办公室季度总结10篇

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篇一：办公室季度总结

室工作总结模板合集七篇

　【模板仅供参考】

　办公室工作总结模板合集七篇

　 总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点，为此要我们写一份总结。总结怎么写才是正确的呢？以下是小编整理的办公室工作总结 8 篇，欢迎阅读与收藏。

　 办公室工作总结 篇 1

　 转眼间我来公司已经快一年了，经过快一年来的不断学习，以及领导、同事的关心和帮助下，我已完全融入到了这个大家庭中。始终跟着公司发展的步伐前进，本着一切为公司负责，严格遵守公司的各项规章制度，认真学习先标。在工作中，认真团结同事，与同事互帮素学，提高自己的工作能力，较好的完成公司领导和部门经理交给的各项工作任务。现将我一年来的工作情况简要总结如下:

　 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

　 行政人事部办公室作为单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工

　作繁杂性。由于我们办公室人手少，工作量大，我和小樊共同努力。在遇到不懂得地方及时向她请教学习，并完成领导交办的各项任务。在这一年里，遇到各类活动，我都会积极配合和参加，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。

　 二、坚持做事先做人，努力做好本职工作

　 1、出勤方面，每天都能提前十到四十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。

　 2、公文及文件处理过程方面，严格按照公司管理规定办事，发文时，能严格按照签发、复制、登记、下发等程序办理；（只有在工作比较忙的时候下发的文件，各部门没有登记,怕耽误各部门审阅及落实。）收文时，按照收文登记、发送、归档等办理，做到不出现错误的事情。

　 3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我会注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于公司重要文件没有用的及时销毁。如果不是重要的文件，为节约纸张，把公司能用的纸张存放于抽屉里，以便打草稿的时用。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了资料文件库。并于每天把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

　4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他部门人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。

　 5、给各部门打印及复印文件时，做到及时性的完成和登记工作。

　 6、做好劳资工作。在劳资工作方面，首先就要熟悉集团公司下发的薪资管理制度及各项规定，其次也要对所有员工的信息要熟练掌握，比如那个员工在什么岗位、何时入公司、何时转正、何时离职等等。同时要熟悉加气站倒班人员的作息时间，以便能做好各部门的考勤审核工作。熟悉所有岗位级别，以便于在做工资的时候不出现差错。在工资有关各部门的数据认真计算，为了避免误差，做到绝对准确性；在计算工资时候，我都会认真落实员工司龄工资增涨情况。在每次做完工资表都反复进行核算。因为劳资中尤其是工资是大家最关注的问题，所以我会认真落实，做到不出现一点差错，不容自己出现一点马虎。

　 7、每月的人事月报表方面，我都会认真填写审核及时按照集团公司规定时间，传送到集团公司。

　 8、社保方面，在每月缴纳社保中，做到 15 日之前缴纳完成，

　做到绝不出现错算、遗漏的情况。

　 9、公司会议方面，在每月的办公扩大会议记录领导讲话内容，汇总编制会议纪要。

　 10、座机话费方面，在每月 10 号前到电信局拿公司座机话费明细单，在规定的时候缴纳话费。

　 12、行政部管理费用登记方面，每月的月初到账务部统计员那，打印一份当月的行政部管理费用明细表，按时登记、统计及分析当月的费用明细。

　 13、劳动合同方面，要每月月底之前，我都要查看员公司的劳动合同台账，查看是否有合同期到的、新进员工满试用期的，通知员工过来续签合同。

　 xx、每月月底催收及汇总各部门工作计划。

　 13、食堂菜款方面，每月 25 日计算食堂本月购菜多少，卖出、收回饭票多少，汇总食堂盈亏明细、购进现金收支、行政部收支明细、当月食堂收支明细。

　 xx、做好每季度办公用品的审核、购臵和发放工作。在每季度各部门用商品物资计划采购审批单（需要领导签字）经过统计，对每个部门报送的购臵需求一一进行核对，然后经过公司领导审核确定，最后再进行统一购臵。在发放的过程中严格做好领用登记工作。每半年和年终严格进行盘点，做到账实相符；

　三、严格要求自己

　 在工作中，我努力做好每件事情，在工作中不断去摸索，认真学习公司的管理制度，提高自己的工作能力。在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都会虚心向同事们学习，学习她们的长处，改善自己的不足之处。在工作中我时刻提醒自己，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守公司的规章制度、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。

　 四、在工作中的不足

　 1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容，老是崔托时间。

　 2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。

　 3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但

　 又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的

　情况。

　 五、在今后的工作中努力学习

　 1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与同事沟通，多学习公司的各项管理制度，提高自身的工作水平。

　 2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、责任感。在每一件事情做完以后，要认真思考、审核、检查，真正使本职工作较好的完成任务。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

　 3、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，做到言必行，行必果。

　 4、要注意培养自己的综合素质，经常学习锻炼自己，提高自己的能力。

　 办公室工作总结 篇 2

　 在过去一年里，办公室在公司领导的直接指导下，各部门积极配合，坚持以服务全局为宗旨，以双文明建设目标管理为主弦，以促进改革为动力，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了年初确定的各项工作目标。你还在为如何写出优秀的《企业办公室工作总结报告》而烦恼吗?快来看看小编为您整理的《企业办公室工作总结报告》吧!

　 现将一年来办公室的工作总结如下：

　一、加强学习、提高素质

　 今年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办公，公司呈现了“节奏快、作风实、标准高、要求严”的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办公中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的顺畅运行。

　 二、计划周详，定期检查，做到开始有计划、中间有检查、最后有结果

　 针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未完工作督促完成;根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实施。

　 一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致，总结认真，较好地保证了年度工作目标的完成。

　 三、组织缜密，执行细心

　 办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响公司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的意识，一要细心、细致;二要从细小的事抓起。

　 时时刻刻、事事处处，都要认真、细致，谨言慎行，做到不

　让领导布置的工作在办公室延误，不让需要办理的文件在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。

　 明年我们还将把培养“工作细致严谨，服务细心周到”的作风作为办公室的重点工作来抓，从办公到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。

　 四、必须用“服务至上”的精神来统领

　 我们对办公室每个员工都强调了服务精神的理念，并把这种理念落实到工作中去。一年来，办公室同事在公文办理、采购、用车等方面都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门的困难，为每一个职工分忧解难。

　 即使在工作中遇到一些不合理的指责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立，取得了良好的成效!

　 办公室工作总结 篇 3

　 (一)前言

　 20xx年暑假期间,很多同学都积极响应学校的号召投身社会参加实践，而且有很多收获和进步。

　 暑假刚刚开始我也没闲着，玩儿了两天后就琢磨着社会实践的事。这个暑假注定是丰富多彩的。第一，因为作业很少，这让我有更多的时间去进行课外实习;第二，这是我的第五次社会实

　践了，这让我对此次的实践更具信心。在我的计划中“英语教师”是一个很理想的工作，首先我很喜欢教师这一行业，从小就梦想着当一名出色的老师;其次我选择英语教师这一工作也是因为我已经生活在外语系这个天然的英语环境中三年了，对英语产生了浓厚的兴趣;考虑到是第一次当老师，所以我选择初中和小学生作为我第一批学生。我相信，百分百的热情加上百分百的努力会让我胜任这份临时的工作。

　 可是万万没想到，现在是暑假，哪还有学生在学校啊。信心十足的我走访了几所学校，结果还是一无所获。虽然偶尔有值班老师在，并问他们是是否有暑期班，我愿意当义工，可是......

　 连连失败的我仔细回想是不是我自身出了什么问题。看来暑期的专业英语学校不太可能让我留下，因为他们都需要有一定文凭的专业英语教师，而我，虽然口语不错，有热情，有信心，肯努力，但英语水平还需要继续提高。

　 失败并不可怕，可怕的是没有一颗敢于面对失败的心，回家后，无聊了几天。要知道，生活中总会有奇迹发生的，就在我茫茫然不知所以的时候，我姑妈问我是否愿意去她的公司当一下临时翻译，翻译一些不重要的文件，释然啊，岂能不应。工作第 2天就开始了。

　 (二)进入角色

　精神十足的我兴致冲冲的来到我姑妈的单位，公司虽然不大，但五脏都很齐全，认识过了部门的主管，接受了一些简单的任务后，我便来到了一张电脑桌旁。其实说是来上班，实则是给别人当助理的，主要的翻译工作都由资深秘书，刘姐负责，我只是负责打字与纠错罢了，不过，对于还未上过班的人来说，着也是非常有趣的。当然，我也会偶尔给其他的同事端茶送水，毕竟，每个伟人都是从琐碎的平凡小事做起的。

　 午饭时间，同事们有说有聊的去吃饭了，而我却还有些工作没做完，大概也就一千字的打印工作吧，坚持!坚持到底就是胜利嘛。。。搞定，午饭好香啊，错觉吗?不会。这是一种丰收的感觉，一种成功的喜悦。

　 下午是一点半上班的，大多数的人都在睡午觉，那叫一个香啊!下午的工作也是如此，5 点下班，坐上姑妈的车回家了，兴奋归兴奋，吃完晚饭洗完澡，整个人都软下来了。扑通!一头栽到床上。

　 接连几天的工作也是不尽相同。直到第 8 天，主管让我去谈话，主要目的是表扬，表扬我的勤劳刻苦，对工作认真负责，但是某些错误是不能犯的，遇到不懂的还得请教刘姐，毕竟是老手了，我连连称是。

　 其实工作就是不断的重复，重复昨天，再重复今天，偶尔有

　点创新实在是很快乐。很快的，20 天的工作生活结束了，收获颇多。

　 (三)实践总结

　 这次社会实践，虽然没有工资，但我收获的是比金钱更加有价值的精神财富和在以后人生中受用终生的技能、经验。我的思维方式也有了一些改变，能够用更加成熟和理智的目光看待世界。

　 大家知道，社会实践是学校教育向课堂外的一种延伸，是大学生学习知识、锻炼才干、增加阅历的有效途径;说的大一点就是推进素质教育进程的重要手段，是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。但是不管怎么说，我想每一次实践都是我们在思想上,行为上一个成长的过程。既然是成长那就一定会有酸甜苦辣，喜怒哀乐，孟子曾经曰过：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”参加实践的人大都没有工资,但是实际上我们已经融入到那个集体中去了。无论我们做了什么工作，或多或少的都能提高一个人的内在与外在的能力，并且可以深切体会劳动者的艰辛。在社会实践中挥汗如雨的过程恰恰就是一个成长的过程。其实我想在实践中所做的这些事,不光说明我们双手的勤劳,更主要的是体现了一种积极踏实做人的心态。

　 除此之外，让我感触良深的一点就是人际交往。人与人的关

　系是那样微妙，难以让人捉摸。每个人都有不同的个性，跟不同人打交道，当然有不同的技巧，不能一概而论。然而又有共同的地方，那就是要尊重他人，理解他人。我们不能总想着改变别人，因为那样往往无济于事，我们更应该去做的是学会适应别人，学会与人合作。

　 在记录下社会实践的感想时突然觉得自己长大了，难道对这个世界有了和从前不一样的认识就说明我长大了吗?这也许就是空想家和实践家的区别吧。改变观念只是第一步，...

篇二：办公室季度总结

2022 年办公室党建工作总结 今年以来，*办坚持以思想为指导，深入贯彻党的*大和*届*全会精神，以党的政治建设为统领，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，以学习教育为重点，全力抓好市党委巡视反馈意见整改，当好“三个表率”，以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为主要内容，深化“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关创建工作，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　。

　一、工作开展情况。（一）强化理论武装，提升政治站位。一是坚定理想信念。紧密围绕学习教育主线，深入学习宣传贯彻思想，把对*工作重要指示批示精神作为党组理论学习中心组及各支部学习计划的重要内容。组织党组理论学习中心组集中学*次，开展专题研讨交流*次，累计安排副处以上干部*人（次）进行重点发言。每季度组织“读原著、强党性、提能力”机关学习讲堂，通过学思践悟，不断提高全室做好调查研究、决策咨询的政治能力、战略眼光、专业水平。

　二是抓好意识形态工作。把握意识形态工作规律，强化政治纪律和政治规矩，督促支部、处室切实履行意识形态工作的主体责任，把意识形态工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。结合巡视整改，研究查找在意识形态工作方面存在的问题，研究制定《落实网络意识形态工作责任制实施方案》《意识形态舆情事件应急处置预案》《意识形态会商研判制度》《意识形态工作检查考核办法（试行）》等制度，规范网络意识形态阵地管理、网络舆情应急处置预案、检查考核等制度，织密责任落实和风险防控网。对制定的各项制度执行情况进行督促检查，把制度执行情况列入处室、个人考核内容。以“人民网主席留言办理”工作为抓手，加强民生领域意识形态苗头性问题的分析研判，对网上反映的一些苗头性、倾向性和涉及面较广、

　群众关注度高的问题，及时向*督查室进行反馈，妥善化解社会矛盾，工作经验被人民网作为“践行网络群众路线，做好网上群众工作”典型经验向全国推广。

　三是强化宣传教育。针对党和国家重要决策部署出台、重要法令制度颁布、重要会议和重要事件，周密筹划组织主题宣传教育活动，先后制定学习贯彻“七一”重要讲话精神专题宣讲工作、“永远跟党走”群众性主题宣传教育活动、宣传贯彻党的*届*全会精神等方案计划，扎实组织推进，确保政治引领作用充分发挥。紧扣呵护“模范市”崇高荣誉主题，组织“铸牢中华民族共同体意识”专题培训，举办“铸牢中华民族共同体意识”主题书法展、“不忘初心跟党走、同心共筑*”诗歌朗诵比赛，全室党员干部赴*展览馆参观“党的民族理论和民族政策档案文献展”，坚决铸牢中华民族共同体意识。

　（ 二）突出学思践悟，扎实开展 S DS 学习教育。一是强化组织领导。第一时间组织召开 DS学习教育动员部署会，成立了以党组书记为组长的 DS 学习教育领导小组，注重统筹谋划、把握节奏、持续用力，先后*次召开调度推进会，推动学习教育各项任务落到实处。

　二是办好为民实事。积极发挥调查研究、建言献策工作优势，扎实推进“三问”课题调研，在*网站公布“我为群众办实事”清单，接受群众监督。推进过程中，室领导分别牵头负责相关课题，业务处按照调研计划赴区外学习借鉴和区内各市开展实地调研，并对群众反映的问题及时进行梳理研究，积极主动与地方党委政府、相关部门做好对接移交并持续跟踪关注，脚踏实地为群众办实事、解难题，不断增进民生福祉。积极做好驻村帮扶，*月份，赴包联帮扶村调研，联系协调镇委党校老师结合 DS 学习教育，为村民宣讲民族团结进步相关内容。针对少数民族居民占绝大多数的情况，选派*名通晓方言且有驻村工作经验的干部作为驻村干部。经

　调研论证，计划帮助*村大力发展“一米”“一牛”绿色有机无公害产业，现已联系政府相关部门在*定点采购大米。

　三是丰富学习形式。创新开展形式新颖、党员喜闻乐见的主题活动，增强 DS 学习教育的体验度和鲜活性。丰富载体学，组织党员干部赴*烈士纪念馆、*公园等红色教育基地开展缅怀革命先烈、重温入党誓词等革命传统教育活动。现场感悟学，副主任、机关党委书记在*烈士纪念馆现场讲授《不忘入党初心》主题党课。辅助推动学，组织纪念建党*周年主题演讲比赛暨 DS 知识竞赛，举办“中华民族一家亲、同心共筑*”主题书法展，积极开展诵读《红色家书》、“青春志愿行、建功新时代”主题志愿服务等活动，在全办营造积极向上的学习宣传氛围。

　四是巩固学习成效。各党支部针对 DS 学习教育中查摆出的问题建立整改工作台账，明确整改措施、时限和责任人，一项一项落实，一条一条兑现，通过党员志愿服务活动、定期到社区报到等举措，着力在践行“办实事、开新局”中发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　（三）加强组织建设，夯实党建工作基础。严格落实“三会一课”制度，严肃支部政治生活，进一步完善学习制度。*名室领导及*名机关党支部书记在“七一”前分别讲授专题党课。机关*个党支部聚焦 DS 学习教育主题，全部按要求召开党专题组织生活会，分管领导以普通党员身份参加。以“三年打基础、五年争优先”为工作目标，根据“严实并举、以评促建、评建结合、重在建设”的工作原则，召开“最强党支部”创建评选工作会，听取各党支部创建工作汇报，交流创建工作经验，研究探讨创建过程中的难点与不足，确保创建工作扎实有序推进。

　坚持每季度安排党支部书记、副书记、支部委员进行党建工作培训，共同交流分享党建工作经验做法，从不同角度谈党建工作创新的思路、办法，进一步解决支部党建工作中的疑难困

　惑，提升支部党务工作者的理论水平和素质能力。通过采取实地调研督导、查阅档案材料、交流询问的方式，对机关*个党支部从严治党责任落实、党支部组织生活开展、党员教育管理等工作进行督查指导，面对面指出党支部在党的建设过程中存在的问题，并提出具体整改建议，不断提升党支部标准化、规范化建设水平。

　成立研究室青年理论学习小组，邀请工作能力强、经验丰富、深受青年干部喜爱的业务处长作为青年理论学习小组导师，每季度召开一次集中学习，青年干部骨干围绕业务工作谈学习体会，理论学习导师对青年干部进行学习辅导、课题指导，帮助提升理论素养和能力水平。今年以来，青工委*名青年干部共起草完成《调研报告》*期、《送阅件》*期、《重要信息送阅件》*期，得到领导批示*条。

　（四）坚持常抓不懈，加强党风廉政建设。加强廉政教育，每季度向全办通报市纪委公布的典型案例，组织观看职务犯罪庭审录播和警示教育专题片。坚持监督在前、防范在前，持之以恒正风肃纪，严字当头狠抓落实。

　根据权力的重要程度、自由裁量权的大小、腐败现象发生的概率及危害程度等因素，对机关各处室重点岗位和关键环节廉政风险点进行排查梳理，动态完善《廉政风险防控工作手册》，为机关规范高效运转提供制度保障。严格抓好《*室加强机关工作人员八小时以外监督管理办法》落实，引导机关工作人员进一步净化生活圈、交往圈、娱乐圈，坚决杜绝享乐主义和奢靡之风。

　。

　二、工作中存在的主要问题。（一）思想政治工作还不够扎实。开展思想政治工作的具体抓手还比较少，将意识形态工作与支部党建、处室业务工作协调融合还有差距，多数情况仅依

　靠学习教育，组织一些有针对性的专项活动还比较少，个别支部的谈心谈话制度坚持还不够到位。

　（二）理论学习形式还不够丰富。在创新方法手段、借助新媒体优势提升理论学习质效上还有欠缺，需要持续在丰富理论学习内容、拓展理论学习形式、强化理论学习主客体沟通互动等方面下功夫，不断提升理论学习吸引力、感染力。

　（三）抓党风廉政建设工作还不均衡。各处室虽然对党风廉政建设形势和重要性有一定的认识，但在具体工作中有时倾向于抓好业务，在发挥业务部门联合监督方面作用发挥不够明显，还没有做到党风廉政建设与具体工作同步抓实。

　（四）党支部抓党建工作力度还有差距。个别党支部书记“一岗 2 责”还需要进一步强化，支部建设与“最强党支部”标准要求还有不少差距。部分党支部“三会一课”安排计划性针对性不强，学习过多依赖集中组织，对学习内容还需根据自身实际情况做好细致规划，特别是党员个人对学习时间和学习任务的计划还不够具体。

　三、下一步工作打算。（一）在思想理论上从真，着力于“坚定信念”。严格落实理论学习制度，深刻把握党情，准确把握大势，持续抓好党的*届*全会及市第十一次党代会精神的学习宣传贯彻，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获，切实把“两个确立”转化为做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉。

　（二）在履职监督上从严，着力于“遵纪守规”。深挖廉政风险点，动态完善《廉政风险防控工作手册》，健全符合研究室实际的岗位廉洁风险防控体系，有效制约和监督权力运行，持续规范党员干部廉洁自律。

　（三）在组织建设上从细，着力于“执行有力”。进一步健全完善组织生活、党务公开等制度，补齐党内制度短板，强化对各党支部工作标准化考核，持续推进“最强党支部”创建。

篇三：办公室季度总结

1 1 年年， 本人在分公司的领导下， 在做好党办， 团购， 办公室基础工作的同时， 充分利用和发挥好了自己的综合， 协调， 对外交往的优势， 积极寻找新的发展点， 努力实现自己多元化发展的目标。

　同时， 积极协助完成好教材教辅征订发行和一般图书发行工作任务， 认真做好落实精神文明建设和党建工作， 切实配合加强内部管理， 推动了公司的健康稳步发展， 促进了福清新华书店科学发展的办法措施。

　201 1 年 9 月我获得了中国新华书店协会 2011 年度优秀通讯员； 2011 年 1 1 月〈海峡都市报〉 征集网民提案， 我的两个提案分别获得了一等奖和三等奖； 我的《新华书店现代企业发展系列金点子》 获得了福州市总工会“我为企业献一计”的二等奖， 为较好地完成了集团公司制定的各项工作任务做出了自己应有的努力。

　 一、 积极组织做好落实精神文明建设和党建的具体工作

　今年以来， 我在分公司领导下， 积极协助通过深入开展“形象建设年”活动为契机， 继续开展精神文明单位创建和党建的具体工作。

　促进了开展“创五好、 评星级”党支部活动， 在德， 能， 勤， 绩等方面做出了努力。我坚持以推动工作的实践效果， 检验自己创新的成效， 在许多方面取得进一步的新的发展。

　 在 5 月 1 8 日市直机关党委来分公司检查党建工作， 获得好评， 而且在 6 月 3 日福清市委文明办来分公司开展文明单位检查考核 201 1 -201 1 年度申报工作检查中也受到表扬； 同时在全省文明行业评比中获得了高分。

　 二、 具体办理开展“形象建设年” 和“创先争优”活动

　根据省集团公司 2011 年工作会议的部署， 和闽新集党［201 1 ］ 6 号文件“关于印发《福建新华发行集团开展“形象建设年”活动实施方案》 的通知精神要求， 在分公司领导下， 我具体组织实施了“形象建设年”活动。以“外树形象， 内强素质”为核心， 以推行新华书店形象管理为平台。

　以“为读者找好书,为好书找读者”为服务宗旨；

　以“机关服务基层， 门市服务读者”为重点， 以“规范职业仪表、 规范接待行为、 规范门市秩序、 规范工作秩序、 规范文明用语”为主要内容， 规范员工行为形象活动， 树立自身良好新华人形象。

　在 2 月 5 日下午组织召开了全体员工“形象建设年”活动动员大会， 提出了“形象年”活动目标要求。

　2 月 8 日成立了分公司“形象建设年”活动领导小组和办公室。

　同时， 制定了分公司“形象建设年”活动实施方案和时间项目表。

　安排了每个月“形象建设年”活动的具体任务。

　根据集团分公司的部署， 福清分公司活动分三个阶段， 第一阶段：动员部署（1 -2 月份）

　研究制定“形象建设年”活动方案， 成立活动组织机构（于 2 月 5 日成立）

　， 4 月 20日公司在相继开展“三扬三振”、 “树三心”学习大讨论活动基础上， 组织开展了“我与形象建设年”征文活动， 5月 25 日分公司上报开展“我与形象建设年”征文演讲比赛活动文章， 并且获奖。

　5 月 25 日起分公司又开展了“读一本好书， 写一篇心得体会”活动。

　6 月份全面开展了“创先争优”活动。

　总之， 在分公司领导下， 我通过组织一系列的学习， 读书， 讨论和训练， 使福清分公司“形象建设年” 和“创先争优”活动搞得有声有色，通过动员报告， 学习文件， 收看录象， 进一步规范了职业仪表、 规范了接待行为和服务程序。

　在分公司领导下， 我在 4 月 17 日参加了分公司组织举行了教材人员军训活动。

　统一的迷彩服， 统一的口令， 统一的行动， 使大家受到了一次很好的教育。

　我在活动中编发了五期简报， 同时， 我经常查找存在问题， 进行落实， 使“形象建设年”的各项工作正在有条不紊的进行。

　4 月 1 6 日当我得知建阳分公司严萍同志身患重病需要我的援助时， 在第一时间就捐款； 4 月 20 日为玉树地震灾区人民捐献， 奉献上我的一份爱心。

　7 月我们又为闽北发生特大水灾， 特别是在 8 月 20 日舟曲又发生了特大泥石流灾难， 我都和福清分公司员工一起再一次伸出了我们的双手， 献出了我们的爱心。

　 三、 积极完成好一般图书发行团购工作任务

　我通过深入开展“形象建设年”活动， 还积极完成好一般图书发行工作任务。

　特别是在 4 月 21 日上海世博会图书在福清热卖期间， 我还和义务科的同志积极专门与交通银行， 旅游局以及各个旅行社， 等部门联系代

　销。

　《福清侨乡 报》 专门宣传， 完成了集团下达的任务。

　在分公司领导下， 我还积极和义务科的同志组织开展形式多样的图书团购工作， 并建立长效的客户资源群。

　我还具体完成了市政协， 市组织部， 国税务局，等单位图书团购工作。

　我坚持随时宣传， 发动关系， 走出去， 送书上门方针， 不厌其烦地抓营销服务， 扩大了“新华书店”这一品牌影响力， 共同完成了团购工作任务

　四、 积极协助完成好教材教辅征订发行工作任务

　今年以来， 福清市的教材和教辅读物的发行工作， 面临着新的困难与压力， 竞争更加激烈。

　面对困难和压力， 在分公司领导下， 我积极协助完成好新的运行模式下的义务教育阶段中小学校教材教辅的征订发行工作。

　今年 4 月和 9 月我和教材科的同志一起积极参与了 “工作队”， 深入重点学校， 提前介入进行沟通，确保 2011 年秋季教辅用书任务的完成。

　按照“教材发行守土有责， 教辅发行寸土必争”的工作方针。

　密切跟踪， 认真汇总， 补缺补漏。

　紧密依靠当地党政领导， 密切与教育部门、 物价部门的联系与沟通， 赢得领导和各相关单位的大力支持。

　我还积极协助完成读书活动发行任务 1 31 92 册， 并协助与市教育局完成好征文比赛工作等。

　 五， 我还积极探讨地方社会和经济发展问题， 完成了市委宣传部下达的工作任务。

　配合建市 20 年活动先后写了《福清平潭一家亲----平潭实验区扩大到福清》 ， 《中国独一无二的“福清模式”和“福清精神” -------------福清市 20 年经济社会发展模式探讨》 ， 《福建要系统研究海西创新理论体系》 ， 《福清市完全可以升格为地级市》 ， 《福清建设飞机场的十大理由和初步设想》 ， 《打造福清能源城市的目标与设想-----为打造“低碳减排， 绿色生活”的低碳社会作出应有的贡献》 ， 《日元汇率持续走高对福清出口是有利的》 等文章在《福州党校》 《福建论坛》 上发表。

　1 0 月《海峡都市报》 举行的“让我们的城市更美好”网民提案中， 提出了 1 60多条建议， 写的《公安视频信息与数字城管系统共享》 ， 《加快福州应急避难场所地规划和建设》 的建议还获得了〈海峡都市报〉 征集网民提案获得一等奖和三等奖。

　我的《新华书店现代企业发展系列金点子》获得了福州市总工会“我为企业献一计”二等奖

　总之， 201 1 年以来， 我本人在分公司领导下， 围绕开展党内“创先争优” 和“形象建设年”活动为总的要求我重点， 在各项工作中更是以高标准高质量要求自己， 取得了较好的成绩。

　我既看到了取得的成绩， 又清醒地看到了， 自己与上级和领导的要求与兄弟单位比还有许多不足之处。

　201 1 年我决心在分公司领导下， 一定继续扎扎实实地工作， 为福清分公司的发展做出应有的贡献。

　一、 认真履行职责， 积极开展工作

　 （一）

　努力做好行政管理工作

　 1、 协助领导做好行政管理工作， 组织召开全体职工大会次， 中层干部会议次， 班子会议次， 支委会次， 党员大会次， 职工代表大会 2 次， 工会委员会次， 团员会议 2 次。

　会前做好各项准备工作及会议记录， 做到了保密和及时归档。

　2、 认真做好材料的撰写、 打印、 信息上报和档案管理等工作， 确保及时撰写和上报。做好各种文件的收发， 复印及誊印工作。

　及时请领导阅办， 科室下达做好记录， 按时布置，全年起草行政法文 31 个， 党务发文 9 个。

　今年规范了文件的转发程序， 做到了文件转接有登记。

　3、 完成 2004 年行政工作计划、 总结、 人大汇报材料以及年鉴、 大事记的编写和上报工作。

　4、 完成 2003 年度办公室工作档案的收集、 整理和归档工作， 完成各项统计报表的上报工作。

　5、 与其他同志一起做好办公室电话业务咨询、 投诉举报的接报和转报工作， 全年共受

　理投诉举报 800 余件。

　6、 完成或协助有关单位完成了丰台区食品量化分级管理授牌仪式表彰大会、 人大代表视察、 艾滋病宣传活动的筹备工作。

　能够及时解决和安排上级单位布置的工作和其他单位的协调工作， 做到重大问题及时上报。

　（二）

　协助党支部、 工会做好各项工作

　 1、 完成 2004 年党务、 工会、 计划生育工作的计划、 总结、 职工之家的汇报材料。

　2、 协助党支部组织党小组、 党员学习， 工会委员会、 小组长会议， 及时印发学习材料，开展"是与非"答题活动。

　筹备召开了预备党员转正大会。

　完成 2004 年度重点发展对象的函调工作。

　3、 制定廉政执法责任书、 计划生育责任书， 完成领导和科室、 监督员的签订工作。

　4、 对中层干部、 党员进行了两次民主测评， 召开 2 次民主生活会， 以及对并将总结报告及时上报。

　5、 协助支部完成对 13 名中层干部、 4 名重点发展对象的考察， 及时进行公示和完成任命。

　6、 组织捐衣、 捐款 2 次 1 万余元。

　7、 组织职工休养、 女工体检、 献血工作以及 2004 年新年联谊会的各项文体活动。

　7、 每月及时审核、 调整独生子女费、 奶费及托费的发放， 有计划地做好计划生育药具的发放工作。

　8、 组织召开职代会 2 次， 完成所务公开栏公示 2 期， 配合工会一起探望生病职工及家属

　人次。

　9、 建立党员及入党积极分子档案， 科技创新档案等， 完善了支部基础档案。

　 （三）

　全力做好团支部工作

　 2004 年我被评为丰台区卫生局优秀团干部， 团支部获得"2004 年度五四红旗团委"，

　是对团支部工作的充分肯定。

　组织了几项团员活动：

　1、 积极组织团员参加"亮丽青春青年医务人员礼仪大赛"获得优胜奖，

　2、 组织青年志愿者行动， 参加艾滋病宣传等大型宣传活动。

　3、 组织 35 岁以下青年嘉年华活动。

　3、 建立了 35 岁以下青年档案， 为团支部推优工作打下基础。

　4、 我有幸作为团代表参加了丰台区的团代会， 受益匪浅。

　 （四）

　办公室内部工作

　 协助办公室主任完成各项交办的工作； 每月按时统计上报办公室考勤； 定期清洗值班室被单； 进行印刷、 电脑设备的维修和耗材管理工作； 协调办公室内部工作， 合理调配人员。

　 二、 业务能力的培养

　 1 、

　在中华卫生与监督杂志上发表论文《丰台区 2003 年食品卫生投诉举报现状分析及对策》， 并协助所长完成了 4 篇论文的完善和修改， 帮助完成杂志社投稿和发表工作。

　2、 积极参与突发事件的处理， 其中食物中毒 3 起， 水污染事故 1 起， 投诉 2 起， 处罚1 起， 罚款 5000 元， 参加了防汛演习， 通过锻炼使我的业务能力得到了进一步的提高。

　3、 整理规范了创卫工作基础档案。

　三、 坚持严于律己、 努力做好表率

　 （一）

　加强思想作风建设

　 我严格按照* * * ** * 同志提出的"勤于学习、 善于创造、 乐于奉献"的要求， 坚持"讲学习、讲政治、 讲正气"， 始终把耐得平淡、 舍得付出、 默默无闻作为自己的准则； 始终把增强公仆意识、 服务意识作为一切工作的基础； 始终把作风建设的重点放在严谨、 细致、 扎实、 求

　实上， 脚踏实地埋头苦干； 始终保持青年干部的蓬勃朝气、 昂扬锐气和浩然正气， 努力成为青年同志的楷模。

　办公室工作最大的规律就是"无规律"， "不由自主"。

　因此， 我正确认识自身的工作和价值， 正确处理苦与乐、 得与失、 个人利益与集体利益、 工作与家庭的关系， 坚持甘于奉献、 诚实敬业， 一年到头， 经常加班加点连轴转， 做到加班加点不叫累、 领导批评不言悔、 取得成绩不骄傲， 从而保证了各项工作的高效运转。

　（二）

　积极参加政治理论学习

　 一年来， 始终把学习放在重要位置， 努力在提高自身综合素质上下功夫。

　我重点学习了"三个代表"重要思想和十六届四中全会精神等文件， 作为党支部的助手， 及时将学习材料搜集打印下来发给党员进行学习， 进一步增强了党性， 提高了自己政治洞察力， 牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、 人生观和价值观。

　作为入党联系人， 积极与入党积极分子联系谈话 7 人次。

　 四、 存在的问题和建议

　 （一）

　自身的问题

　 一年来， 在领导和同志们的关心支持下， 工作也取得了一定的成绩， 但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

　 1、 由于工作性质的限制， 深入基层锻炼的时间、 机会偏少， 对业务工作的了解只局限于书本经验的理性认识上， 缺乏实在的感性认识。

　 2、 在工作中与领导交流沟通不够， 有时候只知道埋头拉车。

　3、 由于自己是年轻干部， 工作中缺乏强有力的管理， 开展工作时缺乏魄力。

　（二）

　今后工作的思路

　 １ 、 "没有规矩， 不成方圆。

　"办公室特殊的地位和工作性质要求办公室必须是一个制度健全、 管理严格、 纪律严明、 号令畅通的战斗集体。

　要本着"从严、 从细、 可行"的原则， 在原有各项制度的基础上进一步修订完善办公室工作规范、 考核制度、 保密制度、 文件管理制度， 从而使办文、 办事、 办会等各项工作的开展更加规范有序。

　２ 、 办公室主任是所内最基层的管理者， 既是指挥员又是战斗员， 是领导意志、 意见的体现， 也是基层问题的反馈者， 因此更要树立起良好的自身形象， 在工作中成为同事的榜样，在感情上成为同事信任伙伴。

　３ 、 工作中要学会开动脑筋， 主动思考， 充分发挥领导的参谋作用， 积极为领导出谋划策...

篇四：办公室季度总结

2022 办公室第二季度工作汇报及工作重点 供借鉴

　一、办公室一季度工作开展情况

　 （一）做好行政事务工作，提高中枢职能。一是有效发挥中枢职能。一季度我部门组织召开 x等现场性会议 x 次、线上视频形式会议x 次，圆满完成了各类调研、慰问等工作的组织和承办；累计收发文x 份，传阅密件 x 份、会议纪要 x 份，未出现压文、漏文、丢文等现象。二是切实做好信息传导工作。一季度累计编发部室工作情况 x 期，组织起草多项会议材料及其他各类综合性材料共 x 篇；制定 x 等多项计划。三是全力打造宣传主阵地。一季度共编辑网站信息 x 篇、微信公众号 x篇，切实发挥了信息工作服务领导决策、推动业务发展、宣传经营业绩的积极作用。

　 （二）做好印信管理工作，确保印信存用安全。我部持续强化对各类印章实行集中管理，进一步厘清了用印规范，明确了责任落实、精简印章、制度执行、流程管理等要求，一季度累计用印共 x 次。

　 （三）抓好机关作风建设，提升本部整体工作效能。将良好的工作作风落到实处，进行检查通报 x 次，切实找准问题根源，提高会议出勤、考勤通报、物品摆放等方面工作，着力构建作风建设长效机制。

　 （四）狠抓疫情防控各项工作落地。办公室始终贯彻落实党委关于疫情防控各项工作部署，把疫情防控作为头等大事来抓，始终把员工安全放在首位。一是着力做好物资应急保障工作。办公室想在前、做在前，及时采购防疫物资，共计订购一次性防护口罩 x支，一次性手套 x 副，酒精 x 斤，全力保障防疫物资齐备。员工弹性上班期间，

　餐厅停用，为员工购买便利食品，解决轮班值守人员午餐困难。二是及时传导各项政策。疫情期间，我部及时转发《x》等多个关于疫情防控的相关文件，制定了《关于做好疫情防控工作的通知》、《疫情防控工作指导手册》等配套防疫工作指导文件，明确了公共环境、办公保障、个人防护等具体防控措施，保证防疫工作有序开展。三是做好全面消杀工作。对机关各办公室、会议室、楼道、电梯间、卫生间等多处公共区域进行定时消毒，通过全方位的严密管控，切实保障员工生命安全。四是详细登记隔离情况。每日对全体员工隔离情况进行登记，确保及时、有效掌握机关员工情况，形成疫情防控网格化管理格局。五是做好各类检测登记及其他工作。严格做好出入机关楼内的员工体温检测和登记工作；推进员工健康卡和龙江健康码的使用和管理；为员工出具工作证明，方便上下班通行，实现了机关工作低限度正常运转。

　 二、工作中存在的问题

　 一季度工作中，办公室各项工作还多有不足，与领导的要求和广大员工的期待还存在较大差距：一是办公室参与决策和策划的职能作用发挥不够，上传下达、沟通协调能力有待提高。二是督办催办工作力度欠缺。个别事项督办不到位，如信息搜集工作，未能及时督促各单位回传有效信息。三是组织协调有待加强。仍存在点面兼顾不到位、协调沟通有欠缺的问题。在下一步工作中，办公室全体将努力克服不足，充分发挥职能作用，力争取得更好的成绩。

　 三、下一步工作重点

　（一）抓好重点工作落实。紧密围绕综合服务、形象宣传、风险管控等相关工作，加强督查督办，随时掌控进度、发现问题、及时解决，切实提升执行力，努力实现督察工作全覆盖，确保党委各项工作落到实处。

　 （二）充分发挥参谋手作用。不断增强工作的主动性、创造性，以较高的理论素养和业务能力为领导出谋划策、查漏补缺，前瞻思考，超前谋略，积极发挥参谋辅助作用。

　 （三）强化新闻宣传引导。围绕重点工作，广泛采集行业发展新闻点，提升新闻敏感度，梳理和总结工作成效及亮点，力求报道有新意、创新有特点、文稿有价值、宣传有效应。

　 （四）加强总务各项工作。以提升服务能力为根本，以强化基础管理为重点，做好服务大局、提升办公室条线规范管理、加强对下指导等工作，全力推动各项后勤工作不断迈上新台阶，取得新成效。

　 （五）提升后勤保障水平。牢固树立责任意识，以优化服务为工作中心，切实增强工作的前瞻性和主动性，扎实做好接待、文印、安全、卫生等工作，发挥协调各部门组织重大活动、召开重要会议的后勤保障作用，确保各项工作有序开展。

　（六）要持续做好疫情防控工作。要提高站位统筹推进疫情防控各项工作，及时贯彻落实疫情防控工作的部署安排，切实把防疫和经营工作抓实抓细抓落地，持续做好员工体温检测登记以及机关楼内公共区域消杀等防疫工作，确保员工生命健康安全。

　可供参考

篇五：办公室季度总结

的办公室工作总结范文六篇

　【模板仅供参考】

　实用的办公室工作总结范文六篇

　 总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，因此，让我们写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编为大家收集的办公室工作总结 6 篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　 办公室工作总结 篇 1

　 一、加速融合，加强团结，迅速营造良好办公环境

　 公司重组后，融合和团结是摆在我们面前的重要任务，办公室作为具有综合协调性能的部门，其作用至关重要。对此，办公室从小处做起、从点滴做起，迅速地给机关员工营造一个良好的办公环境。第一，做到不搞“小团体”，多沟通、多交流，“求同存异”。在工作中，摒弃一己私念，对工作中出现的矛盾采取先迁就、再沟通、后求同的方法；坚持共有的大原则、大方向。在生活上，多关心、多问候，遇到问题热心帮助。第二，实行不定期会议进行沟通和传达。每周例会后，办公室会根据会议内容和工作情况对本部门员工召开内部会议，一方面将各方面的政策、

　精神传达到员工中；另一方面，对各自工作进行汇报、总结，对需要协调的事项进行布置。第三，利用多种多样的形式开展此项工作。通过一些培训活动增强彼此之间的交流和沟通，加强同事之间的团结。11 月 6 日，办公室组织本部门员工进行了拓展训练，取得了很好的效果。

　 二、整章建制，严格执行，确保各项工作顺利进行

　 首先，为加强公司机关汽车的管理，降低费用支出，最大限度地满足生产、经营和机关公务用车的需要，建立正常的车辆购置、使用、维修及驾驶员管理秩序，根据《中铁七局集团有限公司财务管理通则》的有关规定，办公室及时制定了《中铁七局集团电务工程有限公司机关车辆管理办法》，加强车辆管理调度，强化安全行驶，保证了机关公务用车，基本实现了安全行驶。其次，建立健全其他办公制度。对汽车的使用排放、电脑耗材的领取、文件的接收传发等等均采取网络形式进行办公，并制定出相应的一些措施和制度，并在使用的基础上给予不断的改进和完善。办公室共起草、制定出相关的公文处理办法、电子公文管理办法、计算机及相关外围设备管理办法、印章管理规定、档案管理办法等几项规章制度。

　 三、承上启下，互相沟通，促使信息工作更进一步

　 公司成立以来，为全面掌握各种动态，办公室加强对各种信

　息的收集和整理，突出信息的广泛性和时效性，充分发挥了承上启下和互相沟通的作用。首先，办公室立足领导要求和实际工作需要，把信息工作的触角延伸到公司安全生产、经营管理、公司稳定等方方面面，及时准确地反映公司上下左右的工作情况，成为领导、各部室和各项目部及时了解掌握情况、推广交流先进经验、听取务方面意见的重要渠道。截至目前，共编排公司简报12 期。其次，严格把握尺度，对各种会议进行整理、发放， 确保公司各项精神迅速传达到每个部门和各项目部。公司自成立以来，共召开行政周例会 16 次、党政联席会议 11 次、机关全体会议 1 次、多元经营会议 2 次。对每次的会议内容办公室都做到及时整理，加以编排，发送到各部门和各项目部，使会议精神能够迅速传达到基层去。第三，注重收集，认真筛选，将公司运营状态反馈到集团公司。在信息的收集过程中，办公室仔细认真的进行筛选，将一些典型的情况和重要的现象反馈到集团公司上级领导那里。自公司成立以来，七局网站共录用办公室所写信息 15条，网络刊登 5 条。

　 四、推行网络，无纸办公，提高公司办公效率水平

　 为进一步加速企业信息化进程，推动“无纸化”办公，利用现代化的信息通道开展新形势下的各项工作，办公室从电务公司成立开始筹备建立电务公司网站，于 10 月 30 日正式开通，内

　容做到及时更新。随后，办公室又组织公司领导、各部门、各项目部的负责人和文件管理员学习“无纸化”办公系统及网络使用培训班。对电务公司的电子办公系统、相关软件应用、网络使用技巧及信息化的新知识、新技术进行详细地介绍、讲解和交流，收到了很好的效果。此外，各基层单位都能够积极配合此项工作，目前 90%以上的基层实现了与公司的联网，特别是一些项目部在条件设施不齐全的情况下，利用上网吧等方法进行文件的接收，确保了信息的传达及时到位。

　 办公室工作总结 篇 2

　 (一)前言

　 20xx年暑假期间,很多同学都积极响应学校的号召投身社会参加实践，而且有很多收获和进步。

　 暑假刚刚开始我也没闲着，玩儿了两天后就琢磨着社会实践的事。这个暑假注定是丰富多彩的。第一，因为作业很少，这让我有更多的时间去进行课外实习;第二，这是我的第五次社会实践了，这让我对此次的实践更具信心。在我的计划中“英语教师”是一个很理想的工作，首先我很喜欢教师这一行业，从小就梦想着当一名出色的老师;其次我选择英语教师这一工作也是因为我已经生活在外语系这个天然的英语环境中三年了，对英语产生了浓厚的兴趣;考虑到是第一次当老师，所以我选择初中和小学生

　作为我第一批学生。我相信，百分百的热情加上百分百的努力会让我胜任这份临时的工作。

　 可是万万没想到，现在是暑假，哪还有学生在学校啊。信心十足的我走访了几所学校，结果还是一无所获。虽然偶尔有值班老师在，并问他们是是否有暑期班，我愿意当义工，可是......

　 连连失败的我仔细回想是不是我自身出了什么问题。看来暑期的专业英语学校不太可能让我留下，因为他们都需要有一定文凭的专业英语教师，而我，虽然口语不错，有热情，有信心，肯努力，但英语水平还需要继续提高。

　 失败并不可怕，可怕的是没有一颗敢于面对失败的心，回家后，无聊了几天。要知道，生活中总会有奇迹发生的，就在我茫茫然不知所以的时候，我姑妈问我是否愿意去她的公司当一下临时翻译，翻译一些不重要的文件，释然啊，岂能不应。工作第 2天就开始了。

　 (二)进入角色

　 精神十足的我兴致冲冲的来到我姑妈的单位，公司虽然不大，但五脏都很齐全，认识过了部门的主管，接受了一些简单的任务后，我便来到了一张电脑桌旁。其实说是来上班，实则是给别人当助理的，主要的翻译工作都由资深秘书，刘姐负责，我只是负责打字与纠错罢了，不过，对于还未上过班的人来说，着也是非

　常有趣的。当然，我也会偶尔给其他的同事端茶送水，毕竟，每个伟人都是从琐碎的平凡小事做起的。

　 午饭时间，同事们有说有聊的去吃饭了，而我却还有些工作没做完，大概也就一千字的打印工作吧，坚持!坚持到底就是胜利嘛。。。搞定，午饭好香啊，错觉吗?不会。这是一种丰收的感觉，一种成功的喜悦。

　 下午是一点半上班的，大多数的人都在睡午觉，那叫一个香啊!下午的工作也是如此，5 点下班，坐上姑妈的车回家了，兴奋归兴奋，吃完晚饭洗完澡，整个人都软下来了。扑通!一头栽到床上。

　 接连几天的工作也是不尽相同。直到第 8 天，主管让我去谈话，主要目的是表扬，表扬我的勤劳刻苦，对工作认真负责，但是某些错误是不能犯的，遇到不懂的还得请教刘姐，毕竟是老手了，我连连称是。

　 其实工作就是不断的重复，重复昨天，再重复今天，偶尔有点创新实在是很快乐。很快的，20 天的工作生活结束了，收获颇多。

　 (三)实践总结

　 这次社会实践，虽然没有工资，但我收获的是比金钱更加有价值的精神财富和在以后人生中受用终生的技能、经验。我的思

　维方式也有了一些改变，能够用更加成熟和理智的目光看待世界。

　 大家知道，社会实践是学校教育向课堂外的一种延伸，是大学生学习知识、锻炼才干、增加阅历的有效途径;说的大一点就是推进素质教育进程的重要手段，是大学生服务社会、回报社会的一种良好形式。但是不管怎么说，我想每一次实践都是我们在思想上,行为上一个成长的过程。既然是成长那就一定会有酸甜苦辣，喜怒哀乐，孟子曾经曰过：“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤……”参加实践的人大都没有工资,但是实际上我们已经融入到那个集体中去了。无论我们做了什么工作，或多或少的都能提高一个人的内在与外在的能力，并且可以深切体会劳动者的艰辛。在社会实践中挥汗如雨的过程恰恰就是一个成长的过程。其实我想在实践中所做的这些事,不光说明我们双手的勤劳,更主要的是体现了一种积极踏实做人的心态。

　 除此之外，让我感触良深的一点就是人际交往。人与人的关系是那样微妙，难以让人捉摸。每个人都有不同的个性，跟不同人打交道，当然有不同的技巧，不能一概而论。然而又有共同的地方，那就是要尊重他人，理解他人。我们不能总想着改变别人，因为那样往往无济于事，我们更应该去做的是学会适应别人，学会与人合作。

　在记录下社会实践的感想时突然觉得自己长大了，难道对这个世界有了和从前不一样的认识就说明我长大了吗?这也许就是空想家和实践家的区别吧。改变观念只是第一步，最重要，最困难，也是最能考验一个人的，是用实践证明自己的想法，在不断实践中完善自己，这才是最重要的吧!

　 办公室工作总结 篇 3

　 一、对本学年工作评价：

　 XX-XX 学年的工作即将结束，本着客观公正公平的原则对我部工作进行评价，我部在咱们协会中是一个比较重要的部门，他担负着我协会的重要工作，对本协会总体工作进行协调，整理好各部门的文件，做到件件有记录，件件有原则，真真正正的把咱们协会的工作拉到了一个制度规范、原则性强的层面，我部本着不怕苦不怕累的原则，积极参与协会以及协会内部各部门的工作之中，对各部门的工作提供最大帮助，同时也实现了协会工作的顺利进行。然而，不可忽视协会对我部工作的支持，以及各部门对我部工作的配合，这是我部获得良好成绩的前提。

　 二、本学年的工作业绩：

　 我部在咱协会中取得的成绩是微不足道的，相对于协会的成功就是我部得成功，在 XX-XX 学年期间我不积极参于协会活动，在各项工作中认真办事，吃苦在前，曾多次受到主席、副主席的

　好评。我部参与了招新工作、对新会员的划分工作、郑航杯等各项工作中都做出了很大的努力并且得到了好评，这也是激励我们努力工作的动力。

　 三、本学年工作中的不足与改进：

　 XX-XX 年期间，我部的工作做的相对来说还算可以但是依然存在着很大的不足，工作中存在着很多错误，也有很多是经验不足。有些委员害怕困难，不愿意去挑战自己，不愿意接受较为困难的工作没有良好吃苦耐劳的精神。在整理文件的过程中，由于自己的工作的不细心，导致整理出来的文件有很多的问题，有些由于工作的打擦边球而使工作处理起来拖拉、误事，这些都是工作中的不足之处，只要我们敢于改正，相信我们的工作会做得更好。

　 四、下学年工作计划及展望：

　 XX-XX 学年过去啦，新的一学年即将到来，在这新的学年里我读我部的工作充满了信心相信在下一代的带领下定能胜过我们这一代，年轻人是有活力的相信他们会有他们的激情再次点燃起新的火焰把我们的工作在一次推向更高的层次，把我们的协会发展的更我没更强大，我对新的一代的领导充满的期待，也很高兴能够见证者一代的非凡。

　 五、其他：

　在这片天空下，我们奋斗过，一起走过，欢笑过，这是我们一生的财富和资本，最后一句话，天空不留下飞鸟的痕迹，但我已飞过。

　 办公室工作总结 篇 4

　 2x16 年暑假期间，很多同学都积极响应学校的号召投身社会参加实践，而且有很多收获和进步。

　 暑假刚刚开始我也没闲着，玩儿了两天后就琢磨着社会实践的事。这个暑假注定是丰富多彩的。第一，因为作业很少，这让我有更多的时间去进行课外实习；第二，这是我的第五次社会实践了，这让我对此次的实践更具信心。在我的计划中“英语教师”是一个很理想的工作，首先我很喜欢教师这一行业，从小就梦想着当一名出色的老师；其次我选择英语教师这一工作也是因为我已经生活在外语系这个天然的英语环境中三年了，对英语产生了浓厚的兴趣；考虑到是第一次当老师，所以我选择初中和小学生作为我第一批学生。我相信，百分百的热情加上百分百的努力会让我胜任这份临时的工作。

　 可是万万没想到，现在是暑假，哪还有学生在学校啊。信心十足的我走访了几所学校，结果还是一无所获。虽然偶尔有值班老师在，并问他们是是否有暑期班，我愿意当义工，可是……

　 连连失败的我仔细回想是不是我自身出了什么问题。看来暑

　期的专业英语学校不太可能让我留下，因为他们都需要有一定文凭的专业英语教师，而我，虽然口语不错，有热情，有信心，肯努力，但英语水平还需要继续提高。

　 失败并不可怕，可怕的是没有一颗敢于面对失败的心，回家后，无聊了几天。要知道，生活中总会有奇迹发生的，就在我茫茫然不知所以的时候，我姑妈问我是否愿意去她的公司当一下临时翻译，翻译一些不重要的文件，释然啊，岂能不应。工作第 2天就开始了。

　 进入角色

　 精神十足的我兴致冲冲的来到我姑妈的单位，公司虽然不大，但五脏都很齐全，认识过了部门的主管，接受了一些简单的任务后，我便来到了一张电脑桌旁。其实说是来上班，实则是给别人当助理的，主要的翻译工作都由资深秘书，刘姐负责，我只是负责打字与纠错罢了，不过，对于还未上过班的人来说，着也是非常有趣的。当然，我也会偶尔给其他的同事端茶送水，毕竟，每个伟人都是从琐碎的平凡小事做起的。

　 午饭时间，同事们有说有聊的去吃饭了，而我却还有些工作没做完，大概也就一千字的打印工作吧，坚持！坚持到底就是胜利嘛。。。搞定，午饭好香啊，错觉吗？不会。这是一种丰收的感觉，一种成功的喜悦。

　下午是一点半上班的，大多数的人都在睡午觉，那叫一个香啊！下午的工作也是如此，5 点下班，坐上姑妈的车回家了，兴奋归兴奋，吃...

篇六：办公室季度总结

纪委办公室 2 2022 年第一季度工作总结

　提纲：

　一、一季度完成的主要工作

　（一）持续深入开展政治监督，监督效果持续增强

　（二）精心组织谋划，安排部署 2 2022 年纪检工作

　 （三）做实做细日常监督，推动全面监督质效双提升

　 （四）坚持做好重点工作监督，坚决打赢疫情防控阻击战

　 （五）持续推进“大监督”工作，强化合规管理监督

　 （六）深化内部巡察工作，发挥震慑遏制治本作用

　 （七）开展“作风建设提升年”活动，持续深化作风建设永远在路上

　 （八）强化纪律教育，持续增强党员干部廉洁意识

　 （九）不断加强自身建设，锻造过硬纪检干部队伍

　二、二季度的工作安排

　 2022 年一季度以来，纪委办公室认真学习 XXX 新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九大、十九届历次全会和十九届中央纪委历次全会精神，遵照公司党风廉政建设和反腐败工作部署，深化落实，召开厂级党风廉政建设和反腐败工作会，做实做细政治监督、日常监督，把好内部巡察、廉洁风险防控两个抓手，坚持纪律教育、监督检查、执纪问责三个常态，一季度工作高质量完成，现将有关情况汇报如下：

　 一、一季度 完成的主要工作

　（一）持续深入开展政治监督，监督效果持续增强

　一是加强思想政治建设强化监督。督促职能部门落实党委理论中心组学习制度，建立“第一议题制度”，用 XXX 新时代中国特色社会主义思想凝神聚魂、统一思想。把学习十九届六次全会精神监督作为重大政治任务，厂领导班子带头深入党支部进行专题宣贯和形式任务目标讲解 x 次，通过中心组等形式学习宣贯 XXX 重要讲话精神和两级工作会议精神 x 次。二是强化疫情防控阻击战监督。党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，严格按照 x 月 x 日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查 x 余次，上报疫情监督周报 x 份，坚决守住油田场所“零疫情”、人员“零感染”底线。三是强化冬季天然气保供监督。党委书记切实履行防疫第

　一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，严格按照 x 月 x 日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查 x 余次，上报疫情监督周报 x 份，坚决守住油田场所“零疫情”、人员“零感染”底线。四是加强党内政治生活强化监督。持续加强对党内政治生活开展情况的监督检查，参加厂领导班子民主生活会，提出建议 x 条。列席、指导基层党支部民主生活会，提出意见 x 条。

　 （二）精心组织谋划，安排部署 2 2022 年纪检工作

　一是传达学习“两级”会议精神。深入学习党的十九大、十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会精神，认真落实油田公司、厂2022年工作会议和党风廉政建设及反腐败会议精神，领会精神内容，为全年工作高质量起步打好坚实基础。二是安排部署全年重点工作。全面对标上级各项工作思路和工作目标，结合公司纪检工作要点和厂党委工作报告，梳理年度重点工作，下发厂纪检工作要点，编制 2022工作运行大表，安排重点工作六个方面，x 项内容，x 条具体措施。

　 （三）做实做细日常监督，推动全面监督质效双提升

　一是督促党委办公室及时组织党员干部层层签订党风廉政责任书，按照领导班子分工，进一步明确成员党风廉政责任区；编制下发一季度《领导干部党风廉政建设“一岗双责”履行指引表》，督促两级领导干部更加精准的落实“一岗双责”。二是加强“三重一大”监督。列席党委会 x 次，“三重一大”决策制度执行良好。开展 2021

　年度厂领导班子及成员“画像”评价工作，并对我厂政治生态进行客观研判。三是持续做好廉政审查工作，一季度回复职称评选、先进评选等廉政审查意见 x 人次。

　 （四）坚持做好重点工作监督，坚决打赢疫情防控阻击战

　党委书记切实履行防疫第一责任人责任，纪委压实“四方”责任，强化“监督再监督”，严格按照 3 月 15 日油田公司疫情防控紧急通知要求，修订《第一采油厂疫情防控工作落实情况监督检查表》，采取实地查看、电话抽查等方式，特别是加大对承包商人员的疫情管控进行实地监督检查 x 余次，上报疫情监督周报 x 份，坚决守住油田场所“零疫情”、人员“零感染”底线。

　 （五）持续推进“大监督”工作，强化合规管理监督

　一是持续构建大监督体系。x 月份，完善大监督工作管理办法，细化监督清单。结合近年上级巡察、专项检查发现问题，经过前期深入调研，确立 2022-2024 年实现大监督项目对高等级廉洁风险重点业务的全覆盖，持续推进“大监督”工作，2022 年重点开展甲醇使用、物资采购管理等 x 个大监督项目。二是开展合规监督管理。紧盯气田重点领域和关键环节，结合各单位（部门）业务领域风险隐患和突出问题，确立误餐费及食堂管理、气田轻烃拉运管理 x 项合规监督项目，持续提升依法管理水平。三是精准开展电子监督。一季度，运用东港油田电子监督系统，加强车辆管理、选商管理、物资采购等环节的监督检查 x 次，截至目前，未发现风险提示问题。

　 （六）深化内部巡察工作，发挥震慑遏制治本作用

　一是建立健全巡察管理制度。规范巡察工作，构建责任明确、机制健全、督办有力、整改彻底的巡察运行机制，依据油田公司制度，新增、修订《第一采油厂委员会党委巡察工作实施细则》等四项制度，全面界定厘清巡察工作责任做好巡察“后半篇文章”，切实发挥巡察标本兼治作用。二是开展 2021 年巡察问题自查自纠工作。在 2022 年党风廉政建设和反腐败工作会议上，通报 2021 年内部巡察、合规监督、大监督发现的典型问题，并在厂网下发，由各党支部书记和部门负责人亲自挂帅，全面对标对表，查找基层党建、制度建设典型问题6 类 30 项，已整改完成 x 项，修订完善制度 x 项、优化措施 x 条，提醒谈话 x 人，考核通报 x 次，考核分数 x 分，切实提升全面从严治党、依法依规治企水平。三是深化 2022 年内部巡察工作启动。2022年对人事纪检、保卫信访党支部、机关党总支 3 个支部开展内部巡察，坚持把发现问题作为巡察工作生命线，牢固树立有重大问题应当发现而没有发现是失职、发现问题没有如实报告是渎职的观念开展巡察任务。目前正在完善巡察流程，编制巡察工作手册、巡察实施方案，并完成巡察干部遴选配置巡察干部教育培训等工作，为做好巡察工作提供保障。

　 （七）开展“作风建设提升年”活动，持续深化作风建设永远在路上

　为积极发挥“业务在一线指导、服务在一线体现、政策在一线落实、问题在一线解决、形象在一线树立”的机关服务职能，进一步强化机关服务意识。根据第一采油厂党委 2022 年工作安排，以“转作

　风、树形象、强管理、促发展”为主题，开展“作风建设提升年”活动。编制《2022 年“作风建设提升年”活动实施方案》，成立“作风建设提升年”活动领导小组。从 2022 年 3 月 15 日至 2022 年 10 月31 日，以各单位党员领导干部为重点，分学习宣传动员、自查自纠、监督检查、整改提升实施四个阶段开展，3 月中旬，已经下发通知启动作风建设提升年活动。逐步解决员工群众身边的不正之风和不担当、不作为、慢作为不良作风等问题。充分体现党组织和党员为员工群众办实事，不断增强员工群众的获得感、幸福感、安全感。

　 （八）强化纪律教育，持续增强党员干部廉洁意识

　一是坚持践行“四个一”常态化警示教育机制。利用“一网一微一平台”深入开展纪律教育工作，一季度下发学习计划 3 次；组织春节前廉洁警示教育 x 场次 x 人次，发送廉洁短信 x 人次；学习公司纪委第一期案例分享与警示教育 x 人次；转播观看“零容忍”专题片 x期 x 余人次；学习典型案例 x 余人次；厂网发布《每周一案》x 次。二是积极开展《政务处分法》《监察法实施条例》普法宣传活动。充分运用作业区电子大屏、展示专题展板等多种形式营造浓烈学习氛围。截至目前，开展学习 x 场次 x 余人次，向党员干部和关键岗位人员配发相关书籍 x 本，检测学习成果 x 次，“东港信息”发布《政务处分法》应知应会视频 2 期，党支部书记讲专题党课 x 次，结合案例开展心得交流研讨 x 场次。三是组织开展一季度党风廉政专题知识学习。按照公司安排部署，结合厂实际，将学习内容融入党委中心组和党支部学习中，定期开展交流研讨，不断提升学习质量。

　（九）不断加强自身建设，锻造过硬纪检干部队伍

　一是及时调整纪委委员联系点，充分发挥纪委委员“领头雁”作用，进一步推动支部党风廉政主体责任的落实，一季度开展监督检查x 次，发现问题 x 个，提出建议 x 个。二是坚持把查漏补缺、总结提升、补齐短板作为纪检工作的重中之重，纪委书记组织召开纪委会 x次，务虚会 x 次，科室召开例会 x 次，在总结上年度成绩的同时，客观分析弱项、短板，提前确定了 2022 年工作思路、工作重点，统一目标，确保工作标准高质量。三是强化业务知识培训，集中组织纪委委员和纪检干部学习中央纪委十九届六次全会精神、《条例》等重要会议精神和党纪条规 x 次，不断提升业务处置能力。

　 二、二季度的工作安排

　（一）继续深入学习宣贯十九大等精神

　持续深入学习党的十九大、十九届六中全会和十九届中央纪委六次全会、全国两会精神，认真落实油田公司、厂 2022 年工作会议和党风廉政建设及反腐败会议精神，领会精神内容，持续吃透精神，提高认识。

　（二）持续高质量开展政治巡察

　一是固化巡察整改成果运用。撰写共性问题自查自纠情况报告，梳理发现问题及整改情况，跟踪督办整改进度，追责问责情况，做深做实巡察“后半篇文章”，发挥巡察标本兼治战略作用。二是按照公司巡察启动会要求启动厂内巡察工作，根据被巡察党支部的特点，结合巡察实施方案，完成巡察报告，向厂党委汇报，及时反馈问题。

　（三）深入开展“三个专项治理”工作

　厂党委、厂纪委切实履行主体责任和监督责任，亲自研究、精心谋划、周密部署专项检查、专项治理工作。纪委办公室依据公司纪委《三个专项治理通知要求》，编制下发通知，编制三个专项治理方案。纪委办公室发挥业务组织能力，牵头组织相关业务监管部门，将“三个专项治理”任务分解到相关业务部门，任务具体化、清单化，明确路线图、时间表、责任人，推动各项措施落实落细。以强有力的监督问责保障专项检查、专项治理工作深入推进、取得实效。

　（四）高质量落实“作风建设提升年”活动

　一是抓好学习宣贯阶段成果。按照“作风建设提升年”方案要求，第一阶段组织机关党总支、各党支部抓好学习宣传和思想教育，运用多种载体营造学习教育浓厚氛围。采取学习会、座谈会、讲党课等多种形式，组织全体党员干部深入学习贯彻 XXX 关于坚持不懈抓好作风建设重要论述，以“转作风、树形象、讲担当”为主题组织作风建设专题教育会，重温中央八项规定精神、为基层减负十五条措施等制度规定，机关干部员工从自身学起，认真履职、追求卓越，树立良好形象，以作风建设新气象带动工作效能新提升。二是抓实自查自纠工作。组织领导党员干部对照“作风建设提升年”实施方案，围绕作风建设提升年活动方案要求，通过自己找、互相帮、上级点、集体议等方式，组织领导班子和全体党员干部对照六个方面要求，开展自查自纠工作，纪委办公室督促各单位分析原因，制定措施，召开会议，党员干部对发现的问题进行专题汇报。

　（五）持续开展合规监督检查

　一是开展合规监督工作。编制误餐费及食堂管理、气田轻烃拉运管理 2 项合规监督项目实施方案、工作运行大表、工作清单，下发《2022 年合规监督工作安排的通知》。二是发挥监督合力。做好大监督工作日常联络和组织协调，优化完善大监督平台，对平台上传问题数量、质量、利用率等内容考核通报。坚持“季度例会”工作机制，纪委办公室定期跟踪督办会议决议，对业务主管部门、生产单位工作开展情况进行监督检查，切实发挥监督合力，落实监督实效。

　 （六）重点做好纪律教育

　一是持续运用支部“三会一课”，铁人先锋平台等多种形式，开展好纪律警示教育工作。二是组织开展预防职务犯罪讲座和“五一”节前廉洁教育活动，及时为党员干部敲响警钟。三是严格按照公司每季度党风廉政专题知识学习的要求，做好党委中心组和党支部的学习研讨工作。开展优秀廉洁党课评比，讲案例启示，悟廉洁人生，切实提高党员干部廉洁从业意识，营造崇廉尚廉的良好环境。

　 （七）做好廉洁风险防控测试和手册修订工作

　在 2021 年开展岗位廉洁风险辨识的基础上，组织岗位人员进行廉洁风险点测试，对测试发现的廉洁风险点有变化、措施不适用的，组织部门进行研讨修订，进一步完善廉洁风险防控手册，做好事前预防。

　 （八）做好油田公司对受处分人员开展回访教育和处分执行检查工作

　一是为全面了解受处分人员对违纪行为的认识、整改情况及个人思想、学习和工作情况。督促受处分人员所在党支部对其进行回访教育。二是由纪委副书记对受处分的三级管理人员进行回访教育，了解其个人表现及个人困难、建议要求等情况，有针对性地做好教育疏导。三是配合公司做好对受处分人员开展回访教育和处分执行检查工作。

　（九）完成油田公司纪委及厂领导交办的各项工作。

篇七：办公室季度总结

. 2008 年度税务局办公室工作总结

　2008 年度税务局办公室工作总结

　 2008 年局办公室在党组的领导下， 在分管局领导和机关各处室的支持配合下， 全体同志团结一致， 开拓进取， 积极努力， 圆满地完成了各项工作任务。

　办公室在局机关考评中获得先进处室， 5 名同志受到表彰， 同时有 6 人次获得总局（部门）

　和省政府办公厅的表彰。

　下面简要总结如下。

　 一、 围绕省局的 全年工作部署， 发扬参谋助手作用， 抓大事、 抓落实。

　（一）

　完成了年初税务工作会议和年中全省局长座谈会的组织和实施工作， 会前起草了 省长讲话、 局长讲话、 全年工作要点、 上级会议传达提纲等， 会议组织有序、 顺利， 春节后紧接着起草了 局领导在党组扩大会上的讲话， 并组织召开了会议。

　在会议的准备过程中， 办公室的同志能够深入学习贯彻科学发展观及省委、 省政府对全年工作的部署要求， 在文稿的质量特别是在文稿的思想性和对工作的指导性、 针对性上有所提高， 更加符合陕西地税的工作实际， 局领导是满意的， 办公室发挥参谋助手的作用进一步提升。

　（二）

　完成了给谢旭人局长及省委省政府领导的接待活动和汇报工作。2008 年 9 月， 谢旭人局长到陕西视察调研工作， 办公室承担汇报材料的起草和有关地市汇报的文字把关、 接待安排工作， 整个汇报及接待工作有条不紊， 圆满完成了任务。

　同时根据今年税源管理是重点工作的实际， 办公室在有关处室的配合下， 完成了向省委、 省政府领导关于税源情况及税收

　. . 分析等一系列综合及专项汇报材料的起草工作， 这些重要的汇报都为上级领导进一步支持和了 解地税工作、 营造地税发展的良好环境， 发挥了积极的作用。

　此外办公室还完成了 局领导在一些专业会议讲话的审核把关工作。

　（三）

　完成了局领导的重要工作调研和调研的组织安排工作。

　2008 年7、 8 月之间， 局领导在有关地市进行了对上半年工作情况及明年工作思路调研， 办公室安排活动组织工作到位。

　在调研中办公室提前为领导准备有关资料， 在调研中与有关处室的同志认真总结、 提炼为领导提供了有价值的参考资料， 在调研后根据局领导的思考和要求不断修改完善了明年的工作思路。

　（四）

　抓大事、 抓落实完成了对全年全系统重要工作的督办工作。

　根据年初税务工作会议的部署和安排， 办公室每季度协调各处室分解工作任务， 下发了季度工作安排， 通过比照和督促， 促进了省局机关全年工作任务的完成。

　此外， 还完成了 姜局长在中央党校的服务工作。

　二、 办公室业务工作不断巩固提高， 呈现新的亮点

　 继省局机关实现无纸化办公后， 2008 年在全系统推行 ODPS 系统的运用并按期实现工作目标。

　对局外网和内网做了部分改版， 网站在发挥政务公开， 办公平台， 法规宣传， 信息交流方面的作用更加明显和有效， 使全系统的办公方式发生了革命性的变化。

　给上级的信息报送数量有所提高，荣获省政府办公厅信息工作先进单位。

　税收宣传工作比往年有所进步， 全系统税收宣传从资金投入、 宣传形式和实效性上都有所提高。

　办公室在中

　. . 国税务报上稿达到 122 篇（头版头条 2 篇）， 陕报上稿 15 篇（头版头条 2篇）， 发稿量和头条数量都有突破， 有力地宣传了 陕西地税工作。

　保密管理工作得到省委保密局的好评， 保密制度进一步齐全和规范， 全系统无泄密文件发生。

　档案工作通过全面整理， 获得省档案局 AAA 级档案室认证验收。

　按时完成办理人大代表和政协委员提案建议， 信访工作按照条例的要求处理及时、 合法规范。

　严密组织、 精细实施， 平稳有序地完成了住房调整分配工作， 干部职工普遍满意。

　财务管理更加适应部门预算改革， 在保证机关重要工作和正常运转上发挥了 重要作用， 加强审核和把关， 全年节约预算资金 700 万元。

　对全局固定资产开展了清查， 并以此为契机， 固定资管理进一步加强和规范。

　依据省委省政府要求， 对机关车辆实行了统一管理， 车辆行驶安全和机关保卫做到了全年无重大事故发生， 分别连续三年获得地区的先进单位， 计划生育工作受到表彰。

　全年接来宾 325 批次，1080 人次， 其中省部级领导 3 批次， 落实了热情、 周到、 节俭、 安全的要求。

　特别是组织和协调有关市局圆满完成了 中央党校老师学员的接待任务， 充分表现了 陕西地税干部队伍的良好精神风貌和严谨细致的工作作风。

　通过选拔考试， 建立了全系统文秘人员人才库， 储备了 专业人才； 部分人员已调整到办公室秘书等岗位， 发挥了重要的作用。

　三、 队伍建设得到加强， 办公室全体人员牢记宗旨， 无私奉献， 廉洁从政。

　2008 年办公室取得的工作进步来之不易。

　全年工作中面临的主要问题是工作任务重、 人员少， 在局机关人事调整后， 办公室从原来 10 名干部减为 6 人（其中 2 人到人教处， 2 人到基建办， 1 人到分局）

　在工作任务

　. . 超常繁重的情况下， 全体干部职工奋发拼搏， 牺牲奉献， 付出了超常的努力， 一些同志基本没有休息日， 工作连轴转。

　ＸＸＸ同志在今年 10 月 1日前仅休息了三天， ＸＸ同志血压高在基建工作中经常加班加点， 还要兼顾办公室

　 [1] [2] 事务工作， ＸＸＸ同志基本每晚都在加班， ＸＸＸ同志和几位驾驶员连续 5 个月没有休息一天， ＸＸＸ同志时时刻刻把安全工作放在心上， 坚持每晚巡夜， ＸＸ、 ＸＸＸ为了 档案室升级， 带领部分同志整理档案连续 2 个月没有休息日， ＸＸＸ同志身兼数职， 奋力拼搏， 完成了繁重的工作任务。

　今年体检结果显示办公室同志因长期工作劳累身 体严重透支， 绝大多数同志指标不正 常， 有的已成为痼疾， 令人痛心。

　办公室是 40 多人的大队伍， 在繁重的工作任务和压力下， 办公室坚持政治学习不放松， 按照机关党委的要求坚持每周例会学习， 坚定理想信念和全心全意为人民服务的宗旨意识， 加强了思想政治工作， 充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用， 全体共产党员和干部职工以对税收事业的赤诚， 保持和发扬了特别能吃苦、特别能承受压力、 特别能忍耐、 特别能牺牲的优良品质和作风， 团结一致完成了全年的工作任务。

　坚持在廉政上抓紧抓实， 做到了 廉政教育经常化、制度化。

　对政府采购、 财务报销、 对外接待、 日常采购工作中， 在事前、事中、 事后都贯穿着廉政教育和提醒， 强调按政策和制度办事， 不越雷池，不踩红线， 全体同志廉政意识不断提高， 无任何人违反廉政规定。

　四、 存在的问题

　 2008 年办公室工作存在的问题， 一是去年办公室减员问题突出， 一部

　. . 分业务工作不能衔接， 同志们体力严重透支， 影响了健康。

　二是机关管理制度在一些方面存在滞后的问题； 三是在对机关的服务上由于人员少， 个别岗位存在办理不及时、 服务不周到的问题。

　四是对系统办公室工作的指导比较薄弱。

　五是办公室主任在承担具体工作多的情况下， 没有投入更多的精力加强部门管理， 对部门存在的问题应当负主要的责任。

　这些问题已经引起我们的高度重视， 在今后要努力克服。

篇八：办公室季度总结

工作办公室 2022 年半年度工作总结

　半年来，党建办在镇党委政府的正确领导下，在上级部门的精心指导下和各业务科室的协同配合下，按照年初的工作分工和计划安排，一项一项抓好落实，现将半年来的工作向大会作一简单的汇报。

　一、工作开展情况 党建办的主要工作职责共有纪检、宣传、组织、统站、人武、团委、妇联等几块工作。按照时间过半任务过半的目标，这几项工作初步完成了预定的目标。

　（一）纪检工作 镇纪委坚持问题导向和目标导向，缕清问题症结，做好源头治理，持续深化清廉村社建设，取得了较好成效。1—6月，全镇纪检信访、自办线索等重要指标稳居全区镇街前 xx，纪检宣传工作暂居全区镇街第 xx，并承办了全区清廉村社建设工作座谈会。一是推广线上村务，促进基层村务智理。通过“镇村见图码”、“微信全覆盖”等方式，让村民群众对村务事宜“一览无余”、民情反映“一键直达”。二是理好一张清单，规范村级财务管理。指导编制《xx 镇村级财务管理负面问题检查清单》，建立健全了整改反馈机制和问题通报机制，初步实现了财务知识“清单式”列明、财务管理“多关口”监督的目标。三是聚焦三项监督，严管小型工程领域。

　 持续深化 xx 万元以下的村级小型工程监督，强化工程合同、工程变更和工程结算领域的完善监督，指导制定了小型工程管理流程图、施工合同范本和中介机构管理规定等制度。四是设立四大片组，协同村级监察联络。按照“片组协作、以老带新”的思路，编制《xx 镇清廉村居建设指导手册》和《xx镇监察联络站履职工作手册》，通过实务考试、点单定向培训、片长经验传授、出镇交叉检查等方式，开展相对个性化、针对性和精准性的指导培训，提升了村级监察队伍业务能力。

　（二）组织工作 一是强政治建设，突出思想引领。常态化开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入推进党史学习教育工作，在学习教育期间，订购党员 xx 本必读书目 xx 套，有序组织镇属 xx 个党组织（xx 个行政村、xx 个企业支部和机关 xx 个党支部）赴 xx、xx 县等红色教育基地开展党员轮训。根据党员春训安排，利用“线上＋线下”模式，组织党员干部利用《xx 先锋》APP、华数直播系统等载体收看省市区委组织的各类直播课程 xx 余次，实现党员教育全覆盖。周密细致完成“光荣在党 xx 年”纪念章颁发工作，由镇党委集中颁发纪念章 xx 枚，在 xx 月 xx 日当天，组织全镇党员集中收看大会直播和习近平总书记重要讲话，不断加强党的领导。完成党员半年报任务，截止 xx 月底，全镇实有党员 xx 名。

　二是强品牌打造，突出党建引领。重点构建 xx 镇“红漫柳溪”党建品牌，利用临安半马特大活动契机，重磅推出党建品牌，发布首个宣传视频，成为舆论热点。结合区委“天

　 目红盟”大平台不断深化 xx 镇党建联盟建设，计划提升全镇党建示范带建设，xx 月底设计初稿已完成，初定 xx 月底前完成。目前已确定联盟“1＋3＋x”组织架构、成员单位，细化联盟总体工作目标个细化 xx 个本年度工作重点内容。注重发挥党建品牌效应，积极举办各项工作，联合镇总工会举办“五月 xx 红漫柳溪”庆祝建党百年系列活动，开展知识竞赛、红歌竞赛、演讲比赛和书画比赛 xx 项类别活动，选送 xx支队伍参加临安区党史知识竞赛，获得全区三等奖。

　三是强队伍建设，突出人才强镇。注重在重点工作和项目一线锻造干部，“突出政治标准、注重实干实绩”的考核导向，按时完成 xx、xx 季度的公务员平时考核工作，有序组织村党组织书记参加为期 xx 天的全区书记培训班。关注党员干部梯队建设，上半年已发展党员 xx 人（完成全年指标的xx％），吸收入党积极分子 xx 名（其中企业支部 xx 人，村党组织 xx 人）、确定培养村级党员队伍后备“好苗子”xx 人，计划于本年底全年消除 xx 个三年以上未发展党员村，促进党员干部结构进一步优化。

　四是强阵地运用，突出为民宗旨。不断提升镇村党群阵地，添置村级党员活动室桌椅、电脑等设备，利用现有场地整合新设立初心驿站 xx 个（全区 xx 号），形成 xx 镇“12＋8”服务清单。镇村党群服务中心运营实现常态化，镇级党群服务中心共举办各类讲座、培训、会议、公益服务、社团活动等 xx 场次，接待省内外参观团队 xx 余批次，打造“童心向党”、人大代表“周五有约”、“红色研学”等中心服务品牌

　 xx 个，惠及党员群众 xx 余人次，中心知晓率和知名度不断提升，朋友圈不断扩大，镇级中心辐射带动下属 xx 个行政村党群中心开展活动，深受党员群众的喜爱。目前，xx 发布已推送周总结和预告 xx 期、专题活动 xx 期，特色活动获区级天目先锋公众号推送 xx 期，xx 新闻报道 xx 期，xx 小学推送 xx 期。

　五是强基层建设，突出堡垒作用。抓好党组织日常管理，xx 月、xx 月分别召开党建工作年初部署会和业务培训会，强化党务工作者的业务能力和水平，利用《xx 先锋》平台开展日常活动的签到、。由组织委员带队，完成对 xx 个行政村的走访座谈，明确年度工作重点和提出存在问题短板，继续推进 xx 村软弱落后党组织整转工作。落实党内关心关爱制度，党内关爱基金申请 xx 人，完成离任村主要干部的慰问工作、落实困难党员群众的结对慰问，累计慰问 xx 人次，总金额xx 万元。加强党建对外宣传工作，每月完成约稿任务，在国家级、省市媒体发布组工信息 xx 篇，组工外宣预计可加满xx 分，撰写 xx 篇征文参加区级主题征文活动，并被推荐到xx。

　（三）宣传工作 一是学好用好“学习强国”。

　《学习强国》全国平台 xx 篇；二是内宣外宣齐抓共管。积极谋划新闻行动，造浓氛围，向外界宣传 xx。截至目前，共获国家、省、市、区级媒体报道xx 次（不包括美丽城镇的宣传报道），其中新华网、光明网、人民日报等国家级媒体报道 xx 次，xx 日报、xx 新闻、钱江

　 晚报、天目新闻等省级媒体 xx 次，xx 日报 APP、xx 新闻等市区级媒体报道 xx 次。利用镇本级媒体——“xx 发布”微信公众号及时发布信息，截至目前共发布信息 xx 条，其中原创 xx 篇。三是用好文化礼堂，丰富百姓精神文化生活。截止目前，xx 个村文化礼堂共计开展活动 xx 多次，启动 xx 村文化礼堂的乡村会客厅和 xx 村特色文化展示厅方案设计，预计 xx 月完成项目建设。xx 个村文化礼堂采取“文化管家”社会化管理服务，目前正在采购公示期，预计 xx 月中旬正式托管运维。四是指导督促好各基层党组织开展党史学习教育，完成每个阶段的规定动作，做深做实党史学习教育。共计开展展演 xx 场，xx 后党课进庭院 xx 场，xx 个党组织 xx 余名党员重温入党申请书，党员认领微心愿，并利用党群服务中心平台开展红色电影、红色故事等党史系列活动 xx 余次。

　（四）统战工作 新乡贤联谊会春节前走访慰问困难（留守）妇女儿童 xx户，发展新会员 xx 名；宗教方面，按时完成 xx 教堂每月平安巡查，半年度消防大检查、建筑大检查；完成教堂、玉屏寺、白云寺三处房屋结构安全鉴定，对鉴定为 xx 级危房的玉屏寺进行封锁，待解危后再重新开放；完成宗教信众调查；完成小庙小庵调查；侨务方面，完成海外人士职业、学历信息调查；定期向海外侨胞留学生推送涉及其切身利益的相关政策。

　（五）人武工作 以建设区优秀武装部为目标，围绕征兵工作和民兵工作

　 积极开展工作。征兵工作方面，完成 xx 名 xx 周岁青年兵役登记工作，春季征兵输送大学毕业生 xx 名，其中 xx 人二次入伍，被国家级媒体作为典型报道。民兵工作，通过政审体检层层选拔，住建了 xx 人的基干民兵队伍并圆满完成区级训练任务，出动民兵 xx 人完成半马保障任务。

　（六）团委工作 全面加强团组织覆盖，新建非公企业团支部 xx 个，新增团员 xx 名。积极开展志愿工作，按要求组建志愿服务队伍xx 支，累计开展志愿活动 xx 余次，半马志愿服务广受好评。努力提升宣传质量，深入挖掘工作亮点，二季度外宣报道 xx篇其中省级以上 xx 篇，青春 xx 内讯 xx 篇。

　（七）妇联工作 积极组织镇机关女同志参加“舞动临安喜迎 xx”健身操大赛；向上级争取离任困难妇女主任、困难儿童慰问金 xx 人次；春节期间向 xx 镇新乡贤联谊会争取困难（留守）妇女儿童慰问 xx 户。

　（八）老干部工作 组织老干部外出学习考察一次；完成今年老干部体检工作；老干部每月学习交流例会按时召开；老干部支部开展庭院党课一次，并通过走访、座谈，收集整理石瑞“三大水利工程”资料，献礼建党百年。

　二、存在的问题 一是办公室工作人员较少，主要精力集中在应付上级部署的相关工作，特别是一系列的报表和一些常规的动作，工

　 作上大家都有点力不从心，导致工作质量和效率都不高； 二是业务水平和政策研究还不强，如今年的舆情信息目前完成较差，主要责任在我，理论水平比较差，工作能力比较欠缺； 三是工作创新性不够，亮点不够突出。如党史学习教育方面开展上，形式做法比较单一，经验典型不够突出等；“红漫柳溪”党建品牌特色不够突出；宣传工作手段比较短一，没有主流的官方媒介（如抖音、H5、VLO 等）来主宣 xx； 四是工作的标准离党委政府的要求还有差距。如今年大党建各项工作指标总体不平衡，有排名靠前，也有差强人意的。

　三、下半年工作思路 下一步，我们将坚持目标和问题导向，对标综合考评指标，深刻吸取教训，查漏补缺，突出工作重点，提高工作标准，同心同德，保质保量地完成好党委政府赋予的各项工作任务，推进各项工作争先进位。

　（一）加强学习，夯实工作基础。一是加强理论和业务知识的学习，不断提高工作的业务水平；二是对标综合考评指标，加强政策理论的研究，吃透文件精神，确保不失分；三是相互交流学习，做到人无我有，人有我精，不断补齐的短板。

　（二）加强对接，创新工作举措。一是做好与上级部门的对接沟通，掌握第一信息源，主动邀请他们下基层指导工作；二是主动与各业务科室交流，站在全局面上考虑问题，

　 做好重大主题宣传出新，重要活动报道出色，重点工作新闻出彩；三是健全完善办公室每周工作例会，科学合理统筹各项工作，做到分工不分家，相互之间补好台，不断创新工作举措。

　（三）突出重点，瞄准关键抓落实。一是持续深化“红漫柳溪”党建品牌。继续强化党建联盟，通过联盟实现共商共建共享，不断扩大联盟的资源优势，整合现有的文旅、农旅特色产业，加快推进“环柳溪江”党建示范带提升，形成“红色辐射圈”；二是打开主流媒介的通道，挖掘好 xx 的历史人文风景等素材，讲好 xx 故事，传播好 xx 文化，提升 xx对外知名度；三是充分发挥党组织书记“领头雁”和基层党组织战斗堡垒作用，积极培养锻造一批可以去区级新头雁大比拼平台的村书记，全面实施“xx 先锋”量化考核机制，通过红黄黑榜通报党组织运行情况；四是建设坚强有力的村务监督队伍，打造清廉村居，为建设“唐昌首镇古韵 xx”夯实基层基础。五是深化党史学习教育系列活动，推动党建工作上水平。

篇九：办公室季度总结

办公室 2022 年工作总结 2022 年，办公室在 XX 党政的正确领导下，在校内各单位的大力支持下，紧紧围绕学校中心和重点工作，圆满完成各项任务，为助力特色鲜明高水平财经大学建设贡献力量。现将一年来工作完成情况总结如下：

　一、强化思想引领，持续增强政治素养 1.强化理论武装。坚持理论学习和业务工作有机融合，主动用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。一是认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，“七一”重要讲话精神，来陕考察重要讲话重要指示精神，同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是紧跟学校安排部署，组织全体人员积极参加党史学习教育，建党 X 周年系列活动，以及各种专题培训、专题报告、专题党课、知识竞赛等活动。三是落实周三政治理论学习制度。

　2.提升党建质量。注重党建和业务深度融合，不断规范支部建设，提升支部党建质量。严格党员管理，规范运行机制，严格落实双重组织生活会制度。做好党务公开，推进全面从严治党向纵深发展。

　3.加强队伍建设。始终把加强办公室队伍建设作为基础

　工作来抓，不断提升办公室组织协调、参谋咨询、综合服务的能力。办公室党支部荣获学校先进基层党支部荣誉等称号，办公室被省高教工委、省教育厅授予信息报送先进集体;X 人次被提拔为正副科级干部，X 人次获得校级以上表彰。

　二、全线深度参与，深度推进重大任务进展 1.在党史学习教育工作中，办公室人员分别参与综合协调组、会务秘书组工作，先后完成动员大会、巡回指导组进校指导、贯彻“七一”讲话暨“两优一先”表彰大会的方案制定、会场布置、组织协调、文书起草、会议衔接、考察路线规划等各项工作;围绕“我为群众办实事”实践活动，梳理了 X 件为民办实事项目，协调校领导深入各职能处室、各学院，组织召开 X 场座谈会，对学校 2022 年 X 项重点工作及 X项“为群众办实事”完成情况进行检查调研。

　2.在配合省委巡视工作中，按照配合省委巡视领导小组工作部署，参加联络组、材料组等工作，制定《工作方案》发挥组织协调作用，扎实做好巡视组后勤保障工作。配合完成见面沟通会、巡视动员会、党委工作汇报会等会议的组织服务、文书起草及接待保障等任务;起草《党委工作报告》等文字材料 X 余份;制定印发文件 X 项，整理支撑材料 X 余份，装订 X 盒;协调对接校领导与处级干部谈话、问题反馈等各项工作。

　3.在校庆筹备工作中，起草印发《X 财经大学建校 X 周

　年系列活动筹备工作实施方案》，在整个校庆筹备阶段中，办公室协调、检查、督促各组、各学院校庆工作，同时承担校史编纂组、校史馆建设工作组等工作任务。校庆标识、校庆 logo 初步确定;校庆画册文稿正在有序进行中。

　4.在疫情防控工作中，一是修订完善防控工作“三案九制”X 个方案。二是协调组织召开专题会议 X 次，各类演练、协调开展全员核酸检测采样及检查 X 次，整改问题 X 项;三是严格落实“零报告、日报告”信息报送制度，全年向上级报送疫情防控信息《台账》。四是严格执行并落实各级疫情防控措施。

　5.在迎接上级督导检查工作中，完成督导组进校会务组织、材料起草、调研走访等相关工作。一是完成落实党内法规制度情况“回头看”专项检查工作，整理支撑材料 X 余份，装订 X 盒。二是完成 2022 年全省教育工作综合督导组进校检查，整理支撑材料 X 余份，装订 X 盒，配合督导组进行教师慰问、资料查阅、校内调研检查等工作。

　三、立足日常工作，综合协调保障坚强有力 (一)综合协调，办文办会办事有序高效 一是坚持以文辅政。全年起草修改各类讲话、致辞、新闻、通知、文件、贺信、函件、总结、报告等综合材料 X 余份、X 余万字;完成党委会、校长办公会议题征集 X 余项，记录并编印会议纪要 X 期，完成学校大事记约 X 万字，起草完

　成校史(X-X 部分)编写 X 万字;办理上级来文、校内发文、各类来电、来函 X 份，传阅 X 万余人次，完成文件归档 X 卷;2022年督导学校规章制度修订 X 项，完善部门制度 X 项，重新编印学校党政制度汇编 X 部，督促完成校内党政专项工作领导小组人员调整 X 个。二是做好服务与保障。全年共组织开学工作会等各类会议 X 余次，提供会场服务 X 余次;更换各类标识 X 余块，印制各类标识、通讯录 X 批次，审核及用印 X 万余项，开具各类证明、行政介绍信 X 余份。

　(二)多措并举，夯实保密思想根基筑牢安全防线 通过保密微课堂、校园融媒体、校园文化活动及“三会一课”等开展保密教育。组织涉密人员 X 人次到省级保密实训基地培训、发放辅导材料、组织保密宣教作品征集、张贴宣传图片及标语，按期编发保密新闻、保密提醒短信等，全校累计近 X 万人次接受教育;建设完成保密文化墙，加强保密文化建设;建成机要阅文室。成立保密志愿者服务队，组织开展“我在党旗下讲保密史”双百宣讲系列活动，面向学生作X 场报告，《陕西保密工作》、学习强国平台进行了报道，受到社会积极关注。开展了保密自查自评与抽查检查工作，未发现工作违规、涉密泄密事项。

　(三)督查督办，推动重大决策落地生根 一是开展学校 2022 年 X 项重点工作及 X 件“为群众办实事”项目进行督办。收集意见建议 X 条，制定措施 X 条，

　截至目前，X 项重点工作完成 X 项，正在推进中 X 项。X 件办实事项目完成 X 项，正在推进中 X 项。二是落实党内法规情况督办，根据党内法规制度“回头看”情况，对照 X 项党内法规制度，2022 年，学校党委按照整改要求，继续深入推进整改，目前已彻底完成 X 项，需要进一步整改的有 X 项。三是落实教育综合督导来校检查反馈意见整改，根据督导反馈 X 点意见，及时制定《整改清单》，明确整改内容，截止目前已完成 X 项，需进一步整改的有 X 项。四是落实《深化新时代教育评价改革总体方案任务清单》，列出 X 项重点举措，明确了责任部门和完成时限。目前正在进展中。五是对党委会、校长办公会决议事项开展专项督办 X 余次;加强涉密涉稳文件督办 X 次，督办上级文件办理情况 X 余项。六是按照省委巡视组下达立行立改事项。七是对教代会提案进行督办，全年共征集提案 X 项，其中立案 X 项，不予立案 X 项。截至目前，已办结 X 项，正在办理 X 项，不予立案的 X 项均已和提案代表沟通答复。

　(四)加快推进，提升信息服务综合保障能力。

　OA 办公系统不断完善，全年处理网上公文流程 X 余条，会议室预约 X 余次，累计更新办公室网站各类信息 X 余条;组织教育系统视频会议 X 余场次，公开财务、招生、人事等各项信息 X 余条，编制《X 财经大学 X-X 学年信息公开工作年度报告》并上报省教育厅核准;党务公开专网 X 个板块建设

　正有序推进中;运维“校情民意”平台并收到诉求 X 条，协调相关部门处理完成 X 条;向省教育厅上报学校信息 X 篇，累计积分 X 分，全年在全省 X 多所高校中排名第 X 名;遵照信访工作流程，妥善处理各类信访事项 X 例，均全部处理完毕。

　(五)认真执行中央八项规定精神，遵守公务用车、公务接待等各项规定 一是严格按照学校《公务接待管理办法》，全年牵头或组织公务接待 X 余次.二是严格履行公务用车使用审批手续，建立公务用车使用台账，严格执行节假日公务车辆封存制度，全年共完成公务用车调度安排 X 余次。

　四、夯实责任，切实维护校园和谐稳定 1.强化预研预判，及时报送信息。年内共开展全校季度性信息收集 X 次，报送信息材料 X 次，年度重大事项风险评估进度报告 X 次，报送教工委、教育厅学校重要时间节点稳定安全工作开展情况报告 X 次，突发事件情况报告 X 次。

　2.认真开展安全排查，及时整顿化解隐患。一是校领导带队分片包干，组织开展校园、社区安全稳定隐患排查，印发《排查整顿责任清单》，下发整改，全力维护校园稳定安全;二是组织开展重大安全隐患排查，建立台账，形成《排查情况报告》上报省教工委。三是结合台账，制定《重大安全风险隐患整改实施方案》。全年开展春季、秋季及特殊节点安全隐患排查工作 X 次。

　3.加强国家安全教育，开展主题活动。组织开展 X 国家安全日主题教育活动，组织 X《中华人民共和国反间谍法》颁布实施六周年纪念日活动，组织学习《国家安全法》《反间谍法》，召开座谈会。组织师生积极参与 X 市司法局和 X市国家安全局联合组织的反间谍法答题活动，获优秀组织奖。

　4.妥善处置突发事件，提高应急能力水平。协调处置学生意外伤害 X 起，信访答复 X 起，学生受诈骗 X 起(追回 X起)，并及时向省委教育工委报告了相关信息。

　5.关注师生动态，加强值班管理。按照“三排查，三落实”的工作要求，认真关注和掌握师生思想动态，排查调处矛盾隐患。修订总值室值班制度、岗位职责，编制学校重点部位与校总值班安排 X 次，组织行政机关副处级以上干部执行 X 小时值班 X 人次，督导各重点单位和学院按月报送本部门值班安排 X 份，对重要敏感节点值班情况进行落实、督查，确保信息畅通、上传下达。

　五、工作中存在的问题及努力方向 在取得成绩的同时，存在以下问题。一是面对新形势、新任务、新要求，人员力量不足，亟需补充;二是学习意识有待进一步提高，以工代学现象比较严重，系统性学习不够，深入学习有待加强;三是创新意识不足，疲于应付的多，积极应对、大胆创新的少。针对以上问题，办公室将进一步深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九

　届六中全会精神，围绕学校大局和中心工作，密切联系实际，进一步解放思想，开拓创新，求真务实，为学校建设特色鲜明的高水平财经大学做出新的更大的贡献!

　乡镇 2022 年工作总结范文 x 市委：

　2022 年年我镇为全面贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，始终把意识形态工作摆在重要位置，现将一年来工作报告如下：

　一、强化组织领导，落实意识形态工作责任制 镇党委高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入年度考评内容，实行一把手负总责，班子成员各负其责，层层落实责任制，把意识形态工作纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。镇党委定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，对党员干部中出现的苗头性倾向性问题，有针对性地进行引导。多次组织开展由班子成员、镇村干部、党员参加的集中学习教育，使干部职工树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚

　决做到“两个维护”。切实把思想、行动统一到中央及省、x市、x 市委的重大决策部署上来，把政治纪律和政治规矩落实到具体的工作实践中去。

　二、强化学习教育，提高党员政治理论水平 1.坚持把学习好、贯彻好、宣传好新时代中国特色社会主义思想作为重中之重，牢固树立四个意识，特别是核心意识和看齐意识，坚持不懈地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，教育引导广大党员干部旗帜鲜明讲政治，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。深入学习中国共产党党史、中华人民共和国简史、学习中国共产党成立 100 周年习近平重要讲话内容、学习十九届六中全会精神等重要内容，综合运用社会宣传和网络宣传等多种形式，大力宣传以习近平同志为核心的党中央团结带领全党全国各族人民走过的不平凡历程、取得的辉煌成就，引导广大干部群众切实增强认同、增强自信，凝聚起实现中国梦，实现民族伟大复兴的强大合力。

　2.抓好党委中心组学习规范化、制度化建设。加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。一年来围绕意识形态、政策法规、排整提等内容共组织中心组

　学习 12 次。

　三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量 1.牢牢掌控意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。做到每季度一次分析研判。

　2.加强网络舆情引导。一是发挥好的网评员队伍的作用，定期搜集社会各种舆情向上级汇报，通过微信群、qq 群发布信息，用主流的思想占领网络阵地。同时，定期开展意识形态和社会舆情分析，加强正面引导，积极回应社会关切，及时澄清工作中的有关问题，坚持同错误思想、错误言论作坚决的斗争，配合打造风清气正的网络环境。二是做好平时舆论引导工作。教育机关干部和村社党员、干部上网跟帖注意言行，多做正面引导工作，不听信、发布、传播政治谣言，不发表同中央精神相违背的言论，坚持同错误思想作斗争，不忘初心、凝聚人心，汇聚社会正能量。三是结合工作实际需要,充分利用微信、QQ 等社交平台，建立乡村干部工作群、机关支部群，各村建立工作群、党支部群，加强乡党委政府在网络领域的话语权，确保第一时间掌控网络意识形态主导

　权。

　四、推进精神文明建设，大力传播优秀文化 1.全镇 11 个村(社区)委会共组建了 11 支文体队，参与健身活动的中老年人达 2000 余人。在七一、国庆等重大节日开展了丰富多彩的文化活动，促进了乡土文化的宣传和社会主义核心价值观的教育普及。我镇双江村和龙宝坝村通过...

篇十：办公室季度总结

办公室 2 2022 年上半年工作总结及下半年工作打算

　2022 年上半年，办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九届六中全会精神，围绕服务公司改革发展大局，充分发挥“桥梁纽带、参谋助手、协调落实、保障运转”职能，尽心当参谋、抓协调、强保障、搞服务，为扎实推动各项工作落实打下了基础。

　一、上半年工作总结 （一）突出政治建设，推动党建业务融合。以政治建设为引领，着力推进业务和党建工作融合，坚持化以高质量党建引领保障高质量发展。

　一是加强政治引领。认真落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记重要讲话精神，充分利用支委会、支部大会、党小组会、微信群等学习研讨形式，认真学贯党的十九届六中全会、十九届中纪委六次全会等会议精神，坚持以上率下学、形式多样学、联系实际学，不断深化对党的创新理论的理解和把握。

　二是强化组织建设。围绕办公室业务工作，坚持从组织设置、作用发挥、工作机制等方面，加强支委班子建设，抓实党员党性教育，打造过硬基层党组织。认真贯彻落实“三会一课”、组织生活会、民

　主评议、谈心谈话、主题党日等一系列党建基本制度，过好党员“政治生日”，强化党员政治身份认同，不断增强基层党组织凝聚力、战斗力、向心力。三 是推进融合发展。围绕“把方向、管大局、保落实”作用发挥，构建“党建业务融合化”工作模式，利用支委会、党小组会议等形式，将党建工作同业务工作一同谋划、一同部署、一同推进，推动党建任务融合到以文辅政、综合协调、政务保障、督导落实等各环节，凝聚起高质量发展强大动力。

　（二）做好以文辅政，做好服务科学决策。把握参谋辅政重点，改进加强材料工作，做到参之有道、谋之有方、辅之有力，做好决策服务。

　一是服务决策水平提升。围绕服务企业领导决策，认真落实上级有关要求，积极做好“三重一大”制度决策自查，认真梳理有关议题制度、流程等情况，及时查漏补缺、确保制度健全、记录完善、过程规范。围绕服务企业决策执行，有效发挥督查督办职能，理顺工作流程，加强协调落实，推动重点决策事项纳入绩效考核管理，推动督办落实。

　二是做好综合文字材料起草。高质量起草完成向上级工作汇报、地方政府工作汇报、工作会报告、综合调研以及有关领导工作汇报等综合材料工作，做到体现领导意图，提升以文辅政水平，积极服务发展。做好政务信息收集、整理、编发、报送工作，高效编发《工作动态》，有效发挥政务信息在反映情况、辅助决策、交流借鉴、推动落实等方面

　的导向作用。三 是严 格规范公文处理。理顺公文拟制流程，进一步明确公文种类、格式及行文规则，确保企业公文运行制度受控、有效。严格公文审核，优化完善发文流程，举办公文写作有关培训，进一步提升公文处理水平，推进办文规范效率进一步提高。

　（三）抓好新闻宣传，加强新闻舆论引导。围绕上级新闻宣传部署要求，制定年度宣传工作要点，不断增强新闻舆论工作的传播力、引导力。

　一是做好宣传主题策划。聚焦企业重点工作，有节奏、有针对性地树立先进人物典型，通过企业网站、刊物等媒体进行宣传报道，发挥典型引路作用。围绕贯彻落实企业工作会议精神、疫情防控、经营管理等重点内容，统一部署、协同策划宣传工作，确保取得良好效果。二是加强重点媒体宣传。做好与社会主流媒体对接，在《##日报》发表 5 篇宣传文章，在《###报》头版“##风采”栏目进行报道，展现企业职工砥砺奋进的精神风貌。上半年，在各类主流媒体累计发稿 100 余篇，网站发稿近 20 篇，引起良好反响，树立良好企业形象。

　三是加强宣传平台建设。制作印发 3 期企业内刊，策划 3 次媒体宣传，建设网站统一平台，完成网站迭代升级上线运行，统一升级改版网站主页。建设企业微信公众号，进入试运行阶段。

　（四）强化政务保障，统筹推进各项工作。

　坚持履行好机要外事、信访稳定、档案管理等职责，强化改革发展稳定

　各项保障。

　一是严格规范做好机要外事工作。抓好涉密文件登记、流转、归档、清退等环节，夯实保密工作基础，制定印发保密工作计划，积极开展“4.15”全民国家安全教育日活动，营造全民保密教育浓厚氛围。二 是持续做好信访稳定工作。强化主体责任和属地意识，扎实做好风险排查、源头预防、稳控化解、应急处置等工作，营造安全稳定环境。贯彻落实《信访工作条例》，深入贯彻落实“十四五”时期信访工作安排，制定党的二十大维稳安保工作方案，畅通信访渠道，保证秩序平稳有序。上半年，企业发展大局继续保持稳定。

　三是认真做好档案管理和政务值班工作。扎实推进管理提升，落实管理优化有关要求，为深入排查档案管理和信息安全风险隐患，严格按照制度流程和标准规范工作，不断提升档案管理精细化水平。落实政务值班检查通报制度，上半年组织开展督查检查 3 次,确保企业值班秩序严谨规范。

　二、存在的有关问题 上半年办公室工作虽然取得了一定成绩，但与企业高质量发展和领导要求相比还存在一些差距和不足：

　一是督查督办工作组织管理需要进一步强化； 二是以文辅政综合统筹水平需要进一步提升； 三是企业宣传从传统模式向融合模式过渡需要进一步转变。

　三、下半年工作安排

　下半年，办公室将不断强化政治意识，进一步发挥承上启下、参谋助手、服务保障、沟通协调作用，努力在加强统筹协调上力争实现新作为，在提高工作水平上实现新提升，在推动工作落实上寻求新突破。

　（一）进一步提升党建业务融合水平。坚持正确政治方向，坚持“走在前列、当好先锋”，争当企业高质量党建引领高质量发展的先锋。深度推进党建业务融合，建立支部党建述职机制，完善党建业务一体化推进模式，探索构建党建绩效考核评价体系，将党建工作嵌入业务推进、评价和考评全过程，真正实现党建业务同步部署、同推进、同考核。深化“一支部一品牌”创建，统筹打造支部特色品牌，完善“党建+”模式，努力塑造特色鲜明、实效突出、党员认可的党建品牌，实现思想、组织、制度、工作四个融入，推进党建业务“一盘棋”。深入推进党支部阵地建设，积极打造支部活动阵地，发挥组织优势，增强基层党组织生机活力，提升标准化规范化建设水平，把支部打造成为坚强战斗堡垒。

　（二）进一步提升服务决策水平。始终坚持发挥参谋助手职能，对企业重点工作进行深入研究、出谋划策，服务高质量发展。聚焦以文辅政，认真研究今年以来的新形势、新情况、新问题，“参”在点子上、“谋”在关键处，精心组织召开工作座谈会，做好向上级汇报、年度工作会筹备等材料准备工作，为工作推动提供有力参谋。聚焦以策辅政，加强

　调研管理，认真研究调研课题及有关要求，摸准实情、把握规律，不断提升调研材料起草的针对性、预见性和前瞻性，为政策研究提供有效支撑。聚焦信息参考，围绕中心大局和改革发展重点工作，深入挖掘有广度、有深度、有价值的信息，做好上情下达和下情上报信息双向沟通工作，把信息报送工作打造成为提供决策建议和工作借鉴的重要手段，为决策研究提供有关参考。聚焦督查督办，建立工作台账，加强沟通协调，强化跟踪问效，推动督查督办工作落实，确保决策落地执行。

　（三）进一步提升综合协调水平。坚持围绕大局、服务中心，统筹推动政务工作高效运行，更好履行部门职能。坚持两手抓、两手硬，认真落实疫情防控部署要求，高效统筹疫情防控和企业生产经营，提高政治站位，健全应急响应机制，从严抓实防控举措，堵塞管理漏洞、消除薄弱环节，有力处置突发事件，科学精准推进常态化防控举措落实。树立档案管理信息化思维，加快协调系统开发，完善档案管理系统功能，不断提升档案管理信息化、数字化管理水平。强化机要保密工作，以保密自查自评为抓手，查漏补缺，持续提升保密基础管理和科技保障水平。坚持系统思维和底线思维，高度重视涉稳风险排查和信访积案化解，抓好敏感时期安全稳定工作。

　（四）进一步提升新闻舆论工作水平。认真落实上级关于新闻舆论等部署要求，凝聚统一思想、形成共识、推动工作等方面的合力。牢固树立正确政治方向，把政治方向摆在第一位，努力打好主动仗，唱响主旋律，激发正能量。把好正确舆论导向，精心策划喜迎党的二十大胜利召开和党的二十大精神宣贯重大主题宣传，进一步振奋精神、凝聚力量，激励党员干部锐意进取、勇毅前行，凝聚起新征程奋力推动高质量发展的磅礴力量。坚持内容为王，围绕企业发展重点、职工关注焦点，切实做好跟进宣传，不断提高新闻舆论工作的传播力、引导力和影响力。加快推进平台融合，积极推进企业公众号建设，有效发挥网络、刊物、公众号立体传播平台合力，提升新闻传播质量和水平。

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