2022年党建工作部署会讲话10篇

2022年党建工作部署会讲话10篇2022年党建工作部署会讲话　22022年全市党建工作部署会议上的讲话发言材料　同志们：　年以来，各级党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认下面是小编为大家整理的2022年党建工作部署会讲话10篇,供大家参考。

篇一：2022年党建工作部署会讲话

　 同志们：

　年以来，各级党组织认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真贯彻落实中央和省委、委的部署要求，精心组织开展庆祝中国共产党成立周年活动，扎实深入开展党史学习教育，圆满完成县乡党委换届和村（社区）“两委”换届工作，党组织和党员在和疫情防控等中心工作中经受住了检验、发挥了作用，基层党组织的政治功能和组织力进一步增强。但是，我们也要清醒的认识到基层党建工作还存在“部分领域基层党建责任没有完全压实，工作进展不平衡；‘第一议题’‘三会一课’等制度执行不严；党务干部队伍综合素质不高；党建工作特色亮点不多；部分干部担当尽责不够，干事创业精气神不足”等问题。对年的党建工作，我讲四点意见：

　第一，坚持主题年推进，推动基层党建全面强起来。各级党组织要切实提高政治站位，始终把基层党建工作作为长远之计和固本之策，坚持问题导向，突出重点难点，推动各领域党建全面进步、全面过硬，为高质量发展提供坚强组织保证。要认真贯彻落实党代会提出的实施“基层党建高质量发展五年行动计划”，将年确定为“基层党建质量年”，持续深化“抓党建促乡村振兴、抓党建促、抓党建促基层治理、集体经济强村、创建全国文明城先锋、党务干部素质提升”等项行动，拓展实施“村民小组党支部规范化建设、城党建全域提升、抓党建促

　模范机关建设、旅游地区服务党建、‘两新’组织覆盖、红色教育品牌创建”等项工程，不断提高基层党建质量。要大力推广“项目工作法、一线工作法、典型引领法”，全领域制定党委（党组）书记抓基层党建工作责任清单，全面推行基层党建“书记领航项目”，坚持“一月一重点、一季一调研、半年一推进”和“基层党建现场推进会”制度，实行清单化管理、项目化推进、定期化调度、一线化督办、现场化检验，将党建重点任务逐一落实到位；要聚焦乡村振兴重点地区、边境地区、旅游景区、工业园区，建成一批可推广、可复制、示范带动作用明显的基层党建示范点，挖掘选树一批致富带头人、守边卫士、工作标兵、岗位能手等优秀典型，以先进带动后进、以典型引领全面。要着力发挥党建述职评议考核的“指挥棒”作用，严格述职评议考核结果运用，切实将基层党建工作量化成“硬指标”，全面压实党建责任，推动基层党建工作全面强起来。

　第二，坚持实干实效，全面加强干部队伍作风建设。办好的事，关键在党，关键在人，关键在干部。干部作风建设是决定我们事业成败的关键，加强新形势下干部作风建设至关重要。当前，在干部队伍中不同程度存在着“精神不振、锐气不足、作风不实、思想解放不够、改革创新本领不高、攻坚克难决心不大”等作风问题，制约了经济社会发展。各级党组织必须高度重视，要结合学习贯彻党的十九届中会精神和党代会、党代会精神，在党员干部中广泛开展“解放思想大讨论”“作风建设大比拼”活动，扎实开展“争做式的好党员好干部”主题实践活动，大力弘扬精神，着力整治“庸懒散软慢”等作风突出

　问题，着力解决好干部“精气神”和干事创业问题，教育引导党员干部牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识和“不为困难找理由、只为发展想办法”的工作理念，提信心、转作风、重实干、创佳绩，以硬担当落实硬任务、以硬作风啃下硬骨头、以硬本领实现硬目标、以硬业绩推动高质量发展。

　第三，坚持党的领导，扎实抓好人大、政府、政协换届工作。目前，在各级党组织和各单位部门的共同努力下，个（、）、个乡镇已完成人大代表选举，两级换届人选基本就位，正在开展人大代表、政协委员提名、推荐、协商、考察等工作，将于近期到开展人大、政府、政协换届考察工作，可以说人大、政府、政协换届工作进入了关键时期。各级党委要充分发挥总揽全局、协调各方的领导作用，主导政策制定、人事安排、代表委员产生、大会选举、严肃换届纪律等，做到全程领导、全程把关，确保县乡人大、政府换届选举和县政协换届选举工作在党委的统一领导下依法按章有序进行。各级组织部门要发挥职能作用，当好党委参谋助手，加强与纪检监察机关和宣传、统战、政法等部门协作配合，加强与人大、政协有关部门沟通联系，共同做好换届工作。要坚持依法按章办事，人大、政府换届必须严格贯彻执行宪法和选举法、地方组织法、代表法等法律法规，政协换届必须严格贯彻执行政协章程，要善于运用法律和章程解决选举中遇到的问题，善于通过法律程序实现党委主张。要严明换届纪律，认真开展换届风险研判和换届风气评估，突出重点、分层分类、精准做好干部思想教育工作；要全面畅通信访举报渠道，对换届中违规违纪问题快查快办、

　严肃处理、形成震慑；要认真开展换届风气巡回督查，及时发现和解决换届中存在的问题，确保换届清明清正清新。

　第四，坚持党建引领，毫不松懈抓好疫情防控。当前，、疫情防控形势依然严峻复杂。月、日晚，省委书记两次主持召开疫情防控工作专题会议，书记强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于疫情防控的重要指示批示精神，不折不扣贯彻落实党中央、国务院决策部署，坚决落实防控责任，毫不放松、科学精准做好疫情防控工作，坚决遏制疫情反弹蔓延。我的、两个县（）处在疫情防控的最前沿，“外防输入、内防反弹”的任务艰巨。各级党组织必须时刻保持清醒头脑，充分认识疫情防控的严峻性、复杂性、长期性，坚决克服麻痹思想、松劲心态，坚决扛牢压实防控工作责任，切实以严之又严、实之又实、细之又细的工作作风，抓好疫情防控工作。应对疫情工作领导小组指挥部要保持高效有序运转，各地各单位主要负责同志带头坚守岗位、靠前指挥，坚决做到守土有责、守土担责、守土尽责；县乡村组五级要积极开展督导检查和自查，及时堵塞防控漏洞、消除风险隐患；卫健系统要做好充分准备，常态化推进疫情防控工作；教育系统严格做好高校和中小学校疫情防控工作，坚决防止疫情发生；各基层党组织、“突击队”、网格员要严格值班值守，确保发现问题第一时间报告、快速应对处置；、县要持续加强边境管控，坚决将疫情阻击在国门之外。要注重统筹兼顾，在抓好疫情防控的同时，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，坚持疫情防控和经济社会发展两场硬仗一起打、两个胜利一起夺。

　实践证明，一个地方凡是党建工作做得好的，经济社会也就自然能保持健康稳定发展，一个单位凡是党建工作做得好的，各项任务指标也自然能够按质按量完成。各级党组织要全面担负起加强和改进党建工作的政治责任，知责于心、担责于身、履责于行，不断提高党的建设质量，为高质量发展提供坚强组织保证。元旦春节将至，各级党组织要用心用情开展生活困难党员、老党员、老干部走访慰问活动，加强对党员、干部和群众的思想引导和感情交流，做到“慰问一人、温暖一户、带动一片”，使走访慰问活动成为凝心聚力的暖心工程。

　 在下半年机关党建工作部署会上的讲话提纲

　同志们：

　今天召开这次会议主要是总结上半年党建工作情况，对下步工作进行部署。刚才，个部门分别汇报了上半年党建工作开展情况，谈得都比较具体实在。下面我围绕下半年工作，再讲几点意见。

　疫情暴发后，市直机关坚决贯彻落实党中央和市委的决策部署，下沉社区、深入一线，与广大社区基层党员干部并肩战斗，成为社区防控第一道防线的重要生力军。据统计，截至目前，共有万余名市直机关党员干部下沉社区，全力协助社区做好疫情监测、小区封控、宣传教育、环境整治和困难帮扶等工作，市直机关先后派出两批共支工作队进驻社区，共筹集各类防控物资万件、协调和募集资金万元，提供各类生活保障万人次，帮扶特殊困难群体万人次，万名党员捐特殊

　党费万元，工委还专门拨付党费和工会经费万元。这次疫情检验了市直机关党建工作的成效，提升了市直机关党组织的战斗力，考验了党员干部的政治素质、工作作风和宗旨意识，得到了社区居民的一致好评。根据市防控指挥部要求，市直机关下沉社区的工作队（组）要慎终如始，根据变化了的新情况，因时因势调整工作重心，精准有序调整工作力量，研究探索常态化下的联系社区、服务群众的有效方式，在打好化解疫后综合症和重振民生保卫战、经济发展战中展现担当和作为。

　下半年的工作任务，概括起来是“”：把握一条主线，瞄准一个目标，聚焦四个重点。

　一、把握一条主线

　即贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，是落实全面从严治党要求、做好新时代机关党建工作的最新制度成果。要深入领会《条例》精神，全面掌握内容，严格遵守和执行规定，把《条例》纳入党组（党委）理论学习中心组、支部主题党日活动内容，深学细查，对标检视，改进工作。

　二、瞄准一个目标

　即做好“三个表率”，建设模范机关，全面提高市直机关党的建设质量。年，习近平总书记对中央和国家机关提出“争做‘三个表率’，建设模范机关”的要求。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，是思想上的要求；在始终同以习近平同志为核心

　的党中央保持高度一致上作表率，是政治上的要求；在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，是行动上的要求；要把三者有机结合。“让党中央放心”就是要坚持一切行动听指挥，永远听党话，跟党走；“让人民群众满意”，就是要站稳群众立场，强化宗旨意识。建设“模范机关”就是要保持奋发有为的精神状态，在推进机关党的建设和各项事业发展中始终走在前，作表率。

　三、聚焦四项重点

　一是突出政治领导力，坚决做到“两个维护”。强化政治机关意识。各单位要建立市直部门领导定期为党员干部作形势政策报告制度，“七一”前后，机关各支部要普遍开展“强化政治机关意识、做到三个体现”主题党日活动。今年，根据市委安排，将对市直各单位开展巡视工作，机关党委要主动承担巡视发现的机关党建问题整改落实责任。二要严明政治纪律和规矩。重点加强讲政治，转作风，守纪律教育和监督，把严明政治纪律和政治规矩贯穿到党员教育管理监督的全过程各方面，严肃查处违反政治纪律和政治规矩问题并通报典型案例。三要严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，提高“三会一课”、支部主题党日活动质量，落实民主评议党员、组织生活会、请示报告、个人重大事项报告制度。机关各级党组织书记全年至少讲次党课。机关党委要派党委委员参与督促指导支部组织生活会，通过积极健康的党内政治生活，营造风清气正的政治生态。

　二是强化思想引领力，推动理论学习入脑入心。一要持续加强理论武装。学通弄懂习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是要深入学习习近平总书记视察湖北重要讲话精神，对机关党建和本系统本领域工作的重要论述和指示批示精神，探索运用“三微一端”和学习强国等平台，不断增强学习的实效性。继续举办市直机关党员干部教育基地规范化建设培训班，提升教育基地教学、管理和服务水平。坚持和完善党组（党委）“思想引领、学习在先”机制，全年集中学习不少于次，其中集中讨论不少于次，每半年向工委报告一次学习情况。二要扎实做好精神文明创建工作。要继续深化文明单位创建活动，做好—年度市级文明单位考核推荐工作。严格落实意识形态工作责任制，积极稳妥做好舆论引导，特别是要总结宣传好伟大的抗疫精神，激发爱党爱国爱社会主义的持久力量。三要加强思想政治工作。机关党委要定期向党的机关工作委员会和本单位党组（党委）汇报机关思想政治工作情况，提出改进工作的意见和建议。要积极开展党内激励关怀帮扶活动。认真落实习近平总书记关于关心关爱疫情防控一线人员的重要指示，扎实抓好市委《关于进一步激励关爱疫情防控一线工作人员的若干措施》的贯彻落实，体现组织的温暖。

　三是提升基层组织力，锻造坚强有力的基层党组织。一要建强基层党组织。健全组织体系，优化组织设置，继续深化“红旗党支部”创建活动。加大对全市性行业协会商会党建工作的领导指导，实现党的组织和党的工作全覆盖。今年是第八届“党建工作先进单位”考核表彰年，工委将综合运用两年的考核结果报考核领导小组审定，“七

　一”前夕，提请市委召开市直机关庆祝建党周年暨“党建工作先进单位”表彰大会。二要严格党员日常管理。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，突出“从严”要求，做好党员管理。严把党员发展关，注重在基层一线和业务骨干中发展党员，特别是做好在疫情防控一线发展党员工作，稳妥有序处置不合格党员。坚持分类管理，特别是有针对性加强青年党员、流动党员、离退休党员的教育管理服务工作。三要健全干部下沉联系服务群众机制。全市组织部长会议提出，要建立机关干部下沉社区和联系点机制，市委正在研究制定机关党员干部下沉村（社区）的指导意见，推动党员志愿服务、干部下沉社区工作常态化、制度化，希望大家按照要求抓好落实。四要扎实做好群团和统战工作。坚持完善党建带群建，积极倡导全民健身，持续深化“春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”活动。组织开展青年读书会、志愿服务系列活动，推动“五四”青年座谈会常态化、制度化。持续开展恒爱行动、最美家庭、“巾帼建功”等活动。认真落全市统战部长会议精神，做好市直机关统战工作。

　四是增强作风纪律约束力，营造良好政治生态。一要大力纠治形式主义官僚主义。深化拓展“基层减负年”工作，聚焦“三不”（不担当、不作为、不负责），紧盯“三假”（假作为、假落实、假政绩），巩固“三减”（减...

篇二：2022年党建工作部署会讲话

　 同志们：

　今天，我们召开县直机关基层党组织书记述职评议暨党建重点工作安排部署会议，主要任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实县委 XX 次党代会及 XX 届二次全会精神，总结经验，查摆不足，研究对策，进一步强化管党治党政治责任，推动机关党建工作在新征程上开创新局面，以高质量党建引领高质量发展。

　2021 年，围绕中国共产党成立 100 周年系列活动，县直机关各基层党组织深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，聚焦“围绕中心、建设队伍、服务群众”，强化政治统领、夯实基层基础、聚力领航发展、展示作风形象，为 XX 县高质量发展提供了坚强政治保证。

　一是机关党建职能作用进一步彰显。县直机关各基层党组织党建主体责任进一步落实，党内政治生活更加规范有序，党史学习教育扎实开展，成效明显，机关党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、拥护“两个确立”，做到“两个维护”的政治自觉更加坚定，在县域经济社会发展的各个领域、各个方面走在前、作表率，做出了重要贡献。

　二是党建头雁效应进一步发挥。庆祝建党 100 周年系列活动有声有色、反响强烈，有力激发了广大党员群众开启新征程、

　奋进新时代的信心和动力。

　三是党内法规制度执行进一步强化。通过开展党内法规学习月活动，党员干部法规意识和制度自觉不断提高，基层党组织政治功能和组织力显著增强。

　四是机关治理效能进一步提升。围绕“五个聚焦、五个争创”，强化政治功能，完善治理体系，“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关创建工作初见成效，创建工作有了新进步，取得了新进展；。

　五是引领发展动力进一步增强。机关党员干部下沉一线，扎实推进乡村振兴、疫情防控、在职党员进社区志愿服务等重点工作，党建对中心工作的引领力和推动力不断提升。

　一年来，立足党的百年历史新起点，县直机关党的建设取得了良好的成绩，这得益于县委的坚强领导，更是县直机关各基层党组织、党务干部和广大党员共同努力的结果。在此，我代表 XXX 党委，向所有关心支持 XX 党建工作的领导和同志们，向所有担当作为、尽职尽责的党务工作者表示衷心的感谢! 刚才，9 位县直机关党组织负责同志分别作了大会述职，客观总结了 2021 年取得的成绩，紧密联系本部门本单位的实际，直面问题，找准症结，明确了下一步的工作方向和整改措施，

　小亮同志进行了点评，指出了机关党建工作中存在的共性问题和个性问题，都很有针对性。一会儿，县委组织部 X 部长还要讲话，请大家认真领会，切实抓好贯彻落实。

　2022 年是“十四五”规划实施关键之年，也是全县三级干

　部换届开局起步之年，更是 XX 县在新征程上谱写高质量发展的重要一年。县直机关党的建设要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委中心工作和高质量发展主题，自觉运用党的百年奋斗历史经验，强化思想引领，彰显政治属性，坚持强基固本，提振机关作风，践行为民宗旨，为高质量推进“XX 同建”，实现“XX”，全面建设社会主义现代化新XX 县提供坚强保证。借此机会，我就 2022 年党建重点工作任务做以安排部署：

　一、坚持以党的政治建设为统领，着力提升机关党的思想政治建设 习近平总书记指出，“党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。县直机关各党组织书记要进一步提高政治站位，充分认识到抓好党建是党组织书记的主责主业、是从严治党的紧迫要求、是推动工作的有力手段，深刻领会“为什么抓”的问题。

　一要旗帜鲜明讲政治。贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，把党的政治建设摆在首位。深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚决落实习近平总书记重要讲话，特别是三次来陕考察重要讲话重要指示精神，深入贯彻中央决策部署和省市县委工作要求。严明党的政治纪律和政治规矩，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，

　永葆政治本色，提高政治能力，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

　二要严肃党内政治生活。贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格坚持“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、请示报告这五项基本制度，把政治学习教育和党性锻炼作为重点，做到形式多样、内容丰富、氛围庄重，资料规范。持续增强党的组织生活的政治性、原则性和战斗性，实现党内组织生活规范化、常态化，让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。

　三要坚决做到“两个维护”。要切实严明党的政治纪律和政治规矩，带头做“两个确立”的坚决拥护者，“两个维护”的坚定践行者，在工作大局中谋划推进机关党建工作；深入学习贯彻落实习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的讲话精神，努力把握其中的马克思主义立场观点方法，学出绝对忠诚、学出使命担当、学出能力水平，不断增强“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，把坚决做到“两个维护”贯彻落实到机关党建工作全过程、各方面，推动习近平总书记重要讲话重要指示精神和中央重大决策部署在县直机关落地生根。

　四要持续强化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特

　色社会主义思想作为各基层党组织和机关党员干部理论学习的重点内容，认真抓好学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班。落实并坚持“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示和中央重大决策部署，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把党史总结、学习、教育、宣传引向深入，推进党史学习教育常态化长效化。持续抓好“学习强国”学习平台推广使用，坚持每周通报制度，七一前夕，开展我与“学习强国”故事分享交流，表彰一批学习强国平台优秀管理组和学习先进个人。

　二、坚持以建强基层基础为主线，不断加强机关党的组织建设 党支部是党的基础组织，是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。要以提升组织力、战斗力为重点，强化政治功能，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，完善上下贯通、执行有力的组织体系，进一步明确工作重点，准确把握“抓什么”的问题。

　一要强化基层党组织功能。认真贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，严格落实县直机关党组织换届工作流程，及时做好各基层党组织按期换届和届中调整工作，配齐配强党务干部队伍。强化机关党建半年交叉检查考核机制，建立 XXX 党委委员包抓党建联系点工作制度，落实机关基层党组

　织书记抓党建述职评议考核工作，推动基层党组织全面提升、全面过硬。举办县直机关和事业单位党组织和党务干部培训班，切实提高党务干部履职能力素质。

　二要推进党支部标准 化规范化建设。严格落实《中国共产党支部工作条例》，深化“对标定位、争星晋级”创建活动，有序推进“七化同步”党支部标准化、规范化建设活动，按照“一支部一品牌、一单位一特色”要求，抓好党建品牌创建活动。认真贯彻习近平总书记关于“讲政治、守纪律、负责任、有效率”要求，坚持把创建模范机关作为高质量发展的有力牵引和重要抓手，突出“五个聚焦”、聚力“五个争创”，加大模范机关创建和业务工作深度融合，持续破解“灯下黑”“两张皮”难题。七一前夕，组织开展县直机关“创特色、亮品牌”优秀党建案例征集活动，总结推广交流机关党建工作亮点做法和典型经验，表彰一批创建“人民满意模范机关先进单位”和“先进个人”。

　三要加强党员教育管理。贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，制定年度机关党员教育培训计划。做好年度党员发展任务分解，抓好党员发展对象培训，坚持政治标准，严把发展党员入口关。持续开展新发展党员党性教育活动，为新发展党员上好入党“第一课”。扎实做好“光荣在党 50 年”摸底上报及纪念章颁发工作，抓好离退休党员队伍建设。贯彻《中

　国共产党党员权利保障条例》，持续深化党员承诺制、积分制管理，严格落实党员“承诺践诺积分评议”一体化教育监管制度，稳妥有序处置不合格党员，持续优化党员队伍结构，不断提升机关党员整体素质。

　四是深入开展机关党建调研宣传。贯彻落实加强和改进调查研究工作要求，根据县委组织部《关于进一步加强全县党建组织工作宣传信息调研》要求，结合机关党建工作实际，及时确定机关党建调研工作课题，确保质量完成调研任务。注册开通 XX 党建微信公众号，组建县直机关党建信息员队伍，制定出台县直机关党建信息报送制度，以“理论学习”“党建知识”“党建动态”为重点，坚持每季度通报县直机关各党组织信息报送和采用情况，大力宣传机关党建的好经验、好做法、好成效，不断扩大对外影响力和美誉度。

　三、坚持以围绕中心大局为核心，有力促进党建引领业务融合发展 习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上明确提出，“只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位”，为我们做好新时代机关党建工作指明了方向，明确“怎么抓”的问题。

　一是助力机关党建和业务工作深度融合。贯彻落实《关于破解“两张皮”问题推动中央和国家机关党建和业务工作深度

　融合的意见》，切实发挥党支部在服务中心工作、落实重大任务、推动经济发展中的政治引领、督促落实、监督保障作用，对标对表中央和省委市县委关于机关党建工作的安排部署，坚持跳出党建抓党建思维，业务工作开展到哪里，党建工作就覆盖到哪里，打造“党建+服务模式”推动党建与业务同向发力，深度融合。适时召开县直机关党建和业务工作深度融合推进会，推动机关党建工作与业务工作真正融合、深度融合、全面融合，为实现高质量发展提供坚强保证。

　二是助力疫情防控、乡村振兴和经济社会发展。深入贯彻习近平总书记关于统筹疫情防控和经济社会发展的重要讲话精神，落实中央决策部署和省市县委统一安排，在统筹推进疫情防控和经济社会发展中发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。积极开展机关党员干部下沉社区参与基层一线疫情防控工作，围绕疫情防控、恢复经济发展和社会生活秩序，做好宣传先进典型、关怀帮扶一线党员干部等工作，让党旗在疫线飘扬，让党徽在疫线闪耀。扎实推进抓党建促乡村振兴，协助帮扶村党支部建强战斗堡垒，不断提高帮扶村党组织带领群众共同富裕本领。

　。

　三是助力基层治理。研究制定机关党员干部进社区开展“双报到、双服务、双考核”工作方案，拓宽党员干部直接联系服务群众渠道、密切党群干群关系、强化社区服务功能、增强社

　区党组织创造力凝聚力战斗力、夯实党的执政基础，努力形成“党组织有责、在职党员有为、社区群众受益” 共建共治共享治理新格局。

　四、坚持以夯实主体责任为重点，高效推动全面从严治党向纵深发展 习近平总书记指出，“抓好基层党建，关键在责任落实。”全面从严管党治党，是各级党组织书记的主责主业，任何时候都不能放松。县直机关各基层党组织和广大党员要切实提高政治站位，增强严纪律、转作风的思想自觉和行动自觉。

　一要落实党建工作责任制。贯彻落实机关工委统一领导、部门党组（党委）具体领导管理、基层党组织规范落实的领导体制，夯实县直部门党组（党委）主体责任，坚持班子带头、以上率下，织密机关党建责任网，努力在机关形成一级抓一级、层层抓落实的机关党建工作格局。各基层党组织书记要认真履行管党治党第一责任人责任,牢固树立“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的党建工作理念，把抓好党建当作分内之事、应尽之责，认真履行管党治党政治责任，切实解决好压力传导“最后一公里”的问题。

　二要深化机关作风建设。坚决贯彻中央八项规定及其实施细则精神,对形式主义、盲僚主义等问题盯住不放、精准施治,坚决防反弹回潮、防隐形变异、防疲劳厌战,坚决防止新的不良

　习气、不严不实的作风成势。各基层党组织要持续转变作风，严格执行县直机关党员干部“八小时”外言行要求，紧盯个别机关党员干部不作为、慢作为、乱作为的现象，持续用力、久久为功，锲而不舍抓好作风建设，扩大贯彻落实中央八项规定精神成果，提高机关工作效能。

　三要持续抓好机关党建督导检查。持续开展半年交叉检查与年终考核相结合的方式，重点对省市县委年度党建重点工作推进落实及机关党建阶段性、常规性等工作推进情况进行督导检查通报，进一步夯实责任，激发活力，提升机关党建整体质量和水平。今天的述职会后，各基层党组织要对查找出的问题建立台账，明确时限，抓好整改。机关工委将进行督查检查，对整改不到位的要进行约谈，情况严重的要严肃问责，确保把全面从严治党的要求落到实处。

　同志们，做好今年机关党的建设任务艰巨、使命光荣、责任重大。我们要在县委的坚强领导下，以今天会议为新的起点，扎实推进新时代机关党的建设工作质量整体提升,为谱写 XX 县新时代高质量发展新篇章、全面建设社会主义现代化魅力新 XX县贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

篇三：2022年党建工作部署会讲话

　同志们：

　 今天，我们召开教育系统党建工作一年一度的述职大会，我想，这不仅仅是盘点和总结，更重要的提高和提升，也是一次思考和思索，更是一个安排和部署。总的意思是，在总结2021 年系统各学校支部党的建设工作的基础上，研究如何做好2022 年度教育系统党的建设工作，为实现办好家门口每一所学校和人民满意的教育提供坚实的保证和保障。下面，我就听取各位支部书记的述职，对于 2022 年系统 2022 年党建工作讲三点意见和建议。

　 一、存在问题值得分析

　 在认真聆听了各位支部书记汇报的基础上，我想 2021 年系统党建工作存在四四个问题，希望大家有则改之、无则加勉。

　 （一）重视程度明显不足。

　 由于各种原因，各学校支部对于学校党建工作认识程度不高，尤其是支部书记对于党建工作认识程度不高。具体表现为：一是当甩手掌柜。我观察，好多支部书记平时只是依靠党建工作人员完成上级交办的任务，支部书记思考和琢磨的少，举措和措施不够多，更没有站在一定的高度来抓；二是满足于完任务。得过且过，做一天和尚撞一天钟的人和事还真的存

　在。三是工作缺乏思路。表现在平时自身学习党建业务少，投入的时间和精力不多，完成任务满足于一知半解，更谈不上突破和创新。

　 （二）结合、融入、促进教育教学不够彻底。

　 党建工作不能单打一，更不能唱独角戏，关键就要融入党员干部以及师生的各类活动之中，包括校园文化建设，包括我们思政课堂上，包括党史学习教育不能有效和有力地与教育教学相融合。同时，也不善于总结优秀的做法，我们本身有正在做的事情就是党建工作的内容和范畴，但我们不去思考、研究和总结，所以，导致推选典型之后，总结经验不够新鲜。

　 （三）党建载体、平台和品牌几乎没有。

　 怎样让党的建设工作落到实处，关键是找准载体和平台，怎样推出属于我们支部的品牌、项目和特色意识不够强，想也不想，更谈不上实现通过扎实有效的党建活动促进教育教学的深化升华。

　 （四）党的建设日常工作抓得不够细致。

　 三会一课制度、日常学习培训以及党员教育管理、党费收缴工作都在做，但做到位没有，都是靠自然推动，靠上级督促和要求。在真正从制度上规范和规矩党建工作上仍然差距不少。

　二、工作思路亟待明确

　 大家知道，思路决定出路，有什么样的思路，才能有什么办法，办法总比困难多。结合多年抓教育系统党建工作的经验和最近的思考，我想，2022 年，教育系统党建工作的总体思路是：夯实基础、创新载体、打造品牌、典型引路、促进教学。十六个字的工作思路。

　 （一）夯实基础。这是一个基本的前提。那就是教育系统党工委阶段性的安排，完成好上级的要求和任务。比如说，三会一课制度如何落实?党员队伍如何培训?入党程序如何规范?党费收缴怎样按时?这些基础性的工作，一定要做好、做细、做实。一句话，该我们在日常工作中完成的任务，不等不靠不推诿，保证按时和高质量完成任务。

　 （二）创新载体。结合学校支部的实际，结合党员教师队伍的实际，结合党建工作实际，找到结合点、融入点，冲锋发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用上多下功夫，真正能够找到属于本支部符合实际的党建工作的路子、措施和方法。这需要思考，更需要拿出接地气的思路和举措。

　 （三）打造品牌。党的建设工作也需要有品牌意识。经过几年的努力，我们 XX 教育系统已经初步确立了符合学校实际的品牌。各个学校也基本上能够按照党工委的总体要求，在打造党建品牌上做了一点探索和文章，也打造了几个市县最强党支

　部，很有意义。但如何深化和升华上很欠缺，不能出经验，品牌也经不住推敲和推广。

　 （四）典型引路。典型就是表率，榜样的力量是无穷的。我们各个支部在 2022 年党建工作中，一定要树立培养、选树和宣传典型意识，在选树各种各类典型上多下功夫，选好典型，树好榜样，推好样板。争取教育系统选树典型工作有所突破，我们不是没有，我们是没有发现、培养和宣传。

　 （五）促进教学。教育教学业务是我们教育人永远的主旋律。怎样通过强有力的党建工作引领，怎样通过强大的思想政治工作保证，把党建工作与教育教学工作相互融入和促进，这是摆在我们教育系统党组织和教育人面前的一项重大的课题和命题，需要我们在座的认真思考，并在工作实践中加以落实。

　 三、重点工作需要突出

　 党的建设工作任重而道远，立德树人，培养合格的社会主义接班人和建设者永远在路上的大事情。我们各位支部书记要学会在党建工作中弹钢琴，更要抓重点，做到心中有数，心中有法，心中有术，真真做到重点工作记在心上，扛在肩上，落在行动中。

　 （一）在学习创新理论上多下功夫。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，汇聚形成教育系统广大干

　部师生喜迎党的二十大浓厚氛围。巩固拓展教育系统党史学习教育成果，推动建立常态化长效化制度机制，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史”教育。这不是空话和套话，更不是一次性的讲话，需要我们在工作过程中，针对每一篇讲话，都要有安排、有部署、有落实、有行动。我想，结合各个时点和节点，组织广大党员、干部、师生不断学、经常学、深入学。

　 （二）在加强基层组织建设上多下功夫。一是必须把三会一课制度落到实处，这是一个基础和前提，也是保证基层组织党建工作开展的基础。三会一课制度必须到位，必须常态化和制度化，不能落在所谓的记录上，这是最大的误区。二是结合三重一大制度的落实，认真学习关于中小学党组织领导的校长负责制有关精神和要求，结合学校的实际，怎样贯彻落实，有想法、有做法，更要有说法和效果。这是 2022 年，我们教育战线党建工作的一项重大改革，也是一项重大任务，更是一项重大的课题，一定要做到贯彻落实不折不扣到位，真正做到执行政策不走样。三是认真研究最强党支部有关标准和要求。逐条对照标准和要求，认真做好查漏补缺，做到在争创最强党支部上强弱项、补短板，力争利用两年的时间，我们教育系统十五个支部全部进入市县和系统最强党支部的行列。力争 2022 年争创一个市级最强党支部，3 个县级最强党支部。

　（三）在铸牢中华民族共同体意识上多下功夫。这不仅仅是政治任务，更是政治站位，我们一定要高度认识，不能因为我们没有在民族学校推行三科教材的任务，而忽略和忽视铸牢中华民族共同体意识。一是思想上必须高度重视，支部书记一定要有敏感意识，及时发现问题，及时处理在萌芽状态。我经常讲，这就是眼睛里的活气，也是一种政治素质和能力的体现和表现。二是认真排查我们学校的各条宣传标语以及上墙的资料，不能有任何出任何问题和瑕疵。吃不准的及时请示报告，对于上级检查发现的问题，及时更换和下墙。三是切实加强铸牢中华民族共同体意识的培训，在教育教学中突出民族团结的氛围，从思想上澄清广大师生的模糊认识和想法。

　 （四）在加强意识形态领域上多下功夫。做好意识形态领域内的工作，也是当前一项重大任务。确保我们每一所学校不出现意识形态领域问题，就是底线和红线。一是切实上好思政课。与思政课教师一对一结对，参与指导他们的备课和教研活动，不能在课堂上出现不当言论。每个学校支部一定要在每学期打造一堂思政示范课，讲给全校师生听，以点带面上好思政课。二是切实管理好学校的微信群以及微信公众号，按照谁主办，谁主管，谁审批，不能在学校中的微信群和公众号上出现任何问题。三是切实做好各类论坛讲座上严审批、严管理、严把关。到学校开展的各类活动，一定要严格审定，不能有任何问题发生，包括各类捐助等等公益活动。四是切实加强信教教

　师和学生的管理。尤其是党员教师进教堂，坚决避免。坚决避免教师在课堂上传教活动。对于学生，一定要通过说服教育，不能信教。

　 （五）在党风廉政建设上多下功夫。一是按照看好自家门、管好自家人的要求，加强教师违反师德师风等现象的警示和警醒。经常性开展学习教育，防患于未然，把党风廉政建设做到前头，把好第一关口。二是及时开展警示教育。以案说法，运用身边的人和事，教育身边的人，真正做到经常警示，经常教育，惩前毖后、治病救人。教育系统将在 2022 年上半年，召开警示教育大会，吸取教训，警示教育，确保教育系统风清气正。

　 同志们，教育系统党建工作任重而道远，希望在座的大家思想上一定要在重视，行动上一定要再落实，研究问题、理清思路、明确重点，力争使教育系统党建工作再上新台阶，从而促进 XX 教育大发展、大前进、大提高、大进步，以实际行动取信于师生、家长和社会！

　在 2022 年党建工作会议上的讲话篇 2 同志们：

　 这次会议，主要是贯彻落实全市企业党建工作会议精神，分析我县国有企业和非公有制企业党建工作形势，安排部署下一步企业党建工作任务。下面，我讲四个方面的意见。

　一、统一思想，增强抓好企业党建的行动自觉

　 中央、省、市各级对企业党建工作越来越重视，围绕加强和改进企业党建工作召开了专门会议，我们要深刻认识、认真领会，坚决破除“抓党建比较虚，抓经济发展才实”的错误认识，旗帜鲜明、毫不动摇地坚持抓党建就是抓发展的理念，切实增强抓好企业党建工作的坚定性和自觉性，助力助推全县企业健康快速发展。

　 一是加强企业党建，是巩固党的执政根基的内在要求。一方面，国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党领导的国家治理体系的重要组成部分，理所应当要坚持党的领导、加强党的建设。另一方面，随着改革开放和市场经济体制的完善，非公有制经济迅速发展，全国 80%以上的城镇就业岗位、90%以上的新增就业岗位在非公有制企业，越来越多的专业技术人员、高校毕业生、退伍军人、农民工转移到非公有制企业。我们必须准确把握社会阶层发生的深刻变化，切实把党的组织和工作有效覆盖到非公有制企业，把这一领域各阶层人士更好地团结凝聚在党的周围，使他们始终保持正确的政治方向，成为推进改革发展的重要力量。

　 二是加强企业党建，是推动全县经济社会科学跨越发展的必然要求。近年来，县委、县政府认真贯彻落实中央和省市委部署要求，紧紧围绕“走在前列，争创强县”目标，攻坚克

　难，真抓实干，全县经济社会实现了平稳持续健康发展。这其中，国有企业和非公有制企业功不可没，都做出了重要贡献。党建也是生产力，我们必须要像抓经济抓发展一样，全力以赴、用心用智抓好企业党建工作。我们抓企业党建的目的，就是要在企业中建立党的阵地，扩大党的基础，更好地团结凝聚广大职工群众爱岗敬业、探索创新、攻坚克难，以有效的组织覆盖和工作覆盖，把党的政治优势和组织优势转化为企业发展优势，为促进全县经济科学跨越发展做出积极贡献。

　 三是加强企业党建，是落实全面从严治党要求的迫切需要。近年来，全县各级党组织深入贯彻落实全面从严治党要求，层层压紧压实主体责任，不断加强国有企业和非公有制企业党的建设，企业党建工作有了新提升。同时也要看到，工作中也存在许多薄弱环节。从国有企业看，党建工作“弱化、淡化、虚化、边缘化”的问题不同程度存在。比如，有的国有企业党组织仅仅满足于日常党建工作，难以发挥领导核心和政治核心作用；有的存在重生产轻党建现象，造成党建工作和生产经营“两张皮”；有的因改制、破产、重组等，一些党员长期游离于党组织管理之外；有的出现党务工作部门边缘化、党务干部兼职化的问题，等等。从非公有制企业看，党的组织和工作覆盖还存有空白点，小微企业党组织覆盖率较低；有的党组织活动形式单一、工作运行不规范，党组织和党员作用得不到有效发挥；少数企业出资人对党建工作的认同度不高，存在党

　建工作无人抓、缺经费、少场所的问题，等等。各级党组织务必引起高度重视，找准问题，补齐短板，采取有力措施，切实加以解决，切实推动企业党建工作再上新水平。

　 二、抓住关键，着力提升非公有制企业党建工作成效

　 一是健全基本组织，在扩大党的组织和工作覆盖上要有新突破。非公有制企业面广量大、情况变化快、人员流动性强，抓党的组织和工作覆盖不能一劳永逸，需要常抓不懈。一方面，要扩大组织覆盖。各乡镇（街道）党（工）委、县直机关党工委每年都要对所辖的非公有制企业进行一次逐户排查，托清底子，完善台帐。重点在提高单独组建率、抓好小微型企业党组织组建两个方面上下功夫。对有 3 名以上正式党员的，要全部单独建立党组织；对大量不具备单独组建条件的小微企业，要发挥区域性、行业性党组织的作用，依托工业园区、商务楼宇、行业协会等建立联合党组织。要进一步摸清党组织和党员队伍现状，加大对“兼合式”党组织，也就是由组织关系没有转到企业的党员组建的党组织的调整清理力度。另一方面，要加强工作有效覆盖。坚持党群共建，对暂不符合组_组织条件的，要依托工会、共青团做好联系职工群众、推优入党等工作；要积极推行区域化组建模式，以网格内“双强”型“两新”组织党组织为主，设立集党群一体化工作室、党员教育播放室、健身娱乐室等为一体的党员综合服务中心，为网格内党员提供教育培训、文体娱乐、政策咨询等各种服务，形成党员

　共管、资源共享、活动共开展、人才共培育的格局，增强党组织服务功能；要加大党建工作指导员选派力度，加强对非公有制企业党组织的跟踪指导服务，巩固组建成果，提高覆盖质量。同时，要着眼城市党建工作趋势，积极对接所在的城市社区，将非公有制企业的党建资源、工作资源投入到社区区域化党建工作中。

　 二是加强基本队伍建设，在素质能力上要有新提升。第一，抓好党员队伍这个...

篇四：2022年党建工作部署会讲话

　目录

　1.在市直机关基层党建示范点工作会议上的讲话 2.在 2022 年基层党建工作推进会上的讲话 3.基层党建工作汇报材料

　在市直机关基层党建示范点工作会议上的讲话

　同志们：

　今天，我们在这里召开市直机关基层党建示范点工作会议，一方面是对各示范点单位进行表彰授牌，另一方面是想通过这种会议交流的方式，给大家提供一个相互学习、取长补短的平台和时机。

　市直工委历来把创立基层党建示范点作为新形势下推进基层党建工作的重要载体和提升机关党建工作水平的有效抓手，从 X 年开展基层党建示范点创立以来，在市直机关培育了一批不同类型、不同层次、特色鲜明、示范带动能力强的党建工作典型。今天，X 个党组织被正式授牌为市直基层党建示范点；X 机关党支部也参加到了创立单位的行列。

　刚刚听了大家的发言，我总体感觉这几个单位的创立工作思路好、措施好、实绩好，具备主题明确、重点突出、务实创新、特色鲜明、成效显著的特点。特别是结合各自中心活动高起点谋划、高效能组织、高标准推进、高质量示范，为市直机关党建工作积累了经验。当然，示范点建设还存在工作进度不平衡、经验挖掘不够深入、辐射效果不很理想以及指导不够有力、推介不够及时等问题，需要我们认真加以解决。

　回忆过来的工作，有几点体会需要大家始终牢记和坚

　持。第一，领导重视是强抓示范点建设的重要前提，必须努力力争、始终保持。开展示范点创立，必须主动力争单位领导的重视和支持，努力营造并保持领导经常过问，部门主动负责，党员积极参和，各大方面力量齐抓共管的良好环境和气氛，这是示范点建设必需的力量源泉。第二，务实创新是强抓示范点建设的重要方法，必须坚持不懈、一以贯之。要始终坚持以务实创新的精神推进基层党的建设，努力破解现实工作中的各种难题，真正取得可供示范的创新成果。第三，效劳中心是强抓示范点建设的根本目标，必须紧密围绕、抓住不放。要坚不可破树立抓示范点工作就是抓单位自身建设，抓党建工作就是促经济业务工作的观念，主动把示范点工作融入单位中心工作及机关建设当中，在目标设置、工作安排、催促检查等各大方面做好结合、互相促进，使示范点保持鲜活的生命力。

　下面，我就如何进一步加强市直机关基层党建示范点建设讲三点意见：

　一、始终保持示范点建设一直以来的工作态势 从 X 年开展创立工作以来，示范点正在经历一系列值得关注的转变，工作目标从〞创立达标〞转向了〞典型示范〞，工作内容从〞务虚为主〞转向了〞务实为主〞，工作方式从〞被动接受〞转向了〞主动探索〞。不管形势如何发展，中央关于加强基层党建的基本安排没有变，省委、市委

　关于强抓示范点建设的严格要求没有变，市直工委狠抓这方面工作的坚决下定决心也没有变。大家要进一步提升思想认识，始终保持示范点创立以来一直以来的工作气氛、工作热情、工作力度，进一步细化创立工作，强抓创立措施的落实和稳固提升，保持示范点建设持久的生机和活力。

　要珍视荣誉。创立基层党建示范点，主要是培育基层党的建设的样板和标志性工程，以点带面推进基层党建工作。按照这一要求，工委在选定示范点创立单位时，按照根底较好、后劲充足、创先争优意愿较强的标准，综合考虑后确定的，最终也是经过考评验收，慎重命名的。应该看到，示范点的荣誉来之不易，它凝聚着上级党组织的充分肯定和信任，凝聚着本系统、本单位各级领导的真诚关心关心，凝聚着党务干部和党员干部群众的辛勤努力，也代表着市直机关党建工作的标杆和形象。我们要充分认识到，成为示范点是一种荣耀、一种使命，从而格外珍视、格外努力。

　要牢记责任。示范点不单纯是一个荣誉称号，更是一项工作机制，象征着责任和奉献。现在示范点出现三种类型：第一类是既做好了自身工作，又带动了本系统、本单位的工作，真正起到了示范点的作用；第二类是吃老本、不思进取，做点外表文章，只求守住底线、不掉牌子；第三类是只顾闭门造车、不联系单位实际，起不到示范作用。既然成为了示范点，就有责任和义务走在前头，提供更多的参考和借鉴。

　如果〞示而不范〞，那就好比是一个〞花瓶〞只能当摆设，失去了示范点的意义。

　二、不间断创造示范点建设新的丰硕成果 示范点建设，如逆水行舟，不进则退。没有作为就是退步，没有创造就是落后。实践成果也好，制度成果也好，思维成果也好，都是一种奉献、一种作为。这次市直工委制定的示范点考评方法、考核管理暂行方法和创新鼓励方法，主要是以标准示范点的创立工作、强化动态管理、积极鼓励创新为目的，在创立目标、考评标准和原则、奖惩措施等方面提出了更为明确的要求。以后，各示范点单位就要按这三个文件的要求去认真落实。

　要明确重点。示范点建设要创新，要出成果，就要在中心工作的结合点、党员干部的需求点、解决问题的关键点上集中力量、奋力攻关。当前，示范点工作出成果可着力在三大方面努力。第一个是在工作内容上求拓展。在传统的工作范围上赋予新的内涵，延伸拓展新的领域，在日常性工作中创造新的特色。第二个是在机制方法上去探索，注重方法创新、载体创新、制度创新，建立健全更优质高效的体制机制。三是在理论思考上寻突破。既要在实践中探索，还要注重理论的提升，到达理论和实践的统一。有的工作在实践中不一定有条件去做，但是理论思考可以先行一步。

　要把握方法。示范点建设要取得成果，把握有效的方法

　是关键。要注重挖掘提炼，经常总结和注意发现蕴含在日常性工作中的闪光亮点，加以发展和完善，持之以恒形成制度或机制。同时，要善于归纳整理，把零散的措施和做法归集为系统的、全面的、流程式的、可操作借鉴的经验蓝本。形成的有关方案和制度，要及时报工委组织部备案；取得的成绩或经验要及时向工委反应，便于宣传推介。

　三、努力发挥示范点建设固有的示范作用 党建示范点的创立过程只是手段，而示范推广到达普遍先进的效果才是示范点创立的根本目的。

　要着力带动。示范点单位和工委之间、示范点单位相互之间要加强沟通和交流，要鼓励示范点和其他基层党组织〞结对结亲〞，实现创立一个、成功一个、带动一片的工作目标，促进市直基层党建水平的整体提升。要实现示范点创立成果的多重利用和资源共享，注重示范成果的推广运用，不能〞墙内开花墙外香〞。首先可在本行业、本系统内率先推广运用，经过检验和完善后，再在市直机关面上推介，形成〞抓创立促党建、以示范带全盘〞的良好工作局面。

　要加强指导。作为市直机关党建工作主管部门，市直工委将加强对示范点建设的宣传推介力度，促进示范点单位之间的交流。示范点单位和上级主管部门也要加强对示范点建设的投入，重视和解决好示范点建设资金、活动经费、人员力量等实际问题，保障示范点建设必要的投入。各示范点单

　位和责任单位负责人要强化主人翁意识，切实履行好职责，使创立工作真正取得实效。

　同志们，基层党建示范点工作是一项长期而重要的任务，也是一项有实际意义的工作。我们要振作精神、满怀信心，发奋有为、扎实工作，按照全面从严治党要求，打造党建示范精品工程，发挥示范带动作用，为机关党建工作注入新的时代内涵，推进全市机关党建工作上新的台阶!

　在 2022 年基层党建工作推进会上的讲话

　 同志们：

　这次会议，不仅是一次现场经验交流会，又是一次工作推进会，主要任务是总结交流市直基层党建示范点创立工作，贯彻落实省委、市委近期关于基层党建工作的一系列文件精神，研究安排下一步工作任务。刚刚，我们参观了 X 党建示范点创立现场，X 机关党委、X 党委分别介绍了他们示范点创立的主要做法和经验，X 党支部代表创立单位表达了参和创立工作的下定决心，值得大家学习和借鉴。下面，我就几项具体工作讲几点意见：

　一、关于基层党建示范点创立 市直机关从 X 年开始创立基层党建示范点工作，到现在已经有 X 个年头了。在此期间，市直工委坚持契而不舍地抓示范点建设，注重对示范点工作进行督查指导，屡次召开示范点创立工作会议，全力推进示范点建设，可谓是〞十年磨一剑〞。各示范点单位和责任单位也始终以强烈的责任感和使命感，在党组〔党委〕的高度重视下，锐意进取、真抓实干、乐于探索，坚持不懈地强抓基层党建工作，亮点纷呈，各有特色。成绩和经验来之不易，非常珍贵，要认真总结，好好运用。

　第一个是要深化认识，不间断增强示范点创立的积极性

　和兴趣。基层党建示范点顾名思义，就是在基层党建工作方面成为引领示范的典型。市直工委下辖 X 多个基层党组织，示范点目前还只有 X 个。一方面，是因为我们坚持标准、从严把关、优中选优；另一方面，也反映出市直基层党组织在开展示范点创立工作上还不太积极主动，有畏难情绪。而且，随着时间的推移，个别示范点单位在一定程度上出现了懈怠、疲惫的心理，甚至有滑坡、退步的迹像。长期以来，市直工委努力用创新的方法抓创立，立足示范带动抓示范点工作，可以说坚持不懈、坚决不移。我们要进一步增强争创一流的锐气、攻坚克难的勇气、持之以恒的韧劲，结合本单位本行业的特色和实际，培育工作特色，打造工作亮点，为市直机关选树培育一批可供学习、效行、借鉴的样板。尤其是现在还没有开展示范点创立工作的分工委、直属单位〔机关〕党委，要努力的去提高思想认识，认真制定方案，明确目标任务，选取 X-X 个党组织开展创立活动。示范点单位也要进一步做好稳固提升，保持市直基层党建示范点建设持久的生机和活力。

　第二个是要乐于探索，不间断增强示范点创立的科学性。拳头集中起来才有力量，工作做成品牌才有影响。在示范点创立过程当中，我们感到有些单位还缺少打造品牌的意识，虽然突出了根底工作，但是轻视培育特色，无视了对以往做法的总结和提炼。有的单位搞示范点建设投入了很多人

　力、物力和财力，但能给人留下深刻印象的突出成绩和工作亮点并不多，缺少真正能给人看、让人学的东西。所以说我们必须改变〞均匀用力〞的工作方法，不仅要整体工作推得开、有成效，更要在一、两项重点工作上求突破、有亮点。同时，我们鼓励创新抓示范点建设，并不是要求大家经常换频道，每年都搞新把戏。创新不是简单的全盘否认、推倒重来，有破有立是创新，继承发展也是创新；做到〞人无我有〞是创新，做到〞人有我优〞也是创新。示范点建设要取得创新成果，要对其他单位形成示范效应，就必须善于从原始的工作资料和具体的创新措施中捕捉亮点、发现特色、总结以往的经验、探索规律，并归纳形成系统的、完整的、在面上具备普遍指导意义和推广价值的创新成果。过来我们示范点工作已经积累了许多珍贵的经验，比方市规划局确立了〞三个示范齐创共建〞的目标定位跟进法；市人防办的〞三个三人防大讲台〞党员学习模式；市地税局的〞党建工作例会制、党建目标考核制、活动载体特色制〞推进法等等。下一步要对这些好的经验做法作进一步提炼和升华，使之系统化、标准化、科学化，使其他单位有借鉴、有启发、有促进。

　三是要着力带动，不间断增强示范点创立的辐射性。创立基层党建示范点的目的，就是通过标准化建设，培育一批基层党组织的样板，运用典型示范带动作用，推进面上整体党建工作水平的提升。不仅要〞独善其身〞，更要〞兼济天

　下〞，这是示范点的责任所在、使命所系。各示范点单位必须树立开明开放的观念，破除狭隘保守的思想，主动把个人的好经验、好做法奉献出来，让大家分享、共同受益。示范点单位和工委、示范点单位相互之间要加强沟通和交流，要鼓励示范点和其他基层党组织〞结对结亲〞，实现示范点创立成果的多重利用和资源共享，注重示范成果的推广运用，在本行业系统甚至更广的范围形成强有力的辐射，做到墙内开花墙内墙外都飘香，带动本系统本行业基层党组织普遍提高、晋位升级，真正在市直机关形成 〞抓创立促党建、以示范带全盘〞的良好工作局面。

　二、关于民主评议党员 近几年以来，我们虽然在民主评议党员方面做了一些工作，但是，仍还存在着走过场、搞应付的现象，处置不合格党员工作还存在失之于宽、失之于松、失之于软的现象，致使一些不合格党员仍然滞留在党内，损害了党员队伍的形象，削弱了党组织的战斗力。在工作中，大家还要坚持做到〞四个结合〞：

　1、要坚持党内评议和群众参和相结合。如果仅靠党员评议，处置不合格党员工作就难免带来一定的局限性，同时，不合格党员也难以做到心服口服。只有将党员评议和群众评议有机结合，才能更好的保证党员评议的客观性和公正性。在评议中可广泛采用背靠背评议、量化条件、打分划票等形

　式征求党内外群众意见，畅通党内外监督渠道，增强党员自我约束力，促进党员先锋模范作用的发挥。

　2、要坚持思想教育和组织处置相结合。对不合格党员进行处置，要坚持正面教育为主，先教育转化，后组织处理。贯彻从严治党的方针，区别具体的情况，分别采用限期改正、劝退、除名等方式进行妥善处置。但凡评为不合格党员的，必须由基层党委统一审查把关，市直工委审批并备案。对不合格党员处置方式确实定，要严格组织程序，严格处置条件，真正使处置工作到达党员认可、群众认可、本人认可。

　3、要坚持处置后进党员和整顿后进支部相结合。党员是党组织的〞细胞〞，两者相辅相成。后进支部必定存在后进党员，后进党员必定影响支部工作。只抓后进党员处置而无视后进支部的整顿，就没有抓住矛盾的主要方面。只有将后进党员的教育转化工作寓于后进支部的整顿之中，通过整顿后进支部来促使后进党员转化，通过教育转化...

篇五：2022年党建工作部署会讲话

　党的十八大以来，在集团公司党组和销售公司党委的坚强领导下，xxx 党委坚定扛起管党治党政治责任，深入学习 xxx 新时达中国特色社会主义思想，扎实开展党的群众路线教育实践活动、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，积极配合集团公司巡视并持续深化整改落实，制定加强党的政治建设 22 项重点措施，在推进自我革命中不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，“两个维护”成为公司上下的政治自觉、思想自觉和行动自觉。2022 年，是全党全国各族人民乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程，向第二个百年奋斗目标进军的起步之年，也是公司“十四五”时期迈向高质量发展的关键之年。我们要继续把管党治党要求贯彻到公司高质量发展全过程、各方面，以党的政治建设为统领深化各级党组织建设，引领带动广大党员干部“干在实处”推动高质量发展“走在前列”，为xxx 再立新功、再创佳绩提供坚强保障。

　一、在强化政治统领，提升政治能力上更进一步 今年，我们党将召开二十大，保持平稳健康的经济环境、国泰民安的社会环境、风清气正的政治环境极为重要。

　一 是 提高政治站位，做好 迎接宣传贯彻党的二十大 工作 。要按照集团公司党组统一部署，组织开展“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动，把学习贯彻 xxx 总书记视察胜利油田重要指示精神，同迎接、学习、贯彻党的二十大紧密结合起来，对标对表集团公司工作会议上提出七方面再立新功、再创佳绩部署，行动方案列

　出 45 项重点任务清单，主动承接、挂图作战，突出主题宣传、典型宣传，引领党组织和党员在“百日竞赛”“持续攻坚创效”等活动中发挥思想政治、组织、宣传等优势，凝心聚力完成中心任务，将党建优势转化为发展优势、竞争优势。同时，要继续深入推进各级党组织建设，把讲政治要求体现到落实具体行动上，更高站位谋划和推进公司高质量发展，始终把牢正确发展方向。

　二是 强化政治引领， 更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求。要坚持从百年党史中汲取智慧和力量，把“两个确立”作为最深刻的政治领悟、最执着的政治信念、最坚定的政治自觉，推动政治意识教育向基层党组织、基层党员延伸，引导广大党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。持续深化“四史”学习，贯彻落实“我为群众办实事”实践活动常态化相关要求，创新“三会一课”、主题党日的内容和方式，利用当地红色资源广泛开展经常性党性教育。学习宣传先进典型，组织开展“强国复兴有我”等群众性主题宣传教育活动，弘扬以伟大建党精神为源头的中国共产党人革命精神谱系。

　三是 提高政治理论，悟 更加学思践悟 x xxx 新时代中国特色社会主义思想。要着力构建党的创新理论武装体系，巩固拓展党史学习教育成果，提高“第一议题”制度落实质量和实效，严格执行 xxx 总书记重要讲话和重要指示批示精神贯彻落实机制，教育引导干部员工坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。组织开展党的十九届六中全会精神和 xxx 总书记视察胜利油田重要指示精神培训班，突出加强党员干部政治能力训练和政治实践历练，不断提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。各市分公司党委（总支）会研究重大事项时，要自觉同党的理论和路线方针政策对标对表，确保不偏向、

　不变通、不走样；党委（总支）中心组学习要紧紧围绕主要矛盾和中心工作进行专题研讨，自觉从新思想中找方向、找动力、找方法。同时，持续用好“龙江大讲堂”阵地，做到自觉主动学、及时跟进学、联系实际学、笃信笃行学。

　二、在强化融合发展，推动党建工作上更进一步 推动党建工作更高质量、更富成效、更有影响，重在党建工作与业务工作融合发展，重在创模式、创特色、创品牌、增实效。

　一是坚持党建 引领 。要在推进落实集团公司党组“1355”党建工作总体思路的基础上，深入研究和把握新时代党建工作特点规律，坚持“围绕中心、建设队伍、提升效益”的职能定位，创新内容载体和方式方法，做到常抓常新、常态长效，努力把党的组织优势转化为治理优势、发展优势。创新开展党员责任区 345 特色品牌创建，修订合格党员标准，设立党员先锋指数清单、党员负面清单，严格党员评议定级，规范处理不合格党员，示范带动基层党组织和党员干部争先创优、比学赶超。

　二是 坚持党建创新 。坚持党的一切工作到支部，推动形成“后进赶先进、中间争先进、先进更前进”的生动局面，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，引导党员干部自觉践行“我是党员我先上”。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，实现抓党建与抓业务同频共振。找准党建工作与业务工作深度融合的突破口和连接点，主动从企业发展中确定“党建项目”，自觉用“党建赋能”保障企业发展，探索推进党员+项目工程，引导党员争做经营创效的能手、攻坚克难的标兵、服务群众的先锋，形成富有龙江特色的“党建+”系列创新实践。

　三是 坚持党建带群建 。坚持以党委带基层、以机关带基层、以领导带党员，围绕增强政治功能和组织力这个重点，推动各级党组织全

　面进步、全面过硬。重视以党建带群建，强化工会组织职能，广泛开展群众性创新创效活动，精心组织“百城万站•卓越服务”直分销、非油品大客户开发等劳动竞赛；常态化推进“我为群众办实事”，深化“走访”长效机制，健全多层级精准帮扶工作体系。深入开展机关与基层“双结对”活动，推动形成党建共谋、资源共享、活动共办、业务共进的党建工作新格局。

　三、在强化作风建设，主动担当作为上更进一步 持续加固中央八项规定堤坝，深刻认识不正之风的政治本质和政治危害，扭住老问题、紧盯新动向新表现，持之以恒加强作风建设，以新的作风新的姿态奋进新征程、奋斗新时代。

　一是 全力以赴抓好落实。今年公司各项任务都已明确，关键是要从头从紧抓推进、抓落实，确保各项工作开好头、起好步。要坚持稳字当头、稳中求进，抓紧对确定的各项工作任务进行细化分解；要聚焦深入贯彻落实 xxx 总书记视察胜利油田重要指示精神，建立完善监督台账，严格执行监督问责机制，监督推动 8 个方面 25 项重点工作落地见效。持续推进常态化疫情防控下公司业务的创新发展，针对客户日益差异化、个性化多元需求，坚决摒弃“甲方思维”，通过用数增智和科技赋能，加快提升服务能力和效率，改善线上线下消费体验，更好服务和融入新发展格局。针对竞争加剧与组织效率、人才结构与转型发展、风险防控与专业素质等多重矛盾，突出人才引领发展的战略地位，推进三项制度改革，在激烈竞争中保持优势，在创新发展中赢得先机。

　二是坚持不懈纠“四风”树新风。要对标对表“争当表率、争做示范、走在前列”新使命，打造“油气氢电服综合能源服务商”新任务，保持干事创业的激情、担当作为的劲头、改革创新的精神，事不

　避难、遇事担事，让工作作风更加强起来，以对组织负责、对岗位负责、对事业负责的态度，坚决反对和深入整治走过场、装样子、高花架子等问题，把严肃会风会纪、落实“为基层减负”、深化机关作风建设、加强安全环保领域形式主义官僚主义典型问题整治统筹起来，一体发力、协同推进，增强作风建设综合治理效能。

　三是 持续提振干事创业精气神。进一步鲜明正确的用人导向，认真落实新时代好干部标准，坚持事业为上、以事择人，坚持重实干、重实绩，从事业发展角度考虑“该用谁”、而不是“谁该用”，注重“以干成之事评价干事之人”，及时把素质好、潜力大的干部放到吃劲岗位上锤炼摔打，把“信念坚定、勤勉务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部选出来、用起来，让干部队伍精气神更加焕发出来、提振起来。要对照好干部“20”字标准，推动党员干部综合能力提升，坚持干什么学什么、缺什么补什么，使自己的知识体系、专业能力与形势发展相适应、与从事岗位相匹配。要持续深化“三项制度”改革，试点推进市分公司领导人员任期制和契约化管理，完善市场化选人用人机制。坚持用工配置向经营、发展重点工作倾斜，努力提高人均劳效。完善薪酬分配机制，加大对重点项目的单项奖励力度，完善油库多联计酬分配制度，实施推广加油站即时绩效薪酬管理系统。科学设置考核指标，持续深化“马上就办”工作，加强重点工作督办考核管理，全面激发扩销增效的主动性。

　四、在强化廉政建设，打造廉洁名片上更进一步 要把“严”的主基调长期坚持下去，坚持惩治震慑、制度约束、提升境界一体发力，深化“三不”一体推进，在打造廉洁石化亮丽名片上再立新功、再创佳绩。

　一是加大监督执纪问责力度。严格执行中央八项规定及其实施细

　则精神和党组纪检组安排部署，健全完善定期专题研究全面从严治党工作机制，深化运用监督执纪“四种形态”，做好巡视巡察“后半篇文章”。要聚焦“关键少数”，加强对“一把手”和领导班子落实党中央决策部署、全面从严治党责任、执行民主集中制、依规依纪依法履职用权等情况的歼敌检查，深化精准问责、规范问责。要坚持严管厚爱相结合，加强对党员干部特别是年轻干部的全方位管理监督，加大对权力、资金、资源集中的重点部门和关键岗位的监督力度，教育引导党员干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

　二是 加大制度建设力度 。认真学习贯彻《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，健全完善符合纪检监督工作规律的组织制度、运作方式和审批程序。对尚没有制度规定的领域要建章立制，对不适应新形势新要求的制度要尽快修订，尤其是注重制定知易行简的“小特精”制度，形成一批精准有效、务实管用的制度性成果，真正做到用制度管人管事、管权管钱。

　三是 加大廉洁文化建设力度。认真落实关于加强新时代廉洁文件建设的意见，教育引导党员干部把“时时处处严自我”作为人生追求，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，正心明道、怀德自重。创新教育方式方法，积极开展典型教育、警示教育，利用文化载体加强廉政文化教育，引导党员干部增强廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，在思想上固本培元，筑牢拒腐防变的防线。深入开展党的优良传统和作风教育，落实弘扬石油精神、石化传统“七有”机制，让“严细实”优良作风发扬广大，让新风正气不断充盈。

　五、在强化责任落实，知责担责履责上更进一步 xxx 总书记指出,领导干部“要强化责任意识,知责于心、担责于身、

　履责于行,敢于直面问题,不回避矛盾,不掩盖问题,出了问题要敢于承担责任”。

　一是 牵住责任制这个“牛鼻子” 。坚持党委负总责、主要领导亲自抓、分管领导协助抓、基层党委（总支）统筹抓、直属党支部具体抓，切实把管党治党责任链条压得更紧、压得更实。要夯实主体责任。牢固树立“把抓好党建作为最大的政绩”的鲜明导向，从公司党委做起，始终把全面从严治党主体责任扛在肩上，领导班子成员带头履行好“一岗双责”，以上率下推动党建责任落实。各级党组织要强化抓党建责任意识，共同推动全面从严治党主体责任清单和党建工作三级责任清单落到实处。

　二是 落实监督责任。要强化上级党组织监督，建立上级“一把手”约谈下级“一把手”制度，健全《党风廉政建设责任书》落实情况督查机制，定期督查下级“一把手”和领导班子履职尽责情况。做实做细同级监督，班子成员之间主动监督、互相监督，经常交换意见、坦诚沟通思想。增强专责监督实效，真正让各级各类监督严起来、实起来、硬起来。

　三是 强化党务干部履职责任。要把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，选拔政治强、业务精、品行好、作风硬、综合素质高的优秀党员干部从事党务工作，通过教育培训、实践锻炼、轮岗交流等途径，进一步激发党务干部“源动力”。各党务干部要牢记打铁必须自身硬，聚焦主责主业，加强党建工作研究，以更高标准、更严纪律要求自己，确保经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗。

　同志们，船到中流水更急,人到山腰坡更陡。新起点、新任务、新要求，要求我们广大党员干部切实认清形势，知重负重，坚持用党建带动业绩，为 xxx 实现高质量发展提供坚强政治保证与坚实支撑，以

　实际行动彰显央企担当，树好企业形象，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

篇六：2022年党建工作部署会讲话

　 推进全面从严治党落地落实，党委落实主体责任是核心，我们必须以严的基调、严的监督、严的制度、严的履职、严的态度，推动各级党委主体责任一贯到底，切实增强落实主体责任的政治自觉和行动自觉。

　 一要在思想建设上从严从实。推进全面从严治党，要始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，把思想政治建设摆在首位，坚定不移、不折不扣贯彻落实党中央的路线方针政策和自治区党委、市委的决策部署，以高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉，坚决做到令行禁止，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　 二要在责任压实上从严从实。推进全面从严治党，要紧紧抓住主体责任落实这个“牛鼻子”，强化政治担当、责任担当，切实把各级党组织全面从严治党主体责任压实到位，工作落到实处。党委（党组）“既要挂帅又要出征”，把责任扛在肩上、落实在行动上，真正把主体责任担起来，切实做到真抓真管、实抓实管。党委（党组）书记要认真履行第一责任人职责，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，当好全面从严治党的“明白人”，种好全面从严治党的“责任田”。

　三要在队伍建设上从严从实。推进全面从严治党，要从严从实管好领导干部这个“关键少数”，建立健全纵向到底、横向到边的责任体系，层层压实责任，层层传导压力，一级抓一级、一级带一级，一级促一级，切实做到人人肩上有任务，个个心中有压力，着力建设一支忠诚干净担当的干部队伍。

　 四要在正风肃纪上从严从实。推进全面从严治党，要始终保持正风反腐高压态势，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，全面支持各级纪检监察机关扎实履行监督责任，有案必查，有腐必惩，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。

　第 第 2 篇: 在工作暨全面从严治党工作部署会议上的讲话 2022 年度

　 同志们：

　 今天，根据学院党委安排，我们召开学院全面从严治党暨2022 年度工作部署会议，主要目的是回顾去年一年来我院取得的工作成绩，安排部署 2022 年度学院各项重点工作，推进我院全面从严治党向纵深发展，激励广大教职工进一步振奋精神、鼓舞斗志，以崭新的面貌投入到新年度的各项工作中去，确保我院“十四五”工作开好局、起好步。下面，我讲两个方面的内容，第一个是 2020 年工作回顾，第二个是对 2022 年工作安排提几点意见。

　一、 一、2020 年，我们实干担当、奋发有为，学院工作取 年，我们实干担当、奋发有为，学院工作取得新成效

　 2020 年是我们学院建校 50 周年，也是学院改革创新，奋力拼搏的一年，在省教育厅、市委、市政府和市委教育工委的正确领导下，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述，落实全国、全省教育大会精神，落实全面从严治党新要求，牢记立德树人根本任务，围绕学院“三个一流”发展目标，带领全院师生坚持以党的政治建设为统领，强化学院内涵建设，加大创新发展力度，为党育人、为国育才，圆满完成了学院各项工作任务。主要成绩体现在 11 个方面：

　 （一）旗帜鲜明讲政治，坚持党对学院工作全面领导

　 2020 年，学院党委紧紧围绕新时代党建工作总要求，坚决党要管党、从严治党，切实加强和改进党对学院工作的全面领导。大力加强领导班子和基层党组织建设，深入推进党风廉政建设。全年共召开党委会议 39 次，研究“三重一大”具体事项 302 项。这一年，我们进一步强化责任担当，学院的党建工作成绩显著，意识形态工作持续向上向好，巡查整改落实基本到位，政治生态风清气正，干部队伍忠诚担当。学院党委荣获2020 年度“全省教育系统先进基层党组织”称号。

　 （二）全力以赴防控疫情，切实保障校园安全

　院党委牢固树立“生命至上、人民至上”理念，把疫情防控作为一项重要政治任务，把师生身体健康和生命安全放在第一位。圆满完成了学院春、秋季的开学返校工作，实现了校园疫情“零感染”，真正做到了守土有责、守土尽责。切实保障校园安全无事故，扎实推进“三零”校园创建活动，建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，严密组织各种检查，确保校园平安和谐。

　 （三）加强教学规范管理，提升教学工作质量

　 制定完善了《教师量化考核方案》、《教学督导管理办法》等一系列教学制度，加强教学常规管理，不断提升教学水平。疫情期间按照“停课不停教、停课不停学”的工作要求，组织全体教师利用网络教学平台开展网上教学，顺利完成 5200 多个学生的教学任务和考试工作。

　 （四）大力加强内涵建设，提高人才培养质量

　 积极推进校企合作，不断深入产教融合，新增 4 家教学医院和 11 家教学医院，组建了 9 个“专业建设指导委员会”，加快建设省级重点专业、骨干专业及实训基地项目。口腔专业获得“1331 工程”全市重点建设支持，获批 600 万专项建设资金；助产专业“高水平重点专业”建设项目如期推进；我院申报的国家第二批1+X证书制度试点的母婴护理和失智老人照护两个职业技能进入实质推进阶段。人才培养质量持续提升，护

　理系、医学技术系、医学基础部、思政部师生参加省内外各种教学能力、技能大赛，荣获一等奖 1 个，二等奖 10 个，三等奖 13 个，团队三等奖、优秀奖各 1 个。

　 （五）科研工作取得新进展，招生就业实现新突破

　 学院高度重视教学科研工作，组织教师积极申报各级各类课题，全年共立项课题 8 项，其中全国职教课题 4 项，省规划课题 4 项，实现了科研课题项目申报等级零的突破。招录新生2373 人，比去年增加 100 多人，顺利完成招生任务。积极贯彻落实毕业生就业政策，多次组织网络招聘和现场招聘，助力毕业生充分毕业，在疫情防控严峻形势下，实现就业率 70%。

　 （六）逐步加大资金投入，持续改善办学条件

　 学院逐步加大基础设施投入和校园信息化建设，实施校园环境、食堂公寓维护改造和服务功能提升工程，进一步改善办学条件。全年共改造项目 35 项，投入资金约 1275 万元。特别是高标准的多功能运动场全部竣工并已投入使用，教学信息化建设取得实质性进展，投资 400 万元对所有多媒体教室教学设备进行全面更新升级，实现了学院多媒体教学全覆盖。

　 （七）高度重视民生问题，切实提升师生幸福感

　 学院班子成员坚持深入基层调查研究，通过召开学生代表座谈会，开通领导信箱，研究解决师生诉求 20 余条。全年发放奖学金 600 多万，受众学生 3000 多名。同时，学院在资金

　十分紧张的情况下，多方筹措资金，归还教职工集资款 422 万元。另外，过去特困生救助基本为零，现在受助学生 30 人，发放救助金 15 万元。组织教职工进行健康体检，对 10 名困难教职工进行困难补助，坚持看望慰问离退休老干部，提高全体职工福利待遇和辅导员待遇，不断提升师生的幸福感、获得感。

　 （八）加强人才队伍建设，不断提升师资水平

　 一年来，学院党委组织完成了两次公开招聘工作，共招录36 名教师，其中思政教师 11 名，辅导员 14 名，专业教师 11名，足额配齐了“三支队伍”，为加强学生思想政治教育、落实立德树人根本任务提供坚实保障。特别是在学院编制短缺的情况下，积极争取为我院解决了 40 名新增编制，大大缓解了学院编制短缺的同时，提任了 9 名副科级干部，不断优化干部队伍结构和梯队建设。完成了 2 名副高级、5 名中级、3 名初级职称的评审工作。

　 （九）落细落实监督责任，持之以恒正风肃纪

　 学院纪委全面履行纪检监察工作职能，严格精准执纪审查，持之以恒正风肃纪，参与监督学院“三重一大”事项 113项，处理市纪委监委转交问题线索 6 个，对 1 人给予处分，为营造风清气正的校园政治生态发挥了积极作用。

　 （十）弘扬志愿服务精神，创建文明和谐校园

　一年来，我院组织开展 14 次主题团日活动，11 次校园文化活动、10 次志愿服务、开展“学四史”教职工朗读大赛，为白血病患者曾梨同学募捐活动，筹集善款 62075.83 元，在全院营造了关爱师生、互帮互助的良好氛围。特别是全院党员干部、教职工积极“帮建共创”，助力文明城市创建。在市直机关 2020 年度精神文明建设先进单位评比中，我院连续 2 年以优异成绩荣获“市直文明单位标兵”称号，奖励全院教职工一个月的基本工资。

　 （十一）积极履行社会责任，助力决胜脱贫攻坚

　 学院积极履行社会责任，助力决胜脱贫攻坚，出资 10 万元对小涧北村和孟家村党员活动室进行修缮，助力党建阵地实现规范化、标准化建设。组织 60 余名帮扶责任人 8 次入户走访，组织附属医院开展健康义诊，接诊群众达 200 余人次，发放健康宣传资料 200 余份。开展消费扶贫，院工会在消费扶贫平台和两个帮扶村为教职工选购中秋福利 15 种，全年累计扶贫消费 19.5 万元。我院对口扶贫的两个村脱贫攻坚工作受到省市主管部门褒奖。

　 以上这些成绩的取得，离不开院党委班子的坚强领导和团结协作，离不开全院教职工的共同努力，离不开大家的担当作为和务实苦干。在此，我代表院党委向一年来付出辛勤劳动的班子成员和全体教职工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！

　二、 二、2022 年，我们精诚团结、改革创新，力争各项工作 年，我们精诚团结、改革创新，力争各项工作再上新台阶

　 回顾过去是为了更好的谋划未来，面对新学年新学期，我们要认清形势、总揽大局、扛住压力，聚焦重点工作，狠抓责任落实，努力开创新局面、干出新业绩。

　 刚才，党委副书记王亚香、副院长古蓬勃、王维宏、纪委书记申朝霞、党委委员董国华分别就其分管部门 2022 年度重点工作和纪检监察年度重点工作作了安排部署，涉及学院各个方面工作，希望大家认真贯彻、抓好落实。下面，我就全面落实

　 好今年的各项工作任务讲四点意见。

　 （一）坚定不移，坚持党对学院工作全面领导

　 习近平总书记强调，加强党对教育工作的全面领导,是办好教育的根本保证。我们要按照“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，着眼我院实际做好教育教学工作，通过特色党建带动特色文化，把党建优势转化为推动我院教育改革、提升教学质量、实现创新发展的源动力。

　 一要坚持和完善党委领导下的校长负责制，落实党要管党、从严治党的总要求，严格院党委会“三重一大”集体决策制度，严肃党内政治生活，进一步强化政治理论学习和意识形态工作，引领全体干部职工牢固树立“四个意识”，坚定“四

　个自信”，践行“两个维护”，切实以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动学院各项工作再上新水平，

　 二要不断提升基层党建工作质量和水平。我们严格落实党建工作责任制，不断增强基层党组织的政治功能和组织力，不断增强党员理论修养和党务工作者的业务水平。开展好基层党建示范创建和质量创优“双创”工作，积极打造“一支部一特色”，严格执行党的组织生活制度，切实提升党员教育管理质量，发挥好党员模范先锋作用。

　 三要持续强化政治领导，以今年庆祝中国共产党成立 100周年为契机，深入开展党史学习教育，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推动学习贯彻习近平新思想走深走实，不断提升立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的能力，坚决把“两个维护”落实到工作中、行动上。

　 四要牢牢掌握意识形态主导权主动权。高校是党意识形态工作的重要阵地，我们要坚决落实学院《意识形态工作责任制实施细则》，作为党委书记要认真履行好意识形态工作主体责任第一责任人职责，班子所有成员都要按照“一岗双责”要求，既要抓好分管领域业务工作，也要抓好分管领域意识形态工作。各党支部书记和部门负责人是本支部、本部门意识形态工作第一责任人，要敢抓敢管、主动作为，唱响主旋律，弘扬正

　能量，旗帜鲜明地反对和抵制各种错误观点，在全院积极营造风清气正、心齐向上的育人环境。

　 （二）从严从实，推进全面从严治党向纵深发展

　 全面从严治党对学院教育事业发展起着决定性保证作用。我们要坚持以政治建设统领全面从严治党各项工作，不断加强和改进党的建设，以高质量党建引领学院事业高质量发展。一要严格落实从严治党主体责任和监督责任。院党委要牢牢扛起主体责任，从我做起，以上率下，把严的标准、严的措施贯穿于管党治党全过程和各方面，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。院纪委要认真履行监督责任，强化监督执纪问责。认真落实习近平总书记关于“深入推进全面从严治党，必须坚持标本兼治，抓小抓早，预防为主，不断以治标促进治本”的要求，推动全面从严治党向纵深发展，为学院各项事业的顺利发展提供坚强政治保障。二要履职尽责，不断强化“一岗双责”。认真做好《全面从严治党目标责任书》、《党建工作目标责任书》和廉洁自律承诺书》的签订工作，在全院真正形成层层分解、传导压力与责任的有效机制，班子成员和中层干部都要自觉承担起“一岗双责”的责任，做到管业务必须管党建、管廉政、管队伍、管安全，一体推进、无缝衔接，教育督促全院党员干部时刻保持清醒头脑。

　 （三）常抓不懈，推动作风建设走深走实

　一要提高政治站位，增强政治定力。全体党员干部要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持学而信、学而思、学而行，真正做到理论上清醒、政治上坚定，始终坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断提升思想道德境界，抛弃私心杂念，甘于奉献、乐于助人，追求高尚、远离低俗，自觉抵制歪风邪气。二要坚持问题导向，狠抓作风建设。我们要把纠正“四...

篇七：2022年党建工作部署会讲话

　 目录

　1.在 2022 年党风廉政建设工作会上的讲话〔一〕 2.在 2022 年党建和党风廉政建设工作会议上的讲话〔二〕 3.基层单位机关作风纪律整顿工作报告

　在 2022 年党风廉政建设工作会上的讲话〔一〕

　同志们：

　今天召开这个会议，主要任务是：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神，全面总结回忆 X 新区 2021 年全面从严治党工作，研究安排 2022 年工作任务。

　刚刚，XX 同志传达了全会精神，系统总结了 2021 年党风廉政建设工作情况，对新区 2022 年工作作出了具体安排，大家要深刻领会上级会议精神，全面落实每一项工作任务。

　以往的一年，新区始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入新区党的建设和经济社会发展总体布局，坚决不移全面从严治党，深入落地实施正风肃纪反腐工程，一直不间断开展〞以案明纪推进发展〞系列教育活动，扎实推进〞四力〞〔学习力、组织力、创新力、执行力〕建设工程，锲而不舍纠〞四风〞树新风，扎实有效的推进中央八项规定精神在新区落地生根；严格执纪问责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步维护了风清气正的政治生态，为新区经济社会高质量发展提供了坚强地政治保障。

　下面，就学习贯彻党中央、、XX 市党委决策安排，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，我讲几点意见：

　一、努力刻苦学习贯彻会议精神，切实把思想和行动统

　一到上级党委决策安排上来，进一步增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力 习近平总书记强调，要坚持党中央集中统一领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持以党的政治建设为统领，坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强作风建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，坚持纠正一切损害群众利益的腐败和不正之风，坚持抓住〞关键少数〞以上率下，坚持完善党和国家监督制度，以伟大自我革命引领伟大社会革命，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。习近平总书记强调，要稳固拓展党史学习教育成果，更加坚决自觉地牢记初心使命、开创发展新局；强化政治监督，力保完整、准确、全面贯彻新发展理念；保持反腐败政治定力，不间断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进的战略目标；加固中央八项规定的堤坝，锲而不舍纠〞四风〞树新风；加强年轻干部教育管理监督，教育引导疏通年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部；完善权力监督制度和执纪执法体系，使每一项监督更加标准、更加有力、更加有效。

　继续打好党风廉政建设和反腐败斗争攻坚战持久战，大力推进清廉广西建设，以全面从严治党的坚决行动和实际成效回应人民期盼，凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西。

　X 书记在市纪委十三届二次全会强调，要坚持稳中求进

　工作总基调，坚持全面从严治党战略方针，大力推进以〞政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗〞为主要内容的清廉 XX 建设，坚决不移将党风廉政建设和反腐败斗争进行到底，为奋力谱写建设新时代中国特色社会主义壮美广西 XX篇章提供坚强保障。

　对做好全面从严治党工作提出了明确要求、作出了系统安排，我们要努力刻苦学习领会，坚决强抓贯彻落实。要始终把思想行动统一到全会精神上来，特别是深刻领会十九届中纪委六次全会提出的〞十个坚持〞，准确把握全面从严治党的伟大成就，牢牢把握自我革命的重要要求，切实增强〞四个意识〞、坚决〞四个自信〞、做到〞两个维护〞，不间断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

　新区领导班子成员、全体党员干部和广阔干部员工要不折不扣贯彻落实党中央、党委和市委的决策安排，以永远在路上的坚决执着，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，扛牢压实党风廉政建设主体责任，让实事求是、清正廉洁的新风正气不间断充盈，为新区推进高质量发展提供坚强政治保证。

　二、始终把党的政治建设摆在第一位，坚决不移推进全面从严治党向纵深发展 今年是向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要一年，做好全面从严治党工作责任重大、意义重大。我们要坚决贯

　彻落实习近平总书记的重要指示精神，按照中央、、XX 市的决策安排，努力推进每一项工作迈上新台阶、取得新成效。

　〔一〕旗帜鲜明加强党的政治建设。要把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，把坚持党史学习教育作为了进一步加强党的建设的永恒课题和全体党员干部的终身课题，教育引导疏通广阔党员干部坚决保卫〞两个确立〞、坚决做到〞两个维护〞，坚决做到〞四个服从〞〞五个必须〞，坚决反对〞七个有之〞，力保党中央倡导的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。要坚决贯彻落实习近平总书记视察广西时的重要讲话精神和重要指示精神，不折不扣贯彻落实党中央、党委、市委决策安排，围绕新区重点目标任务，把党风廉政建设工作贯穿在新区党的建设和经济发展社会发展当中，在推进工业高质量发展、打造升级版广西 XX 汽车城上，在推进产业大招商三年攻坚行动上，在推进优化营商环境、落实〞企业效劳年〞活动上，久久为功，一直不间断发力，使正风肃纪反腐更好适应新区发展建设需要，为全面推进新区高质量发展提供强大动力。

　〔二〕一刻不停提升反腐整治管理效能。全面从严治党依旧任重道远，要打好自我革命攻坚战、持久战，使〞三不〞一体化推进取得更多制度性成果和更大整治管理成效。要坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，

　坚决不移将反腐败斗争进行到底。要把监督挺在前面，强化对权力运转的制约和监督，建立健全〞一把手〞和领导班子监督长效机制。一直不间断深入推进正风肃纪反腐工程，深入开展〞以案明纪、推进发展〞警示教育，全面梳理排查廉政风险点，扎实有效推进廉政风险防控，筑牢拒腐防变的思想防线；同时运用好监督执纪〞四种形态〞，特别是红脸出汗、咬耳扯袖，扎实有效推进全面从严治党。

　〔三〕持之以恒稳固作风建设成效。要以钉钉子精神贯彻中央八项规定及其落地实施细则精神，持之以恒纠〞四风〞树新风。深入整治形式主义、官僚主义，一直不间断为基层松绑减负。要树立重实干、重实绩的用人导向，真正让有为者有位、吃苦者吃香、实干者实惠，让那些想干事、能干事、干成事的同志，主导和引领 X 新区发展。要准确把握〞三个区分开来〞，真容错敢纠错、讲政策给出路。要严惩诬告陷害行为，稳妥有序开展澄清正名工作，让党员干部放下潜在顾虑，更好担当作为。要全力开展党风廉政建设情况监督检查，紧盯重点领域、重点部门，着力开展优化营商环境、稳固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接、工程建设领域腐败问题等专项整治工作，进一步严肃党内政治生活。

　〔四〕从严从实加强年轻干部教育管理监督。习近平总书记强调，年轻干部生逢伟大时代，是党和国家事业发展的生力军。要教育引导疏通年轻干部对党忠诚老实，坚决理想

　信念，牢记初心使命，正确对待权力，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的〞第一粒扣子〞；新区广阔干部要练好内功、提升修养，注重实际、实事求是，知责于心、担责于身、履责于行，努力为新区攻坚克难、开创新局，创造经得起实践、历史和人民检验的新业绩。

　〔五〕精准有效推进监督执纪工作。始终坚持和完善监督体系，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，深化运用监督执纪〞四种形态〞，一直不间断强化不敢、知止的气氛，实现减存量、遏增量全面推进，力保反腐败斗争力度不减、节奏不变；促进和纪检监察部门融会贯穿，推进主体责任和监督责任协同发力，纪检组要全力做好监督工作，认真强抓警示教育工作，常态化落实廉政谈话制度，扎实推进监督执纪问责工作，切实让监督更精准、更有效、更全面。

　三、坚决扛起管党治党主体责任，勇于担当作为，为全面推进新区高质量发展提供坚强政治保障 全面从严治党是一项系统工程，必须充分发挥党的组织优势和领导干部的〞头雁效应〞，新区各级各部门、各级领导干部要保持赶考的清醒和坚决，切实把全面从严治党政治责任扛在肩上、抓在手上，敢抓敢管、严抓严管，把新区各级党组织建设得更加坚强有力，团结带着新区党员干部埋头苦干、攻坚克难。

　〔一〕主动担当，带头履行主体责任。新区各级党组织

　要强化政治担当，充分发挥总揽全局、协调各方作用，全面执行《XX 市贯彻落实〈党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定〉任务分工方案》，明确职责要求，细化任务清单，把全面从严治党的要求落实到位。党委〔党组〕书记要要自觉当好全面从严治党的领导者、推进者、执行者，切实管好班子、带好队伍。各级班子成员要经常了解分管领域领导干部遵纪守法、履职尽责情况，加强对重点领域关键岗位的管理监督，切实强抓职责范围内管党治党工作，合力推进全面从严治党向纵深发展。纪检部门和党风廉政建设部门要履行好监督责任，做到一级抓一级，层层传导压力，层层抓落实，形成上下各负其责、党政齐抓共管的良好局面。两镇要及时召开党风廉政建设工作会议，传达落实此次会议精神，把要求和压力层层传导下去，特别是党委〔党组〕书记要负主要责任，纪检组和两镇纪委要负监督职责。

　〔二〕以上率下，带头弘扬优良作用。良好的作风是做好每一项工作的重要保证。要大力弘扬实事求是的优良作风，扎实开展调查研究，准确把握新区目前所面临的形势任务、工作的弱项不足、创新的焦点难题，研究破解难题的方法措施，勇于善于破解共同难题。要带头贯彻中央八项规定及其落地实施细则精神，对〞四风〞问题勇于亮剑，自觉抵抗形式主义、官僚主义，一直不间断为基层松绑减负，让广阔党员干部把更多精力放在抓落实、干实事、谋发展上。

　〔三〕自我表率，全力打造清廉 X 建设。习近平总书记强调，一个人能否廉洁严身律己，最大的诱惑是个人，最难战胜的敌人也是个人。我们要深刻理解领会习近平总书记的殷切嘱托，以打造清廉 X 建设为引领，推进清廉建设有机融入新区高质量发展各大方面全过程，绷紧廉洁从政这根弦，树立正确的权力观，时刻保持头脑清醒，稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，在思想上筑牢拒腐防变的防火墙。要自觉遵守党章党规党纪及廉洁严身律己每一项规定，时刻自警自省、严身律己自励，做到以案为鉴、警钟长鸣，始终坚守清正廉洁的从政底线。要主动净化个人朋友圈，标准〞八小时以外〞的社交圈、生活圈、休闲圈，对〞腐蚀〞〞围猎〞保持高度警惕，绝不触碰纪律的高压线。要加强家庭家教家风建设，将家风建设和党风政风建设有机融合、一体推进，严格要求亲属和身边工作人员，始终做到廉洁修身、廉洁齐家。

　同志们，全面从严治党永远在路上。我们要更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，大力弘扬伟大建党精神，坚持不懈推进自我革命，砥砺攻坚、勇毅前行，以永远在路上的执着把党风廉政建设工作引向深入，开创新区党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为全面推进新区高质量发展提供坚强保障！

　在 2022 年党建和党风廉政建设工作会议上的讲话〔二〕

　 同志们：

　2021 年，在 X 党组和 X 省委坚强领导下，在全委各级党组织和党员干部员工的一起努力下，X 全面贯彻落实党的十九大、十九届历次全会，以庆祝建党 100 周年为主线条，深入开展党史学习教育，以党的政治建设为统领，扎实推进党的建设每一项工作，在保 XX、护安全，抓保护、促发展中，充分发挥了引领保障作用，实现了 X〞十四五〞良好开局。

　今年是〞十四五〞规划落地实施的关键之年，一以贯之加强党的建设意义重大、责任重大。刚刚，X 同志、X 同志回忆了去年的党建廉建、纪检工作，对今年工作作出了安排，重点突出、措施具体，具备很强的针对性和操作性，我完全赞同，请大家认真强抓落实。

　下面，就我委党建廉建工作，我讲三点意见，供大家参考。

　一、深刻领悟党的百年奋斗历史经验 党的十九届六中全会审议通过《中国共产党中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》〔以下简称《决议》〕，全面总结党的百年奋斗重大成就和历史经验，为全党以史为鉴、开创未来、实现中华民族伟大复兴注入了强大

　思想动力，提供了行动指南。我们要从百年党史中汲取聪明才智和力量，以强烈的历史主动精神，拿出务实、创新的工作措施，不间断提高党的建设质量。

　一要深刻领会〞坚持党的领导〞这一首要经验。

　党的十九届六中全会以〞十个坚持〞系统总结党在百年奋斗中积累的珍贵历史经验，并将〞坚持党的领导〞作为首要经验。我们要深刻领会〞坚持党的领导〞的历史必然性和极端重要性，毫不动摇坚持和加强党的领导。坚持和加强党的领导，关键在加强党的建设，这是我们党由弱到强、不间断成熟的一大制胜法宝，也是每一项事业不间断取得胜利的根本保证。

　我们要深入学习习近平总书记关于新时代党的建设重要论述，进一步加深对党的建设重要性、规律性的认识，坚不可破树立〞强抓党建是最大的政绩〞理念。要把党的领导落实到 X 各大方面各环节，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，高质量强抓党的建设每一项工作。去年年度考核评出的先进部门和单位，都有一个共同特点，就是党建工作都抓得实、抓得好，党组织富有组织力、凝聚力、战斗力，党员先锋模范作用彰显，干事创业气氛浓厚。反观少数党建工作较弱的部门和单位，在领导班子责任担当、干部员工精神状态、内部管理、政治生态等方面，或多或少都存在一些问题，事业发展的底气、动力缺乏。这说明党的建设抓得好，党组

　织坚强有力，事业发展也会有力；党的建设抓得不好，其他工作也很难强抓。希望各部门、各单位、各级党组织进一步提高政...

篇八：2022年党建工作部署会讲话

　这次会议是经市委组织部部务会同意召开的，市委常委、组织部部长 xx同志亲自审定会议方案。主要任务是，以 x 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实全国、全省、全市组织部长会议和全国、全省基层党建工作重点任务推进会部署要求，细化落实年度重点任务，持续加强全市各领域基层党组织建设，着力破解基层党建难题，切实以优异成绩迎接党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。刚才，x家单位作了会议交流发言，还有 x 家单位书面交流，大家要相互学习借鉴。下面，结合全省基层党建工作重点任务推进会议精神，结合部内承担的推动基层党建全域晋位、抓党建引领乡村振兴重点突破性工作任务，我讲 x 方面意见。

　第一，坚持不懈抓好理论武装，推动学习贯彻 x 新时代中国特色社会主义思想取得扎实成效 x.巩固深化党史学习教育成果。要建立常态化长效化制度机制，把 x 新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的中心内容，将党史学习教育纳入基层党组织书记和党员教育培训课程，抓好《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》贯彻落实，不断加强政治教育、忠诚教育和形势政策教育。要持续深化“党课开讲啦”活动，围绕学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大、省第十三次党代会、市第十四次党代会精神，围绕抓党建促乡村振兴、党建引领基层治理等重点工作，进一步丰富形式、创新载体、提升质量，突出通俗化阐释、大众化宣讲，推出一批精品党课，联合打造“强国有我·让党放心”青年系列重点党课。要广泛开展“学习身边榜样”活动，用好“x 先锋网”“x 组工”微信公众号等平台，选树宣传一批先进典型，组织创作一批党员电教片，策划播出一批榜样节目，激励广大党员见贤思齐、担当作为。

　x.扎实抓好基层干部集中轮训。要坚持把学习贯彻 x 新时代中国特色社会主义思想作为首课、主课、必修课，精心组织实施新时代基层干部主题培训行动计划，突出案例教学和实干实训，重点抓好县级党政班子成员、乡镇（街道）党组织书记培训，确保每人脱产培训 x 至 x 天，x 月底前将基层干部全部轮训一遍。要落实“全员、精准、有效”要求，开展基层干部能力素质调查，聚焦工业振兴、数字经济、生物经济、民生保障、现代农业等重点领域组织开展培训，促进基层干部提升本领、适应形势。

　x.全面提高党员教育培训质量。要抓实市级重点培训、县级普遍培训、基层党委兜底培训，统筹做好青年党员、农村党员、离退休职工党员和流动党员等教育培训，确保 xxxx 年底前全部完成轮训任务。要推进党员教育工作体系化建设，切实抓好党员教育培训工作《规划》实施情况中期评估发现问题整改。要加强全市村（社区）党员远程教育终端站点建设，推动党员教育平台实现全媒体覆盖。省第十三次党代会即将召开，党的二十大也将在下半年召开，各县（市）区一定要严格按照党中央部署和省市委要求，及时抓好会议精神的学习贯彻，真正将广大党员干部的思想及时统一到党的二十大和省第十三次党代会精神上来。

　第二，深入推进抓党建促乡村振兴，持续夯实党在农村的执政根基 x.加强乡镇和村级班子建设。去年，全市高标准高质量完成了乡镇领导班子和村“两委”换届工作，刚性配备要求全部落实到位、市委给予高度肯定，各地要始终保持这种工作态度，不断加大抓乡促村工作力度，做好换届“后半篇文章”。要增强乡镇领导班子整体功能。开展乡镇领导班子换届“回头看”，采取测评谈话、实地走访等方式，掌握班子运行情况。大力选调企事业单位领导人员、县级以上机关有发展潜力、疫情防控表现突出的年轻干部，进入乡镇领导班子。要实施“墩苗育苗”计划，原则上每个乡镇选派 x 名市、县机关优秀年轻干部挂职。严格落实乡镇领导班子任期、新录用公务员最低服务

　年限、规范从乡镇借调工作人员等要求，保证乡镇干部队伍总体稳定。强化县乡干部激励措施，提高乡镇工作补贴和年度考核优秀等次比例，激励干部担当作为。要抓好重点村分类管理和软弱涣散村整顿。x 月份，市委组织部组织各县级班子成员通过分区包片形式，对所有乡镇、村回访调研一遍，确定了 xx个廉政风险高、治理难度大、容易出现矛盾问题和换届时一次性选举不成功的重点村，xx 个存在村级事务管理混乱、信访矛盾突出、宗族宗教势力渗透等问题的软弱涣散村，各地要抓好问题分类化解，落实“四个一”包保措施，实行动态销号管理，确保 xx 月底前全部转化提升。要加强对村党组织书记的管理监督。x 月份，中组部印发了《关于加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督的通知》，各地要认真抓好落实，引导建好用好资产资源交易平台，制定完善小微权力、重要事项报告、负面情形“三项清单”，建立健全村级重大事项决策、党务村务财务公开、纪检监察与村务监督委员会合力监督、村级巡查审计全覆盖、不合格村干部调整等“五项机制”，推动他们履职尽责、担当作为、廉洁奉公。要落实好村党组织书记“选育管奖”政策措施。近期，市委组织部将印发全市《关于加强村（社区）党组织书记队伍建设助力乡村振兴和基层治理现代化的具体意见》，各县（市）区要聚焦选拔任用、教育培养、监督考核、激励保障等关键环节，全面推广“擂台比武”“导师帮带制”“头雁论坛”“星级评定”“县级备案管理”等经验做法，探索“跨村任职”“养老补贴”“目标奖励”等新举措，推动带头人队伍不断优化提升。年内以县为单位，对实绩突出、符合条件的村党组织书记，按照 x％和 x％比例，专项招聘纳入乡镇事业编制、提高补贴标准。要深入实施“助力乡村振兴万人计划”。今年是实施计划最后一年，按照每个村（社区）最低选聘 x 名大学生的要求，全市还需招聘 xxx 名。市委组织部将会同市人社局统一组织笔试，面试、体检、考察环节将由各县（市）区组织完成，各地特别是像富锦、桦南一些任务比较重的县（市）区一定要克服困难，做好资格确认、成绩公布、录用上岗、岗前培训等工作，确保 x 月底前全部到岗。同时，要持续抓好后续管理使用，

　落实导师帮带、集中轮训、定期考核、关心关爱等日常管理措施，引导到村（社区）任职大学生找准定位、发挥作用。对表现优秀、培养成熟的及时选拔到乡镇（街道）站所负责人、村（社区）党组织书记岗位，树立优秀年轻人才扎根基层、干事创业的鲜明导向，实现招得来、留得住、干得好。

　x.持续管好用好驻村第一书记和工作队。前段时间，市驻村办通过电话抽查、实地踏查等方式，对全市选派的 xxx 名第一书记和 xxx 支工作队工作情况进行抽查检查，发现部分工作队存在“走读”、虚假驻村、村情民情掌握不清等问题，也暴露出县级驻村办存在履职不到位、管理不严格、当甩手掌柜的情况，这些问题各县（市）区要定期自检自查，拿出务实举措尽快整改。要抓好日常管理。县乡党委要建立健全驻村帮扶责任清单考核制度，每半年要听取驻村帮扶工作情况，每季度对驻村第一书记和工作队遍访一次，引导驻村干部扑下身子扎实干。派出单位要严格落实各项管理规定，定期研究和听取驻村帮扶工作汇报。要持续开展明察暗访，了解驻村第一书记和工作队驻村情况、帮扶成效和群众满意度，对不胜任、不适应、不在状态的，及时调整撤换。要按需开展培训指导，围绕党组织建设、涉农政策法规、村屯规划、产业项目、生态环保、村风民俗、疫情防控等内容，突出案例教学、实践教学，让驻村干部干有方向、学有榜样。县级组织部门年度内对辖区内驻村干部至少轮训一遍。要落实待遇保障政策，落实好工作经费、生活补助、定期体检、差旅费报销、人身保险等保障措施，不断加大对驻村干部的培养使用力度，对实绩突出、群众公认的，在提拔使用、职级晋升、公务员遴选、岗位选聘时，同等条件下优先考虑。要统筹用好帮扶力量，整合驻村干部、科技特派员、挂职干部、到村任职大学生等各方力量，落实派出单位捆绑责任，合力推动乡村发展。同时，要抓好选调生日常管理，规范使用到村任职工作补助资金，指导他们在村在岗和开展国情调研。

　x.整体提升村级集体经济发展质效。今年省委提出“年内消除收入 xx 万元以下的村，xx 万元以上的村达到 xx％”的目标，之前市委组织部对全市xxxx 年村级集体经济收入情况进行摸底，收入 xx 万元以上的村只占 xx％，距离全省目标还有很大差距。各县（市）区要认真研究具体招法，提高村级集体经济收入。要科学制定发展规划。今年市委组织部将会同农业农村局等部门出台全市农村集体经济发展规划，各县（市）区要抓好贯彻落实，并结合县情实际制定发展规划或方案，建立健全发展农村集体经济长效机制。要管好用好专项扶持资金。xxxx 年－xxxx 年中央和省利用财政资金向我市投入了 x.xxx 亿元扶持 xxx 个村，但通过市里检查和各地自查，这些项目还存在资金使用效果未达预期，项目建设进展缓慢、实际收益偏低，管理粗放、资产贬值、逐年亏损，部分项目有套取、挪用、侵占等违法违纪苗头和倾向。在这里，我先提个醒，今年省委组织部要开展专项资金管理使用督查工作，市里前一段也下发了成立专题整改工作专班的通知，对于整改不到位，仍存在违法违纪苗头性、倾向性问题的，一经查出将严肃处理。各地一定要借助此次攻坚行动，坚持每月调度一次进展情况，x 月中旬前，完成一些能够立行立改的问题、见到成效，报送项目实施情况阶段性报告，x 月底前，圆满完成问题整改工作，报送问题整改综合报告。要发挥红色村示范带动作用。省委组织部部务委员钟兆斌作为我市红色村包保领导曾多次召开视频会议，指出我市红色试点村存在建设进度缓慢、地方资金匹配度低等问题，今年省委组织部还将至少 x 次深入试点村开展实地调研。汤原、桦川一定要强化责任意识，将红色试点村建设作为党委“一把手”工程，加强指导支持、跟踪推进，定期深入联系点指导推动，真正把试点村建成示范村，x 月中旬前形成自查自评报告报市委组织部。要大力发展立村富民产业。目前，全市有产业项目村只有 xxx 余个，占比较低，各县（市）区要重点围绕发展科技、绿色、质量、品牌农业，延伸做优产业链条，采取盘活资产、开发资源等多种形式，探索招商引企型、领办带动型、绿色生态增值型、种养集约型、集群片区联动型、产村融合发展型、金融理财型、电

　商助力与数字赋能型、政策扶持型等 x 种产业发展之路，打造“一乡一业”“一村一品”，促进集体增收、群众致富。要坚持用好 x 寒地黑土、绿色有机、非转基因三张金字招牌，采取“村社联建、村村联建、村企共建”方式，走抱团发展之路。

　x.深入推进党建引领乡村治理。做好组织巩固、人心凝聚、资源整合等工作，将党的政治优势、组织优势转化为乡村治理效能。要大力推进党建引领“强乡赋能”改革。x 月份，市委组织部结合乡镇职责清单建设试点工作，确定 xx 个工作基础较好、改革推进扎实、效果比较明显的乡镇作为深化改革试点，现已报省委组织部审核。各县（市）区要组织推动资源力量下沉，完善乡镇职责准入制度，赋予乡镇更多的审批服务执法权。健全联动协调机制，加强乡镇行政审批服务机构和综合执法队伍建设，推行“吹哨报到”“接诉即办”，确保部门工作重心下移。要健全完善基层治理组织体系。落实村民自治组织、经济社会组织、群团组织等各类组织向村党组织定期报告工作、年度述职和重大事项报告制度，强化“一约四会”作用发挥，深入开展文明创评活动，以整治天价彩礼、大操大办为重点，推进移风易俗。另外，桦南县作为党建引领乡村治理试点县，要在健全完善党组织领导的乡村治理体系、提高乡村党组织治理能力、构建乡村善治新格局上先行先试，探索总结经验，树立标杆样板。各地也要积极探索用数字技术赋能基层治理，提升精准化、精细化服务水平，特别是加强网格化管理服务，合理划定农村网格，配齐配强网格员，在推动文明乡风建设、完善村规民约中发挥作用。要在落实乡村建设重点任务中发挥党组织作用。推动乡村党组织积极组织动员群众共同参与农村人居环境整治、常态化疫情防控、平安建设、农村宗教治理、军警地共驻共建等各项工作，解决群众“急难愁盼”问题，提高群众幸福感获得感。

　第三，坚持党建引领共建共治共享，切实提升城市基层治理能力

　x.建立健全党建引领城市基层治理制度体系。充分发挥好基层治理领导小组作用，高标准推动党建引领基层治理各项任务落实。要发挥统筹功能。坚持高位推动，定期召开全体成员会议，根据需要召开专题会议，对社区工作者职业体系、党群服务中心、街道社区职能职责和资源整合、运转保障等方面的重要政策、重要任务和重点工作进行专题研究部署，强化督办推进。进一步厘清各成员单位在党建引领基层治理中的职责，明确分工、压实责任。要分类指导推进。根据基层治理实际需求，围绕党建引领基层治理中重点难点问题，探索设立网格化治理、社区物业党建联建、社区工作者队伍建设、新业态新就业群体党建等专项工作组，由相关部门分别牵头推进，进一步细化任务分工、强化分类指导，精准有力推动。要切实强化组织部门在党建引领基层治理中的牵头抓总作用，聚焦职能职责，加强统筹协调，强化沟通联络，抓好督促落实，做好日常工作。

　x.推动城市基层党建重点任务高质高效落实。要深化街道管理体制改革，进一步优化机构职责和职能配置，完善县级下放权力事项清单，严格实行职责下沉准入制度。年底前要以落实街道职责清单为重点，全部完成管理体制改革。要加强社区工作者职业体系建设，按照每万城镇常住人口不少于 xx 人的标准...

篇九：2022年党建工作部署会讲话

　各位领导、同志们：

　大家下午好，很荣幸能代表优秀党员发言，也十分感谢公司党总支和同志们对我的认可和肯定。一转眼已入职公司 x 年有余，在领导的信任和同志们的支持下，伴随着公司的发展壮大，我也紧跟步伐在工作中快速成长。而过去的 xxxx 年对我来说是充满挑战、突破较多的一年，主要体现在以下三方面：

　一、统筹兼顾、担当尽责，自觉树立大局意识 xxxx 年上半年我在区发改配合工作，在高效完成本职工作的同时，兼顾配合区发改投资科、人口科工作，得到了区发改领导高度认可。此外，身处委办局，自觉发挥了公司项目与区发改沟通的纽带作用，协助沟通区发改基础科、能源科、社会科、山区办等科室，主动请区发改帮助对接市发改、区建委等部门，了解相关手续办理要求，为公司项目推进贡献力所能及的力量。

　二、不畏艰难、勇于突破，发挥党员先锋模范作用 在编制文旅项目一级开发实施方案过程中，遇到超转安置需参照王四营模式创新思路的新情况，在与 xx 充分探讨后，深入思考，尝试搭建了超转安置测算表，制定了超转路径探索方案，为后续进一步研

　究打下较好的基础。此外，面对 xx 十四五土地供应分析、xx 产业用地供应策略研究等没有明确要求和研究基础的新工作，未曾退缩，与领导、同事、合作方充分交流，“摸着石头过河”，较好的完成各项研究底稿。

　三、实学实干、开拓进取，用党员的标准严格要求自己 刚到办公室时，我感到前所未有的压力，压力一方面来自领导对我的信任，另一方面来自自身相关工作经验的不足。在身边优秀同事的带领下，我很快转变角色，跟少龙学习办会，跟振国学习办文，跟蒿总学习办事，跟领导学习如何用系统、全面、发展的眼光看问题。通过在学习中实践，在实践中学习，努力让每项传达事项都清晰明确，努力让每个重要紧急事项都有序安排，努力让经手的信息都提前把关，沟通到位，减少不必要的反复。严格要求自己，做到事事有回应，件件能落实，当好领导的帮手。

　办公室工作纷繁复杂，看似简单的工作，往往需要反复沟通，追根溯源，全面思考。我深知自己还有些许不足，公文写作水平还有待提高，思考问题有时会不够深入全面，但我相信只有立足岗位，尽职尽责，积极进取，才会取得突破，这是作为一名党员的基本素质。习总书记说过，征途漫漫，唯有奋斗。要做起而行之的行动者、不做坐

　而论道的清谈客，当攻坚克难的奋斗者、不当怕见风雨的泥菩萨，在摸爬滚打中增长才干，在层层历练中积累经验。同志们，让我们一起奋力拼搏吧，与公司领导、同事们共同为项目推进和公司发展贡献力量！谢谢大家！

篇十：2022年党建工作部署会讲话

　 篇一

　同志们：

　去年以来，全市上下严格按照全面从严治理向基层延伸的要求，坚持统筹推进、齐抓共管，强化责任、狠抓落实，各行业各领域基层党建工作上台阶上水平。一是切实筑牢乡村振兴一线堡垒。落实好领导干部和机关单位挂钩帮扶、干部驻村帮扶等措施，推荐使用一批下派驻村干部和乡村振兴一线优秀干部，树好工作导向，建立一批致富产业支部，探索建立中心村党委（党总支）、功能化设置党支部（党小组），强化引领作用。进一步建强乡镇、村级乡村振兴骨干，特别抓好村干部后备队伍培养储备工作，全面培训乡村振兴一线党员干部。进一步发展壮大村级集体经济，强化政策扶持，推动各县（市、区）至少形成 1 个符合本地实际的配套政策,协调有关部门生成一批项目、争取一批资金，形成工作合力，推动集体经济增收。二是切实加强城市加强城市基层党建工作。健全共建联动体系，总结推广试点工作经验，构建一个上下联动、横向互动的工作体系，提高城市基层党建整体效应，推动解决社区建设和基层党建存在的突出问题，培育一

　批中心城区的典型示范社区。健全基础保障体系，认真梳理基础保障存在突出问题，督促各地下沉下放一批人财物和权责利，让基层党组织有资源有能力为群众服务办事；探索建设了*个社区党群服务活动中心、小区（商圈）红色驿站等，打造“十分钟党群服务活动圈”。三是切实提升基层党建工作水平。推进非公企业和社会组织“两个覆盖”和“园区党建提升”工作深入开展，目前非公企业、社会组织党组织覆盖率实现 100%目标。坚持分类指导，探索选派党员干部“挂职包企”、建立党组织书记岗位津贴制度等。规范学校党内政治生活和有关制度、丰富学校党建工作载体，推动党建与教育教学工作“双促进”。落实机关党建责任，健全机关党建量化考评体系，实行考评结果与评优评先、干部任用、岗位交流、责任追究相挂钩。四是切实推动党建任务落地见效。强化书记领办项目落实，全面建立县乡党委书记领办*个基层党建项目清单，结合重点组织工作集中检查，明确基层党建重点项目推进措施、时间进度、责任主体，把任务和责任压紧压实。建立党务干部特别是基层党组织负责人“继续教育”机制。

　 虽然我市基层党建工作取得一定成效，但也存在一些问题，主要体现在：一是个别地方基层党建责任制落实不够到位，考评激励奖惩机制不够健全，平时抓督促落实不够严格，部分党组织书记抓基层党建工作的积极性、主动性、创造性

　还没有得到充分调动。二是各领域基层党建工作推进不够平衡，部分领域机构不够健全，经费、场所和力量保障不足。三是少数村务监督委员会成员素质偏低、责任心不强，村务监督委员会作用发挥不明显，队伍建设有待加强。四是基层党建工作与疫情防控、发展经济、乡村振兴、民生等中心工作融合还不够紧密，不同程度存在就发展抓发展、就党建抓党建的“两张皮”现象。

　 下面，就全市做好下一步基层党建工作，我再强调几点意见。

　 一、聚焦主责主业，推动基层党建落地见效。一要严格落实主体责任。要全面推行责任清单、工作例会、经费保障等制度，强化县乡党委书记谋党建、抓党建的责任意识。探索建立基层党建工作联系点，完善乡镇班子成员包村工作和组工干部挂点联系乡镇村制度，广泛开展“解难题、抓示范”活动。市县乡党委书记结合每年领办的*个基层党建项目，把乡村振兴与基层党建项目紧密结合起来。二要强化基层党建目标管理。细化市、县、乡党委书记抓基层党建问题清单、任务清单、责任清单，县乡村层层签订基层组织建设目标管理责任书，落实“每年一目标管理、每季度一督促检查、每半年一分析点评、全年一考评述职”的“四个一”责任机制，分级制定基层党建工作考评细则，重视结果运用，强化责任追究，形成利益导向。落实“三级联述联评联考”制度，推

　动各项工作落地见效。三要完善保障激励机制。坚持在乡村振兴一线考察识别干部，采取表扬一批、使用一批、储备一批、培训一批、教育一批的举措，推动基层干部担当作为，着力解决“无心干事”问题。市县财政每年新增近*元用于提高村干部基本报酬，对年度考核优秀的村干部，按照不低于年基本报酬*％的比例进行绩效奖励，着力解决“无力做事”问题。

　二、夯实基层基础，大力发展壮大村级集体经济。一要加大政策扶持。加大财政投入，市财政每年要安排*元资金用于扶持重点县发展村级集体经济，推动各县（市、区）每年安排配套专项资金*元重点扶持发展经营性项目。要落实土地政策，对村集体经济发展项目在用地指标上给予保障的同时，旧村复垦指标转让收益中按一定比例给予项目所在地的村用于发展集体经济。要推动项目合作，发动省市级*家农业产业化龙头企业与重点村开展“村企连心、强企扶村”活动，提升村集体“造血”功能。要提供金融支持，建立健全农村产权交易平台，实现土地承包经营权等抵押贷款；各县（市、区）财政要设立专项资金，供贷款贴息和融资担保等服务。二要坚持分类指导。找准和依托自身优势，按照山区、城郊结合部等不同类型，因地制宜创新资源开发型、资产增值型、物业经营型、服务创收型、资本运作型、招商引资型等发展模式，采取资源资产入股、租赁、承包以及自我

　经营等方式，实现村级集体经济增收。三要规范监督管理。要健全管理机制，各县（市、区）要健全完善农村集体资产管理条例、加强村级集体资金管理的意见等。健全公开机制，对群众关注的村集体资产处置、发包项目等按照“定时、定点、定内容”执行公开。健全监督机制，加强村务监督队伍建设，加强对村务监督委员会成员的财务知识培训，降低村集体“三资”运营风险。健全督查机制，市县逐级定期开展专项督查，对工作不力、弄虚作假的及时约谈提醒、限期整改。健全考评机制，把发展村级集体经济作为县乡党建考评和书记抓基层党建述职评议的重要依据，纳入村干部年度考核的重要内容，有效传导增收压力。

　 三、突出系统谋划，构建城市基层党建新格局。要树立城市大党建理念，在强化城市基层党组织的政治功能、治理功能和服务功能上持续下功夫。一要实行“四级联动”。着力构建市、县、街道、社区“四级联动”工作局面，市委成立了基层党建工作领导小组，定期对基层党建工作进行研究谋划、分析研判、督促落实，各级党员领导干部要头联系城市社区，深入基层一线听取意见，现场办公。县（市、区）党委要建立领导干部挂职、下派党建指导员等制度。街道党工委每年要轮训社区书记*期以上，下派街道（乡镇）领导干部挂钩城市（城区）社区，激发城市基层党组织活力。二要优化组织设置。以街道、社区党组织为龙头，统筹考虑区

　域内党建工作，构建“社区+两新组织”“社区+驻区单位党组织”“社区+驻城党组织”“社区+城乡结合部”等模式，强化资源平台共享共建、活动共同开展，以党建工作推动城市建设发展。三要整合党建资源。积极探索建立由街道社区党组织牵头、驻区单位党组织和社区内全体党员群众共同参与的区域化党建联创机制。推动组织共建，开展以签订一份结对共建活动计划、共建一个社区党校、开展为社区建设献一计、共同开展志愿服务活动、为社区办一件实事或解决一个难题、帮扶一户困难家庭为主要内容的活动。通过结对共建，推动在职党员到社区报到服务群众，每名党员至少认领1 个服务项目，实现组织共建、党员共管、资源共享。四要丰富活动载体。把加强城市基层党建工作落脚到服务发展、服务社会、服务党员、服务群众上。推行“一站式”服务，着力构建全覆盖的服务网络。要推行“组团式”服务，整合驻区单位、社区干部、老党员等资源，深入开展送培训、送岗位、送政策、送服务活动，开展各类志愿服务活动。

　 四、强化分类指导，推动各领域基层党建水平提升。加强分类指导，不断创新机制、丰富内涵、延伸服务，统筹抓好各领域基层党建工作。一要提升“两新”组织党建工作。深入开展“两个覆盖”“回头看”，突出覆盖质量，深入开展“园区党建提升”活动，并列入全市重点组织工作集中检查项目，制定出台实施意见，抓住园区党建机制不畅、阵地

　场所欠缺、激励保障不足等重点和关键问题，努力在年内推动工作取得突破性进展。持续强化以点带面促提升工作，建立党建直接联系点，列入基层党建示范点培育工程进行重点培育。二要提升国有企业党建工作。要实行领导班子“双向进入、交叉任职”，全面推行党组织书记、董事长“一肩挑”。发挥党组织和党员作用，在国有企业党组织中开展以“三亮三晒一争创”活动，引导党员统一佩带党徽，主动认领工作岗位，发挥党员先锋模范作用。三要抓牢学校党建工作。各地要全面成立教育系统党委，理顺党组织隶属关系。坚持问题导向，因地施策，指导各地通过联合组建、挂靠组建、成立“兼合式”党组织、下派党建指导员等方式，推进学校党组织和党的工作“全覆盖”。扎实推进学校党员和教师骨干“三向培养”，推动一批业务能力强、管理水平高的教师进入党员队伍或学校管理层。四要补齐机关党建工作力量。着力破解机关党建“灯下黑”问题，严格党内政治生活，扎实开展市直机关党支部“组织生活周”“百名书记上党课”等活动。引导机关党组织围绕中心、服务大局，推动机关党建工作在服务农村和城市社区两大阵地中走前头。着力夯实机关党建工作责任，逐级分类开展机关党组织书记述职评议工作，定期开展党建工作责任制考评，考评结果作为文明单位评选等重要参考依据。

　五、切实筑牢堡垒，建强乡村振兴第一线核心力量。始

　终把建强基层党组织、选好配强带头人作为抓基层党建促乡村振兴的关键抓手。一要建强骨干力量。要注重选拔乡村工作经验丰富、对人民群众有感情、与群众打成一片的本乡本土“老乡镇”进入领导班子。统筹县乡专业技术力量，每个乡镇要组建*支符合当地产业特点的专业技术服务队，发挥一技之长、服务群众。二是建好队伍力量。大力加强薄弱村党组织建设，注重建好村级带头人队伍，采取从经济能人中“引”、返乡高校毕业生中“培”等办法。严格村干部坐班值班、岗位目标等制度，推动把精力放在干事创业、服务群众上。三要发挥帮带作用。探索采取支持党员创业“红色信贷”、建立党员创业基金、派驻“专家指导团（队）”等措施，支持党员创办领办致富带富项目。四要推动组织功能提升。组建好产业支部，强化村党组织对各种新型经营主体的领导，探索推行“支部+企业（合作社）、支部+基地、支部+电商”等模式。搭建好服务平台，完善便民服务中心（站、点），推动村级组织活动场所新建（修缮）工作，按照“一镇一中心一村一站点”在乡村建立便民服务中心（站、点）的同时，鼓励支持党员和返乡创业高校毕业生在村级活动场所开设农村电子商务等平台，把场所打造成乡村振兴阵地。

　 篇二

　为进一步提升基层党建工作核心引领作用， xxxx 区组织党务骨干分期分批次到基层走访座谈， 一些基层党组织书记主业意识淡薄，党务工作者队伍不优， 基础工作不够规范等问题逐渐浮现。这些问题，一方面会产生负面传导效应； 另一方面也凸显了“最后一公里” 压力传导不畅、 基层党建作用认识模糊等深层次根源。

　问题就是答案， 缺陷就是方向。

　xx 区围绕基层干部队伍、 党员队伍、 制度机制建设三个方面反复抓落实， 推动基层建设全面进步、 全面过硬。

　一、

　党性+ + 纪律，

　锤炼基层干部队伍，

　提升履职主动性

　工作的扎实有效开展， 一靠内部约束范畴的党性修养； 二靠外部约束范畴的纪律规范。

　xx 区针对基层干部队伍， 围绕职责要求， 以扎实推进党史常态化制度化为抓手， 着力提升支部履职主动性。

　一是从强化知责明责做起， 在持续深入开展党史学习教育， 增强基层党组织书记党性修养的基础上， 通过专家授课、 案例分析、 先进典型指导、 书记上党课、 到新乡 先进群体教育基地实地参观等方式，对全区基层党组织书记进行了多轮次的集中培训， 并先期分别打造数个不同类型的党建工作示范点， 组织分类别、分层次的现场实地观摩， 以标杆引路， 以典型带动， 直观化系统表达基层党建工作

　职责任务。同时， 编印《xx 区基层党支部工作手册》 、 《党费收缴记录》 《一征三议两公开工作法记录》 等规范化手册， 建立定期调阅、 定期通报制度， 倒逼各党支部规范运行， 使基层支部对年内不同阶段必须完成的“三会一课” 等“规定动作” 一目了然， 行有所依。

　通过以学促教、 以教促学， 使各层级书记成为党建工作“内行人” “明白人” ， 增强履责针对性与主动性。

　二是以督导促进履职尽责， 在全区落实领导干部下基层调研“四必问” 且“首问党建” ， 做到抓基层首问党建、 抓党建首问书记， 使层层压力直达支部常态化。

　每季度召开区委党建工作领导小组会议，进行工作调度。

　严格落实基层党建“三单制” ， 层层立下“责任状” 。建立季度督导机制， 以实地看、 随机问、 对照查、 等方式进行量化督导， 切实传导压力。

　并出台《召回抓基层党建不力党组织书记管理办法（试行）

　》 ， 明确需召回的“九种情形” ， 量化运用配套制定的《考评要点》 ， 加上常态化随机性的突袭式调研， 科学考核排名， 让该不该召回一目了然， 让被召回的当事人心服口服， 以制度化形式对基层党建工作进行“硬性约束” 。

　二、

　服务+ + 引领，

　抓实党员队伍建设，

　增强组织认同感

　基层党建工作是系统工程， 组织推动是基础， 党员配

　合是关键。为此， xx 区聚焦基层支部政治功能与服务功能， 以顺应党...

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