编办工作个人心得简短6篇

编办工作个人心得简短6篇编办工作个人心得简短　编办72017年工作总结与编办登记科年终工作总结合集　编办72017年工作总结　编办20**年工作总结　20**年，在区委、区政府和区下面是小编为大家整理的编办工作个人心得简短6篇,供大家参考。

篇一：编办工作个人心得简短

　编办 7 2017 年工作总结

　编办 20**年工作总结

　 20**年，在区委、区政府和区编委的正确领导下，以科学发展观为统领，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，统筹兼顾，突出重点，着力加强机构编制管理，强化干部队伍和党风廉政建设，不断提高机构编制工作水平，圆满完成了各项工作任务。

　一、圆满完成了乡镇机构改革。根据省、市统一部署，在充分调查研究的基础上，精心制定了切合我区实际的乡镇机构改革方案，为各个乡镇街道印发了新的机构编制“三定”文件，做到了准确界定乡镇职能，科学设置机构，合理核定人员编制。并与组织、人事部门合力做好了定编定员工作，乡镇人员都得到了妥善安置。整个工作平稳有序，通过改革，整合了社会资源，转变了政府职能，精简了机构编制，优化了干部队伍，促进了“三农”工作。在 8 月份全市组织的评估验收中，对我区乡镇机构改革工作给予了充分肯定和较高评价。

　二、切实做好了事业单位清理规范。我办结合政府机构改革和乡镇机构改革工作，切实做好事业单位清理规范，通过“撤、并、减”，对一些功能弱化、小而散的事业单位进行了整合；将 xx 个具有行政职责的事业单位撤销后职责并入机关；将 xx个公益事业单位转为财政供养；撤销了 xx 个经营性事业单位。以平稳渐进的工作方式，切实落实中央、省、市关于事业单位分类改革的指导精神，完成了清理规范工作，从社会功能方面分别归类建立了台帐，为下步推进分类改革做好了前期工作。

　三、抓好了机构编制动态化管理。一方面严格依法管理，坚持编委会的集中统一领导，凡是涉及到机构编制的相关事宜，先调研，后在本办班子会上拿出意见，再列入并报编委会议集体研究，最后由编委主管领导一支笔审批。严格控制编制总量，有效减轻财政负担。另一方面盘活用足机构编制资源，服务全区中心工作大局，为重

　点、紧缺部门调编增编，提高编制使用效率。例如从区机关后勤服务中心连人带编划转到旅游景区管理处，对学校扩容追加了编制，对==中心增设全额编制，还有满足了卫生、林业等等近==个单位的用编需求。另外，机构调整、加挂牌子、升格等==个。同时为有效防范超编进人盲目进人，规范用人单位抽调借用行为，我们与组织、人事部门合力把好了人员调配和招聘的关口。通过我们的努力，促进了一些部门单位优化人员结构、充分履行职能职责。

　四、认真做好了实名制管理和监督监查工作。今年，我们严格执行有关规定，结合上面的要求进行了机构编制监督检查。对部门单位、乡镇街道，采取“走出去”和“请进来”方式，核对了机构编制和人员信息，为近 xx 个行政事业单位，更换了机构编制管理证，适时更新了实名制信息库。年中开展了一次机构编制工作监督检查活动，少数单位擅设机构、混编混岗等问题进行了纠正。下半年按照上级部署和要求，在全区范围进行了机构编制核查，全面摸清了党政机关、事业单位截止 7 月底的在职在岗人员和退休人员情况。通过监督检查，充实了机构编制台账，确保了人员编制账册数据准确，防止了在编不在岗、吃空饷等行为的发生。同时也使被检查的单位认识到编制和经费的紧密关系，树立节编就是节钱，超编超员就是增加负担，“编制就是法”的观念。

　五、依法依规做好了登记管理工作。我们以《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》为依据，坚持凭法人证办理事业单位机构编制事项，查验登记事项年检情况；协调部门落实证书使用制度，夯实“用证”环境；将法人登记列入年终综合考核内容，全面推进了今年的登记管理工作。一是抓好了证书年检，事业单位报送了20**年度执行《条例》和运行情况，xx 个单位全部年检合格，年审率 100%。

　二是抓好日常登记办证工作，采取网上办公与面对面指导相结合的方式，有近百家单位登记办证在网上进行。共办理设立登记 xx 个，变更登记 xx 个，注销登记 xx个。

　三是抓好了乡镇机构改革后事业单位的登记工作，已办理了设立、变更、注销手续 xx 个。全年登记工作严格履行行政审批程序，没有出现超期限违规审批的现象。

　六、围绕中心，服务大局能力有了新的提升。今年，对区里下达的重点工作和中心任务，我们不折不扣去完成。

　1、招商引资工作，我们配合参与引进了总投资 xx 千多万元的潇湘影城内资项目，领导亲自跟踪抓好相关工作，落实了区委区政府项目建设要求，完成了招商引资xx 万的目标任务。

　2、落实民生 100 工程中食品药品监管站建设工作，我们在每个乡镇设立了食品药品监管机构，配备了人员编制。

　3、联点帮扶工作。我们对照区委、区政府下达的任务要求，在 xx 村，我们多次亲临现场指导城中村整治工作，并给予了一定的资金，支持村容村貌的改造，完成了“三创”工作任务。在新农村建设联系点 xx，组织党员干部与困难村组户结对帮扶，并支持资金 xx 元。同时做好了群众工作联系点 xx、计生联系点 xx 村、群防群治联系点 xx 社区的相关工作。还有，作为双联帮扶参与单位，尽心尽力搞好 xx 脱困改制工作引进人才用编管理工作。根据市委、区委人才引进战略，我们拟定了人才引进用编方案，积极配合组织人事部门，在总编制范围内调剂，通过公开招考、专家评审等方式，为 xx 医院、投资评审中心等单位引进高层次、高学历急需紧缺人才 xx 余人。

　5、计生、综治等考核项目的工作，都已通过了检查，得到了检查组的充分肯定和好评。

　七、抓好了办公室综合工作。一是开展了岗位练兵活动，做到活动有方案，工作有措施，落实见成效。课题调研切合了当前工作，撰写了调研文章 xx 篇；报送信息及时，被市、区采用 xx 篇。

　二是人大建议、政协提案答复及时。代表委员满意率 100%。

　三是承办了全市编制系统 xx 竞技体育赛事，受到了市编办嘉奖。

　四是推行了政务公开，及时更新政务网、政务栏信息内容，做到办事内容程序结果公正公平公开，权责明晰，工作流程简约规范，起到了很好的宣传指导作用。

　五是对机关事业单位分别办理政务和公益中文域名进行了认真指导，按照要求完成了注册和续费手续，得到了服务对象的一致好评。

　八、认真开展作风大整顿活动，切实抓好了机关效能建设。我办干部作风整顿活动严格按照市、区的要求展开，一是成立了干部作风整顿领导小组，召开了动员会，组织干部学习，制定了活动方案，制作了作风整顿专栏，把作风问责、“xx”等制度上墙，切实搞好宣传发动。

　二是抓好了日常工作纪律考勤考核，坚持每天由一名领导定时、不定时督查，上下班打考勤，工作时间挂戴工作牌。

　三是通过设立征求意见箱，发放征求意见函，深入基层调研，召开单位干部和来自服务对象的代表座谈会等形式，广泛听取意见，及时召开了专题民主生活会，找准问题进行了剖析，随后督促整改落实到位。作风整顿活动以来，我们切合主题组织党员干部走出机关、深入基层、服务社会，做好事、办实事。参加了 xx 上街做好“三创”督导工作；在机关，严肃工作纪律，历次检查，没有发现党员干部上班时间用电脑炒股、打游戏等行为。同时，我们以抓作风促廉政促效能。领导班子成员以身作则，模范带头遵守《廉政准则》各项规定，严格律已律人，加强干部管理，全年无违纪违规或其他不廉洁的现象和行为，机关效能进一步提升，为民办事满意率进一步提高。

　九、明年的主要工作。

　1、继续深化行政管理体制改革，重点推进事业单位分类改革；理顺事业单位管理体制，在清理规范的基础上，做好分类改革工作，落实配套政策。

　2、贯彻十八大精神，落实领导职数的管理规定，进一步完善机构编制管理，调整盘活行政、事业单位机构编制资源，巩固消化超编工作成果。

　3、做好机构编制法律法规宣传和业务培训工作，在全区各层次进行广泛的机构编制宣传教育，加大对组织人事、政工干事法律法规和业务知识的培训，明确机构编制内容概念、工作机制、报批程序等，在全社会树立“编制就是法”的观念加强机构编制监督检查，督促部门单位乡镇街道严格落实机构编制规定。

　5、加强电子政务和信息化建设，继续做好网上中文域名和管理工作，做好实名制数据库更新维护工作，做好网上登记办证和年检年审工作，提高工作效率和管理水平。

　6、加强队伍建设，继续开展好机关作风大整顿活动，着力提高工作执行力，切实加强机构编制部门效能建设。

　7、进一步提高服务大局的工作水平和能力，完成区委区政府下达的重点工作和中心任务，以及交办的其他工作。二〇一四年十二月

　编办登记科年终工作总结

　一年来，登记科工作在办领导的正确指导和兄弟科室的积极配合下，基本完成年了初的工作设想与安排。全年，我科主要做了以下几方面工作：

　 一、抓年检，加强事业单位法人“动态管理”事业单位法人年度审查工作是事业单位登记管理的一项常规工作，是对事业单位实行动态管理的基本形式。通过年审，可以连续地、全面地了解事业单位的活动情况、生存状态和发展趋势，从而为及时调整某些事业单位以及整体上调整事业单位的布局，进一步实现对事业单位的动态管理，创造了有利条件。省编办、省事业单位登记管理局《关于开展二○○四年度事业单位法人年度审查工作的通知》（湘编办[20**]26 号）下发后，我们作好了相关准备工作。特别是针对统一补换国家登记局印制的设立登记表格的要求，我们印发了补换表格填表须知，并召集县（市）区登记局的同志开了一个关于结合年审工作补换国家局印制表格的会议，就补换表格作了具体要求。同时，我们还电话通知各事业单位法人，要求他们到我科领取资料，并签字登记。过来的工作实践发现，“年检”工作很容易形式化，只要填好表格盖好章，内容不缺就通过了。为避免年检“形式化”，把年检工作做实，在今年年审工作中，我们严格检查每一项内容，特别是该单位的收支情况，我们既要核实年初和年终的数据，还要核算其结余是否正确。在年检过程中，发现单位变更事项没有办理手续的，还要督促其办理变更手续，使事业单位的活动情况保持连贯性。另外，为加强事业单位法人的责任感，我们要求事业单位法人的财务报表，必须按《会计法》的规定由法定代表人、主管会计、制表人的签字，并要有主管部门或会计师事务所的审核章才认可。对于不能提供会计报表的事业单位法人，我们收缴其法人证书，暂缓年检，并下发告知书，要求其尽快创造条件参加年审。在对年审材料严格要求的同时，力求在工作中做到热心、耐心、细心，使事业单位法人真正感到登记管理机关是切实为他们服务的。对于年审工作迟缓的单位，我们采取“走出去，上门审”的办法，督促其办理年审手续。通过努力，市直 338 家事业单位法人，应参加年审的有 333 家，已参加年审的 329 家，年检率 99%，因材料问题，未通

　过年审的 4 家。年审结束后，我们对已审单位提交的材料进行了认真整理和仔细复核。

　二、抓档案，加强事业单位法人“跟踪管理”事业单位登记管理档案是事业单位设立、变更、注销及开展活动的历史记载，是事业单位登记管理机关登记管理工作的真实记录，反映了登记管理的整个过程，是对事业单位进行跟踪管理的一个根本途径。由于事业单位法人登记事项变更频繁，使得登记档案不便整理，造成档案盒中资料非常凌乱，而且有些县（市）区还是几个单位共用一个档案盒，各县（市）区档案盒也大小不一，这既不利查找，又容易混淆。因此我们对市直 300 多个事业单位登记管理档案进行了一次全面的清理，将登记档案按单位分别装订成设立、变更、年检三种，这种方法不但使该单位何时设立、何时变更、何时年检一清二楚，而且变更了什么内容、年检时被评定的等级也是命名白白。这样，一个法人的活动情况就清清楚楚地记载下来了。在整理档案时，如发现有缺少材料的，我们都要求单位通过各种渠道予以补齐，然后统一加上印制的彩色封面。通过近两个月的努力，我们完成了市直登记档案的整理工作，共整理档案 326 盒，增补材料 180 多份。在档案整理过程中，我们同时与各县（市）区编办沟通衔接，达成共识，形成了我市登记档案的统一标准，各县（市）区登记局都依照这一标准对档案进行了认真整理，整理工作现都已基本完成。通过对档案的整理，我市事业单位登记管理档案不仅整齐、精致、美观，而且更加规范。省登记局局长张应明在听到我市档案管理工作汇报后，给予了高度的赞扬和充分的肯定。

　三、抓督查，加强事业单位法人“监督管理”为认真贯彻执行《事业单位登记管理暂行条例》和《实施细则》，实现事业单位登记管理工作从登记到管理的转变，强化对事业单位法人和县（市）区登记机关监督管理，我们根据年初工作计划，于 6 月14 日至 16 日对县市区登记管理工作进行了一次的督查。督查的内容主要：

　一是督查事业单位运行情况。

　二是督查各县（市）区登记管理工作情况。为搞好这次督查，我们作了大量细致的准备工作，我们详细拟订了督查方案、评分细则和操作手册。督查前，荣主任对这次督查进行了动员，我们就督查内容的操作进行了详细说明。督查过程中，我们自始至终要求督察人员细致认真，规范操作，不打印象分，不打感情分，严格按照督查方案和评分标准逐项逐项进行检查，发现不符合要求的情况当场与受检查的单位交流，指出问题，并当场统计分数，保证了检查的客观公正。督查结束后，我们下发了督查通报，并督促有问题的单位进行整改。通过这次督查，大家一致认为，督查效果明显，收获颇多，纷纷表示要把其他县（市）区好的管理经验和做法带回去，结合本地实际，促进自己工作。

　四、抓协会，加强事业单位法人“多元管理”事业单位作为社会主义物质文明和精神文明建设的主力军，多年以来，一直是由行政主管部门和其它相关政府等部门采取“政令式”的管...

篇二：编办工作个人心得简短

　十八届三中全会是一次重要的会议， 将推动中国进行新一轮改革。

　十一届三中全会以来， 每一次三中全会都是一座改革的灯塔， 现在中国的改革又站在了新的关节点上。

　十八届三中全会作出的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》， 对全面深化改革、 建设服务型政府作出了战略部署， 提出了转变政府职能、 机构改革工作新目标、 新要求， 这些充分体现了党和国家对建设服务型政府的高度重视。

　作为从事机构编制管理工作的基层干部， 深受鼓舞， 更加增强了做好工作的信心和决心。

　一、 学习贯彻十八届三中全会精神， 要准确把握好会议主题和精神。

　十八届三中全会着眼于中国特色社会主义事业发展全局， 强调政府职能要由管制型政府向服务型政府转变， 推进政府机构向构建“有限、 有效、 有责” 政府的方向前进， 实现简政放权， 该政府管的才管，在政府职责范围之内的必须承担起责任来， 不该管的坚决不插手， 让政府真正理清自己的职责， 切实转变政府职能， 努力把政府建成职能科学、 结构合理、 人民满意、 廉洁高效的服务型政府， 提高政府的公信力和执行力。

　二、 学习贯彻十八届三中全会精神， 要大力发扬理论联系实际的工作作风。

　只有将理论联系实际， 学以致用， 在工作当中坚持用理论来指导实践， 在实践中不断加深对十八届三中全会精神实质的理解和领会， 才能真正把全会精神落到实处。

　在机构编制工作中， 联系实际就是要运用十八届三中全会精神来指导机构编制决策， 提高机构编制

　管理水平， 要按《决定》 要求转变政府职能、 优化政府机构设置、 职能配置、 工作流程， 深化机构改革； 要统筹党政群机构改革， 理顺部门职责关系， 要积极稳妥实施大部门制； 要严格控制机构编制总量，严格按规定职数配备领导干部， 严格控制财政供养人员总量。《决定》指出：

　要深化行政体制改革， 深入推进政企分开、 政资分开、 政事分开、 政社分开， 建设职能科学、 结构优化、 廉洁高效、 人民满意的服务型政府。

　这就要求我们在具体工作中深入思考：

　如何推进政事分开、管办分离， 如何清理规范、 优化结构， 特别是如何深化行政审批制度改革、 稳步推进大部门体制改革、 推进政府绩效管理、 严格控制机构编制、 推进事业单位分类改革， 在不断的探索和反复的实践中寻求答案， 构建高效、 务实、 勤政的行政管理体制， 不断完善机构编制管理各项工作， 努力开创机构编制工作新局面。

　在实践中， 要吃透和贯穿全会精神， 按照习近平总书记的要求， “注重改革的系统性、 整体性和协同性”， 进一步解放思想， 继续推进机构编制管理创新， 积极探索优化资源配置的新途径新办法， 更好地为科学发展和加快转变经济发展方式服务。

　只有这样， 才能以更好的工作质量为我县经济社会又好又快发展提供更有力的体制机制保障。

　三、 学习贯彻十八届三中全会精神， 要加强学习， 切实提高自身素质。

　习近平总书记在下基层视察时指出改革不停顿， 开放不止步。按照十八届三中全会和习近平总书记的要求， 可以预见未来改革特别是行政体制改革将继续推进。

　面对不断变化的世情、 国情和改革的新形势， 必须做到《决定》 中要求的“努力在全面深化改革上取得新突

　破。

　要有新突破， 就必须进一步解放思想”

　“进一步提高党的领导水平和执政能力”。

　在实际工作中我们要有创新， 能解放思想， 提高领导能力、 执政能力， 其中一个重要环节是必须通过持之以恒的学习，要有一种敢闯、 敢干、 勇于探索和创新的精神， 在工作中学习， 在书本中学习， 在实践中学习， 不断提升和完善自己， 才能做到与时俱进，才能在机构编制管理工作上创造出新的成绩。

　只有这样， 才能适应当前新形势的需要， 使机构编制工作更上一个新台阶。

　改革永无止境， 创新永无止境， 机构编制管理工作任重道远。

　我们只有继续深入学习党的十八届三中全会精神， 才能做好当前各项工作， 实现机构编制管理工作规范化、 科学化、 法制化， 为“五大工程”和县委、 政府提出的“一城、 两县、 三乡 、 四基地” 的工作思路作出应有的贡献。C29C91AFE4CED1B6C8795 AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFEDD1 B6C87D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF95AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6C8795AD9D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795A1AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFC91 FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AF8795AD9C91 FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87D 1B6C8795 AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AF5D1 B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1B6C87 95AD9C91FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91FE4CED 1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED 1B6D 1B6C8795 AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD 9C91D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD 9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C8 795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFD 1B6C8795AD9C91AFED 1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8D1 B6C8 795AD9C91AFE4CED1D91AFE4CED1B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFC91 FE4CED1D1 B6C871AFE4CED1B6C8 795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFC91 FE4CED1D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D 1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8 7D1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED 1B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1 B6C8 795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C87 95AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFAD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD 29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91 AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED 1B6C8791AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFC91FE4CED1D1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795 AD91AFE4CED 1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF8795AD9C91 FE4CED1D1 B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C87D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF5D1B6C8 795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFAD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C87 95AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8795AD9C91D1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFFE4CED1B6C8795AD29C91AFC8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED 1B6C8795AD 9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8D1 B6C8795AD9C91AFE4CED15AD9C91D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AFFE4CED1 B6C8795AD29C91AFC8795AD 9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFD1 B6C8795AD9C91AFED1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8D1B6C87 95AD9C91AFE4CED195AD9C91AFE4CED1B6C87 95AD91AFE4CED1B6CD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF8795AD9C91FE4CED1D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C87D1B6C8795AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED 1B6C8795AD29C91AF5D1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFAD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFB6C8795AD29C91AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD91AFE4CED1B6D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1 B6C8795AD9C91D1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED 1B6C87 95AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C91AFFE4CED1B6C87 95AD29C91AFC8 795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD9C91AFED1B6C8795AD9C91AFE4CED 1B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AF795AD9C91 FE4CED1 B6C8795ADD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C87 95AD29C91AF29C91AF4CED 1B6C8795AD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795 AD91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91 AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8795AD29C91AFD1B6C8795AD29C91AFE4CED 1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD29C91AFD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8795AD29C9D1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1 B6C8 795AD29C91AF1AFD1B6C87 95AD9C91AFE4CED1B6C8795AD91AFE4CE D1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8795AD 29C91AFD1BD1 B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED1B6C8 795AD29C91AF6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8 795AD91AFE4CED1 B6C8795AD9C91 FE4CED 1B6C8795AD29C91AF1B6C8795AD9C91AFE4CED1 B6C8795AD 91AFE4CED1B6C8795AD9C91FE4CED1 B6C8 795AD29C91AF4CED1B6C8795AD29C91AFE4CED1B6C87 95ADC6F554C62

篇三：编办工作个人心得简短

　 作为办公室，一个协助领导参与行政、管理事务、搞好服务的综合和重要部门，正常高效的办公室工作是关系到领导的决策和工作部署的落实、政令畅通、公司全局工作协调完成的一个保障；办公室也是一个单位的窗口，一句不经意的话，可能会引起来访者的反感；一个错误的标点，可能会使整句话的意思变了味；一个电话打不到位，就会让一个会议拖后；一个烟头扔在地上，就会让公司的整体形象大打折扣。

　 众所 蹭 周知，办公室工作具有 质 综合性、广泛性、从属 侈 性、服务性和琐碎性等 嘘 特点，把日常经营工作 狄 比作一条战线，那么办 烹 公室就是这条战线上的 啪 后勤补给站，承担着保 丝 障和服务于这条战线的 冈 职责；办公室也是一个 帅 增长才干、充满机遇的 像 地方。作为一名办公室 娥 工作人员，必须具备学 意 习意识，服务意识，参 率 谋意识，换位意识，合 渭 作意识，高效意识，全 建 局意识，协调意识，应 峡 变意识，主动和超前意 野 识。参与政务，做好事 颅 务，搞好服务，是办公 周 室工作人员的重要职责 阔 。

　 下面将学习了《 锣 秘书工作的风范》，结 手 合自己平时的工作谈一 锡 点心得体会：

　 一、 皱 给自己定好位。在企业 跌 里，办公室不只是办事 穗 机

　构，也是领导的助手 缮 和参谋，特别是办公室 啸 主任，有时在公司不经 臻 意的一句话都能代表领 拥 导和公司的意图。所以 豌 在战略上，办公室主任 疗 一定要敢于当领导的领 姚 导，在战术上首先要服 蒙 从领导的领导。在日常 运 工作中，不要把领导看 虑 的太神了，他们也是人 乳 ，也有自己的局限性。

　辅 由于领导各有分工，对 别 某些具体情况不一定完 胁 全掌握，所以在工作中 潍 的一些思路、一些认识 材 、一些决策仍有许多需 里 要别人补充完善的地方 并 。当领导没有思路的时 寅 候，办公室主任要给拿 秋

　思路；当领导有思 誉 路的时候，办公室主任 偿 要给补充完善思路。在 斌 领导身边工作，一定要 商 站的高一点，从大局着 怀眼，随时给领导拾遗补 睬 缺。

　 二、要善于沟 弗 通，巧妙地给领导提建 炕 议。一是要注意提建议 励 的表达方式。给领导决 芳 策提意见和建议的时候 鄂 ，不能使用直接否定的 溶 语言，你不要说他不对 浓 ，否则领导会感觉到你 嗽 在指挥他，因为领导也 汐 爱面子，也有自尊。应 跋 使用迂回顺从、补充完 神 善的语言，你说如果这 揽 么做可能会更好，他就 点 很容易接受你的意见和 绑 建议，这样才能将你的 褒 建议变成领导的决策。

　钮 二是要掌握提建议的时 半 机。想让领导接受建议 港 的最好时机是当领导还 赋 没有完全考虑成熟某个 阿 事时，你就要及时的有 敞 一系列建议，要说清楚 基 目的、措施、原因，这 质 样更容易说服领导。当 钞 然你事先必须有充足的 檬 调研和周密的考虑。当 忆 领导对某件事一旦有了 斜 他认为比较成熟的思

　路 卞 时，一般很难再接受别 筑 人的建议。即使是错的 拷 ，他也会坚持。三是要 联 注意转达班子成员之间 赣 意见的方法。在日常工 停 作中，领导们之间有意 携 见分歧是常有的事，办 危 公室主任要善于转达领 译 导之间的相互意见。最 轧 好的方式是把你了解到 袋 的领导相互间不同甚至 毒 是对立的意见变成你自 梦 己的建议，私下和领导 静 沟通，这样就可避免领 猎 导之间感情上的冲突和 家工作中的矛盾。办公室 胖 主任要从维护领导班子 材 团结和谐的角度去处理 插 和沟通领导间的矛盾和 吠 意见，千万不能把某个 皱领导对另一个领导的意 羊 见直接告诉对方，更不 姆 能凭个人感情添油加醋 蒲 、推波助澜。

　 三、 氛 等距离交往，对待领导 酞 一视同仁，拿原则办事 便 ，凭人格做人，不当墙 岸 头草。在办公室工作， 郑 和领导相处的机会相对 漳 会多，特别是办公室主 吏 任，由于参与主要领导 础 的工作较多，难免给其 慨 他领导形成受冷落的感 予 觉，所以办公室主任一 喀 定要在思想上建立与所 俯 有领导等距离交往的思 驴 想，切不可偏三向四， 慎 有双重标准，要

　 高 歉 度重视其他领导，给他 孰 们的工作上提供优质的 悟 服务，应经常主动和他 链 们沟通，征求意见，平 幻 衡关系，以求得他们的 徐 理解。切不可感情用事 圆 ，近主要领导而疏远其 柜 他领导。特别是当主要 译 领导之间处于矛盾状态 铱 时，相互之间心平气和 沾 的沟通必然会减少，正 殖 常工作会受影响。此时 邑 ，办公室主任必须要担 娶 负起协调关系、化解矛 花 盾、推进工作的责

　任， 睁 确保公司正常运营，一 愤 切从工作出发，拿原则 疽 办事，凭人格做人，不 姚 参与任何一方，不当墙 惺 头草，是非对错由上级 永 组织裁定，这样才能使 淘 公司的工作不受大的影 逐 响，也不致于将自己卷 许 入不能自拔的矛盾之中 噬 。这是办公室主任工作 终 最艰难的时期，也是对 变 办公室主任能力和人格 伎 最严峻的考验。

　 四 奉 、办公室工作无小事， 痪 大事办好了是小事，小 湃 事办坏了就是大事。办 萎 公室每天要处理大量的 酒 琐碎事务，但对任何事 妊 都不能忽视，要认真对 霸 待，如会议组织、文件 弦 起草、接待、公章管理 染 等。如果不出问题，觉 届 得是很小、很平常的事 衙 ，如果出了问题就可能 啥 是天大的事。因为办公 跑 室任何一个环节都在代 袖 表着公司。

　 五、忍 悉 侮负重，甘当替罪羊。

　招 从公司来讲，领导们力 仑图将所有的事情都做好 瑶 ，但也有做不好的时候 淹 。凡做的好的事都是领 酞 导决策正确，即使是你 音 的建议或是你亲自操作 肾的；凡做不好的时候， 模 即使与你毫无相关，你 焙 也要主动找原因，承担 阵 自己相应的组织、协调 岿 责任，承认自己没做好 抚 ，给领导找台阶下。因 漆 为办公室具有参谋助手 轻 和承上启下的职能，这 澎 样可以维护领导的形象 喝 、权威和工作热情。在 瘦 办公室工作，只有自己 怂 不对，没有领导不对。

　淫 当然这是暂时的，你只 殷 要让领导当时面子上过 暑 得去，事情过后，领导 丁 一定能够意识的到。

　六 鸥 、脑要灵：勤于思考和 邢 总结

　 办公室承担着 辊 公司的日常管理事务， 痒 是公司的后勤保障部门 弗 ，是上传下达、沟通各 谷 方的桥梁和纽带。办公 硅 室主任平时要多注意

　岳

　学习国家的方针政策 遣 ，保持清醒的政治头脑 葵 ;同时，还要养成事事 茵 关心、处处留意的好习 炙 惯;此外，办公室主任 肿 要善于对各类信息进行 挚 分类与分析，去伪存真 播 。

　七、眼要明：精于观 雇 察和发现

　 作为办公 帧 室主任，要能见微知著 疟 。要视野开阔、观察敏 潜 锐，即把自身的工作同 尹 公司的长远发展结合起 贬 来，准确定位办公室的 号 工作侧重点。

　八、嘴要 刺 严：恪守职业操守

　 毅 良好的口才是对办公室 瞒 主任的要求，而“守口 雷 如瓶”也是工作性质上 蝶 的一项特殊要求。工作 讣 性质决定办公室主任享 妖 有比别人多一点儿的知 袄 情权。所谓“情”，往 滑 往是公司的商业机密。

　戎 只有“守口如瓶”才能 佑 有效维护公司机密、确 宵 保公司在安全的基础上 戮 顺利发展。

　九、肩要扛 裙 ：勇于承担重任

　 办 嗡 公室工作点多面广，工 囊 作中出现失误在所难免 焊 ，办公室主任应在第一 歉 时间主动承担失误的责 拨 任，主动接受领导或同 瞻 事的批评。对于同事出 游 现的失误，也要敢于承 如 担，不要当面指责在坚 载 持原则的前提下，维护 廷 下属的自尊和工

　作积极 惟 性。

　十、心要阔：善于 塘 化解和包容

　 办公室 譬 是公司业务的集中地， 遥 也是“个别小矛盾”的 负集中地。办公室主任要 潦 学会换位思考，把握根 魔 本、打破坚冰，缔造和 领 -谐的同事关系，保证 下 公司各项业务顺利开展 阮 。要有度量、要沉得住 赞 气，保持平和的心态。

　与

　十一、腰要硬：敢于管 蛰 理和督办

　 办公室在 猜 承担公司日常管理工作 骸 的同时，还要督办和落 瞬 实各项工作。要真正做 憾 好这项工作，就要立足 奉 服务，强化管理，练就 霸 一副“硬腰杆儿”。坚 氧 持原则，顶装压力，加 旗强督办，令行禁止。

　十 吁 二、手要勤：长于反馈 拿

　办公室每天都要处 娄 理大量的报刊、内参、 惕 文件等，是各类信息传 猎 递、交流的中心。作为 拥 办公室主任，应该手勤 虎眼快，勤于收集和归纳 穷 各类信息，将重点及时 豫 传达给各级领导，有效 豌 提高信息的利用率，切 玄 实当好领导的助手。

　十 奄 三、身要正：乐于奉献 前 和敬业

　 办公室工作 掉 琐碎、头绪多、责任大 爽 ，但重要性又是不言而 钾 喻的。身为办公室主任 绣 ，要乐于奉献，富有敬 臃 业精神。要注重职业素 表 质的不断提高，加强学 喉 习，不断充实自己。要 央 淡泊名利、甘于奉献。

　死 要树立亲善的服务形象 娩 ，办公室主任应该带头 八 成为最出色的服务员， 殊 无论对内对外，对上

　对 慨 下，都要做到和蔼友善 纸 。

　 总之，办公室主 蠢 任这个角色是个不容易 听 干好的岗位，更难干出 哈 成绩来，所以办公室主 剁 任一定要有一个良好的 菜 心态，要有甘为领导做 似 嫁衣的思想，要有甘为 迁 公司发展默默无闻做奉 民 献的精神，要有坚持原 胀 则的毅力，要有忍辱负 鞋 重的良好心理和很强的 有 自我约束力。公司需要 竿 有一个好的领导班子， 帆 但也要有一个人品好、 续 能力强的办公室主任。

　蔑 一个好的办公室主任可 甚 以使领导的决策更优化 圆 ，可以使公司的运转更 辗 有效。

　货运物流产业本 邦 部 冉艺 办公室工作人员 歇 个人工作总结

　 弹指 银 一挥间一年过去了，在 院 各科室同志的支持和帮 粥 助下，我勤奋踏实地完 哆 成了本职工作，也顺利 件 完成了领导交办的各项 祈 任务，自身在各方面都 孕 有所提升，为做好办公 躇 室各项工作打下了良好 绽 的基础。来公司快三年 峰 的时间了，其间有喜乐 刹 ，也有哀愁，但更多的 胰 是对公司心存感激，因 誉 我在工作中不仅学到了 伸 与工作相关的知识、技 拄 能与方法，还学习到了 肿 如何做人、怎样为人处 西 世，这是比任何东西都 哲 宝贵的人生财富，并将 壹 受益终生。所以我怀着 瑶 一颗感恩的心在工作着 固 、学习着。又是年底了 鞠 ，我对一年来的工作进 赢 行一下总结与归纳，如 王 有不妥之处请领导批评 艘 指正。

　一、认真学习， 津 努力提高

　 一年来， 挣 我首先是认真学习了邓 斜 小理和“三个代表”重 伴 要思想。努力提高自己 手 的理论，用正确的理论 桓 来指导自己的工作实践 躲 ，指导自己树立坚定的 训 共产主义信念，指导自 茂 己不断改造自己的世界 收 观、人生观和价值观； 泅 其次是认真学习党的十 秸 七大精神，深入贯彻落 辊 实科学发展观，弄清工 妊 作的方向、目标和任务 耙 ，紧跟时代潮流，确保 姬 在思想上、行动上和党 蔗 组织保持高度一致；第 圈 三是努力学习与工作相 猩关的各种知识，使自己 菊 在工作中不掉队、不落 躬 伍，能够更好地胜任本 迎 职工作。通过学习-- 茶 思考--提高，自己的 承 思想素质、道德品质和 钨 工作能力都得到了明显 佯 的进步。

　二、脚踏实地 县 ，努力工作

　 办公室 啪 是一个工作非常繁杂、 栽 任务比较重的部门。作 彦为办公室一员肩负着领 呻 导助手的重任，同时又 是 要兼顾机关正常运转的 普 多能手，不论在工作安 沟 排还是在处理问题时， 赐都得慎重考虑，做到能 鹅 独挡一面，所有这些都 野 是办公室人员不可推卸 罢 的职责。一年来，我牢 莫 固树立了“办公室无小 彤事”的思想，尽职尽责 壹 ，努力工作。首先是熟 有 悉本职业务，胜任工作 卡 。在工作之余，通过自 食 己能够找到的一切资料 船 ，逐渐增进自己对调查 彝 研究的了解，使自己能 党 够做好工作。其次是认 衬 真对待本职工作和领导 休 交办的每一件事。办公 责 室是全县机关上情下达 逢 、下情上报的桥梁，做 泡 好办公室工作，

　对全县 现 工作的正常运转起着重 拐 要的作用，为此，无论 傍 是什么工作，在工作中 仓 ，坚持做到“六个不让 雅 ”，即：不让领导布置 乱 的工作在我手中延误， 浙 不让正在处理的公文在 蝎 我手中积压，不让各种 抑 差错在我身上发生，不 概 让前来联系工作的通知 同 在我这里受到冷落，不 吾 让任何小道消息从我这 终 里传播，不让办公室的 厉 形象在我这里受到损害 曳 。第三是注意形象。办 威 公室是县委机关的窗口 誊 ，所以无论是接个电话 涨 还是迎来送往，我时刻 唤 注意自己的言谈举止， 俺 不因为自己的过失而影 琉 响到整个机关的形象。

　这

　三、端正作风，摆正位 曰 置

　 在工作中，我始 兵 终坚持勤奋、务实、高 益 效的工作作风，认真做 樱 好工作。服从领导安排 斜 ，不计得失、不挑轻重 寻 。对工作上的事，只注 箍 轻重大小，不分彼此厚 遁 薄，

　 任何工作都力 涅 求用最少的时间，做到 蓑 自己的最好，自工作以 韭 来，没有耽误过任何领 牢 导交办的任何事情。在 徘 生活中，坚持正直、谦 氨 虚、朴实的生活作风， 月 摆正自己的位置，尊重 幅 领导，团结同志，平等 铜 相处，以诚待人，不趋 乘 炎附势，也不欺上压下 奄 ，正确处理好与领导、 逮 同事相处的尺与度的关 剐 系，大事讲原则，小事 蒜 讲风格，自觉抵制腐朽 蜗 思想的侵蚀。

　四、存在 到 问题

　 通过一年来的 叁 工作，我也清醒地看到 缕 自己还存在许多

　不足， 遭 主要是：一、对办公室 铱 工作了解还不够全面， 吝 有些工作思想上存在应 售 付现象；二、工作的创 桅 造性还不够强,缺少吃 要 苦耐劳、艰苦奋斗的精 取 神；三、学习掌握新政 种 策、新规定还不够，对 叙 新形势下的工作需求还 迅 有差距；四、调研工作 天 不够深透,工...

篇四：编办工作个人心得简短

　中国共产党第十八次全国代表大会的胜利召开，不仅党发展历程上的一件大事，也是国家发展历程上的一件大事。胡锦涛同志代表十七届中央委员会所作的报告，凝聚了对过去的总结，对未来发展的思考。作为一个党员，学习十八大报告，我有以下几点初步的体会。

　一、十八大报告是一个充满自信的报告

　 十八大报告第一部分对过去五年，也就是十七大以来的工作做了总结。说成绩点到为止，说问题全面不回避。过去五年，是我们党领导全国人民快步前进的五年。国家在各个方面取得了巨大的成绩。我们成为了世界第二大经济体，在全世界经济面临普遍困难的时候，中国经济独树一帜，依然保持着快速发展，令世界刮目相看。经济的快速发展，也带来了人民生活的显著改善，人们普遍感受到了生活质量的提高。可以说，过去的五年，我们在很多领域都取得了新的巨大的进步。但谈到成绩时，报告只是点到为止，并没有用更多是篇幅。在谈到工作中存在的不足和问题时，清楚的指出了我们在高速发展的同时，还有许多的不足，前进道路上还有不少困难和问题。这些问题包含发展、民生等各个方面，可谓是看的准、看的清，不护短、不遮遮掩掩。这充分体现

　了我们党在肩负起领导全国各族人民共同奔向小康社会宏伟目标的时候，没有被成绩冲昏头脑，始终保持清醒，时刻牢记自己的责任，这才是一个一切为了人民的政党，也只有这样的政党，才可充满自信的淡化自己的成绩，深刻揭示自己的不足和问题。所以说，只有自信的政党，才会有这样自信的报告。

　 二、十八大报告是一个让人充满美好期望的报告

　 党的十八大报告对全面建成小康社会目标提出了新的要求、作出了新的部署，既与时俱进、鼓舞人心，又立足现实、切实可行，对于动员全党全国各族人民满怀信心地为到2020 年全面建成惠及十几亿人口的更高水平的小康社会而奋斗，具有十分重要的指导意义。大家对十八大的关心和期待各有不同，但如果说普通老百姓对十八大最期待的是什么，毫无疑问肯定是今后的生活更上一层楼。“全面建成小康社会”是对老百姓美好期望的最好回答。经过党的十六大以来十年的高速发展，我们的综合国力、人民的生活水平都有了很大的提高，人民向往的生活一步一步实现。但不可否认，由于我们国家大、人口多，我们还有不少生活在社会底层的人，才解决吃饭的问题，幸福美好的生活对他们说还很遥远。还有占全国人口大部分的人口，还在温饱线上挣扎，他们期望更好的生活。属于先富起来的部分人，也期待安定和更高质量的生活。“全面建成小康社会”的目标，对全中国的所

　有的人来讲，就是一个即将要实现的美好期望。

　 三、十八大报是一个让全体党员振奋精神、奋发有为的报告

　 毛主席说过：政治路线确定之后，干部是关键。党的十八大报告在最后一部分强调要全面提高党的建设科学化水平，对党的建设提出了更高的要求。党要团结带领全国各族人民实现全面建成小康社会的宏伟目标，需要强有力的党组织和全心全意为人民服务的广大党员。通过十八大精神的学习，使我深刻的领悟到：中国的兴旺发达关键在党，民族的全面振兴关键在党。在实际工作中认真贯彻落实十八大精神，尤其作为党员干部，要进一步增强了自身的政治意识和责任意识，要把思想和行动统一到全会精神上来，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗，在以后工作中要始终坚持党的性质和宗旨，永葆共产党人政治本色，立足本职岗位，作出更多业绩，为发展中国特色社会主义伟大事业，为推进党的建设新的伟大工程，作出新的更大贡献。

　XX 年 11 月 8 日，中国共产党第十八次代表大会在 XX 隆重召开。这次会议总结了党的十七大以来 5 年的工作，回顾总结了 34 年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验，深刻探讨了民族发展和民生民计等问题，是在我国进入全面建成

　小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，胡锦涛总书记的主题报告实事求是、高瞻远瞩，是当前和今后一段时期指引我们党团结带领全国各族人民开创中国特色社会主义事业新局面的纲领性文件，报告中指出要坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革，提到要严格控制机构编制，减少领导职数，降低行政成本，这充分体现了党和国家对机构编制工作的重视，对于指导机构编制工作具有十分重要的意义。作为一名基层机构编制工作者，我就学习胡锦涛书记的讲话精神谈一点个人的心得体会。

　 一、学习贯彻十八大精神，要准确把握好会议主题和精神。十八大开宗明义，鲜明地提出高举中国特色社会主义伟大旗帜，深刻阐明了发展中国特色社会主义对于党和国家发展的极端重要性，鲜明地表达了中国共产党带领中国人民沿着中国特色社会主义道路不断前进的坚强决心和信心，明确地向世人表明了我们党举什么旗、走什么路的坚定态度，确定了中国特色社会主义的指导地位。科学发展观，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，“科学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强论武器，是我们平时工作必须坚持的指导思想。要想有效贯彻落实十八大精神，务必要进一步增强自身的政治意识和责任意识，切实把思想和行动统一到十八大精神上来，以科学发展观为统领，

　解放思想、实事求是、凝聚力量，在自己平凡的工作岗位上，在党的领导下，时刻永葆党的先进性和纯洁性，严格要求自我，时时事事不忘创先争优，对照科学发展努力寻找差距，努力提升业务水平，努力争创一流。

　 二、学习贯彻十八大精神，要大力发扬理论联系实际的工作作风。只知道理论而无法纳入实际，这不是科学的学习方法，只有学以致用，在平时的工作当中坚持用十八大精神来指导实践，让自己得以在实践中不断加深对十八大精神的理解和领悟，才能真正把十八大精神落到实处。在机构编制工作中，联系实际就是要运用十八大精神来指导机构编制决策，提高机构编制管理水平，切实严管机构、严控编制。要想实现管理水平提升，就必须脚踏实地，埋头苦干；就必须求真务实，真抓实干。只有这样，才能以更好的工作质量为我县经济社会又好又快发展提供更有力的体制机制保障；只有这样，才能真正将“科学发展观”重要思想落实到工作实践当中，为己所用。

　 三、学习贯彻十八大精神，要加强学习，切实提高自身素质。要按照十八大报告中提出的目标，不断学习、学习、再学习。知识每天都在不断更新，如果我们一时一刻放弃学习，那么我们很快就将被崭新的社会所遗弃。因此，“活到老学到老”这并不是一句空话，而是犹如警钟一样时刻敲响着我们的头脑。我们要学习的东西还有很多，只有通过持之

　以恒的学习，时刻保持努力学习的劲头，在工作中学习，在书本中学习，在实践中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，不断提升和完善自己的认知能力和认知范围，才能做到与时俱进，才能掌握最新的工作技能和最有效的方法，才能在本职岗位上创造出新的成绩。只有这样，才能适应当前新形势的需要，在机构编制工作中做出科学准确的判断，提高工作质量，使机构编制工作更上一个新台阶。

　 总之，机构编制管理工作任重道远。我们应当继续深入学习党的十八大会议精神，在做好当前各项管理工作的同时，不断研究机构编制管理的新政策、新措施，探索建立完善机构编制管理各项制度，为实现机构编制管理工作走上科学化、动态化、长期化的轨道，更好的为社会主义繁荣发展服务而努力奋斗。

　 强化责任意识是根本

　 人的能力有大小，水平有高低，但工作能不能干好，很大程度上取决于有没有责任心。没有强烈的责任心，就失去了干工作的根本动力，就不会有过硬的工作质量标准，工作就不能很好地得到落实。抓任何工作，都要注重强化责任意识。

　 主席讲话中的许多内容都让我印象深刻，在主席讲话中

　最常出现的一个词就是“责任”。主席在发言中分别提到“这个重大的责任，是对民族的责任”、“这个重大的责任，就是对人民的责任”、“这个重大的责任，就是对党的责任”。对于民族，“我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，接过历史的接力棒，继续为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗，使中华民族更加坚强有力地自立于世界民族之林，为人类作出新的更大的贡献”；对于人民，“我们的责任，就是要团结带领全党全国各族人民，继续解放思想，坚持改革开放，不断解放和发展社会生产力，努力解决群众的生产生活困难，坚定不移走共同富裕的道路”；对于党，“我们的责任，就是同全党同志一道，坚持党要管党、从严治党，切实解决自身存在的突出问题，切实改进工作作风，密切联系群众，使我们的党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”。

　 主席的讲话让我十分动容。责任是一种能力，又远胜于能力，责任是一种精神，更是一种品格。无论是在对感动中国人物事迹的学习，还是在和干部讨论单位建设工作，责任意识往往是大家讨论的基础和核心。为祖国的科学事业不懈奋斗，国家利益高于一切的科学家钱伟民背后，是对祖国深沉的责任感；为甘肃省玛曲县的医疗事业奋斗 42 年，救助了无数个生命的王万青背后，是对社会厚重的责任感；为玉树地震后紧张的运送了 30 多名群众才敢回家的才哇背后，是对村民浓浓的责任感；而在信义兄弟孙水林孙 XX，我们更

　是看到了对工人的高度的责任感。

　 责任感是驱使一个人、一个团队、一个民族、一个国家不断前进的基础动力。强化责任意识也一直是我们党各级工作的根本，要抓好任何工作，都必须从强化责任意识做起。作为个人，要在实际工作中认真贯彻落实十八大精神，尤其作为党员干部，要进一步增强了自身的政治意识和责任意识，要把思想和行动统一到全会精神上来，解放思想，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，立足本职岗位，作出更多业绩，为发展中国特色社会主义伟大事业，为推进党的建设新的伟大工程，作出新的更大贡献。

　 在主席的讲话中，透过那的责任感，我们仿佛看到了我党、我国繁荣富强的未来，讲话中提到的——人民对“有更好的教育、更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障、更高水平的医疗卫生服务、更舒适的居住条件、更优美的环境，孩子们能成长得更好、工作得更好、生活得更好”的期盼——也仿佛触手可及。借用主席讲话中的一句话：责任重于泰山，事业任重道远。

　 强化责任意识就要牢记责任。不管是哪一级干部，都要做到对上负责、对下负责、对己负责。对上负责，就是要牢记组织为什么任命自己在这个岗位上工作，多思考怎样才能不愧对组织和领导的教育培养和信任；对下负责，就是要牢记自己的职责使命，多思考如何才能出色地干好工作、完成

　任务；对己负责，就是要牢记亲人朋友对自己的嘱托和期望，牢记组织纪律对自己的规范要求，多考虑如何才能更好地提高本领，实现自己的价值和理想。

　 强化责任意识就要以事业为重，淡化个人利益，强调敬业奉献。没有付出就没有收获。任何人都不要幻想不拼搏、不努力、走捷径会有好结果，不要奢望不经历风霜雪雨会长成参天大树。尤其要处理好工作事业和物质利益的关系，不要私心太重，不要把个人利益看得过重。实际上，仅靠实现个人利益的目的支撑起来的事业心和责任感，是不能长久的，也是不够坚定的。

　 强化责任意识的主要表现和目标，就是“完成任务、不出问题”。我们应始终以如履薄冰、如临深渊的忧患意识，以时不我待的工作状态，以以人为本、崇尚荣誉的本色，多做实际工作，多解决实际问题，做到保证自己不出问题，保证各项工作不出问题，推动单位建设的科学发展。

　 XX 年 11 月 8 日，举世瞩目的中国共产党第十八次全国代表大会在 XX 隆重开幕，这是我国全面建成小康社会关键时期和深化改革开放、加快转变经济发展方式攻坚时期召开的一次十分重要的大会，胡锦涛总书记作了题为《坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进为全面建成小康社会而奋

　斗》的报告，科学发展观重要思想作为十八大的灵魂贯穿了整个报告。这是一个让全国人民奋发团结的报告，是一个激人奋进的报告。

　 胡总书记的报告一共讲了十二个大问题。第一是对过去五年工作和十年的基本总结；第二是夺取中国特色社会主义新胜利；第三是全面建成小康社会和深化改革开放的目标；第四是加快完善社会主义市场经济体制和加快转变经济发展方式；第五是坚持走中国特色社会主义政治发展道路和推进政治体制改革；第六是扎实推进社会主义文化强国建设；第七是在改善民生和创新管理中加强社会建设；第八是大力推进生态文明建设；第九是加快推进国防和军队现代化；第十是丰富一国两制实践和推进祖国统一；第十一是继续促进人类和平和和谐发展的崇高事业；第十二是全面提高党的建设科学化水平。这十二个大问题，因为不念全文讲要点，显得更清晰、更简洁、更有分量。

　 认真体会不难发现，胡总书记此次报告中指出，科学发展观是中国特色社会主义理论体系最新成果，是中国共产党集体智慧的结晶，是指导党和国家全部工作的强大思想武器。科学发展观同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，是党必须长期坚持的指导思想。“科学发展观”五年前写入中国共产党章程后，此次中共十八大报告中正式列入党的指导思想。指导思想是党和国家全

　部工作必须遵循的根本原则。科学发展观正式列入指导思想是党的政治大事件，对于党的全局工作具有方向性意义。科学发展观势必贯彻到中国现代化建设全过程、体现到党的建设各方面，对中国的未...

篇五：编办工作个人心得简短

　编办 2019 年度工作总结及2020 年工作思路两篇

　目录 市委编办 2019 年度工作总结及 ......................... 1 2020 年工作思路 ...................................... 1 区委编办 2019 年度工作总结及 2020 年工作思路 .......... 5

　 市委编办 2019 年度工作总结及 2020 年工作思路

　2019 年，在市委市政府和市委编委的正确领导下，市委编办紧紧围绕全市经济社会发展大局，统筹推进机构改革、机构 编制管理等各项工作，较好完成了各项工作任务。

　一、主要工作 （一）扎实推进机构改革工作。按照党中央关于深化党和国家机构改革的统一部署，以及省委、孝感市委关于机构改革的相关精神，以改革机构设置，优化职能配置，构建系统完备、 科学规范、运行高效的机构职能体系为目标，加强领导，精心组织，按时完成了领导班子配备、部门挂牌、人员转隶、部门

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　“三定”规定印发等工作，改革任务基本完成。全市设置党政机构 37 个，其中:党委工作机关 10 个，政府工作部门 27 个；直属事业单位 8 个，其中：党委直属事业单位 4 个，政府直属事业单位 4 个。

　（二）稳步推进相关领域改革。积极落实上级综合执法改革相关文件精神，结合我市实际，积极稳妥推进生态环境保护、市场监管、文化市场、交通运输、农业等领域综合执法改革。

　（三）进一步优化机构编制管理。一是严格机构编制日常管理。学习贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例条例》，在编委会、常委会上进行专题学习，组织编办全体人员专题学习研讨。严格执行用编核准制度和机构编制审批程序，强化空编使用计划管理，加强机构编制监督检查，维护机构编制的权威性。二是严格执行编委会议事程序。出台《编委会工作规则》 《编办工作细则》，严格落实编委会议事程序，并按相关程序落实到位。三是积极推进机构编制业务“不见面”审批工作。推行机构编制业务“不见面”审批工作，实现用编核准、人员上下编、机构和人员基本信息调整等日常机构编制业务的线上办理，不断提升机构编制管理科学化、规范化、精细化水平，加强机构编制业务办理信息化建设。

　（四）事业单位登记管理日趋规范。全面完成事业单位法 人年度报告公示工作。办理 154 家事业单位法人设立登记、变

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　更登记、注销登记等事项。对事业单位法人登记事项、年度报 告 2 个方面内容开展随机抽查。抓好“一张网”建设的基础性工作，为全市政务资源信息共享和使用提供服务。

　（五）强化自身建设提升履职能力。以“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，以干部队伍能力建设为落脚点，坚持不懈加强自身建设，不断提高工作能力和工作水平。一是认真学习贯彻机构编制政策法规。组织编办全体人员专题学习《中国共产党机构编制工作条例》和习近 平总书记在新一届中央编委第一次会议、深化党和国家机构改革总结会议上的重要讲话精神，并进行交流研讨，全面把握其精神要义，用以指导实际，推动工作。二是切实履行党要管党职责。将党建和党风廉政建设、意识形态工作作为硬任务，列入重要议事日程，纳入年度考核内容，与业务工作同安排，同部署，同落实。“一把手”切实履行“第一责任人”责任，分管领导牵头，综合股主抓，落实“一岗双”责的要求，确保党建、党风廉政、意识形态工作有人抓、有人管、有人负责。三是认真开展党支部活动。严格按照要求。组织开展支部主题党日活动，“不忘初心、牢记使命”主题教育期间每月召开两次支部主题党日，严格按照要求召开专题民主生活会和组织生活会、民主评议党员。结合实际，分别制定市委编办“不忘初心、 牢记使命”主题教育实施方案、读书班计划、任务流程图，确

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　保推动主题教育真抓实做，高效开展，取得实效，切实解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。

　（六）多措并举助力脱贫攻坚。扎实开展驻点贫困村陈河镇祥元村脱贫攻坚工作，从基础着手，从细处用力，注重发展集体经济，全面落实扶贫政策，各项工作有效开展。以点带面， 宣传致富典型，贫困户陶同训通过养羊脱贫致富先进事迹在电视台、播出后，被评为全市“我脱贫我光荣”的典型。

　二、2020 年工作思路 （一）深化机构改革。以推进机构职能优化协同高效为目 标，跟踪了解“三定”规定执行情况，推动涉改部门机构职能深度融合，持续完善机构职能体系，促进机构科学规范高效运行，深化巩固机构改革成果。

　（二）深化事业单位改革。推进职能相近事业单位机构整 合，优化布局结构，规范机构名称，明确职能定位，创新体制机制，强化公益属性。

　（三）完善权责清单制度。重新梳理发布权责清单事项，推动权责清单同部门“三定”规定有机衔接，推进权责清单标准化建设。

　（四）强化机构编制管理刚性约束。全面贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，严格执行《编委会工作规则》《编

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　办工作细则》，强化机构编制管理，进一步推进机构编制管理制度化、规范化。

　（五）优化事业单位登记管理服务。贯彻实施事业单位登 记管理服务标准化规范，完善事业单位年度报告公示制度，做 好事业单位网上登记、年度报告公示、法人公示信息随机抽查 等工作，进一步改进和优化登记管理。做好机关群团统一社会 信用代码赋码后继管理和服务工作，建立统一社会信用代码档 案资料。

　（六）提升履职担当能力。持续开展作风纪律建设和优化营商环境工作，增强担当勇气，对改革发展中的各种矛盾困难、对人民群众关切的重大问题，敢于知难而进、迎难而上、破难而行。持续开展周四学习日、支部主题党日、理论中心组学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，努力增强政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、驾驭风险本领，推动各项改革和机构编制工作提档升级。

　区委编办 2019 年度工作总结及2020年工作思路

　2019 年，区委编办在区委、区政府正确领导下，在上级编制部门的指导下，全面推进党政群机构改革、深入推进事业单

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　位改革、健全机构编制管理体系，不断加强自身建设，较好地完成全年工作任务。

　一、2019 年工作总结 1、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，推动 基层党组织政治建设规范化。认真学习贯彻习近平新时代中国 特色社会主义思想和党的十九大精神，理论学习中心组在学懂 弄通做实上下功夫。把学习成效转化为高度的政治觉悟和政治 定力，进一步强化区委编办是党的机关、政治机关定位。把旗帜鲜明讲政治作为机构编制工作“生命线”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，牢牢把握坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领导这个根本政治责任。认真落实党的十九大报告中各领域涉及改革和体制机构调整的任务和《中共中央关于深化党和国家机构改革的决定》要求，紧紧围绕全区各项重点工作，统筹深化今后一个时期机构编制工作，把上级部署转化为机构编制工作的具体任务，并提出贯彻落实的举措和解决办法。结合“两学一做”学习教育常态化、制度化。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，有针对性地解决全办党员干部自身存在的问题，进一步坚定理想信念，增强宗旨意识、强化使命担当。

　2、党政机构改革工作。目前已完成我区机构改革方案并印发。机构改革，共设置党政机构 29 个。党委机构 8 个，其中

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　纪检监察机关 1 个，工作机关 7 个。政府机构 21 个。29 个机构的“三定”规定已全部印发完毕。

　3、制定事业单位管理配套文件。按照机构改革工作的统一部署，为进一步完善改革配套措施，促进事业单位更好地发挥 公益服务职能，我办将新组建 15 家事业单位及所属内设机构和分支机构业务指导和归口管理进行了重新明确，并以区委改革办的名义下发了《关于明确部分事业单位及所属内设机构、分支机构业务指导和归口管理的通知》。同时为进一步规范保障和服务人员管理，确保工作稳定、有序、高效开展。我办按照职责分工配合组织人社部门制定了《公益性事业单位保障和服务人员管理办法（试行）》，为事业单位改革稳妥有序推进提供了体制机制保障。

　4、乡镇街机构改革工作。根据 2019 年 7 月 20 日，全省召开的乡镇（街道）机构改革动员部署会的要求，和省委、省政府印发的《<关于乡镇（街道）机构改革的意见>的通知》文件精神，我办认真组织各相关部门，各司其职，分工负责，认真贯彻落实省委部署要求，积极与乡镇沟通、协调，并结合乡镇实际，最终形成了《乡镇（街道）机构改革方案》，经区委常委会审议后，于 8 月 14 日，以区委正式文件上报市委、省委。并最终经省委批复下发。

　5、组织召开四次编委会议。我办今年筹备并召开了四次区

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　委机构编制委员会会议，共研究议题 15 项，包含党政机构改革、事业单位更名调整等事项。为确保我区各项工作开展提供了强有力的支持。

　6、区直部门和区直事业单位定岗定责工作。2019 年 10 月， 为加强为机关提供服务和保障的事业单位人员管理，积极构建系统完备、运行高效的服务体系，经区委研究同意，我办与各行政主管部门进行沟通协调，将为各行政部门提供服务和保障的事业人员按照现从事的服务和保障岗位进行划分，同时在区直事业单位及部门所属事业单位中开展了定岗定责工作，将事业单位人员按照现工作的职责进行了岗位重新设置。截止到目前已初步完成此项工作前期上报工作。

　7、继续推进和规范机构编制实名制管理。推进机构编制规范化建设，认真落实《机构编制管理条例》有关规定。落实了省市有关要求。认真贯彻落实《违反机构编制管理规定问题整改台账的管理办法》。经过认真自查自纠，台账外违反机构编制管理规定问题 3 件，现已全部整改完成。切实做到整改工作不留死角，纠正问题不打折扣，执行《条例》落到实处。

　8、事业单位法人登记年检工作。按照省、市委编办工作要求，认真开展事业单位法人证书年检工作。认真开展事业单位登记管理，规范档案建设。认真办理事业单位设立、变更、注销登记事项，在不违背政策精神的前提下，简化办事程序，缩

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　短工作时限，实行办事程序公开和一次性告知，只要提供材料齐全，即“马上办”，不让来办事的跑第二趟。对各部门提出的问题，能答复的即时解决。完善事业单位网上登记管理，在办理前预先实行网上申报，对申报材料及时答复，提出意见，为办理人员提供便利，缩短了现场便利时间。

　二、2020 年工作安排 1、机构编制部门作为政治机关，必须把政治建设摆在首位， 旗帜鲜明讲政治，必须牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”不折不扣地把党中央决策部署落到实处。积极服务振兴发展，编制向一线倾斜。勇于破解问题难点， 坚持问题导向，集思广益、不等不靠、勇于尝试，切实解决我区编制难题，为振兴发展献计出力。

　2、继续做好各项改革工作，配合上级编制部门做好五大领域执法体制改革工作，进一步做好机构编制日常工作。

　3、进一步提升机构编制监督管理工作水平。不断加强自身建设，扎实做好空编减编工作；完善机构编制实名制工作；做好各类信息上报工作。年末，顺利完成区委、区政府、市编办对我办的考评指标，确保全年工作取得成效。

　4、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 做到理想信念不动摇，持之以恒锤炼党性。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，牢记“四个意识”，坚定“四个自

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　信”。认真执行党支部“三会一课”制度，自觉履行“一岗双责”，扎实推进党支部规范化建设。强化责任担当，努力提高服务水平。

篇六：编办工作个人心得简短

　按照《中共 xx 市委关于集中开展“讲公道、树正气、干实事”主题教育实践活动的实施意见》要求，我办集中开展了“讲公道、树正气、干实事”主题教育实践活动。此次活动对广大党员干部树立正确的人生观、价值观、政绩观，切实转变作风，增强服务意识，提高办事效率，推动各项工作具有十分重要的政治意义和现实意义。作为一名领导干部，带头宣传好、学习好、贯彻好、落实好“讲、树、干”活动精神是义不容辞的责任。并以此次活动为契机，从我个人和单位的思想、作风、工作实际，认真查找问题、剖析问题、解决问题，扎实做好机构编制工作。

　 一、加强学习教育，提高思想认识。坚持把开展好“讲、树、干”活动作为当前及今后的一项重要政治任务，不断加强学习和自身建设，采取集中与个人、理论与实践、自查与自纠相结合的学习方式，认真学习开展“将、树、干”主题教育实践活动的深刻内涵和精神实质，加强机构编制政策法规、业务知识和公文写作知识的学习，不断提升全办干部职工的综合素质和业务水平。

　二、加强制度建设，改进工作作风。

　 首先是建章立制，以制度管人、管事。以加强干部职工考勤、日常管理和监督入手，以严肃工作纪律、转变工作作

　风为突破口，修订完善机关学习、工作、党风廉政、保密、财务、车辆等 20 余项规章制度。

　 其次是改进作风，狠抓制度的落实。组织全办干部职工认真对照自己、检查自己、修正自己，着力解决工作、生活、纪律等方面存在的突出问题。从我做起，从领导干部做起，持之以恒、落到实处。把作风改进情况作为年度考核和干部任用的重要依据，努力营造一个风清气正的工作环境。

　三、认真剖析问题，落实整改措施。

　 以“讲、树、干”活动为出发点，深刻剖析机构编制工作存在的突出问题：一是事业单位登记管理不规范。目前全市有近 200 个事业单位尚未办理法人登记，一些事业单位不按时参加年检，事业单位登记管理档案不健全等；二是机构编制实名制管理系统还处于基础建设阶段；三是编办近 5 年来的档案管理不规范等。如何解决存在的这些突出问题迫在眉睫。我们要结合 XX 年编办工作要点，就如何整改、整改什么制定可操作、易落实、能见效的整改措施。春节大年刚过，从 2 月 25 日至 3 月 2 日，我办分三期举办了全市事业单位法人暨网上登记管理培训，重点就预防职务犯罪、事业单位人事管理、事业单位登记管理法规及网上软件操作内容进行了专题培训，反响很好。目前，事业单位网上登记年检工作正在紧张进行中。

　 四、积极谋划工作，推动机构编制工作上新台阶。

　以“讲、树、干”活动为契机，积极谋划 XX 年编办工作计划，重点做好事业单位网上登记年检、乡镇事业单位机构编制核查、市级医疗卫生系统机构编制摸底调研、机构编制实名制系统建设、档案达标、机构编制年审及统计、自身建设等工作，从而真正体现“干实事”。通过全办职工共同努力，力争机构编制工作迈上一个新台阶。

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