2023年述职述廉述德报告副书记（全文）

述职述廉述德报告苏泊淖尔苏木党委副书记2023年以来，在旗委、政府的坚强领导下，本人紧紧围绕乡村振兴、新冠疫情防控、重点项目建设、生态环境保护等中心工作，立足岗位，精心谋划部署、扎实推进落实，较好地完下面是小编为大家整理的2023年述职述廉述德报告副书记（全文）,供大家参考。

述职述廉述德报告

苏泊淖尔苏木党委副书记

2022年以来，在旗委、政府的坚强领导下，本人紧紧围绕乡村振兴、新冠疫情防控、重点项目建设、生态环境保护等中心工作，立足岗位，精心谋划部署、扎实推进落实，较好地完成了各项工作任务。现将今年来履行职责、廉洁自律等情况报告如下：

一、旗帜鲜明讲政治，坚决做到“两个维护”

一是保持政治定力，坚持正确方向。深入学习***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的20D精神，带头讲党课、强学习、搞调研、找差距、抓整改，确保上级各项决策部署在苏木落地见效。

二是强化理论武装，增强动力之源。聚焦主题主线，带头读原著、学原文、悟原理，坚持中心组学习会，用好学习强国、公务员在线教育、党校培训等平 台，常态化开展学习教育，推动创新理论转化为创新实践。

三是坚持民主团结，汇聚发展合力。严格执行民主集中制和“三重一大” 集体决策等制度，做到科学决策、民主决策。充分发挥班子成员的积极性、主动性和创造性，既各司其职、担当负责，又积极沟通、团结协作，巩固和发展了心齐气顺劲足的干事氛围。

二、担当实干勤履职，坚定不移打好六大攻坚战

（一）抓项目、兴产业，创新推动产业发展

一是持续推广牧草种植业发展，2022年累计种植苜蓿3304亩，同比增长49.91%，配套建设苜蓿储草大棚4座，进一步夯实草畜产业发展基础。二是促进养殖业健康发展，建设肉羊、肉牛养殖基地1处，推动牧草种植与养殖业互补发展。三是大力推动乡村旅游和文化产业提质增效，借助伊布图嘎查获评内蒙古自治区历史文化名村契机，争取公社旧址改造资金80万元，实施伊布图嘎查粮仓旧址改造、中蒙边防会晤站旧址升级改造工程，通过与尼特其乐生态种养殖合作社连成环线，打造集农事体验、科普教育、观光游览为一体的文化产业基地。本年度，共接待各类研学游16次，累计参观游客达到600余人次。

（二）攻难点、破节点，嘎查基础配套不断提升

一是充实完善乡村振兴项目储备库，储备项目43项，其中，交通类3项，水

利类16项，公共服务类7项，产业发展类17项。

二是大力推进农牧区基础设施建设，2022年通过与财政、民委、乡村振兴局、帮扶单位协调争取整合各类资金533万元，实施衙门查干产业电接入建设工程、伊布图嘎查黑河渠进水口修缮工程、乌兰图格嘎查基础设施建设工程等建设项目11个，农牧区电力、水利、农牧产业发展配套设施等不断健全，产业发展基础不断筑牢。

（三）办实事、惠民生，群众满意度节节攀升

一是开展动物疾病检测、防疫工作。累计采集牲畜布病检测样本14000余管， 防疫牲畜31000余只。加大抗灾保畜力度，加强与有关部门的沟通联系，争取并向牧民发放抗旱救灾饲草料90吨。

二是加强安全监管。对辖区内工矿企业开展15次安全生产检查，查封11家证照不全、不符合疫情防控要求的餐饮店铺，责令1 家疫情防控不到位且存在消防隐患的企业停业整改7天。

三是邀请部队军医为农牧民义诊1次，保障农牧民就医需求。

四是保障农牧民冬季取暖需求，为农牧民分发冬季取暖用煤448吨。

（四）常态化、保安全，全域疫情防控扎实有效

一是线上线下宣传，提升防控意识。利用微信公众号、村村通“大喇叭” 宣传疫情防控知识 200余次，动员广大农牧民及时接种新冠疫苗，有效建立起全民免疫屏障。截至目前，共有1416人已接种疫苗，接种率达95.4%。

二是层层排查信息，守好安全防线。安排干部职工在4个卡口值班值守，对往返人员、车辆进行登记查验，随时掌握往返人员信息，目前已累计登记人员18000余人次，为大中型车辆张贴封条90000余辆。实行农牧民出行、返乡日报备登记制度，目前共报备3000余人次。

三是做好常态化核酸检测工作。有序组织辖区内农牧民、务工人员、行业部门人员控完成41轮全员核酸检测，共计检测44218人次，并为管辖行业内重点人群建立“应检尽检”台账，实时更新数据。

三、廉洁奉公扬正气，筑牢风清气正的政治生态

坚决做到讲政治、守规矩，严格遵守请示报告制度，认真落实中央八项规定及其实施细则精神，简简单单做人、干干净净做事，身体力行带动班子、带好队伍、管好亲属。完善“一岗双责”责任体系，拧紧“调度、督查、通报、问责”责任链条，狠抓分管领导责任落实，推动全面从严治党责任落地生根。

积极配合旗委巡察工作，全面起底苏木各领域突出问题，认真履行巡察整改主体责任，对反馈问题高度重视、照单全收、立行立改，逐条逐项研究剖析，迅速整改，全力确保所有问题销号清零。

四、存在的突出问题和改进措施

存在的突出问题：2022年，虽然在履行岗位职责和党风廉政建设工作等方面取得了一些进步，但与党的政治要求相比，还存在差距。主要表现在：一是学习贯彻落实党的20D精神深度广度不够，特别是***新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统。二是工作中进取心不强，监督职责发挥不够充分，工作作风还不够扎实。三是工作推进力度不够，工作的创新性、开拓性有欠缺。

改进措施：一是深入学习***新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻落实党的20D精神，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治判断力、感悟力、执行力。二是牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，既注重普遍性问题，又注重差异性问题，下大力气解决群众关心的突出民生问题，不断提升人民群众获得感、幸福感。三是加大解放思想力度，加强与周边地区学习交流，积极借鉴先进经验和做法，加快推进苏泊淖尔生态优先、绿色高质量发展。

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