政府招商引资项目落地流程8篇

政府招商引资项目落地流程8篇政府招商引资项目落地流程　—1—　哈政办规〔2022〕11号　哈尔滨市人民政府办公厅关于印发哈尔滨市2022年扩大有效投资工作方案的通知下面是小编为大家整理的政府招商引资项目落地流程8篇,供大家参考。

篇一：政府招商引资项目落地流程

　哈政办规〔2022〕11 号

　哈尔滨市人民政府办公厅 关于印发 哈尔滨市 2022 年 扩大有效投资工作方案的通知

　 各区、县（市）人民政府，市政府各委、办、局，各有关单位：

　经市政府同意，现将《哈尔滨市 2022 年扩大有效投资工作方案》予以印发，请认真贯彻执行。

　 哈尔滨市人民政府办公厅 2022 年 7 月 25 日

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　哈尔滨市 2022 年扩大有效投资工作方案

　为深入贯彻全国稳住经济大盘电视电话会议精神，落实省委、省政府对我市工作部署，充分发挥投资对稳住经济大盘的关键作用，确保经济平稳运行，现结合实际，制定本方案。

　一、总体要求 牢固树立“全年大比武，项目论英雄”的鲜明工作导向，以促进先进制造业投资、适度超前开展基础设施投资、稳定房地产投资、加快民生领域补短板投资为重点，严格落实“四个体系”工作机制，加大项目谋划、招商引资和项目建设推进力度，围绕在建项目加快建设、签约项目加快开工，保存量、挖增量，强化要素保障，压实落靠责任，激发投资活力，积极扩大有效投资，确保实现全年固定资产投资增长的预期目标。

　二、工作措施 （一）压实工作责任 1.落实责任目标。各区县（市）政府要进一步落实固定资产投资主体责任，确保年度投资增速不低于 10%。各行业主管部门要充分发挥协调服务、对上争取等职责，坚持“管行业必须管投资”的工作原则，统筹推进本行业领域项目建设，确保各行业年度投资增速 10%以上。（责任部门：各区县市政府，市直各行业主管部门）

　 — 3 — 2.落实“一把手”责任制。各区县（市）政府、市直各行业主管部门要由“一把手”亲自挂帅，成立专班，重点抓项目、抓进度、抓问题、抓成效，全力推进本地、本行业项目建设，做到项目“天天有进度、周周有变化、月月见成效”，以旬保月、以月保季、以季保年，确保实现预期目标。（责任部门：各区县市政府，市直各行业主管部门）

　3.建立项目台账。各区县（市）政府、市直各行业主管部门要紧盯年度目标，全面梳理总投资 500 万元以上的各类固定资产投资项目，重点聚焦省市重点项目、政府债券和中央投资项目、城建计划项目，建立项目台账，按月分解目标任务，调度投资完成情况，紧盯时间节点跟踪入库入统，做到“颗粒归仓”。（责任部门：各区县市政府，市直各行业主管部门）

　（二）狠抓重点项目建设 4.抓好省市重点项目建设。落实重点项目包保工作机制，紧盯项目开复工率、投资完成率、资金到位率、按期竣工率“四率”目标，着力推进未开工项目早开工、已开工项目多完成实物量，到 9 月底，力争实现全市重点项目开复工率 90%以上、投资完成率 70%以上，其中省百大项目投资完成率 80%以上。狠抓项目入库和投资入统，做到应投尽投、应统尽统，确保完成全年投资目标，充分发挥大项目的引领带动作用。（责任单位：各区县市政府，市直各行业主管部门，市属各企业集团）

　5.适度超前开展基础设施建设。抢抓国家政策机遇，突出抓

　 — 4 — 好市政设施、交通、能源、水利、农业、环保等传统基础设施建设，加快 5G 等新型基础设施项目实施，推进传统基础设施数字化改造；加快推进保障性住房建设、老旧小区和城市管道改造，统筹推进城市内涝治理；加强“一老一小”、教育医疗、文化体育项目建设，补齐基础设施和民生领域短板。（责任单位：市直各行业主管部门，市属各企业集团）

　6.强化政府投资项目调度。加快专项债和中央投资项目资金支付，确保 2022 年获得专项债的项目于 8 月底完成资金支付、获得中央投资的项目年内支付比例不低于 80%。各级财政部门要全面梳理政府投资项目资金沉淀情况，按照“轻重缓急排序”的原则，优先调整用于前期手续完备、亟待拨付资金的建设项目。财政部门按月向同级发改部门反馈财政资金用于固定资产投资项目情况，确保财政资金拨付与入统信息同步调度。（牵头部门：市财政局、市发改委，各区县市政府；配合部门：市直各相关部门，市属各企业集团）

　（三）激发民间投资活力 7.加快政策兑现。进一步简化我市已出台的制造业高质量发展、数字经济、生物经济、冰雪经济、创意设计等涉及固定资产投资支持政策的兑现流程，实行限时办理，探索试行“免申即享”，确保政策及时兑现到位、应享尽享。（由市直相关部门按照责任分工负责）

　8.缓解房地产企业资金压力。新出让商住用地竞拍保证金最

　 — 5 — 低比例调整至挂牌价的 20%，土地出让合同签订后，一个月内缴纳土地成交价款的 50%，余款按照合同约定及时缴纳，最迟付款时间不得超过一年，并按照规定缴纳相应利息。土地出让金缴纳比例不低于 50%且未取得《不动产权证》时，各相关职能部门可容缺办理建设用地规划许可证、施工许可证等审批手续，在办理商品房预售许可证前应缴清土地出让金并办理不动产权证。

　（牵头单位：市住建局、市资源规划局；配合单位：各区县市政府）

　9.推进企业盘活存量资产。支持符合条件的企业开展基础设施领域不动产投资信托基金（REITs）试点工作，成功发行 REITs的项目，参照直接融资奖励标准给予奖励；民间投资项目回收资金当年投入新项目建设的，按照当年入统投资的 5%给予补贴。全力推动哈投供热基础设施 REIT 项目发行。鼓励通过 PPP、资产证券化等多种方式盘活存量资产，促进募集资金用于新项目建设。（牵头单位：市发改委、市财政局、市国资委、市金融局；配合单位：各区县市政府，市直各相关部门，市属各企业集团）

　10.不断拓展资金渠道。围绕城市停车场、城镇污水垃圾、供水等 10 个国家支持领域，强化项目融资研究，用好“专项债券25%可用于项目资本金”政策。鼓励“专项债+社会化”融资模式，撬动社会资本参与基础设施项目建设。常态化开展“政、银、企、担、投”融资对接，及时发布项目融资需求和金融机构创新产品政策，拓宽项目融资渠道，确保项目资金供给稳定。（牵头单位：市发改委、市财政局、市金融局；配合单位：各区县市政府，市

　 — 6 — 直各相关部门，市属各企业集团）

　11.狠抓招商项目落地开工。聚焦引进大项目、强企业，着力引进一批产业链延伸项目、补短板增优势项目、带动型效益型规模型企业。狠抓招商引资项目落地率、项目开工率、资金到位率等指标，确保全年实际利用内资增速 50%以上。（牵头单位：市投资服务局；配合单位：各区县市政府、市直各相关部门）

　（四）进一步优化审批服务 12.加快办理审批手续。充分发挥“处级首席服务员”工作机制作用，强化部门协调联动，继续推进“企业投资项目承诺制”“容缺审批”“并联审批”等措施，全面推行减时限、减流程、减材料、减接触的“四减”举措，最大限度促进项目审批和要素保障提速，推进新项目早开工、早竣工、早投产。（由各审批部门按照职责分工分别牵头负责）

　13.加强项目用地保障。优化简化征收程序，完善项目用地保障机制，强化用地指标统筹调度，加强重点项目土地供应，盘活闲置低效用地优先用于产业发展。加快推行“标准地”出让方式，确定主导产业、投资强度等相关指标，一次性公示出让条件，推动项目“拿地即开工”。（责任单位：市资源规划局、市住建局，各区县市政府）

　14.推进招标投标全流程电子化。探索推进多地市联动远程异地评标，实现跨省、市远程异地评标规范化、常态化应用。依托“互联网+”技术，通过不见面开标大厅，实现投标人在线实时

　 — 7 — 参与开标，打通招投标全流程电子化“最后一公里”，提升电子招标投标活动服务便利化水平。（责任单位：市发改委、市公共资源交易中心）

　三、保障机制 （一）加强跟踪服务。深入落实市级领导包保区县（市）工作机制，并将此项工作作为重点工作贯穿全年。强化部门联动、现场服务，做好政策解读、运行分析、问题协调，加大稳投资服务保障力度。（由各包保组分别牵头）

　（二）建立激励机制。建立健全考评工作机制，公开亮晒“成绩单”，对上半年、前三季度、全年 3 个时间节点固定资产投资增速达到 10%以上，且考核排序前三位的区和县（市）分别给予奖励，其中，3 个时间节点排序第一位的区和县（市）分别各给予奖励 200 万元、排序第二位的区和县（市）分别各给予奖励 100万元，排序第三位的区和县（市）分别各给予奖励 50 万元，奖励资金于次季度首月兑现到位，用于推动固定资产投资工作。（责任单位：市发改委、市财政局）

　（三）加强重大项目前期工作支持。结合各级“十四五”规划和相关专项规划，聚焦国家政策资金支持，重点围绕“四大产业”“七大都市”建设，编制全市重大建设项目三年滚动计划，对部分带动性强的功能性项目，给予市级大项目前期费支持，全力助推重大项目建设。（责任单位：市发改委、市直各行业主管部门，各区县市政府）

　 — 8 — 本方案自印发之日起施行，有效期至 2022 年 12 月 31 日。在执行期间，如国家法律法规政策另有规定的，以国家法律法规政策为准。

　 抄送：市委办公厅，市纪委监委办公厅，市委直属各单位。

　市人大常委会办公厅，市政协办公厅，市法院，市检察院。

　哈尔滨市人民政府办公厅

　 2022 年 7 月 25 日印发

篇二：政府招商引资项目落地流程

　 艰难方显勇毅，磨砺始得玉成。过去的 xxxx 年是 xx 历史上极不平凡、极不简单、极其难忘的一年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，面对招商引资遇到的巨大困难，在市委、市政府的坚毅领导下，全市上下一心，鼓足干劲，统筹推动疫情防控和招商引资工作。

　 xxxx 年工作总结

　 一、平衡;熵量;，完善体制机制

　 根据 xxxx 年全市;双招双引;工作部署，逐步建立并完善;双招双引;工作机制，彰显制度力气。一是畅通运行机制。成立市招商引资委员会，落实联席会审机制。二是强化政策支撑。出台（x 规 x 号）、，打造 xx 招商政策;标杆;。三是突出产业就业。牵头就业车间、农业产业招商及奖补政策出台工作，拟定、修改并完善。四是强化考核督导。制定了，对重点项目实行周调度、旬督办、月通报，做到项目有据可查、佐证有力，按月下发全市招商引资考核通报，最大限度调动各街、乡（镇）及行业主管部门主动性，在多部门的共同努力下，圆满完成各项任务。

　 二、激活;变量;，创新招商模式

　在传统招商引资模式的基础上，探究复合型、立体化、多渠道结合的新型招商模式。一是开拓线上招商模式。探究;云洽谈;;云签约;;云跟踪;等工作机制，开创线上线下结合的多样化、长效化招商引资工作模式。开拓;云直播;途径，承办清华经管 EMBAx 校友;抗击疫情 重振经济;首场招商推介曁农产品推介活动，达成招商引资意向合作项目金额 x 亿多元，销售特产近百万元。助力胜利举办第三届;xx 人;大会。二是初探驻点招商工作模式。组建成渝、x、长三角、珠三角 x 支驻点招商小分队，先后选派 xx 余名优秀年轻干部前往一线招商。三是大力探究中介招商模式。经过多次磋商洽谈，与 xx 有限公司签订，明确绩效退出机制，深挖信息招商、资源招商渠道，为 xxxx 年招商工作埋下;伏笔;。

　     三、拓展;增量;，大兴工业招商

　 围绕市委、市政府;产业兴市;战略，坚持;聚焦产业、突出工业、引链建群、绿色发展;，奠定全市工业;大招商;总基调。一是全力打造锂电产业园。利用已入驻循环经济产业园标准化厂房（二期）的锂电企业进行口碑宣扬，以商招商，实现了中准、林锂等一批锂电池项目签约。二是倾力建设电子信息产业链。深度挖掘电子企业及配套产业链信息，吸引上下游企业及关联企业落户 xx，实现了力勤磁性材料、xx 市电子连接线、连接器产品生产等重大项目签约。三是主

　动谋划石材加工项目。合理利用 xx 境内优质石材资源，谋划了一批优质石材项目，为项目落地创建条件。

　 四、提升;流量;，加强宣扬推介

　 在传统线下宣扬的基础上，创新宣扬方式，提升 xx 的美誉度，擦亮 xx 招商;名片;。

　一是打出双向;组合拳;。坚持招商;走出去;，企业;引进来;的招商战略。全年共组织市委、政府领导赴 x、x、x、x、x、x、x、x 等地外出考察 xx次，共接待来自 x、x、x、x、x 等地的客商 xxx 批次以上，召开项目对接座谈会 xx 余次。二是打通线上宣扬渠道。在中国 xx 新闻网、;指尖 xx;开拓了;双招双引双推;专栏，同时制作 xxxx 年招商引资宣扬推介电子书、重点项目电子书、xx 招商引资宣扬 PPT 等，拍摄 xx 招商引资宣扬片，实现了招商引资宣扬推介的数字化、网络化、便捷化和刚好化。

　  五、扩充;容量;，优化营商环境

　 严格落实市委、市政府关于持续优化营商环境的各项要求，争做企业的;贴心人;。一是坚持;保姆式;服务。依据，制定，细化任务，坚持;保姆式;服务。二是跑出 xx;加速度;。借 xx 高新区企业服务先进阅历，协作开发区企业服务中心，建立企业服务全程领办代办机制，协调金融机构上门办理，确保专人专班专项服务。

　 xxxx 年工作安排

　 xxxx 年已经过去，值得我们总结跟反思，xxxx 年全市

　招商引资工作任务依旧艰难。道虽弥，不行不至，事虽小，不为不成。接下来，我们将铆足一股劲、拧成一股绳、上下一条心，紧紧围绕市委市政府的支配部署，全力以赴抓好各项工作。

　 一、围绕;开门红;抓指标调度

　    紧紧围绕 xxxx 年招商任务指标，抢抓机遇，有备无患，提前研判，做到早谋划、早打算、早建制。一是广泛摸底存量。比照考核指标，主动谋划 xxxx年招商引资项目清单，主动对接行业主管部门、街乡镇及已落地企业，实地驾驭各单位工作现状、存量项目状况，深挖外资企业信息，仔细梳理亿元以上拟开工项目、亿元以上拟投产项目，建立存量项目库。二是加强统筹协调。支配专人协调发改、科经、统计等部门，从项目备案、项目入统、资料打算、指标共享等方面，全过程介入项目服务工作，进一步做好指标说明和入统指导工作，建立项目入统联合审核机制，将招商引资、工业经济、项目工作三项考核有机结合，形成考核工作合力，实现;x+x>x;。三是做实督导考核。按月下发街乡镇指标完成状况通报，层层压实责任，充分发挥招商引资考核;指挥棒;作用，最大限度调动各单位主动性。四是着力跟踪调度。在项目入统工作中，主动争取存量项目，刚好指导督办已上报的项目，时刻关注项目入统进度，按月制定，按旬制定，按周制定，做究竟数清楚，调度有力。

　二、紧盯;搬转扩;抓项目谋划

　 以拓展信息源为手段，以项目落地为终极目标，工作围绕企业办、一切围绕项目转。一是接着完善驻点招商工作机制。加强对驻点小分队的指导和管理，多头并举挖掘项目信息，实现招商信息的共知共享和意向项目的无缝对接，筛选合适的企业和项目，刚好有效对接项目，依据地域、产业广泛开展上门招商。二是探究并完善中介招商机制。完善中介招商考核机制，明确绩效管理方式。依托中介机构，深挖企业信息，重点围绕生物医药、电子信息、装备制造、数字经济等主导产业进行招商，全力推动企业落户 xx。三是加强自身队伍建设。邀请业务领域专家对招商一线的工作人员进行商务礼仪、商务谈判、办文办会、财税经济、项目审核等全方位培训，着力打造一支素养高、作风优、能吃苦、善打仗的;招商铁军;，充分发挥中心招商引资;排头兵;作用。

　  三、突出;建补延;抓招商实绩

　 立足我市现有资源、产品、产业，优化产业结构，建链、补链、延链，促进生态、经济、社会的共同发展。一是聚集重点招商方向。围绕;x+N;产业布局，聚焦锂电产业集群招全国知名企业，聚焦生物医药招中医药企业，聚焦硒食品加工招农产品精深加工企业。二是壮大园区主体。围绕开发区园区平台建设，狠抓企业培育，壮大工业主体实力。对锂电产业进行以商招商，在做好锂电上下游产业链的基础上，进

　一步明确招商方向，推动产业集聚。三是抓好;三万三百万;招商工作。坚决目标、压实责任，抓好产业招商、就业车间招商工作，服务全市乡村振兴;一盘棋;。

　  四、争当;店小二;抓营商环境

　 树立;人人都是投资环境，到处都是投资环境，事事都是投资环境;的观念。一是持续深化;放管服;改革。以深化;放管服;改革为抓手，以行政审批流程再造为突破口，建立专班服务、项目准入、现场踏勘和集中办理等机制，为项目落地供应全方位;保姆式;服务。二是探究组建项目;尖刀班;。主动协作开发区企业服务中心，做好项目落地服务工作，组建服务保障;尖刀班;，确保招商引资项目速签约、快落地。三是建立企业回访机制。定期到已落户的企业调研走访，适时了解企业在生产经营中的问题，着力做好;清障、减负、增效;三篇文章。

篇三：政府招商引资项目落地流程

　市长在全市“三个一批”重点项目暨招商引资工作汇报讲评会议上的讲话

　同志们：

　根据会议安排，下面，我讲三点意见，待会市委书记赵丹同志还要做重要讲话，大家要认真抓好贯彻落实。

　一、关于招商引资工作

　刚才，商务局xx局长通报了全市的招商引资情况，从通报情况看，“项目为王、谋划为先、招商为要、落地为大”的发展理念深入人心，驻地招商、团队招商、全员招商、产业链招商扎实开展，“2＋3＋21”招商引资工作格局已经形成，取得了一定成效，招商引资的社会氛围日益浓厚。但存在的问题也不容忽视：工作开展不平衡，部分单位停在面上，不积极不主动，6个责任单位和57个配合单位没有实际行动，新招引的新项目、大项目、好项目少，投资规模小，缺乏龙头企业，新兴产业企业个头小，后劲支撑不足，落地率、开工率、投产率低，营商环境有待提升。

　面对全国、全省各地百舸争流、千帆竞发的发展势态，面对构建新发展格局的的要求，面对“全省走前列，xx争第一”的差距，各级各部门要切实增强招商引资紧迫感和压力感，把招商引资工作作为“第一工程”，久久为功，持续发力，掀起大招商、招大商的热潮。

　第一点，强化产业链招商。坚持招商为要，充分发挥“2＋3＋21”招商工作机制作用，聚焦生物医药、纺织服装、食品加工三大主导产业和建筑防水、皮革加工、精密铸造三大传统产业招大引强。坚持强链补链延链，认真研究产业政策和产业发展方向，编制好产业链图谱、企业链图谱、产品链图谱、研发机构图谱，构建产业链，提升创新链，打造供应链，畅通要素链，完善制度链，推动产业不断升级壮大。积极研究大企业、大集团特别是上市公司的发展动态及投资意向，选准目标，主动出击，加强联系，增强招商的针对性、精准性和有效性，加强与央企国企对接，与全国 500 强企业对接，力争年底有 2－3 个关联企业在项城落地。

　第二点，打造招商平台。围绕“一县一省级开发区”，大力实施“百园增效”行动，努力使产业集聚区和专业园区成为招商引资的重要载体，着力打造 1－2 个主导产业，全面参与市场分工，找准产品定位，打造产业生态、创新生态，同时因地制宜发展特色产业。强化开发区管委会经济发展主职主业，推行“管委会＋公司”管理模式，推行市场化开发运营，支持龙头企业以区中园等形式实行整体性开发运营。前一段时间市里开会，明

　确提出要求每个县盘活 500 亩土地，每个县 500 亩地用于工业发展，今天国土局也作了汇报，11 月底省国土资源厅就不再批了，要下真功夫把用地指标落实到位。昨天召开的 xx 市“三个一批”重点项目观摩讲评会议，安书记、吉市长着重要做地土土地储备，这是招商引资的前提条件。目前，我们产业集聚区有好几个企业，基本处于闲置状态，这是公共资源的浪费。下一步，我们一方面抓好土地报批储备，一方面研究对策，尽快盘活园区土地。对于园区内处于停产、半停产，包括破产，关停、半关停的这些企业的闲置资源，摸清家底，建立台账，一厂一策，企业经营不好的，帮助他们分析是市场原因还是管理原因；新增的招商项目，能用老厂房的尽量用老厂房，因为征地，回报周期有点长，所以在百园增效上，加快现有资源的利用，把效益放在第一位，这是我们下一步的工作重点。

　第三点，压实工作责任。坚持把招商引资工作作为党政“一把手”工程，切实加强领导和协调，保障招商引资和项目建设工作顺利开展。坚持领导带头，市领导按照分工抓好分管领域的招商引资和项目建设，并承担市重点项目招商责任，主要领导年内外出招商 5 次以上，分管领导外出招商 10 次以上。打造

　一流营商环境，各相关部门要积极做好配合服务工作，落实好招商项目代理服务机制，真正做到“企业围墙内的事情由企业负责、围墙外的事情由代理服务单位负责”。坚持每月召开一次招商项目协调通报会，听取各镇、街道办事处、市直各部门招商引资工作汇报，分析研究工作中出现的新情况、新问题，制定对策，解决困难，着力推进招商项目落地建设。

　第四点，加强目标管理。各单位都有开放招商的责任和义务，这项工作是综合考评的重要指标，要对表对标目标任务，不折不扣按时完成。今年还有两个多月的时间，面对这项硬任务，遇事迎难上，多研究办法，多想方法，单靠一般性工作要求和一般化工作标准是很难落实到位的，必须打破常规，在工作落实上有突破。要加大工作督导，对工作不主动，成效不明显，拉全市后腿的单位和个人，加大曝光追责力度，对先进典型，大张旗鼓地宣传。要加强考核奖惩，通过严格目标考核、落实奖惩措施，真正形成“以项目论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向，推动招商引资工作取得新的突破。

　二、关于经济运行工作

　今年以来，我们聚焦全年目标任务，强化宏观指导，落实微观责任，积极消除疫情汛情带来的叠加影响，主要经济指标呈现恢复性增长，全市经济运行保持稳定恢复、稳中加固、稳中向好的发展态势，成功创建全省第二批县域治理“三起来”示____。但也要看到经济运行中存在的问题和不足：

　一是部分经济指标未达序时进度。前三季度，我市财政一般公共预算收入在xx各县市居第7位，工业增值税、全社会用电量增幅在xx各县市均居第6位，工业用电量增幅在xx各县市居第6位，影响我市相关经济指标在xx各县市排名。二是工业提质增效压力大。受市场需求、原材料价格上涨等因素影响，规上企业停产21家，下拉全市工业增加值3.2个百分点。三是财税收入压力增长。受减税降费政策影响，企业税收入贡献度下降，完成全年一般公共预算收入尚有1.5亿元缺口。四是发展后劲不足。缺少牵引性、带动性强的大企业、大项目。前三季度全市在库项目77个，比去年同期仅增加4个。在建项目开工率低，目前尚有9个在建项目处于半开工或未开工状态，占在建项目的11.7％。

　下一步，各级各部门要增强责任感和紧迫感，咬定目标、坚定信心，全力以赴抓好经济运行，绝地反击，攻坚克难，“决战四季度，实现全年胜”。

　一要强化监测预警。各级各有关部门要认真对照全年的目标任务，结合省经济社会发展目标考核评价的目标体系和xx市重点工作考评的主要经济指标开展“回头看”，强化分析调度，找准薄弱环节，密切关注企业运行，及时协调解决企业要素保障等问题，精准施策、补齐短板，迎头赶上，确保经济运行在合理区间，确保主要经济指标持续向好、稳定拉升。

　二是抓好上规入统。新增“四上”企业入库工作是xx综合考评体系中的一项重要内容，也是我市综合经济实力的重要体现。承担固定资产投资项目的单位和镇办要积极主动向统计部门申报入库，统计、税务、市场监管等部门要联合比对，做好新开工、投产企业的摸排、跟踪和入库工作，“开工一个、入库一个”，做到应统尽统、颗粒归仓，切实把流量转变为实实在在的经济增量。

　三是狠抓综合治税。首先，积极培植骨干税源。在生物医药产业上，加快推进豫浙沪项城产业示范园建设，成立中国仿制药行业协会；在纺织服装产业上，注册中国医护服产业网，成立中国医护服项城行业协会，加快推进中国（项城）医护服产业示范园建设，成立____纺织品监督检测项城分院，全力打造中国医护服产业名城；在食品加工行业上，成立中国调味品行业协会，加强与____工业大学等高校合作，成立调味品专业研发中心，打造中国调味品产业基地，在防水产业上，围绕全省第一、全国一流、世界影响目标，坚持数字赋能，建立防水产业网，强化龙头嫁接，科技置入，加快与北新建材、东方雨虹对接合作步伐，抢占发展制高点。其次，要强化税收征管。加大税收稽查和欠税清缴力度，做好政府投资项目税收，问题楼盘、个人商品房买卖契税的征缴工作，特别是对纳税额在百万元以上的重点税源实施精细化管理，确保重点税源税收及时足额入库。有重点、分批次开展税收专项治理，以查促收、以查促管，最大限度挖掘税源潜力，做到应收尽收。支持符合条件的企业在我市设立独立法人，让企业的增加值和税收在我市得到体现。再次，要强化节流减支。树牢过紧日子的思想，严格财政支出管理，强化“三公”经费管理，严控一般性支出，大力压减非急需刚性支出，兜牢“三保”底线。四是压实工作责任

　。按照指标归属，量化具体，责任落实到人，一把手要亲自过问，随时了解掌握工作进度，及时解决存在问题，确保指标运行在合理区间，对影响指标考核大局的单位和个人启动问责。

　三、关于下一阶段的工作安排

　在昨天的重点项目观摩讲评会上，xx书记提出“决战四季度，实现全年胜”。第四季度的工作大事多、难事多、急事多。全市各级各部门要在开展“三标”活动中找准工作标杆、落实工作标准、取得工作突破，在实施“六增”行动中找准落实点、着力点、贡献点，担当尽责、拼搏进取，实现主要经济指标四季度拉升，确保各项工作出色出彩。着重抓好以下五个方面的工作：

　第一点，抓好项目建设。当前，项目为王的理念不断深入，项目建设的重点不断聚焦，营商环境不断优化。在近期的 xx 市重点观摩中，我们扭转了被动局面，取得了全市排名第二的成绩，但不能沾沾自喜，各县市区都在你追我赶、竞相发展、千帆竞发。昨天____省长主持召开万人助万企和营商环境大会，提出 20____年全省有一个冲刺首先是三个一批项目开发与建设。要牢固树立“全生命周期服务”理念和“项目为王”鲜明导向，在项目谋划、建设、储备上持续发力，全力推动“三个一批”项目上量、提速、升级，确保签约项目加快落地，开工项目加快建设，投产项目加快达效，确保项目开工率、履约率、资金到位率保

　持领先。明年全省重点企业的项目选申报时间是 11 月 10 号，各级各部门特别是市四大指挥部要要瞄准国家产业政策、投资导向，抢抓项目、专项债卷和一般债卷申报窗口期，动态调整项目库，加快项目组装，主动向上衔接争取，力争更多项目纳入国家省市的大盘子。我们要抓紧谋划重点项目，重点项目要围绕省委工作会决定的“两个确保、十大战略”____域经济高质量发展，围绕 xx 五次党代会决定的“三标、六增”、十大工程重大项目，围绕创新驱动能力提升、新型基础设施、新型城镇化，重大基础设施、产业转移发展，生态环境、民营综合社会事业7 大领域重点工程，围绕沙颍河生态经济带、项城物流区域枢纽，围绕打造周项工业经济走廊、淮项对外开放走廊，围绕我市六次党代会提出的“六个走前列”，积极谋划一批大项目、好项目、新项目。

　第二点，深入开展“万人助万企”。“万人助万企”活动开展以来，各级各部门积极行动，取得了一定成效。前天，省里刚刚召开了全省优化营商环境暨“万人助万企”推进工作电视电话会议，____书记对万人助万企活动作出重要批示，提出要把市场难以解决的问题作为我们不变的主题，要把培育壮大市场主体

　作为永恒的目标。我们要认真学习领会，把其作为优化营商环境、开展万人助万企活动的工作重点。要聚焦纾难解困。56 个专班要下更大力气打好攻坚战，全力推动剩余“硬骨头”问题加快解决，最大限度激发市场主体活力，积蓄发展动能。聚焦企业 12 个方面的重点难点堵点疼点问题，针对企业反映的地、钱、人、水、环境等问题，一企一策，用足用活现有政策，增强企业内生动力和竞争力，持续推动企业提档升级，做好跟踪督办，提高问题解决率和企业满意率。要擦亮营商环境品牌。去年，我们的营商环境排名在全省 63 位，在 xx 市是第 3 位。必须坚持对标先进抓提升、对照问题抓整改，全面推行一件事一次办好、有诉即办、交房即交证等部署要求，建立轻微违法行为免予处罚清单，真正把流程优化好、把环节精简掉、把效率提上去、把费用降下来，确保全市营商环境评价排名持续提升。要着力培育市场主体。把培育壮大市场主体作为永恒的目标，坚持抓大不放小，瞄准专精特新，用好政策，大力实施双创，激发市场主体活力，塑造更多小巨人，推动“个转小、小转规、规改股、股上市”，营造创新创业创造的浓厚氛围。

　第三点，做实做细巩固脱贫攻坚成果“后评估”工作。后评估工作时间紧，任务重，要求高。这项工作虽然我们有基础，但考核的指标体系有了新变化，新要求，况且我们抽中的概率很大。这项工作是对干部作风能力的一次政治大考。要认识到位，扛牢政治责任，决不能有任何侥幸心理，工作上不能有丝毫懈怠。全市上下要再鼓干劲、全力冲刺，做到三类户、脱贫户全覆盖、无死角、无盲点，确保万无一失。要查漏补缺。要吃透政策，市、镇、村要对照《镇、村巩固脱贫成果后评估任务清单》，实行清单化管理、销号制办结，严把时间节点，真改实改，彻底整改，进一步推进工作落实、责任落实，政策落实，确保问题动态清零。要加强督导，重心下沉，力戒飘浮，严格问责，确保后评估工作“全省走前列，xx 争第一”，向全市人民交上一份满意的答卷。

　第四点，抓好安全生产和社会稳定工作。省十一届党代会和中央六中全会立即召开，整个第四季度重要活动、重要会议、重要事项较多，守好安全生产底线，维护社会大局稳定，责任重大。要拧紧责任链条，各级各部门主要负责同志要压力上肩、责任生根，有效落实“三管三必须”，聚焦重点地区、关链节点、

　薄弱环节，持续抓好重点时段重点领域安全生产工作常态化排查安全隐患，全方位落实安全措施，形成责任闭环，坚决遏制较大安全事故，努力减少一般事故，全力保障人民生命财产安全。当前我市平安建设、信访稳定形势极其严峻，任务极其艰巨。以“零上访、零事故、零案件”为目标，全面开展打击电信网络诈骗、恶意逃废债专项行动，大抓基层基础，公.文思.享.文.库出.品，问题联治、工作联动、平安联创，确保平安建设、信访稳定各项任务落地落细落到位，努力实现本质安全，坚决打好平安建设信访稳...

篇四：政府招商引资项目落地流程

　招商引资是经济工作的“生命线〞，是助推经济加快开展的“实招〞“硬招〞“绝招〞，为进一步提高招商工作人员的经济常识、产业知识、沟通艺术，不断适应招商引资工作开展的形势要求，开创 x区招商引资工作新局面，根据区委政府的安排，我们举办 2023 年第一期招商引资专题培训班。

　为了办好这期培训班，我们荣幸地请到了 xx 产业园开展副总经理 xx 同志，xx 总经理同时还是 x 市招商引资参谋，专注于 x 产业园的产业研究与招商引资、项目孵化、科技效劳、苏州企业参访培训、产学研、众创空间及孵化器等工作。参加今天培训的人员有：园区及x 区各招商引资责任单位的分管领导及专干。希望大家借此时机系统学习招商引资业务知识，切实提高招商引资工作质效。

　下面，让我们以热烈的掌声欢迎 xx 总经理为我们做专题培训！

　……………………………… 同志们，刚刚，xx 总经理以“开拓招商项目线索与渠道的经验分享〞为主题，从招商线索开拓、招商渠道的建立两个方面，围绕线索摸排、项目梳理、产业研究、渠道开拓等方面进行了深入讲解，对我们形成标准化、制度化、科学化招商引资工作流程提供了新的思路，希望大家通过学习借鉴，不断拓宽招商引资渠道，采取更大的力度、

　更积极的作为、更精准的举措，全力以赴推动 2023 年招商引资工作取得更大成效。

　下面，我就深入开展招商引资工作再提几点意见：

　第一，促进责任落实抓招商。各责任单位要坚决扛起主体责任，主动请进来、走出去，破除传统招商理念，创新思维，坚持缺什么招什么，变被动为主动，变漫灌为精准，牢固树立一切为招商引资效劳、一切为经济开展效劳的理念，加强项目跟踪效劳，及时促进签约落地，确保尽快开工建设。

　第二，深入产业研究储项目。要坚持高站位、宽视野、切实际，立足当期，把握中期，放远长期，深入研究产业政策，剖析链开展现状，准确掌握现有重点企业、重点项目、制约瓶颈、薄弱环节等情况，全面形成抓产业、抓链条的目标任务和具体路径，形成高质量招商项目储藏库，确保招商项目环之无端、源源不断，通过多种渠道推进招商引资工作落实落地。

　第三，强化主动效劳提质效。牢固树立“企业无小事〞的效劳理念，主动建立项目前期论证、中期会商和全程保障机制，从完善项目审批、优化效劳、推进落地等方面着手，主动跟进帮助完成公司注册、项目审批、项目选址、人员招聘等工作，推动解决企业生产、项目建设遇到的各种问题，确保项目快落地、快开工、快建设。

　最后，让我们再次以热烈的掌声对 x 总经理的精彩授课表示感谢！

篇五：政府招商引资项目落地流程

　市文化和旅游局上半年双招双引工作支配和下一步工作安排

　 根据局党组工作部署要求，于 xxxx 年 xx 月正式成立双招双引服务中心，以项目建设为抓手，重点推动招商引资、旅游富民等相关工作，当好企业店小二，助力全市文化旅游产业健康发展。

　 一、xxxx 年工作总结

　 （一）成立双招双引服务中心，建设专业化招引服务体系。

　 为实行市委、市政府双招双引决策部署，我局根据《市级双招双引两中心设立方案》要求，参照两中心设立管理模式，经市文化和旅游局党组第 xxxxxx 次会议确定，确定重新调整组建双招双引服务中心。进一步明确目标方向，将双招双引与旅游富民三年行动安排项目建设紧密结合，建立高效顺畅的项目推动机制，营造一流的营商环境，努力打造引得来、落得下、留得住、建得快、发展好的项目生态。

　 （二）发挥主要领导带头作用，加大文旅招商力度。

　 局领导高度重视招商引资工作，紧紧围绕工作目标，仔

　细谋划，主动走出去、请进来，广泛开展招商活动，高效开展线索搜集、双向考察、投资洽谈、签约落地和项目推动工作，有条不紊推动招商引资工作。全年开展招商活动 xx 次，接洽客商 xx 余人，其中走出去外出招商 xx 次，请进来接洽客商 x 次，主要领导外出招商 xx 次。

　 （三）强化服务意识，做好项目跟踪服务工作。

　 今年以来推动项目共计 x 个，其中，在建项目 x 个，签约项目 x 个，重点推动项目 x 个。为推动招商引资项目刚好落地、落地项目刚好开工、开工项目尽快建成投产。坚持做好跟踪服务，主动到企业、到施工工地了解项目建设（或生产经营）中存在的困难和问题，刚好帮助企业协调解决问题。全年引荐项目 x 个，分别为河口区地热+清洁能源开发利用项目，x 县 xx 康养新村建设项目，x 县大、xx 温泉新村项目，x 市黄河入海文化旅游商品展览展示项目。多次深化招商引资企业开展走访活动，均与项目落地县区进行项目及到位资金的共同认定。

　 （四）优化招商方法，做好重点项目招引工作。

　 围绕旅游富民三年行动安排重点项目，结合项目开展状况，梳理汇总我市文化和旅游项目双招双引激励政策，编制《x 市文化和旅游项目招商手册》。对 xx 河文旅小镇、xx 城市湿地工程、xx 温泉康养小镇、xx 渡温泉旅游度假小镇等重点项目进行宣扬推介，多次带领客商到项目所在地进行接

　洽考察。与市投资促进局等有关部门单位组成考察团，赴 x省 x 市 xx 县太湖龙之梦乐园进行深化对接，具体了解乐园开发理念、运营模式及营收状况等，推动对接合作。局领导高度重视，多次与 x 长峰集团洽谈对接，邀请长峰集团来我市进行实地考察，努力促成合作框架协议签订。

　 （五）压实部门责任，狠抓项目建设。

　 一是印发了《x 市旅游富民三年行动安排 xxxx 年重点项目》，明确了总体要求、建设内容、xxxx 年目标任务、投资额等内容，落实工作责任，确保职责落实到岗、责任落实到人、任务落实到位，全力推动项目落地。全市旅游富民三年行动安排 xxxx 年重点项目共 xxx 个，已完工 xx 个，年度安排投资 xx.xx 亿元，x-xx 月累计完成投资 xx.xx 亿元，占比xx.xx%。

　 二是做好市重点工作指挥平台有关工作，确定市重点工作指挥平台重点调度项目 xx 个。每月按时保质填报指挥平台上项目的月进展状况，重点填报好市委办重点督查的 x 个项目的进展状况。

　 三是协作市政协进行现场督查调研，，已协作完成市政协对旅游富民项目开展的 x 次日常督查、x 次季度督查，进行现场督查调研。四是对各县区、开发区报送材料进行审核，举荐美妙时间 x 小镇建设项目、xx 有限公司参与第六批省重点文化产业项目、重点文化企业的评比工作。五是从加强沿

　黄地区文化旅游协作、扩大区域合作与对外开放角度，提出须要省里支持的 xx 个重大项目报送至市黄河流域生态爱护和高质量发展工作专班。六是报送拟纳入国家和省十四五规划的重大项目等。

　 （六）加强培训力度，培育文旅专业人才。

　 一是市县乡三级实行线上线下、外出考察、现场沟通等方式，对各级文化干部、公共文化服务机构人员、农村文化管理员、业余文艺人才等开展综合培训，提升业务素养实力，共开展非遗类、文化艺术类培训 xxx 余场，培训各级文化骨干 x.x 万余人。

　 二是利用文化和旅游部红色旅游云课堂和 x 省旅游职业学院文旅在线等线上培训平台，利用导游通 APP、钉钉等软件，推出线上职业提升系列课程，提升旅游从业人员专业素养。

　 三是分批次组织全市导游赴新汇东海岸、花仙谷等重点景区开展实地培训活动，提高导游地接服务实力。

　 四是举办 xxxxx 市旅游饭店行业服务技能大赛、第三届x 省旅游饭店行业烹饪技能竞赛总决赛，邀请旅游经济管理专家魏小安教授围绕 旅游业发展为旅游从业人员作专题辅导报告。

　 五是举办 x 市第十届导游大赛，通过预选赛、晋级赛、总决赛三个阶段，推出一批专业精、业务好的优秀导游，进

　一步提升导游队伍的整体服务水平。

　 （七）发挥媒体优势，强化旅游宣扬营销。

　 举办了抖来x过大年抖音挑战赛，视频互动和转发量xxx万次、播放量 x.x 亿次。组织百家旅行社踩线，景区、星级饭店、旅游商品等企业参与好客 x 游我助力疫净花开云游 x等系列线上活动，参与好客 x 游品荟、x 老乡游 x 旅游产品东北地区、长三角地区推介会、好客 x•x 有礼旅游商品进景区等推介宣扬活动，推出玩在 x 住在 x 买在 x 等系列短视频，开展云游黄河口等直播 x 场，在线观看近 xxxx 万人次。启动 x 人游黄河口暨 x 月份文化旅游系列主题活动，推出 x 条旅游线路、xx 项旅游活动和四大惠民政策。联合市委宣扬部，组织省驻 x 新闻媒体和市直主要新闻媒体骨干记者组成采访团，围绕旅游富民三年行动安排推动状况进行现场实地采访调研，宣扬年度重点项目工作成效。

　 二、存在的问题和不足

　 部门成立较晚，对相关政策要求、工作流程的熟识须要时间，前期工作因种种缘由，招商材料不全，保存不当，造成大量缺失，项目到位资金认定较为被动。

　 三、xxxx 年工作准备

　 （一）提前筹谋，规范化推动招商工作。

　 理顺招商流程，梳理全市各类文化旅游相关双招双引激励政策，结合工作实际，制定《市文化和旅游局 xxxx 年招

　商手册》。整理重点招商项目资料，启动 xxxx 年度招商引资项目库编制工作，力争建立较为科学、规范和滚动发展的招商引资项目库，为文旅招商引资工作供应强有力的项目支撑。广泛参与招商推介活动，借助各类平台大力宣扬推介我局招商引资项目。

　 （二）全面提升，持续做好招引项目服务。

　 持续实施走出去、请进来的招商引资战略，强化招商工作力度，进一步发挥双招双引工作专班的职能作用，坚固树立以企业为主的服务理念，当好店小二，推动在谈项目刚好签约落地和开工建设，持续性开展跟踪服务，帮助企业解决难题，高质量完成双招双引三年行动安排目标任务。

　 （三）多措并举，推动项目落实和突破提升。

　 建立全市文旅项目库和黄河入海文化旅游目的地专项规划项目库，推动全市重点文旅项目建设工作。确定并推动xxxx 年旅游富民三年行动安排建设项目，实行月调度、季报告、重点项目点对点等方式，调研督导全市旅游富民重点项目建设，驾驭项目进展状况和存在的问题，刚好解决，突破提升。仔细做好市重点工作指挥平台的填报工作，争取先进位次。

　 （四）集中力气，做好重点项目招商引资工作。

　 紧密结合旅游富民三年行动安排 xxxx 年重点工作和重点项目，尤其是广利河沿岸景观带 xA 级景区创建工作、金

　河银河文旅小镇建设工作，重点推动与 x 长峰集团、伟光汇通、翼天文旅等大型文旅企业集团招引工作，推动项目落地，尽早完成立项、规划等前期工作。

篇六：政府招商引资项目落地流程

　 为认真贯彻落实《浙江省人民政府关于进一步加强招商引资工作的指导意见》（浙政发〔2022〕3 号）精神，进一步提高我市招商引才工作水平，全力推进“一湾极化、两廊牵引、多区联动、全域美丽"生产力布局和“五谷丰登"计划，加快构建现代产业体系，现就推进高水平招商引才工作提出如下意见。

　 一、强化责任落实

　 （一）强化招商引才“一把手"工程。各区县政府（包括南太湖新区管委会、长合区管委会，下同）主要领导要把三分之一以上的精力放在招商引才工作上，各园区平台主要负责人要把 50%以上的精力放在招商引才工作上，对重大项目要亲自洽谈、亲自推进。（责任单位：各区县政府）

　 （二）落实招商引才工作责任。各区县政府履行招商引才主体责任，负责本区域招商引才体制机制建设和项目洽谈、签约、落地及推进工作。市招商引才牵头部门统筹协调全市招商引才工作，负责研究完善全市招商引才政策及工作推进机制。市级各有关部门根据各自职责，全面抓好项目“双进"工作，努力形成全市“一盘棋"工作格局。（责任单位：市委人才办、市发展改革委、市经信局、市农业农村局、市商务局、各区县政府）

　 二、打造高素质队伍

　（三）选优配强专职队伍。各区县要建立一支高素质专业化招商队伍，确保全市招商员总数稳定在 500 人左右。积极鼓励优秀招商员长期专职从事招商工作，确保具有两年以上招商工作经验的招商员人数占比在 50%以上。每年开展招商员专题培训，切实提升招商员业务水平。加强招商员的激励保障，关心关爱招商员成长。（责任单位：市委组织部、市商务局、各区县政府）

　 （四）建设外资专业队伍。各区县要建立不少于 10 人的专业化外资招商队伍，并瞄准重点国家和地区设置专门境外招商机构，加强与北京、上海、深圳等地外商协会组织以及世界知名外商服务中介机构的合作，拓展外资招引渠道，构建全球化招商网络。（责任单位：市委组织部、市商务局、各区县政府）

　 （五）建立市场化招商引才队伍。各区县政府及有关市属国有企业要建立招商引才公司，大力推进公司化招商引才。要根据自身产业特点，积极面向商会、行业协会、校友会以及专家、教授、企业家、乡贤等知名人士聘请一批招商顾问。（责任单位：市产业集团、各区县政府）

　 三、聚力招大引强

　 （六）谋划大项目招引。各区县政府要围绕自身主导产业和未来产业，谋划一批 10 亿元以上重大项目和产业链延链补链项目清单，列出目标企业清单精准招商。全市三年引进固定资产投资 10 亿元以上项目不少于 180 个、总投资 1 亿美元以上外资项目不少于 60 个。（责任单位：市商务局、各区县政府）

　（七）重大项目突破。各区县政府要集中优势资源，瞄准世界 500强、中国制造业 500 强和行业龙头企业，聚焦高端制造业、现代农业和生产性服务业、绿色贸易等现代服务业，着力引进对全市生产力布局和未来发展有重大意义的项目。全市力争三年引进世界 500 强直接投资项目 18 个以上、固定资产投资 50 亿元以上项目 20 个以上。（责任单位：市商务局、各区县政府）

　 （八）高端人才项目聚集。各区县政府要聚焦重点产业发展需求，大力实施“五谷丰登"计划，突出“高精尖缺"导向，引进一批面向未来、引领创新的海内外高层次人才项目。全市三年引进领军型创新创业团队和人才项目 300 个以上。（责任单位：市委人才办、市科技局、各区县政府）

　 四、持续完善打法

　 （九）推行体系化招商引才。要加强对驻点招商工作领导，进一步加强北京、上海、深圳三地招商，拓展重点地区招商驻点，构建“3+N"驻点招商引才布局。强化以商引商、以才引才，实行中介招商、资本招商、基金招商，形成专业化、社会化、公司化招商引才格局。（责任单位：市商务局、各区县政府）

　 （十）实施产业链招商。要结合自身产业发展规划及现状，建立“链长制"工作机制，加强数字化赋能，研究主导产业产业链和人才需求图谱，编制产业投资地图和招商地图，实行产业链精准招商引才，加快全市“2+8"平台整体迭代升级。（责任单位：市商务局、各区县政府）

　 五、坚持高标准门槛

　（十一）严格准入标准。全市新引进独立供地工业项目严格执行“2345+节能减排"准入标准，限制“两高"项目引进。统筹建立市、区县项目准入前期评价机制，市、区县有关部门要认真履行部门职责，加强指导服务，完善标准执行的激励机制，提高资源集约节约利用水平。引进项目符合我市“4210"产业体系的制造业项目数占比 70%以上，其中高新技术产业项目占比 70%以上。（责任单位：市发展改革委、市经信局、市科技局、市自然资源和规划局、市生态环境局、市商务局、各区县政府）

　 （十二）加强土地要素保障。各区县政府和市级有关部门要完善“标准地"出让制度，加强土地出让合同“格式化"管理，高标准控制 3亿元以下项目供地，持续深化“五未"土地处置和破“五未"项目攻坚行动。（责任单位：市自然资源和规划局、各区县政府）

　 六、高质量利用外资

　 （十三）强化项目引进。围绕高质量外资集聚先行区建设，加强组织领导，强化外资项目招引谋划，聚焦高端制造业、现代服务业，每年引进一批高质量外资项目，确保全市三年实到外资 45 亿美元以上。（责任单位：市商务局、各区县政府）

　 （十四）强化政策支持。进一步完善利用外资政策体系，对符合我市四大战略性新兴产业的制造业外资项目按实到外资给予一定奖励，优先保障优质外资项目用地指标。充分发挥合格境外有限合伙人（QFLP）试点优势，积极争取国家级、省级重大外资项目土地指标奖励，引导产业基金向优质外资项目倾斜，加快外资项目落地推进。（责任单位：市商务局、各区县政府）

　（十五）加强平台建设。加快推进省级国际产业合作园区县全覆盖，推动国际产业合作园提档升级，完善外商投资配套服务体系，打造具有国际化品质的生产生活环境，建设功能更优的国际产业合作园。（责任单位：市发展改革委、各区县政府）

　 七、完善工作机制

　 （十六）坚持例会、通报、核查工作机制。市、区县每月至少召开一次招商引才例会，市政府主要领导每季度主持召开一次招商引才例会，研究推进招商引才工作。对全市招商引才及项目“双进"情况按月进行通报，按季进行核查。（责任单位：市政府办公室、市商务局、各区县政府）

　 （十七）完善项目推进服务机制。建立市重大项目推进服务机制，实行项目全流程可视化闭环管理，确保当年引进项目开工率 50%以上，上年引进项目存续率 90%以上、存续项目开工率 90%以上。完善领导联系项目制度，由市领导联系推进固定资产投资 20 亿元以上项目、1 亿美元以上外资项目和国家“引才计划"人才；由各区县领导联系推进固定资产投资 3 亿元以上项目、3000 万美元以上外资项目和省“引才计划"人才。（责任单位：市委人才办、市发展改革委、市经信局、市商务局、各区县政府）

　 （十八）完善考核机制。进一步提高招商引才工作在市对区县综合考核的比重，加大对“2+8"平台外资招引工作的考核力度，提高省级以上平台外资招引集聚功能，按照“重实效、高质量、快推进"的原则，强化对全市招商引才工作考核。（责任单位：市委办公室、市政

　府办公室、市委人才办、市发展改革委、市经信局、市农业农村局、市商务局）

　 八、强化服务保障

　 （十九）优化营商环境。深入实施营商环境便利化行动，创新社会治理，完善政府服务，简化投资者商事手续，强化知识产权和企业合法权益保护，解除区域分割和地方壁垒，建设统一开放、竞争有序的市场体系，构建招商生态，打造长三角营商环境最优市。（责任单位：市发展改革委、市政务办、各区县政府）

　 （二十）强化政策落实。持续完善招商引才政策体系，优化政策兑现流程，加快“湖九条"、“人才新政 4.0 版"、“湖十条"、扩大有效投资“八个一"政策等招商引才政策落地见效，大力推进“十百千万"重大项目攻坚。（责任单位：市发展改革委、市经信局、市财政局、市商务局、市金融办、各区县政府）

　湖州市人民政府 2022 年 5 月 18 日

篇七：政府招商引资项目落地流程

　正文：

　同志们：

　市委、市政府决定今天召开全市优化营商环境暨招商引资工作推进大会，主要目的就是全面贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府优化营商环境和加强招商引资工作的各项决策部署，动员全市上下进一步统一思想、凝心聚力、担当作为，全面掀起全市优化营商环境和招商引资工作新高…，

　 为主动融入“双循环”新发展格局，实现“十四五”奋斗目标注入强劲动力。下面，我再讲四点意见。

　一 、统一思想，在深化认识中狠抓营商环境和招商引资 这几年我们持续优化营商环境，创新招商引资方式，吸引了众多优质资本、优秀企业在...落地生根。但我们必须清醒地认识到，欠发达仍是我们的基本市情，自主发展动力不足、要素流入环境不优、财政投入有限等依然是制约我们发展的突出性问题。因此，优化营商环境、加强招商引资就是我们破局晋位、加快发展的必由之路和最佳选择，我们必须提高站位，充分认识到优化营商环境和招商引资工作的极端重要性。

　1 1 ．这是关系“国之大者”的战略工程

　营商环境是党中央高度关心、反复强调的“国之大者”，这也是...省长来...后极为重视、力推主抓的核心工作，并多次召开会议专题研究部署；全面优化营商环境若干措施、土地财税人才配套支持措施、加大招商引资力度推动高质量发展意见等“一揽子”重磅文件密集出台，重视程度和工作力度都前所未有。可以说，优化营商环境和招商引资不仅是事关一域的经济工作，更是关乎全局的战略工程，我们必须坚决对标对表，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实增强打造一流营商环境的政治自觉、思想自觉和

　 行动自觉。

　2 2 ．这是赢得区域比拼的实力工程

　好的营商环境，不仅是生产力，更是竞争力。人才往哪里走、资金往哪里流、项目在哪里建，都取决于哪里的机会多、障碍少、效率高、服务好。当前我市发展正处于滚石上山、爬坡过坎的关键阶段，传统产业还是主导，新兴产业发展滞后，无论是推动产业转型升级、增强创新能力，还是畅通大循环、融入新格局，都迫切需要改善营商环境、加大招商引资，否则高质量发展将会成为一句空话。在“三新”背景下，我们要顺应大势，“巧借东风”，抢抓“一带一路”建设、新时代西部大开发、碳达峰碳中和等重大国家战略机遇，切实擦亮营商环境的“金字招牌”，在新一轮区域竞争中下好先手棋、跑出加速度、赢得主动权。

　3 3 ．这是厚植发展土壤的引领工程

　“政府营造环境，企业创造财富”。良好的营商环境，是企业成长发展的土壤，更是吸引企业集聚的平台；营商环境的好坏，直接决定着市场主体的信心和活力。对于我们这样资源市场两头在外的西部内陆欠发达城市来说，招商引资就是我们晋位赶超、转型发展的必由之路，而良好的营商环境就是我们招揽企业、吸引资金的根本所在。我们的固投、社零等很多指标靠后，招商引资成效不佳，项目推进不理想，

　 真正实现并联审批的重大项目寥寥无几，主要原因还是发展环境不佳，企业的认可度、满意度、获得感等方面仍有差距。大家一定要正视短板差距，憋足一口气、铆足一股劲，以坚定不移的信念、顽强拼搏的毅力、锲而不舍的精神，在全市优化营商环境和加强招商引资的大舞台上展现新作为。

　4 4 ．这是锻造干部作风的基础工程

　营商环境，不仅是经济发展的“晴雨表”，更是干部作风的“显示器”。近年来，国家建立了营商环境评价指标体系（18 个一级指标、87 个二级指标），并明确把营商环境便利度纳入党政领导班子高质量发展评价考核内容。从国家发改委开展的营商环境评价情况看，我省营商环境最好的...市排名也明显靠后，我们的差距就更大了。实事求是地讲，我们很多部门在服务企业、项目和客商过程中，还存在不少突出问题，干部作风与高质量营商环境的要求很不匹配。为此，我们要以高度的政治责任感、历史使命感和现实紧迫感，通过抓营商环境优化提升，着力解决好企业和群众反映的突出问题，带动干部作风根本性转变。

　二 、明确方向，在自我革命中大力优化营商环境 优化营商环境只有进行时，没有完成时。我们必须保持永远在路上的信念，坚决破解政务环境、法治环境、市场环境等瓶颈制约，出重拳破积弊、下猛药除病灶，以相关领域

　 的突破推动营商环境实现重大提升。

　1 1 ．要全力营造高质高效的政务环境

　重点在破解“审批慢”“办事难”“效率低”三大顽疾上取得实质性进展，努力打造审批事项少、办事效率高、平台功能强、服务质量优的政务环境。1.是在行政审批提速上下功夫。全面梳理全市取消调整和承接事项，坚持能减则减、能合则合，对前置申报材料进行简化，对行政审批流程进行优化再造，对审批时限实行极限压缩，把该管的管好，不该管的充分放手，真正为市场松绑。2.是在政务服务提质上下功夫。以数字政府建设作为“突破口”，全力推进城市大脑建设，破除数字壁垒，实现政务服务事项“一网通办”“一网通管”“一网协同”为抓手，大力弘扬“店小二”精神，为各类市场主体提供“管家式”精准服务，打造优质便捷的服务环境。3.是在办事效能提优上下功夫。以“一次不跑”“最多跑一次”改革倒逼简政放权，全面落实政府服务“限时办结”“一次办结”，扩大“容缺受理”“告知承诺”“不来即享”范围，以政务效率换取发展效率。

　2 2 ．要全力营造开明开放的市场环境

　营商环境好不好，最终要看市场主体的感受。我们要切实推动“政府思维”向“企业视角”转变、“政府端菜”向“企业点菜”转变。1.是在放宽市场准入上持续发力。全面

　 落实负面清单制度，大力推动“证照分离”改革全覆盖，在涉企经营许可、投资项目审批、证明事项等领域推动更大范围告知承诺，坚决破除各类壁垒。对于政府投资的基础设施、公共服务等工程，要全面引入竞争机制，只要有实力、有能力，都要消除路障、敞开大门。。2.是在完善诚信体系上持续发力。建立失信联合惩戒制度，常态化发布失信黑名单，提高失信主体获取公共服务成本，构建“诚信收益、失信惩戒”的长效机制，建立健全“政府承诺+社会监督+失信问责”机制，努力塑造“办事不用找熟人”“新官必理旧事”的政务环境，形成靠诚信凝聚商气、提升人气、弘扬正气的局面。3.是在严格事中事后监管上持续发力。坚持放开准入和严格监管相结合，发挥企业事中事后监管警示系统作用，探索“互联网+监管”模式，建立健全跨部门跨领域联合监管、综合执法机制，构建“一处违法、处处受限”的联合惩戒机制，确保无缝衔接、不留死角。4.是在构建构建“亲”“清”新型政商关系上持续发力。领导干部要坦坦荡荡地同企业家打交道、交朋友，有交集而不能有交换、有交往不能有交易，坚决杜绝以商品交换原则考量政商关系，严肃整治亲而不清、亲而乱为等问题，推动政商关系健康和谐、积极向上，通过抓党风政风带社风民风，营造风清气正的政治生态。

　3 3 ．要全力营造安商富商的政策环境

　 提升政策的精准性和执行力，加大对市场主体帮扶力度，强化主动服务企业意识，积极营造政策精准有效、兑现及时落地、帮扶主动有力的政策环境。1.是更加精准有效。秉持“问题导向”“发现痛点”的原则，精准把脉，制定好政策，并抓好政策的落实，尤其要落实好税费减免、信贷融资、建设用地、资金扶持、水电气暖等方面的政策，确保每一条政策红利都落实到每一个市场主体。同时要规范降低重点领域涉企收费，持续加大各类违规涉企收费整治力度，千方百计降低企业经营成本。2.是更加务实管用。务实管用的政策才是好政策。近期我们对照国务院《优化营商环境条例》和省政府优化营商环境的系列政策，出台了我市优化营商环境的“1+N”政策，会后，大家要认真学习贯彻本次会议精神，对照这些政策一项一项的进行再梳理再比对，一项一项进行“回头看”，应该做什么、标准有哪些，做了什么、落下什么，进行全面盘点，迅速落实整改提升的办法和措施。3.是更加创新多元。上周我们刚召开企业家座谈会，今后要适应企业多元化的需求，在机制、服务、监管上加大创新力度，建立政企沟通互动长效机制，以更包容更开阔的心胸，主动让企业家参与政策制定过程，让“局内人”充分表达自己的意愿，尤其是重大重点产业要实行“一产一策”“一企一策”，以多样化的方式帮助企业快速成长壮大。

　4 4 ．要全力营造公平公正的法治环境

　 要将优化营商环境建设全面纳入法治化轨道，把依法平等保护各类市场主体产权和合法权益贯彻到立法、执法、司法、守法等各个环节，在全社会营造自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的法治环境氛围。1.是营造全民守法的法治氛围。全民守法才能让遵纪守法的企业不吃亏。一方面，政府带头尊法学法守法用法，严格执行行政决策法定程序，推进依法科学民主决策，强化政策落实，保持政策延续性，绝不让政策翻烧饼。另一方面，加强普法宣传，让投资者相信法律、依靠法律，在法律范围内通过正当有序的竞争而获利，为企业家创新创业营造良好法治环境，以良法善治使企业家安心经营、放心投资、专心创业。2.是切实加强依法行政。全面落实行政执法“三项制度”，提升全市行政执法水平，精准把握执法司法尺度和温度，规范政府权力运行，做到法无授权不可为、法定职责必须为，给各类市场主体发展创造充足、公平的市场空间。3.是保护好市场主体的合法权益。依法严厉打击破坏市场秩序和营商环境的违法犯罪行为，同时要严格区分经济纠纷和刑事犯罪、违法所得和合法财产，最大限度减少执法司法活动对企业正常生产经营的影响。尤其是对涉企案件慎用强制措施，避免出现“办了一个案件，搞垮一个企业”。

　三 、突出重点，推动招商引资取得新成效

　 招商引资是经济社会发展的生命线，谁抓住了招商引资，谁就掌握了发展先机。我们要把招商引资作为助推全市经济社会高质量发展的主要抓手，凝聚合力、齐抓共管，深入持久打好招商引资主动仗。

　1 1 ．是要在解放思想上“求突破”

　思想是行动的先导，思想解放的程度，决定着招商引资的成效，同时也决定着经济发展的速度。面对当前经济下行压力和稳增长调结构的艰巨任务，各地掀起了新一轮招商引资热潮，展开了吸引高端要素资源的竞争。很多地方都把招商引资作为“一号工程”和“一把手工程”，高招频出，力度空前。武汉市着力打造专业队伍、企业家队伍、投资人队伍、校友队伍“四支招商大军”，围绕全产业链、城市功能链、创新链“三链”招大引强；西安市强调各级主要领导是“第一责任人、第一实践人、第一推进人”，选聘 100 名后备干部成立 21 个专业招商分队，强力推进招商引资；我们的隔壁邻居...市把招商引资作为每个部门和各级都必须完成的“硬指标”，将招商引资工作成效考核结果与干部的“面子”“位子”和“票子”挂钩，组建了 4 个定点招商组和 43个产业招商小分队，实行“招商局定点招商”“小分队定向招商”。正因为招商引资取得了显著成效，所以去年以来的发展势头十分迅猛。面对千帆竞发、百舸争流的态势，各部

　 门要有坐不住、等不起、慢不得的危机感，拿出决心勇气和硬招实招，打破思维定式，主动向先进地方“取经”，善于“拿来”，借道超车，推动我市招商引资见实效。总的要求是，凡是外地的成功做法，都要大胆引用；凡是政策法规没有明令禁止的，都要大胆试行；凡是上级政策和规定有弹性幅度的，都要放到最宽。

　2 2 ．是要在主攻方向上“下实功”

　经济发展靠产业，产业支撑靠项目。实现新时期招商引资的新突破，必须百尺竿头，更进一步，突出重点，靶向施策。要紧盯宏观政策抓招商。当前，正处于“十四五”开局起步期，国家出台了一系列重大政策，只有快人一招、先人一步，才能赢得先机，否则只能步人后尘，甚至连残羹冷炙都捞不到。我们要增强政策敏锐性、洞察力，对上级出台的政策措施，第一时间研究、吃透、弄懂，认真对接、争取、落实。比如，在碳达峰碳中和背景下，省政府办公厅刚刚出台的培育壮大新能源产业链的意见，提到的发展氢能产业、太阳能光热产业、光伏产业等，我们能做什么文章，能装什么项目，能引进什么产业。要紧盯资源转化抓招商。推进新一轮招商引资，...有差距更有优势。与先进城市相比，开放的广度和深度，招商的层次和水平，我市都有差距，如果不走出自我感觉良好的误区，不扔掉人均 GDP 和收入全省领

　 先的“包袱”，不下大功夫，就是盲目乐观，就会落后于人。新形势下，...也有良好条件：1.是有开放的文化，作为移民城市，具有开放包容的特质，...人拥有敢于开拓的精神、合作共赢的心态。2.是有开放的基础，我们区位优势明显、工业基础雄厚、旅游资源富集，这既是我们的亮丽名片，更是做好招商引资工作的重要基础。3.是有开放的平台，工业园区连续多年排名省级园区前列，...建设加快推进，这些都是我们扩大开放的重要平...

篇八：政府招商引资项目落地流程

　今年以来，区投促局深入贯彻区委区政府部署要求，积极应对疫情冲击挑战，高质量推进疫情防控常态化下的项目招引，全力打好招商引资“一号工程”攻坚战，整体工作保持平稳向好的发展态势。

　一、各项指标完成情况 （一）xx 市三大考核指标：x-xx 月，全区 xx 回归到位资金 xx.x亿元，同比增长 xx.x%，完成年度考核任务（xx 亿元）的 xx.x%，预计全年到位资金 xx 亿元。全区市外内资到位资金 xx.x 亿元，同比增长 xx.x%，完成年度考核任务（xx 亿元）的 xxx.x%，预计全年到位资金 xxx 亿元。全区外资到位资金 xxxx 万美元，完成年度考核任务（x.xx 亿美元）的 xx.x%。预计全年到位资金 x.xx 亿美元。预计今年的 xx 回归和市外内资两项指标累计到位资金将首次超过两百亿元，在 xx 市考核中保银争金；外资工作确保全市中游。

　（二）新引进项目：截至目前，全区新引进项目 xx 个，总投资xxx.xx 亿元。预计全年新引进项目 xx 个，亿元以上项目 xx 个，xx亿元以上项目 x 个。

　（三）人才考核：截至目前，已提供国家、省级引才计划专家信息 x 条；柔性引进 B 类人才 x 人；全职引进 C 类、D 类人才各 x 人；

　推荐申报 xx“xxxx 计划”x 个；推荐申报“凤麓英才”计划 x 个（其中第一批入选 x 个，第二批完成答辩 x 个）；“双招双引”项目落地x 个；推荐落地区政府主导共建高校、研究院所 x 家。今年争取在 xx市考核中保二争一。

　二、重点工作开展情况 一是坚持“招大引强”。通过产业链招商、基金招商、乡贤招商等系列组合拳不断“大招商 招大商”，全力全速推进在谈项目快签约、快落地。截止目前，累计引进亿元以上项目 xx 个，占新引进项目数的 xx.x%，其中 xx 亿元以上项目 x 个。本年度 xx 个区领导联系重大项目中，xx 个已签订合作协议。在“后疫情”时代，运用“云招商”拼抢求进。通过“云洽谈”，xx 余个在谈项目顺利推进；通过“云签约”，帝亚一维、松力生物等数十个项目签约；通过“云峰会”，在“云端”实现政策与项目合理匹配，吸引在线流量 xx.x 万；通过“云路演”，博坤科技、同创伟业、雅心生物等项目获得基金的关注。

　二是坚持“高精尖新”。按照 xxxxx 产业集群发展规划，不断深化实施对高新技术、新兴产业、高效低耗项目的精准招商，聚集区域产业发展新动能，先后引进深兰工业研究院、云弧数字产业园、软组织诱导性生物材料、瑞博利密封件等 xx 余个高新科技产业类项目。截至目前，新招引落地具有“小而美”特征的科创项目 xx 余个，约占全部新引进项目的 xx%，带动导入硕士以上人才 xxx 余人。

　三是坚持“创新驱动”。高效利用北上深杭四个“异地孵化”的科创飞地，加速融入京津冀、长三角和珠三角经济圈。截止目前，四个飞地共有在孵企业 xxx 余家，实际净增入孵项目 xx 余个，已注册落户 xx 项目 xx 余个，人才集聚 xxx 余人。并相继在 xx 成立科创中心，形成产业闭环，其中融光纳米、棱镜空间、医小邦等重点项目已成建制转移落地。

　四是坚持“深化改革”。改革考核办法，加强项目属地责任意识，完善信息、资源、政策三大平台，强化资源要素盘活。目前全区招商引资信息平台共录入项目 xxx 个。充分利用“招商引资联席会议”和“招商专题调度会”制度强化沟通协调，及时研究解决项目推进过程中的问题和困难，加快项目签约落地。目前共组织召开联席会议 xx次，上会审议、讨论议题 xx 个，其中 xx 个项目已签订正式协议。

　五是坚持“服务为本”。疫情期间，选派干部担任驻企专员提供贴身服务、优化营商环境，荣获疫情防控先锋团队和个人称号。坚持驻外招商模式，以“高效、专业、贴心”的服务推动优质项目落地、吸引优秀人才落户。目前驻外人员已累计走访企业 xxx 家，共有在谈项目 xx 个，申报人才项目 xx 个，牵头和协助签约项目 xx 个。

　六是坚持“常学常新”。压实责任链条，落实“日招商、周碰头、月汇报、季对账”制度，梳理编写《招商引资工作入门指南》，全流程将招商工作规程化。开展“招商新锐”培育工程，充分利用“周二夜学”等平台，邀请专家点题授课、科长业务研判，通过系统性培训

　和立体化实战，努力使每位招商干部成为项目招引的侦查兵、研判家、政策通。

　三、明年工作思路 xxxx 年是实现第一个百年奋斗目标的收官之年，是“十四五”规划的开局之年，是 xx“xxx”奋斗目标的冲刺之年，区投促局将紧紧围绕区委区政府决策部署，进一步化危为机、精准招商，集中力量、集中资源、集中突破，在常态化疫情防控中实现招商引资追赶跨越。力争全年完成 xx回归到位资金 xx亿元，市外内资到位资金 xxx亿元，外资到位资金 x.x 亿美元；新引进亿元以上项目 xx 个，xx 亿元以上项目 x 个。对标 xx 市考核，争取在市外内资、xx 回归两项工作中保银争金，在外资工作中获得奖牌。

　（一）围绕“一号工程”，打好招商引资攻坚战。把准“一小二大”招引方向。盯紧年度指标任务，一方面深化招引拥有核心技术的“小而美”项目，一方面围绕“氢能汽车”和“半导体”两大产业链构建上中下游配套的产业集群，做到“高大新优特”和“小而美”统一、一二三产统一、内外资统一、资本和人才统一，聚集区域产业发展新动能。打赢外资招引翻身仗。一是推出项目优先引外，积极排摸可推出招商项目，争取在大区块的开发中引入外资；二是在谈项目能外则外，对具有外资背景的投资方，要积极沟通洽谈，争取以外资形式进行投入；三是现有企业由内转外，排摸区内有意向出售的企业或者资产，为其穿针引线，引导外资收并购。补齐生产性服务业短板。

　一要探索生产性服务业产业链招商模式，用好大数据、政策和专业服务等资源，满足项目落地需求；二要以“搭平台、建生态”的思维，建设“开放、共享、共生、共连”的公共服务平台，整合物流、信息流、资金流，优化服务业投融资机制，推动生产性服务业协同发展，系统服务实体经济转型升级；三要结合 xx 实际，挖掘和培育一批有地方特色的服务业项目，打响服务业品牌。

　（二）围绕“一核心”，探索铁军培养新模式。在全区招商系统内开展“三学、三训、三比”活动，以“学理论、学技能、学政策”为载体，针对招商新锐开展业务培训、针对驻外干部开展驻点战训、针对系统内干部开展实务轮训，并通过“招商推介、招商技能比武、招商知识竞赛”等“三比”活动，在招商实战中检验培育成果，锻造一支“懂政策、能招商、会研判”的高素质基层招商铁军。

　（三）围绕“三平台”，发挥招商机制新作用。继续完善信息平台。建立分散收集、专业分析、集中发布、精准匹配的招商信息工作流程，强化各招商主体部门对招商信息平台的运用，不断提升功能模块，做到项目应录尽录、查询简便快捷。高效利用资源平台。面对资源日益紧缺的现状，要形成全区土地、楼宇、厂房和招商资金“一盘棋”的思想，加强统筹，高效配置，特别要加强与各单位、平台、中介间的信息互通，做到应报尽报。灵活运用政策平台。不断丰富“x+A+B”政策模式的内容，做到“政策库”中应有尽有。以一般性普惠政策“x”为基础，通过鼓励类和限制类的行业细分政策“A”和

　“一事一议”政策“B”，让项目在政策享受上达到“对号入座”的效果。对于产业发展中的突出短板，例如外资，针对性地提出专业化的项目招引政策。

　（四）围绕“多节点”，构筑合力招商大格局。以考核强作为。当好考核和绩效评价的“陪跑员”、“观察员”、“裁判员”，一方面强化对招商引资主要指标和项目推进的动态监测，实施一把手数据点对点通报、季度招引完成情况书面通报等机制，常态化晒成绩、揭短板；一方面强化激励机制，设立“招商标兵”等奖项，激发招商干部的主观能动性，营造“人人是招商窗口，处处是招商风景”的浓厚氛围。以培训促业务。加强沟通交流，充分发挥投促局的专业优势，服务、指导各招商主体责任单位知道招商“招什么、怎么招”，主动提出项目专业研判意见，帮助抓好内部挖潜和查漏补缺，针对性推进后期工作。以飞地抓创新。继续拓展异地孵化空间和孵化链条，采取更加灵活、精准的“x+X”科创飞地模式，以一线城市的飞地为中心，辐射周边辖区，逐步形成“一区域一站、一站多飞地、飞地多样化”新格局。计划在 x、x、x 等地新建 x 个异地“孵化器”，在更广泛的区域里吸引更多科创项目落地 xx。

　（五）围绕“内驱动”，提升招商引资新效能。强化会议制度。严格执行“班子例会”、“局务会议”、“季度工作会议”、“招商联席会议”和“招商专题调度会”等五大会议制度，对内强化管理，确保局内各项工作高效运转，提高工作实效；对外谋划招引战略，提

　出政策建议，整合招商信息，推进项目落地。强化服务意识。以靠前服务、精细服务、长效服务建立全周期跟踪服务机制。一方面定期下企业、下基层，听听项目落地后的情况，切实为企业纾难解困，增强与客商间的黏性；一方面增强与落地单位间的项目交接，建立首谈部门+招商部门+落地部门+招商联席会议的“x+x+x+x”机制，避免出现后续服务跟不上、供需错位的现象。强化立体式宣传。发挥好“投资xx”微信公众号、小程序等现有线上招商工具，让投资者充分了解xx 的投资环境、发展优势和未来前景，最大化发挥其裂变和传播功能。同步更新升级招商宣传册和招商视频，充分展现 xx“xxx”跨越的蝶变之旅。注重整合挖掘创新做法，制作月度招商简报，全面梳理展示招商系统工作。

　（六）围绕“软实力”，打造招商之家共和谐。强化党建引领。坚持主题教育常态化，狠抓干部作风建设，开展“党日活动+招商引资”等党建活动，让大家在学习的同时，感受初心洗礼，更加凝心聚力。完善单位“家”氛围。不断优化工作环境，扩大局内“读书角”，与工青妇等相关单位联合开展趣味运动会等团建活动，丰富业余生活、展现机关风采。推进亲清新型政商关系。一方面坚持“全过程、保姆式”的服务理念，了解客商所思所想、所困所惑，保证项目引得进、留得住、做得大；另一方面要坚守底线，保持廉洁本色，不把利益当前提、不拿原则做交换，清清白白做人，干干净净做事。

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