财务人员岗位职责制度优秀范本11篇【精选推荐】

下面是小编为大家整理的财务人员岗位职责制度优秀范本11篇【精选推荐】,供大家参考。

财务人员岗位职责制度优秀范文11篇

在当下社会，很多场合都离不了岗位职责，岗位职责包括岗位职务范围、实现岗位目标的责任、岗位环境、岗位任职资格及各个岗位之间的相互关系等。

1、负责健康管理中心日常财务全盘核算，及各项帐务处理和税务的操作及管理；

2、负责编制会计凭证，登记明细账和总账，编制会计报表；

3、负责应收、应付原始凭证的审核与编制；
与税收、工商等部门的沟通；

4、代表健康管理中心与银行进行转帐/汇款/进帐/凭证购买等工作；

5、完成领导安排的其他工作。应知（理论）、应会（技能）、个性、能力要求

1、具有扎实的财务基础，能全盘处理日常财务核算，有较强的学习和应变能力；

2、熟悉财务操作及银行办事流程；

3、沟通能力强，有良好的职业操守、服从上司的各项工作安排，有良好的适应性能力及团队合作精神。

4、3—5年企业全盘帐工作经验，有医疗、健康行业工作经历优先考虑；

5、持有会计中级证以上者优先考虑；

1、协助财务总监制定公司会计核算及财务制度;完善公司的财务管理工作。

2、公司税收筹划，包含增值税，企业所得税筹划

3、财务事项的审核，负责高新、政府项目、政府补助的申请

4、会计报表编制，财务分析，预算的编制。

5、其他上级交代的工作。

1、负责制定、完善会计核算、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家的各项法律法规。

2、负责协助公司领导层对公司的经营问题作出决策。

3、对公司会计核算准确性、及时性负责做出安排。全面管理财务所有工作。

4、审核公司大额费用支出、资本性支出合理性。

5、负责公司各项采购、销售、业务合作等合同的审定。

6、负责公司资金计划的审核、融资安排及资金运用。

7、负责对公司的年度运营计划及预算编制进行整体统筹安排。

8、负责与财务部相关的外部检查及交流协调工作，包括银行和税务等政府间关系。

9、负责财务部人员的日常管理和绩效考评，并提出任免建议，保证对部门员工的有效管理与合理激励。

10、负责公司安排的其他工作。

1、负责财务核算体系及财务流程制度的建立、规范及优化，组织开展部门日常工作;

2、根据公司经营情况做好税收统一规划，合理的筹划涉税事务;

3、负责定期出具财务报表及管理报表，并进行必要的财务分析工作，从财务的角度提供决策建议;

4、负责与税务、银行、及其他政府部门的沟通、协调、维护;

5、参与各分公司的财务管理工作。

1、负责财务管理工作;

2、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、预算管理、资金安排等工作，并监督过程实施;

3、制定和管理税收政策方案及程序。

4、建立健全公司内部核算的组织、指导和管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。

5、组织开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、增收节支、提高效益。

6、参与公司战略规划的制定，并具体负责财务职能战略的制定与实施;

7、负责公司内财务职能线干伍建设与财务职能系统建设;

职责描述:

1、 每月定期编制向股东汇报的月报数据;

2、 核对资产负债表科目余额,通过检查科目余额发现业务流程缺陷,提出改进意见;

3、 线下业务人员成本分析,发现成本异常,及时提出改进意见;

4、 独立协调外部审计师、资产评估师等开展工作,检查对外公布数据的准确性;

5、 审查各家子公司的财务报表数据的准确性。

任职要求:

1.本科及以上学历;

2.有事务所审计经验优先;

3.工作积极主动、有较强的责任感和抗压性,适应能力强;

4.较强的学习能力和责任心,勇于发现问题解决问题,具备较强的独立办事能力

财务报告专员岗位

1、了解业务并进行分析，全面参与编制公司中长期预算及年度预算；

2、动态跟踪年度经营计划及年度预算目标完成情况；

3、参与编制公司财务管理分析报告；

4、动态跟踪当期创造净利润及年度结转任务完成情况；

5、负责公司预算考核，完善公司预算体系；

6、协助部门主管建立、健全内控体系以及各职能部门的业务流程优化工作；

7、跨部门沟通，对公司内各部门的相关操作流程中的管理漏洞提出合理的解决措施；

8、跟踪检查、督促相关部门按内控程序执行相关业务；

9、根据公司操作风险框架，在公司内部实施操作风险识别、评估、应对、监测等工作，协助制定公司相关业务操作风险管理办法和操作流程；

1、负责公司日常的费用报销、现金收支、记账等日常出纳业务；

2、负责购买、保管及开具税务发票；
税务资料备案等手续；

3、及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续；

4、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作；

5、负责公司平台所有数据收集、整理、统计、结款等工作；

6、公司税务申报事宜；

7、配合领导报表统计；

8、其他临时交办的工作。

1．建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制；

2．主持定期及非定期财务报表及财务预决算的编制工作，为公司决策提供及时有效的财务分析，保证财务信息对外披露的正常进行，有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整；

3．对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成税务申报以及年度审计工作；

4．比较精确地监控和预测现金流量，确定和监控公司负债和资本的合理结构，统筹管理公司资金并对其进行有效的风险控制；

5．对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、跟踪和控制；

6．与财政、税务、银行、会计师事务等相关政府部门及企事业单位建立并保持良好及稳定的工作关系；

7．定期向主管领导汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为集团高级管理人员提供财务分析，提出有益的建议。

8．为生产经营一线部门，提供强有力的服务和支持，与公司各职能部门保持良好的合作关系；

9．随时成为下属最有力，最可信赖的工作后补，即为良师，也为益友。

10．上级领导交办的其他工作；

职责描述：

外派公司层面：

1、建立健全财会、税务制度及相关操作流程，确保合规经营；

2、负责会计核算体系搭建，统管会计核算、财务报告、纳税申报等相关工作；

3、统筹预算编制，并定期监督预算执行情况；

4、牵头整体现金流筹划，并开展各项融资活动（如有必要）；

5、审核及控制各项费用开支，监控各类资产安全；

6、牵头公司整体税务筹划，支持投资官对项目层面税务筹划；

7、组织协调年度审计，确保按时出具审计报告；

8、牵头维护银行、工商、税务等政府部门关系，维护公司利益；

9、协助各类投资项目财务税务尽调；

10、其它董事会交办事项。

股东层面：

1、根据股东指令参与外派公司日常经营管理工作；

2、按时向派遣股东汇报外派公司整体经营情况、财务状况；

3、维护派遣股东在公司中各项利益；

4、有拍卖、典当行业经验；

5、其它交办事项。

任职要求：

1、学历：硕士及以上；

2、会计相关专业十五年以上工作经验；

3、注册会计师资格；

4、熟悉日常办公软件，熟练操作主流会计系统；

5、精通中文，会英语更佳。

1、建立完善公司财务管理体系，检查、评估公司财务管理流程和运作程序的合法性、有效性，有效监督检查财务制度执行情况，并根据需要做出及时适当调整分析，改进现有财务流程，提高财务工作效率;

2、负责公司资金计划，准确监控和预测现金流量，根据公司资金情况合理制定公司资金管理方案并负责组织实施;

3、主持财务报表及财务预、决算的编制工作，及时准确提供财务信息;加强经营核算管理，为公司决策提供及时有效的财务分析;

4、负责公司税务规划;

5、负责全国财务团队管理，并与其他部门和相关外部机构保持良好沟通和合作。

推荐访问:范本 岗位职责 财务人员 财务人员岗位职责制度优秀范本11篇 财务人员岗位职责制度优秀范文11篇 财务人员岗位职责制度优秀范文11篇怎么写