职工工会活动方案4篇

职工工会活动方案4篇职工工会活动方案　单位工会活动创意单位工会活动创意(一)：工会活动策划方案　工会活动策划方案　为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工下面是小编为大家整理的职工工会活动方案4篇,供大家参考。

篇一：职工工会活动方案

　工会活动策划方案

　为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工文化生活，增强公司凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

　1、 活动宗旨：活跃团队气氛，加强团队协作；锻炼身体，放松心情；提高员工积极性，丰富企业文化。

　2、 活动主体:******全体员工

　3、 活动时间：2012 年 11 月 17 日-18 日

　4、 活动地点：******酒店

　5、 活动安排：

　17 日 上午全员会

　17 日 下午自由活动（可游泳、健身、保龄球、羽毛球等）

　18 日 上午羽毛球比赛

　18 日 下午羽毛球比赛

　6、 注意事项：

　要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。活动整个过程，以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作，有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。

　7、 活动预算：

　单位工会活动创意(二)：特色工会活动

　中国梦

　走自己的路，圆自己的梦

　青春

　梦想之家

　实现自己的

　智创控股有限公司（筹）是集金融、地产、实业于一体的多元化集团公司，主营业务有投资理财、基金管理、融资担保、商业地产、旅游地产、住宅开发、食品贸易、品牌连锁、

　电子商务等。欢迎具有创业精神、德才兼备的您加盟！地址：杭州市江干区钱江新城新业路8 号华联 udc 时代大厦 a 座 15 楼

　公司处于大力发展的美好阶段，

　也是员工的人生驿站，公司要吸引留住好的员工必须关爱员工。用制度的公平、公正和科学，为员工提供事业发展的舞台，凝聚全体员工，构建按事业发展的好团队。

　1、加大工会会员评选机制，提高职工积极性

　如设立奖项：“工会工作先进班组”“ 工会工作先进个人” 工会活动积极分子” “优秀青年教职工”等

　2、开设专题培训班，利用集团公司工会和人力资源部开展评选，或杭州市工会组织的免费评选，提高员工的技能，教育职能。组建公司图书馆，提高员工学习能力

　3、运用学习和娱乐的形式，增强引导功能。学习和娱乐是宣传工作拓展领域、发展创新的有效形式。通过目前已有的各种文化、艺术、体育协会，工会要善于利用通过这些协会组织的比赛、专业培训班、学习观摩等，为不同层次、不同向往的职工搭建平台，即为丰富职工业余文化生活，也为他们施展才华、体现自我创造条件。同时，通过举办征文、论坛、艺术展览、艺术技艺联谊等活动，以多种形式的文化艺术、体育比赛，使职工在学习娱乐中发现美、追求美、创造美。

　3、是运用 “职工之家”的形式，增强凝聚功能。通过开展座谈、调研、解惑释疑、困难帮扶，提供服务，使工会的宣传思想工作进入班组，将情与理融为一体，使思想和行动产生共振，真正让职工感受到企业的温暖、组织的关心和尊重，并自觉地将这种体验不断的传播和发扬。

　四是运用劳动竞赛的形式，增强激励功能。通过开展专项劳动竞赛、技术比武、小改小革、合理化建议、创先争优、岗位示范等竞赛活动为契机，大力宣传这些活动的全过程，使职工自身价值得到体现，职工的作用得到认可。并在认可的同时得到物资和精神方面的激励，使职工的创造成果和精神产品得到提高和升华。

　以深化“创建学习型班组、争做知识型职工”为主要载体的职工素质教育和道德教育为主要内容的和谐文化教育创建活动，利用各种宣传媒体，通过科学的宣传手段，努力营造诚实守信、团结和谐、奋发向上的企业文化氛围，广泛开展丰富多彩的职工文体活动，满足职工日益增长的精神文化需求，增强凝聚力，鼓舞斗志，激发职工的创造力和工作激情，把工会宣传工作着力点放在基层，作深、做细、做活、做实，使工会的宣传工作为我院的科研生产服务，为创建和谐企业服务，不断推动工会宣教工作取得新的成绩。

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　为实现“用爱心创造一个和谐之家，用尊重创造一个民主之家”的公司理念，提升工会影响力、号召力，酒店工会提出“月月有活动”的目标，除了春节联欢会、“三八”妇女节活动等

　常规节目外，工会还围绕“五一”、“七一”、“八一”等节日开展主题活动，如“七一”配合党总支开展“党在我心中”诗歌演讲会、“八一”组织员工与武警部队共同联欢等等，一系列

　活动让酒店员工逐步加深了对工会的了解，工会的影响力和凝聚力逐步上升。让职工感到受关注

　除了“月月有活动”外，凡是员工结婚、退休、生育、子女考上大学，工会在送上一份精美纪念品的同时，还由工会主席亲笔写下祝词送到员工手中，在酒店工会办公室，记者看到了一张张寄托祝福的贺信，比如送给退休员工的：“岁月已逝，青春不老。愿快乐健康与您永随”还有送给员工子女考上大学的：“在知识的山峰上登得越高，眼前展现的景色就越壮阔”。

　与此同时，工会还通过开展“我爱我家”征文活动，动员职工写下对工作、对企业的种种感悟；工会专门设立“爱心小屋”，员工可将家中多余物品捐赠出来资助困难职工；每位新员工的入职培训中，集体合同是培训教程中的重要一课，让新员工从入职第一天起就全面了解自己可享受的各种权益，这一做法有效地维护了酒店与员工的双重利益。

　以我公司 2010 年生产经营为中心工作，针对公司不同时期的工作重点、难点开展专项劳动竞赛活动，通过评比树立典型模范，以带动全公司顺利完成 2010 年的整体工作预期效果

　通过开展专项劳动竞赛活动，在各厂、部门和广大职工中掀起比、学、赶、帮、超的热潮，可以推动公司各项工作任务的加速完成；通过劳动竞赛所涌现出的先进工作思想及经验的传播，寓教于竞赛之中，影响和带动广大职工不断提高劳动觉悟，树立正确的劳动态度。

　金川集团公司五月份各单位工会特色工作多样化

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　五月份，各单位工会按照公司工会重点工作的安排，深入开展主题劳动竞赛、职工技术创新活动，宣传和弘扬劳模精神，加强民主管理维权监督，积极推进“五型”班组建设，不断深化职工健康工程，举办庆“五一”系列活动，丰富职工文化生活。根据各单位工会当月工作开展情况，对特色工作通报如下。【单位工会活动创意】

　一、民主管理维权监督工作

　龙首矿进一步拓展厂务公开，把厂务公开向井下、向岗位延伸，在职工休息硐室设置光荣榜、公开栏、班组亲情文化栏等，把矿、工区以及班组的重要事情公开到井下、公开到岗位。镍冶炼厂安排专人针对关系职工生产生活的洗澡、就餐、入厕、作业环境和劳动防护等问题进行了实地调研，形成了书面调研报告，督促行政予以落实和解决。服务分公司坚持做好公司“职工之声”信箱的答复工作，对涉及职工生活切身利益的各类问题及时进行落实。镍盐厂根据公司胡耀琼主席召集的实业公司现场调研会精神，组织开展了“查问题、治隐患、促整改、保和谐””活动，针对查找的问题研究提出了相应解决方案。

　二、主题劳动竞赛【单位工会活动创意】

　龙首矿加强劳动竞赛的过程管理，结合每周“双化”检查，对各基层工区劳动竞赛的组织、指标完成及竞赛基础资料等进行检查，发现问题督促工区及时整改。三矿区积极开展“优化工艺、强化管理，完成井下出矿 147 万吨”劳动竞赛，为全面完成今年各项生产经营指标奠定基础。汽运分公司创新安全管理模式，全面落实各项安全生产措施，实现全年安全生产目标，在总结推广无轨设备“四比三保”典型经验的基础上开展劳动竞赛。工程建设公司根据行业特点，深入开展以“岗位创佳绩，建功十二五”为主题、以“五比一创”为内容的立功竞赛活动。科技园公司全面启动以“增收节支”为主题的群众性立功竞赛活动，并会同财务部门对2012 年立项的部分项群众性增收节支项目进行了过程督导和检查工作。职工医院开展

　了护理技能操作大赛，并按照三甲晋升工作要求，结合劳动竞赛坚持开展每月的优质服务随访工作。铜管厂持续开展职工技术创新活动和生产岗位“铜管之星”评选活动。新产品公司开展了“金牌班长”、“优秀员工”、“优秀营销员”评选活动，营造“全员努力工作，人人勇争金牌”的氛围。

　三、职工技术创新活动

　选矿厂制定了《2012 年选矿厂磨矿工技能比赛实施方案》，对全厂磨矿工种进行摸底登记；对 1-4 月份职工技术创新成果进行汇总并做好立项和实施工作；对先进操作法制作成版面，悬挂在主流程车间生产岗位。检修分公司积极推行“以项目管理模式推进职工技术创新活动”，通过立项、制定进度计划、定期总结推进、专家组评审等环节，全面推进技术创新活动。动力厂发挥职工技术协会的作用，组织厂职工技协会员对征集的技术创新成果进行评审，深入现场对正在实施的技术创新项目进行了指导。铁运分公司组织完成了职工技术革新活动的分会征集、专业技术组审核工作，目前正对各项目的参预人员进行资格审查。职工医院结合晋等升级工作,在全院开展了新技术、新业务、小改小革技术创新征集工作。铜盐厂通过培训—选拔—再培训—再选拔—强化培训、参加决赛的方式，在开展职工技术比武的同时，对硫酸铜工从实际操作、理论培训、问题解决等方面进行全方位的技能培训。新产品公司开展“每日一题”岗位练兵活动，在各车间、班组设立岗位练兵台、题板、题库，加强职工日常培训，提高理论及实际操作水平。

　四、班组建设工作

　选矿厂工会举办了厂班组长专业理论培训班；镍冶炼厂召开了班组安全监督员聘任大会，并对新聘任的安全监督员进行了集中培训。自动化工程公司对 3 个班组长岗位进行公开竞聘，通过竞聘，班组长的年龄、学历、职业能力等指标得到了优化。检测中心根据“安全监督员”管理办法，各车间与班组安全监督员签订了责任书，并纳入车间考核。镍盐厂制定下发了《镍盐厂创建“五型”班组实施方案》，在全厂开展了创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组活动。

　五、职工文化体育和职工健康工作

　铜冶炼厂开展了广播体操、齐心协力、乒乓球比赛等职工健康工程展示活动，并举办了健康知识讲座。编制了“铜冶动态”健康保健知识专刊，向全厂职工发出了戒烟限酒的倡仪。

　贵金属冶炼厂在全厂开展读书征文活动、“弘扬中华传统文化，促进企业和谐发展”主题讲座和向班组赠书活动等。钛厂举办了“庆五一”职工乒乓球比赛和趣味自行车比赛。热电公司积极发挥各协会作用，组织乒乓球、羽毛球、排球、篮球、音舞等协会开展了时间长短不等的集训。镍钴研究院邀请公司医院专家举办了健康饮食、健康卫生习惯和如何科学就诊等问题的健康知识讲座。国贸分公司在全体员工中开展“与传统文化同行，与企业发展齐飞”为主题的传统文化征文活动。总校持续开展了“无烟校园”创建活动。

　六、其他特色工作

　二矿区为推动“家庭保安全”活动深入开展，进行了“幸福家庭”创建活动，评选出了运动健康型、多才多艺型、尊老爱幼型和综合型六种类型的幸福家庭。检修分公司创办了《职工之家》简报。铜冶炼厂制作了两期“铜冶动态”先模人物事迹专刊，在全厂职工中开展宣传劳模事迹和学劳模、赶先进活动。动力厂工会开展了“站在新起点，建设新动力”主题系列活动，内容涉及岗位大练兵、大比武活动、技术创新成果、合理化建议征集活动主题讨论、征文等活动。热电公司开展了“我为热电公司进一言”合理化建议征集活动，共计征集各类建议 1512条。供应分公司走进职工家庭，宣传、解释参保相关政策，积极做好家属工参保工亡遗属及病故离休家属思想工作。培训中心组织广大女教职工观看了公司镍都台录制的视说心语——《家庭与婚姻生活中的心理问题》，并且上传至校园网。铜盐厂认真开展了“弘扬劳模精神、争创一流业绩”主题宣传活动。（工会办公室）

　立足新起点 实现新跨越---进步构建和谐稳定的供电企业

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　彭工动态

　加入时间：2011-3-28 10:54:44

　 点击：632

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　供电公司工会

　尊敬的各位领导、各位同仁大家好：

　春潮涌动江水急、万紫千红大地新，在这举国上下深入贯彻中央及省、市、县两会精神的热潮中，我怀着无比激动的心情参加这次大会。

　2010 年彭泽供电公司工会在上级工会的正确领导下，在供电公司行政的大力支持下，准确把握自身位置，始终坚持全心全意依靠工人阶级办企业的方针，围绕企业经济建设这个中心，依法独企，切实履行工会各项基本职责，借此机会我就彭泽供电公司 2010 年的工会工作向各位领导及同仁做简要汇报：

　一、坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度。

　1、认真开好职代会。2010 年 3 月 12 日公司组织召开了二届六次职代会，大会听取并审议通过行政、工会、财务、审计工作报告，确定公司 2010 年度发展目标。开展了中层干部民主测评活动，大会现场工会代表与行政代表对集体合同进行续签，重新签订的集体合同将更适合企业和谐发展和职工劳动权益的保护。

　2、认真履行闭会期间职代会的民主管理工作。坚持按照程序办事，做到该有职工代表参加的项目一定要参加，使职工代表多渠道、多层次、多方位的参与企业民主管理及监督作用。如：2010 年先后两次组织职工代表对集体合同、女职工特殊权益保护专项合同、劳动安全卫生专项合同、劳动合同等的执行情况进行了巡回监督检查等。

　3、认真办理提案，对收到的 17 条代表提案进行立案处理，提案办结率或答复率 100%。

　4、加强职代会制度，完善职工代表考核细则，修订职工代表大会管理办法和实施细则。

　二...

篇二：职工工会活动方案

　篇一

　为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工文化生活，增强公司凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。

　1、 活动宗旨：活跃团队气氛，加强团队协作；锻炼身体，放松心情；提高员工积极性，丰富企业文化。

　2、 活动主体:******全体员工 3、 活动时间：

　4、 活动地点：******酒店 5、 活动安排：

　17 日 上午全员会 17 日 下午自由活动（可游泳、健身、保龄球、羽毛球等）

　18 日 上午羽毛球比赛 18 日 下午羽毛球比赛 6、 注意事项：

　要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。活动整个过程，以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作，有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。

　7、 活动预算：

　篇二

　为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下：

　一、活动目的：

　1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。

　2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

　二、活动主题：

　强身健体营造温馨团队心手相牵构建和谐校园 三、活动口号：

　活力青春 运动无极限 四、组织机构：

　行政、工会委员 总裁判：蒋楠 裁判：施刚、白福 五、奖励办法（男教师组：第一名 800 元、第二名 600 元、第三名 500元， 女教师组各 500 元）

　五、活动时间：

　活动地点：学校运动场 六、参加人员及分组：全校教职员工 初一组：

　初二组：

　初三组：

　女教师分组情况：

　文科组：

　理科组：

　未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

　篇三

　为丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办 2007 年首届工会趣味运动会，现制定活动方案如下：

　一、组织机构 组织策划：

　裁判长：

　裁判：

　主持：

　医务：

　后勤保卫：

　器材准备：

　二、活动时间：2007 年 4 月 30 日 三、活动地点：学校操场 四、活动项目：

　1、个人项目：以办公室为单位组队共七队（学前班及一年级队 6 人、二年级科任队 7 人、三四年级队 7 人、五年级队 8 人、六年级队 7 人、教导处队 6 人、行政后勤队 6 人），每队每项目报 2-3 人，每人限报 1项。

　2、集体项目：学前班及一年级队 6、二年级科任队 7、三四年级队 7、五年级队 8、六年级队 7、教导处队 5、行政后勤队 5，共七队。

　五、奖励办法：

　1、集体项目按一等奖一名；二等奖两名；三等奖四名予以奖励。

　2、个人项目取前三名颁奖。

　3、参赛选手颁发参与奖。

　六、实施步骤：

　1、召开各年级组长会，组织学习活动方案，要求分组落实，组织报名，4 月 23 日上午将报名表上交到校工会。

　2、4 月 27 日下午，召开领导组和裁判组人员会议，制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。

　3、4 月 30 日再次召开年级组长会议，将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。

　4、根据报名情况，临时抽调部分教师协助裁判工作。

　篇四

　活动时间：12 月 12 日上午 9：30 开始 活动目的：为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，学校拟利用本周末组织开展健身趣味活动。特制定活动实施方案如下：

　活动地点：跳马乡辰午山庄

　活动牵头：江虹、喻晓燕 总裁判：陈强 裁判：陈强、唐小红、梁斌、胡佳、 邓杰、蒋晓维、谭获、何琪瑶（共 8 人）

　记录：唐小红、何琪瑶 参加人员：所有教师（含代课教师）及食堂工友 后勤准备：钟浩为、廖曙文、江虹 照相：吴铁军 奖励办法：学校根据教师出勤表顺序将全校教师按 A\B\C\D 顺序任意分成四组，每项比赛决出第一名至第四名，依次计分为 9、7、5、3，4项比赛的积分累计最高者为第一名，其余类推，按名次发放活动奖品。

　活动项目：踢毽子、跳长绳（3 分钟）、夹球接力、猪八戒背媳妇 踢毽子比赛：（器材准备：毽子 10 个）

　1、4 个小组每组各派 6 名代表参赛，性别、年龄不限。

　2、比赛分 4 轮进行，每轮 1 个小组参赛，每名参赛队员连续踢毽子一分钟，记录 6 人成绩总和。

　3、按成绩高低取名次，按 9、7、5、3 记分 “ 双人胸（背）夹球跑” 接力赛：（气球 20 个）

　1、4 个小组各派 12 名代表参赛，性别、年龄不限，12 个人分成 6 组，每 2 人一组。

　2、每队每次出 2 人，两人胸对胸或背对背，中间放 1 个气球，两人用胸或背夹紧，立于起点线后。令下，两人同时侧向跑动，绕过障碍物后

　返回交第二队两人。第二队用同样的方法将球运回交下一组。依此类推，先完成的组为胜。

　3、比赛规则：

　（1）、令下后才能跑动。途中若球掉地，要在原地夹好，继续比赛。

　（2）、在跑动过程中，一律不许用手触球。

　（3）、球运过终点线后，才能交下两人。

　4、名次录取：按速度取名次，按 9、7、5、3 记分。

　“ 猪八戒背媳妇” 比赛：

　1、4 个小组各派 12 名代表参赛，性别、年龄不限，12 个人分成 6 组，每 2 人一组。

　2、每队每次出 2 人，一人将另一人背起立于起点线后，裁判吹哨后，背起“媳妇”向前跑动绕过障碍物后返回，第二组用同样的方法进行比赛，依此类推，先完成的组为胜。

　3、比赛规则：

　（1）、令下后才能跑动。

　（2）、途中若有脚落地现象，要在原地背好，继续比赛。

　（3）、前一组参赛队员越过终点线后，下一组队员才能出发。

　4、名次录取：按速度取名次，按 9、7、5、3 记分。

　三分钟跳长绳比赛：

　1、每个小组各派 14 名代表参赛，性别、年龄不限。

　2、两名队员站在固定的位置上负责摇绳，其他队员成一路纵队站于一侧

　3、裁判“鸣哨”比赛开始，再次“鸣哨”比赛结束。

　4、记数方法：每摇一次只准进有一人，跳一次后跑出，如进两人或两人以上记一人，空摇不记数。因配合失误出现绊绳现象而使摇绳不能继续时，该次成绩不算。

　5、名次录取：按成绩高低取名次，按 9、7、5、3 记分。

　篇五

　学校工会定于 12 月 7 日下午举行趣味运动会，具体方案如下：

　1.全校教师分成三组进行，一二年级为低段组，三四年级中段组，五六年级高段组组。(体育老师做裁判，不列入比赛人员) 2.每位教师至少参加两项以上比赛项目。

　3.以四个项目累计得分排出第一、第二、第三名，并分发奖品。

　4.周四之前各组将报名情况教给冯丽君。

　5.比赛项目及规则 1 ．齐心协力 报名方式：每队出 3 人 比赛规则：两人三足，布条系于小腿处，跑的距离为+ 篮球场两底线距离，时间最短队获胜。

　参加比赛人数：12 人。

　2 ．心心相印（俩人背夹篮球接力）

　报名方式：全队

　比赛规则：参赛人员两人搭配背*背夹一篮球，裁判宣布开始比赛后，前行运到对面，将篮球交接给队员，完成 N/2 次接力，最快到达终点组为胜。

　工会趣味活动方案三篇工会趣味活动方案三篇 参加比赛人数：8 人。

　3 ．同舟共济（垫子运人过“江”：篮球场宽）

　报名方式：全组接力 比赛规则：参赛人员踩在垫子上，交替使用两块垫子。脚不得踩在地上，手可以撑地去拿垫子，谁踩在地上谁得回到原地，若垫子扔的太远可由一名队员踩出垫子去捡回，不过捡的人得回到起点。到达对岸后由一名队员把两快垫子送回到地点给队友使用，自己再跑回对岸。全队最先到达对岸队为胜。

　参加人数：6 人 4 ．跳长绳 报名方式：10 人集体跳绳 比赛规则：2 人甩绳，其余 8 人集体跳绳，一分钟内计总数。

　参加比赛人数：10 人。

篇三：职工工会活动方案

　 篇一：工会活动方案曲水中学工会活动方案 为了丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，学校工会拟利用下午课后时间，组织开展教职工篮球比赛活动。特制定活动实施方案如下：

　一、活动目的：

　1、增强教职工的健身意识，带头参加体育活动。

　2、缓解工作压力，愉悦身心，增强体质。

　二、活动主题：强身健体营造温馨团队 心手相牵构建和谐校园 三、活动口号：活力青春 运动无极限 四、组织机构：行政、工会委员 总裁判：蒋楠 裁判：施刚、白福 五、奖励办法（男教师组：第一名800 元、第二名 600 元、第三名 500 元， 女教师组各 500 元）

　五、活动时间：2016 年 4 月 16—18 日、下午 5:00 活动地点：学校运动场 六、参加人员及分组：全校教职员工 初一组：李兵、刀成标、龚顺凯、李常林、白福、郑勇、白星德 初二组：蒋楠、曾松、李剑荣、蔡中发、赵金元、刀志超、陈恒舒 初三组：郎忠新、施刚、王永、李成东、李将应、白兴关、白云江 女教师分组情况：（陶婉骑公共替补，两队可以用）

　文科组：彭莉、王飞鹏、吕红梅、汤娅前、白蜀君 理科组：李爱君、赵云、鲁芳圆、李金兰、卢保存 未尽事宜待以后补充，解释权归学校工会。

　曲水中学工会 二 0 一三年四月十五日 附表一曲水中学工会 二 0 一三年四月二十一日

　图片已关闭显示，点此查看 篇二：工会趣味活动方案工会趣味活动方案 一、活动目的 为丰富机关职工的业余生活，提高职工工作热情，增强各科室、部门的凝聚力，图书馆工会按学院工会要求，经图书馆工会委员会研究决定，并报领导同意，在 1 月下旬开展集竞技、娱乐、健身等综合于一体的趣味体育活动，激发职工团队协作、敢于拼搏，永争第一的精神，让职工在比赛中享受快乐，在快乐中得到收获。

　二、活动主题 快乐运动，快乐工作 三、活动宗旨 友谊第一，比赛第二 四、活动整体安排 活动时间：2016 年 1 月 24 日上午 9：00-11：30 活动地点：处机关 主办单位：图书馆工会 活动参与对象：图书馆全体人员 五、活动流程（主持人：张永华）

　1、工会委员陈光平组织 5 分钟热身运动； 2、负责人王泽华讲话； 3、副馆长欧江介绍比赛项目； 4、开

　始比赛； 5、颁奖； 6、领导、裁判、参赛选手合影。

　六、活动分组情况 第一组：外借室 采编室 第二组：各阅览室 七、活动要求 1、工会活动属集体活动，除参赛职工外，其他职工需要到场。若因工作或身体原因不能参加活动的职工，需提前给工会小组长请假，小组长应及时通报工会负责人。

　2、各组负责人于 1 月 21 日上午 12：00 前将各项目参赛人员名单报陈光平处。

　3、比赛时，各组负责人应及时清点参赛人员，协助比赛顺利进行。

　八、活动记分规则 1、本次比赛项目均为集体参与项目，每个项目设一、二、三、四名。每个项目第一名计 4 分；第二名计 3 分；第三名计 2 分；第四名计 1 分。

　2、按科室分为 2 组集体参赛，每组在每个参赛项目中的得分汇总后作为本次趣味体育活动的评奖依据。

　3、各项目记录人及时将比赛结果交给王晓光汇总，汇总后得出名次交主持人。（陈光平制定记分表和汇总表，并发给各项目记录人员）。

　九、奖金设置 第一名奖金 2000 元；第二名奖金1800 元； 第三名奖金1600元；第四名奖金1500 元。

　十、后勤分工安排 1、奖金准备：刘巧莉 2、矿泉水准备及发放：谢东 3、颁奖礼仪人员：任晓静 4、颁奖安排：李春花 5、标语制作：张维兰 6、音响、麦克风准备：杨琴 7、药品准备（云南白药喷雾剂）准备：陈静 十一、宣传 1、摄影、摄相：李君 2、信息：陈光平 十二、活动项目简介 项目一：心心相印（背夹球）

　1、参赛人数：每组 12 人（男 6 人，女 6 人）。

　2、裁判员：发令主裁判（陈光平）； 记录人（杨琴）。

　3、比赛器材：8 把椅子（作为起点和终点的标志物）、秒表 4 个、篮球 4 个 4、比赛器材准备：杨琴（准备椅子），陈静（准备 4 个秒表）、高原理（准备篮球）

　5、比赛场地画线准备：李君 6、比赛赛距：场地长约 20 米，在起、终点分别放上标志物作为折转标志。

　7、比赛赛制：一场决胜负，按每队用时先后计时取名次。

　8、比赛规则：

　①4 个参赛队两端各站 6 人，每端分成 3 组，每组 2 人（一男一女），背夹一篮球，步调一致向前走； ②向前走时，双手必须在前方，不能碰到球，否则一次罚 2 秒； ③在行进时若球落地，比赛选手需自己捡球并回到落球原位重新开始比赛； ④进行接力时，接力方必须在线外完成接力活动； 9、比赛纪律：比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

　项目二：海底传月 1、参赛人

　数：每组 10 人（男 5 人，女 5 人）。

　2、裁判员：

　发令主裁判（陈静）； 记录人（李君）。

　3、比赛器材：秒表 4 个、篮球 4 个 4、比赛器材准备：杨琴（准备 4 个秒表）、高原理（准备篮球）

　5、比赛场地画线准备：任晓静 6、比赛赛制：一场决胜负，按每队用时先后计时取名次。

　7、比赛规则：

　①每个队 10 名队员依次排开排成一列，间距一臂; ②第一名队员双手举起篮球，其余队员弯下腰，双脚分开，当听到裁判发令后，第一队员将球从胯下传给第二名队员，依次类推，当第十名队员接到球后，持球跑到第一名队员前面依次传球，当第九名队员接到球后，持球跑到第十名队员前面依传球，依次轮换传球; ③当第一名队员站在最后一位并双手持球后视为比赛结束（比赛过程中，第一名队员是不跑动的）;④在传球过程中，球落地后，须由传球队员捡球后重新传球，否则将一次加罚 2 秒； 8、比赛纪律：比赛中应绝对服从裁判，以裁判员的判罚为最终判决。

　项目三：宝贝新娘 1、参赛人数：每组 9 人（男 6 人，女 3 人）。

　2、裁判员：

　发令主裁判（唐晓琴）； 记录人（张帆）。

　3、比赛器材：秒表 4 个 4、比赛器材准备：周茵萍（准备 4 个秒表）

　5、比赛场地画线准备：彭琴 6、比赛赛距：场地长约 20 米，在起、终点分别放上标志物作为折转标志。

　7、比赛赛制：一场决胜负，按每队用时先后计时取名次。

　8、比赛规则：

　①4 个参赛队 9 名队员分成 3 组，每组 3 人（2 男 1女）； ②比赛开始 2 名男选手双手交叉搭成“花轿”，1 名女选手坐在“花轿”上，到转折点时女队员要喝完 1 瓶矿泉水后，再返回。接着第二组队员再继续进行，以此类推。

　③新娘如果落地，在落地处重新坐上“花轿”前进。

　十三、其他 1、参加活动的职工要尊重比赛，尊重裁判，尊重对手，赛出水平，赛出风格。

　2、裁判必须做到公平、公正、公开。

　3、比赛前由各组负责人组织解读比赛项目细则，让参赛人员更加清楚各项比赛流程和规则，并提醒参赛队员着运动鞋和运动装。

　4、各组负责人在赛前应督促参赛选手做好赛前热身运动，各小组长组织好后勤工作及本部门的啦啦队。文明比赛、文明助威，充分展现各科室、各部门风采。

　5、保持场地的卫生，保持现场的卫生。

　6、遇不可抗因素（如下雨），比赛日期另行通知。

　篇三：工会活动方案 2006 年秋季工会文体活动方案 为丰富广大教职工业余生

　活，增进友谊，增强体质，加强交流，校工会特组织开展系列文体活动。具体安排如下：

　一、男教工篮球赛（负责人：程仁华）

　时间：11 月-12 月 要求：组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队（成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级。以下均如此）。每队领队、教练各一名，队员 8 名以内。另外，学校成立篮球俱乐部，长期开展校内校外各种友谊赛及联赛。

　高一领队：吴超，教练：聂冠华 高二领队：陶英，教练：杨成红 高三领队：孔小燕，教练：敖情昌 联队领队：骆志雄，教练：杨宁 裁判：杨成红（组长）、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、彭祥翠、孙勇军、李际平 规则：循环赛制。原则上按国际篮球比赛规则。

　奖励：取前三名。每队按 10 人发奖（含领队、教练），参赛者均给予纪念奖。

　二、个人和团体乒乓球赛（负责人：程光新吴发平）

　时间：11 月-12 月 要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名。实行年级内个人乒乓球赛和校内乒乓球团体赛。个人乒乓球赛分男女两组，以个人单淘汰制在各年级中分别产生男女前三名，各年级负责人负责实施，再以团体形式（组队四个。一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队）在校内以淘汰制方式进行比赛，分男女单打和男女混合双打三场，决出团体前三名。

　高一负责人：吴超 高二负责人：陶英高三负责人：孔小燕 联队领队：骆志雄，教练：杨宁 裁判：袁涛、张登洲、王钰、程光新、付小红 规则：原则上按国际乒乓球比赛规则。

　奖励：各年级前三名和团体前三名（含负责人）

　三、女教工羽毛球赛（负责人：陈倩）

　时间：11月-12 月 要求：以个人自愿原则到各年级负责人处报名，报名截止时间为 11 月 30 号，各年级负责人将名单交到陈倩同志处汇总并组织抽签并实施比赛。

　高一负责人：吴超 高二负责人：陶英 高三负责人：孔小燕 联队领队：骆志雄，教练：杨宁 裁判：彭祥翠（组长）、曹诗明、敖情昌、郑昱、聂冠华、杨成红、孙勇军 规则：个人单淘汰制，原则上按国际羽毛球比赛规则。

　奖励：取前五名发奖。

　四、象棋、围棋赛、扑克—双升（负责人：王宏远）

　时间：12 月份 要求：男女不限，自愿报名。自愿者直接到工会组长处报名。

　规则：单淘汰制，实行一局定胜负。具体方案由王宏远同志负责。

　奖励：

　各取前三名发奖。

　五、篮球校外友谊赛时间：9 月-2016 年元月 领队：吴发平 负责人：吴发平、白万钰、程仁华、袁涛、曹本先 六、拔河、迎面接力，师生篮球赛（负责人：吴发平、白万钰）

　时间：均在校秋运会期间 1、拔河 共组四队（每队 8 男 2 女），一、二、三年级各组一队，三处一办和后勤公司组织一支联队（成员为三处一办各正副主任和校级领导与后勤公司领导及职工，其他均属各所在年级）。循环赛制。

　高一领队：吴超，教练：聂冠华 高二领队：陶英，教练：杨成红 高三领队：孔小燕，教练：敖情昌 联队领队：骆志雄，教练：杨宁 裁判长：周朴华 裁判：徐振祥、何阳平、杨宁 2、迎面接力 同拔河。

　3、师生篮球赛 教师领队：吴发平，教练：聂冠华 学生领队：曹诗明 裁判：李际平、彭祥翠 七、青年教师联谊活动（负责人：吴发平、白万钰）

　领队：程仁新组织：袁涛、曹本先 注：所有活动均在工会组长处报名，凡参加活动者均发纪念品。每次比赛的具体时间见海报或通知。

　校工会 二 00 六年十月二十日 篇四：工会活动方案工会活动方案 一、活动目的：

　为丰富员工的文娱生活，培养健康向上的爱好，增进员工之间的沟通交流，调动员工工工作积极性，缓解工作压力，实现劳逸结合，增强团队凝聚力，体现公司对广大员工关爱，特组织本次工会活动。

　二、活动时间安排：

　三、活动地点：

　四、注意事项：

　1、注意安全，不迟到不早退，在活动过程中服从组织安排。

　2、定于早上 9:00 统一金花茶休闲农庄集中。

　3、活动中要充分发挥相互帮助、团结协作精神。

　五、活动人员安排：

　为确保本次活动顺利进行，经研究决定，成立此次活动组织小组，成员名单如下：

　组 长：

　成 员：

　各小组成员负责各项活动的协调准备工作。

　六、活动具体安排：

　（一）娱乐竞赛：时间：9:00-11:30 1、竞赛小组成员安排：

　2、游戏规则 （1）坐地起身 ：要求 5 个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上；在不用手撑地站起来；随后依次增加人数，每次增加 2 个直至 10 人。

　奖项设置：

　一等奖：第一组，奖励价值 50 元奖品 5 份 合计 250 元； 二等奖：前四组，奖励价值30 元奖品 20 份，合计 600 元； 三等奖：参与奖，奖励价值 10 元奖品 30 份，合计 300。

　（2）兵乓传递：分组进行，男女穿插列队，第一人咬汤匙，第二人咬杯子，依次穿插站队传兵乓球。第一人用汤

　匙拿起放到第二人的纸杯，依次直至传到最后一名组员。要求：只能用嘴，身体其他部位不能碰到，用时最少的一组为胜方。

　奖项设置：

　一等奖：10 名，奖励价值 70 元奖品一份，合计 700 元； 二等奖：10 名，奖励价值 50 元奖品一份，合计 500 元；三等奖：10 名，奖励价值 30 元奖品一份，合计 300 元。

　（3）三足运水：分两批次进行，第一批为第一、二、三组，第二排为第四、五组。每组中两人一对，将两人各一只脚用绳子绑在一起，用三足两手将一碗水运送至指定位置后倒入桶中再返回，将碗交予下一对人员，用时最少、水量最多组为胜。

　奖项设置：

　一等奖：10 名，奖励价值 70 元奖品一份，合计700 元； 二等奖：10 名，奖励价值 50 元奖品一份，合计 500 元； 三等奖：10 名，奖励价值 30 元奖品一份，合计 300 元。

　（4）成语传递：每组 10 人，由主持人将要表演的成语展示给第一位成员，然后第一位成员通过肢体语言向第二位成员表达意思，依此类推，最后一位将表达的意思表明，用时最少、猜对的为胜方。

　奖项设置：

　一等奖：10 名，奖励价值 70 元奖品一份，合计 700 元； 二等奖：10 名，奖励价值 50 元奖品一份，合计 500 元； 三等奖：10 名，奖励价值30 元奖品一份，合计 300 元。

　3、活动费用合计：

　（二）烧烤活动，时间：11:40-2:00，费用合计 3400 元。

　（三）气排球比赛：以小组淘汰制进行，取前三名。

　奖项设置：第一名：6 人，奖励价值 80 元奖品一份；第二名：6 人，奖励价值 60 元奖品一份；第三名：6 人，奖励价值 50 元奖品一份，奖品合计 1150 元。

　（四）晚餐，时间：5:30-7:00，费用合计 3400 元

　图片已关闭显示，点此查看 篇五：2016 年春节工会活动方案 XXX 工会委员会 庆祝 2016 年春节活动实施方案 各科室：

　2016 年春节将至，为增添节日氛围，增强集体凝聚力，增进同事间的友谊，确保全所职工过上一个愉快、祥和的春节，工会准备组织全所职工及其家属开展一系列健康、有意义的活动，现将活动方案安排如下：

　一、活动时间：

　2016 年 1 月 21 日 二、活动场地：

　XX县师范附小操场 三、参加人员：

　全所职工及其家属 四、活动内容和具体安排：

　（一）投篮活动 选定半块篮球场，男士以罚球线为准，女士以罚球线前一米的距离为准进行投篮，每人投篮次数5 次，每投中一次获得一张奖券。

　（二）家庭接力往返跑 画出 50

　米长的平行跑道...

篇四：职工工会活动方案

　 2017 年工会活动方案一

　为调动全体教工参与“我运动我健康我快乐”健身活动的积极性，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质，构建“和谐校园”，加快学校发展，工会决定举行全校教职工趣味运动会，为保证此项活动顺利实施，特制定本方案如下：

　一、活动目的：

　1、增强全体教工的健身意识，积极参与各项体育活动。

　2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质，

　二、组织机构

　趣味运动会组委会：

　主任：**

　副主任：**********

　委员：**********

　总策划：**

　成员：**********

　职责：负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。

　 总协调：**

　成员：**********

　职责：负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。

　比赛裁判组：****

　职责：裁判、工作人员分工和培训，趣味运动会各项比赛裁判工作，负责场地道具器材的保障。

　仲裁组：**

　成员：******

　职责：负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁，评选优秀组织奖。

　宣传组：**

　成员：****

　职责：负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅和文字宣传工作，负责提供扩音器 2 个。

　奖品筹备组：那红

　成员：魏红俊余晶

　职责：负责本次趣味运动会的奖品的准备及发放。

　二、比赛时间：初定 20xx 年 5 月 25 日下午 15：00。

　三、比赛地点：第一教学楼风雨操场。

　 四、参赛人员及单位：

　1、参赛人员：全校教职工，以工会小组为单位组队。

　2、参赛单位：

　经济贸易管理学院生物工程学院涉外商务管理学院通识教育学院艺术学院交通与信息学院国际教育学院旅游学院机关第一工会小组机关第二工会小组机关第三工会小组机关第四工会小组机关第五工会小组后勤公司

　五、竞赛要求：

　1、各工会小组不得无故弃权。

　2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥，服从裁判统一裁决，如有异议由负责人提出，最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。各工会小组须认真组织，理解比赛规则，协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题。

　3、各队集中报名后，于 2012 年 5 月 11 日前以书面形式向校工会正式确认参赛项目，否则按不参加处理。

　4、裁判工作由通识教育学院体育教研室的教师担任。

　5、项目与规则

　 六、奖励办法：

　1、各个项目按计时快慢录取名次，不进行预决赛。

　2、每个项目取前三名给予奖励，发放奖金，未获名次的参赛队将获得参与纪念奖。

　3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。

　本规程未尽事宜另行通知。

　2017 年工会活动方案二

　一、活动目的：欢度五一劳动节，登高望远，陶冶情操，感受体育锻炼的魅力，享受成功的乐趣，体现团队精神，丰富业余生活，创建和谐校园文化。为此，工会将举办全校教工“欢度五一劳动节、喜登白云山活动”。

　二、活动内容：登白云山

　三、组织机构

　总指挥：范献华

　工作组成员：常志华、胡美玉、石春鸿、徐丽萍、刘德健、徐国强、各工会小组长

　四、具体事项

　时间;20xx 年 4 月 30 日下午 14：30—17：30

　地点：白云山风景区

　 形式：自由组合，自由活动

　考勤：下午 17：00 前在山顶公园鸣春谷处登记，并领取 100 元活动费。

　要求：希望各位工会会员准时参加，团结合作，互相帮助，根据自我身体状况和健康条件，确定登山的速度，要量力而行，并且爱护公物，注意安全，参加活动有始有终。

　2017 年工会活动方案三

　一、活动题目：

　《工会单位职工第一届健身登山比赛》

　二、活动意义：

　通过组织职工进行登山比赛，提高职工身体素质以及团队合作精神。

　三、活动前期准备：

　由局工会办公室负责此次活动的组织工作，并安排专人负责整个活动的安全预防工作。各科室负责本次活动的宣传活动，办公室负责活动中的摄影和后期的宣传工作，

　四、活动所需物品：

　队旗：2 面，每面队旗上印有局工会名称，分为男子队、女子队;参与人员每人一套运动服装;矿泉水：约 8 件，发放给参加本次活动的比赛人员和工作人员，

　人手一瓶;口哨：1 个。

　五、活动时间：

　11 月上旬

　六、活动路线：

　望王山山底路口→望王山→返回;

　七、联络小组及工作人员组成：

　比赛设立望王山山下和山顶上两个联络小组。山下小组由袁晓明等组成，山顶上的小组由**等组成。付雪梅主任负责裁判工作。何斌负责安全工作。

　八、比赛办法：

　比赛开始前，参赛人员列好队以后由每队队长对该队员的进行登记，听到比赛开始的命以后，参赛人员开始比赛，登上“山顶”以后到裁判员处报到，由裁判员做好登记，比赛结束后统一组织下山。

　九、奖项设置：

　比赛队伍分成男子组和女子组。比赛奖项分设：一、二、三等奖，分别发放证书。一等奖一名;二等奖一名;三等奖一名。

　十、活动安排：

　8：00：参赛人员在望王山下集合，由每队队长带队，讲解登山注意事项;9：15：由队长带队把各自队伍领至望王山下起始点集合，由裁判长讲解活动规

　则，单位领导比赛前进行讲话并宣布比赛开始，放发令枪;9：30：比赛开始，直至活动结束。参赛的人员人数，由办公室于 10 月 31 日报单位领导，单位统一安排就餐，比赛过程结束后，单位办公室组织集合。

　十一、活动经费：

　运动服装 36 套，每套 1300 元，共计 36×1300=46800

　水 8 件，每件 45 元，共计 8×45=360

　队旗 2 面，口哨，证书 6 个，共计 800 元

　工作餐 5 桌，每桌 600 元，共计 5×600=3000

　共计经费 50960 元

　注意事项：

　1、参赛人员在比赛中须穿运动鞋或者球鞋，登山时注意途中安全;

　2、比赛中提倡“友谊、团结和互助“的精神;

　3、参赛人员遵守公共道德，爱护生态环境，禁止乱丢垃圾;

　4、工作人员要坚守岗位，沿途维护比赛秩序，确保此次比赛有序进行

　5、参加活动者要听从工作人员的指挥，积极配合共同完成登山比赛的活动。

　2017 年工会活动方案四

　 为庆祝“五一”国际劳动节，丰富文化体育活动，提高广大职工坚持锻炼身体的健康意识，营造团结协助、和谐发展的团队精神，激发干部职工工作的积极性、创造性，发扬力争上游、勇于拼搏的体育精神，经研究，我校工会决定开展“迎五一”环保登山活动，现将具体方案布置如下：

　一、活动主题：与文明同行，和绿色相伴

　二、活动时间：5 月 4 日下午 2：10 从学校出发，

　三、参加人员：各班选派男、女生各 5 名参赛

　四、登山地点：紫金公园

　五、登山活动工作人员

　1、总指挥：XXX

　2、登山起点负责人：XXX、XXX、XXX、XXX

　3、登山终点负责人：XXX、XXX、XXX、XXX

　4、安全负责人：XXX

　5、医护负责人：姜 XXX、XXX、XXX、XXX,时刻为实施急救待命。

　6、后勤保障：XXX

　7、摄影宣传：XXX

　8、各班参赛选手及其他学生的安全由班主任选好后勤服务人员及护理人员，沿队员登山路线做好后勤及安全工作，班主任随行，及时处理好各类突发事

　件。

　六、登山活动具体安排

　1、登山分组。本次登山活动分六组：

　初一年级男、女生组;初二年级男、女生组;初三年级男、女生组。

　2、各班于 4 月 28 日前将参赛选手名单交团委XXX 老师处。

　3、准备好登山奖状及奖品，由团委 XXX 负责具体落实。

　4、联系有关单位准备好登山期间的车辆秩序维护。另安排其他教师实施维护。

　6、准备团旗一面，提前竖立于登山终点。

　7、登山分组号码。

　七、登山奖励

　1、体育道德风尚奖 2 名，奖金 100 元。

　2、前 5 名奖。各组评选出前 5 名，分别发给个人荣誉证书和纪念品。

　3、登山集体奖。各班学生根据到达终点的先后分别获得一个名次，第一名 15 分，第二名 14 分，依次递减。男、女总分多者为该年级登山优秀班级，发给该班奖状和奖金 100 元。

　八、温馨提示

　 1、本次登山活动为集体活动，要求广大师生积极参与，并提前安排好工作，按时参加登山活动。

　2、为确保登山安全，登山时穿着运动鞋、运动服，并根据体力和身体状况，调节好登山速度。

　3、在登山活动中，要讲文明，做环保的使者。

　2017 年工会活动方案五

　在“五一”国际劳动节即将来临之际，为切实做好节日庆祝活动，营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围，区总工会将组织全区工会系统开展丰富多彩的庆祝“五一”节系列活动。现提出如下实施方案：

　一、指导思想

　全区庆“五一”系列活动要以“五一同庆”为主题，努力营造共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动创造幸福”的主旋律。按照“职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪、困难职工群体感到温暖，让广大职工群众振奋精神，展示风采，凝聚力量。

　二、活动内容

　开展先进集体、先进个人评选表彰活动。广泛宣传发动，坚持公平、公正、公开原则，切实做好各级

　先进模范评选推荐工作。推荐山东省富民兴鲁先进模范1人;推荐市级劳动模范和先进工作者10人;开展区级“五一劳动奖状”、“工人先锋号”和“金牌职工”评选表彰工作，在全区营造“弘扬先模精神、建设幸福东港”的浓厚氛围。

　开展庆祝“五一”系列宣传活动。自四月中下旬开始，区总工会将在新东港、日照电视台和区总工会网站等主流媒体开辟专栏，集中宣传先模人物的事迹，宣传各级工会组织开展的“五一”庆祝活动，在全社会掀起宣传工人阶级伟大品格和工会工作的热潮。各级工会要充分利用庆祝“五一”的有利时机，积极协调各方面力量，把更多的镜头对准工人阶级，更多的版面、时段留给劳动模范和先进人物，更多的笔墨用在一线职工身上，进一步加大对工人阶级和先进模范的宣传力度，大力营造劳动光荣、工人伟大的良好社会氛围。同时，各级工会还要紧密结合各自实际，充分发挥自身优势，通过座谈会、报告会、演讲比赛、征文活动等形式，努力在全社会掀起学先模、比贡献的热潮。

　积极组织开展丰富多彩文体活动。区总工会已于3 月下旬印发关于切实做好“五一”节庆活动的通知，要求各级工会组织从 4 月中旬开始，广泛开展多种形

　式的职工文体活动，丰富职工文化生活，营造昂扬向上的良好氛围。各级工会组织要立足实际，以“文化建设年”活动开展为契机，深入推动职工文化和企业文化建设，积极组织开展各种文体活动，激发广大干部职工开拓创新、聚力发展的能动性。区总工会将会同区直机关工委、区文化体育新闻出版局，共同举办东港区首届机关职工运动会、“五一同庆”职工文艺展演比赛;四月底举行全区“五一”国际劳动节庆祝大会和职工文艺汇演等。进一步丰富和活跃广大干部职工的精神文化生活，集中展示我区各行业优秀劳动者的风采，同时以富有朝气活力的文体活动烘托劳动光荣主旨和创业创新精神，进一步提升我区职工文化素质，激发广大职工推动幸福东港建设的热情。

　深入开展“安康杯”竞赛活动。积极开展以“抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化”为主题的“安康杯”竞赛活动。广泛开展形式多样的安全文化活动，全面推进安全文化建设。加强班组安全建设与管理，广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查治理活动。切实做好推荐评比表彰区“安康杯”竞赛优胜企业、优秀组织单位和先进个人。

　积极推进企业职工文化阵地建设。发挥工会组织在社会主义文化大发展、大繁荣中的积极作用，进一

　步丰富和活跃一线职工的业余文化生活。各级工会组织要抢抓“文化建设年”发展机遇，以一线职工作为服务对象，以规模以上企业为重点，充分利用“五一”节庆活动载体，切实加强职工文化阵地建设。力争在有条件的企业单位，建成“职工教育培训示范点”、“职工书屋示范点”，并以此推动企业建立和完善职工文化建设机制，搭建职工才艺展示平台，激发职工的创造力，组织开展职工文体活动。

　三、活动要求

　高度重视，精心组织。开展好庆祝“五一”系列活动，是我区各级工会组织的一项重要任务。一方面要按照区总工会各项活动的具体要求，积极配合做好全区性的庆祝活动;另一方面，各镇街道总工会、高新区工委工会要结合实际，利用文化活动场地，举办大型节日庆祝活动,区有关企事业单位工会要积极争取支持，组织开展各类文体活动。活动要面向一线职工群众，丰富职工文化生活，推进企业文化建设，增强基层工会活力。

　突出主题，务求实效。各级工会在今年庆祝“五一”活动中要突出主题，创新活动载体，广泛宣传广大劳动者在“三个文明”建设中的伟大作用和光辉业绩，弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟

　大”时代新风。同时，要将开展庆祝活动与开展工会维权主题活动紧密结合起来，扎实开展职工有困难找工会活动，通过开展关爱职工尤其是为外来员工办好事实事的活动，扩大工会组织的影响力和凝聚力。

　广泛宣传，扩大影响。为使庆祝“五一”职工群众系列活动及时、深入地向社会宣传、扩大影响，各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道，借助现代化的传播工具，共同营造浓厚的宣传舆论氛围，认真做好系列活动的宣传报道工作。

　做好总结，及时上报。各级工会在“五一”节前后，要把节日各项活动情况加以收集整理、做好总结，及时书面上报区总工会办公室。

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