园区党工委书记述职报告7篇

园区党工委书记述职报告7篇园区党工委书记述职报告　高新区工委书记、管委主任履行全面从严治党责任情况述职报告　现将今年以来落实全面从严治党主体责任情况报告如下：　一、聚焦主责主业，从严从下面是小编为大家整理的园区党工委书记述职报告7篇,供大家参考。

篇一：园区党工委书记述职报告

　现将今年以来落实全面从严治党主体责任情况报告如下：

　一、聚焦主责主业，从严从实抓好主体责任落实。一是强化组织领导。先后召开 15 次工委（扩大）会议研究调度从严治党工作。班子其他成员严格落实“一岗双责”要求，切实担负起分管范围内的领导责任。二是强化党内生活制度建设。制定《全面从严治党主体责任清单》、 《全面加强和提升基层党建工作的意见》等 10 余项制度，各项工作迈上规范化轨道。认真落实“三会一课”、述职述廉、民主评议等制度，严格执行干部选拔任用有关规定和财经法规，规范从政行为，自觉接受监督，做到了以身示范、以上率下。

　三是强化基层党组织建设。将孵化器党建作为基层党建重点工作，开展“一谷三园”党建示范点打造行动。开展农村党员干部大起底大排查行动，推进农村党支部星级化管理，农村基层党组织凝聚力、组织力不断提升。

　二、强化源头防治，从严从实抓好思想政治建设。强化理论学习，组织工委中心组集中学习 16 次，成员作形势报告 7 次、讲党课 14 次，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党

　中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实上级重大决策部署，坚决维护党的团结统一。

　树立正确用人导向，完成体制机制改革，实行档案封存、全员聘任、以岗定薪、绩效考核，57 名年轻干部聘任到领导岗位，有效激发干部积极性。建立容错纠错、澄清正名、协商会商、鼓励激励等工作机制，为干事的干部担当、为负责的干部负责。

　加强干部监督管理，工委班子累计开展集体廉政教育 3 次，个别廉政谈话、教育谈话、提醒谈话 50 余人次，教育党员干部 600 余人次，开展函询 80 多次，防止小毛病演变成大问题。

　三、坚持正风肃纪，从严从实抓好党风廉政建设。将 2018 年作为作风建设年，开展明察暗访 70 余次，发现问题线索 10 余起，查实 2 起；开展作风建设和行政效能专项督查，通报批评、责令整改问题 5 起；立查案件 18 起，给予党纪处分 25 人。扎实推进扫黑除恶专项斗争，共打掉黑社会性质组织 1 个，破获案件2 起，抓获犯罪嫌疑人 8 名。单独设立纪工委、监工委，全力支持纪检监察机关开展工作。

　四、注重教育引导，从严从实抓好意识形态工作。严格落实意识形态责任制，依托网站、报纸、微信公众号等平台，用主流思想主导舆论宣传，全年累计在上级媒体发稿 1000 多篇。高度重视舆情管控，重大会议、重要活动期间，安排专职人员 24 小时监控。

　五、突出问题导向，从严从实抓好巡察发现问题整改。将整改工作作为最重要的政治任务，成立领导小组，制定整改方案，细化整改措施；12 月 5 日召开专题民主生活会，班子成员主动认领、逐一对照。目前，正在对整改情况进行梳理汇总，1 月 9 日前形成整改报告。

　存在的不足：

　一是 纪律执行不够到位 、不够深入细致。在贯彻执行中央和省市纪律方面有关规章制度过程中，没有真正把严的标准和要求融到心里。比如，虽然能够严格执行选人用人程序，但在具体细节上把控不严，出现了从行政机关提拔交流到事业单位任职后编制工资仍在原单位发放的问题，我负有领导责任，将认真抓好整改。

　二 是全面履 行“一岗双责”还需加强。作为工委管委第一责任人，肩负着抓好党风廉政建设和工委管委全面工作的主体责任，但在工作推进中，没有切实把加强党的纪律建设和推动反腐败斗争摆到重要议事日程，相关工作全部通过工委会议研究，全年未召开领导小组会议，工委党风廉政建设和防腐败工作责任制领导小组有名无实；对党风廉政建设工作开会部署多、提原则性要求多，专题督导检查还不够；工作性批评多、谈话提醒多，深入批评教育、红脸出汗少，“四种形态”，尤其是第一种形态运用还不够。

　三 是全面从严治党压力传导不到位。对全区部门

　单位党风廉政建设和反腐败工作指导多，具体开展情况倾注精力较少，检查督导不够到位，出现了有的部门单位未将党风廉政建设和反腐败工作列入年度目标任务、未制定年度工作计划、主要负责人未上党课，甚至极个别部门相互抄袭、弄虚作假等问题。廉政风险防控工作开展不到位，区、街、部门各层面都没有形成完善可行的廉政风险防控制度。

　四 是制度建设存在一定短板。在加强制度的执行力、落实力，强化制度刚性约束方面还不够，存在重布置、轻落实的现象,特别在指导、督查、通报、整改、问责等环节，认真、较真不够,有些制度出台后威力逐渐衰减、弱化，制度执行督查落实的长效机制尚未完全建立起来。

　下步，将以这次述职为契机，狠抓整改促提高。一是拧紧责任链条。认真落实第一责任人责任，坚持把全面从严治党与经济建设、业务工作融为一体，统筹考虑，通盘安排，扎实推进。二是示范引领带动。严格执行党建各项制度，深入学习贯彻党内法规，规范党内政治生活，引导督促各部门单位夯实党组织基层基础。三是抓好作风建设。在全区开展“解放思想、担当作为、提高执行力”作风建设活动，推动作风建设常态化、长效化。四是全面加强监督。出台干部监督管理“1+9”制度，加强对权力运行的制约监督。五是科学谋划发展。坚持系统思维，带头发扬勇于负责、

　敢于担当的精神，和班子成员一道，进一步谋划好经济社会发展各项工作，为全市高质量发展做出应有贡献。

篇二：园区党工委书记述职报告

　 按照县委安排，我就自己抓基层党建工作责任制落实情况做简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

　 郭原乡共有 12 个党支部，449 名党员，其中预备党员 13人。乡党委坚持以科学发展观为指导，以深入开展“创先争优”和“党员设岗定责等活动为载体，强化措施，狠抓落实，使农村党建工作取得了长足发展。

　 一是严格落实工作责任。我始终把基层党建工作摆在突出位置，认真落实乡党委书记抓基层党建工作的第一责任人职责。结合我乡工作实际，与各支部签订了党建工作目标管理责任书，乡党委成员每人确定 1 至 2 个党建联系点。联村干部任联点指导员，把联村干部抓党建工作的情况作为年底干部工作考核的重要内容，做为评选“优秀联村干部”的重要依据，与评先评优挂钩，使每个党员干部都有明确的党建工作岗位责任。

　 二是加强党委班子自身建设和干部队伍建设。年初，制定下发了《农村党建工作要点》，完善和修订 1

　 了《郭原乡干部管理制度》和《郭原乡党建工作目标管理考核细则》等 14 项制度，将班子建设、党员发展、后备干部培养、党务公开、村部建设、创先争优活动等党建工作任务细化、量化、规范化，逐项明确分值及评分标准，使党建工作有

　规可依、有章可循。党委中心组坚持每月学习制度，努力提高班子成员的政治思想素质，全年召开党委会 23 次，研究党建工作 12 次，召开民主生活会 2 次。乡党委班子团结协调，作风民主，班子成员政治坚定，协作共事，按时完成了各项工作任务。

　 三是加强党员队伍建设。年内新发展党员 13 名，培养入党积极分子 35 名，发放流动党员证 7 个，上解党费 8150 元，为全乡 240 名无职党员设岗定责，对 25 名村干部轮训一遍，采取多种方式培训党员 580 多人（次），评选奖励先进党支部2 个，优秀共产党员 25 名。

　 四是夯实基层组织建设。去年多方筹资 25 万元，新修王咀村级活动场所一处，砖混平顶房 7 间 140 个平方米，扩建唐洼村办公用房 3 间 60 平方米，装修王沟圈村办公室 6 间。为全乡 8 个村更新办公设备 40 套，配备电教设备 8 套。调整不胜任村干部 3 名，考

　 察培养 16 名村级后备干部。完成了 1 个后进村的整顿提升工作。在各村党支部积极推行“四议两公开”工作法，配合组织部顺利公选“万元年薪”村党支部书记 1 名。创建 1 个县级党建综合示范村和 2 个乡级党建综合示范村。

　 五是深入开展创先争优活动。在巩固学习实践活动成果的基础上，周密策划方案，精心设置主题。组织党员干部集体学

　习 20 次，每人记学习笔记不少于 3 万字，撰写心得体会 4 篇，班子成员每人撰写调研文章 1 篇，公开承诺践诺 280 多条，办理实事 100 余件。制作固定宣传栏 2 个，喷绘 15 面，悬挂横幅 12 条，印发宣传单 450 余份，编发简报 21 期，上报先进支部 1 个，典型人物事迹 5 起，计划培育 2 个先进党支部和 9 名优秀共产党员。

　 总之，我乡党建工作在县委的正确领导和组织部的大力支持下，取得了一些成绩，但与上级部门要求相比较还存在很多不足，在今后的工作中，我将继续履行好乡党委书记职责，紧紧围绕“五好乡党委”工作目标，充分履行岗位职责，抓好党建工作，为全乡经济建设提供强有力的组织保障。

　第 第 2 篇:2022 年党委书记抓党建述职报告

　 现就 xxxx 年履行抓党建工作职责情况报告如下：

　 一、履行职责情况 一、履行职责情况

　 （一）严格履行职责，完善机制抓担当。严格落实从严治党的政治责任，认真履行基层党建“第一责任人”职责。主持召开 x 次党组会议专题研究部署党建工作，分季度听取党组成员党建汇报 x 次，督查局系统基层党建工作 x 次，约谈党组成员和党支部书记 x 人次，有力的增强了党组成员和支部书记的责任意识。通过开展“大调研、大整改、大提升”行动，分析解决了机关党建工作中的“理论学习的系统性不强”问题

　和社会组织党建工作中的“水户协会党组织空壳化”问题，制定《区民政局基层党建工作重点任务清单》和《x 区民政局党支部建设标准化推进计划》，对标达标清单，召开专题培训会议 x 次，组织各支部书记通过实地看、现场学、常指导打造党支部建设标准化示范点 x 个。

　 （二）结合工作重点，持之以恒抓教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。深入开展“学报告、学党章”考学述学评学活动，召开党组中心组学习会 x 次，集中党员学习 4 次，参学 x 人次，x 党建参学率 x%；

　 指导各支部每季度开展一次述学，开展“x+x”主题党日活动 x 次，开展党建知识测评 x 次，“庆七一红色教育”x 次，组织开展专题研讨 x 次。通过一系列学习教育活动，全局党员干部“四个意识”和“两个维护”的自觉性不断增强，确保了习近平新时代中国特色社会主义思想在全区民政系统落地生根。

　 （三）突出组织引领，摸清底数抓覆盖。针对 x 年述职中查摆的“推动全区社会组织党建工作用心用力不够”问题。

　 一是召开社会组织党建工作会议 x 次，撤销名存实亡社会组织 x 家，指导社会组织党组织认真开展“三会一课”、主题党日活动，加强队伍建设，培育打造社会组织党建示范点

　x 个，组织 x 名党组织书记参加市民政局社会组织党组织书记培训班。目前，全区社会组织中建立党组织 x 个，新组建党组织 x 个，党组织覆盖率达到 x%，选派党建工作指导员 x 人，党的工作达到全覆盖。

　 （四）严肃组织生活，专题活动抓推进。

　 一是严格贯彻执行民主集中制，扎实开好民主生活会，指导各支部开好组织生活会，用好批评和自我批评这个锐利武器，班子成员之间开展批评与自我批评，并广泛征求基层意见进行整改完善。

　 二是结合“扫黑除恶”专项斗争，开展党员组织关系和违纪违法情况排查，建立健全党员管理台账，进一步规范党员组织关系管理。

　 三是深化党建工作与业务工作的融合，结合“转变工作作风改善发展环境建设年”活动和“深化扶贫领域腐败和作风问题专项整治”活动，组织党员干部入户走访 x 个村组，核查民政救助对象 x 户，走访慰问老军人老党员 x 人次，促进了党建工作与民政业务工作融合互促、协调发展。

　 二、存在的主要问题及原因 二、存在的主要问题及原因

　 （一）党员的思想教育效果不明显。虽然能坚持经常性的集中学习，但照本宣科的多，组织党员研讨交流的少，学习不深入，效果不明显，对党员思想上、理论上的提升不够。

　个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。原因是党建创新思维不强，思路创新不开阔，抓基层党建中按部就班抓常规工作的多，结合实际创新载体丰富活动内容的少。

　 （二）基层党建工作尚存在薄弱环节。个别党支部书记主体责任、核心作用发挥不够，党支部建设标准化工作对表对标尚有一定差距，开展集中学习、专题研讨等质量不高，问题整改台账更新不及时，整改措施不够具体，针对性不强。原因是深入基层党组织传递责任、传导压力做得不够科学，没有最大程度发挥考核评价、激励约束机制作用。

　 （三）对社会组织党组织教育管理不够到位。对社会组织党组织组建后的作用发挥、规范运行、标准化建设等情况掌握不深不细，对社会组织党组织书记教育培训不够系统，没有很好的激发党组织书记工作热情，致使部分社会组织党组织的政治功能发挥不明显。原因是我在平时工作中满足于抓好社会组织党组织覆盖，在抓社会组织党建工作方法上缺乏创新，对社会组织党建理论潜心思考研究不深入。

　 三、下一步工作思路 三、下一步工作思路

　 （一）层层传导压力抓好责任落实。切实把党建工作摆在重要位置，从落实班子主体责任、书记第一责任人职责、班子成员“一岗双责”入手，通过定期听取党建工作汇报、组

　织领导干部开展专题调研、逐级签订党建责任书等方式，完善责任传导机制，推动责任落实。完善党建考评机制，加大党建工作考核权重，量化考核标准，增强考核的科学性，同时强化党建考核结果运用。

　 （二）全面提升机关党建工作水平。

　 一是持续推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实组织生活制度，严格落实“三会一课”、主题党日、党员学习教育等制度；

　 建立党建工作问题台账，落实工作责任，实行销号管理；

　 充分利用 x 党建 app、x 微党建等平台，加强党员学习教育。

　 二是加强党建工作与民政工作的结合，建立完善退役士兵党组织关系台账，认真做好退役士兵党员管理教育服务工作，确保每名党员都能及时纳入党组织管理。发挥好党建对民政业务的统领作用，结合民生保障、社会福利、优抚双拥、居家养老服务等业务工作，丰富党建活动载体，做到党建和业务工作两促进。

　 （三）着力抓好社会组织党建工作。

　一是进一步清理规范“空壳”党支部，全面提升社会组织党组织规范化水平。选优配强党组织书记，深挖“隐形”党员和“口袋”党员，教育引导“失联”党员重新纳入党组织管理。

　 二是定期指导各党组织党建工作和标准化建设，力争xxxx 年底前创建社会组织党组织标准化建设示范点 x 个，全力提升社会组织党建工作水平。

　 三是继续推行“单独建、联合建、挂靠建、派驻建”四种组建模式，加快应建未建社会组织党组织覆盖，对具备组建群团组织条件的，积极抓好群团组织建设。通过“推优”等措施，培养入党积极分子，壮大党员队伍，为成立党组织创造条件。

　第 第 3 篇:2022 年党委书记抓党建述职报告

　 按照要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

　 一、成绩清单

　 1.聚焦主责主业，不折不扣抓基层党建工作落实。

　 坚持把抓基层党建摆在首位，召开定期议党 2 次、专题议党 12 次；深入基层调研 16 天、24 次，推动解决 xx 电力经营不善等问题 2 件；为群众办实事 20 余件。

　2.落实多项举措，深学细做促学习教育取得实效。

　 制定“学党章党规、学系列讲话”短期学习计划 3 次，开展跟踪督学 12 次，开展专题学习讨论 5 次；党员干部对照“四讲四有”标准，查找问题 75 个，整改解决 75 个；开展主题活动 12 次，参观红色教育基地 4 次，服务群众 11 次。

　 3.紧盯难点重点，砥砺奋进助党建发展两翼齐飞。

　 成立开发区非公企业综合党委，配备专职副书记 1 人、专职党务干部 3 人；党的组织和工作覆盖率均为 100%；发放党建经费 6000 元；新建 1040 平党群活动服务中心，组织开展系列活动 6 次。

　 4.注重守正创新，凝心聚力破攻坚任务困局难题。

　 对接贫困户 28 户、43 人，落实帮扶资金 6 万元，发放扶贫鹅苗 560 只、服装 120 套；创新运用“我的 e 社区”、“党员小书包”等互联网载体，培育和打造“指尖课堂”党建品牌。

　 5.坚持整风肃纪，紧攥拳头筑党风廉政铜墙铁壁。

　 召开党风廉政建设专题会议 8 次，组织全体职工观看反腐倡廉警示教育片 3 次，开展自查自纠、自我警醒 6 次；诫勉提醒机关干部 3 人。

　 二、问题清单

　 1.思想认识缺少履职尽责的紧迫性。

　没有深刻认识到新形势下抓好基层党建工作的重要性和紧迫性，工作投入精力不足，抓经济发展“硬”，抓基层党建工作“软”。

　 2.问题处理缺少开拓创新的主动性。

　 面对新问题，习惯遵循老办法，不能以开拓创新的精神面对、分析和寻找解决问题的最佳方案，基层党建创新性成果较少。

　 3.责任落实缺少督导问责的经常性。

　 责任落实摆位不重，落实和督导党建工作责任发力不够，到基层督查问责次数不多，导致抓基层党建层层压实责任力度不够。

　 4.工作开展缺少为民服务的自觉性。

　 没有把自己真正摆进为民服务“排头兵”行列，在党员管理、联系群众等方面没有发挥好示范带头作用，服务成效不够显著。

　 深刻反思以上问题，主要有三个方面原因：

　 一是工作抓手不强。

　 抓基层党建工作措施不多、抓手不硬，在落实党建工作责任制、强化党员教育管理、促进干部作风转变等方面落实不深不透。

　二是工作统筹不够。

　 没有用系统的全局观念、长远的战略思维考虑问题，对各项工作之间的内在联系研究不深，对党建各方面资源力量融合发展不够协调，没有形成整体推进的态势，工作影响力不够强大。

　 三是工作落实不力

　 抓基层党建工作“一竿子到底”的精神不够，缺乏经常性、持续性，部分党建工作提要求、压担子多，交任务、给压力少。没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入，缺乏盯住问题抓落实的韧劲。

　 三、任务清单

　 1.强化主体责任意识，严格落实管党职责

　 积极适应“全面从严治党”新常态，重点研究部署基层党建工作，靠实党工委主体责任。严格落实督导检查、考核评价机制，对党建重点工作任务跟踪推进，努力形成以制度抓落实、以制度促落实的良好局面，推动党工委主体责任、班子成员“一岗双责”全面落实。

　 2.加强党建责任落实，提升党组织执行力

　 每年至少召开两次开发区党工委会议，搞好基层党建工作总体设计；不断靠实党工委班子的集体责任，提高党的基层组

　织的执行力；发挥纪检作用，对各党组织执行党的组织生活制度的情况进行专项督查，确保各项制度落实。

　 3.狠抓干部能力建设，提高为民服务水平

　 深化学习教育成果，促使党员干部进一步找差距、寻弱点，达到以考促学、以学促改、学以致用的目的；狠抓干部能力建设，提高驾驭全局、科学决策和开拓创新等能力；进一步强化服务意识，心系基层、情系群众，积极为基层排忧解难，诚心诚意服务基层。

　 4.注重党建工作创新，推动园区科学发展

　 打造“一站式”党建综合平台，增添园区党建发展动力。强化改革创新，将起步区打...

篇三：园区党工委书记述职报告

　0 2020 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告

　2020 年，在上级党委及组织部的正确领导下，我同支部党员团结一心，认真学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，凝聚人心，鼓舞干劲，为公司发展提供了有力的保证，现将工作情况述职如下：

　一、主要工作 (一)认真谋划，全面落实管党责任。按照《公司党建工作目标》定期召开公司党员会议，对公司的党建工作认真谋划、部署、认真履行自己党建工作第一责任人的职责。作为 XX 公司党支部书记，在工作中我坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。对党员不断贯彻党风廉政建设的重要性思想，并与他们签订党风廉政建设责任书，充分发挥党建主体责任。按照上级党工委安排部署，建立完善党建工作台账，明确重点工作，按照时间节点，逐项认真落实。注重强化党员的教育和管理，坚持党组织生活制度，认真落实“三会一课”，充分发挥党组织作用，以支部为单位定期组织党员集中上党课，召开党员思想交流汇报会，制定《党建工作述职制度》等 X 项制度，确保党的组织生活落到实处。积极开展“佩党徽、树形象”活动，强化了党员

　意识，加强了党性锻炼。

　(二)强化责任，健全党建长效机制。认真落实党建工作的“三会一课”、党员联系群众等制度，要求每位党员在生活中密切联系群众，建立民情反馈机制，随时关注民生动态。坚持民主集中制原则，遇到党内需要选择的问题，一定要在充分征求多方意见后提交党支部会议讨论决定。根据考评制度，每年 X 次对公司党支部工作及党员表现进行考评，对表现优秀的党员同志予以通报表扬，并适当进行奖励;对表现不足的党员同志，对其指出不足并限期整改。

　(三)深化学习，不断提高党员素质。我们坚持抓好党员的学习和教育工作，加强对党员的思想教育和管理。我们平时一直要求每个党员要坚持深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十九届四中、五中、六中全会精神。同时，我们按照上级组织部门的部署，把党章及学习手册发放到每个党员的手中，让公司全体党员都认真学习党章党规、学系列讲话，做“四讲四有”标准的合格党员。通过学习，不断提高公司党支部的党员素质，并让每一个党员都要撰写心得体会，并在公司党支部会议上进行宣读、学习。

　(四)发挥作用，保证公司强劲发展。我们要求党员一定要发挥党员的先锋模范作用，发挥党支部的战斗堡垒作用。支部班子成带头讲学习、讲政治、讲正气，班子团结有战斗力，工作不断创新，遇到矛盾不上交，遇到困难不回避，党员、干部以身作则

　和开拓创新的工作，为全年的各项指标和任务的完成提供了强有力的保证。企业的性质决定了项目的流动性和人员的不稳定性。为此我们党支部委派党员胡江辉亲临项目施工现场，和项目班子人员及施工现场工人吃住在一起。通过党员的言行举止，发挥党员的先锋模范带头作用，引导和调动员工的积极性。党员 X 在项目中担任重职，他深知自己责任重大，因此每天比别人早一个多小时起床，到施工现场巡视，发现问题并解决;晚上休息时间，他照样在施工现场巡查;日复一日，年复一年。不畏严寒、不畏酷暑。他们以身作则和表率作用，受到了公司、项目以及甲方、监理人员的认可和好评。

　二、存在问题及原因分析 (一)对党建工作重视程度不够。落实党建工作的自觉性、主动性不强，认为业务工作是硬任务，基层党的建设是软任务，基层党的建设摆不到重要议事日程。

　(二)支部活动常流于形式，收效不大。支部书记大多很负责地组织开展活动。但从总体上讲，组织生活形式单调，学习效果一般化，完成上级任务、应付检查的多，积极主动、创造性的开展活动少;或者还是用政治学习、念文件、读报纸代替组织生活;这样做，不仅不能保证学习效果，反而使党员对组织生活失去兴趣，失去信心。党组织生活形式比较单一。长期以来，私人企业的不够重视、建筑行业参差不齐的人员素质、建筑行业单一的流程式作业模式以及没有足够的空闲时间等原因所形成的党组织

　生活方式局限于形式化，缺乏主动性、创新性。

　(三)党建工作创新不足。长期以来，在工作安排上，只是听从上级安排布置，完成“规定动作”，常以工作忙没时间为借口，照搬照抄老思路，没有积极想办法创新。另外，党建工作考评缺乏有效抓手，奖惩机制不完善，有时存在“老好人”思想，导致干好干坏一个样。

　原因如下：

　一是支部工作与公司的工作联系不够密切，支部工作没有操作性强的评价方法，也是对发挥党务工作者积极性不利的因素。同时党支部的作用发挥缺乏制度上的有力保证。其实，绝大多数党员同志能做到爱岗敬业，洁身自好，但是对于发挥带头作用，做群众工作比较淡漠，这必然会降低支部的整体作用。加之一些年轻的党员同志对党的历史、党的基本理论等各方面知识比较欠缺，这就影响了他们对党信念的持久性和坚定性。思想上的弱点必然反映在行动上，有时就会降低对自己的要求，没有很好的发挥先锋模范作用。

　二是党的思想教育工作针对性不强，解决实际问题的作用不明显，使大家对思想工作兴趣不大，上级布置思想教育工作时，搞形式多于抓效果，下面就容易产生抵触情绪。

　三是对新形势下基层党建工作出现的新情况、新问题研究不深，对新形势下基层党建工作的特点缺乏深入系统研究，工作中易受传统思维左右，习惯运用老办法，老思路，缺乏创新精神。

　三、下步工作思路及措施 (一)迅速提高党务能力。作为新的党支部书记，我要尽快熟悉党支部工作流程，上与组织、下与党员保持密切联系。及时传递上级精神、指示工作。在工作中，和党员同志共同学习、共同进步。

　(二)拓展活动形式内容。除了正常的党内例会外，我们党支部争取开展丰富多彩的党内活动，通过这些活动，拉近党员之间的距离，提高凝聚力。同时，我们计划半年举行一次评优评先活动，让党员同志变被动为主动，通过一些激励措施调动大家的主观能动性。

　(三)积极进行党建创新。要用“与时俱进”的精神来开展党建工作。在保证了正确的指导思想以后，从内容、方法、措施上都要敢于有所突破，有所创新，不要拘泥于过去传统的框架和思维中。

　(四)大力加强党员培养。通过自荐或推荐的方式，发展一批党内积极分子，让他们参与公司日常的党内活动，在活动中，完成对他们的考察。最后通过民主的投票方式，对他们进行下一步的发展。我们要时刻记住：不仅要扩大我们的党员队伍，更重要的是要保证我们党员的质量素质。

　总之，新的一年中，我们要认真总结过去一年党支部工作的一些不足，并在日常活动中对这些不足进行弥补与改进，争取新的一年党支部工作在上级党委与组织部的领导下蒸蒸日上、日新

　月异! 0 2020 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告

　2020 年在 X 区委组织部的正确领导下，在 X 办事处党工委与 X 社区党委的帮助、指导下，我认真履行党建工作“第一责任人”职责，认真抓了非公企业的党建基础工作，促进了党支部的健康发展，现将工作情况汇报如下。

　一、主要工作 (一)抓责任、有担当，防控疫情、助力复工。疫情发生后，主动提高政治站位，强化使命担当，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，压实疫情防控责任;积极利用网站、报刊和“两微一端”等媒介宣传贯彻习近平总书记重要指示精神和市、区重大决策部署，引导督促广大会员在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;及时发出倡议和号召，结合行业特点，帮助会员科学防疫;积极宣传本行业和会员企业在疫情防控、捐款捐助、复工复产等方面的先进典型和感人事迹，切实增强打赢疫情防控阻击战、实现经济持续稳定发展的信心和决心。

　(二)抓学习、促提高，不忘初心、践行使命。党支部始终把“两学一做”常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”作为党建的重点工作。经常组织支部班子和党员学习党章党规、领悟习近平总书记重要讲话精神。先后 3 次召开理论学习座谈会，结合商会实际，把重大教育与筑牢理想信念有机结合起来。对照政治合

　格、纪律合格、品德合格、发挥作用合格的要求，引导党员、会员强化政治意识、看齐意识，保持政治本色，把理想信念体现在行动上，自觉地在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

　(三)抓基础、搞建设，落实制度、规范统一。党支部从抓基础工作入手，开展各项党务工作，坚持三会一课制度，坚持每月召开 1 次支委会，上 1 次党课，每半年召开 1 次民主生活会;坚持每季度召开 1 次党员大会，党小组活动经常;建立完善了党建制度。党支部把中央八条规定、“六条禁令”以及党支部工作职责、民主生活会制度、入党誓词、党员义务和权利等印成牌匾，挂在党员活动室墙上，大家一目了然。党支部还把已制定的 42项规章规定装订成本，发给党员、会员人手一本，方便学习和落实;规范党务建设的资料，各类会议记录本、学习材料，党员花名册齐全整齐。

　(四)抓典型、树导向，评选创优、激励士气。为调动广大会员的积极性，商会党支部把X家企业，按行业性质划分7个小组，每个小组可以单独开展工作，组与组之间开展竞赛，年终进行评先。党支部专门下发了《关于开展评选优秀活动小组的决定》和《开展评先创优活动的决定》两个文件。对每年评选出的优秀企业、公益活动、守法诚信、“五好会员”的单位和个人和优秀活动小组，都在年终大会上进行表彰，极大地调动了广大会员的工作热情和积极性。

　(五)抓队伍、严管理，稳控思想、化解矛盾。在商会内部会员之间，也有很多需要协调解决的问题和矛盾，如处理不好，很容易影响商会的团结，党支部把这项工作作为一项主要工作来抓。采取抓管理、抓现象、抓苗头、抓谈心、抓思想等措施，使很多问题得到了解决。据了解，会员之间、党员之间相互谈心，交流X 人次，开展批评和自我批评 X 次，主动道歉 X 次，化解矛盾 X起，起诉到法院后主动撤诉 X 起。很多同志达到了新的团结。

　(六)抓公益、送温暖，拓展活动、服务人民。商会先后与 X小学、X 中学、X 家敬老院建立了共建扶助关系。商会领导和会员在企业、商贸不景气的情况下继续为共建单位和扶贫资助。2020 年 X 月 X 日，会长 X 在市工商联召开的攻坚扶贫大会上，当场捐资 X 万元，X 月 X 日，副会长 X 在 X 市举办的《X》大型公益捐赠晚会上，以个人名义现场捐赠 X 万元。2020 年 X 月 X日，商会组织到 X 县扶贫，党员去的最多，购买爱心西瓜最多，充分显示了党员的先锋模范作用，X 报、X 网、X 晚报等多家媒体报道了 X 购买爱心西瓜的先进事迹。多次受到上级的表扬。受到市领导和与会人员高度赞扬。X 月 X 日，常务会长 X 向 X 区 X小学 X 名贫困生捐款人民币 X 元和部分学习用品。副会长 X 向 X市慈善协会捐款 X 万元。商会把这些先进事迹和积极因素通过网络平台、报刊进行广泛宣传，以调动广大会员做好公益活动的积极性。

　二、存在问题

　这几年商会党支部党建工作取得了一些成绩，总结了一些经验，应归公于党支部，归公于社区党总支领导指导的结果。经过反复思考，就党支部和本人来讲，还存在一些不足之处：

　一是党支部班子成员重点存在学习不够、不深入，进取意识不强，创新意识不够;履行职责不到位，带头引领作用不力。没有很好的发挥战斗堡垒作用。

　二是宗旨意识不牢，服务会员欠主动、加强商会思想政治工作不够等问题。党员队伍重点存在党员意识淡薄，缺乏荣誉感、责任感，履行党员义务不积极。没有一个党员一面旗，一个党员带一片的作用。只顾自己做事，不管他人经营，把一个党员混同于普通老百姓。

　三是组织纪律观念淡化，参加党支部活动不积极，有的党员总认为商会党支部是一个临时单位，参加不参加无所谓，敬业精神不强，经商质量不高，先锋模范作用发挥不好等问题。

　四是思想工作不够深入，对党员和会员的思想情况、经营情况、家庭情况虽然有所了解，有针对性的做思想工作不多。

　五是支部“一班人”开展相互批评不够主动，往往是开展批评少，说对方缺点少，自我批评多，自我检讨多，民主生活不够活跃。

　六是组织党员队伍单独活动少，学习、参观、做公益活动都与会员一起搞，显示不出党员队伍的先锋模范带头作用。

　七是个人干劲不足。总认为自己是老党员，党龄长，上进心

　不强;以前总认为商会是松散的社会团体，有着干一天算一天的思想，对商会党支部和广大会员要求不严，总感到能过的去就行。

　三、下步工作打算 (一)学习为先，努力提升党性素养。要带着问题自主学。党支部班子成员要带头读原著、悟原理，带着信念学、带着感情学、带着使命学、带着问题学。党员按照党支部规定学习内容和要求，要围绕专题抓讨论。特别是要组织党员认真学习《习近平谈治国理政》第三卷，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。党支部召开全体党员会议，组织党员开展专题学习讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想、生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、个人与组织、个人与群众的关系，能否保持追求高尚道德情操、带头践行社会主义核心价值观，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。结合专题学习讨论，对党课内容、时间和方式等作出安排。党支部书记、普通党员要联系实际讲党课。注重运用身边事例、现身说法，强化互动交流、答疑释惑，增强党课的吸引力和感染力。

　(二)彰显特色，规范有序管理党员。认真落实一名党员一本学习、评议、整改手册，一月一次主题集中学习，双月一次"四讲四有...

篇四：园区党工委书记述职报告

　一、主要工作情况 一是健全完善机制，严格落实党建主体责任。建立落实定期研究基层党建工作制度，区委会先后 4 次专题研究基层党建工作。制定实施贯彻从严治党方针加强基层党组织建设的实施意见，修订完善基层党建工作例会、定期报告、检查通报、述职评议 4 项制度，按季度对基层党建工作进行评比公示，年底基层党组织书记向区委全委会述职，评议结果作为基层党建考核的重要依据，党建工作在实绩考核中的赋分权重达到 20%。

　二是选优配强班子，筑牢基层组织战斗堡垒。全面完成 443个村“两委”换届工作。建立软弱涣散党组织定期筛查整顿机制，整顿转化软弱涣散党组织 159 个。推进双联行动与基层党建深度融合，选派 132 名机关干部担任双联村党支部副书记，选派 27 名机关党员干部和 37 名大学生村官到贫困村、后进村工作。

　三是从严教育管理，切实加强党员队伍建设。集中开展“专项整治月”活动，问题整改率达 99.8%。发展党员 396 名，培训党组织书记 8583 人(次)，处置不合格党员 31 名。研究制定凉州区村干部监督管理办法，查处村干部违纪违法案件 71 件104 人。

　四是坚持分类推进，着力加强基层组织建设。推进薄弱领域党的建设，非公企业实现党组织应建尽建，农村中小学校党组织组建率达 83.7%。开展固本强基创建基层服务型党组织专项行动，建成乡镇街道社区“一站式”服务大厅 105 个。深化“民情流水线”工程，建设“三维数字”社会服务管理中心，培树“掌上西关”、“青鸟课堂”等党建品牌。

　五是创新活动载体，发挥党员先锋引领作用。开展“在职党员进社区、志愿服务做奉献”活动，全区 13977 名在职党员到居住地社区报到，结成帮扶对子 1520 个，开展服务活动 312场(次)，解决群众困难 599 件。深入推进先锋引领行动，建成党员示范棚 1568 个、党员示范林 1.7 万亩，带动群众新建设施农牧业 7.35 万亩、特色林果 15.36 万亩，新建新型农村社区住宅 10209 户。

　六是强化财政保障，着力夯实基层党建基础。深入推进统筹城乡基层党建示范区建设，筹资 1017 万元新建村、社区综合服务中心 3 个，新建、改建、维修村级活动场所 27 个，建

　成区域性乡镇示范党校 11 所。建立健全村干部年薪待遇、离任补助等九项激励机制，村干部年人均报酬增长到 1.02 万元，村级组织公用经费提高到 1.5 万元，社区办公经费提高到 2 万元，累计选拔 190 名优秀村干部享受年薪待遇，为 1735 名离任村干部发放生活补助 710 万元。

　二、存在的主要问题及原因 一是对基层党建工作研究不够，学习党建新理论、新知识不经常、不深入、不系统;对基层党建工作中存在的问题掌握不透;结合区情，围绕发展，推动基层党建与中心工作深度融合不够。

　二是抓基层党建职责落实不到位，对个别基层党组织党员教育监督管理不到位、组织生活开展不规范等问题，思考研究不深，解决办法不多，整治措施不硬。

　三是党建工作不够平衡的问题仍然突出，“两新”组织党建工作相对薄弱，企业党员流动性大、教育管理难的问题没有得到根本解决，个别基层党组织注重党建示范点建设、忽视党建工作均衡发展。

　四是基层组织服务能力不足，基层党组织服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽、成效不好;基层党建工作活力不够。

　五是基层党建投入保障不足，基层党建工作基础保障仍然比较薄弱，全区 443 个村中仍有 66 个“危旧”阵地，34 个社区中 9 个社区租借办公场所，农村、社区、“两新”组织党员教育培训经费没有有效保障。

　产生问题的主要原因：一是从严治党的要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作思想上重视不够，基层党组织书记主责主业意识不强，党建工作制度落实不够到位。二是向基层党组织书记交任务、压担子、传导压力不够，对基层党组织负责人履行党建工作职责督促指导力度不大。三是没有真正树立重视基层、大抓基层的鲜明导向，基层基础保障上有等靠思想，下大力气解决基层组织活动场所、经费保障等方面问题的决心不够。

　三、下一步工作思路和主要措施 20x 年，将全面落实从严治党要求，强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职意识，认真履行区委主体责任和书记第一责任，健全党委管党建、书记抓党建责任落实机制，聚精会神抓、亲力亲为抓、深入持久抓，严管干部，善待群众，干好主业，尽好主责，努力推动基层党建工作再上新台阶。

　一是强化从严管党治党责任。督促各级党组织及其主要负责人强化主业主责意识，认真履行主体责任和第一责任。健全

　责任落实机制，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，推动形成党委抓、书记抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。严格落实区委会定期听取和研究党建工作制度，每季度听取一次乡镇、街道和部门党委书记专题汇报，全年开展基层党建调研 5 次以上。

　二是加强基层组织和党员队伍建设。牢固树立抓基层强基础的鲜明导向，分领域制定党组织规范化建设标准，分类建立评价体系、开展评星定级。积极开展“五项争创”活动，大力深化先锋引领行动。按照不低于 5%的比例从严整顿软弱涣散党组织，每年轮训一次基层党组织书记。严格落实发展党员全程记实制度，切实提高发展党员质量。制定从严管理党员、民主评议党员实施办法，严格规范组织生活，认真落实三会一课、民主评议党员等制度。

　三是创新基层党建活动载体。在农村开展产业链党组织建设年活动，学习推广民勤县沙滩村党建引领、产业富民经验，建成 40 个农村产业型党组织示范点，新建 8 个农村社区型党组织。在街道社区开展民情流水线工程深化拓展年活动，建成西大街三维数字社会服务管理中心，创建 10 个社区服务型党组织示范点。在机关单位开展群众满意机关创建年活动，创建10 个特色鲜明、群众满意的服务窗口。在“两新”组织开展规范化建设年活动，扩大组织覆盖，提升服务能力，激发社会活力，助推企业发展。

　四是加强乡镇干部队伍建设。坚持正确用人导向，从严从优建设乡镇干部队伍。修订完善乡镇科学发展业绩考核办法，科学划分乡镇考核类别，加大党建考核力度，把党建工作作为评价乡镇党委书记政治素质和工作业绩的重要标准。建立乡镇干部巡回轮训机制，探索实行乡镇干部定期轮岗交流。落实乡镇干部职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的乡镇干部队伍。

　五是加大基层党建投入力度。将党建工作经费全额纳入财政预算，村级工作经费增加到 2 万元，城市社区工作经费增加到 10 万元，农村社区工作经费增加到 7 万元，村干部报酬增加到 1.6 万元。继续实施村干部九项激励机制，全面完成乡镇“五小工程”建设任务。区财政连续两年每年安排 600 万元资金，整合各类项目资金，彻底解决基层组织活动场所不达标问题。每年安排 80 万元基层党组织活动场所维修改造专项资金，建立党员教育培训专项经费，为非公企业党组织列支专项活动经费，不断提升基层组织基础保障水平。

　【篇 【篇 2 】2022 年党委书记抓基层党建述职报告 我在公司党委行政的正确领导下，在总支书记的岗位上，认真学习贯彻上级指示精神，努力实践“三个代表”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以宣传思想政治工作为重点，以优质服务为核心，深入开展各项活动，充分发挥党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用。同班子其它成

　员一道，较好地完成了振兴公司下达的各项生产经营指标，班子建设、队伍建设、精神文明建设都出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展。总结一年的工作，作为总支书记，我主要做了以下工作，在此向在座的各位领导同志们做以下述职。

　 一是加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力。要想完成全年的生产经营任务及市政公司的各项工作，抓好班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，形成一个坚强有力的战斗集体，带领职工战胜困难完成任务，是书记的一项重要任务。为此，我坚持按照党委的工作部署积极开展工作，凡是党委部署的工作任务都能较好完成，基本做到党政一心，遇事勤沟通，并及时深入基层了解职工的思想动向，有针对性地开展思想教育工作。一年来，我除了建章立制，重点抓了班子的自身建设，制定了班子议事制度和民主生活会制度、党风廉政制度，通过开展“四个一”活动、民主谈心活动，班子成员互相支持，相互信任，团结一致，较好地完成了公司党委行政下达的各项生产任务，超额完成了各项生产经营指标。

　 二是抓好基层组织建设和宣传思想政治工作。去年，我把总支书记的工作重点放在抓好党建思想政治工作上，在工作中，我能够紧密围绕生产经营这个中心，围绕提高职工的凝聚力和向心力上下功夫，在党建工作上，不断融合、创新，努力探索有效的方法和途径，有针对性地开展工作。我结合市政公

　司点多面广、生活任务忙的特点，不断加强党支部目标管理和党员考核管理的办法来开展工作。做到年初有计划、年终有检查、年度有总结。通过开展“四个一”活动和建党 81 周年活动，进行党建工作布置和总结，各支部都按照总支的要求适时开展支部工作，党员的先锋模范作用得到充分发挥。全年计划发展两名党员，实际发展两名党员，还有三名同志向党组织递交了入党申请书。党的十六大召开后，在公司党委举办的十六大知识竞赛中，市政代表队取得团体决赛第三名的好成绩。在宣传思想工作上，经过大家的共同努力，全年共完成宣传报道58 篇，其中 1 篇被《中国石油报》、2 篇被《xx 日报刊》。为了推动典型的示范作用。取得振兴公司通讯报导第一名的好成绩，被局、公司评为优秀报导组。20xx 年，在收费员中，树立五个典型，并进行经验交流，排水队韩迎光被公司选树为标兵。同时大家在优质服务年活动中，都涌现出了先进个人和先进集体，我们市政女工委员会被局里评为先进集体。市政公司也被公司评为文明集体。在工作中，我能做到平易近人，倾听职工的呼声，职工结婚、生病都能到场祝贺和慰问并及时研究解决职工的实际困难，20xx 年有三名职工得到困难补助。自己能主动深入到队和班组，同职工谈心，了解职工的思想动态，同职工交朋友，不断调动职工的生产积极性，保证了各项任务的完成。

　 三是以身作则，认真做好有限公司的各项工作。有限公司

　是 20xx 年 x 月开始筹办资质，经过一年的努力，于 20xx 年 x月底，取得了市政工程有限责任公司总承包资质，资质的取得使市政公司具备了施工资格，开始步入市场。去年下半年，先后承揽了南区、胜利小区上水管网安装和水改工程。工程的实施既锻炼了队伍又取得了一定的经济效益，为市政公司的稳定发展和提高职工的经济收入做出了一定的贡献。作为主持有限公司的工作的负责人，我能以身作则，既当指挥员又当战斗员，和职工一道克服各种困难较好地完成各项工程任务。为公司的发展做出了一定贡献。

　 一年来的工作使我感到，作为书记只有坚持抓思想从生产入手，抓思想从生产出发，坚持两个文明一起抓，班子成员团结协作就能带领职工克服困难，开拓进取，与时俱进，就能取得良好的经济效益和社会效益。虽然我在书记岗位上做了一定的工作，取得了一定的成绩，但成绩的取得与领导班子成员和在座职工大力支持是分不开的。我衷心感谢大家对我工作的支持，回顾总结成绩的同时，我在工作上也确实存在一些问题：党建工作抓的不够细，特别是创新不够，思想政治工作还不够深入，对职工的思想动态有时还把握不够准，队伍建设还存在薄弱环节，政治理论素质还有待提高。上述问题的存在与我的工作作风和工作方法有直接的关系，我一定要在新的一年里加以改进和克服。

　 2017 年，对我公司来讲是比较重要的一年，我既要当好书

　记还要负责有限公司的工作，两付担子一肩挑，对我来讲困难较多，我一定要同班子成员一道，开拓进取，奋力拼搏，严格要求，严格管理，同职工一道同甘苦、共患难，抓住机遇，开拓市场，管理创新，优质服务，为市政和有限责任公司的发展，并取得良好经济效益做出贡献。

　【篇 【篇 3 】2022 年党委书记抓基层党建述职报告 刚刚过去的 20__年，是全市国税系统党员干部攻坚克难、共创辉煌的一年。一年来，在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，我认真履行党建第一责任人的职责，带领其他班子成员和全市国税系统广大党员干部，加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，不但使得党建工作卓有成效的开展，还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。

　下面，我从四个方面进行述职，请领导和同志们评议。

　一、 抓党建促税收，组织收入增幅增速全省第一 多年来的工作实践，使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施，税收收入要靠广大党员带头工作去落实，搞好业务工作必须加强基层党组织建设。

　面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力，我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势，加强税收分析预测，强化税源管理，科学分解任务，加大稽查力度，全局上下汇聚成强大的组织收入合力，千方百计确保完

　成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力，全年全市完成国税收入 189.74 亿元(不含海关代征)，比上年同期增收42.37 亿元，增长 28.75%，占省局分配任务的 113.89%。完成政府口径税收收入 171.76 亿元，比上年同期增收 33.29 亿...

篇五：园区党工委书记述职报告

　2021 年，在区委、区政府的正确领导下，园区党工委不断提高认识、强化领导，采取切实有效措施，狠抓各项工作落实，取得可喜成绩。现将年内工作情况汇报如下：

　一、基本情况 园区党工委下设机关支部 X 个，现有正式党员 X 人，重点入党积极分子 X 人。园区党工委同时承担着入园企业党建工作的内容，由于今年园区面临发展定位调整、工作重新启动的过渡时期，园区生产企业较少，园区党工委 X 月份成立以来，基本针对机关党支部开展工作。

　二、主要工作 （一）履行基层党建工作责任情况。为了落实从严治党要求，我既要抓好“十四冬”主场馆工程建设指挥部的政务、事务工作，又要领导园区各班子成员抓好基层党建工作，能够严格履行抓基层党建主体责任、切实担当党建第一责任人职责。一是在思想上、政治上、行动上与区委、区政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定基层党建工作计划、制度和措施，安排部署年度工作任务，并组织实施。二是加强自身建设，建设服务型党组织。始终把为民服务作为自觉追求的基本职责，带头深入基层为贫困群众服务，解

　决实际问题和困难，带头抓好党建工作的落实。三是以“两学一做”学习教育、党史学习教育为抓手，认真落实“三会一课”制度，积极带头参加党内生活，自觉接受思想洗礼、清除政治灰尘，增强党内生活政治性、原则性、战斗性。四是严格落实党组织议事决策制度，凡重大事项，均召开党组会议集体研究决定，发扬党内民主，不搞一言堂，全年共召开党政联席会 X 次。五是加强党员队伍建设。紧紧围绕提高党员干部队伍综合素质的目标，建立学习教育制度，坚持每周一次集中学习制度，从理想信念、党纪党风和工作知能力等三个方面提升党员干部能力素质。

　（二）《习近平新时代中国特色社会主义思想》学习情况。按照区委组织部工作安排部署，园区党工委把学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》作为党的建设重要内容，纳入重要议事日程，全年共组织集中学习 X 次。通过系统的学习，全体党员对于增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”等方面有了更新的理解和认识，普遍认为《习近平新时代中国特色社会主义思想》将指引我们在迅速变化的时代中赢得主动、在新的伟大斗争中赢得胜利、在中华民族伟大复兴征程上不断迈出新步伐，成为全党全国各族人民的思想指引和行动指南。

　（三）学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神情况。X 月 X日，园区党工委组织全体党员干部收看了十九届六中全会开幕盛况，并于会后开展了专题讨论。我带领全体党员通读通学报告原文，并结合党史学习教育相关要求制定了“专题学习计划”，现

　已完成了 X 个专题相关内容的学习，我作为党工委书记，分别讲了“学党史、强党性，扎实做好园区建设”和“牢记职能职责，推进自我革命”两个内容的党课。

　（四）推进党史学习教育情况。为切实加强从严治党，履行党建工作职责，园区党工委年初结合“两学一做”学习教育相关要求制定了年度“三会一课”制度和学习计划，X 月份又将党史学习教育相关任务融入其中，责成专人收集整理学习材料，集中学习前发送到各位党员邮箱，党课主讲人要制作电子课件，要求每位党员一年至少讲一次党课。将集体学习、自学、党日活动与专题研讨有机的集合起来，达到学习效果的最优化。本年度，共召开全体党员大会 X 次，集中学习培训 X 次，负责党务同志参加区级培训 X 人次，双休日讲座 X 人次，观看专题教育片 X 次，开展主题党日活动 X 次，专题研讨 X 次，其中我讲党课 X 次，组织主题党日活动 X 次，并在七一前夕与系列庆祝建党活动 X 天，组织全体党员进行“九个严禁、九个一律”专题学习研讨 X 次，组织全体职工收看了新中国 X 周年庆典活动和，并展开了系列专题学习 X 次，专题学习了“十九届六中全会精神”、黄文秀、张富清事迹和进一步学习于俊海先进事迹。其中，召开党风廉政专题教育 X 次，警示教育大会 X 次，根据党史学习教育相关要求召开专题民主生活会和组织生活会、民主评议党员各 X 次。

　（五）抓党建促乡村振兴情况。为了解决 X 村老旧村屯拆迁改造工作，园党工委积极协调区政府分管领导和相关职能部门，

　于 X 月 X 日开始进行 X 村棚户区改造入户测量、评估定价、拆迁补偿谈判，截止目前共签订补偿合同 X 份，涉及 X 户 X 平方米。X 村成功纳入 X 区棚户区改造范畴，并付诸实施，对于解决 X 村乡村振兴和改善居住环境功不可没。

　（六）突出问题整改落实情况。一是按照 X 届区委第七轮巡察第一巡察组污染防治专项巡察反馈意见，园区制定《污染防治专项巡视问题整改措施清单》及整改方案，涉及五大类 X 个整改问题，目前正在按照清单要求逐项落实整改措施。二是按照党史学习教育检视剖析要求，通过群众提、自己找、互相帮，系统查摆了领导班子和个人“三清单一台账”逐条落实整改和完善。形成了所有整改均由党工委书记牵头，按照班子分工各班子成员为责任人，具体工作人员执行并监督的“树”形整改模式，做到立行立改的立即改，长期执行的有方案，问题整改落地有声，整改效果绝不反弹。

　三、下一步工作打算 园区党工委在保持学风、工作作风的基础上，将继续完善基层党建的各项不足，加强党务工作人员的培训指导，切实保证基层党组织的战斗堡垒作用。下一步，我作为第一责任人将从以下几个方面开展工作：一是健全党的基层组织，进一步捋顺党工委机构设置和职责，积极与入园企业对接，摸清其党员情况，早日促成非公党支部建设，园区党工委将继续完善非公党建的队伍，做到提前安排，提前部署，以待入园企业落地后党建工作早日步

　入正轨。二是培养优秀的党务干部，要给党务干部出题目、压担子，调动党务干部的积极性。三是党务与业务并重，切实落实“一岗双责”责任工作制，加强党建工作的调查研究，强化考核力度。四是在现有网络办公、线上学习的基础上，逐步探索更加科学、合理、高效的工作方法。五是加强党员教育工作实效，丰富党员教育内容及载体，让党员愿意学、乐于学、学到心。六是严把党员发展关，及时吸收优秀的年轻人加入党组织，确保党员队伍的先进性。

　以下内容供参考：

　 园区党工委书记 2020 年度述职述廉述学报告

　2020 年我任园区党工委副书记、管委会主任，主持园区全面工作。一年来，本人能够围绕年初与区委区政府签订的责任目标，带领园区全体干部职工，主动发力，积极作为，在上级党委、政府的关心重视和各位同志的配合支持下，全面完成了各项工作任务，园区在全区目标管理考核排名中位列统筹保障组第一梯队。本人现述职如下； 一、主动担当，抓好疫情防控工作 新冠肺炎疫情发生以来，我坚守岗位，履职尽责，始终把疫情防控作为头等大事抓实抓好，把人民健康和生命安全放在第一位，以高度的责任心和紧迫感，统筹推进疫情防控和复工复产工作。总结疫情暴发以来自己所做的工作，主要有以下几个方面； （一）强化政治意识，超前部署防疫工作。按照区委区政府统一工作部署，第一时间召开由园区班子成员、各部门负责人、X 科技园负责人、小工业园区企业负责人代表等共同参加的疫情防控专题会议，传达市区会议精神，对园区相关工作进行安排部署，要求党员领导干部提高政治站位和大局意识，不传谣、不信谣，积极投入疫情防控斗争中。第一时间成立了园区疫情防控工

　作领导小组，明确了人员责任；同时要求每位班子成员要切实发挥包联作用，一线督导社区摸排防控工作，确保园区上下高度重视、落实责任、密切配合、严格防控，坚决打赢疫情防控攻坚战。

　（二）践行宗旨意识，深入开展疫情防控。全员上阵，摸清底数。利用两天时间，由班子成员带队，各部门负责人和 X 科技园工作人员组成疫情防控入户摸排小组，对 X 科技园 A 区、B 区全部楼宇及公租房进行了全面摸排走访，详细记录相关信息；对X 工业园区设立卡口，严格排查进出人员情况。各小组严格执行日报告制度，及时掌握往来武汉及重点地区和发热等疑似人群情况，加强疫情防控，把各项防控措施落实到每一个环节、每一个人员，力争无一漏报、无一瞒报。细化分类，密切监控。经过对各摸排信息进行梳理汇总，确定了重点人员，并安排专人密切关注，跟踪监测体温，及时记录归档并做好相关处置工作。同时，严格管制公众聚集活动，关闭 X 科技园内运动场、健身房、超市等所有文化体育设施，取消公租房小区内聚众下棋、打牌、广场舞等群众性聚集活动。及时提醒管委会机关、X 科技园本部等一线办公场所通风消毒，严格落实防控措施。多措并举，联防联控。按照疫情防控“六个必须”要求，一是成立 X 小时专班。组织机关党员干部在 X 科技园 A 区南门、B 区入口、公租房、小工业园区进出口，共设立 X 个疫情防控卡点，要求 X 小时不断岗，全面排查进出人员，并做好体温检测和出入登记。二是挂图作战。园区统筹安排，明确责任，以支部为单位建立疫情防控网格作战图，

　鼓励党员、志愿者亮明身份，发挥作用，联防联控，守好“疫情防控第一线”。三是全面消杀病毒。及时组织 X 科技园、公租房对楼栋内外及重点部位全面进行环境整治，并做好病毒消杀工作。强化宣传，科学引导。一是发放张贴疫情防控明白纸。通过张贴发放疫情防控明白纸，温馨提示单等不同形式，宣传引导广大居民不传渴不信调，从自身做起，让防控疫情继续扩敦成为共识，为遏制疫情尽份力。二是悬挂宣传条幅。在辖区醒目位置悬挂防控疫情宣传条幅，向群众介绍新型冠状病毒的相关防控知识，营造防控疫情的浓厚氛围，形成人人参与、人人支持的全民防控局面。三是扩音器循环播放。各防控点利用扩音器录制疫情防控知识，边巡视边循环播放，进一步加强辖区居民对新型冠状病毒的了解，提高了群众的防控意识和自我保护能力。

　（三）树立服务意识，助力企业复工复产。为推动企业尽快复工复产，我们牢固树立服务意识，采取“一企一策、部门联动”的方法，“延长”手臂提供专班服务，成立“战‘疫’工作队”，帮助 X 科技园、小工业园区企业复工复产，从事前、事中、事后三个层面强化企业复工服务。一是做好企业复工事前摸排和告知。为帮助企业提高复工效率，园区组织专人摸排 X 科技园和小工业园区企业，建立企业台账，通过微信工作群、电话、邮箱等方式，向企业宣传复工复产相关要求，让企业少跑腿，提高复工效率。联合区工信局对 X 科技园、X 工业园企业复工复产进行实地查看，目前企业已 X%复工。二是做好企业复工事中指导。派出分包小

　组实地指导企业落实主体责任，建立健全防疫管理制度，制定疫情应对方案，做好日常防护物资储备，加强对返岗复工人员、新入职人员的健康监测和筛查，严格内部防控，做到外防输入、内防扩散，帮助符合复工条件的企业尽快复工，恢复正常生产经营。三是强化企业复工事后监管。对已经复工或持续在产的企业进行巡查、指导，加强宣传、全面监督园区各个企业、公司严格执行疫情防控相关规定，对发现的问题要求即刻整改，确保疫情得以控制，复产复业得以稳步推进，促进园区疫情期间经济运行稳步开展。一个支部就是一座堡垒，反映党员就是一面旗帜。不忘初心，牢记使命，抗击疫情，这是党员的责任与担当。X 月 X 日市委重大项目观摩会上，李亚书记提出“戴着口罩工作”思想，这就告诉我们，要统筹做好疫情防控和经济社会发展工作。疫情防控不可能一蹴而就，要有打持久战的思想准备、应急准备、行动准备。疫情防控必须从严，更要坚持常抓不懈。落实疫情常态化防控，已经是全社会的共同责任，让我们共同努力，取得疫情防控和经济社会发展双胜利。

　二、坚持学习，巩固正确政治信仰 我始终坚持学习党的十九大和十九届历次全会精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格遵守政治纪律和政治规矩，积极开展理论学习，自觉融入“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

　（一）政治立场坚定。始终坚持将政治建设摆在首位，牢固

　树立“四个意识”，坚定落实“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。引导干部职工提高政治站位，自觉从讲政治、讲大局的高度开展各项工作，切实把讲政治、讲大局体现到工作安排和工作落实当中 （二）注重理论学习。坚持把抓好全体党员干部的理论学习放在重要位置，把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重中之重。依托园区“三新”大讲堂，组织干部职工每周四下午集中学习，坚持了学习笔记制度、业务交流制度、心得体会交流制度等一系列好的做法。

　（三）融入主题教育。积极融入“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，制定学习计划，系统学习习近平总书记对河南工作、本领域工作的重要讲话精神和十九届四中全会精神，推动学习教育细化实化；深入开展“万名党员连心群众，不忘初心担当使命”活动，积极协调解决群众诉求；针对水网改造、道路、防洪渠和安置房等建设工程，建立“旧账清零”、“解民忧、纾民困、暖民心”和“让群众更满意”三大行动台账，切实办好一批惠民实事。

　三、立足本职，不断提高工作能力 在工作中，我能够较好地协调各方面的关系，有一定的专业理论水平，具有独立处理和解决问题的能力，有一定的指导、管理和协调能力。在部署工作中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的

　主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。2020年至今，围绕区委区政府的工作部署，提出以“打造智能制造...

篇六：园区党工委书记述职报告

　2 2022 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告篇 1 1

　按照会议安排，我就 20xx 年抓基层党建述职如下;

　 一、加强自身和党支部建设，不断提高党建工作水平

　 （一）认真学习贯彻中央和省委、市委、县委和园区党工委党建工作会议精神，贯彻落实习近平总书记考察云南重要讲话精神。

　 1 深刻认识、全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神。全省各级党组织和广大党员干部要把学习贯彻习近平总书记考察云南重要讲话精神同学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神紧密结合起来，深刻理解习近平总书记重要讲话提出的新思想新观点新论断，科学掌握其蕴含的思想方法、工作方法和领导方法，切实做到学深吃透、融会贯通，进一步解放思想、转变观念、增强本领，把贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神贯穿于云南改革开放和社会主义现代化建设全过程。2.按照全面从严治党新要求，强化“四个意识”，坚持以身作则、率先垂范，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家，严格执行中央八项规定，坚决纠正和反对“四风”，预防微腐败。以自身为榜样，要求组织成员同样廉洁自身。

　3.三是抓好主题活动。带领组织同志认真贯彻中央和上级决策部署，把党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育组织开展好，教育引导党员干部增强“四个自信”和“四个意识”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，不断推进作风转变，使全面从严治党要求在基层落地生根。同时，把各项活动与税收中心工作紧密联系，努力做到“两结合、两促进”，推动公司工作不断发展前进。落实每月公司党支部组织的党日活动，党课，和支委会等会议。

　 （二）聚焦中心任务，落实全面从严治党主体责任

　 切实履行党风廉政建设主体责任的“第一责任人”职责，强化组织领导，健全党建工作责任制。一是切实增强主体责任意识，履行“一岗双责”。管好公司生产的同时，不忘作为一个党支部的书记责任。二是增强宗旨意识和群众工作本领。与支部党员和群众进行谈心交流，解决问题，管好党员，带好队伍，协助好公司的安全生产工作。三是明确党风廉政建设责任分解，坚持做好日常监督管理。召开支部委员会，组织党员和群众对党风廉政建设和作风建设进行专题学习，对党风廉政建设、落实主体责任等工作进行研究和安排。四是发挥表率作用。全面加强支部的思想、组织和作风建设，支部书记率先垂范当旗手、做标杆。开展党员干部换位体验活动，深入调查研究，倾听群众呼声，善于换位思考，坚持身体力行。落实全面从严治党主体责任，发挥支部书记在全面从严治党中的表率作用。五是推动工作落实。我始终把推动党支部自身建设、各项业务建设和为广大干部谋利益作为一切工作的出发点和落脚点，办实事、求实效。面对重大任务和复杂问题时，我以身作则、身先士卒，带领大家埋头苦干，以我个人的努力带动其他同志奋力拼搏，带头营造干事创业的良好氛围。

　 （三）推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断加强党的思想建设

　我始终把思想教育作为第一位的任务，通过加强支部建设，严肃党组织生活，引导党员学思践悟，知行合一，为完成各项工作任务提供思想保障。一是严格履行各种规章制度，提升党建工作规范化、科学化水平。二是严格党内政治生活，发挥党内监督作用。按照年初党建工作计划，严格落实“三会一课”党内生活制度,强化党内监督。三是落实党日活动制度，强化党员教育管理。四是积极开展自我批评,强化思想政治意识。五是积极找准党建工作与公司工作的切入点和结合点，认真落实基层党组织建设工作各项措施，真抓善管，推动落实。

　 二、工作中存在的不足

　 （一）支部党建工作与业务工作如何做到相互促进还有待进一步深入探索。一是党建统领一切的局面还没有真正形成，还没有做好党建和业务的有机融合；二是在某些工作环节还没有把党建意识很好的融入进去；三是还没有时刻绷紧党建这根弦，时松时紧的现象还不同程度存在。

　 （二）我在行政业务工作方面投入的精力多，在党建工作方面投入的精力少，同时也存在党务工作经验不足，党建业务能力薄弱的问题。一是学习不足，在学习时间的分配上不均衡；二是学习力不强，对理论知识的理解不够、不透，敏锐性还不高，分析力度还不到位；三是理论指导实践力度不够。

　 （三）支部党建工作的方式方法还不够创新，党建创优水平还需要提高。一是支部的很多活动依赖于机关党委的统一部署，自我安排自我组织的活动不丰富；二是活动内容方式单一，形式不够灵活，支部组织活动吸引力不强。三是学先进当先进的力度不够。

　三、充分 发挥党建引领作用，继续加强作风建设，为区局行政工作提供有力的支持和保障

　 （一）不断完善自己，提升个人的政治站位和政治觉悟，坚定理想信念宗旨，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，永葆共产党人政治本色。一是加强学习，树立坚定的理想信念；二是加强修养，进一步坚定党性原则；三是强化观念，牢固树立宗旨意识。强化宗旨意识，提高履职能力；四是敢于担当，做一名合格的党员干部。树立高度的责任感和敬业精神，真正把各项工作管到位、抓到位，做到重实干、办实事、求实效。

　 （二）增强责任意识，强化党建工作机制，抓好队伍建设。一是抓住党内政治生活这个根本，加强党员党性和道德教育，关心干部的成长进步；二是要紧密结合业务工作实际和人员状况，了解和掌握干部思想动态和学习生活中遇到的困难，及时开展有针对性的思想政治工作；三是定期开展政治学习，依托主题党日活动，让广大党员在参与过程中提高思想觉悟，坚定理想信念；四是要调动广大党员干部创先争优的主动性和积极性，提升团队“凝聚力”。

　 （三）加强党风党纪教育，加强廉政文化建设，提升干部素质。一是加强廉政风险防控机制建设，及时排查廉政风险，严格落实中央八项规定精神，严明党的纪律，做到管事与管人相结合、业务与党建相结合，发挥党内监督管理；二是党风廉政教育与主题党日活动相结合，提升廉政教育实效；三是责任清单化，将党建与党风廉政建设相结合，梳理主体责任与监督责任清单，并分解落实。

　 （四）要善于协调领导，强化"两手抓，两手硬"的合力。一是加强对支部党建形势任务规律的把握，使党务工作和具体业务工作相互交融，相互促进。二是

　充分发挥支部整体合力，不断研究解决支部党建工作中出现的新情况、新问题，不断增强支部战斗力和凝聚力。

　 （五）落实责任，构建机制，把握好党建工作的关键点。以解决突出问题为导向，以党员干部为核心，进一步细化、量化、硬化党建工作的考核指标，加大分值权重，把抓党建、抓党务等党建工作内容纳入个人绩效考核中，促进和保障各项制度规定的有效落实。

　 今后的工作，我将继续遵照园区党支部的指示，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。

　 抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

　 深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。

　 坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在生活水平和政治信仰。

　 “全面从严治党永远在路上”。我要深刻认识全面从严治党的艰巨性和长期性，坚持久久为功，以锲而不舍、弛而不息的决心和毅力，推进全面从严治党常态化、长效化，全力营造政治上的绿水青山。

　以上述职，不当之处，敬请批评指正。

　2 2022 年非公企业党支部书记抓党建工作述职报告篇 2 2

　各位领导、同志们：

　 大家好！根据股份公司党委工作安排，在此我作为X公司党支部书记就2021年本人抓基层党建工作履职情况向各位领导及同志们作如下汇报，不当之处，望批评指正：

　 一、履职情况

　 （一）从自身做起，认真履行第一责任人职责

　 1、是加强政治理论学习，努力提高思想道德修养和政策理论水平。把学习理论与公司中心工作结合起来，为 X 公司的生产经营发展，谋求解决之道，从而提高工作成效。

　 2、是组织生活会上正确查摆自身存在的问题。带头在 5 月 23 日召开的班子成员民主生活会上开展批评与自我批评，找出不足之处，相互帮助，促进班子和谐。

　 3、是坚持民主集中制。作为公司党支部书记，在“三重一大”事项集体讨论、研究中，充分发挥集体智慧和能力，不强制拍板作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，有条不紊地推进公司工作。

　（二）严肃党内政治生活，落实意识形态工作责任制。

　 1、是加强班子建设。工作中，自觉找准影响公司领导班子团结的切入点，同班子成员坦诚相待，既当领导，又是朋友。

　 2、是加强党员队伍建设。结合“主题党日”“三会一课”、讲党课等形式，带领党员学习党的十九大精神、党章党规及习总书记系列讲话，加强党员党性修养，不断提升党员队伍的整体综合素质和能力水平。

　 (三)认真贯彻落实上级党委重要文件要求，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

　 1、结合疫情防控工作，党支部成立疫情防控办公室，全面负责疫情防控工作；组织党员成立“疫情防控消毒突击队”负责全厂的消毒工作；疫情期间组织为员工免费理发等活动，疫情排查到位、温度检测到位、消毒到位、干部值守到位、员工的疫情防护措施到位，X 公司整个防控工作得到了政府领导的充分肯定。

　 2、在 8S 管理工作中，党支部牵头成立了 8S 管理办公室，组织党员开展“8S管理，党员先行”主题党日等活动，党员带头推进 8S 工作，形成了一个积极的氛围。

　 (四)认真履行党风廉政建设主体责任，全面深化作风建设。

　1、团结和带领班子成员自觉肩负起党风廉政建设的政治担当，重视源头防范。与中层以上干部签定党风廉政建设责任书 26 份，与 11 名涉及合同、销售、供应、财务等容易滋生腐败的部门人员签订了党风廉政建设承诺书。

　 2、在支委会上部署 X 公司党风廉政建设工作，组织班子成员和党员干部学习。2021 年进行党风廉政教育学习 6 次，主要学习了《廉洁准则》八大禁止52 个不准、中央八项精神 30 问、严格财务行为 80 项等内容，进一步强化党员干部的廉洁意识。

　 （五）实施党建带群建工作情况。

　 1、在春节、七一等节假日，给坚守生产一线的员工、困难党员和困难员工送去慰问和祝福;“八一”建军节组织退伍军人和部分骨干开展团队协作拓展活动；夏季 4 次组织清凉饮品慰问一线员工；端午节组织员工包粽子比赛；组织机电车间及品管部劳动技能比赛等。

　 2、履行社会责任，支持扶贫工作。组织物资慰问困难孤寡老人；中秋国庆双节购买扶贫物资慰问员工。进一步调动了我公司的党建及群团工作活力，使我公司的党建活动丰富多彩。

　 二、存在的问题

　 （一）没有完全履行好党支部第一责任人职责。抓党建工作投入的精力不够，大多的精力投入到了抓生产经营工作中，对党支部的工作指导较少。

　（二）落实国有企业党建工作要求上还有差距。需积极探索建立基层党支部与企业法人治理结构相适应的领导体制与运行机制。

　 (三)抓基层党建的难点没有完全突破。对少数基层干部敬业精神差，素质不高，党员教育管理难等问题突破不够，致使支部解决本公司问题能力不够，缺少吸引力、凝聚力。

　 （四）在推进党建工作与生产经营中心工作高度融合上还有差距。在市场经济条件下，国有企业面临改革蜕变、转型发展的新压力，党建工作还需要更多的融入到生产经营中。

　 三、下一步工作打算

　 (一)全面提高自己及广大干部员工对党建工作的认识，从思想根源上解决对党的认识问题。

　 （二）探索党建工作与中心工作融合的新模式，构建以党建为统领、统筹推进各项工作的新模式。

　 （三）坚持通过“三会一课”等多种形式，强化党员干部教育管理，充分发挥党员先锋模范作用。

　 (四)按照国有企业党建要求，重点围绕《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例》，以提升组织力为重点，提高党建工作质量。

　2021 年，作为党支部书记我要拓宽党建思维，深入贯彻学习习近平新时代社会主义特色思想，通过理论学习统一思想、凝聚人心、坚定信心，引导广大党员立足岗位争优秀，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和号召力，为公司的脱困贡献力量！

　2 2022 年非公企业党支部书记抓党建工作 述职报告篇 3 3

　一、履职工作特色和亮点

　 （一）学习宣传贯彻党的十九大精神情况

　 一是组织党支部党员集中观看《厉害了，我的国》大型记录影片，感受过去五年党和国家建设取得的伟大成就，传递中国力量。二是组织精整党支部班子成员先后开展 3 次十九大专题学习，并结合作业区实际情况进行了发言讨论。三是先后组织参与炼钢部"喜迎十九大"职工书法美术摄影展览、"学习十九大、做合格党员"征文，"学习十九大精神"知识竞赛等活动，真正将学习十九大精神落到实处。

　 （二）开展主题教育活动情况

　 一是组织党员进行义务奉献，充分发挥党支部示范表率作用。xx 年精整党支部先后组织党员进行义务劳动奉献，义务平整精整坯场 3 次、清理现场卫生 5次，为吊车岗位制作板凳垫 11 个。二是组织全体党员以党小组为单位开...

篇七：园区党工委书记述职报告

　现就 1 2021 年度抓基层党建工作情况述职如下：

　一、履职情况 (-)坚持“三个带头”从严管党治党，推动政治责任层层压实。一是带头履行党建主责主业。严格落实街道党工委书记抓党建工作重点责任清单，履行第一责任人职责，推动街道党工委落实主体责任、班子成员履行“一岗双责”，带头参加组织生活、交纳党费，主持开好 0 2020 年度民主生活会和 1 2021 年专题民主生活会，带头参加党史学习教育专题组织生活会，全覆盖带队调研各直属党组织工作，深入党支部工作联系点 X X 次，推动基层党组织书记向街道党工委述职 X X 轮，层层压实党建责任。带头执行民主集中制，推动党工委按要求审议“三重一大”事项 X X 项，研究党建议题 X X 个。二是带头压实从严治党责任。坚持抓班子、带队伍，牵头制发《党工委落实全面从严治党主体责任规定》X X 张清单，专题研究全面从严治党工作 X X 次，带头开展述责述廉，听取班子成员和社区党委履行主体责任情况报告一轮。一体推进“三不”体制机制，处置问题线索 X X 件，立案审查 X X 人，谈话提醒 X X 人，街道党员干部“政治三力”不断提升。三是带头推进突出问题整改。扛起巡视巡察整改政治责任，推动 X X 巡视反馈意见和市委督查基层党建反馈问题整改，深入开展“以案四说”“以案四改”，问题整改率实现 100% 。

　（二）坚持“三个全面”深化思想武装，推动队伍建设整体提升。一是全面抓实党史学习教育。精心组织党史学习教育系列活动，举办专题读书班，各级党组织开展集中学习 X X 次，带动党员干

　部开展专题宣讲 X X 次、上党课 X X 堂，在辖区内迅速掀起学习宣传贯彻习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届五中六中全会精神的热潮。加强红色教育，组织党员干部到红色教育基地参观学习 X X 次，观看红色教育电影 X X 场。加强示范引领，精心筹划建党百年系列活动，推动“党旗在基层一线高高飘扬”，为 X X 名“光荣在党 0 50 年”党员颁发纪念章，开展“创先争优”，选树典型 X X 名。加强成果转化，推动“我为群众办实事”全面落地，按期完成 X X 件重点民生实事，办好群众“需求清单”X X 件。二是全面抓牢意识形态建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，推动习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神在街道落实，严格执行“第一议题”学习制度，开展理论学习中心组学习 X X 次。积极开展各项正面主题宣传 X X 场，全年在主流媒体刊登稿件 X X 篇。专题研究意识形态工作 X X 次，开展风险研判 X X 次，强化 X X 个意识形态阵地管理，牢牢把握正确舆论导向，意识形态领域整体平稳有序。三是全面抓好街居人才培养。选优育强社区干部，圆满完成社区“两委”换届，选出“两委”班子成员 X X 名，扎实做好换届后半篇工作，举办社区干部培训班，开展“新书记话新发展"，推动新班子实现新作为。培养锻炼年轻干部，支持优秀机关干部到市级、区级部门挂职锻炼，选派 X X 名选调生担任社区主任助理，举办街居干部全脱产培训班 X X 期，组织 X X 名青年干部前往 X X 现场交流学习，鼓励 X X 名青年干部在 X X 大学、市委党校开展在职研究生学习，与青年干部交心谈心，开展集体谈话 X X 次，激励青年干部担当作为。

　（三）坚持“三个夯实”筑牢党建根基，推动战斗堡垒稳步建强。一是夯实组织建设。全面推进社区、非公、老干、机关支部标准化规范化管理，推动班子成员全部建立党支部工作联系点，推行机关在职党员到社区“报到”服务，认领服务岗位 X X 个，为群众办实事

　好事 X X 起；用好党群服务阵地，新接收国有企业移交党员 X X 名，组织开展党内关怀帮扶，慰问困难党员 X X 人。强化党建带群建、带关建，统筹工会、共青团、妇联等组织力量，累计开展志愿服务 X X 次，为困难家庭送去慰问物资 X X 万元。二是夯实党员教育。规范党员发展、教育和培训，落实不忘初心、牢记使命制度，推行“三会一课”“主题党日”、党员“政治生日”做法，抓实党员冬训，开展“党课开讲啦""“送党章• 学党章”等活动 X X 场，组织党员就近学习参观 X X 次，寄送学习资料 X X 份，坚持用好“五学”方式提升移交党员、流动党员参学率，实现全街党员教育轮训全覆盖。严把党员发展政治关，按程序发展党员 X X 名、转正党员 X X 名。三是夯实薄弱环节。狠抓党费收缴和压力传导等党建薄弱环节整改，坚持难收党费支部委员上门收、社区书记亲自收、欠缴党费党员中最难收的由街道帮收、送达警示性催收通知书等措施破解少数党员党费难收问题。推动社区党委向街道党工委专题汇报管党治党履职情况 X X 次，推动 X X 个软弱涣散党组织整顿，结合 X X 名党员因违规违纪被处理问题整改工作，推动各级党组织加强党员的教育提醒。

　（四）坚持“三个引领”凝聚干事合力，推动街道事业全面进步。一是党建引领基层治理再创新。建强“党建街居”，推进党建联席会制度，发挥“吹哨报到”作用，落实“六共”举措，召开城市基层党建工作联席会，建立服务群众 “X X 张清单”，与 X X 个党建联席会成员单位共办活动 X X 场、解决基层困难问题 X X 件次，争取工作资金X X 万元。推行“五方议事”做法，搭设“街道管家”平台，用好“群工系统”“三所共建”等载体，化解矛盾纠纷 X X 起。推动党建引领城市提升行动，开展“马路办公”，发现、研究、解决城市管理堵点难点问题 X X 个；扎实做好城市棚改善后工作，有序推行生活垃圾分类，推进“河长制”“林长制”两个制度建设，带动街道、社区两级河长

　巡河 X X 次，打好污染防治攻坚战，实现天蓝、水清、地绿、城美目标。二是党建引领经济社会再发展。坚持党建引领，围绕中心，服务大局，推动“十四五"发展实现良好开局。经济发展向好向稳，预测全年辖区居民人均可支配收入同比增长 X%,限上商品零售总额同比增长 X%,限上社会消费品零售总额同比增长 X%。安全稳定到点到位，防范重大风险，扎实履行安全生产“党政同责、一岗双责”，全年未发生安全生产事故，街道群众安全感满意度达到 X%。民生改善有力有效，抓实困难帮扶、创业就业、文化和养老服务，回应群众期盼全覆盖。三是党建引领中心工作再见效。坚持在重大风险考验中推进党的建设，动员全街党员干部劾力同心、冲锋在前，打赢打好“两委”换届、建党百年、疫情防控、疫苗接种等几场硬仗，街道集体和个人全年共获得市级表彰 X X 个、区级表彰 X X 个，进一步发挥和体现了全体街居干部能啃硬骨头、善打攻坚战的能力。

　二、存在的主要问题及原因 当前，街道党建工作虽然取得一定成效，但离上级要求、群众期盼仍有一定差距。一是破解难题办法还不够多。对于基层党建工作面临的新情况新问题，虽然在落实党建责任、流动党员管理等方面进行了积极探索，但深入研究和系统把握不够，创新意识不强，破解难题的力度还有欠缺。二是基层治理实效还不够强。少数社区党组织还存在就党建抓党建的惯性思维，坚持党建引领，服务中心、推动发展的作用还不明显，基层队伍素质建设还不够好，推动解决群众利益述求的力度、成效不足。三是统筹推进党建还不够好。统筹推动各领域党建全面进歩、全面过硬上用力不均，对社区党建和机关党建关注指导较多，对非公党建督导调研较少，非公企业党建与生产、管理融合不够，党组织作用发挥还有提升空间。四是党员管理力度还不够大。面对全面从严治党新形势，对党员干部的教育措施跟进不足、管理力

　度不够，少数党员干部还存在服务意识不强、执行制度不严的问题。

　三、下步工作打算 （一）坚持以上率下，在压实党建责任上力求新突破。聚焦主责主业，层层压实责任，严格履行党建第一责任人职责，定期研究部署基层党建工作，把党建工作与业务工作同安排、同检查、同考核，坚持走访调研基层党建工作，及时解决难点堵点问题，加大考核问责力度，以更严的作风、更实的措施，推动管党治党全面从严、全域覆盖、全程落实。

　（二）

　强化理论武装，在筑牢思想之基上力求新成效。指导全街 X X 个党组织加强理想信念教育，引导全街党员干部牢记宗旨树牢在党思维，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化、长效化制度机制，坚持把学习宣传党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，全面武装全街广大党员干部头脑。

　（三）

　夯实基层基础，在加强组织建设上力求新进展。深化拓展特色党建模式，亮点打造 X X 社区新阵地，抓实党支部标准化规范化建设，抓好党费收缴、党员发展、走访慰问等基础工作，创新党员“政治生日"“三会一课”，推行“跨界联合”主题党日做法，提升基层党建活力。规范选人用人工作，培养选拔优秀年轻干部，开展街居干部培训，激发人才队伍活力。

　（四）建强“党建街居”，在发挥党建引领上力求新作为。深入推进党建引领基层治理，着力构建区域统筹、党群一体、多方联动、各领域融合的城市基层大党建格局，建强“党建街居”，促进城市建管提升品质、解决遗留问题优化环境、落实惠民举措改善民生等街道大事进一步落地见效，推动 X X 街道经济社会全面发展。

　 民主生活会对其他常委的批评意见（0 90 条）

　一、对县委书记的批评意见 1. 改革创新意识需要进一步增强。XX 同志面对当前 XX 经济社会发展的问题和困境，思想还不够解放，改革创新意识还需加强，特别是当前全县处在经济发展转型期，XX 同志面对新形势新任务，今后需要进一步采取切实可行的措施，努力破解当前阻碍发展的各种问题。

　2. 项目推进力度还需加大。我县的项目建设工作与市委市政府要求和我县发展需要相比，还存在一定差距。目前引进的大项目好项目较少，拉动经济实现企稳回升力还不足。XX 同志在以后的工作中要狠抓项目建设，加强决策和落实力度，确保在项目建设上取得新突破。

　3. 对园景区的调研指导工作不多。一直以来，XX 同志对各园景区的工作都很关心、很重视，但是比较注重重点工作,对一般性工作听汇报多、深入实际指导工作较少，没有在质量和标准上提出更高的要求。我认为，XX 同志应从县委书记的角度，多到园景区检查指导工作，经常釆取现场办公的方式破解园景区发展难题，与园景区的干部队伍多交流，给予更直接的指导和支持，激发出园景区干部干事创业热情。

　4. 推进机制体制创新的力度还不大。我们虽然对机制体制创新工作高度重视，并按照市委要求实施了一系列创新举措，但是从目前的具体操作上看，还有不完善、不到位的情况，尤其是园景区在管理体制创新方面，对如何更有效的激发干部干事创业的热情，研究还不够深入，效果还不是很好。对于这方面工作，xx 同志应该倾注更多精力、加大领导力度，加快机制体制创新在园区景建设上的成果转化。

　5. 传导从严治党压力需进一步加强。近年来，XX 同志坚持把政治

　建设摆在首位，多次召开常委会议或专题会议研究部署，切实加强对党员干部的政治教育和警示教育。但是从全县查办案件情况看，一些党员干部还存在不作为慢作为、不守纪律不懂规矩等问题，说明工作中抓细抓实方面还存在薄弱环节。建议进一步加大责任传导力度，坚定不移地把全面从严治党和反腐败斗争引向深入。

　6. 机关党建工作水平仍需提升。xx 同志对党建工作高度重视，但在实际工作中，对农村和城市社区党建工作关注较多，对机关党建工作关注较少，有的党组织就党建抓党建,在发挥引领作用、结对帮建小区等工作中还需加强。应该采取更加有效的措施，进一步提升机关党建工作水平，确保县委决策部署在所有基层党组织中都能落到实处。

　7. 服务意识还需提升，在服务企业上还存在服务不及时,不到位等问题，还需要再提高。缺少与其它部门的联动配合,造成有的企业初期建设过程中面临的问题，难以直接有效的解决。

　8. 在抓作风建设上下的功夫还不够。通过一段时期的努力，全县各级党政机关作风建设取得了较好成效，但是仍有个别党员干部出现问题，造成不良影响，这反映出县委在抓作风建设上做的工作还不够深入。xx 同志作为县委书记，应该进一步提高重视程度，在抓常、抓细、抓长上狠下功夫,带领四大班子推动各级党政机关作风建设根本好转。

　9. 追责问责力度还需加大。xx 同志对一些思想上、工作上出现问题的干部，更多的是批评、教育为主。面对当前繁重的发展稳定任务，特别是在今年贫困县“摘帽"的重大任务面前，更应该增强责任感和紧迫感，充分发挥追究问责的训诫和警示作用，使一些不愿担当、不负责任的观望者尽快适应新环境、尽快调整出新状态，为圆满完成高质量发展各项工作任务凝聚出更大合力。

　10. 抓全面从严治党力度还不够。虽然制定了若干规章制度，健

　全了惩防体系，但具体工作多停留在签订责任书、承诺书、开展谈心谈话等常规举措上，还需进一步把全面从严治党压力传导到各地各单位各个角落，真正把全面从严治党的思想根植于广大党员干部内心深处。我觉得 XX 同志在这方面还应该倾注更多的精力、下更大的功夫，进一步把工作抓实抓细。

　二、对县长的批评意见 1. 对政府系统党风廉政建设工作投入的精力较少。XX 同志对政府系统党风廉政建设工作关注不够，大多是在业务会议或其他专题会议上强调党风廉政建设内容。建议 XX 同志在这方面上多倾注一些时间和精力，加大政府系统党风廉政建设监督力度，以干部作风转变推动XX 全面振兴、全方位振兴。

　2. 调动政府班子成员的积极性还有欠缺。XX 同志对一些要紧的问题亲自上手较多，对待工作热情很高，政府各项工作推进效果也比较好。但是 XX 同志在亲力亲为...

推荐访问:园区党工委书记述职报告 园区 述职报告 党工委