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2024-05

中医院儿科主任先进事迹

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中医院儿科主任先进事迹

中医院儿科主任先进事迹 本文简介:

用爱诠释“白衣天使”????????????????????????????----儿科主任同志先进事迹?xxx,女,32岁,**苗族自治县中医院儿科主任。自参加工作以来,她十几年如一日,以博爱的胸怀温暖着每一位患儿的心,以精湛的医术呵护着每一位患儿的身。她任劳任怨,把“白衣天使”的崇高使命和全心全

中医院儿科主任先进事迹 本文内容:

用爱诠释“白衣天使”????????????????????????????----儿科主任同志先进事迹?xxx,女,32岁,**苗族自治县中医院儿科主任。自参加工作以来,她十几年如一日,以博爱的胸怀温暖着每一位患儿的心,以精湛的医术呵护着每一位患儿的身。她任劳任怨,把“白衣天使”的崇高使命和全心全意为患者服务作为自己的天职,在自己的平凡的工作岗位上默默地奉献着。刻苦钻研、苦练本领“书山有路勤为径,学海无崖苦作舟”。为了使自己成为一个出色的儿科医生,她刻苦钻研专业知识,埋头搞好工作。作为儿科学科带头人,必然要练就一身硬功夫,除看好普通病种外,她对急、危、重、疑难病、少见病更是潜心钻研,每当碰上这些病例,就千方百计地去查阅资料、积极与同事探讨,不断寻求解答,实在不行就请教专家老师指点,慢慢积累丰富的经验。她的时间、精力全花在工作上和对业务知识的学习上,很少逛街,更不提打牌、玩游戏了,朋友都嘲笑她“OUT”啦,但她却对医学知识永远不落伍。她在这种进取精神的激励下日渐成为了一个技术精湛的儿科大夫,成为儿科医生队伍中的当家花旦。医术精湛、救死扶伤都说“宁看十大人,不看一小孩”,在工作中儿科医生比其他医生要付出更多的精力和时间。小儿科是“哑”科,这就考验医生多问多观察,通过对家属的有关询问,搜集一点一点的病情信息;
对病儿细致入微的观察,捕捉一点一点的病情变化。有一次,一个患儿发热六天,皮疹全身,在县级各家医院周转治疗,诊断不明。转治中医院儿科后,经她仔细询问病史及体格检查,意识到是临床一种少见疾病——川畸病,合理用药后,病情很快得到有效控制,最后治愈出院。作为医生不仅需要具备强硬的医学素质,更要有强烈的责任心。2011年10月,一名产科出生的危重新生早产儿因严重呼吸窘迫综合症入住儿科,她一直守护在病床旁。由于病情十分危重,需要上呼吸机辅助呼吸,而该科室条件受限需急转市级医院治疗。她主动向院领导请示亲自护送至市第一人民医院,由于转治及时,患儿得到了有效救治。一切以患者需要为宗旨,不顾身心劳累,只要病人需要,她随叫随到。2011年月12月一个晚上,天寒地冻,科室的电话把她从睡梦中叫醒,说是有一个重症患儿需抢救,她一下从床上爬起来一边在电话中指导医生采取紧急抢救措施,一边打的赶往医院亲临抢救。经过紧张而有序的抢救,凌晨3时,当确认患儿平安后,她才托着疲惫的身影回到家里。这样的晚上,不知经历了多少个,她自己也数不清楚了。吃苦耐劳、勇于奉献临床医疗是年复一年重复着的苦、累、高风险而又单调枯燥的工作,很多身边的同事都转行了,但她对自己这一职业的选择,从来无怨无悔。从医以来一直坚持在临床第一线,数年如一日,急为病人所急,想为病人所想,从不计较个人得失,节假日几乎很少休息。2010年科室刚成立,儿子才满2岁,其丈夫由于工作的特殊性,家里的事很少管,所以家庭和科室这两付担子落在她柔弱的肩膀上,白天在科室累了一天,回到家里还要照顾孩子、操持家务。科室经常要加班,来了危重病人只好把儿子带到办公室让他自己玩,然后和值班医生抢救病人。儿子因为还小走路不是很稳,有一次在办公室自己玩时摔了一跤,眉角正好撞在椅角上,顿时鲜血涌出,撕心的哭声从办公室传来,而她却在抢救病人顾不上来,还是同事抱着到急诊科处理的。现在每每看到可爱的儿子眉角的疤痕,想到儿子因为自己的失职受痛、受委曲,心里就一阵阵揪心地痛。她曾说:“我随时随地都是值班医生”。经常有患儿家属打电话找她看病,家里的电话也常常是半夜里响起。有时候刚回家又要出门到科室去,有时候刚端起饭碗又要放下,有时候刚躺下又要起来,她却从不嫌烦。热心服务、诠释医德“医者,先做人,后行医”。在行医中,她始终把医德看做自己作为一名医生应有的灵魂。她常说:“医者父母心,一个好医生不是靠好的包装,好的宣传而知名,而是靠好的医德、精湛的技术而得名!”。她是这么说的,也是这么做的。工作中,她体贴入微,不厌其烦地对病人嘘寒问暖,建立医患之间的信任关系。她带领全科医护人员在不断提高服务水平的基础上,坚决抵制各种不正之风,做到合理收费,合理用药,不开搭车药,不乱检查,拒收红包礼品,努力让病人吃明白药、花明白钱、住放心院。她有一颗善良仁爱之心,2010年底,一名患儿家中十分困难,一时拿不出医药费。生命危急时刻,她请示院领导同意,先为患儿实施了抢救治疗,挽救了患儿的生命。过后她号召科室医护人员为这名患儿捐款,在她的带动下大家积极捐献,使这个家庭渡过了难关。潜心浇灌、铁树开花“金眼科、银外科,累死累活内儿科”,这句流传在医疗行业中的话语形象地道出了儿科工作的苦与累。科室成立之初,由于众多的原因,儿科在该院所有的科室中是出了名的高风险低收入而又工作量非常繁锁的科室,患儿哭哭啼啼,家属骂骂闹闹。这种状况致使在儿科工作的医护人员思想不稳定,总想有朝一日跳出这个“火坑”。她担任儿科主任后深知重任在肩,为了改变儿科的现状,在医院领导的帮助下进行了大胆的改革和创新:调整病房布局、开创新的项目、挖掘服务空间、提高业务水平、增强服务意识、改善医患关系、扩大行业影响……功夫不负有心人,她用心血浇灌的儿科这棵铁树终于开出了喜人的鲜花。过硬的医疗水平和超强的服务理念改变了儿科当年的“火坑”局面。如今的儿科工作人员笑容灿烂、医患关系融洽、就医环境舒适。好多患儿家属一传十、十传百,小孩生病后纷纷到县中医院儿科住院,目前该科的床位使用率保持在95%以上,科室未发生一起医疗安全事故及重大医疗投诉事件。最值得一提的是儿科全体工作人员在她的带领下创造了年收入翻几番的经济效益,从2010年全科年收入的90几万增加至2011年的300多万元。今年一季度儿科总收入120多万元,比去年同期增长40多万元。成为临床科室业务总收入增幅位居第一的科室,儿科迎来了快速发展的春天!????xxx同志事迹概要?一、勤于学习,努力提高业务技能。为了使自己成为一个出色的儿科医生,经常利用业余时间翻阅医疗书籍,还自费订阅医疗杂志,不断接受新的医疗理念,提高医技水平。同时,还虚心向专家老师请教,积累丰富的临床经验。二、工作踏实,敢于吃苦,用过硬的医术“救死扶伤”。从医以来一直坚持在临床第一线,数年如一日,从不计较个人得失,节假日几乎很少休息,经常加班抢救处理病人,自己却毫无怨言。医术过硬,责任心强,一切以患者需要为宗旨,不顾身心劳累,只要病人需要,随叫随到。参与抢救危重病人100余起,挽救了许多可爱的小生命,经她救治的患儿痊愈出院的更是不计其数,经常有患儿家属打电话找她看病。三、热心服务,医德高尚。视病人如亲人,工作中体贴入微,不厌其烦地对病人嘘寒问暖,建立医患之间的信任关系。带领全科医护人员在不断提高服务水平的基础上,坚决抵制各种不正之风,做到合理收费,合理用药,不开搭车药,不乱检查,拒收红包礼品,努力让病人吃明白药、花明白钱、住放心院。仁爱善良,先后10余次组织科室医护工作人员为困难患者家庭捐款捐物。四、善于管理,成绩突出。儿科全体工作人员在她的带领下未发生一起医疗安全事故及重大医疗投诉事件,创造了年收入翻几番的经济效益,从2010年全科年收入的90几万增加至2011年的300多万元。今年一季度儿科总收入120多万元,比去年同期增长40多万元,成为临床科室业务总收入增幅位居第一的科室。科室被医院评为先进科室,她本人曾多次被县卫生局、医院评为先进医务工作者。**苗族自治县“十佳青年医务工作者”推荐表?姓?名xxx性?别女政治面貌?照片出生年月1980.01民?族汉文化程度本科工作单位及职务(职称)**苗族自治县中医院儿科主任??个?人?事?迹?简?介?1、勤于学习,努力提高业务技能。为了使自己成为一个出色的儿科医生,经常利用业余时间翻阅医疗书籍,还自费订阅医疗杂志,不断接受新的医疗理念,提高医技水平。同时,还虚心向专家老师请教,积累丰富的临床经验。2、工作踏实,敢于吃苦,用过硬的医术“救死扶伤”。从医以来一直坚持在临床第一线,数年如一日,从不计较个人得失,节假日几乎很少休息,经常加班抢救处理病人,自己却毫无怨言。医术过硬,责任心强,一切以患者需要为宗旨,不顾身心劳累,只要病人需要,随叫随到。参与抢救危重病人100余起,挽救了许多可爱的小生命,经她救治的患儿痊愈出院的更是不计其数,经常有患儿家属打电话找她看病。3、热心服务,医德高尚。视病人如亲人,工作中体贴入微,不厌其烦地对病人嘘寒问暖,建立医患之间的信任关系。带领全科医护人员在不断提高服务水平的基础上,坚决抵制各种不正之风,做到合理收费,合理用药,不开搭车药,不乱检查,拒收红包礼品,努力让病人吃明白药、花明白钱、住放心院。仁爱善良,先后10余次组织科室医护工作人员为困难患者家庭捐款捐物。4、善于管理,成绩突出。儿科全体工作人员在她的带领下未发生一起医疗安全事故及重大医疗投诉事件,创造了年收入翻几番的经济效益,从2010年全科年收入的90几万增加至2011年的300多万元。今年一季度儿科总收入120多万元,比去年同期增长40多万元,成为临床科室业务总收入增幅位居第一的科室。科室被医院评为先进科室,她本人曾多次被县卫生局、医院评为先进医务工作者。所在单位意见?????(盖章)??????年月?日卫生局意见???(盖章)?年??月?日团县委意见????(盖章)?????年??月?日评审组意见???(盖章)??????年月日?1??本文来自论文格式http://www.csmayi.cn//

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