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2024-04

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2023年担当作为好干部事迹材料7篇

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2023年担当作为好干部事迹材料7篇

我们不能只是了解事迹,而要深入学习事迹背后所蕴含的时代精神。日常生活中有接触过先进干部事迹吗?下面是小编为大家收集的关于2022年担当作为好干部事迹材料7篇。希望可以帮助大家。

2022年担当作为好干部事迹材料精选篇1

20__年1月当选村党支部书记以来,郑书寿坚持以党建引领村庄发展,传承红色基因,打造“红村凤林”“古韵凤林”“宜居凤林”3张名片,立志实现凤林“一年大变样,三年换新颜”,把家乡建设得更好更美。在他的带领下,凤林村获得了省先进基层党组织、省美丽乡村特色精品村、市先进基层党组织、市文明村等多项荣誉。他本人也被评为“省担当作为好支书”。

“在各级政府的大力支持下,投资3000余万元加快推进‘红都绿野’乡村振兴精品带建设、凤林美丽庭院等重点项目,花大力气整治凤林溪,修建步行栈道、亲水平台、碇步;
投资150万元统一打造溪边亮化工程,并整合溪边30多户农家庭院,让凤林村的昼夜都有自己独特的美。”郑书寿说,今年,凤林村更是抓住红色美丽村庄和未来乡村创建试点的重要契机,围绕十大场景建设,计划投入1000余万元,以“云上村社”、美丽庭院等八大项目为重点,推进省历史文化古村落保护项目,修复凤林路3号民居等9幢古建筑、1座老桥,修建通往冠尖古道2条、通往赤砂自然村古道1条,完成仿古外立面改造项目,留存凤林古韵,致力于将凤林村建设成为全省一流、温州典范的红色美丽村庄。

“我们通过入股浙江红培文化产业有限公司、落实飞地抱团项目等,发展壮大村级集体经济,实现强村富民,增强党组织引领村庄发展的作用。”郑书寿说,相较20__年,村集体经济总收入增长约70万元,同比增长235。41%,经营性收入增长约80万元。

2022年担当作为好干部事迹材料精选篇2

郭晓峰,男,1981年3月出生,中共党员,大专学历,曾当过8年武警,军事素质过硬,在部队多次受到嘉奖,被评为优秀士兵,他退伍后决定回到家乡干一番事业,为家乡建设作出贡献。20__年村“两委”换届时当选南柏舍镇北李家疃村党支部书记兼村委会主任

北李家疃村位于赵县城东13公里处,交通便利,民风淳朴,户籍人口3419人,840户,耕地面积5022亩,以种植小麦、玉米、梨果为主。北李家疃村有党员72人,村民代表58人,村监会5人,村“两委”班子成员7人,其中党支部3人、村委会5人。20__年村集体经济收入114万元。

郭晓峰自上任以来,认真贯彻落实党的方针政策,积极发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用,解百姓之忧,排群众之难,以饱满的工作热情和扎实的工作作风带领全村党员干部群众共建美好家园。

抓班子带队伍。一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一个标杆。为建强堡垒、立好标杆,他狠抓村干部队伍建设,注重把年轻有为、有开拓精神、致富能力较强、有一定文化基础的农村党员培养为村后备干部,选出了一批有威望、有能力、会干事、乐于奉献的村“两委”干部。几年来,他带领村“两委”班子,锐意改革,与时俱进,把为民办实事、办好事作为密切干群关系,增强支部凝聚力、号召力和战斗力的头等大事去抓。在开展各项日常工作中,能够变管理为服务,心里有群众,遇事勤商量,“四议两公开一监督”“小微权力清单”等各项制度执行规范。在常态化疫情防控、人居环境整治、美丽乡村建设等重大任务落实上,干部带头、党员示范、群众参与,充分展现了在党支部引领下全体村民齐心协力共创美好家园的信心和干劲。

抓民生办实事。过去,村里道路坑坑洼洼,泥泞难行,村民出行特别困难,他都看在眼里,记在心上。为此,他多次向镇党委、政府反映,积极争取项目资金,对全村六条大街全部进行硬化,加快推进小街小巷硬化工作,全村85条胡同,已经完成硬化38条,预计七月底前全部完工。治理坑塘,清理坑塘积存垃圾,因地制宜合理利用坑塘修建篮球场。在拆违工作中,反复入户做思想工作,动员拆除临街废弃建筑,建成村民健身广场,为村民休闲娱乐提供好去处。拆除挡街房屋,开通西大街,重新修缮水塔,美化墙壁,绿化街道,栽种海棠500多棵,金叶榆300多棵,冬青球173棵,冬青8500株。加快推进村内220盏路灯更换工作,完工后村里大街小巷将全部亮化。

抓文明促和谐。组织成立红白事理事会,坚决抵制农村高价彩礼、薄养厚葬等陈规陋习,推动移风易俗。落实“一村一警务助理”工作,设立警务助理室,多措并举有效抵制“村霸”、黑恶势力,营造安定、团结、和谐的农村环境。逢年过节,他主动带领村“两委”干部走访慰问困难家庭,送去帮扶物资,解决他们的生活困难。支持组建大鼓队、舞蹈队等文体队伍,开展形式多样的文娱活动,丰富村民的精神文化生活。在重大节日、传统节日举办接地气的活动,今年端午节,郭晓峰带领村“两委”组织开展了以“弘扬端午文化关爱农村老人”为主题的“粽情飘香孝亲敬老”活动,全村100多位70岁以上的老人吃着香甜可口的粽子,观看着文艺节目,度过了一个祥和欢乐的端午节。

郭晓峰不为所求,默默奉献,凭借着一颗为民的赤诚之心,贏得了群众的一致支持和认可,成为了群众的贴心人。他用自己为人民服务的坚定信念,在北李家疃村铸起了一面永不褪色的鲜红旗帜。

2022年担当作为好干部事迹材料精选篇3

尹京海,男,1966年5月出生,中共党员,现任韩村镇赵村党支部书记兼村委会主任。

自20__年尹京海当选党支部书记兼村委会主任至今,他凭着勇于担当的责任感和过硬的工作作风,以身作则,率先垂范,充分调动全村党员干部、群众干事创业的积极性,投身乡村振兴实践中,推动全村各项事业取得长足进步。

党建引领,夯实基层战斗堡垒。尹京海上任以来狠抓党员队伍建设,认真贯彻落实“抓制度促党建,抓党建促发展”的理念,严格落实“三会一课”“四议两公开一监督”等规章制度,不断在全村党员干部中深化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,以实际行动凝聚合力。在他的带领下,全村党员干部突击能力、吃苦意识、奉献精神大力改善,现在群众把党员干部当成带头人、知心人、干事人。

民生为本,办好“开门一件事”。20__年换届后,尹京海聚焦服务群众的大事、全村发展的要事、基层治理的难事、群众关注的实事,积极主动带领党员干部深入到群众中,调查了解群众的急难愁盼问题,努力办好“开门一件事”。一是拆违治违。经过耐心劝解,合理开导,争得了村民支持和理解,对光明街两侧私搭乱建以及村内残垣断壁进行彻底拆除。二是道路建设。对村西与黎村段连接的田间路进行了硬化,开通了村民呼声最高期盼已久的“断头路”——幸福东路,对光明街以东路边进行了便道砖铺设。三是公共基础设施建设。建成小广场一座、游园一个、菜园一个,面积达1120平方米。四是卫生治理。定期开展路面垃圾清理,并发动群众对幸福西路和自强西路下水道进行彻底清理,通过人居环境整治,改善了村内环境卫生,增加了村民公共活动空间,村容村貌得到有效提升。

产业兴村,做经济发展领路人。产业兴旺,离不开一个强有力的村级班子和一个好的领路人。尹京海鼓励、支持村民创业,村里逐渐形成了农业、养殖业、运输业、加工业四大产业结构。现有农村经济合作社、家庭农场3家,种粮大户5户,为精壮劳动力外出打工解决了后顾之忧。万只鸡以上规模养殖户20余户,养殖规模在全县范围内名列前茅;
大型牵引车、中型运输车共计30多辆;
小型服装加工、食品加工、手工活儿加工企业7家。这都为赵村的闲散劳动力提供了就业机会,形成了党员带动群众共同发展致富的良好局面。

自任职以来,尹京海始终严格要求自己,听民情、解民忧、办实事、谋发展,以实际行动践行初心,以实绩赢得村民认可。未来他将继续秉持初心使命,团结带领村“两委”班子提振精神、真抓实干,为实现乡村振兴贡献全部力量!

2022年担当作为好干部事迹材料精选篇4

在上级领导下,我局努力加强党建工作,不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设,促进全局职工提高综合素质,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在党建、精神文明建设等各项工作中取得了显著成绩。

一、狠抓机关党的思想建设和组织建设

局机关党支部把组织建设、班子建设和廉政建设作为重点,加强党的组织建设,完善党的组织制度,坚持民主集中制原则,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。

(一)进一步促进党员干部认真学习政治理论。结合党员干部思想实际,突出立党为公、执政为民、社会主义法治理念和“八荣八耻”社会主义荣辱观教育。加强思想政治工作,引导党员干部进一步解放思想,更新观念。

(二)组织党员干部认真学习贯彻党章。全体党员贯彻落实中央纪委第六次全体会议上发表的重要讲话精神,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章与研究新的形势下机关党组织的定位、职能、工作方法,增强党建工作的实效性;
围绕提高服从服务大局的能力、服务基层的能力、沟通协调的能力、解决问题的能力,加强对我局党建工作融入中心工作、服务中心工作的研究。

(三)积极推进机关党的组织建设。进一步健全组织,使支部成为战斗力强、党员信赖、发挥作用好、活力和凝聚力强的坚强堡垒。按照党章的要求,做好党员的教育管理工作,增强党员的党性。严格党的组织生活,提高党员特别是党员领导干部参加组织生活的自觉性,把党章对党员的要求作为组织生活的重要内容,改进组织生活方式,增强组织生活的吸引力,提高党组织生活

(四)重视党员教育,创造性地开展党建工作。提高党员的思想政治素质是支部工作的首要任务,今年,局党支部以学习实践科学的发展观为契机,认真组织实施,制定计划,专人负责落实。一是组织党支部成员学习。坚持每月组织两次支部成员学习,由支部书记备课、授课。二是组织全体党员学习。每月组织全体党员进行1次集体学习,通过集体学习,让党员及时了解相关的业务信息和理论知识,互相交流经验和进行总结。坚持三会一课制度。

二、抓党风廉政建设,提高广大干部职工拒腐防变能

一是强化监督和管理通过建立完善干部管理教育机制,狠抓干部职工的管理教育和思想道德教育干部职工在质量技术监督管理工作中正确用权,廉洁从政,坚决克服“四难”现象,杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。通过完善领导干部民主的生活会制度,强化了内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过集体讨论决定。主动做到廉政承诺,自觉接受群众监督;
坚持全心全意为人民服务的宗旨。

二是强化干部监督,加强对权力的监督,对干部用车、公务接待实行报批制度,重视 8小时以外的监督,党员干部要定期向党干部汇报思想,坚持以身作则,以自身的行为为抓工作带队伍。

三是加强执法监督,执法工作是我们质监部门履行职能的重要手段,采取必要的监督手段,以达到执法的公正性,全年无行政复议和行政诉讼案件。

2022年担当作为好干部事迹材料精选篇5

钟琼,女,1963年11月23日生,大学文化,现任垫江县人事局副局长,分管退休管理工作。作为分管领导,她严格执行国家和市里的退休管理工作政策,注重规范管理,创造性的开展工作,促进了垫江县机关事业单位退休管理工作的良性发展。

一、加强学习,努力干好本职工作

2001年,钟琼同志调任人事局副局长,分管工资、福利、退管工作。走马上任后,她找来退休管理方面的政策文件,认真学习,不断地用知识充实自己,并很快熟悉了业务,使个人的退管工作能力水平大大提高,在解答群众咨询、理解方针政策已然得心应手。此后,只要有退管方面的新政策、新文件出台,她都及时组织从事退管工作的人员学习,确保工作不失误。钟琼同志从事退管工作以来,从不言苦,总是想办法克服困难,尽职尽责的干好自己的本职工作。

二、加强管理,强化服务

钟琼同志针对退管工作出现的新情况、新问题,提出“加强管理、强化服务”的口号,对原有的一些工作制度作了修改,建立健全了退休人员外出疗养制度、重大节日和离退休干部生病住院走访慰问制度、退管经费使用监督制度等一系列制度,并将退管工作纳入年度考核,使退管工作有章可循,做到了规范管理。目前,全县所有乡镇和县级部门都有专人从事退管工作,都成立了老委会等机构,建立退休职工活动中心,积极组织退休人员丰富多彩的文化娱乐活动。每年划拨退管经费近10万元到乡镇和教委,用于修建活动中心,改善活动环境,开展文体活动和看望慰问贫困多病的离退休职工。因为管理措施得力,我县在退管工作上没有出现执行政策上的偏差而引起不稳定事件,得到了县政府的好评。

钟琼同志对退管工作有着强烈的责任感、使命感,年年亲自主持召开离退休职工座谈会,听取离退休职工的意见和建议,并要求负责离退休工作的同志,要转变观念,树立服务意识,要主动、热情、耐心、周到,像对待自己的亲人那样对待老同志,为老同志排忧解难。她这样要求,也这样做,退休人员找到她,无论事情大小,无论是否合理,她都热情接受,耐心解释,尽力解决,决不讲条件,推诿或回避矛盾,躲避问题。为了摸清离退休人员的生活思想状况,钟琼同志经常深入离退休干部当中,主动解决他们面临的实际困难,力所能及地帮助解决困难,最大限度地让他们满意。对离退休老干部提出的不符合政策,难以满足的要求,也要耐心地说服引导,据理说清,从而拉近与离退休老干部之间的距离,贴近与离退休老干部之间的感情。

三、加强组织工作,大力开展品味高雅的文体活动和外出健康疗养

为了使退休人员“老有所乐、老有所养、老有所为”,我县有针对性地组织一些形式多样、健康活泼、积极向上的文化体育活动,组织退休人员外出健康疗养,丰富他们的晚年生活。重点开展以下几个活动:一是五一国际劳动节开展离退休职工体育活动,项目有门球、麻将、羽毛球、钓鱼、象棋、柔力球、派思激灵圈、气排球等,参加人次600余人次。二是九九重阳节开展离退休职工游园活动,项目有文娱表演、猜谜语、摸福摸寿、义诊、盲人按摩、川剧座唱、老年法律咨询、商品图书展销等,参加人数2500余人次。三是春节开展慰问活动。向全县机关事业单位的离退休职工每人发放价值40元左右的慰问品,让广大离退休职工感受到党和人民的关怀。四是每年组织退休职工三批90余人次外出健康疗养,主要路线有北京北戴河;
长江三峡华东五市;
港澳,广州,深圳,珠海;
海南,北海。让退休干部开阔视野,增加知识,提高修养。

四、加强引导,创造性地开展二次人才资源开发工作

钟琼同志带领退管办工作人员,组织退休职工发3000余元用于扶助此项目,2003年确定的养猪、白柚管理两个项目受到广大群众好评;
二是鼓励部分退休职工回到农村发展种植业、养殖业和第三产业。通过第二次人才资源开发,继续为国家创造财富,同时也减轻了财政负担。

“老干部工作无小事,要干好,必须认识到位,感情到位,工作到位,服务到位,多一些体贴,多一份关爱。”钟琼同志这样要求,也为样做。正是在她的努力下,垫江县的退休管理工作开展得有声有色,年年上新台阶。面对未来,钟琼同志信心满怀!

2022年担当作为好干部事迹材料精选篇6

在学院,用“璀璨明星”来形容一点也不为过。从当初的青涩女生蜕变成如今的成熟稳重的会计金融学院学生会副主席,一路走来,她品尝着别人不曾经历的苦涩,但从她的话语中我们并没有感觉到丝毫的怨言。“我是一个不爱受约束的人,工作中的苦也会用幽默来抵掉”,她笑着说。

“开始是兴趣,后来是责任。”

因为兴趣,她在大一时参加了学生会编辑部的干事竞聘。“我在做《会计通讯》(会计金融学院系刊)时候很快乐,特别喜欢编排‘生活小贴士’、‘时政’这一类版块,也会用更多的精力去做,这不仅是同学喜欢的,同样我会学到更多。”但是很多事情并不只是因为有了兴趣就可以解决一切,经历的多了,渐渐地她感觉到责任的重要性,她始终相信“能力是可以培养的,态度是关键。”年月一开学她接手了学生会副主席一职,当时她也是顶着众多的非议与压力,“看似风风光光的学生会其实就像一盘散沙,很多有能力的干事却因为责任心不强,对很多事情不闻不问。”

“整顿学生会”刻不容缓,可这并不是一件容易的事情,不管是重新明确各部门的理念,还是招新干事,每个环节都会尽心尽力。不仅严格要求别人,自己更是以身作则。风雨过后总会见到彩虹,看到现在的学生会,她很是欣慰:“现在很多的部长干事做事都很尽责,而且都很有活力。还记得年的平安夜,我们24个学生干部在办公室熬夜做材料,一想到这内心就有抑制不住的感动。”

“不想放弃,希望走好每一步。”

说到的成绩,不得不提及年她带领团队代表学院参加江苏省第届e-park挑战杯创业计划大赛,并荣获“职业类一等奖”,一路走来,并不那么顺利年,是第一次参加大学生创业计划大赛,“那时我们做了很多的反复工作,也走了很多弯路,我们的对创业计划书《魔吧》整改了至少次,但仍然坚持了去做。”最终《魔吧》也获得了院“最佳创业奖”。

虽然对第一次的结果有些失望,但她还是重整旗鼓。第二次参加创业大赛时,她意识到了计划不能局限于纸上谈兵,她亲自去市场调查,把涉及的范围的扩大,并加入了许多励志的内容,适合不同的人群。“要想做得出色,与众不同,思维就不能局限,只有真正去实践了才会明白更多。”

《大爱中老年人药浴》是她代表学校参加省e-park创业大赛的作品。当初,他们的方案被推荐到院里,本不抱希望的她却在一个月后收到了院里的通知:他们的方案通过了。又惊又喜的同时又出现了很多问题:没有老师的指点,一起策划的人也因为自己的事情都各自忙着,只有老师的那句“我相信你可以。”她一个人顶着5个人的工作,几乎把所有的精力都投入进去,从她不带任何怨言的话语中,读懂了她的责任。“不想放弃,希望走好每一步。”是的,她做到了。参加秘密答辩演练前,她将做好的材料分发到各个人手中。“我不能因为自己的身份去命令别人,而是用能力去证明。”她用行动感染了身边的人,他们自信满满地站到了e-park的舞台上。“队伍不仅团结了,更重要的是每个人都发挥了各自最好的一面。”当老师捧回沉甸甸的奖杯和证书时,她却很平静。“当听到一等奖是我们的时候,我顿时觉得那是一种圆满,更重要的是我收获了。”

用责任谱写了青春的绚烂,坚守了青春的誓言。“路漫漫其修远兮”,因为责任,她的青春不是虚度,而是升华。

2022年担当作为好干部事迹材料精选篇7

近年来,他忘我工作,奋力拼搏,把在校所学的技术,在井下的工作中,为区里解决了技术难题。连续两年被矿评为“先进生产工作者”。四采区团支部在他的带领下,被集团公司团委授予“五四红旗团支部”等荣誉称号。其主要事迹如下:

一、本岗一心扑在工作上

他从事技术工作几年来,能努力学习,钻研。哪里有技术难题,他就能的到现场解决。他每月入井都在25天,规程及报告的编制过程中,他每细节,都要的算上几遍,不让技术上一丝一毫的错误。在规程报告的过程中,工人有不懂的地方,优秀共青团干部先进事迹材料他就给仔细的讲解,直到工人明白怎样去工作,他才让工人入井。在安全质量兑规工作中,他能够《质量标准化标准》来衡量每个工程,到井下每个点都要上尺丈量。

在一次402队施工的一采浅部27#左九上巷工程时,工人空顶作业,他立即上前制止。工人说二皮敲掉了、没事的。刘技术给完中心你就升井吧,月生产任务太紧了,想多挣两个钱,您就不要看怎样工作了。当时他很生气的说不行,你们干工作是严重的违章,随后就立刻组织工人把支护打靠,并在工作面给工人讲起安全知识来。近年来,他的队组,在质量标准化检查中,月月优良品,他的工作采区的认可,受到工人的赞扬。

二、塑造形象个人作用

他在工作中能够现代青年的先锋作用,教育青工团员爱矿山、爱采区、爱段队青工团员观念意识,初中优秀团干申报材料用朝气蓬勃、实事求是的青年作风带动员工,决心和信念,征服一切,改造一切的观念。

青安岗在他的带动下,除了每周四上岗检查工作外,在干本职工作的时候都不忘了检查隐患,对当班的隐患,能当时的当时,当时的将问题到人头,再跟踪复查,直到将隐患消灭掉。在每次岗员上岗中每位岗员都能不巡私情,对“三违”人员敢抓敢管,对每个违章人员都能作到耐心开导、教育,使其能理解煤矿安全生产的性,杜绝以后违章,在安全生产了的作用。

在实践中抓转变,他注重总结经验工作,优秀团干优秀申报材料实践和发展的理解认识,他在团建工作中了两个活动:用宣传手段来号召团员青工转变思想,自身技能为生产做活动。检修利废,休息日和平时工作节余回收部件,维修设备等。一年来在他的带动下,团员青工带徒弟6人,现在都能独立的工作,分布在掘进和采煤等岗位。帮助违章人员20余人。

三、冲锋献阵为安全生产多做

去年在全矿大打会战的段里,我采区采煤工作面的采场大、地质构造,采掘工作面搬家次数多,临时工程多,加之职工出勤不好,他号召全区团员青年,组织青年突击队,那里有,就战斗到哪里。183采煤队老面回撤,新面又要试采,种情况下,他号召全区团员青年冲了上去,先进个人事迹为183队运单体柱600多根,溜子片14节,链子50余米,给段队解决了后顾之忧,使全原煤计划能够的。在403掘进队打会战、保接续的一段里,任务紧,保运队人员用,他组织团员青年来充当预备队,帮助403队运皮带头尾及中间,使403队了矿下达的任务指标,让三采区185乙队新的战场。为四采采掘接续工程了的。

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