基层党建三化建设工作总结6篇

基层党建三化建设工作总结6篇基层党建三化建设工作总结　X单位基层D建“三化”建设解说词　尊敬的各位领导：　我是X县X支部XXX，非常欢迎各位领导来我单位指导工作，下下面是小编为大家整理的基层党建三化建设工作总结6篇,供大家参考。

篇一：基层党建三化建设工作总结

　尊敬的各位领导：

　我是 X县 X 支部 XXX，非常欢迎各位领导来我单位指导工作，下面我就基层 D 建“三化”建设情况做个汇报，不足之处，请批评指正。

　我将从四个方面来汇报：

　一、大队概况：X 县 X 办是 X 县正科级事业单位，目前在编在岗 4 人，内退二线 3 人，退休 4 人。D 员 5 人（含内退二线 3人），占比 71%。（获奖略。）

　二、工作进展

　（一）四个标准夯实 D D 建基础

　1 1 、组织设置标准化：

　架构图：大队共有 D 员 5 名，设立了 D 支部。

　２、领导班子建设标准化

　支部班子：X 县 XD 支部因为职工人数少，组织上只设置了一名 D 支部书记（大专学历），一名专职 D 务干部（研究生学历）。

　3 3 、经费保障标准化

　我们把 D 建经费列入财政预算，学习资料 1000 元，按上级要求购买专业书籍；教育培训 2000 元，一年至少两次到赣州、南昌等地学习、考察；活动经费 2000 元，按照上级要求，经常开展 D 日活动。D 建各项活动得到充分保障。

　4 4 、活动场所标准化

　因为只有两间办公室，一间仓库，所以把办公室与 D 员活动

　室合在一起。

　（二）六个规范提升 D D 建质量

　１、D D 员队伍建设规范化

　我支部现有 D 员 5 名。其中男性 D 员 5 人，35 岁以下 D 员 1名，36-60 岁 D 员 4 名。大专以上学历 4 人，研究生学历 1 人。

　①发展 D D ：

　员：因为单位职工人数少，近两年并没有发展 D 员。

　②D D 员教育培训：每年认真组织 D 员参加上级有关部门组织的 ZZ 轮训和 D 建业务培训。

　③D D 员管理监督：按照上级要求张贴 D 员分类管理和 D 性体检表，对 D 员进行积分量化考核排名。按照上级要求经常开展 D员教育。

　④D D 内关怀 ：我们坚持为 D 员过“ZZ 生日”。我们还在重大节日慰问退休 D 员，充分体现 D 内关怀。

　２、组织活动规范化

　①三会一课：我们严格落实“三会一课”制度，按照上级要求按时保质召开 D 支部会议，D 员大会，开展 D 课学习。

　题 ②主题 D D 日：在坚持“学习日”制度的基础上，加强与群众联系，开展主题 D 日活动，如赠送困难群众文化衫，捐赠书籍给濂溪书院，抖音说 X 故事活动，节假日慰问困难群众等。

　议 ③组织生活会、民主评议 D D 员：我们每年年底按要求召开民主生活会、组织生活会。因为单位职工人数少，在组织同意下，民主生活会与组织生活会合开，结合积分量化考核开展民主评议D 员。

　④谈心谈话：认真落实谈心谈话制度，及时了解掌握干部职

　工的思想动态，帮助解决思想上、学习上、工作上的实际问题，并收集好的建议。

　３、运行机制规范化

　①议事决策：我们认真执行议事决策制度，对所有“三重一大”事项进行集体研究讨论。

　②报告评议：作为总支部书记，我每年向机关工委述职。

　４、服务群众规范化

　窗口服务：按照上级要求开展脱贫攻坚服务群众工作，发挥县 X 作用当导游，如讲解长征的历史文化，讲解乡村的历史文化，捐赠志书、年鉴，丰富长征源方志馆、陶瓷科研协会馆藏，举办了“X 简史”主题文化讲座等。

　５、工作任务规范化

　我们梳理出今年“三化”建设；强化“三会一课”制度，加强D 建；推进“两学一做”，深入学习 D 的理论、D 章、国家法律法规；组织开展实地爱国主义教育；加强 D 风廉政建设，打造风清气正的单位环境等 5 项重点任务，都分别明确了责任人和完成时限。

　①讲 ZZ ：我们结合地方文化事业，不断加强 ZZ 学习，强化D 风廉政建设，坚决打造一支业务素质过硬，作风优良的修志队伍。

　②服务中心大局: :我们坚持围绕中心,服务大局,积极开展脱贫攻坚等中心工作，坚决完成县委、县政府交办的工作任务。

　③常态化学习教育：我们加强对 D 员的学习教育，坚持每月集中学习，不断增强 D 员理论水平。

　④创建模范机关：我们以提高业务素质为抓手，整顿队伍、整顿作风，提高满意度，争作“三个表率”、创建“模范机关”。

　6 6 、D D 建责任规范化

　我作为支部书记履行一岗双责“具体责任”，对 D 建工作具体抓、抓具体，每月根据上级要求落实好支部 D 建工作，并向机关工委汇报。

　三、工作成效 我们对照四个标准、六个规范，查摆出 7 项问题，目前已整改完成了 5 项，还有 2 项正在落实整改之中，具体请看表格。

　因此，“三化”建设以来，已取得一定成效，主要体现在以下方面。

　一、D D 组织的组织 力更强了。D 建“三化”建设从组织设置、班子建设、任务规范等方面进一步增强了基层组织 ZZ 功能，进一步提升了队伍的凝聚力、战斗力、执行力，明显感觉到基层 D的组织力更强了。我们组织了去崇义参观学习，组织 D 员到南昌、赣州等地学习。

　二、D D 。

　员先锋模范作用更突出了。“三化”建设进一步增强了D 员的争先创优意识和担当意识，其先锋模范带头作用更加突出了。这张图是我为研究生讲解 X 长征历史文化。

　。

　三、群众满意度更高了。“三化”建设进一步增强了广大 D员服务宗旨意识，为民办事的措施更实、更多了，群众的满意度也更高了。

　这张照片是我们慰问困难群众，当时群众很感动。

　四、工作体会

　开展“三化”建设时间虽然不长，但我深有感触，体会如下：

　一、

　“三化”建设是加强 D D 建的好抓手。以前我们抓 D 建工作相对被动，大部分都按照上级要求按部就班。现在“三化”建设让我们抓 D 建工作目标明确、任务具体，为我们抓 D 建工作理清了思路，指明了方向，成了我们抓 D 建工作的好抓手。

　高 二、“三化”建设是提高 D D 性修养的利器。通过“三化”建设不仅夯实了 D 建基础，更是规范了 D 员管理，进一步提高了 D员队伍素质，真正的实现了抓 D 建、促 D 建，D 建有成效。

　三、“三化”建设是提高业务素质的助推器。以前 D 建和业务工作融合不紧密，有时存在“两张皮”现象。现在“三化”建设以来，强化了对 D 员考核管理和激励机制，进一步提升了 D 员的工作积极性和争先创优意识，有效推动各项工作不断提升。

　各位领导，D 建工作永远在路上，X 县 XD 支部将继续以 D 建“三化”建设为抓手，不断增强基层 D 组织的组织力，突出 ZZ功能，强化 ZZ 引领，以 D 建更强推进各项工作上水平，为 X 的文化事业的发展努力奋斗！

　我的汇报完了，谢谢大家！

篇二：基层党建三化建设工作总结

　江西深入贯彻落实习近平总书记关于“坚持大抓基层的鲜明导向”重要指示精神，弘扬“支部建在连上”的光荣传统，按照“四个方面定标准、五个方面立规范、一张网络联整体”的总体思路，部署开展基层党建标准化规范化信息化建设。省委主要领导在谋划、部署、推进等关键节点，主持召开常委会会议专题研究，多次到基层调研指导；省委组织部召开 X 个现场会，全领域全方位扎实推进，推动基层党建高质量发展。

　以标准化引领，持续夯实基层党建基础。聚焦组织设置、领导班子建设、经费保障、活动场所四个方面，建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的具体标准，明确目标要求、工作内容等。严密组织体系，重点抓组织体系建设和两新组织“两个覆盖”提质增效，推动形成“行政村党组织—网格（村民小组）党支部（党小组）—党员联系户”的村党组织体系、“社区党组织—网格（小区）党支部—楼栋党小组—单元党员家庭户”的社区党组织体系，两新组织党组织覆盖率显著提升。建强领导班子，以村（社区）党组织书记备案管理、社区工作者职业体系建设为牵引，推动书记队伍整体优化提升，大专以上学历占比 XX.X%、村党组织书记致富能手占比 XX.X%，较去年分别提升 XX 多个百分点，换届后“一肩挑”比例将达到 XX%左右。提升阵地功能，推

　进党的基层阵地资源整合，打造 X.X 万个功能优化、布局合理的村级“党群服务+文明实践”综合体；加强城市党群服务中心建设，构建“XX 分钟服务圈”，党的基层阵地成为服务凝聚群众的温馨家园。强化经费保障，村和城市社区年均运转经费分别达到 XX 万元、XX 万元，X/X 的县（市、区）村党组织书记报酬达到 X.X 倍以上。

　以规范化提升，全面提高基层党建质量。一体推进党员队伍建设、组织活动、运行机制、服务群众、工作任务五个方面规范化建设，推动基层党组织高效运行、组织力提升。规范党员队伍建设，实施发展党员“三推两培一票决”、党员教育培训“三分一保障”，省级连续两年累计选树 XXXX 名“新时代 X 鄱先锋”。规范组织活动，深化“主题党日”“学、讲、听、评、议、定”六步法，增强“三会一课”实效。规范运行机制，全面落实村级重大事项决策“四议两公开”和村（居）务监督机制，同步健全各领域议事决策、权责约束制度机制。规范服务群众，X.X 万个村全面推行村干部集中办公、坐班值班和民事代办制度；大力推行“党建+农村养老服务”，建成农村养老服务设施 XXXXX 个，普遍建立农村困难老人日常探视、定期巡访和结对帮扶制度，XX.X 万余名农村党员常态化爱老助老，惠及 XXX 多万农村老人。规范工作任务，把党建工作融入中心大局，党建引领全省 XXXX 个贫困村脱贫摘帽，村集体经济全部“脱壳消薄”，XX.X%的村达到 XX 万元以上，革命老区 XX 市全部达到 XX 万元以上；X.XX 万个基层党组织、XXX.XX 万名党员干部筑起抗疫“红

　色防线”，XXXX 个机关单位党组织、XX.X 万名在职党员积极参与城市基层治理。同时，大力推进 XXX 个红色名村建设，示范引领全省基层党组织全面进步、全面过硬。

　以信息化支撑，不断增强基层党建效能。本着安全、节约、稳妥的原则，按照先试点、后论证、再推开的思路，稳步推进信息化建设。加强系统谋划，紧扣“四个方面标准化、五个方面规范化”，突出关键和重点，科学设置指标体系，开发动态感知、数据分析、云端监测等 X 大功能，实现技术表达与党建要素无缝对接。注重实用实效，建设省市县三级研判调度工作大屏端、党务工作者指导推动工作电脑端、党员群众获得便捷服务手机端；在确保数据安全的前提下，推动与“X 服通”等电子政务平台互联互通，做到“党建连网、党员连线、党群连心”。目前，宜春市的党建信息化试点工作已基本成熟，即将全面复制推广，形成全省一张网。

　“三化”建设要落到地见实效，关键在于牢牢牵住责任制这个“牛鼻子”。按照“省负总责、市县抓落实、基层党组织推进和实施”的责任布局，分层分类压实各级党组织书记责任。省委将“三化”建设作为基层党建“书记工程”“一号工程”，推动市县乡三级书记沉下去、往前靠，一级带着一级干、一级做给一级看，确保责任不掉链；组织部门牵头抓总，相关部门协同发力，“一副担子众人挑”；采取集中培训教方法、现场观摩拓视野、调研指导解难题等多种途径，让基层党组织书记抓有方、干得法，推动工作落在支部、成效见在支部，全省 XX.X%的基层党组织基本完成标准化规范

　化建设。

篇三：基层党建三化建设工作总结

　2022 基层党建“五基三化”攻坚年行动工作总结 为贯彻落实广西壮族自治区基层党建“五基三化”攻坚年行动部署，树牢“为民先锋”党建品牌，广西桂林市全州县全州镇坚持党建引领，立足网格管理、队伍建设、志愿服务三个关键，探索建立“三全”网格党建工作模式，构建共建共治共享的社区治理新格局，实现乡村振兴、为民服务同步推进。

　党建全面统领，夯实组织基础。为进一步构建共建共治共享的社区治理新格局，全州镇积极搭建“乡镇一社区一楼栋一家庭户”四级治理组织架构，组建“党支部+党小组+网格员+党员中心户”的队伍联盟，进一步强化党组织对社区治理工作的引领力。通过以 200户左右为标准划分网格，推举思想好、品德好、公道有威信的党员担任网格员，形成以党支部为核心，党员一网格员

　为线条、居民积极参与的网格化管理模式，全面夯实组织基础。目前，全镇共划分网格 93 个、微网格 262 个，由社区定期组织网格员落实好每周一碰头、每月一研判工作制度，增强与社区、居民的上下沟通联系，畅通传达反馈双向渠道，将党组织建设、联系服务群众、代表协商议事等社区事务“一张网”统筹落实。

　力量全员下沉，凝聚先锋力量。在每个网格组建“1+1+3”工作团队，以 1名网格员、1名微网格员、3名信息员（协管员）为基础班底，下沉网格开展组团服务。目前，全镇共落实兼职网格员 93名、微网格员 262名，设置微网格信息员 873名，通过“社区吹哨、党员报到"工作机制，常态化开展为民服务实践活动。由党组织为党员精心制作“党员名片”，划分“党员责任区”，明确“党员示范岗”，以每月 10 日为“党员活动日”，组织党员佩戴党徽进社区、进村屯、进楼栋，通过“亮身份、作承诺、出行动”，践行党员标准，树立党员形象，接受群众监督，用行动践行“一个党员就是一面旗帜”。同时，积极开展“五星党员”创评活动，通过评选服务标兵、安全卫士、公益达人等模范人物，激活红色细胞，凝聚先锋力量。

　服务全面覆盖，加强党群融合。结合在职党员进社区，成立以党员、离退休干部等为主体的志愿服务队，积极开展“点亮微心愿”活动。结合“主题党日+”活动，面向各类群体积极开展环保妈妈、关爱空巢老人、结对留守儿童、爱心法律援助、健康义诊等爱心服务活动，面对面、心贴心，织牢党群一张“网比如，

　在易地扶贫搬迁安置小区老乡家园社区，针对安置小区居民需求多、出现问题多、公共资源散乱以及配套设施不足等情况，社区以“我为群众办实事”实践活动为契机，充分利用人大代表示范联络站优势，建立了“民意收集一协商议事一分类解决一结果公开”的全过程工作模式，实现组织、代表、群众协商议事的良好局面。自社区成立开始，社区从“零”开始逐步建成了幼儿园、社区医院、公交站点等惠民工程 8项，群众满意度 100%。

　 2022 基层党建“五基三化”攻坚年行动工作总结 日前，广西自治区党委组织部印发了《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》，要充分认识开展攻坚年行动的重要性和紧迫性，把握好“喜迎二十大、建功新时代”鲜明主题，各级党组织和广大党员要紧贴中心、把握时代特点、立足新的实践、担当使命，做好新时代下基层党建工作，实现基层党建不断创新提升。

　紧贴时代“活”思维，树立新理念。思路决定出路，思路的创新是党建工作创新的前提和基础，要体现与时俱进的时代特征，面对新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，要辩证处理好解放思想和实事求是的关系，把握规律“活”内容，更好体现时代性、

　把握规律性、富于创造性。党员干部要不断解放思想、更新观念，以开放的视野、开放的思维、开放的精神审视、谋划和推动党建工作，善于从全局的角度观察、分析、处理问题。要坚决克服和大力破除单纯就党建工作抓党建工作的思想倾向和思维定势，敢于冲破传统体制下形成的那些相对“封闭”“保守”“被动”的工作思路，坚持把党建工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作的大局下来把握，不断拓展党建工作领域，延伸党建工作触角，增强党建工作的渗透性。要结合工作实际，用活载体，拓展党建活动的宽度、挖掘党建活动的深度、提升党建活动的高度，积极打造主题党日、建立临时党支部、党员过政治生日、党员志愿服务进社区等，把党建工作贯彻工作各方面、全过程，在活动中激发党员队伍的活力、展示党员干部的风采，充分彰显各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　基层阵地添“亮”点，党性教育工作有特色。把党建工作放到经济社会发展的全局和党的建设的整体中去谋划，把党建工作与经济社会发展实践有机结合起来，创新“支部+”模式，统筹推进机关、街道、村（社区）、商务楼宇、企业、社会组织等领域党建，围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。切实推动党的二十大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，认真开展“新使命、勇担当”实践系列活动。以“老旧城改造”“城中村改造”为契机，提升干部责

　任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，积极推行党员“积分制管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，增强教育的吸引力和感染力。

　培育品牌“新”出彩，提升党的建设质量。引导各党组织结合自身实际打造党建品牌，把品牌建在项目上、建在车间里、建在岗位上，做好新时代党建品牌引领非公企业和社会组织发展大文章，创立“党建+”品牌，实施商圈党建，使项目工作和党建工作融合发展，互相补位，互相促进。要突出载体创新，增强党建的针对性，深化党支部达标创优，培育“网格化”共建品牌，扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面推行领导干部“四下基层”、在职党员到社区报到、为民服务全程代理，发挥居民小区党委作用，完善党建联盟联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈“服务品牌”，实现党建、服务惠民双融合，落实激励关怀帮扶机制，健全党内激励关怀帮扶机制，继续加大帮扶力度用好关心关爱专项资金，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。

　2022 基层党建“五基三化”攻坚年行动工作总结

　今年以来，广西壮族自治区凭祥市紧紧围绕“五基三化”攻坚年行动，采取面对面汇报、点对点联系、实打实督导的方式，深入开展“书记谈书记”活动，进一步压实党组织书记抓党建工作第一责任人职责，全面提升基层党建工作质量。

　面对面汇报，“书记谈书记”，压实责任。印发《关于以“书记谈书记”活动深化推进基层党建“书记领航”工程的通知》，采取“面对面”的谈话形式，广泛开展“书记谈书记”活动，由市委书记找各镇党委、各基层党（工）委书记谈，督促各镇党委书记找村（社区）党组织书记谈，各基层党（工）委书记找党支部书记谈，一级谈一级，层层传导压力。各基层党组织针对谈话中指出的问题，及时列出“问题清单”，制定“整改清单”，逐一明确整改措施、责任分工、目标要求和完成时限，实行“销号整改”。今年以来，共开展“书记谈书记”120人次，推动解决问题 82个。

　点对点联系，“书记联书记”，传导帮扶。实行市委书记联系镇、镇党委书记联系村（社区）、村（社区）党组织书记联系到户、其他领域党组织书记帮扶联系制度，采取主动认领和组织分配相结合的方式，全市建立党支部联系点 192个，推动党组织书记亲力亲为抓党建、示范带动抓党建。各党委（党组、党工委）书记深入联系点开展上专题党课、走访慰问、参加主题党日、谈心谈话等“书记联书记”活动，帮助联系党支部理清工作思路、补齐工作短板、提高工作质量。截至目前，各级党员领导干部在

　联系点上专题党课 86 次，开展主题党日活动 108 次，谈心谈话65人次。

　实打实督导，“书记问书记"，严抓落实。以“先锋领航”基层党建示范创建活动为抓手，不定期从各领域中遴选出 2~3个项目点作为现场督导点，通过“实地查看+现场解说+书记问答”的方式，将压力向一线传导，问效向一线聚集，扎实推进“先锋领航”基层党建示范创建工作。成立基层党建工作交叉检查组12支，采取实地走访、交流座谈、查阅资料等方式，对各基层党组织进行督促指导，并将项目实施情况列入党（工）委书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容，确保问题有人管、工作有人促、结果有人评。目前，已开展督导检查 16轮次，发现问题 312个，已完成问题整改 276个。

　2022《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》学习心得体会 日前，广西自治区党委组织部印发了《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》，要充分认识开展攻坚年行动的重要性和紧迫性，把握好“喜迎二十大、建功新时代”鲜明主题，各级党组织和广大党员要紧贴中心、把握时代特点、立足新的实践、担当使命，做好新时代下基层党建工作，实现基层党建不断创新提升。

　紧贴时代 “ 活 ” 思维，树立新理念。思路决定出路，思路的创新是党建工作创新的前提和基础，要体现与时俱进的时代特征，面对新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，要辩证处理好解放思想和实事求是的关系，把握规律“活”内容，更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。党员干部要不断解放思想、更新观念，以开放的视野、开放的思维、开放的精神审视、谋划和推动党建工作，善于从全局的角度观察、分析、处理问题。要坚决克服和大力破除单纯就党建工作抓党建工作的思想倾向和思维定势，敢于冲破传统体制下形成的那些相对“封闭”“保守”“被动”的工作思路，坚持把党建工作放到整个时代大背景下来思考，放到党的工作的大局下来把握，不断拓展党建工作领域，延伸党建工作触角，增强党建工作的渗透性。要结合工作实际，用活载体，拓展党建活动的宽度、挖掘党建活动的深度、提升党建活动的高度，积极打造主题党日、建立临时党支部、党员过政治生日、党员志愿服务进社区等，把党建工作贯彻工作各方面、全过程，在活动中激发党员队伍的活力、展示党员干部的风采，充分彰显各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

　基层阵地添 “ 亮 ” 点，党性教育工作有特色。把党建工作放到经济社会发展的全局和党的建设的整体中去谋划，把党建工作与经济社会发展实践有机结合起来，创新“支部+”模式，统筹推进机关、街道、村（社区）、商务楼宇、企业、社会组织等领

　域党建，围绕微空间、微帮手、微服务、微群体、微娱乐等系列，打造党性教育基地、社会组织服务基地、志愿服务基地、文体娱乐基地等功能阵地。切实推动党的二十大精神进基层、进企业、进社区、进学校、进楼栋，认真开展“新使命、勇担当”实践系列活动。以“老旧城改造”“城中村改造”为契机，提升干部责任担当能力、解决复杂问题能力和破解征拆难题的能力，积极推行党员“积分制管理”、开展“学习领跑”，将“互联网+”与传统载体紧密结合，利用微信群、公众号、微博构建党员教育“云课堂”网络平台，增强教育的吸引力和感染力。

　培育品牌 “ 新 ” 出彩，提升党的建设质量。引导各党组织结合自身实际打造党建品牌，把品牌建在项目上、建在车间里、建在岗位上，做好新时代党建品牌引领非公企业和社会组织发展大文章，创立“党建+”品牌，实施商圈党建，使项目工作和党建工作融合发展，互相补位，互相促进。要突出载体创新，增强党建的针对性，深化党支部达标创优，培育“网格化”共建品牌，扎实推进“网格化”党建工作措施，在网格上建强基层党组织。全面推行领导干部“四下基层”、在职党员到社区报到、为民服务全程代理，发挥居民小区党委作用，完善党建联盟联席会议制度，鼓励各类党组织积极参与、支持社区建设。建立社区居民点单、社区党组织下单、驻社区单位和在职党员干部接单、街道党工委评价反馈“服务品牌”，实现党建、服务惠民双融合，落实激励关怀帮扶机制，健全党内激励关怀帮扶机制，继续加大帮扶

　力度用好关心关爱专项资金，让他们切实感受到党组织的关怀和温暖。

　2022《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》学习心得体会 日前，广西自治区党委组织部印发了《全区基层党建“五基三化”攻坚年行动方案》，要充分认识开展攻坚年行动的重要性和紧迫性，把握好“喜迎二十大、建功新时代”鲜明主题，各级党组织和广大党员要紧贴中心、把握时代特点、立足新的实践、担当使命，做好新时代下基层党建工作，实现基层党建不断创新提升。

　紧贴时代 “ 活 ” 思维，树立新理念。思路决定出路，思路的创新是党建工作创新的前提和基础，要体现与时俱进的时代特征，面对新形势、新任务给基层党组织建设提出的新要求、新挑战，确定基层党组织建设的工作思路和实现目标，要辩证处理好解放思想和实事求是...

篇四：基层党建三化建设工作总结

　基层党建“五基三化”建设应知应会 1. “五基三化”建设 即基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障和标准化、规范化、信息化建设。

　2. “五个基本”建设 即在“组织、队伍、活动、制度和保障”五个方面，健全完善基本组织体系，保健基层党建工作正常运行。

　—— 基本组织建设：凡是有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组织，实现应建尽建并配备组织委员。

　党员 100 人以上的，设立党的基层委员会。党员不足 100 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的基层委员会。党的基层委员会由党员大会或者党员代表大会选举产生，每届任期一般为5 年。党员 50 人以上、100 人以下的，设立党的总支部委员会。党员不足 50 人的，因工作需要，经上级党组织批准，也可以设立党的总支部委员会。党的总支部委员会由党员大会选举产生，每届任期一般为 3 年。正式党员 3 人以上的，成立党支部。正式党员 7 人以上的党支部，设立支部委员会；正式党员不足 7 人的党支部，设 1 名书记，

　必要时可以设 1 名副书记。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期一般为 3 年。基层委员会、总支部委员会、支部委员会的书记、副书记选举产生后，应报上级党组织批准。

　党的基层委员会是设立纪律检查委员会，还是设立纪律检查委员，由它的上一级党组织根据具体情况决定。党的总支部委员会和支部委员会设纪律检查委员。

　—— 基本队伍建设：党支部委员会一般设委员 3-5 名；党总支部委员会一般设委员 5-7 名；党的委员会一般设委员 5-7 名，最多不超过 9 名。委员会职数原则应当为单数。

　专职党务工作人员一般按照单位职工总数不低于 0. 5%的比例配备，单位党员人数较多的可适当提高比例，党员人数较少的保证 1-2名。注重提升党建人员的业务能力水平。

　发展党员，必须把政治标准放在首位，经过党的支部，坚持个别吸收的原则。申请入党的人，要填写入党志愿书，要有两名正式党员作介绍人，要经过支部大会通过和上级党组织批准，并且经过积极分子教育培养和预备期的考察。预备党员必须面向党旗进行入党宣誓。加强对党员进行教育、管理、监督和服务，严格党的组织生活，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员权利不受侵犯。监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国家法律法规，加强党风廉政建设，坚决同各种违纪违法行为作斗争。

　—— 基本活动建设：开展党内组织生活、学习交流、志愿服务、争先创优、寓教于乐、民主建设等活动。

　同时，切合卫生健康工作特色深化拓展“一支部一主题一品牌”、“红血细胞工程”、“基层党支部组织生活质量提升”、“文秀先锋号”、“医心工程”、“让党旗在基层一线高高飘扬”以及“党建+”等基层党建活动创建。

　——：

　基本制度建设：党员必须编入党的一个组织的制度、落实“三会一课”等党的组织生活制度、党员定期向党组织汇报思想和工作制度、主题党日制度、民主评议党员制度、转移党员组织关系制度、党籍管理制度、流动党员管理制度等。

　同时，落实基层党建工作清单管理机制、公立医院党委领导下的院长负责制、基层党组织换届提醒督促机制、党员发展“双审”制度、基层党建工作季报制度、基层党建工作“四不四直”督导机制、党组织书记年度抓基层建设述职评议制度、党组织书记联系基层党支部工作制度、双重组织生活制度、联系党员群众工作制度、第一议题学习制度等日常工作机制。

　—— 基本保障建设：整合单位各类阵地资源，加强党员活动阵地建设，二级以上医院要按照有设施、有标志、有党旗、有资料、有制度、有台账的“六有”标准，建成使用面积不少于 100 平方米的党员

　活动中心，其他医院和卫生机构按不少于 50 平方米落实党员活动中心。

　统筹单位人力资源配齐党建工作队伍。专职党务工作人员一般按照单位职工总数不低于 0. 5%的比例配备，单位党员人数较多的可适当提高比例，单位党员人数较少的保证 1-2 名。

　党建工作经费，按照不低于上年度单位职工工资总额的 1%比例标准安排，列入单位年度经费预算，其中党员活动经费人均每年不低于 200 元。

篇五：基层党建三化建设工作总结

　 今年以来，xx 街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，积极贯彻落实党的十九大精神，对标区“十四五”规划确定的重点目标任务和决策部署，紧紧围绕中心工作，积极谋划，担当实干，狠抓落实，持续开创街道经济和社会各项事业新局面。现将街道 xxxx 年工作总结及 xxxx 年工作安排汇报如下:

　 一、xxxx 年工作总结

　 （一）着力稳定经济增长，提升高质量发展水平

　 1、经济总量稳中有进。xx 街道全年财政总任务数为 x.xxxx 亿元，截止 xx 月底，共完成财政收入 xxxxx 万元，其中完成税收 xxxx 万元，税收占比 xx.xx%。完成社会消费品零售总额 x.xx 亿元。完成固定资产投资 xx.xx 亿元，入库 x 家，同比增速 xx %。“四上”企业本年入库x 家，已完成入库。储备入库企业:xx 镇市遇问瓷酒店（住宿餐饮）、xx 镇 xx 有限公司（零售）。正在积极对接规上 xx 公司、巴宝利陶瓷、鹏发陶瓷。

　 2、招商引资持续加强。街道坚持把招商引资作为“第一位”工作来抓，截止xx月底，xx街道完成招商引资x.x亿元，完成任务xx.x%，完成招商引资亿元以下项目 x 个。今年以来，共外出招商 x 次，其中有意向的企业是尚谦亿建筑集团、信联企服集团。

　 3、营商环境不断优化。一是不断提升安商水平。在康佳花园打造近 xxxx 平方米的总部经济办公室，主动为企业落户提供服务及办

　公场所，全力推动企业尽早产出效益。今年以来，共招商引资 xx 家企业挂靠总部经济办公室落户。二是进一步营造亲商氛围。全心全意落实好企业服务日，主动上门帮助企业排忧解难。三是为富商创造条件。成立 xx 街道高质量发展办公室，全面摸排辖区招商资源，落实企业包户服务制度，确保责任压实到人；落实招商引资完税政策，切实让纳税企业享受政策福利，今年以来共返还企业 xxxx 万元，培育发展 x 家本土老企业入库“四上”企业。

　 （二）着力增进民生福祉，共享高质量发展成果

　 1、乡村振兴持续推进。我街道建档立卡贫困户 xx 户 xxx 人已全部脱贫，在巩固拓展脱贫攻坚成果的基础上，全面做好乡村振兴衔接这篇文章。一是保持主要帮扶政策总体稳定，过渡期内严格落实“四个不摘”要求，现有帮扶政策该延续的延续、该优化的优化、该调整的调整，确保政策连续性。二是持续改善乡村基础设施条件和人居环境。续加大对三河、河西两村基础设施建设的支持力度，因地制宜推进农村厕所革命、生活垃圾、污水内涝治理，村容村貌显著提升。如正在实施的三河排涝站、河西麻园岭内涝整治工程，旨在持续改善群众的人居环境。

　 2、惠民措施全面落实。今年以来卫健奖扶新增 x 人，特扶新增xx 人，开展特扶人员三节慰问、免费体检，增加了特扶对象住院二次报销保险；独生子女父母奖励新增上报 xxx 人；办理农村独生子女和二女户中考加分 x 例；安排公益性岗位人员 xx 人，组织街道 xx 名轻度残疾人进鱼丽工业园求职，今年在辖区发放宣传册 xxxxx 余份，在

　园林举办了有二十多家企业参加的大型招聘会；园林居家养老服务中心已经建成，服务面积 xxx 多平方米。街道城乡医保参保人数近 x.x万人，参保率在全区领先。全街道现有低保 xxxx 人，月均发放金额xxx.xx 万元；已审批临时救助 xx 人，；街道已核对五类人员 xxx 名，每季度均发放 xx 岁老龄补贴。街道共有退役军人 xxx 人，街道开展三节和“八一”建军节走访慰问，已走访军人 xxx 余人次，xx 万余元，所有优抚对象优抚金按时足额发放。

　 3、文体活动精彩纷呈。标准化建设街道所有 xx 个村（居）综合文化室，完善群众文化活动场所设施，按要求配备图书阅览、未成年人教育等多功能文化活动室设施。在三河清街举办“庆_百年迎瓷博盛会”文艺汇演、各村社区放映露天红色电影 xx 余次、举办以“喜迎新时代，欢乐度重阳”为主题的 xxxx 年重阳节文艺展演等。

　 （三）着力强化综合治理，增强高质量发展动能

　 1、持续做好常态化疫情防控。面对国内疫情反复的严峻形势，为做好街道常态化疫情防控工作，街道设置防疫站点 xx 个，按照“四个一”要求落实人员到位，全面推行健康二维码。街道疫苗任务数xxxxx 人，完成人数 xxxxx 人、完成率 xxx.xx%，目前酒店隔离人数 xxx人；物资储备方面，街道道以社区为中心，做好秋冬防疫物资储备，同时加强全员核酸检测预演和排练，建立应急常态化管理机制。

　 2、安全生产工作有序推进。年初，街道应急办与下属的 x 村、xx个社区、分别签订了《xx街道xxxx年度安全生产目标管理责任书》、《消防安全责任书》、《食品药品安全责任书》，要求各村、分场、

　社区、有关单位严格按照责任书考核指标开展各项安全工作，建立考核体系，多次开展街道安全生产大排查。我街道全年共检查出安全隐患 xxx 条，已整改 xxx 条，整改率达 xx%，累计责令停产 x 处，一年来未发生一起重大责任安全事故，全年未出现食品卫生安全事故。

　 3、全力做好信访维稳工作。今年街道社会治安总体平稳，今年以来共上报矛盾纠纷事件 xxx 条，成功化解 xxx 条。及时根据要求增至 xx 个网格，严格落实每日网格员信息报送制度，今年以来网格员上报事件共 xxxx 条，其中矛盾纠纷 xxx 件，调解成功率 xxx%。xxxx年我街道信访态势同比往年总体向好，解决了王志仁，彭火林，李燕等多起疑难信访积案问题，接待群众来信来访 xx 件，（其中上级转送，交办 xx 件，网上信访和市长信箱 xx 件），到目前为止，全街道没有发生一起因工作失责引发的重大群体性事件和重大信访事项。

　 （四）以常态创建为抓手，激发高质量发展活力

　 常态化文明创建工作扎实推进。xx 作为城市创建主阵地之一，认真对标对表，集中精力、整合资源，夯实工作责任，针对居民小区、里弄支路、农贸市场等存在的问题下狠功夫进行全面整改，彻底铲除长期存在的顽固病灶。今年，街道目前共实施文明创建大小项目 xxx余个，项目投入总金额约 xxx 万元，发放宣传资料 xxxxx 余份，共清理 xxxx 余车垃圾，清理建筑垃圾 xxxx 立方米；挂牌 xxxx 余块“门前五包”牌；捕捉流浪犬 xxx 只，收容 xx 只；治理空中乱象 xxxxx 米；投入 xx 余万元，对河西、茶山、园林、余家坞等农贸市场进行专项治理；更换 、清理 xxxx 余块公益广告；清理各类垃圾广告 xxxxx 处；

　施划 xxxx 个机动车位，新增机动车位 xxxx 个，修补 xxxx 个，箭头 xxxx个，非机动车位 xxxxx.x 米，自行车标志 xxx 个。广大群众对文明城市建设满意度大幅提升。街道按照全区统一部署，积极推进棚户区改造工程，大力实施城市基础设施建设，提升人居环境水平。近年来街道已完成 x 个棚改项目，创造了一个个征收加速度，帮助 xxxx 余户居民圆了安居梦。下一步将全面完成三闾庙清街扫尾工作，加快启动谭家山、哪吒庙和韭菜园三片区棚改项目，盘活仅存的 xx 区城乡结合部的黄金地段，实施棚户区改造，促进土地利用效率、空间品质、民生福祉全面提升。

　 （五）充分发挥党建统领作用，夯实高质量发展基础

　 1、以“三化”建设夯实基层党建。按照基层党建“三化”总体要求和街道实际，突出“一村一品”，结合党的基层阵地资源整合、党建+农村养老服务、发展壮大村级集体经济、乡村旅游、农村（居）人居环境整治等工作，定标准、立规范、建机制，推动基层党组织全面过硬，全面进步，目前街道 xx 个村社区中 xx 个村社区已完成“三化”提升改造建设，最后一个 xx 社区正在积极打造中，预计 xx 月底完工。

　 2、强化村（社区）干部队伍建设。一是全面推进书记主任“一肩挑”，每个村、社区均至少配备有 x 名后备干部，实行动态管理，对于思想松懈、工作不力的后备干部及时更换调整。二是村（社区）“两委”干部工资及社保情况摸排工作。xxx 名村（社区）“两委”干部中，有 xx 名自愿转为城镇职工养老保险。

　3、从严从实抓好党风廉政建设。街道严格贯彻从严治党要求，全面落实党风廉政建设责任制，着力营造风清气正的干事创业氛围。班子成员带头遵守并监督干部职工落实中央八项规定及廉洁从政的各项制度要求，层层签订党风廉政建设责任书，切实强化班子成员“一岗双责”意识和村级党组织的主体责任意识，建立健全干部监督考评机制。做好村“两委”换届“回头看”和 xxxx 年度软弱涣散村（社区）党组织排查整顿工作。xxxx 年全年针对十一届区委巡察反馈意见，狠抓落实，积极整改，做到整改责任落地落细落好，推动全面从严治党向纵深发展。

　 二、xxxx 年工作计划

　 xxxx 年是“十四五”计划的开局之年，也是规划谋篇布局的关键之年，业已进入尾声，在接下来的 xxxx 年，xx 街道将紧紧围绕“十四五”发展规划定位，深入学习贯彻落实党的十九大、__、六中全会精神和区委第十二次党代会、区第十一届人大会议精神，紧紧围绕“工业强区、文明新城、开放融合、幸福共享，全面建设现代化魅力新xx”的目标，结合街道工作实际，立足当前、着眼长远，抢抓机遇，科学应对，奋力开创街道发展新业绩。

　 （一）持续做优做强街道经济高质量发展工作。一是树牢全区“一盘棋”思想，积极融入市委“五新”战略行动和区委“xxxx”战略行动，围绕生物医药、高科技电子等区重点产业及上下游产业进行招商。二是建立健全财税任务责任制，将高质量发展纳入干部考核方案，强化全体干部招商意识，动员全街道上下渠道、全方位招商，以大招商

　推动大投资、促进大发展，集中力量攻坚工业倍增三年工作计划，开拓街道经济发展新局面。三是围绕市新型人文城市新范例的战略，紧抓谭家山城市更新项目这一机遇，结合五年内西市区棚改清零这一工作目标，坚决完成征收任务，以区委区政府“打造富有瓷都韵味、xx风情的街巷空间”的规划思路为方向，将 xx 区城市更新项目建设成西市区标杆工程、xx 的标杆品牌。四是与区 xx 公司合作共建新河西农贸市场，并培育发展集河西、园林、昌南三大农贸市场于一体的商贸服务中心。五是立足自身项目，依托陶瓷城区位优势，吸引中小微企业入驻美食街项目，将未来的 xx 打造为陶瓷文化旅游活力街区、网红夜市经济街区，让 xx 成为“近者悦、远者来”的好地方，让 xx成为 xx 区、新 xx 的标杆街道。

　 （二）以常态长效创建工作为抓手，推进城市功能品质提升。街道始终坚持以人民为中心的工作导向，加强城市精细管理，坚持精心规划、精致建设、精细管理、精美呈现，探索社区与有物业公司的沟通和协作模式，借助老旧小区和背街小巷改造提升城市品质，推进园林、昌南、河西农贸市场建成使用，积极建设完善麻园岭排涝站、三河排涝站、三河防洪堤、麻园岭雨污分流等公共基础设施，用实际行动来筑牢“面子”撑起“里子”，实现城市管理品质全面优化升级。

　 （三）加强自身建设，持续推进民生事业。一是加强街道党工委的政治引领作用，落实全面从严治党主体责任，切实履行职能。二是深入推进“五型”政府建设，以坚定一生笃行的信念、坚持一往无前的担当、坚守一心为民的情怀、坚固一清如水的操守为指导思想，不

　断夯实干部队伍建设，用干事创业的出众出彩推动xx镇的精彩蝶变。三是持续做好“一老一小”、老旧小区改造、丰富文化生活等民生事业，在日常点滴工作中践行为人民服务的初心使命。四是立足特色，培育“一村（社区）一品，一街一业”，通过与 xx 公司合作或以西郊垦殖场名义成立物业公司的方式，破解老旧小区治理难题。五是持续做好常态化疫情防控工作，加大防疫应急物资的储备力度，提升全员核酸检测的能力和水平。六是坚持和发展新时代“枫桥经验”，深化市域社会治理现代化试点，积极融入全市统一的社会治理“全要素网格”，推动服务“一网通办”、治理“一网通管”，将问题矛盾化解在基层，筑牢安全稳定保障线，切实提升人民群众安全感、幸福感。

　 前路漫漫，唯有征途。我们将认真贯彻落实党中央决策部署和区委区政府重点任务和目标的要求，发挥党建引领全局作用，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，开展工作，奋力夺取经济社会高质量跨越式发展和疫情防控“双胜利”，助力魅力新 xx 建设，为 xx 镇国家陶瓷文化传承创新试验区建设添彩。

篇六：基层党建三化建设工作总结

　我村按照“四个方面定标准、六个方面立规范”的总体要求，在全面落实“三化”建设的硬指标基础上，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋作用和党建的引领作用，积极推进我村产业发展、红色旅游等重点工作，实现了产业兴旺、旅游增收的目标，科学彰显了我村“三化”建设的软实效。

　二、“三化”建设提质增效实践 1.便民服务质量：完善便民服务中心制度，实行村干部轮班制度，保证每天都有人员在村委会办公，方便群众来办事。依托本村红色资源，拓展新时代文明实践活动，多次开展红色活动。

　2.强化领导干部作风：我村共有两委干部 6 人，支委 4 名，村委 5 名，其中 3 个干部是交叉任职，已实现“一肩挑”。在“三化”建设中，积极引导党员立足岗位担当实干，在疫情防控、脱贫攻坚等工作中常有他们的工作背影，为村里的工作作出了

　贡献。

　3.提高村集体经济收入：我村地处山区，又是”十三五“贫困村，村集体收入较为薄弱。为改变现状，积极发展产业，根据山区优势，以扶贫资金投资中药材种植、建造光伏发电站、鼓励贫困户陈定梅种植茶叶，极大的增加了村集体收入，2020年村集体经营性收入达 16.15 万元。

　4.规范活动场所制度：村部新建有两层，今年村部标准化建设主要就是进一步规范“3+8”挂牌，清理了多余的挂牌，重新对功能室的布局进行了优化，把便民中心移到一楼，方便群众办事。每个功能室，我们都是按照活动场所标准化的要求进行规范化布置的。

　三、工作成效及下一步打算 1.党员队伍建设方面：我们村里有 31 名党员，其中 15 名流动党员，35 岁以下的年轻党员 5 人。去年以来发展了 2 名党员。这 2 名党员在一直以来都积极向党组织靠拢，尤其是今年疫情期间，主动报名参与疫情防控点的值守工作，主动上门摸排武汉返乡人员情况，得到了党员和群众的一致认可。七一期间，我们走访了 3 名困难群众，2 名困难党员，1 名表现优秀的党员。

　党费收缴工作我们严格按照最新标准，年初核定每名党员应缴数额，按月足额收缴。建立流动党员微信群，安排专人定

　期联系，加强管理。今年，我村党员也多次参加了镇党委组织的党员培训，就在前不久我还到镇里参加了关于《中国共产党农村基层组织工作条例》的学习，我村也定期组织我村党员开展学习教育活动，党员培训都超过了 32 学时。

　2.组织活动方面：我村党支部严格按要求开展组织生活，坚持“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度，今年“七一”我村组织全村党员干部到 XX 战斗指挥所开展红色教育活动，8 月份我村主题党日主题是：深入贯彻落实新时代党的组织路线，扎实推进基层党建“三化”建设。

　“三化”建设工作开展以来，我村党组织的凝聚力、战斗力显著增强；村党组织服务群众的能力水平明显提高；党员干部先锋模范作用发挥明显；群众对党支部工作满意度大幅度提升，今年我村的村容村貌、民风、乡风文明方面有了明显提升。

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