车间安全整改报告格式范文9篇

车间安全整改报告格式范文9篇车间安全整改报告格式范文　整改报告怎么写(共8篇)　为了查找问题、改进工作，在充分征求各方意见的基础上，我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式，重点围绕履行职责、下面是小编为大家整理的车间安全整改报告格式范文9篇,供大家参考。

篇一：车间安全整改报告格式范文

　 为了查找问题、改进工作，在充分征求各方意见的基础上，我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式，重点围绕履行职责、服务质量、依法行政等三个方面，在县委县政府要求的“五查五看”的基础上，认真搞好我局的“六查六看”。即：一查党风廉政建设责任落实情况，看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为；二查执法、办事行为是否规范，看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象；三查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止的现象；四查服务态度和服务质量，看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象；五查办事效率，看有无“推、拖、拉”和工作效率低下的现象；六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况，看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。

　一、存在的问题

　在广泛征求意见和自查自纠的基础上，通过收集、汇总、梳理，共整理出我局主要存在的五个方面问题。

　1、思想素质和业务水平有待提高。有些干部职工思想观念陈旧，总是跟不上食品药品监督管理工作的新形势、新要求，面对工作中出现的难点感到困难重重，存在能力恐慌。有的存在对党的方针政策理解不透彻，对食品药品监督管理法律、法规不熟悉，钻的不深，对业务知识的学习

　不够精，业务水平有待提高的问题。

　2、服务不够主动。在服务工作中往往被动服务为主，主动服务欠佳，跟踪服务不能完全到位。

　3、 药械执法力度不够强。主要是通过药品市场整治之后，药品市场秩序没有根本好转，虽然药品市场监管是个长时期的工作，但是，药品经营企业不规范经营的现象仍有发生。

　4、机关作风不够扎实。少数人员存在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。

　5、食药监部门职能工作宣传不够，社会上有些人不知道具体职责，并将药价问题、保健品问题转嫁到食药监部门。

　二、整改措施

　针对征求意见和自查出的问题，我们采取“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进行整改。具体整改情况是：

　1、加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行勤政教育，提高思想认识，完善和规范现有的规章制度，建立和健全政风行风建设长效机制，重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《文明办公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”和“吃、拿、卡、

　要”等不良行为发生。此项由周杨同志负责，办公室具体落实，已经于 11 月初完成整改。

　2、加强局机关的制度建设，提高办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模范作用。此项整改要求在 11 月初完成，由周杨同志负责，办公室具体落实。目前，已完成《公示栏》制作，明确了《申办药品零售企业程序》和《药品监管行政执法程序图》。

　3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进行业务技能培训。要对执法办案情况进行一次专项检查，对存在问题进行督导整改。此项整改要求在 11 月初完，成由冯俊才同志负责，法制办具体落实，已于 10 月 21 日开展了执法文书检查，共检查案卷 32 份，整改案卷 4 份；11月 5 日，请荆州市食品药品监督管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进行了法制讲座。

　4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，广泛宣传食品药品监管部门职责，及时报道食品药品监管工作新动态、新举措、新成效；要强化食品药品安全日常监管，深入开展食品药品安全专项整治，严厉打击食品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责，办公室、法制办具体落实，要求在 12 月初完成，目前已与县电视台共同制订了宣传计划，在《玉沙视点》开辟专栏宣传食品药品监管职能、工作动态、

　专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。

　5、要组织开展食品药品安全和识别真假药品知识咨询服务活动；为进一步强化药品和非药品标识管理，于 10月 21 至 22 日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区管理及分类陈列摆放专项检查；要在容城、朱河、新沟

　等乡镇开展《食品药品安全和真假药品真伪识别展》。此项整改要求在 12 月底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。

　6、要根据药械从业人员的不同岗位，分类分期进行餐饮服务、药械法律法规和食品药械专业知识的计划安排培训。此项整改要求在 11 月底完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实，现已完成对药品经营企业质管负责人 gsp知识培训，11 月 16 日，组织全县药品生产企业质管负责人进行了 gmp 知识培训。

　通过扎扎实实的整改，目前，全局上下形成了“比学习，讲奉献”、“比勤政，讲文明”、“比廉洁，讲正气”的良好氛围。

　蓬莱中心卫生院

　慢性病管理整改报告

　2014年5月28日卫生局的各位领导亲临我院进行慢性病等专项检查。对我院的基本情况做了详细的检查工作，给我院提出很多的宝贵意见许多不足之处，我院将针对

　卫生局提出的问题积极配合做如下整改：

　1、部分老年人未做辅助检查

　整改措施：老年人辅查目前正与院领导沟通落实，确定好后马上进行工作。

　2、个别随访表未测血糖

　整改措施：目前鼓励村医生购买血压仪或由我院统计发放血糖仪，做到人手一台为糖尿病患者做好随访管理。

　3、精神病患者均未开展辅查，无监护人拒绝检查签字记录，少精神专科诊断记录

　整改措施：马上联系乡村医生，由他们通知精神病患者家属，统计检查人数，对不同意检查的患者予以签字证明。积极收集精神病患者相关住院或门诊诊断记录。

　整改报告人：唐波

　2014 年 5 月 29 日

　××××公司

　整 改 报 告

　XXXXXXX：

　×年×月×日贵局的各位领导亲临我司进行 QS 获证企业专项检查。对我司的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我司提出很多的宝贵意见及发现我司现场有许多不足之处，我司将针对贵局提出的问题积极配合做如下整

　改：

　1、检查室摆放无关物品

　整改措施：已将无关物品移出。

　2、更衣室内工作服未悬挂，放在柜内

　整改措施：撤出更衣柜，改用衣架离墙悬挂工作服。

　3、内外包装间的门敞开，工作人员直接进出

　整改措施：内外包装车间之间的门关闭，仅留一个传递口传递包装物品；

　组织包装车间相关人员进行培训，讲授食品质量安全知识，加强人员管理。

　4、库房管理较乱

　整改措施：仓库物品按不同类别，分类摆放并标识清楚。

　5、未按规定实施出厂检验

　整改措施：出厂检验严格按照审查细则去做。

　6、使用的载货升降机未办理使用登记

　整改措施：拆掉钢绳并立即禁止使用。

　鉴于本事件的发生给贵局的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我司的发展提出了如此宝贵的意见，也希望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，谢谢！！

　 ××××公司

　×年×月×日

　纠正与预防措施报告单

　改进计划

　编号：

　整 改 报 告

　邯郸市质量技术监督局：

　2012 年 8 月 17 日我厂生产的溶解乙炔，在 2012年第季度省级监督抽查中部分项目不合格。贵局根据不合格项目给我厂提出了整改意见，我厂将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：

　1、标签与工业生产许可证号不一致；

　原因：没有及时更换新标签。

　整改方案：立即更换新标签。

　整改措施：已将标签更换。

　2、充装量不符合要求;

　原因：计量工具发生故障，操作工没有及时发现导致计量失效。

　整改方案：立即更换新计量台秤。

　整改措施：已更换新计量台秤。

　鉴于本次产品抽查不合格事件我厂领导非常重

　视，经过深入细致调查分析找出原因，制定整改方案，立即整改。同时也万分感谢贵局为我厂保证产品质量提出的宝贵意见，也希望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，谢谢！！

　*********************

　2012 年 8 月 21 日

　改进计划 编号：

　成都海兰天澄科技有限公司

　整 改 报 告

　中国环境监测总站：

　2011 年 7 月×日贵站的各位领导亲临我司进行CEMS 认证指导工作。对我司的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我司提出很多的宝贵意见及发现我司现场有许多不足之处，我司将针对贵站提出的问题积极配合做如下整改：

　1、对采样平台加宽并且安装护栏和爬梯

　整改措施：平台加宽并且安装护栏和爬梯。

　照片 1

　2、未安装氮氧化物转化炉

　整改措施：安装氮氧化物转化炉。

　 照片

　3、对我公司的设备标定应具有全过程标定，

　整改措施：添加全过程标定。；

　照片

　4、采样探头的更改，应使用内腔采气。

　整改措施：对采样探头的更改，之前是外腔采气，整改后采用内腔采气。。

　照片

　5、对平台上面的数据线采取防腐蚀处理。

　整改措施：对数据信号线穿上铝塑管线。

　照片

　鉴于本事件的发生给贵站的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我司的发展提出了如此宝贵的意见，也希望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，谢谢！！

　成都海兰天澄有限公司

　2011 年 8 月 22 日

　XX 煤业有限责任公司

　 安全隐患整改方案

　编

　制：

　 X

　X

　X

　审

　查：

　 X

　X

　X

　批

　准：

　 X

　X

　X

　编制单位：XX 煤业有限公司 XXX 部

　编制日期：二 O 一三年三月三十日

　XX 煤业有限公司

　安全隐患整改方案

　2013 年 3 月 30 日，XXXXXXXX 对我矿的安全生产状况进

　行了全面的检查，经现场检查，共查出隐患 6 条,建议 2 条。我矿对本次所查出的隐患高度重视，于当天晚上19：00 分在矿会议室组织召开了安全隐患专项整改会议，成立了专项隐患整改治理领导小组，按照“五定五落实”的原则和有关规定要求逐条进行整改，为安全、科学、合理、认真地搞好本次安全隐患整改落实工作，按照会议精神编制本整改方案。

　一、落实整改责任，成立组织机构

　1、设立安全隐患整改领导小组

　组

　长：***

　副组长：***

　副组长：***

　 成

　员：***

　***

　***

　***

　***

　***

　***

　****

　。

　安全隐患整改领导小组职责：

　对编制的整改方案认真进行会审，并提出会审意

　见。

　对整改方案提出的各项安全措施是否可行，遗漏

　补充，负责整改工作安全。

　制定隐患整改表，对隐患整改进度进行跟踪检查。

　严格执行“编号登记、复查销号”的整改制度。

　整改领导小组成员分工明确，责任到人，层层落

　实责任。

　对各项整改项目，责任人必须到现场指挥、督查、

　发现问题及时处理。

　在隐患整改过程中，遇到难以解决的问题时，由

　领导小组组长负责召开领导小组全体工作人员会议，提出解

　决问题的方法和措施。

　按整改方案进行整改，安全措施不到位决不允许

　施工。

　做好整改期间各项记录。在规定期限内对所有隐

　患督查整改落实到位。

　 2、设立安全隐患整改、复查验收领导小组

　组

　长：***

　副组长：*** ***

　 成

　员：***

　***

　***

　***

　***

　***

　***

　安全隐患整改、复查验收领导小组职责：

　负责所有整改项目复查验收工作，对整改不合格

　的必须重新进行整改，直到合格为止。

　制定各项整改项目验收标准，严格按标准进行验

　收。

　对整改期间“三违”现象进行督查，对各类违章、

　违纪行为按有关规定进行处罚。

　狠抓整改工程质量，对各项整改工程质量跟踪检

　查，发现问题，及时处理。

　对整改工作失职人员进行严肃查处。

　对整改各项安全检查记录进行检查、完善。

　整改结束并经自查自验合格后，报请县公司验收。

　3、整改所需资金及物资设备保障

　董事长***、总经理***和财务科长

　***负责筹措整改所需资金及整改期间物资设备的正常供应

　等。

　二、整改要求

　 严格按照定措施、定时限、定资金、定预案、定责任人

　的“五定”原则，针对存在的薄弱环节，采取切实有效措施，

　进行重点整治，严密防范。同时要求各队、各班组对安全隐

　患必须本着快速、安全、优质、高效、限期的原则进行整改，

　确保矿井安全生产。如果发现对隐患整...

篇二：车间安全整改报告格式范文

　本次事故损失工作日 总数

　本次事故经济损失（元）约2500元“201 4. 9. 24” 涂装车间打磨作业伤人轻伤瞒报事故调查、 分析和整A 部分（基本信息）

　车间、 部门 班组、 施工队涂装车间锦明队（造）调查人员韩起军、 王人国、 咸家和、 刘文柱、 孙忠鹏、 王晓东、 杨士立、 李学建、 齐长友、 董双B 部分（事故发生的时间、 地点）地点死亡事火灾其它未伤害事件 （Near Mi ss）环境污染事故轻伤事故重伤事故事故类型事故潜在风险

　C 部分（事故种类和性质）机械伤害无时间201 4年9月 24日 上午11 : 00时左右东区船台财产损失/设备损坏微伤事故D部分（受伤人员详情）年龄本工种工龄入公司时间责任事故非责任事故黄明智打磨工男38文化程度婚姻状况单位20年3个月身份证号231 0841 976031 9081 2201 4年6月 16日已接受三级安全教育估计：

　（如果真实损失工时还不能获得）大于1 天， 少于1 05天实际：真实损失的工作天休病假期间冲击伤多伤害生物致伤倒塌压割伤、挫伤、J部分（伤害详情）(Ⅰ ) 受伤部位股骨膝部小腿踝部跟部跖部（距骨、 舟骨、 跖趾名称(I I ) 受伤性质E部分（肇事者详情）否F部分（事故应急救援情况描述）肇事者与受伤者是否系同一人？（如“是” ， 以下肇事者信息不用再填写，接受安全教育情况过去事故记录无伤员处理情况急救医院处理回家休息名称只进行急救处理1 天或更少等于或超过1 05天

　B5烫伤B1 0 切断B1 5备注√√物体存放不当使用不安全设备用手代替工具操作造成安全装置失效冒险进入危险场所或进入危险区域内攀、 坐不安全位置有分散注意力行为在起吊物下作业、 停留对易燃易爆危险物品处理错误操作错误、 忽视安全、 忽视警告在必须使用PPE的作业或场合中， 忽视使用生产现场环境不良设备、 设施、 工具、 附件有缺陷防护、 保险、 信号等装置缺乏或有缺陷其他（请在“备注” 栏内详述）

　 机械、 物质或环境的不安全状态PPE缺少或缺陷不安全装束化学性灼伤K部分（事故描述）

　9月 24日上午， 涂装车间锦明队（造）

　打磨工人黄明智根据班长董双安排， 对东区船台建造船舶“N581 ” 船右舷北侧外板作业。

　大约1 1 : 00时左右， 站在地面的黄明智右手持处于旋转状态的砂轮机向“N581 ” 船艉部移动时， 脚下发生磕绊致身体失仰， 造成右手把握的砂轮机碰触左手手臂， 旋转的磨片将其左手前臂割伤， 经锦明队工地主任项世宽将其送至大连医科大学附院， 医生诊断为：

　肌腱断裂。

　事故发生后， 现场带班董双自行将受伤人黄明智领出厂后， 将事故电话通知工地主任项世宽， 随后项世宽开车与董双一起明智送至医院进行检查， 期间未向车间相关管理人员及安监部上报此起事故， 直至9月 24日夜间受伤人黄明智与工地主任项世发生经济纠纷后黄明智才自行进厂将事故上报安监部经安监部调查L部分（事故图解）属瞒报事故M部分（事故原因）M1

　直接原因人的不安全行为事发后施工部位图片事发时， 受伤人打磨作业位T/旋转磨片伤人A2/身体失稳后向左侧后仰X3/移动前未对脚下环境进行确认X1/工人对打磨作业危险因素辨识不足X2/《打磨作业指导书》 中缺少禁止人员手持旋转砂轮机移动的要求A1/移动位置前未关闭砂轮机

　√√备注1 、 涂装车间虽然在危险源辨识手册中辨识出工人在施工间隙手持旋转砂轮机移动存在伤人隐患， 但没有在打磨作业指导书中要求， 且对于车间内出现多起瞒报事故行为监控管理不到位， 造成相关人员没有针对事故上报相关规定引起高度重视。2、 涂装车间锦明队（造）

　自主管理意识较差， 不仅没有对此起事故的发生引起足够重视并从中吸取教训， 而且在事故发生后有按规定逐级上报相关部门。√√√√√序号1序号121 、 涂装车间锦明队（造）

　工人黄明智对打磨作业中危险因素辨识不足， 在移动作业位置前没有对脚下环境进行确认， 且没有致使移动过程中身体失稳， 旋转的磨片将左臂割伤。机器运转时加油、 修理、 检查、 调整、 焊接、 清扫等工作其他（请在“备注” 栏内详述）M3

　根本原因 备注：M2 间接原因设计、 施工和材料使用存在问题对现场工作缺乏检查或指导错误没有按管理基准或作业指导书进行作业没有或不认真实施事故防范措施， 对事故隐患整改不力教育培训不够劳动组织不合理对工作没有引起重视或危险源辨识不足/缺其他（请在“备注” 栏内详述）(I I I )其他（请在“备注” 栏内详述）疲劳/压力生病任用人员不当技能缺乏所需与安全相冲突不安全的态度/心理其他（请在“备注” 栏内详述）能力不足（工作能力、 风险预知、 辨识能力）不正确的动机或缺乏兴趣知识缺乏培训缺乏备注：(I I )监测与测量 HSE管理系统的缺点目标指标及管理方案机构与职责风险识别、 评估与控制不公平应急准备与响应人员因素不合格无人员因素没有安全管理基准/安全操作规程或不健全审核HSE培训运作控制O部分（所采取的预防措施）备注：N部分（所采取的纠正措施）纠正措施纠正对象锦明队（造）

　董双班组人员实施人完成期限组织涂装车间锦明队（造）

　董双班组人员进行停工教育1 小时。咸家和9月 26日作业程序不充足或缺乏选择或替代贫乏其他（请在“备注” 栏内详述）维修不充足或缺乏监督不充足或缺乏备注：(I )工作因素缺乏协调/沟通工艺不完善使用工具不足或有缺陷外部影响压力劳保用品有缺陷或没有正确使用劳保用品P部分（事故责任分析和处理建议）预防措施责任人完成期限各部门1 0月 14日要求各车间、 工区利用周二教育时间组织人员针对此起事故进行学习， 提高人员自我保护意思， 提醒现场作业人员在作业过程中要关注周围环境的改变， 行走移动前要做好脚下环境的检查， 避免脚下被物件磕绊后身体失稳造成人身伤害。

　（对应原因分析X3）安监部1 0月 14日要求各车间、 工区对本部门内《打磨作业指导书》 进行修订， 进一步对打磨作业过程中作业人员的安全行为进行规范， 要求：

　打磨作业人员在将砂轮机离开打磨件表面改变作业位置前， 应先将砂轮机送风阀关闭后方可持砂轮机移动位置。

　防止在作业移动过程中身体失稳或砂轮机与物件磕碰后， 造成旋转磨片伤人事故的发生。

　（对应原因分析X1 /X2）协商与沟通文件与资料控制

　姓名姓名姓名韩起军王人国咸家和职位职位职位安全环境监督部经理安全环境监督部副经理涂装车间安全组组长调查时间调查时间调查时间201 4年9月 24日201 4年9月 24日201 4年9月 24日201 4年9月 24日R部分（审核人员）姓名韩起军职位安全环境监督部经理审核时间201 4年9月 29日姓名孙忠鹏职位安全环境监督部安全员调查时间201 4年9月 24日U部分（附件）S部分（安委会审批）无T部分（表格完成填写人员）安全环境监督部安全员姓名孙忠鹏职位填表时间201 4年9月 26日姓名刘文柱职位安全环境监督部安全主调查时间事故责任分析及处理意见：1 、 涂装车间锦明队（造）

　工人黄明智对打磨作业中危险因素辨识不足， 在移动位置前未对脚下环境进行确认， 且没有关闭打动过程中身体失稳， 旋转的磨片将左臂割伤， 鉴于本人伤情， 免于处理。2、 涂装车间锦明队（造）

　自主管理意识较差， 不仅没有对此起事故的发生引起足够重视并从中吸取教训， 而且在事故发生后有按规定逐级上报相关部门， 决定对锦明队班长董双予以罚款500元处理， 对锦明队安全员董义勇予以罚款500元处理， 对锦项世宽予以罚款800元处理， 对锦明队队伍予以罚款3000元处理。3、 涂装车间虽然在危险源辨识手册中辨识出工人在施工间隙手持旋转砂轮机移动存在伤人隐患， 但没有在打磨作业指导书中要求， 且对于车间内出现多起瞒报事故行为监控管理不到位， 造成相关人员没有针对事故上报相关规定引起高度重视， 决定对全组组长咸家和予以罚款300元处理， 对涂装车间主任蔡景刚予以罚款500元处理。Q部分（调查人员详情）

　住院治疗整改报告编号：

　201 4-48事故N581初中已婚锦明队名称压埋伤擦伤、 剌伤砸伤、 压伤跖骨）， 同上）住院治疗

　板进行脱漆打磨失稳后向左侧后附属第一医

　起将受伤人黄世宽因工伤赔偿位置

　有关闭打磨机，中提出相关指导后隐瞒事故， 没全是否完成已完成缺乏

　打磨机， 致使移后隐瞒事故， 没明队工地主任中提出相关指导对涂装车间安

篇三：车间安全整改报告格式范文

　 按照 DASHAN 县隐患排查整改台账要求，我县相关责任单位和责任人高度重视，并积极按照隐患整改有关要求进行了整改。目前，DASHAN 县大水镇难忘今宵娱乐城、大石有限公司等家单位存在的处隐患，已到整改期限的处隐患，处已按要求整改到位，剩余处正在整改，其余处隐患未到整改期限。现将具体整改情况报告如下：

　1、DASHAN 县 A 乐城 整改期限是年月日， 处隐患已整改到位，处正在整改。

　整改具体情况：1.所有电线均已穿管保护； 2.疏散走廊已加装灯箱式疏散指示标志； 3.院内疏散通道的厨房停用，所有液化气罐等都搬出； 4.包厢吊顶已更换达到耐火等级材料；

　5.二楼西侧疏散通道内使用的材料已更换。

　6.未建成封闭楼梯间正在进行建设； 7.室外疏散楼梯二三层之间的坡度正在整改。

　2、有限公司

　 整改期限是年月日，存在隐患处。该企业已停产，已向市安监局申请给予注销其安全生产许可证。

　3、AA 酒店 整改期限是年月日，处隐患已整改到位。

　具体整改情况：1.已拆除非法公路标志牌，将道路恢复原状。

　4、DASHAN 县中心医院 整改期限是年月日，处隐患已整改到,处正在联系进行。

　具体整改情况：1.正在使用的电梯已将安全注意事项和警示标志置于显著位置。

　2.自动扶梯已于年月日报停，如需启用会申请重新检验。

　3.事故应急专项预案已制定完善；演练应急救援已和维保公司联系好，近期将进行一次电梯应急救援演练。

　5、DASHAN 市燃料化工有限公司 整改期限是年月日，处安全隐患已全部整改到位。

　具体整改情况：1.北缩合车间木质配电箱已涂抹防火漆，管道法兰螺栓已上全。

　2.已按要求配置安装洗眼器。

　3.氨罐的安全阀放散口排入空桶已加水。

　4.制冷间氨泄漏检测探头已拆去塑料包裹。

　5.环氧乙烷罐区值班室已配备灭火器和应急照明。

　6.现场灭火器已按规定摆放。

　7、DASHAN 市化工有限公司 整改期限是年月日，安全隐患已全部整改到位。

　具体整改情况：1.氰化钠输送管道已安装扫线装置。

　2.氢化车间、水解车间配电室已配足灭火器。

　3.厂区限高标志已更整改。

　4.氢氧化钠罐区、氯化苄罐区已设置洗眼器。

　5.电工绝缘工具已重新检验。

　6.配电室应急照明、挡鼠板已按要求投入使用。

　7.水解车间配电室楼梯台阶加设扶手。

　8、DASHAN 市工有公司

　 整改期限是年月日，处安全隐患已全部整改到位。

　 具体整改情况：1.乙酸乙酯已清理，不在临时库房存放。

　2.氨瓶与甲醇已进行清理隔开，事故风机朝向已整改。

　3.部分易燃物料输送管道已采用导电胶管，现场可燃介质管道已安装防静电跨接，导电胶管与金属管道已连接，回收车间配电箱箱体已接地，箱门与箱体已跨接。

　4.已按规定配足灭火器，酰化车间配电室已配备灭火器和应急照明，电缆穿墙孔洞已封堵，酰化车间外一消火栓器材箱增加扳手。

　5.部分联轴器、传动皮带加装防护罩。

　6.生产区存放的桶装物料易燃物料已清理，地面积水已整改。

　8、大石省 DASHAN 实业有限公司

　 整改期限是年月日，处隐患已整改到位。

　 具体整改情况：1.部分电机的联轴器已加装防护罩。

　2.氰化车间防爆开关预留孔已用钢垫封堵。

　3.甲醇接收罐放燃料、粗腈管道改为导电胶管，其他导电胶管与金属管道已连接。

　4.脱水车间挂墙配电箱等配电设施已接电，箱门与箱体已跨接。

　5.粗腈进料管法兰已跨接，粗腈罐已串联接电。

　6.氰化钠输送管道安装了吹扫接头，排液口设置了废液回收装置。

　 9、DASHAN 新能源材料有限公司

　 整改期限是年月日，处隐患已整改到位。

　具体整改情况：1.成品库部门堆垛与墙体间距已按要求重新堆垛。2.双氧水卸车泵法兰进行了跨接。3.萃取剂库地面洒落的油迹已清理干净。4.磨浸车间 V10 电离辐射区地面画设了警戒线。5.萃取车间部分防爆接线盒接线孔进行了封堵密封。6.防爆接线盒螺栓已上齐拧紧。7.双氧水罐区和盐酸罐区进出踏步杂物已清理。8.个别转轴器已加装防护罩。

　 年月日

篇四：车间安全整改报告格式范文

　审核：

　报告人：

　日期：

　HR-095A注:1、被稽核部门之不符合项必须于7S小组检查当日进行整改，并将整改报告于整改后第二天提报行政部以作整改结果跟踪；

　 2、未进行整改或未提报整改报告将根据奖惩制度处理。部门7S检查不符合项整改报告

篇五：车间安全整改报告格式范文

　 篇一：质量整改报告

　质量整改报告

　鉴于公司质量问题频发，并呈现出多环节、多层次、多样化的实际情况，为了提高员工质量意识，保证产品金牌品质，为公司的品牌运行提供有力的基础保障，使公司的质量管理体系真正健康有序、规范高效的运行，特作出以下工作整改鉴于公司质量问题频发，并呈现出多环节、多层次、多样化的实际情况，为了提高员工质量意识，保证产品金牌品质，为公司的品牌运行提供有力的基础保障，使公司的质量管理体系真正健康有序、规范高效的运行，特作出以下工作整改:

　一、 造势宣传、思想提升阶段（约用时 15 天左右）。具体工作有：天左右）。具体工作有：

　（1 ）

　全体员工质量教育。

　规划部门：公司高层管理。执行部门：质检部、研发部、各车间班组。参与人员：全体一线员工。规划部门：公司高层管理。执行部门：质检部、研发部、各车间班组。参与人员：全体一线员工。

　形式：培训教育。

　内容：由质检部负责分类分项介绍公司产品及其零部件的检验项目、检验方式和检验标准，以及质量问题集中点。研发部负责介绍产品的性能、结构、工艺要求，作业指导，检验规范等。车间主任和班组长负责介绍生产工序特点、工序内容：由质检部负责分类分项介绍公司产品及其零部件的检验项目、检验方式和检验标准，以及质量问题集中点。研发部负责介绍产品的性能、结构、工艺要求，作业指导，检验规范等。车间主任和班组长负责介绍生产工序特点、工序

　 衔接、工序分配和员工之间配合要求。

　作用和目的：让员工全面了解公司产品的相关信息，为下一步公司自检互检制度的执行打好基础。作用和目的：让员工全面了解公司产品的相关信息，为下一步公司自检互检制度的执行打好基础。

　（2 ）

　供应商和外来货厂家的质量宣传。

　可与月日一起或分别召开供应商和供货厂家质量大会，会议要求所有供应商参与并签订相关质量保证协议，并听取供应商对质量方面的建议和意见。目的是让供应商们了解公司的质量管理形式，积极配合公司的质量控制活动，提高供应商的质量意识，解决实际问题，为以后的合作双赢局面扫清道路。详见《供应商管理制度》《供应商质量协议书》。可与月日一起或分别召开供应商和供货厂家质量大会，会议要求所有供应商参与并签订相关质量保证协议，并听取供应商对质量方面的建议和意见。目的是让供应商们了解公司的质量管理形式，积极配合公司的质量控制活动，提高供应商的质量意识，解决实际问题，为以后的合作双赢局面扫清道路。详见《供应商管理制度》《供应商质量协议书》。

　（3 ）

　公司所有职能部门召开质量会议，明确各职能部门在质量管理活动中的职责权限，以及工作重点和下一步工作方案。公司所有职能部门召开质量会议，明确各职能部门在质量管理活动中的职责权限，以及工作重点和下一步工作方案。

　二、 稳扎稳打、贯彻执行阶段（约用时 1 个月）具体工作有：个月）具体工作有：

　（1 ）

　规范公司各种流程、程序和制度。主要有：生产流程、物料运转流程、质量控制流程、新产品开发流程（包括试样）、质量事故申报处理流程、《标识与可追溯性控制程序》《产品检验与实验控制程序》《不合格品控制程序》《纠正与预防措施控制程序》《采购控制程序》《生产过程控制程序》、生产车间管理制度，仓库管理制度，物料管理制度（包括采购、出入库等），薪酬管理制度，绩效考核管理制度等。规范公司各种流程、程序和制度。主要有：生产流程、物料运转流程、质量控制流程、新产品开发流程（包括试样）、质量事故申报处理流程、《标识与可追溯性控制程序》《产品检验与实验控制程序》《不合格品控制程序》《纠正与预防措施控制程序》《采购控制程序》《生产过程控制程序》、生产车间管理制度，仓库管理制度，物料管理制度（包括采购、出入库等），薪酬管理制度，绩效考核管理制度等。

　（2 ）

　各部门需要添加执行的制度及相关表格记录。详见文件各部门需要添加执行的制度及相关表格记录。详见文件 1---5

　（3 ）

　将质量指标分解，纳入管理人员考核。具体考核办法详见《绩效考核之质量指标》。将质量指标分解，纳入管理人员考核。具体考核办法详见《绩效考核之质量指标》。

　三、 检查总结，持续改进阶段（约用时 2 —4 个月）

　质量问题涉及到公司内部管理的方方面面，从质量事故的发生、分析、整改到监督反馈，反映出公司各个环节的管理漏洞和不足，是一个系统性的问题，每起事故的发生都有其必然性和偶然性，要透过现象看到本质，从根本上解决问题的根源，再建立起有效的管控机制，才能避免问题的再次发生。质量问题涉及到公司内部管理的方方面面，从质量事故的发生、分析、整改到监督反馈，反映出公司各个环节的管理漏洞和不足，是一个系统性的问题，每起事故的发生都有其必然性和偶然性，要透过现象看到本质，从根本上解决问题的根源，再建立起有效的管控机制，才能避免问题的再次发生。

　通过实施以上两个环节的各质量整改，会解决一些质量问题和管理上的弊端，可能会出现一些新的负面的质量因素，只能不断优化和改进工作的方式方法才能不断实现公司的质量目标。通过实施以上两个环节的各质量整改，会解决一些质量问题和管理上的弊端，可能会出现一些新的负面的质量因素，只能不断优化和改进工作的方式方法才能不断实现公司的质量目标。

　四、 制度化，规范化，标准化阶段

　通过几个月的整改和完善，基本可以形成符合目前实际情况的质量管理体系，各部门和各个岗位也能认识到自己在质量管理中所扮演的角色，可先由人力资源部编写各部门部门职责、各岗位职位说明书，进一步优化薪酬管理制度，提高员工的工作积极性，是公司进入良性循环的发展模式，通过绩效考核对职能部门和岗位进行工作优化，达到人事相宜。通过几个月的整改和完善，基本可以形成符合目前实际情况的质量管理体系，各部门和各个岗位也能认识到自己在质量管理中所扮演的角色，可先由人力资源部编写各部门部门职责、各岗位职位说明书，进一步优化薪酬管理制度，提高员工的工作积极性，是公司进入良性循环的发展模式，通过绩效考核对职能部门和岗位进行工作优化，达到人事相宜。

　 入 其次，生产系统应导入 IE 管理( 工业工程管理),设计合理的价值流图和工位分析，使生产效率进一步提高，员工的工作进一步标准化，从而减少员工的劳动强度和出错的几率。最后，要重视员工专业技能的培养，使员工操作熟练，准确，达到标准化作业。为以后的标准产能和定额管理做好准备。设计合理的价值流图和工位分析，使生产效率进一步提高，员工的工作进一步标准化，从而减少员工的劳动强度和出错的几率。最后，要重视员工专业技能的培养，使员工操作熟练，准确，达到标准化作业。为以后的标准产能和定额管理做好准备。

　篇二：质量整改报告范文(共 共 6 篇)

　篇一：整改报告( 范本)

　整 改 方 案

　黄石市质量技术监督局：

　2012 年在黄石市金广厦棚户区改造工程项目中，我公司销售、安装的防盗安全门因门铰链与门扇配合间隙、锁具加强板部位达不到标准要求等问题被贵局查处，并收到《行政处罚告知书》，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行讨论研究，制定整改方案如下：年在黄石市金广厦棚户区改造工程项目中，我公司销售、安装的防盗安全门因门铰链与门扇配合间隙、锁具加强板部位达不到标准要求等问题被贵局查处，并收到《行政处罚告知书》，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行讨论研究，制定整改方案如下：

　一是我公司将立即派遣负责人到黄石市金广厦棚户区工程现场，及时与工程项目部进行协调处理。一是我公司将立即派遣负责人到黄石市金广厦棚户区工程现场，及时与工程项目部进行协调处理。

　二是派遣技术人员对已安装防盗安全门全面进行技术检查，对每一樘门在进行调试，如发现有不符合性能要求的地方，进行整改。二是派遣技术人员对已安装防盗安全门全面进行技术检查，对每一樘门在进行调试，如发现有不符合性能要求的地方，进行整改。

　三是对已安装的防盗安全门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等三是对已安装的防盗安全门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等

　 措施进行整改。

　四是对不能进行更换或加固处理的不合格防盗安全门将进行拆卸并更换。四是对不能进行更换或加固处理的不合格防盗安全门将进行拆卸并更换。

　整改完毕后，我公司将进一步加强检查，全面配合贵局再次对该批防盗安全门进行检验，并达到标准要求。同时我公司也将进一步加强公司生产、检验等各个环节的管理力度，严格整改完毕后，我公司将进一步加强检查，全面配合贵局再次对该批防盗安全门进行检验，并达到标准要求。同时我公司也将进一步加强公司生产、检验等各个环节的管理力度，严格 按照相关技术标准要求进行生产，对不符合标准要求的产品坚决不出厂销售。按照相关技术标准要求进行生产，对不符合标准要求的产品坚决不出厂销售。

　××××公司( 盖章)

　×年×月×日

　申

　请

　书

　黄石市质量技术监督局：

　我公司于 2014 年 年 3 月 月 14 日收到《行政处罚告知书》后，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行讨论研究，制定了整改方案。并派遣专业技术人员到黄石市金广厦小区对已安装防盗安全门对已安装的防盗安全门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等措施进行了技术处理。经过处理，已达到产品质量要求。今后我公司将进一步加强对该批防盗安全门售后服务，对用户反映的问题尽力解决。日收到《行政处罚告知书》后，我公司领导十分重视，立即召集生产、技术等相关部门负责人针对检验报告中几项不符合标准要求的部分进行讨论研究，制定了整改方案。并派遣专业技术人员到黄石市金广厦小区对已安装防盗安全门对已安装的防盗安全门门框与门扇配合间隙、主锁舌伸出有效长度等不合格情况通过加固门铰链、更换防盗锁等措施进行了技术处理。经过处理，已达到产品质量要求。今后我公司将进一步加强对该批防盗安全门售后服务，对用户反映的问题尽力解决。

　恳请贵局能给我公司一次改正的机会，减轻行政处罚，免

　 除对该批防盗安全门没收的处罚决定，望贵局领导给予批准为感！除对该批防盗安全门没收的处罚决定，望贵局领导给予批准为感！

　此致

　浙江大力工贸有限公司 2014 年 年 3 月 月 19 日

　篇二：整改报告( 范本)

　整 改 报 告

　邯郸市质量技术监督局：

　2012 年 年 8 月 月 17 日我厂生产的溶解乙炔，在 2012 年第（3）季度省级监督抽查中部分项目不合格。贵局根据不合格项目给我厂提出了整改意见，我厂将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：）季度省级监督抽查中部分项目不合格。贵局根据不合格项目给我厂提出了整改意见，我厂将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：

　1 、标签与工业生产许可证号不一致；

　（1 ）原因：没有及时更换新标签。

　（2 ）整改方案：立即更换新标签。

　（3 ）整改措施：已将标签更换（附新标签）。

　2 、充装量不符合要求;

　（1）原因：计量工具发生故障，操作工没有及时发现导致计量失效。）原因：计量工具发生故障，操作工没有及时发现导致计量失效。

　（2 ）整改方案：立即更换新计量台秤。

　（ （3 ）整改措施：已更换新计量台秤。（附新台秤鉴定证书）

　鉴于本次产品抽查不合格事件我厂领导非常重视，经过深入细致调查分析找出原因，制定整改方案，立即整改。同时鉴于本次产品抽查不合格事件我厂领导非常重视，经过深入细致调查分析找出原因，制定整改方案，立即整改。同时

　 也万分感谢贵局为我厂保证产品质量提出的宝贵意见，也希望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，谢谢！！也万分感谢贵局为我厂保证产品质量提出的宝贵意见，也希望在今后的日子中，给予我们更多的支持与指导，谢谢！！

　*********************( 盖章)

　2012 年 年 8 月 月 21 日

　 改进计划 编号：

　篇三：有关教学质量的整改报告范文

　有关教学质量的整改报告范文

　xx 小学的业务领导以及教师代表在 xx 校长的带领下，结合局会议精神及学校的教学实际，认真地剖析了学校教学质量提高速度缓慢的原因，查找了课堂教学的不足和管理中的缺陷，并对下一步如何加强教学管理，优化教师队伍，提高教学质量，拟订了整改措施，并且已经执行。具体内容如下：校长的带领下，结合局会议精神及学校的教学实际，认真地剖析了学校教学质量提高速度缓慢的原因，查找了课堂教学的不足和管理中的缺陷，并对下一步如何加强教学管理，优化教师队伍，提高教学质量，拟订了整改措施，并且已经执行。具体内容如下：

　一、 查摆了教学中存在的问题：

　1、业务领导自我画像，认识到自身阅历浅薄，教学指导不到位，导致教学质量低，提高速度缓慢。在课程改革的今天，作为一名业务校长，不但应有正确的教育思想，求实奉献的精神，更应该具有广博的学识、全新的教育理念和大胆的改革意识，以及宏观调控和微观指导相结合的管理艺术，而这一点正是我们所欠缺的。、业务领导自我画像，认识到自身阅历浅薄，教学指导不到位，导致教学质量低，提高速度缓慢。在课程改革的今天，作为一名业务校长，不但应有正确的教育思想，求实奉献的精神，更应该具有广博的学识、全新的教育理念和大胆的改革意识，以及宏观调控和微...

篇六：车间安全整改报告格式范文

　 今年以来，我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入落实科学发展观，牢固树立安全发展理念，夯实基础，细化责任，强化现场监督监管，深化隐患排查治理，进一步完善职业健康安全管理体系，以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质化安全水平，截止目前，我公司未发生一起轻伤事故，开创了安全生产工作的新局面，为构建和谐社会、打造平安社会， 撕 作出了积极的贡献。

　我 敝 们的工作措施是：

　一、 伶 建立考核机制，落实安 剂 全责任

　 我们把安全 锨 工作切实摆在各项工作 蚤 的首位，与各架子队层 说 层签订安全生产目标管 驮 理责任书，各部门，架 游 子队“一把手”是安全 痈 生产的第一责任人，安 峙 全奖惩等的兑现和发放 训 都与安全责任人考核结 涡 果挂勾，实行“一票否 粮 决”，凡安全工作不到 扯 位的部门和个人，一律 嘱 不得参加评先。增加了 散 安全运行奖，加大了对 恰 安全目标、安全事故、 车 “三违”现象的考核力 爱 度；加大了对事故队主 顺 要领导、责任区领导、 慑 安全员的考核力度；加 茂 大了对违规违章的治理 瓮 力度，严格执行现场开 逛 取“违规单”制度。同 弊 时，对工作责任心强， 译 发现较大事故隐患，避 蜀 免事故发生的有功人员 汉 ，给予

　一次性奖励 50 楞 ——100 元，鼓励职 分 工提合理化建议，举报 交险肇事故和违规行为， 叮 凡对强化安全管理，预 扇 防事故发生有积极作用 揩 的职工给予适当一次性 吟 奖励。并推行人性化安 试全管理模式，提出了“ 睫 每位职工都是安全第一 霍 责任人”的管理新理念 壹 ，把安全生产目标责任 旱 落实到部门、班组、岗 犹位，将安全承诺签订到 筛 每一位在岗职工，形成 蛛 了“阳泉市盛德矿业物 散

　资有限公司统一领 蛊 导、单位全面负责、职 莽 工广泛参与”的共同责 撒 任网络；做到了领导强 痢 化，任务细化，措施硬 形 化，工作深化，促进了 蛀 各级安全生产责任的落 群 实。

　 二、完善安全 馆 管理制度体系，依法规 虏 范安全生产管理

　 分 絮 析近期其他兄弟单位事 撵 故原因、教训，对现有 全 的安全生产规章制度进 兜 行全面梳理、评审、依 懂 据新的法律法规，进一 苍 步细化了安全生产责任 铰 追究制度，重新制订完 峻 善了《安全生产责任制 拇 》、《安全生产奖惩制 锰 度》等文件制度，形成 旭 了完整、规范、科学、 志 有效的安全管理规章制 订 度体系，实现了全面依 役 法管理。

　三、深化全员 斟 安全评价，注重安全教 捧 育培训

　 我们不断创 舆 新丰富安全评价的方法 拭 和内容，建立了全员、 张 全方位、全过程的科学 云 评价机制，把基础管理 骨 、作业现场、体系运行 蜘 、安全文化建设、教育 蚌 培训、创新管理、危险 蚊 源辨识、双确认等作为 辛 安全评价的内容，预知 圆 预控，

　提高了安全评价 蕴 的系统性和有效性，使 汁 全体职工的自主参与程 葡 度，安全管理水平得到 戳 了明显提升。我们注重 吱 抓教育培训，加大对各 韦 部门负责人、安全管理 锐 人员、从业人员、特种 研 作业人员的安全管理知 萎 识、安全操作规程、安 旭 全操作技能和特种作业 要 操作等方面的培训教育 旅 ，努力提高各类人员的 茸 安全素质。开展了安全 咬 管理人员取证、特种操 钮 作人员职业技能鉴定、 训 青工文化教育、法律法 崎 规普及、安全知识学习 禾 、安全技能教育等一系 颜 列培训工作，培训率达 什 98%。还通过组织“ 詹 每周一题”、规程考试 轩 、技能大赛、为广大职 艘 工开辟了学知识、长技 章 能的渠道。通过深化全 癣 员安全评价和开展多种 债 形式培训，提高了领导 滥 者的安全责任意识，专 诌 业人员的安全管理水平 却 ，作业人员的安全文化 华 素质。

　四、推进专业管 伊 理力度，狠抓隐患排查 种 治理

　 从系统安全、 雄 本质化安全入手，我们 酱 大力加强专业管理，严 虚 格监督检查，落实管理 捕 责任，重点对我阳泉市 贮 盛德矿业物资有限公司 拭 的电器、机械设备、皮 愁 带机、放射源、压力容 斧 器、工艺等方面组织专 炉 业人员进行检查。尤其 挡 是龙门吊、提梁机、压 眼 力容器等关键设备做到 窃 了班班点检、次次试吊 峰 、严格确认。对查出的 瞧 隐患以“隐患整改通知 掩 书”的形式及时通知相 洽 关单位进行整改，并跟 技 踪隐患整改落实情况。

　春 各队组织班组开展好安 光 全自查工作，对所查隐 偷 患及时整改。阳泉市盛 醛 德矿业物资有限公司专 银 业人员各负其责，

　对各 闽 部门专业管理进行监督 伊 、指导、检查和考核， 歉 做到了“双基”管理基 肢 础扎实；专业管理支撑 讫 有力；综合监管保障有 瞳 为，为安全生产提供了 勉 强有力的专业保证。针 蛊 对我阳泉市盛德矿业物 物 资有限公司生产经营活 愚 动实际，我们对照适用 缉 的法律法规和规程标准 潞 ，认真、细致、全面的 革 开展隐患排查治理工作 恃 ，不走过场，不留盲区 絮 、死角、治理不留后患 膀 ，各单位共排查治理隐 啤 患 60 多起，做到了责 超 任、措施、资金、时限 鸣 和预案“五落实”。

　澳

　五、抓好班组日常管 敦 理、把握四个关键，开 椒 展各种活动

　 我们牢 袁 固树立“生命优先、不 荧 安全不工作、不安全不 负操作”的新理念，贯彻 窒 我阳泉市盛德矿业物资 汰 有限公司检修安全管理 铁 规定，严格落实安全确 捏 认制，实现风险受控。

　慌在检查和临时性工作中 晌 ，必须指定总负责或总 欲 协调人，安全负责人， 磐 单项安全监护人。按照 佛 “谁主管、谁负责，谁 娟检修、谁负责”的原则 侮 ，实行安全许可、确认 焙 制度，实行工作票、责 卖 任人签字制度，实行联 朴 保互保和监护制度。所 嘉有检修和临时性工作必 扎 须落实“五同时”，事 颠 事安全确认，处处落实 插 责任，确保检修和临时 蛆 作业安全。进一步明确 债 外协单位的安全生产责 允 任和义务，签定安全责 稻 任书，交纳安全风险抵 殉 押金。并加强对外协单 彤 位的安全管理，落实安 洽 全教育，督促外协单位 尘 对所用员工进行安全考 政 试，做好备案，

　严格持 楔 证上岗。确保了外来施 勇 工队伍的安全监管工作 绘 “有人管、有法管、管 狙 得住、管得好”。为我 疹 公司生产经营任务的顺 捎 利完成奠定坚实的基础 徽 。篇三：企业安全生产 刮 工作总结 XX 年度安全 眼 生产工作总结

　 一直 怂 以来，我公司坚持“安 萎 全第一、预防为主、综 贴 合治理”的方针，深入 猿 落实科学发展观，牢固 筹 树立安全发展理念，夯 喻 实基础，细化责任，强 送 化现场监督监管，深化 颅 隐患排查治理，进

　 挟 一步完善职业健康安全 爸 管理体系，以法制化、 训 标准化、规范化、系统 沉 化的方式推进安全生产 啤 ，不断提高企业本质化 铁 安全水平，截止目前， 症 我公司未发生一起轻伤 乓 事故，开创了安全生产 杖 工作的新局面，为构建 樱 和谐社会、打造平安社 勇 会，作出了积极的贡献 点 。

　我们的工作措施是：

　浑

　一、建立考核机制，落 蹭 实安全责任

　 我们把 圃 安全工作切实摆在各项 爵 工作的首位，与签订安 势全生产目标管理责任书 颊 ，各部门“一把手”是 劣 安全生产的第一责任人 摇 ，安全奖惩等的兑现和 仅 发放都与安全责任人考 怠核结果挂勾，实行“一 糠 票否决”，凡安全工作 托 不到位的部门和个人， 遣 一律不得参加评先。增 医 加了安全运行奖，加大 札 了对安全目标、安全事 寐 故、“三违”现象的考 絮 核力度；加大了对事故 亢 队主要领导、责任区领 孽 导、安全员的考核力度 栅 ；加

　大了对违规违章的 小 治理力度，严格执行现 纪 场开取“违规单”制度 况 。同时，对工作责任心 而 强，发现较大事故隐患 孺 ，避免事故发生的有功 体 人员，给予一次性奖励 磁 50——100 元，鼓 置 励职工提合理化建议， 裙 举报险肇事故和违规行 叛 为，凡对强化安全管理 弱 ，预防事故发生有积极 砸 作用的职工给予适当一 邪 次性奖励。并推行人性 啦 化安全管理模式，提出 冰 了“每位职工都是安全 癌 第一责任人”的管理新 跑 理念，把安全生产目标 客 责任落实到部门、班组 孪 、岗位，将安全承诺签 砌 订到每一位在岗职工， 站 形成了“统一领导、单 颇 位全面负责、职工广泛 三 参与”的共同责任网络 颁 ；做到了领导强化，任 换 务细化，措施硬化，工 纽 作深化，促进了各级安 迎 全生产责任的落实。

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　二、完善安全管理制 牙 度体系，依法规范安全 毋 生产管理

　 分析近期 阀 事故原因、教训，对现 因 有的安全生产规章制度 纳 进行全面梳理、评审、 呼 依据新的法律法规，进 畅 一步细化了安全生产责 近 任追究制度，重新制订 计 完善了《安全生产责任 蛤 制》、《安全生产奖惩 充 制度》等文件制度，形 证 成了完整、规范、科学 婪 、有效的安全管理规章 逮 制度体系，实现了全面 旬依法管理。

　三、深化全 螺 员安全评价，注重安全 赠 教育培训

　 我们不断 衡 创新丰富安全评价的方 助 法和内容，建立了全员 徽 、全方位、全过程的科 躬 学评价机制，把基础管 谈 理、作业现场、体系运 兆 行、安全文化建设、教 令 育培训、创新管理、

　危 际 险源辨识、双确认等作 步 为安全评价的内容，预 蜂 知预控，提高了安全评 衙 价的系统性和有效性， 魂 使全体职工的自主参与 赵 程度，安全管理水平得 诗 到了明显提升。我们注 煮 重抓教育培训，加大对 缘 各部门负责人、安全管 扬 理人员、从业人员、特 奥 种作业人员的安全管理 扑 知识、安全操作规程、 保 安全操作技能和特种作 写 业操作等方面的培训教 姆 育，努力提高各类人员 至 的安全素质。开展了安 看 全管理人员取证、特种 赢 操作人员职业技能鉴定 祭 、青工文化教育、法律 甘 法规普及、安全知识学 池 习、安全技能教育等一 啃 系列培训工作，培训率 绎 达 98%。还通过组织 兴 “每周一题”、规程考 嘱 试、技能大赛、为广大 违 职工开辟了学知识、长 具 技能的渠道。通过深化 枯 全员安全评价和开展多 旨 种形式培训，提高了领 勒 导者的安全责任意识， 摇 专业人员的安全管理水 信 平，作业人员的安全文 脂 化素质。

　四、推进专业 豆 管理力度，狠抓隐患排 熏 查治理

　 从系统安全 赶 、本质化安全入手，我 虚 们大力加强专业管理， 俘 严格监督检查，落实管 榨 理责任，重点对我公司 钉 的电器、机械设备等方 固 面组织专业人员进行检 冲 查严格确认。对查出的 萨 隐患以“隐患整改通知 贫 书”的形式及时通知相 葡 关单位进行整改，并跟 拔 踪隐患整改落实情况。

　阮 各队组织班组开展好安 凛 全自查工作，对所查隐 剪 患及时整改。专业人员 榔 各负其责，对各部门专 茧 业管理进行监督、指导 栽 、检查和考核，做到了 戮“双基”管理基础扎实 渝 ；专业管理支撑有力； 咱 综合监管保

　障有为，为 样 安全生产提供了强有力 生 的专业保证。针对生产 文经营活动实际，我们对 沉 照适用的法律法规和规 惊 程标准，认真、细致、 发 全面的开展隐患排查治 饵 理工作，不走过场，不 花留盲区、死角、治理不 伊 留后患。

篇七：车间安全整改报告格式范文

　 整 改 报 告

　二〇一三年八月八日

　XXXXXXXX 公司整改报告

　江西省建设安全质量监督管理局：

　2013年7月22日贵局的各位领导亲临我司进行预拌砼质量专项检查。对我公司的基本情况及预拌砼的质量做了详细的检查工作，给我公司提出很多的宝贵意见及发现我公司许多不足之处，公司企业负责人非常重视，安排相关岗位人员认真从快进行整改，现将整改情况汇报如下：

　鉴于本事件的发生给贵局的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我公司的发展提出了如此宝贵的意见，也希望在今后的日子中给予我们更多的支持与指导，谢谢！！

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　二〇一一年一月十日

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　xx 有限责任公司

　安全标准化评审扣分点整改报告

　湖北寰安安全咨询有限责任公司：

　贵公司受洪山区安全生产管理监督局授权委托，于 2012 年 9 月 24 日组织考评员和专家对我司进行了安全标准化现场评审，开出《评审扣分点及原因说明汇总表》一份。评审结束后，公司对于评审专家组提出的 32 条扣分点和存在的问题进行了认真分析，并且按照评审组的要求成立了整改小组，将公司从现场和资料方面的不足之处，层层分解，期望能将安全隐患整改到位。

　整改小组名单如下：

　整改小组负责人：冯书云

　成员：李正武

　王继川

　王 健

　程 慧

　那 锴 整改小组已对专家提出的情况逐一落实，现能整改的

　已经整改，整改项为 32 项；不能立即整改的项有 2 项，现列举如下：

　1、关于厂房的照明进行照顾测量，由于涉及到资金投入，以及相关申请程序较多，已拟定整改计划提交领导审批。

　2、对于员工职业卫生健康监护档案，需要将重新梳理员工所有档案资料，并分类整理过程较长，已明确相关责任部门和负责人。

　具体整改进度及措施如下表所示：

　扣分项汇总表

　企业主要负责人签字：

　企业盖章：

　评审组组长：

　评审组成员：

　时间：年

　月

　日

　整改落实自查报告范文 根据县委县政府、荆州市食品药品监督管理局关于民主评议政风行风工作的有关要求，我局精心组织，广泛宣传,全面发动，在认真做好第一阶段宣传动员阶段工作的基础上，开展自查自纠，广泛征求意见和建议,对照活动内容，认真排查存在的问题。现将主要问题和整改措施报告如下：

　 为了查找问题、改进工作，在充分征求各方意见的基础上，我们采取横向互查、纵向抽查等有效形式，重点围绕履行职责、服务质量、依法行政等三个方面，在县委县政府要求的“五查五看”的基础上，认真搞好我局的“六查六看”。即：一查党风廉政建设责任落实情况，看有无以权谋私、以药谋私、贪污受贿和“吃、拿、卡、要”行为；二查执法、办事行为是否规范，看有无“不给好处不办事、给了好处乱办事”的现象；三查政令是否畅通，看是否存在有令不行、有禁不止的现象；四查服务态度和服务质量，看有无“门难进、脸难看、话难听、事难办”等现象；五查办事效率，看有无“推、拖、拉”和工作效率低下的现象；六查服务承诺制、责任追究制、限时办结制执行情况，看有无不按时办结、不兑现承诺、不热情接待等现象。

　一、存在的问题

　在广泛征求意见和自查自纠的基础上，通过收集、汇总、梳理，共整理出我局主要存在的五个方面问题。

　1、思想素质和业务水平有待提高。有些干部职工思想观念陈旧，总是跟不上食品药品监督管理工作的新形势、新要求，面对工作中出现的难点感到困难重重，存在能力恐慌。有的存在对党的方针政策理解不透彻，对食品药品监督管理法律、法规不熟悉，钻的不深，对业务知识的学习不够精，业务水平有待提高的问题。

　 2、服务不够主动。在服务工作中往往被动服务为主，主动服务欠佳，跟踪服务不能完全到位。

　3、 药械执法力度不够强。主要是通过药品市场整治之后，药品市场秩序没有根本好转，虽然药品市场监管是个长时期的工作，但是，药品经营企业不规范经营的现象仍有发生。

　4、机关作风不够扎实。少数人员存在办事拖沓、有令不行、不遵守作息时间的问题。

　5、食药监部门职能工作宣传不够，社会上有些人不知道具体职责，并将药价问题、保健品问题转嫁到食药监部门。

　二、整改措施

　针对征求意见和自查出的问题，我们采取“五定”的措施即“定出现的问题、定负责整改的领导、定具体整改的专班、定问题的整改措施、定问题整改的时限”积极进行整改。具体整改情况是：

　1、加强干部职工学习教育，定期或不定期组织党员干部进行勤政教育，提高思想认识，完善和规范现有的规章制度，建立和健全政风行风建设长效机制，重新修订《廉政制度》、《机关学习计划》、《考勤制度》、《车辆管理》、《文明办公制度》等，真正做到用制度管人，用制度理事。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”和“吃、拿、卡、要”等不良行为发生。此项由周杨同志负责，办公室具体落

　实，已经于 11 月初完成整改。

　2、加强局机关的制度建设，提高办事效率，紧紧抓住企业和单位关注和反映强烈的实际问题，规范办事程序，改进工作作风，以文明机关的良好形象发挥模范作用。此项整改要求在 11 月初完成，由周杨同志负责，办公室具体落实。目前，已完成《公示栏》制作，明确了《申办药品零售企业程序》和《药品监管行政执法程序图》。

　3、开展了法制讲座、案卷评查活动,对药品稽查人员进行业务技能培训。要对执法办案情况进行一次专项检查，对存在问题进行督导整改。此项整改要求在 11 月初完，成由冯俊才同志负责，法制办具体落实，已于 10 月 21 日开展了执法文书检查，共检查案卷 32 份，整改案卷 4 份；11月 5 日，请荆州市食品药品监督管理局稽查分局副局长肖心田同志来我局进行了法制讲座。

　4、加强与报刊、电视台等媒体的联系，广泛宣传食品药品监管部门职责，及时报道食品药品监管工作新动态、新举措、新成效；要强化食品药品安全日常监管，深入开展食品药品安全专项整治，严厉打击食品药品违法犯罪活动。此项由冯俊才同志负责，办公室、法制办具体落实，要求在 12 月初完成，目前已与县电视台共同制订了宣传计划，在《玉沙视点》开辟专栏宣传食品药品监管职能、工作动态、专项整治情况、打假治劣典型案件曝光等。

　 5、要组织开展食品药品安全和识别真假药品知识咨询服务活动；为进一步强化药品和非药品标识管理，于 10月 21 至 22 日对全县药品零售企业开展了药品、保健品分区管理及分类陈列摆放专项检查；要在容城、朱河、新沟

　等乡镇开展《食品药品安全和真假药品真伪识别展》。此项整改要求在 12 月底前完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实。

　6、要根据药械从业人员的不同岗位，分类分期进行餐饮服务、药械法律法规和食品药械专业知识的计划安排培训。此项整改要求在 11 月底完成，由何祖国同志负责，综合科具体落实，现已完成对药品经营企业质管负责人 gsp知识培训，11 月 16 日，组织全县药品生产企业质管负责人进行了 gmp 知识培训。

　通过扎扎实实的整改，目前，全局上下形成了“比学习，讲奉献”、“比勤政，讲文明”、“比廉洁，讲正气”的良好氛围。

　××××公司

　整 改 报 告

　XXXXXXX：

　×年×月×日贵局的各位领导亲临我司进行 QS 获证企业专项检查。对我司的基本情况及现场情况做了详细的检查工作，给我司提出很多的宝贵意见及发现我司现场有许

　多不足之处，我司将针对贵局提出的问题积极配合做如下整改：

　1、检查室摆放无关物品

　整改措施：已将无关物品移出。

　2、更衣室内工作服未悬挂，放在柜内

　整改措施：撤出更衣柜，改用衣架离墙悬挂工作服。

　3、内外包装间的门敞开，工作人员直接进出

　整改措施：内外包装车间之间的门关闭，仅留一个传递口传递包装物品；

　组织包装车间相关人员进行培训，讲授食品质量安全知识，加强人员管理。

　4、库房管理较乱

　整改措施：仓库物品按不同类别，分类摆放并标识清楚。

　5、未按规定实施出厂检验

　整改措施：出厂检验严格按照审查细则去做。

　6、使用的载货升降机未办理使用登记

　整改措施：拆掉钢绳并立即禁止使用。

　鉴于本事件的发生给贵局的领导们带来的不便，在此表示深深的歉意。同时也万分感谢各位领导为我司的发展提出了如此宝贵的意见，也希望在今后的日子中，给予我

　们更多的支持与指导，谢谢！！

　××××公司

　×年×月×日

　纠正与预防措施报告单

　改进计划

　编号：

　重庆市怀乡食品有限责任公司整改报告

　重庆市荣昌县质量技术监督局食品科：

　2012 年 12 月 14 日，贵局食品科李微波科长一行三人对我公

　司进行食品质量安全监督抽查中，发现我公司印制的香肠、腊肉包装标识上的 QS 标志仍为质量安全，出现不合格情况。收到该项检查报告后，公司领导高度重视，召集了质量技术、车间等相关部门，对不合的原因进行了分析，并制定了相关措施。经分析认为，出现该不合格的原因是香肠、腊肉包装标示是 2009 年印制多过末使用完遗留下的。针对以上情况，我公司已采取从新印制新版香肠腊肉包装标示，停止使用遗留下的香肠、腊肉包装标示，并对其进行销毁处理，在以后工作经营中以最大努力完善公司内部控制。

　重庆市怀乡食品有限责任公司

　2013 年 1 月 4 日

　 公司消防安全隐患排查整改报告范文

　我公司是入驻开发区的中法合资企业，自企业入驻以来，得到了开发区领导和贵单位的大力支持和扶助，生产经营工作顺利，企业发展势头良好。在企业发展的过程中，公司领导高度重视消防安全工作，定期组织人员参加消防安全培训，设置专门的安全主任和安全管理员，制定完善各项消防安全制度，保障消防经费投入，对消防安全工作常抓不懈。就在本月上旬，又组织了一次消防器材的专学题习培网训。

　尽管如此，我们在消防防范工作中仍然有工作不到位的地方。2015 年 7 月 23 日，在贵单位来我公司例行消防检查的过程中，发现存在消防安全隐患 6 处。

　针对存在的消防隐患，公司领导高度重视，当天晚上，连夜召开“消防隐患排查及整改落实”会议，公司董事长提出要确保“消防安全检查不留死角”，与会人员一致认为，消防安全隐患整改工作不仅关系到建筑物的生死存亡，更事关全体员工的生命和公司财产安全，责任重于泰山，必须同心协力，全力以赴，不惜代价，彻底整改到位。会议决定在原有安全管理架构的基础上进一步成立以总经理 xxx任组长，副总经理 xxx、安全主任 xxx 任副组长，安全员 xxx、各部门经理、各工段工段长为成员的“消防安全专项整治领导小组”，针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自

　查工

　作，提出了具体要求，明确责任到人。布置了各部门自查整改的时间和任务，要求一级抓一级、层层抓落实，部门经理负责制，要一手抓生产、一手抓安全，充分认识到消防安全责任重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心理，安全检查不留死角，切实维护公司员工的生命安全。LOCalhoSt 会议明确了由工作领导小组每月进行监督和检查，并将检查的结果和各责任人的工作考核相挂钩，对检查不达标的，坚决停职整改，确保消防安全工作得到有力执行。现就检查中发现的安全隐患及整改计划说明如下：

　一、检查中发现的安全隐患

　1.二车间某消防箱玻璃门盖缺失;

　2.三车间北侧楼道有杂物堆放;

　3.三车间某消防箱中消防水带缺失;

　4.三车间某应急灯不能正常点亮;

　5.配件仓库东出口有杂物堆放，挡住通道;

　6.消防水管路总阀被关闭。

　二、安全隐患的整改情况

　1.立即派专人订购二车间某消防箱缺失的玻璃门盖;

　2.立即派专人清理三车间北侧楼道堆放的杂物，确保楼梯口畅通;

　 3.立即派专人订购三车间某消防箱中缺失的消防水带;

　4.立即派专人更换三车间实效的应急灯;

　5.立即派专人清理配件仓库东出口堆放的杂物，确保通道畅通;

　6.抓紧研究方案，争取在 8 月底前完成原有消防管路的改造，解决地下漏水的情况。

　另外，针对以上安全隐患出现的根本原因，“消防安全专项整治领导小组”要求各部门、各工段必须在第一时间上报有关问题，并决定由安全员每周巡查公司固定的消防器材和楼梯通道，确保及时发现解决可能出现的安全隐患。

　三、消防水管路阀门被关闭的具体说明

　1.关闭消防水管路总阀的原因

　2009 年 5 月，公司财务发现水费异常超高，经仔细排查，确定因开发区土地形成时间较短，地面沉降引起地下消防管路破裂所致。因为考虑到消防管路流...

篇八：车间安全整改报告格式范文

　 2011 年 10 月 16 日

　 根据长治市安监局[2011]42 号“关于 2011 年冶金、 机械等行业安全生产标准化建设实施方案” 的通知要求， 为全面提升我公司的安全生产水平，加强对安全生产基础工作的监督管理， 促进自我约束， 建立持续改进的安全生产长效机制， 我公司专门成立了 以总经理为组长的“创建安全生产标准化活动领导组”， 专门负责标准化活动的落实、 监察及评价工作。

　领导小组认真学习了 国家关于安全生产的法律、 法规和规章及《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准” 等文件汇编， 深刻理解和掌握了 标准化建设工作的内容和要求， 认真扎实地对公司的安全生产基础管理工作、 设备设施的安全状况、 作业环境与职业健康等工作按照标准进行了 全面详细的整治和自评， 现将自评情况汇报如下：

　一、 企业概况

　略

　 二、 安全生产领导机构及人员设置情况

　接到长治市安监局通知后， 公司立即成立了 由总经理王联刚任组长， 主管安全生产的副总经理史路成任副组长， 办公室主任、 工会主席、生产部长、 技术部长、 品管部长、 供应部长、 五个车间主任、 安全员、 机电员、 办公室干事等部门负责人为成员的领导小组， 具体负责公司安全生产标准化建设工作全过程的监督管理， 领导组成员根据工作需要， 成立了三个业务组， 一、 基础管理考评组：

　品管部长任组长； 二、 设备设施安全考评组：

　生产部长任组长； 作业环境与职业健康考评组：

　办公室主任任组

　长。

　各业务组既有明确的分工， 又有密切的合作， 形成了 一个相对独立的统一体。

　与此同时， 各车间也成立了 以车间主任任组长、 班组长为成员的安全生产基层管理小组， 各车间、 各班组都设有安全生产负责人、 消防器材负责人， 实行“一岗双责”， 各车间主任、 班组长、 维修人员都是安全生产管理员， 形成了 一整套的安全生产管理网络体系， 有力地保障了 职工的人身安全、 公司的财产安全， 使公司的安全生产活动稳步发展。

　三、 安全生产管理制度及有关规定制定情况

　公司建立和完善了 诸多方面的安全生产责任制和安全生产管理制度， 制定和修订了 相关生产岗位的安全生产操作规程。

　从总经理、 副总经理到部长、 车间主任， 从安全员、 机电员、 消防员、 班组长到岗位操作工，层层制定了安全生产《职责》， 做到了人人有职责， 岗岗有规程， 同时还制定了《安全生产管理目标》《安全教育制度》《安全生产检查制度》《设备设施管理制度》《职工安全守则》《消防安全管理制度》 以及“职业安全健康”所应有的 40 余项规章制度。

　在建立健全各项规章制度的同时， 我们认真组织公司各单位人员认真学习且忠实执行， 狠抓制度的落实， 力求形成一种长效安全机制。

　四、 安全生产教育培训情况

　根据公司的“安全培训计划”， 结合公司安全生产标准化建设活动的实际情况， 七月份对公司全体人员进行了 安全标准化培训教育、 生产岗位职工的安全培训教育。

　做到了 人人手中一份学习资料， 人人手中一份考试卷， 公司组织统一授课， 统一考试， 并对试卷统一评分存档。

　对特种作业人员培训根据《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》 由上级相关

　部门培训、 考核、 发证。

　对新入厂或新调动工作的员工， 公司即时进行了三级安全教育。

　在分配到车间前由公司厂办组织学习安全生产的法律法规，讲解安全生产的重大意义。

　介绍公司概况及布局、 设备的状况、 危险场所、所用的安全技术、 消防知识、 劳动卫生防护基本企业安全规章制度和劳动纪律， 安全教育考试合格后分配到车间。

　车间级安全教育有车间安全员负责， 介绍车间的概况、 生产工艺流程、 主要设备的特点、 安全生产状况和规章制度、 本车间的危险区域， 粉尘噪音的安全预防， 消防两个能力的教育等。

　车间教育考试合格的员工分配到工段班组， 由班组长负责， 介绍本班组的安全生产情况， 遵章守纪和岗位安全操作规程， 岗位设备的危险点、安全操作技能， 安全防护， 劳动防护用品的使用， 消防知识及应急措施等，安排专人带领进行实际操作。

　管理人员的安全教育（包括中层以上、 车间主任、 班组长、 安全管理员）

　由公司统一组织学习《安全生产法》《山西省安全生产监督管理规定》 《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律法规。公司的安全管理、 检查监督、 事故隐患排查等规定； 每年不定期的学习，并在公司召开会议上、 生产调度会上、 每年的安全活动月中都进行安全生产教育， 使每位管理人员深刻的认识到“抓生产， 首先抓安全”。

　安全教育培训、 安全检查、 安全会议有记录、 有计划， 提高了全员的安全生产意识，保持历年来无重大安全事故发生， 达到了安全生产的目标。

　 五、 设备设施安全运转情况 （一）

　设施：

　公司建有两个大工房作为生产场所， 一幢大楼为办公场所，还有相应的外购件库房和成品库， 设施较为齐全。

　（二）

　设备：

　公司现有车床、 铣床、 刨床、 磨床、 钻床、 冲床， 锻床、 等

　机械加工设备 20 余台； 锯床、 剪板机、 数控切割机等下料机械 5 台； 钢管切断机、 倒角机、 托辊压装机、 托辊自动焊机等专项设备 5 台； 手工焊机等焊接设备 20 余台； 起重吊车、 抛丸机、 焊接机械手等特殊设备 10 余台。所有设备在这次安全标准化建设活动中都经过了 逐一排查， 且一一得到了整改和完善， 使其运行更为安全可靠， 有力地保障了生产的安全。

　（三）

　公司健全了《设备管理制度》《设备维护保养规程》 等各项设备管理制度， 责任落实到人， 做到了 设备的日常维修、 保养有计划， 加强设备使用全过程中的自查工作， 消除隐患， 保证了安全运转。

　六、 安全生产事故及应急管理情况

　公司制定了 《安全事故应急救援预案》， 设有应急领导组， 且配备了 经过专业培训的应急救援人员， 以应对突发事故的发生， 每年六月进行一次演练， 同时对生产现场的人、 机、 物、 料做了 合理安排， 制定了《现场管理制度》， 保障安全有序的工作环境， 车间的安全通道宽敞， 多处设有安全出口， 标志明显， 对突发事故的人员疏散， 由各车间主任、 班组长负责， 保证职工的安全。

　应急设施配备情况：

　公司在厂区、 车间根据消防要求配置了 大量灭火器、 制定了《消防安全管理制度》， 职责明确， 确保应急器材的性能良好。

　每年由上级部门进行检查， 不断改进， 确保了安全生产，防止了重大事故的发生。

　七、 安全隐患检查、 整改情况

　 公司制定了《安全生产检查制度》， 公司厂办在本次安全标准化建设活动中， 通过拉网式安全检查， 第一轮查出问题 86 项， 第二轮查出问题 18项， 逐一按车间下发了“事故隐患整改通知书”， 明确整改责任部门， 限期

　整改。

　并对各车间的整改进展情况， 在公司每周的安全例会上通报。

　对整改不达标的车间再次下达 “事故隐患整改通知书”， 二次整改不达标的车间，将扣除车间主任 5%的工资。

　车间班组安全员每月在车间、 生产场所对机器设备设施、 劳动环境、 劳动防护、 电力配电、 消防设施等方面进行隐患自查， 发现隐患立即整改， 通过层层检查， 层层筛查， 确保了 安全生产。

　一年来， 上级安监部门给我们检查出的问题， 公司责令限期内整改完毕。

　如：更新改造油漆库、 新建分离工业气瓶专用工作间和专用工作管道、 挖专用通道铺设低压电缆且对低压配电室增设护栏、 新建铁屑大棚、 整修厂区人行通道、 覆盖厂区明沟、 规划工房车行道和人行道， 制作各种安全标牌 100余件， 增设厂区照明设施等。

　共投资 10.5 万元。

　八、 安全生产责任制奖惩考核情况

　为切实加强安全生产工作的责任落实， 公司严格按照“抓生产首先抓安全、 谁主管谁负责” 的原则， 公司总经理、 副总经理与各车间主任、车间主任与班组长、 班组长与操作工人等层层签订 《安全生产目标责任书》，真正把安全生产工作责任到人。

　工作中严格落实责任追究制， 对于因失责而引发的安全生产事故， 从严从重处理， 年底由公司办公室对各单位的安全生产管理责任执行情况进行综合评价， 给予表彰奖励和通报批评或处罚，由于制度严格， 措施到位， 责任落实， 未发生安全责任事故。

　九、 安全生产操作规程制定情况

　各工种、 工序、 各类设备都制定了安全操作规程， 且下发到每个班组， 便于班组学习有资料， 执行有规程， 奖惩有依据。

　同时要求所有班组做好安全生产记录， 且每月 15 日和 30 日进行点评和总结， 并将汇总结果

　上报公司办公室作为年终评先选优的依据。

　十、 自评得分情况

　公司在自查自改的基础上， 前后三次聘请专家到公司亲临生产现场面对面指导整改工作， 充分根据《机械制造企业安全质量标准化考核评级办法》 的详细规则和分值规定， 反复检查， 反复整改， 于 10 月 19 日形成自评得分结果：

　总得分 73.7 分。

　具体得分情况如下：

　公司总参评项目 43 项：

　应得分 685 分， 实得分 505.46 分， 得分率 73.7% 其中：

　1、 基础管理部分， 参评项目 15 项 应得分 210 分， 实得分 182.7 分， 得分率 87% 2、 设备设施部分， 参评项目 22 项 应得分 320 分， 实得分 207.56 分， 得分率 64.8% 3、 作业环境部分， 参评项目 8 项 应得分 155 分， 实得分 115.2 分， 得分率 74%

　依据考核标准得分计算方法：

　评价等级为三级。

　 长治市潞安合力机械有限责任公司

　2011 年 10 月 26 日

篇九：车间安全整改报告格式范文

　我公司接到贵局 2012 28 日的责任改正指认书 安监管责改字【2012】第号后，已按要求完 成了责任改正指认书整改内容的工作，现报上，请予复查。

　车间一物料管道布置较乱，物料管道多为塑料管，不利于防静电导除应增设防静电设施；整改如下，车间管道乱已 理顺、静电跨接均已经完成。

　车间的提升机应安装限位装置；整改如下，升降机限位装置已经增加。

　车间操作人员不了解原料及产品的危害性，应加强安全知识教育培训；整改如下，已经对员工加强原料及产品知识 培训。

　剧毒品仓库未上锁，有部分剧毒品存放在库外，未达到“五双”管理要求；整改如下，仓库门窗已经维修好，剧毒品 全部移到剧毒品仓库内。

　仓库无岗位安全职责，无管理制度；整改如下，仓库增加了岗位安全职责管理制度并上墙。

　安全管理有储放松，应加强安全管理，确保安全生产；整改如下，公司对安全管理有所加强。

　江西盛伟香料化工有限公司 2012 关于管委会安全生

　产大排查整改回复报告管委会：

　我公司接到贵委会 2013 日的安全生产大排查整改通知书，已按要求完成了安全生产大排查整改内容的工 作，现报上，请予复查。

　未落实每日防火巡查，安全员未进行消防安全培训；整改如下，已制定了防火巡查制度，已安排了安全员到消防大 队进行安全培训。

　二号车间存在未取得试产批复前试生产现象。应尽快报批；整改如下，二号车间试产批复正在申报中。

　生产车间部分真空表无截止阀；整改如下，生产车间真空表已全部安装有截止阀。

　特种设备安全技术档案需更新完善；整改如下，特种设备安全技术档案已更新完善。

　江西盛伟香料化工有限公司 2013 关于安监局《听证告知书》整改回复报告县安监局：

　我公司接到贵局 2012 月20 日的听证告知书 安监管听告【2012】危化 005 号后，已按要求到县安监局作 出罚款处理，现报上，请予复查。

　江西盛伟香料化工有限公司 2012 关于抚州市公安局《责令限期》整改回复报告抚州市公安局：

　我公司接到贵局 2013 日的责令限期后，已按要求完成了责令限期整改内容的工作，现报上，请予复查。

　危险化学品从仓库到生产车间不能全程监控；整改如下，已加装探头，危险化学品从仓库到生产车间全程能监控。

　 监控室没有配备备用电源；整改如下，监控室已配备备用电源。

　江西盛伟香料化工有限公司 2013 关于县安监局《强制措施决定书》整改回复报告县安监局：

　我公司接到贵局 2013 14 日的强制措施决定书 安监管强措【2013】危化 001 号，已按要求完成了强 制措施决定书整改内容的工作，现报上，请予复查。

　号车间在生产磷酰乙基三甲酯，该车间未列入一期项目验收范围，该车间设备属于擅自增建擅自组织生产；整改 如下，2 号车间立即停止生产，2 号车间待二期项目通过 试产批复后才生产。

　江西盛伟香料化工有限公司 2013 关于县工业园区管委会安全生产大排查整改回复报告县工业园区管委会：

　我公司接到贵委会 2013 日的安全生产大排查整改通知书，已按要求完成了安全生产大排查整改内容的工 作，现报上，请予复查。

　柴油机发电机组已购置还未安装，建议尽快安装；整改如下，柴油机发电机组已安装好。

　消防泵配置只有一台，应配置每秒 35L 的消防泵备用；整 改如下，已配置一台每秒 35L 的消防泵备用。

　部分围墙未建，建议尽快完善；整改如下，围墙已建，已完善。

　 江西盛伟香料化工有限公司 2012 关于县安监局《行政执法文书》整改回复报告县安监局：

　我公司接到贵局 2013 日的行政执法文书后，已按要求完成了行政执法文书整改内容的工作，现报上，请 予复查。

　号车间在未取得市安监局试产批复之前不得试生产；整改如下，2 号车间取得市安监局试产批复再生产。

　异丁烯贮罐在未验收合格之前不得投入生产和使用；整改如下，异丁烯贮罐验收合格之后再投入生产和使用。

　加强对员工的安全教育培训，特别是新进员工的三级安全教育；整改如下，员工已加强了安全教育培训，新进员工 已培训了三级安全教育。

　加强“两会”期间的安全管理，确保生产安全；整改如下，已确保了生产安全，加强“两会”期间的安全管理。

　江西盛伟香料化工有限公司 2013 关于县环保局《责令改正通知书》整改回复报告县环保局：

　我公司接到贵局 2013 27 日的责令改正通知书 环责改通【2013】0 号后，已按要求完成了责令改正 通知书整改内容的工作，现报上，请予复查。

　磷酰基乙酸三甲酯项目已经投入生产，仍未按要求申请竣工环境保护验收；整改如下，对照该项目环境影响评价文 件及批复中的要求进行环境保护设施的落实，并及时申请 竣工环境保护验收。

　 江西盛伟香料化工有限公司 2013 关于县安监局《行政执法文书》整改回复报告县安监局：

　我公司接到贵局 2012 月 20 日的责令限期整改指令 书安监管责改【2012】028 号后，已按要求完成了责 令限期整改书整改内容的工作，现报上，请予复查。

　甲类车间的物料管道 A 变位槽应做好防静电处理；整改如 下，甲类车间的物料管道 A 变位槽已做好防静电。

　加强国庆期间的安全管理及领导带班；整改如下，已加强国庆期间的安全管理及领导带班。

　江西盛伟香料化工有限公司 2012 关于安监局《行政执法文书》整改回复报告县安监局：

　我公司接到贵局 2012 20 日的行政处罚告知书 安监管罚告【2012】危化 005 号后，已按要求到县安 监局作出罚款处理，现报上，请予复查。

　江西盛伟香料化工有限公司 2012 关于安监局《强制措施决定书》整改回复报告县安监局：

　我公司接到贵局 2012 19 日的强制措施决定书 安监管强措【2012】危化 003 号后，已按要求完成了 强制措施决定书整改内容的工作，现报上，请予复查。

　二期建设项目存在未经安监部门设立，安全设计审查后开工建设；整改如下，1.立即停止二期建设项目的建设施工， 2.异丁烯贮罐构成重大危险，在未经市安监部门验收合格 不得投入生产和使用。

　 江西盛伟香料化工有限公司 2012 年 10 月 22 关于安监局《安全审查告知》整改回复报告县安监局：

　我公司接到贵局 2012 年 10 月 19 日的危险化学品建设项目“三同时” 安全审查告知书后，已按要求完成了安全审查告知书整改内容的工作，现 报上，请予复查。

　企业必须按照《危险化学品新建项目安全许可办事程序及需提供的有关资料》，及时向安监部门提供相应的资料进行逐级申报；整改如下，已 按照《危险化学品新建项目安全许可办事程序及需提供的有关资料》， 并及时向安监部门提供相应的资料进行逐级申报。

　新建项目未经安监部门进行选址确认、设立和设施设计批复前，不得擅自开工建设；整改如下，新建项目经安监部门进行选址确认、设立和设 施设计批复之后才开工建设。

　改、扩建项目未取得相应的审查批复前，不得擅自开工建设或进行试生产和投产；整改如下，改、扩建项目取得相应的审查批复后才开工建设 或进行试生产和投产。

　危险化学品新建项目，必须经安监部门进行竣工验收审查、取得审查批复同意通过的，才能向省安监局进行办理安全生产许可证和化学品登记 证；整改如下，危险化学品新建项目，经安监部门进行竣工验收审查、 取得审查批复同意通过的并向省安监局进行办理安全生产许可证和化 学品登记证。

　 江西盛伟香料化工有限公司 2012 年 10 月 22 关于县工业园区管委会安全生产大排查整改回复报告县工业园区管委会：

　我公司接到贵委会 2012 月 24 日的安全生产大排查 整改通知书，已按要求完成了安全生产大排查整改内容的工 作，现报上，请予复查。

　号甲类车间的物料管道及高位槽应做好防静电处理；整改如下，1 号甲类车间的物料管道及高位槽已做好防静电处 号车间属二期建设项目，正在安装准备，应尽快进行“三同时”申报；整改如下，2 号间已进行“三同时”申报。

　二期正在建设三栋危化品仓库，应尽快向市安监局申报审查；整改如下，三栋危化品仓库已向市安监局申报审查。

　加强安全生产管理及培训，提高安全意识；整改如下，已加强安全生产管理及培训，已高安全意识。

　做好国庆、中秋及十八大期间安全生产工作做到每天巡查及时整改隐患，确保安全；整改如下，做好国庆、中秋及 十八大期间安全生产工作并且每天巡查及时整改隐患，确 保安全。

　江西盛伟香料化工有限公司 2012 关于县工业园区管委会安全生产大排查整改回复报告县工业园区管委会：

　我公司接到贵委会 2012 年 11 的安全生产大排查整改通知书，已按要求完成了安全生产大排查整改内容的工 作，现报上，请予复查。

　 车间部分员工未戴安全帽；整改如下，车间员工已要求全部戴安全帽。

　做好“十八大”期间领导带班制度，每天巡查，排查隐患；整改如下，已做好“十八大”期间领导带班制度，并且每 天巡查，排查隐患。

　江西盛伟香料化工有限公司 2012 年 11

　整改报告

　尊敬的****银行领导：

　根据贵行对我公司工作提出的整改意见，我公司制定出了 1.********2.**********

　等整改计划，并组织整改并实施。

　整改后已达到贵行对于******工作的要求。

　欢迎贵行对我公司整改工作进行审查和监督。

　如果***银行是你公司上级标题就是“整改报告”

　如果不是上级，这样写闲跌份的话，就写“关于****银行对我公司下达整改通知的回复”隐 患 整 改 通 知 书 砼施工队 ：

　你单位承建的 主体砼 工程， 经检查发现， 存在以下问题：

　1、 施工人员 不按规定佩戴安全帽。

　2、 施工人员 使用 振动棒时未穿戴绝缘用 品。

　3、 搅拌机未设单机开关箱便使用 ； 4、 未作到工完场清。

　以上问题必须采取有效措施， 于 3 月 20 日前改正或消除， 并将整改结果于 3 月 20 日前以书面形式上报。

　 签发单位：

　四川省泸县第十一建筑工程有限公司湖北分公司共和村委会办公楼项目部 签 发 人：

　签收人：

　2009 年 3 月 20 日 年 月 日 注：

　本通知书一式两份， 第一份留存， 第二份交受检班组。

　隐 患 整 改 通 知 书 钢筋班 ：

　你单位承建的 钢筋制安 工程， 经检查发现， 存在以下问题：

　1、 弯曲机、 截断机未挂安全操作牌； 2、 承台堆放不整齐， 未作到工完场清； 3、 动火作业 未经项目 部允许私自 动火。

　以上问题必须采取有效措施， 于 4 月 1 日前改正或消除， 并将整改结果于 4 月 1 日前以书面形式上报。

　签发单位：四川省泸县第十一建筑工程有限公司湖北分公司共和村委会办公楼项目部 签 发 人：

　签收人：

　2009 年 4 月 1 日 年 月 日 注：

　本通知书一式两份， 第一份留存， 第二份交受检班组。

　隐 患 整 改 通 知 书 桩基施工队 ：

　你单位承建的 人工挖孔桩成孔 工程， 经检查发现， 存在以下问题：

　1、 作业工人未按规定配戴安全帽 ； 2、 使用 空压机漏电保护器失灵； 3、 大直径桩轳辘支架搁置在脚手板上， 脚手板太软， 有安全隐患； 4、 提土桶装土太满； 5、 抽水时井下作业人员 未离开井底。

　以上问题必须采取有效措施， 于 10 月 1 日前改正或消除， 并将整改结果于 10 月 1 日前以书面形式上报。

　 签发单位：

　东湖 D-9 区 1#、 2#楼项目部 签 发 人：

　签收人：

　2003 年 10 月 14 日 年 月 日 注：

　本通知书一式两份， 第一份留存， 第二份交受检班组。

　隐 患 整 改 通 知 书 砼班 ：

　你单位承建的基础柱、 梁砼浇筑 工程， 经检查发现， 存在以下问题：

　1、 振动棒手未戴绝缘手套作业； 2、 串桶节间未挂牢便使用 ； 3、 搅拌机未设单机开关箱便使用 ； 4、 未作到工完场清。

　以上问题必须采取有效措施， 于 3 月 10 日前改正或消除， 并将整改结果于 3 月 10 日前以书面形式上报。

　签发单位：四川省泸县第十一建筑工程有限公司湖北分公司共和村委会办公楼项目部 签 发 人：

　签收人：

　2009 年 3 月 10 日 年 月 日 注：

　本通知书一式两份， 第一份留存， 第二份交受检班组。

　隐 患 整 改 回 复 报 告 四川省泸县十一建共和村委会办公楼：

　根据整改通知书第 号中需整改的安全隐患， 我班组已整改落实完毕， 请核查。

　具体内容：

　责任人：

　年 月 日 审核意见：

　审核人 项目经理 日 期

　共和村委会办公楼 安全隐患整改及回复 四川省泸县第十一建筑工程有限公司湖北分公司 共和村委会办公楼项目部建设工程整改通知书 类别：

　□Ｚ □Ａ□Ｇ 编号：

　：

　工程， 经我站 年 月 日监督检查， 发现存在以下问题：

　要求你单位 并于 年 月 日前整改完毕， 经

　建设或监理单位检查合格并签署意见后， 将整改结果书面上报我站。

　特此通知。

　监督人员：

　淮安市市政工程质量安全监督站

　年 月 日 ————————————————————————————————————————————— 签收人：

　年 月 日 注：

　1、 整改完成后， 由责任单位向监督站报送《建设工程整改完成报告》。

　2、 本通知书一式 份， 监督站、 建设、 监理、 施工单位各 1 份。

　建设工程监督档案 HASZ9-1：

　建设工程整改完成报告 建设工程整改完成报告 类别：

　□Ｚ □Ａ□Ｇ 编号：

　淮安市市政工程质量安全监督站：

　根据你站 2011 年 5 月 20 日 发出的编号 003 《建设工程整 改 通 知 书 》 的 要 求 ，对 枚 皋 西 路

　工程存在的问...

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