党建调研方案4篇

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篇一：党建调研方案

　关于在全区街道、社区开展党建课题专题调研的工作方案：新形势下的街道社区党建工作调查【关于在全区街道、社区开展党建课题专题调研的工作方案】

　 新形势下的街道社区党建工作调查随着社会主义市场经济体制的逐步建立和城市管理体制的日益深化，城市党的基层组织建设工作出现了许多新情况、新问题。加强街道、社区党建工作成为新形势下基层党建的重要课题。近日，我们街道按照区委 猜 组织部的部署，成立专 入 门调研组，采取听汇报 指 、个别走访、问卷、召 面 开座谈会等形式，就目 滇前街道、社区面临的新 剖 情况、存在的新问题以 傣 及今后的工作思路，广 喳 泛听取了社区居委会干 叭 部、社区单位和部分城 鼓市居民的意见和建议， 快 并进行了深入研讨，达 然 成了共识。【关于在全 挫 区街道、社区开展党建 唱 课题专题调研的工作方 叭案】

　 一、看变化， 佯 街道、社区党建工作面 扭 临的新要求经济体制转 气 轨和改革开放的深入， 涌 引起了经济生活、社会 饶 生活及人们思想观念极 人 为深刻、复杂的变化。

　码 这种变化对街道、社区 就 党建工作提出了新的更 痹 高的要求。主要表现在 授 ：_、新的社会、经济 谴 组织的涌现，对街道、 瑟 社区党组织的影响

　力、 绰 渗透力提出了新要求。

　九 近年来，随着对外开放 源 力度的加大，全区非公 致 有制经济迅速、健康发 霹 展。目前，全区共有中 婚 外合资企业、股份合作 仓 制企业、个体私营企业 舅 等新经济组织近家，注 恤 册登记各类社会团体个 药 。这些组织中大部分尚 信 未建立党组织，少数建 婴 立党组织的活动还不够 富 正常。这就需要我们努 咯 力构建覆盖全社会的党 劲 的组织网络，把党的影 帐 响力渗透到社会的角角 楚 落落。_、城市管理重 栋 心的下移，对城市基层 蛆 组织的政治核心作用的 早 充分发挥提出了新要求 腋 。随着企、事业单位社 泌 会服务职能的社会化， 诲 政府城市管理职能的社 亦 区化，街道、居委会在 辨 外来人口管理、计划生 泥 育、卫生创建、下岗再 抉 就业、社区服务、群众 闭 文明活动的开展方面， 跟 承担着大量的工作，发 惰 挥着日益重要的作用， 裕 这一切都需要街道、社 其 区党组织，通过推进社 观 区党建，在改善社区管 背 理，完善社区服务，化 眺 解社会矛盾，保持社会 董 稳定方面发挥强有力的 赃 政治核心作用。_、大 碱 量“社区人”的出现， 贾 对街道、社区党员的教 惺 育管理提出了新要求。

　树 劳动人事制度改革，促 御 进了计划经济体制下的 忽 “单位人”向市场经济 探 体制下的“社会人”的 昔 转变。这种情况下，大 孤 批的破产企业党员或下 昌 岗职工党员流向了社区 堆 ，大量的离退休党生活 蚊 在社区，许多毕业学生 匝 和复员军人党员的组织 栓 关系转入社区，相当数 雪 量的外来务工经商党员 埠 活动于社区。目前全区 遭 共有下岗职工党员人， 盗 离退休党员人，外来务 耳 工党员

　人。这部分党员 僚 是我们开展社区党建工 诛 作的重要力量，我们要 甘 针对不同类型的党员， 瑶 提出不同的要求，使他 苑 们在感受党组织关心的 堕 同时，在社区党建中建 镣 功立业。_、广大居民 漓 生活方式的改变，对党 阉 的思想政治工作提出了 钥 新要求。随着生活水平 俯 的提高和休闲时间的增 汰 多，广大城市居民精神 摇 需求日益多样化，社区 隋 出现了一些新的群众性 率 组织和活动群体，其中 浚 即有公开的也有隐蔽的 屉 ，有积极的也有消极的 携 ，有健康的也有不利于 崭 社会发展的。与“*” 华 组织的斗争就是非常生 切 动的教材。如何坚持正 机 确的政治方向，把群众 朵的积极性保护好、引导 员 好，把各类自发的健康 研 的群体活动组织好，保 洽 证群众民主权利的实现 饲 ，是摆在街道、社区党 孟组织面前的重要课题。

　曰

　二、看问题，目前 诚 街道、社区党建工作存 掩 在的三个不适应城市社 屹 区出现的新情况、新问 人 题，给街道、社区党建 彦工作带来了新的挑战。

　奄 面对新的变化，现行的 画 街道、社区党建工作本 兼 身还有种种不相适应的 诉 地方，主要有以下三方 诈面：_、思想认识不高 屑 与建立社区党建新格局 句 不适应。对建立社区党 慕 建新格局，目前还存在 甘 不同的想法：街道的同 签 志认为，社区党建关键 钧 取决于社区有关单位重 潞 视不重视、关心不关心 夷 、支持不支持；而辖区 烹 单位基层党组织认为， 窒 开展社区【关于在全区 扁 街道、社区开展党建课 潭 题专题调研的工作方案 腺 】

　党建，对自己来 允 说，只尽义务，没有权 目 利，并且增加了单位负 伪 担，因而对社区党建工 情 作不积极、不主动。这 印 两方面的看法的根源在 涨 于没有对社区党建新格 川 局的认识达成共识。随 者 着改革的深化，大量的 毅 过去由政府、企事业单 瘸 位承担的社会职能，都 麦 要逐步交给社会机构、 芋 团体去承担，这是社会 苑 事务向社会化发展的总 驾 趋势，是不以人的意志 毒 为转移的。由于很多事 焰 情要依托社区来办，所 钥 以建立社区党建新格局 涧 的基础在整个社区内， 有 集中表现为“四性”， 茬 对街道、居委会或辖区 吃 内的单位来说，既有割 妖 不断的联系，又有共同 址 的利益与目标。因此， 午 建立社区党建新格局， 运 是城市管理体制改革、 镇 社会主义市场经济发展 刚 、社区事务发展的必然 傅 要求和必然产物。各单 码 位只有站在这一高度， 傻 才能统一思想认识，才 彭 能积极主动、协调配合 态 搞社区党建工作。

　 枷 关于在全区街道、社区 隅 开展党建课题专题调研 触 的工作方案：关于全面 扒 推进街道社区党建标准 薯 化项目建设的实施方案 诌

篇二：党建调研方案

　 一、 调研内容 （一）

　社会组织基本情况（数量及分类； 从业人员总数， 专职、 兼职人员数）。

　（二）

　社会组织党建工作基本情况（党组织数， 党员数， 党组织覆盖率， 应建已建率； 主要做法和经验； 存在的问题及原因； 意见建议）。

　（三）

　重点问题 1、 按照中央开展群众路线教育实践活动的要求， 结合社会组织实际， 如何扎实有效地开展活动， 着力解决党组织和党员哪些方面的突出问题。

　2、 按照党的十八大关于加强服务型基层党组织建设的要求， 如何在社会组织中推动服务型党组织建设， 包括目标任务、 活动载体、 推进措施等。

　3、 结合社会组织登记管理制度改革，如何健全完善与新制度相适应的党建领导体制和工作机制。

　4、在社会组织党组织开展活动、发挥作用方面， 有哪些成熟经验或有效途径。

　二、 调研方式 （一）

　调研省管社会组织党建工作情况。

　与省直单位社会组织党委负责人、 社会组织负责人及党组织负责人座谈。

　（二）调研地市社会组织党建工作情况。

　听取市社会组织党建工作情况介绍， 走访 1-2 个社会组织，与社会组织负责人、 党组织负责人及业务主管单位负责人座谈。

　到 1-2 个县（市、 区）

　调研，听取工作汇报， 走访 1-2 个社会组织， 与社会组织负责人、 党组织负责人及业务主管单位负责人座谈。

　三、 调研时间 7 月中上旬， 具体时间待定。

　四、 其他事宜 参加座谈和选择实地走访的社会组织应具有代表性， 包括不同类型、 不同发展状况、 不同党建工作情况等。

　参加座谈的人员对照调研内容认真准备发言， 发言要敞开思想、 观点鲜明、 实事求是、 简明扼要。

篇三：党建调研方案

　目

　录

　1.

　2 2022 城市基层党建工作调研报告

　2.

　2 2022 办公室机关党建工作总结汇报

　3 3. .

　党建引领基层治理工作汇报

　4 4. .

　X XX 党支部机关党建工作汇报

　5. 局党组党风廉政建设工作汇报

　6. 党委关于巡察整改进展情况的报告

　2 2022 城市基层党建工作调研报告

　城市基层党建是二零 XX 年基层党建工作的重点，XX 省 XX 州 XX 县城市基层党建紧紧围绕中心任务，不断强化城市基层党组织领导核心作用，健全县、乡（镇）、社区三级联动责任机制，搭建党组织领导下的多元共治平台，有效推动了城市各领域基层党建有机融合。

　一、基本情况 XX 省 XX 州 XX 地处 XX 省 XX 边陲，下辖 XX 镇 XX 乡，XX 个村，X 个城市社区，X 个省级工业园区，总人口 XX 万。近几年，随着城市化进程快速

　推进，县城面积扩大 X 倍，城镇化率提高 XX 个百分点，编制完成了 XX、XX 控制性规划和城区绿地系统，越来越多的人口开始向城市汇聚，各种类型的党员向城区集聚，传统的社区党建工作内涵发生了较大变化。

　为顺应发展变化，适应城市基层党建工作面临的新形势、新挑战、新要求，XX 县牢固树立城市大党建理念，不断强化基层党组织政治引领和服务功能，先后成立 X 个社区党总支、X 个非公有制企业和社会组织党工委、X 个工业园区管委会，统筹推进传统党建与工业园区、社区大党建等工作融合，推动组建非公和社会党组 XX 个，党员 XXX 名，其中功能性党组织XX 个，有效覆盖各类企业和社会组织近百家，党组织政治引领和服务功能得到进一步强化。

　二、主要做法 （一）深化拓展，搭建城 市党建网格平台。把服务作为城市基层党建的出发点和落脚点，积极探索共驻共建、相融共进、群众参与的城市基层党建区域化模式。按照社区网格、XX 工业园区网格、乡镇网格等模式划分城市党建网格，创新活动载体，积极开展“在职党员进社区”“万名干部进万企”等活动，参加社区、企业党组织开展的各类活动。组建了党员志愿者服务队、普法宣传志愿者服务队、文艺宣传志愿者服务队、矛盾纠纷调解志愿者服务队、巾帼志愿者服务队等志愿者队伍，构建党建联动共融机制，提升服务规范。

　（二）落实保障，力促党建阵地达标升级。把阵地达标作为主抓项目，加大经费投入保障力度，通过新建、整修等方式，最大限度提升城区党建

　办公场所规范化程度。累计投入 XXX 多万元，根据各社区的实际情况，通过新建、政府划拨、维修改造等形式，新修了兴隆街社区办公楼，整修了XX 社区、XX 社区办公楼，将原社区临街的 XXX 多平方米的商业门面改为一门式便民服务大厅。现在，各社区办公用房都在 XXX 平方米以上，设立了“八室、一厅、一所、两栏”,基本实现了社区办公场所标准化、制度建设规范化、管理服务人性化的目标。在非公企业，以“XX 公司”为依托，辐射其他企业，按照有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准，加强非公企业党组织活动场所规范化建设。采取资源整合、企业自筹、上级党组织支持相结合的方式，在 XX 现代农业、XX 公司集中建设标准化活动场所。

　（三）选育结合，提升党务队伍素质。选优配强社区党组织书记队伍，把社区书记队伍建设纳入干部人才队伍建设总体规划，结合社区“两委”换届，打破地域、身份界限，选优配强社区书记队伍。列支财政资金足额落实社区干部待遇，社区党组织专职成员年均报酬达 X 万元，办公经费达到 XX 万元。加大从社区专职工作者中定向招录公务员力度，公开选拔优秀社区书记担任乡镇领导干部，提升干事创业动力。推行“轮职书记”制度，园区各企业党支部书记分月任职，履行第一书记职责，为党员上党课、为企业提建议、组织开展特色活动。实现“两新”党组织选派党建指导员全覆盖，负责全面指导“两新”党组织党建工作。

　三、存在的问题 （一）基层党组织覆盖不健全。企业改制过程中，配套措施跟不上，党员管理脱节，部分企业在改制中没有组织部门参加，基层组织建设和党

　员队伍管理没有同步跟上，许多党组织解散后，没有完成正常的党员关系转接，使得部分党员“空挂”，直到 XX 年经过系统的党组织关系排查后情况才有好转，但仍然有部分遗留问题没有解决。“两新”组织党组织组建不完全。20XX 年，在全省的统一部署下，我县开展了“两新”组织“百日攻坚行动”,全县 XX 家非公有制经济组织和 XX 家社会组织,分别结合实际，采取单独组建、挂靠联建等方式集中组建了党组织，覆盖率达到 XX％。但仍然有部分非公有制经济组织和社会组织没有组建党组织，覆盖率无法达到 XX％。

　（二）党务工作者素质不高。全县五个社区，现有工作人员 XX 人，其中具有大学专科学历以上的仅 X 人，知识欠缺，学习能力弱，难以满足当前开展社区党建工作的需要，受公益性岗位用人标准限制，部分人员三年满期就得换人，很多人刚熟悉工作，又不得不离开工作岗位，致使人员变动频繁，工作缺乏连续性。“两新”组织党组织除个别单位外，几乎所有的党务工作者均是兼职，没有足够的精力完成好党建工作。且非公企业受资金、市场等各方面影响较大，人员流转较快，缺乏工作连续性。

　（三）党组织管理体制不顺。县城区的党建工作仍然以党组织隶属关系采取纵向式管理，社区党组织与所在机关企事业单位的党组织缺乏横向联系。党员管理有欠缺。机关企事业单位党员，认为自己是“单位人”，社区党建工作是“份外事”，不服从社区党组织管理，不愿参加社区党组织活动；下岗党员生活落差大，想法多，不愿参加党组织活动；流动党员流动大，分散性强，参加党组织活动少。非公企业以生产经营为主，平常多是

　抽下班的“空闲”时间开展活动，长时间的工作使得工人疲惫不堪，活动效果不显著。

　四、启示与思考 （一）加强城市基层党建的核心是组织引领。治国安邦，重在基层；管党治党，重在基础。我们要从巩固党的执政地位和城市基层政权的战略高度，进一步加强对城市基层党建工作的重要性和必要性的认识。发挥城市基层党组织联系群众的优势，真心诚意地为群众谋利益，才能赢得最广大居民群众的拥护和支持。

　（二）加强城市基层党建的保 障是机制健全。城市基层党建工作新格局能否形成，关键看能否建立起有效的工作机制。建立社区基层党建组织领导体制。乡镇实行党政领导、分管领导为“第一责任人”和“直接责任人”的目标管理责任制，社区实行党员责任区和党员责任岗制度，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局。建立社区工作运行机制。积极推广“一站式办公”、“一门式服务”，建立健全民情受理、限期办理、公示反馈、跟踪监督一系列协调解决机制。建立社区党建考评机制。对考核评价的目标、内容、标准以及评分依据等方面进行了进一步的细化。研究制定考核细则，对各社区党建工作进行单独考核。

　（三）加强城市基层党建的关键是强化服务。把基层党组织塑造成服务主体，要切实以“群众性、公益性、社会性”工作为抓手，坚持“小型、多样、实用、灵活”的原则，不断拓宽服务领域。通过真正了解社情民意，打造更专业、更便捷的服务平台，直接面向辖区群众提供社会保障、医疗

　卫生、志愿助残、农技推广等“一站式”服务，实现服务就在群众家门口的便利。强化与群众沟通，把“社会人”变成“组织人”，增强基层党组织凝聚力。同时还要自觉学习并运用互联网等新媒体手段，传递正能量，努力掌握工作主动权。

　（四）加强城市基层 党建的目标是相融互动。要着力构建由社区党组织牵头、驻区单位党组织参加、“双向承诺、双向服务、双向反馈、双向监督”的城市基层党建工作协调机制。健全党建工作联席会议制度，定期沟通情况，交流经验，及时研究、协调解决党建工作中遇到的重要问题。以共同需求、共同利益、共同目标为纽带，教育引导党员有参与的意识、参与的动力和参与的积极性，努力形成共驻共建共融的合力。

　2 2022 办公室机关党建工作总结汇报

　今年以来，我办在市直机关工委和办党组的正确领导下，深入学习习近平总书记系列重要讲话，认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，以党 史 学习专题学习教育为主线，全面加强党建工作，突出夯实党支部软硬件建设，着力提升党支部服务水平，充分发挥机关党支部战斗堡垒作用，为推动 XX 工作跨越发展提供了有力政治和组织保证。

　一、抓实思想教育，提高党员干部的政治理论素养 1、全面深化日常教育。党组会认真研究党建工作年度安排，建立健全党组中心组理论学习制度，制定了《市 X 办党组中心组 X 年理论学习计划》《市 X 办机关党支部 X 年度学习教育计划》等。强化组织生活的教育引领

　作用，认真落实三会一课制度，并做好纪实管理，年初认真组织开展单位民主生活会和支部组织生活会，单位班子成员以普通党员身份参加所在支部的党员生活，开展了民主评议党员工作，评选优秀党员 X 名。建立学习教育的长效管理机制，将党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，中央、省市重大决策部署及最新的“两会”精神作为重点内容进行安排。党员认真制定个人学习计划，并撰写上交学习心得体会。

　2、有序推进专题教育。紧密围绕党史学习教育主线，深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把习近平总书记对 XX 工作重要指示批示精神作为党组理论学习中心组及各支部学习计划的重要内容，制定《关于推动党史学习教育常态化长效化方案》，严格按照方案要求有序推进党史学习教育开展。组织党组理论学习中心组集中学习 XX 次，开展专题研讨交流 XX 次，累计安排副处以上干部 XX 人（次）进行重点发言。每季度组织“读原著、强党性、提能力”机关学习讲堂，通过学思践悟，不断提高全室做好调查研究、决策咨询的政治能力、战略眼光、专业水平。抓好了科级以上干部网络培训学习。创新学习平台，在 X 系统微信群、QQ 群每日推送一条“每日一学”知识点，切实将理论学习成果转化为指导工作的具体措施。

　3、积极组织在职教育。针对在职党员工作岗位和工作职责特点，充分利用学习平台和积极争取学习机会，派送并组织在职学习教育。今年，派送 X 名干部参加公务员转正培训、新入公务员廉政教育培训，派送 X 名干部参加党组理论中心组学习培训，派送 X 名干部参加省志委组织的全省 XX业务知识培训，组织党建工作人员进行业务培训，切实提升了党员干部的

　理论水平、党性修养和职业能力。

　二、抓实组织建设，强化机关支部的战斗堡垒作用 1、强化支部活动开展。为加强管理，进一步提高基层党组织的战斗力、凝聚力，在机关党支部下新设立 X 个党小组。传达落实《关于全面推行支部主题党日的意见》，常态化开展主题党日活动，每月开展 X 次，创新活动载体，充分利用网络平台、红色资源开展活动，如组织支部全体党员到 X省委旧址接受红色教育，到 X 烈士墓接受革命教育，第一党小组（在职党小组）组织党员到 X 故居接受红色教育，组织全体党员开展重温入党誓词、“喜迎二十大，说说心里话”等活动。

　2、提升硬件建设水平。结合单位实际情况，加大投入，提升了党支部硬件建设水平。坚持实用美观原则，将党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、党员联系服务群众制度、党费收缴管理制度上墙，新设置阳光台、宣传栏，展示党建活动图片，适时进行党务公开，并及时宣传相关政策、活动，做好了书报的日常管理和更新。在办公用房紧张的情况下，按照“六有”标准建设好党员活动场所，改善了干部职工活动室条件，提升了党员开展文体健身活动的条件。

　3、严格规范日常管理。传达落实《X 市机关党支部评星定级活动实施方案》，着力加强支部基础工作，做好党组织关系日常管理，认真开展党组织关系排查，及时更新党员档案，及时补充相关资料。做好党费日常管理，党员自觉按制度要求履行缴纳党费义务，从未发生少交或不交党费的不良现象，支部认真按有关规定做好收缴党费的组织工作，及时按规定上缴，建立台账，每半年在机关公开栏和党员大会上公开党费收缴情况，接受广

　大党员监督。按要求部署和开展党代表的推荐提名工作和公示工作。X 年上半年在机关工委的指导下通过直选，按要求按程序高效完成支部换届工作。

　三、抓实作风建设，推进机关支部的党风廉政建设 1、狠抓专项整治。为进一步深化作风建设，驰而不息纠正“四风”，深入开展各项专项整治工作。认真开展了“治陋习、树新风”专项整治工作、开展会风会纪督查、清理国家公职人员违规参与涉企等经营性活动专项整治工作，研究制定并下发市 X 办《开展清理国家公职人员违规参与涉矿等经营性活动专项整治工作实施方案》，召开动员会，组织所有涉及对象填写了自查表，全体党员干部不存在违规经营情况。认真开展退（离）休领导干部在社会组织兼职情况的自查工作，不存在违规违纪情况，唯一一名存在社会兼职的老同志在自查期间主动申请退出兼任。

　2、细抓廉政谈话。下发并严格执行《X 市 X 办公室领导班子 X 年党风廉政建设责任分工》文件，贯彻落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任，结合单位实际，层层签订党风廉政建设责任书。每个季度按时按要求进行了例行廉政谈话提醒，一把手与班子成员，班子成员与分管科室负责人，集中开展例行廉政谈话 XX 人次，通过例行廉政谈话、谈话提醒，引导和督促党员干部自觉净化生活圈、交际圈、娱乐圈，培养积极健康的生活情趣，养成良好的生活作风。

　3、常抓工作效能。按照全市的工作部署，结合我单位工作实际，在 X年工作基础上继续深入开展“马上就办、真抓实干”活动，严厉惩治“不作为、慢作为”现象，每月实施“五问工...

篇四：党建调研方案

　**年是新中国成立 70 周年，是高水平全面建成小康社会的关键之年，是瓯海进入亚运时代，加快转型发展，实现精彩蝶变的重要一年。**年区机关党建研究工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以党的政治建设为统领，深入学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，建设清廉机关，创建模范机关，深入研究机关党建面临的新情况新问题，深入研究事关大局、事关长远的机关党建全局性基础性前瞻性课题，以机关党建研究高质量成果，推动全面从严治党向纵深发展，为推进“科教新区、山水瓯海”建设提供坚实的理论支撑和实践依据。

　 一、重点调研课题

　 第一课题：贯彻落实《党章》和深化机构改革要求，进一步明晰机关工委、部门党组（党委）、机关党委（党总支）的职能定位、职责权限，理顺关系，加强协同，全面落实机关党建工作责任制。

　 第二课题：围绕提高机关党建质量，在建设清廉机关、创建模范机关的目标任务、路径举措、质量评价等方面开展研

　究。

　 二、其他调研方向

　 1.研究如何坚持政治统领，加强机关党的政治建设，教育引导机关党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

　 2.研究如何高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

　 3.研究如何用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，做学懂弄通做实的排头兵。

　 4.研究如何践行以人民为中心的发展思想，深化作风效能建设。

　 5.研究如何有效破解机关党建与业务工作“两张皮”问题，更好发挥机关党建服务中心大局工作。

　 6.研究如何创造性贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，加强机关党支部建设，提升基层组织政治功能和组织力，夯实党建基层基础工作。

　 7.研究如何建立健全机关党建质量评估体系，改进考核评价办法，完善考核督查制度。

　 8.研究如何发挥机关党建引领作用，深入开展“三联系三服务”活动，助推“两区”建设。

　9.研究如何推进机关党建党务业务能力建设，提升党务干部履职能力水平。

　 10.研究如何在实践中贯彻落实机关党建双重领导体制。

　 11.研究如何构建管党治党责任体系，推进管党治党责任落实。

　 12.研究如何建设清廉机关。

　 13.研究如何创建模范机关。

　 14.研究如何加强党支部书记队伍建设。

　 15.研究如何更好发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高党的基层组织的组织力。

　 16.研究如何提高党的组织生活质量。

　 17.研究如何创新推进机关大学习，提高学习成效。

　 18.研究如何加强党内监督。

　 19.研究如何加强机关作风纪律建设。

　 各单位要结合实际，开展工作试点，进行实践探索，在总结试点实践经验的基础上进行理论研究分析，形成机关党建理论研究成果，使机关党建研究成果更接地气，更具有实践基础，更有利于指导实践。

　 三、有关要求

　 1.认真组织实施。各单位党组织要高度重视机关党建研究

　工作，切实加强对党建研究工作的领导。科学制定调研计划，统筹安排，精心组织，认真实施。要成立课题调研组，明确课题负责人、成员、执笔者和调研具体要求，对课题组成员及执笔者，要给予必要的时间和经费支持。

　 2.增强精品意识。各单位课题调研组或单独完成某一课题研究的作者，要深入基层、深入党员、深入群众开展调研，掌握第一手材料，并做好研究分析和综合工作，努力增强研究的思想性、理论性、前瞻性和现实针对性。文章内容必须是由本人撰写，并未在报刊、杂志上发表过。切忌抄袭，一旦发现抄袭，将取消参评资格。

　 3.按时报送文章。各单位要对照所列课题方向，认真选题，题目可以自行拟定。要求各机关党组织上报 1 篇以上调研文章，字数一般以 3000-5000 字为宜。参评调研文章需发送电子文档，具体格式参照附件。截止日期为**年 5 月 30 日。联系人：金@@，电话：897，电子邮箱（），如发送钉钉，请确认已查收。

　 四、成果评选

　 机关工委将组织有关人员组成评选委员会，拟于 6 月底对各机关党组织上报的调研课题进行评审，并择优推荐参加市直机关党建研究会的评选。

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