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2024-05

违规发展党员谈话记录7篇

| 来源:网友投稿

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违规发展党员谈话记录7篇

篇一:违规发展党员谈话记录

展党员工作谈心谈话记录表 党组织名称(盖章):

 基本 情况 谈话对象姓名

  性别

  民族

  出生 年月

  谈话对象身份

  现工作岗位

  申请入党时间

  确定入党 积极分子时间

  确定发展对象时间

  接收预备党员 时间

  谈话人姓名

  谈话人身份 及职务

  谈话时间

  年

  月

  日 谈话地点

  谈话主题 申请入党 谈话内容摘要(参考)

 谈话人签字:

 谈话对象签字:

 年

  月

  日

篇二:违规发展党员谈话记录

格党员谈心记录表 不合格党员谈心记录表

 在抓不合格党员处置工作中,攀枝花市仁和区以教育引导及整改转化为重点,从2016 年 8 月以来,处置不合格党员工作取得了良好效果,党员队伍的先进性及纯洁性得到了有效转化和提升。截至目前,该区已经让曾经因组织纪律涣散被认定为不合格党员的15 名同志,全部被整改转化,按照程序劝退了 2 名不合格党员,并妥善做好了 劝 劝退后的相关善后工作。

 据介绍,该区在抓不 合 合格党员处置工作中,明 确 确“结对”任务,由相关 党 党支部书记为帮教整改第 一 一责任人,建立帮教联系 对 对子,由党支部书记和一 名 名支部委员与其结对帮带 。

 。近5 个月以来,共与 1 7 7 名不合格党员谈心谈话 5 53 次。针对不合格党员 的 的具体情况,实行“项目 化 化”帮教,充分结合农村 “ “一事一议”财政奖补和 农 农业综合开发、社区网格 员 员服务队组建等项目推进 , ,安排其负责居住地所在 片 片区群众发动组织工作, 共 共有 11 名被处置党员在 7 7 个项目中发挥作用。同 时 时定时评估跟踪,每月至 少 少一次上门走访,与党员 本 本人谈心沟通,及时解决 其 其思想问题;每季一次情 况 况汇报,被处置党员本人 要 要专门针对存在的问题, 汇 汇报个人整改提高情况; 每 每年一次重新评议,由支 部 部大会评议后确定评议结 果 果,评议为合格的,整改 转 转化完成,不合格的,按 组 组织程序给予劝退处置。

 不合格党员谈心记录 表 表

 在教育实 践 践活动中,徽县

 扎实推进 加 加强党的先进性和纯洁性 建 建设长效机制试点工作, 对对评议出的 42 名不合格 党 党员,坚持“实事求是、 民 民主公开、转化教育、稳 妥 妥处置”的原则,着力整 顿 顿不合格党员。目前,4 2 2 名党员中有 39 名党员 得 得到了转化提高,转化率 达 达到 93%。

 为提升 不 不合格党员的综合素质, 通 通过组织学习党的政策理 论 论、法律法规、相关文件 精 精神和习近平总书记系列 讲 讲话精神,加强了党性锻 炼 炼;组织观看《焦裕禄》 、 、《杨善洲》等教育影片 , ,增强了服务群众的宗旨 意 意识;进行农村实用技术 、 、特色产业开发等实用知 识 识的培训,提高了致富发 展 展能力。各党支部严格落 实 实不合格党员帮教转化责 任 任,指派 1 至 2 名政治素 质 质好、表率作用强的优秀 党 党员与 1 名不合格党员结 成 成帮扶对子,全程开展帮 教 教活动。今年以来,共指 定 定 65 名优秀党员与不合 格 格党员结成帮扶对子,为 不 不合格党员解决难题 13 件件,教育转化不合格党员 3 39 名。坚持“惩前毖后 、 、治病救人”的方针,党 组 组织负责人主动上门交心 谈 谈心。各党组织书记与不 合 合格党员开展谈心谈话 1 2 20 余人次,回访不合格 党 党员230 余人次。结合 无 无职党员设岗定责,开展 了 了党员“亮身份、树形象 ” ”活动,各党支部根据不 合 合格党员个人特长和工作 能 能力,有针对性地把他们 安 安排到相应的岗位上,引 导 导他们积极参与村级事务 管 管理。目前,42 名不合 格 格党员全部认领了服务岗 位 位。

 不合格党员谈心 记 记录表

 为扎 实 实推进加强党的先

 进性和 纯 纯洁性建设长效机制,温 泉 泉县针对不合格党员处置 后 后续跟踪不到位、转化不 及 及时等问题,采取三项措 施 施,着力整顿不合格党员 , ,目前,43 名党员中有 3 39 名党员得到了转化提 高 高,转化率达到 93%。

 分类帮教,提升素质 。

 。注重区别情况,分类帮 教 教。对于限期改正党员, 以 以加强对其的结对联系帮 教 教措施为主,促其改正错 误 误,防止再犯;对于劝其 * *党和党内除名的党员, 通 通过跟踪走访、谈心谈话 等 等方式,做好思想工作, 劝 劝其放下思想包袱,改正 错 错误,继续踏实工作。其 次 次,按不同类型的不合格 表 表现区别帮教。对于不按 期 期缴纳党费的不合格党员 , ,加强对其党章的培训, 提 提高其对党章的认识,对 党 党员义务的了解,促进其 改 改正错误;对于不能带头 遵 遵纪守法的不合格党员, 主 主动联系,并通过谈心、 聊 聊天等宽松形式,向其宣 传 传党的纪律和相关法律法 规 规条例,帮助解决生活中 遇 遇到的政策法律问题,促 进 进其依法办事。

 结对 帮 帮教,激发活力。建立不 合 合格党员教育帮助责任制 , ,每名不合格党员都由一 名 名各方面表现较好的党员 对 对其结对帮教,每名限期 改 改正的党员都明确一名党 委 委或党支部班子成员亲自 联 联系。联系人定期找被处 置 置党员谈心谈话,尽可能 地 地从工作、生活上帮扶; 督 督促被处置党员按时参加 组 组织生活,每月自觉向党 组 组织汇报思想和工作情况 ; ;及时向党组织反馈被处 置 置党员的教育转化情况, 使 使党组织准确掌握他们的 表 表

 现。

 跟踪帮教,消 除 除疑虑。要求联系人在帮 教 教期间,每月要至少一次 走 走访不合格党员,与其开 展 展谈心谈话,加强交流沟 通通,及时了解和帮助解决 思 思想、工作、生产生活中 遇 遇到的问题,充分给予组 织 织关怀,在此基础上,每 个 个季度向村党组织汇报一 次 次帮教转化的动态情况。

 党 党组织加强动态监测,对 联 联系人帮教工作不得力、 不 不合格党员整改转化效果 不 不明显的,及时采取预警 提 提醒等措施,各党组织书 记 记与不合格党员开展谈心 谈 谈话 80 余人次。

 不 合 合格党员谈心记录表

  2016 年以来 , ,新疆和田县对 27 名不 合 合格党员和 8 名受处分党 员 员进行定期“回访”,促 进 进跟踪帮教转变成效。

  县纪委书记吾布力伊力 同 同志在下访服务中亲自率 队 队,对09 年受到开除党 籍 籍和调离原工作岗位处分 的 的阿某进行回访。详细询 问 问生活和工作上存在的困 难 难,出主意想办法帮助解 决决,并结合单位领导职工 对 对其评价,辩证地激励阿 布 布拉迪明放下思想包袱, 积 积极主动干事。阿布拉迪 明 明说:“感谢党组织没有 放 放弃我,在犯错误后还能 对 对我如此关怀,帮我解决 了 了孩子的转学困难。我通 过 过学习反省,深刻认识到 了 了自己所犯错误的严重性 、 、社会危害性,我会将所 有 有精力全部投入到今后的 工 工作中,发挥好自己的作 用 用,不辜负组织的期望, 请 请组

 织和领导放心。”目 前 前,阿某工作学习认真, 作 作用发挥明显。

 回访 从 从认识的转变、工作情况 、 、有哪些进步和突出表现 、 、是否有新的违纪问题出 现 现、今后的工作态度等方 面 面,全面了解处分对象目 前 前思想教育的转变情况。

 回 回访小组还采取“三个一 ” ”(一次谈心活动、一次 走 走访活动、一次民主测评 ) )形式,全面了解回访对 象 象的实际情况。对回访对 象 象以约谈的方式逐一进行 个 个别谈话,面对面了解其 心 心理状况和思想动态,以 及 及他们工作、学习和生活 情 情况,鼓励回访对象努力 工 工作,创造新的工作业绩 ; ;到回访对象所在单位进 行 行走访,了解回访对象在 实 实际工作、学习、生活中 的 的表现;召集回访对象所 在 在单位领导、党员干部、 群 群众代表发放测评表进行 测 测评。到受处分人家中回 访 访,与其家属共同开展思 想 想工作;采取信函回访的 方 方式,书面了解受处分人 的 的思想动态和想法等方式 全 全面了解掌握回访对象的 动 动态。通过回访采集信息 , ,充实了 35 名不合格党 员 员和受处分党员信息数据 库 库。

 通过与回访对象 谈 谈心交流,听取所在党组 织 织情况介绍、民意评价、 家 家属约谈等方式,客观正 确 确分析回访对象违纪的主 客 客观原因,纵向对比现实 表 表现,从帮带教育中寻找 突 突破。对党组织和群众评 价 价达不到 30%的给予红 牌 牌告诫,根据情况延长处 分 分期,并责令所在党组织 主 主要负责人进行全面帮带 ; ;对党组织和群众评价达 不 不到 60%的给予黄牌警 告 告,帮带人员定期检查帮 带 带对象对各类条例的学习 情 情况,工作能力的提升

 情 况 况,工作、生活上有困难 的 的同志及时给予关心帮助 ; ;对思想认识到位、工作 转 转变明显、作用发挥显著 、 、党员群众认可度高的严 格 格按照有关规定进行恢复 相 相关职务待遇,时机成熟 时时在一定程度上给予提拔 重 重用。

 近三年来,和 田 田县为 27 名不合格党员 成 成功“摘帽”;为8 名受 到 到处分期满的党员干部及 时 时办理了解除处分和恢复 党 党员权利的程序。各回访 小 小组协调各级党组织为回 访 访对象解决生产生活中的 困 困难问题合计 263 件次 , ,受处分和不合格党员转 化 化得到群众的认可。

篇三:违规发展党员谈话记录

发展党员违规违纪问题的情况报告 排查发展党员违规违纪问题的情况报告 6篇 篇 【篇 【篇 1 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告 一、主要做法 安排我乡党务工作人员专职负责本次排查清理工作。一是学习《中国共产党发展党员工作细则》,进一步熟悉发展党员流程及相关手续;二是建立 2014 年 5 月 1 日至 2018 年 12 月 31日新发展农村党员台账;三是严格对照台账进行全覆盖排查,并如实填写《宝兴县发展党员工作违规违纪问题排查清理工作纪实表》;四是根据排查结果填写党员档案专项清理台账。

 二、工作成效 经过排查,了解到我乡农村党员档案情况为:2014 年 5 月以后新发展农村党员共23名,组织部档案室中实际有档案的仅有 9 人,按照《宝兴县发展党员工作违规违纪问题排查清理工作纪实表》进行了全面排查。

 三、存在问题 本次排查清理了9人的党员档案,经排查,党员档案中存在14 个共性问题,4 个个性问题。党员档案存在问题的具体明细如下:

 (一)共性问题。

 1.党组织收到申请书 1 个月内未派人同入党申请人谈话,或谈话记录不完整。(纪实表序号 3) 存在问题人员名单:王星星、张斌、柳尧、郭刚鹏、苟必锦、李海波、苟成筱、欧小瑞。

 2.确定入党积极分子未经支委会讨论,或未报上级党委备案。(纪实表序号 4) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦、李海波、苟成筱。

 3.未按时对入党积极分子进行考察。(纪实表序号 6) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、李海波。

 4.确定发展对象未经支部委员会讨论,或未向上级党委备案。(纪实表序号 8) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦、李海波。

 5.未对发展对象开展政治审查或相关工作流于形式,必要的函调、外调和征求意见等工作未开展。(纪实表序号 9) 存在问题人员名单:王星星、张斌、柳尧、苟必锦、李海波、苟成筱、陈玲、欧小瑞。

 6.政治审查未形成结论性材料。(纪实表序号 10) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦、李海波。

 7.发展对象未参与集中培训或培训时间不足 3 天。(纪实表序号 11) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、杨兆昆、苟必锦、李海波。

 8.基层党委未履行预审程序。(纪实表序号 12) 存在问题人员名单:柳尧、杨兆昆、苟必锦、李海波。

 9.支部党员大会讨论接收预备党员或预备党员转正,有表决权到会人数没有超过应到会人数的半数。(纪实表序号 14) 存在问题人员名单:苟必锦、李海波、苟成筱。

 10.接收预备党员或预备党员转正时,支部大会没有采取无记名投票方式进行表决。(纪实表序号 15) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、李海波。

 11.召开支部大会讨论接收预备党员或预备党员转正前,未按规定进行公示。(纪实表序号 19) 存在问题人员名单:柳尧、杨兆昆、苟必锦、李海波、陈玲。

 12.党委未按时审批党支部接收预备党员或预备党员转正决议。(纪实表序号 21)

 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、苟必锦、李海波、欧小瑞。

 13.《入党积极分子培养考察登记表》、《预备党员培养教育考察登记表》、《入党志愿书》等填写不规范。(纪实表序号 25) 存在问题人员名单:柳尧、郭刚鹏、杨兆昆、苟必锦、李海波、苟成筱、陈玲、欧小瑞。

 14..相关会议记录、谈话记录等未归档。(纪实表序号 26) 存在问题人员名单:苟必锦、李海波、苟成筱、欧小瑞。

 (二)个别问题。

 1.入党申请书递交的党组织不合规定,党组织审核把关不严,违规异地发展党员。(纪实表序号 1) 存在问题人员名单:李海波、王星星。

 2.入党积极分子培养教育和考察时间不足 1 周年。(纪实表序号 7) 存在问题人员名单:郭刚鹏、李海波。

 3.基层党委未指派党委委员或组织员同发展对象谈话。(纪实表序号 18) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦。

 4.党委审批预备党员,没有进行集体讨论和表决。(纪实表序号 20) 存在问题人员名单:柳尧、苟必锦。

 (三)其他问题。

 部分党员在党建系统导出名单上有姓名,但未见档案资料。

 四、意见建议 1.组织部档案室无退役军人党员相关党员资料。建议规范党员转党组织关系时档案转接程序,经组织部严格审核后,统一档案归属地。

 2.结合“两学一做”等教育活动,不断学习《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则》等党内有关规定,严格规范发展党员程序和党员资料归档工作。

  【篇 【篇 2 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告 11 月 7 日上午,西干沟乡召开发展党员违规违纪问题排查整治、“三务公开”“不忘初心、牢记使命”工作部署推进会。乡党委书记、党委副书记、纪委书记、组织委员、部分分管副乡长、各村党支部书记、监委会主任、“三务公开”信息管理员参加会议,会议由乡党委副书记王丽华主持。

 会议对开展 2014——2019 年农村发展党员违规违纪问题排查整改工作进行详细安排部署,要求各村对 2014 年 5 月以来党员发展工作进行审查,从档案资料是否完善、是否存在档案资料造假、是否存在“近亲繁殖”“人情党员”等三方面全面掌握基本情况。按照党员发展 5 个阶段 25 个步骤的程序,逐项细对,围绕弄虚作假、“带病入党”基层干部近亲属违规入党、违规“易地入党”“人情党员”以及严重违反程序发展党员等问题进行排查整治。

 针对我乡“三务公开”平台录入工作进度缓慢问题,乡纪委书记亲自督办,当场解决各村信息录入工作存在的实际困难,制定了相应措施,进一步明确了公开具体事项和详细内容,并要求工作人员每天向乡党委书记汇报各村进展情况,促进工作落实。

 结合近期重点工作,对“不忘初心、牢记使命”主题教育近期规定动作进行安排部署,要求各支部要围绕主题教育 12字总要求,在通读主题教育规定书目,持续学、跟进学、深入学习近平总书记重要讲话精神的基础上,结合学习研讨、专题调研、听取意见,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,以彻底的自我革命精神,逐一对照、全面检视各种违背初心和使命的问题,制定整改落实台账,明

 确整改措施和完成时限,真刀真枪解决好问题,不断提升政治境界、思想境界、道德境界。

 【篇 【篇 3 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告 xx 镇共有 xx 个党支部,党员 xx 人,纳入排查范围的党员共有 xx 人,移交县排查办党员档案 xx 份,认定“四类”问题党员 xx 人,其中严重违反入党程序 x 人,带病入党 x 人,徇私舞弊 x 人。

 一、组建工作力量,制定工作方案 县里召开排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会后,xx 镇党委高度重视,立刻召开党委会,认真学习了《2020年排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作实施方案》,然后结合我镇实际制定镇级工作实施方案,成立排查整顿工作领导小组,镇党委书记 xx 同志任组长,部分镇党委委员任副组长,相关部门负责人、各村(社区)党支部书记、镇直单位支部书记为成员。

 二、召开专题培训会,层层安排部署 按照既要解决问题、又要稳妥有序、更要推动工作的要求,开好三个会。一是召开各村(社区)、镇直各单位党支部书记座谈会,镇党委书记与各支部书记深入开展谈心谈话,提升政治站位,解除思想顾虑,压实第一责任;二是召开全镇排查整

 顿农村发展党员违规违纪问题工作动员会,深入细致做好思想发动,进一步凝聚共识,稳妥扎实推进工作;三是召开专题培训会议,结合《xx 县排查整顿农村发展党员违规违纪问题工作指南》,对全镇各村(社区)、镇直各单位党支部书记、驻村第一书记、文书等进行业务培训,进一步熟悉政策规定,掌握排查工作方法,确保工作实效和质量。

 三、开展全面排查,摸清党员底数 我镇纳入排查范围党员共 xx 人,其中其中预备党员xx名,正式党员 x 人,农村(社区)发展党员 xx 人,镇直单位发展党员 xx 人,转入党员 x 人,转出党员 xx 人。截至目前,已对xx 名党员档案进行封存,移交县排查工作办公室统一保管。

 四、开展民主评议,进行谈心谈话 我镇制定民主评议方案,由镇党委牵头组织,以党支部为单位,召开全体党员和部分村(居)民代表会议,党委委员或驻村干部分片包村,参加支部民主评议会议,对党的十八大以来的发展党员工作和新发展党员进行民主评议,在总结 xx、xx试点村开展民主评议的基础上,再次召开民主评议专题培训会,把开展经验在全镇推广,我镇民主评议党员参与率达 x%,对支部评议满意率为 100%的有 x 个,低于 90%的 x 个,对党员评议满意率低于 90%的有 x 人,满意率低于 x%的有 x 人,评议结果作为排查整改工作的重要依据。各支部书记与党员逐人进

 行谈心谈话,了解党员基本情况、入党动机,消除党员思想包袱,摸排问题线索。

 五、开展基层自查,县乡部门联查 xx 镇党委对党的十八大以来发展党员工作进行全面摸底,对照发展党员的基本程序和主要环节,逐一审查每名党员的档案材料、台账记录等,走访部分党员群众,理清每名党员的发展过程,查找是否存在违规违纪问题,如实填写《发展党员摸排情况登记表》。在自查的基础上,各村(社区)、镇直各单位党支部书记签订排查整顿承诺书,进一步落细落实责任。由镇党建办牵头,会同纪委、综治中心、司法所、派出所、民族宗教等部门,对党的十八大以来新发展的党员进行逐一审查,核实入党前、入党过程中是否存在违纪违法行为掌握发展党员违规违纪问题线索。

 六、走访重点人员,进行初步认定 我镇通过前期民主评议、谈心谈话、档案审核、部门联查等环节共排查出二十类重点问题线索 x 条,涉及党员 x 人,并分村建立了 x 类重点人员台账,由班子成员带队入村进行重点人员走访,我镇完成走访党员群众 x 余人,共发现疑似“四类”人员 x 人。根据走访经验,我镇组建三个重点人员走访组,对这 x 人进行重点走访,通过走访入党介绍人、部分党员群众,共发现四类人员 x 人,xx 镇召开党委会,对照排查整顿工作实

 施方案,逐人进行分析研判,最终初步认定严重违反入党程序x 人,其中严重违反入党程序 x 人,带病入党 x 人,徇私舞弊x 人,初步认定结果已上报县排查办。

 七、研究处理意见,整顿发展党员 通过召开党委会,对严重违反入党程序的 x 人进行逐人分析研判,研究处理意见,最终决定 x 名党员中,重新履行入党手续 x 人,提醒谈话 x 人,批评教育限期改正重新履行入党手续 x 人,除名 x 人,警告 x 人,批评教育限期改正 x 人,批评教育 x 人,取消预备党员资格 x 人,提醒谈话限期改正 x 人,限期改正重新履行入党手续x人。对相关责任人进行批评教育、谈话提提醒处理,共 x 人。

 【篇 【篇 4 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告 根据排查发展党员违规违纪问题工作的相关要求,本人依据《中国共产党发展党员工作细则》、《中国共产党章程》,对入党情况进行了认真的自查,现将自查结果和相关承诺报告如下:

 一、基本情况本人生于 xx 年 xx 月,户籍地为 xxx,本科学历,中级职称,xx 年 x 月成为正式党员,现为。从求学到入职至今,未有违法乱纪行为或参加邪教组织情况。在领导和同志们的帮助下,多次受到县委、县政府、市卫健体委、县卫健体委的表彰,先后获得平安建设先进个人、xxxx 安全生产先进

 个人、驻马店市卫健体系统疾控工作先进个人、疫情防控先进个人等荣誉称号。

 二、自我审查、手续齐全入党各项材料齐全规范。主要材料有:《入党申请书》、《入党志愿书》、《入党积极分子考察表》、《政审材料》、《发展党员公示登记表》、《谈话记录》和《个人思想汇报》(每季度一次)等。汝宁街道社区卫生服务中心支部确定我为入党积极分子到支部通过其为预备党员有一年以上的考察培养期,并按照要求每季度填写一次考察情况。党支部的关于我入党会议记录完整,会议时间、地点、内容、主持人、记录人、党员总数、实际出席缺席党员人数及缺席原因清晰明了。有参加会议的发展对象名单、会议讨论情况、表决形式及结果。《入党志愿书》中该签名盖章的位置均有我本人签名和盖章。入党材料上填写的时间与各种记录具有一致性,且入党材料没有涂改。

 三、认真自查,严格遵守入党程序本人申请成为入党积极分子,支委会通过而定,党支部按规定每季度对入党积极分子进行一次考察,党员大会通过,进行投票表决,并公示七天。转为预备党员时,支部召开吸收大会,到会的人数都符合《细则》的规定。列为发展对象时,经党支部认真培养、考察,一是个人向党组织写了入党申请书;

 二是坚持组织参加学习党的基本知识,而且经过党校培训合格; 三是本人能积极地向党组织汇报思想工作、学习情况; 四是经过认真听取党内外群众对我的意见,没有反对意见; 五是本人有关社会关系简单清白; 六是有两名正式党员作为我的介绍人; 七是发展我为党员时均召开党员大会,认真审查,做出决议,并报党委审批。

 四、郑重承诺经过自查,本人符合《中国共产党发展党员工作细则》的入党条件,入党各项材料齐全规范,认真遵守了入党程序,严格执行了《中国共产党章程》规定的党员标准,不存在“带病入党”、弄虚作假、违规入党、异地入党、“人情党员”等违法违规情况。本人郑重承诺,如有违反,自愿接受组织依法依规从严从重处理。

 【篇 【篇 5 】排查发展党员违规违纪问题的情况报告 根据中共石棉县委组织部《关于印发<石棉县发展党员违规违纪问题排查清理工作方案>的通知》要求,我单位党支部依据《中国共产党发展党员工作细则》,对党支部 2014 年以来发展党员情况进行了认真的自查,现将结果报告如下:

 一、党员发展情况 2016 年发展入党积极分子 3 人。

 2018 年...

篇四:违规发展党员谈话记录

谈心谈话记录内容范文最新十篇_ _ 发展党员谈心谈话记录

 党员谈心谈话记录内容 1 谈心人 __ 职务 __ 谈心对象 __ 职务 __ 1.班子的问题:

 形式主义方面:

 ① 学风不实,对新知识学习理解不透,学用 脱节,解决实际问题的能力不强。

 ② 学习拓展面不宽,知识结构不合理,跟不上形势发展和工作需要。

 ③ 抓落实的力度不够、招 数不多,缺乏过硬的措施,在执法监督等工作中发现的有关执法 部门的问题, 以文件要求改正的多,后期抓落实的少; 推进法制 政府建设的措施大多限于喊口号、写计划、找原因。

 谈官僚主义方面:

 ① 群众观念和公仆意识不强,对基层和群众 反映的问题,被动解决多,主动化解少。

 ② 深入基层不够,与群心众接触少,与群众走访谈心出于目的性多,与群众沟通思想少,求稳怕乱,对有把握的交了解面上情况多,发现深层次问题少。

 ③ 事情敢抓敢管, 对有风险的事情敷衍推脱; 在政府决策、 执法监 心 督、 行政复议等工作方面, 对维护行政机关的形象和权威考虑得 多一些,维护群众的合法权益考虑得少一点。

 主享乐主义方面:

 ① 工作缺乏主动性,缺乏雷厉风行的作风, 规章制度落 要 工作效率不高,有些工作不能在最短时间内办结。

 ② 实得不够,卫生、值班、学习等制度执行得不好。

 奢靡之风方面:对公共财物不珍惜,用水、用电、用油、电容话费不注意节约,公务活动中也有浪费现象发生。

 2.对方帮助自己找的问题:

 ① 学习抓得不紧,学风不实,学用脱节,解决实际问题的能力不强。

 ② 缺乏雷厉风行、立说立行的作风,工作效率不高,有拖沓现象。

 ③ 工作不能做到严谨扎实,精益求精,不能较真,工作质量不高。

 3.帮助对方找的问题:

 ① 学习上存有现学现用、急学急用的问题,对行政法律法规 学习得不透,理解的不深,掌握得不够。

 ② 存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险 的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些, 对基层和

 群众考虑 得少一些。

 ③ 缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。

 4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:

 ① 办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。

 ② 对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。

 ③ 艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。

 5.改进措施:

 ① 树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学 习的视野,使自己成为一专多能的干部。

 ② 建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成 时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。

 ③ 落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证 学习质量。

 ④ 增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。

 ⑤ 抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制 度,确保单位规范有序高效运转。

 ⑥ 强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复

 杂 问题的能力。

 ⑦ 树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找 差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。

 ⑧ 强化以人为本意识,以换位思考理解同事感受,以真诚态 度了解同事诉求,努力形成互相关爱、团结奋斗的和谐局面。

 党员谈心谈话记录内容 2 “我是___(职务+姓名),我受党总支委托与你进行入党谈话。这是入党的必要程序之一。这次入党谈话主要围绕这样三个问题:______。” 二、入党谈话的三个主要问题 (一)入党动机问题。谈入党的缘起,比如自身的考虑、家庭的影响、身边党员的影响等可能因素。关键目的的是要了解学生真实的入党动机,并予以正确引导。

 (二)对党的认识问题。包括党取得的成就、存在的问题、自己的观点等。可以以时下最热门的话题来切入。

 (三)自身优缺点和今后努力的方向。可以结合发展会上党员讨论时所提出的优缺点展开,引导学生入党以后不仅独善其身,更要主动关心帮助他人,作为党组织成员献计献策,积极完成党组织分配的工作任务,发挥党员的模范带头作用,从自身做起,从小事做起,让身边的每一个人感受到党员的精神风貌和先进性。

 三、谈话结束语 “此次谈话之后,党总支将召开大会对你的入党问题进行审批。审批通过后,你就成为一名预备党员。预备期以发展大会日期为准,并从入党当月开始算党费,要每月初及时向党支部交党费(每月 0.2 元)。正常的预备期是一年,这一年中要按照党员标准严格要求自己,按照发展会上党支部的决议来发扬优点,克服缺点,不断进步,定期向党支部提交思想汇报。预备期满之前,要向党支部提交转正申请书。” 党员谈心谈话记录内容 3 1、问:谈谈你的入党动机? 答:第一,共产党是工人阶级的先锋队,加入共产党是要求进步的表现;第二,受我父母的影响。我父母都是共产党员,他们在单位都是业务骨干,起着模范带头作用,我从小就以他们为榜样,以早日加入中国共产党为荣。

 2、问:谈谈你从小到大学习相关理论的经验? 答:我觉得可以分为三个阶段。第一阶段是小学到高二。这段时间政治课一直都是主课,说句实话,当时的我对这些理论并不十分理解,只知道原封不动的背下来然后考试,至于这些话是怎么得出来的,能不能换个法说从来没想过。第二阶段是高二、高三两年。由于选择了读文,历史成为了主课。通过对中国近代史、现代史的学习,再加上自己的思考,终于明白了以前的那些话究竟是如何得出的,这一时期是我认

 识上量的飞跃。第三阶段是进入大学以后。通过大学四年的素质教育,使我的思想更加活跃,特别是在党校的学习,使我终于完成了认识上质的飞跃。

 3、问:如何理解“科学技术是第一生产力”与“中国共产党始终代表先进生产力的前进方向”这两句话? 答:我认为生产力的发展离不开科学技术的进步与一个优秀政党的执政。科学技术是引起生产力变化的内因。例如:机器的发明与使用导致了第一次工业革命。但是一个先进、优秀的执政党通过提供良好的经济、政治、文化、技术环境对生产力的发展也是不可获缺的,它是生产力变化的外因。

 4、问:你如何看待目前党内出现的____现象? 答:我国现阶段有党员两千多万,但____个例仅有几起,不能影响我对中国共产党的信心。我觉得要解决这个问题得从两方面入手。一是加强党内的思想教育,二是从些具体角度入手解决这些问题,例如:探讨“高薪养廉”可不可行等等。

 5、问:你如何看待信仰这个问题? 答:我相信共产党会带领中国最终实现共产主义。

 6、问:你以后会不会____? 答:不会。

 党员谈心谈话记录内容 4 时间:

 地点:___

 谈话人:

 一、学习:

 经过一年的学习,对业务技术方面的学习有一定的方法吗,当初的认为学来没有用的观点还在吗? __:还行吧,当初的感觉已没有这么强烈了,觉的在工作中懂的越多越有利,很多东西都能够利用的上,给我的工作带来很多便利。

 __:不要认为理论知识没有什么作用,在实际的工作中它会给我们指引好方向,让我们少走很多弯路。

 张说的也是,我一定会好好学习的。

 __:那就行,行行出状元,不论什么工作只要你有“专”的精神,都回有回报的。

 二、思想动态:

 上了党课后,对中国共产党的了解进一步加深了吗? 当然,这也是我为什么正在看有关党的书籍原因了。以前小时候就背“没有共产党就没有新中国”,但当时总是稀里糊涂地。说真的,到此时我才真正对这句话有了更深层次的了解。

 __:觉得入党真的能对你的人生有影响吗? __:当然,中国的历史,尤其是现代历史的发展就是中国共产党的发展的历史,在其中所表现出来的不仅仅是时间的问题,更有一种精神贯穿在其中。这是一种奋斗,奉献,是一

 种不断的发展精神。而人这一生能不断的奋斗,不仅为自己而且为别人而活,这是一种令人兴奋的事。

 对,入党我们要知其然根要知其所以然,这样在自己的人生道路上才能走得正,走得直。理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒来源于理论上的坚定。你能简单的谈一谈学习《党章》以后,自己对党员标准的理解吗? 首先,共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。我觉得,这一规定反映了党员条件的本质,明确规定了党员应该是什么样的人。其次,共产党员必须全心全意为人民服务,不惜牺牲个人的一切,为实现共产主义奋斗终身。第三,共产党员永远是劳动人民的普通一员。这是由党的性质决定的。

 __:看来你对《党章》比较了解,能告诉我作为一个要求入党的新时代工人,平时应该怎么做吗?能理论联系实际的说一下吗? 作为一个要求入党的新时代工人,不应成为空谈者——讲起来头头是道,口若悬河,行动中却很少动真格,而应成为一个邓小平理论指导下的实践者。社会的发展需要实践,油田的发展也需要实践,自己综合素质水平的提高更需要实践,更需要自己一步一个脚印的实干。

 我国正处在社会主义初级阶段,有些同志认为:共产党员也是人,与群众一样,生活在同一个社会环境中,只要做好本

 职的工作就不错了。既然我国正处于社会主义初级阶段,对党员的标准也只能是“初级阶段的”,不能太高。请谈一下你对以上观点持何态度,并请阐明理由。

 党员标准是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级先锋队,担负历史重任,要求每位党员无论在哪个阶段都坚持党的指导思想、宗旨等,决不能机械地把社会生产力水平与党员标准间划等号。

 __:在改革开放的社会主义市场经济条件下,有些人个人主义、利已主义、拜金主义膨胀,背离了党的宗旨。请您谈谈如何处理好坚持党的宗旨与发展市场经济的关系。

 坚持党的宗旨与发展社会主义市场经济有内在的统一性,坚持党的宗旨是使市场经济健康发展的根本保证,建立市场经济是在为人民服务的宗旨指导下进行的,是把国家和人民利益放在首要位置上进行的。共产党员在价值追求多元化的情况下,要自觉地、毫不动摇地坚持党的宗旨,一个重要问题是确立崇高价值目标定位。

 三、工作生活:

 工作中遇到过什么难题吗?有什么不懂和需要帮助的可以随时联系我们或者向支部反映。

 工作中同事们都很好相处,有很多不懂的问题他们都会主动的帮助我,而我也有一个共产党员的自觉,经常帮助有需要的同事们,能够很好的和他们融合在一起,作到互相帮助,

 团结友爱。每过一段时间我就会交上一份思想汇报,反映自己的学习体会和工作及思想感受,支部的同志,老党员同志总是及时地帮助。还有我周围的同志,包括申请入党的积极分子,当我与他们交换意见、交流思想时,他们也给予我鞭策和鼓励。是组织和大家的共同关心和扶助,使我一年中思想上有了一个飞跃,由幼稚逐渐成熟起来。

 总结:该同志能够在业务学习上努力奋进,将学习到的理论知识充分运用在实际上,在党的理论知识学习和认识上,能够有自己独特的见解,思想上能够严格要求自己,工作中能够团结群众,具备一名合格党员的素质和要求。

 党员谈心谈话记录内容 5 为贯彻落实市委群众路线教育实践活动关于全面深入开展谈心谈话活动的要求,近期,市发改局积极组织开展谈心谈话活动。通过交换问题,交流思想,局领导班子和党员干部进一步全面深入地查找“四风”问题和其他问题,并积极寻找解决问题、改进作风的有效措施,为下一步召开民主生活会奠定了坚实基础。谈心谈话活动做到“三实”,取得了一些实际成效。

 一、领导带头,要求切“实” 一是及早部署。局党组书记、局长朱斌华同志在第二阶段工作动员部署会上即对谈心谈话活动做出安排,要求以“赶早不赶晚”的原则,尽早制定活动方案,尽早安排落实,为下

 一步工作预留时间。二是加强督促。局实践办制定方案后,朱斌华同志多次督促,要求参与人员结合工作实际,认真思考问题并提出意见,以见缝插针的态度,按要求开展一对一谈话,并且要求做到实话实话,不拐弯抹角;要一针见血,开门见山;推心置腹地谈,开诚布公地谈;要以实事求是的态度,帮助对方认识自己,切实查找问题。三是以身士卒。活动开展后,朱斌华同志首先向班子其他成员亮明自查的问题,再主动约谈,一方面认真听取对方意见,另一方面尖锐地点出对方问题,直接活跃了班子气氛,使其他成员敢于开口,发真言,起到了良好的效果。

 二、分级分类,推进扎“实” 一是制定方案。根据市委实践活动的安排和要求,局实践办迅速制定工作方案,明确活动对象、谈话内容、时间安排、活动方式以及相关要求等内容,从 5 月 19 日至 6 月 9 日,在局班子成员、各党支部以及全体党员干部之间广泛开展一对一的谈心谈话活动。其中局内人员的谈话,要求在 5 月 30日前完成。二是制定谈话记录卡。为做好谈话内容记录,我局别出心裁地制作了谈心谈话记录卡,要求每对谈话人员分别填写一张记录卡,主要记录自己对对方所提的意见和建议,谈话完成后交由局实践办统一存档。填写记录卡的安排,为领子班子进一步查找问题,更好地完善集体和个人的对照检查材料,以及开好民主生活会打好基础。三是层层落实。方

 案下发后,局领导班子高度重视,在局长朱斌华同志的要求和带头下,内部迅速做好沟通协调,充分利用工作时间俩俩开展谈话;领导班子各成员在平时工作之余,专门抽出时间与分管科室的负责人进行一对一的谈心;各支部通过座谈会方式,与党员干部普遍谈心。局内人员谈心谈话结束后,均认真填写《市发改局群众路线教育实践活动谈心谈话记录卡》并交由局实践办存档。目前,领导班子内部,分管领导与分管科室负责人,以及各党支部的谈心谈话已基本结束。

 三、实事求是,内容充“实” 一是从严要求。我局在活动方案中对谈心谈话提出了具体要求,要求参与人员敞开心扉、以诚相见,要把问题谈开,思想谈通,意见谈好,达到消除隔阂,化解矛盾,加...

篇五:违规发展党员谈话记录

廉政谈话谈心记录 5 篇

  党风廉政谈话谈心记录内容 1

  谈话时光:20**年**月**日

  谈话人:王局长

  谈话对象:李副局长、杨副局长、张副局长

  记录人:唐主任

  谈话内容:

  一、依次听了 3 位谈话对象关于遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线、方针、政策和上级党委政府决议、决定,贯彻落实党风廉政建设职责制和个人廉洁自律的情景报告。

  二、王局长对 3 位同志提出三点明确要求:

  一是要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,但在不敢腐、不能腐、不想腐上还没有取得压倒性胜利;腐败活动减少了,但并没有绝迹,反腐败体制机制建立了,但还不够完善,思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢;反腐败的形势严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。就我县情景看,个别单位或党员领导干部以权谋私、侵害群众利益、违反中央八项规定和省、州、县规定等违纪违法问题线索反映时有发生;就我单位的情景来看,虽然没有出现违纪违法案例,但今年两会期间,人大代表、政协委员对我局在有关监管方面不到位、个别领导干部不敢担责等方面提出了议见提议;部分服务对象对我单位的办事效率、服务态度也提出意见提议。期望各位把思想和行动统一到中央、省委、州委和县委的决

 策部署上来,坚信中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

  二是切实履行党风廉政建设主体职责。根据党风廉政职责制要求,班子成员发挥“一岗双责”作用,协助党组书记落实主体职责,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景,坚持谁主管、谁负责,层层抓落实,确保守土有责,对党负责。班子成要对单位党员干部加强经常性教育,主要领导与单位班子成员廉政谈话不少于 1 次,班子成员每年与分管股所室负责人廉政谈话不少于 1 次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为班子成员,要切实做到把主体职责记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体职责意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。

  三要带头廉洁自律,自觉理解群众监督。一要认真学习中央、省、州、县有关党风廉政建设的规章、规定、文件,异常是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,真真吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中;二是要“把权力关进制度的笼子里”。把权力关制度的笼子里,不是说让你不干事,而是要依法办事,依程序办事,对所办事情必须要负法律职责,所办事情必须要经得起时光检验,经得起人民群众的监督;要时该牢记权力是人民所赋予的,手中的权力不是个人的,我们所有的工作都是为了人民、为了国家,绝对不能把权力作为个人的私有物,想怎样用就怎样用,滥用权力,以权谋私必将受到党纪国法的严惩;三是要慎交友,因交友不慎而落马的官员不在少数,工作生活中总有些居心不良之人想与你交朋友,套近乎,他们看中的不是你的人而是你手中的权,必须要擦亮眼睛,多与正直之人、讲诚信之人交往,不与居心不良

 之人交往,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上;四是要慎独,习近平总书记在提到共产党员的修养时异常强调了慎独,要求党员干部都要努力做到“慎独”,无论在什么样的环境下,都不做亏心事、不做昧良心的事,有人无人一个样,八小时之内和之外一个样,自觉

  理解社会各界监督,严于律己。

  三、谈话对象分别作表态发言

  三位同志表示,今后必须加强思想政治理论学习,认真贯彻落实中央八项规定和廉洁自律各项规定,协助主要领导抓好党风廉政建设,进一步增强廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线,认真抓好分管的各项工作,努力推动单位各项工作向前发展,为建设“美丽富饶新盈江”作出进取贡献。

  党风廉政谈话谈心记录内容 2

  马**:今日,把大家召集起来,主要目的是针对党风廉政建设工作与大家交换一下意见,主要议程有二项,一是各镇直机关主要负责人介绍今来本单位的反腐倡廉建设工作开展情景,二是针对各单位党风廉政建设工作存在的不足我提几点要求。

  一、镇直机关主要负责人介绍今年来本单位的反腐倡廉建设工作开展情景

  匡**(林业站站长):今年来,按照镇党委政府的统一要求,镇林业站加强了本单位的反腐倡廉建设工作,首先,加强本站干部的廉政意识教育,组织干部学习《廉政准则》,其次,结合业务范围,保证在工作中坚持廉政作风,热情接待群众,公示收费项目明细,杜绝乱收费现象,让群众放心。

  向**(国土站站长):今年,国土站反腐倡廉工作主要集中在以下几个方面:一是加强教育,防微杜渐。组织本站干部职工收看廉政教育警示片 2 次,并集中学习廉政条列 4 次,大大提升了干部职工反腐倡廉廉政意识。二是明确业务工作

 中反腐倡廉的具体内容,即不违背规定乱收费,不违背原则乱审批,履行职责,严格保护国家耕地。

  蔡**(**校校长):今年来,**校的反腐倡廉建设工作取得了必须成效,在反腐倡廉工作的带动下,全镇义务教育工作迈上了新的台阶。一是落实“一岗双责”制度,明确学校班子成员在党风廉政建设方面的职责,二是采取有效措施,全面完成各项工作任务,使全单位党风、政风、行风进一步好转,办学行为进一步规范,职业道德建设水平进一步提高;三是重点加强学校工程建设领域的监督,保证工程资金落到实处;四是加强廉政文化建设,进取推进廉政文化进学校活动,努力营造浓厚的廉政文化氛围,提高教职员工和广大学生敬廉崇洁的思想觉悟。

  肖**(镇卫生院院长):今年,我院反腐倡廉建设工作取得以下成效:一是认真贯彻落实《党风廉政建设职责制》规定的原则,从切实解决群众“看病难”、“看病贵”等社会热点、难点问入手,有针对性地进行了深入调查研究,二是经过狠抓科室领导职责、强化廉洁从政、职业道德教育,狠抓健全长效机制、强化制度约束力,强化纪律保障等有力措施,三是以专项治理医药购销领域商业贿赂工作为重点,努力改善本院医疗环境、增强医疗卫生服务意识,提高技术质量,降低群众医药费用。

  李**(镇派出所所长):今年,为加强反腐倡廉工作,我们采取的措施有:第一,加强干警经常性的反腐倡廉教育,异常是警示教育;第二,加强所内制度建设,用制度约束全体干警;第三,坚持执法公开,自觉理解社会监督。第四,严肃查处各种不廉行为,以实际行动取信于民。经过这些措施,全所的反腐倡廉工作建设成效显著。

  马**:从各站所主要负责人有关反腐倡廉建设工作汇报来看,总体而言,今年上半年,全镇反腐倡廉工作整体形势较好,各站所单位都能自觉对照职责状抓

 落实,工作成效显著,为了更好的开展下半年反腐倡廉工作,下头我结合镇情,发表几点意见:

  一是各单位要加强对反腐倡廉工作的领导,加大工作力度和增添工作力量;

  二是要对上半年存在的问题和差距必须要查漏补缺,迎头赶上,全力强化反腐倡廉基层基础工作;

  三是要廉剑高悬,警钟长鸣、勤奋扎实工作,为麻溪铺的经济发展创造宽松环境;

  四是要全力抓好廉政建设职责制的全面落实;

  五是要提高本单位干部职工的工作质量。

  党风廉政谈话谈心记录内容 3

  镇于 2015 年**月**日召开了党风廉政建设专题会,参加会议的有机关全体工作人员,各站所负责人,各村(居)支书、主任、文书、纪检组长。

  会上,党委副书记传达了十八届中纪委五次全会及省纪委十届四次全会、市纪委三届五次全会、区纪委四届五次全会精神,并对党风廉政建设工作做了回顾:1。加强了“两个职责”(党委主体职责、纪委监督职责);2。制发了专门文件,层层落实了职责;3、建立了科学、长效管制机制;4、开展了警示教育活动;5、坚持了公开、公示制;6、开展了“庸懒散浮拖”的大整治活动。

  对 2015 年的工作作了全面安排,总体要求:从严治党、依规治党、强化作风建设、加大监督力度。1、认真贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神,加强教育;2、创新机制,供给制度保障;3、签订目标职责书,更进一步明确目标职责;4、建立对村级重大项目决策实施的监督机制;5 推行单位、部门负责人述职述廉制度,全面推行农村干部“二述一考核”制度;6、扎实开展对站所的民主评议工作;7、加强对支农惠农政策执行情景的监督。

 会上,镇党委书记与村(居)支书和各站所负责人签订 2015 年党风廉政建设目标职责书,并根据实际,对这一工作作了全面强调,他要求全镇党员干部要认清形势,明确任务和职责,努力工作,牢记宗旨。按照“三严三实”的要求严格要求自我,更进一步规范自我的行为,敢于担当、乐于奉献,不断谋求经济、政治、文化、社会、生态建设的全面发展。他强调:

  1、加强学习。全年召开专题廉政会议两次以上,学习会议四次以上,学党的法规、党的纪律、党的基础理论知识,用党的理论去武装自我的头脑,心中要时刻装有人民,正确对待名和利,树立马克思主义的世界观、人生观、价值观。所有的党员干部要守规矩、懂规矩,不该想的不要去想,不该占的不要去占,要时刻为群众利益着想,群众利益无小事。从严治党,强化党的建设是我镇今后长期坚持的一项任务,作风建设永远在路上,仅有起点没有终点。我们每一位党员干部仅有去加强学习,才能明职责、明方向,不被眼前利益所诱惑,才能明大义勇挑重担、进取作为努力奉献,仅有这样才能赢得群众的充分理解和信任,担当历史的使命。

  2、明职责。各村(居)、各单位一把手是第一职责人,其他班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导职责,纪检组长承担监督职责,严格落实党风廉政职责制。仅有认真履职尽责,才能使我们在工作中不错位。

  3、建阵地。各村(居)要设立纪检办公室,必须有牌子、有内容。镇纪委要加强对纪检组长查办案件的业务培训,镇纪委能够统一安排使用村(居)纪检组长。

  4、作比较。我们的党员干部要与身边的先进典型人物进行比较,找出自身条件的不足,要与违纪人员进行比较,找出自身在哪些方便需要加以改善,要让自我时时绷紧守规矩这根弦,使自我少犯错误,做到警钟长鸣。

  5、重查处。凡是出现的案件,一经发现,必须及时查处,对违纪案件采取

 “零容忍”,绝不迁就。

  6、整改快。凡是没有按政策、按要求、按规矩办的事,只要不合规的都要及时整改、严格程序运行。

  7、强管理。各村(居)、单位、部门的负责人在管好自我的同时,要加强对身边工作人员的严格管理。

  8、逗硬执行制度。对我们已经制定的各项规章制度要严格执行,镇纪委要加强有效监督,对执行制度不力的必须严肃处理,确保制度的正常运行。

  党风廉政谈话谈心记录内容 4

  为进一步强化分公司党委对企业党风廉政建设和反腐败工作的统一领导,切实把分公司党委落实党风廉政建设主体职责的“两个意见”和“主体职责分工方案”全面落到实处,中铁武汉电气化局广州分公司于*月*日在公司机关召开了上半年党风廉政建设和反腐败工作联席会议,在穗的分公司领导和部门负责人参加会议。

  会议通报了《分公司案件线索收集、存在问题整改处理情景》,对发生的案例进行了剖析,对存在的问题提出了提议性整改意见。公司党委副书记、纪委书记、工会主席何旭辉通报了上半年分公司开展党风廉政建设和反腐败工作情景,在肯定成绩的同时查找不足,同时他对参加会议人员从加强法规学习、强化职责落实、加强协调配合、廉洁自律等七个方面进行了团体廉洁谈话。

  公司党委书记**全对分公司纪委上半年履行党风廉政建设监督职责和执纪问责方面取得的成绩给予肯定,他从强化“二学一做”“风险防控”“两个职责落实”“纪律审查”“监察审计”“廉洁文化”和“纪检队伍”建设七个方应对分公司下半年党风廉政建设和反腐败工作进行了安排和部署,强调分公司下半年党风廉政建设和反腐败工作的重点就是进一步把各项制度落实好,各级领导干部要

 充分履行“一岗双责”,要增强搞好党风廉政建设和反腐败工作的职责感和使命感,在分公司上下构成不能腐、不敢腐、不想腐的良好氛围。

  廉政谈话(五):

  根据党风廉政建设的有关要求,为及时总结我行党风廉政建设情景,进一步推动我行党风廉政建设的深入开展,我行纪委于*月*日组织召开了党风廉政建设座谈会,党委书记、行长丁俊龙、纪委书记姚晶以及各部门、各营业网点负责人参加了会议。会议听取了各单位、各部门上半年党风廉政建设情景汇报,支行纪委书记姚晶对全行上半年党风廉政建设情景进行了小结点评,党委书记丁俊龙同志对做好下半年党风廉政建设工作提出了具体要求。现将会议纪要如下:

  今年上半年,在市分行党委的正确领导下,我行坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,认真落实党风廉政建设“两个主体职责”,突出服务发展,强化作风建设,推进源头治理。紧紧围绕全行中心工作和市分行党委关于抓好党建工作的要求,深入开展全员廉政和“三严三实”专题教育,创新制度管理,强化高效监督等三位一体的预防体系,促进了全行党风廉政建设工作的不断深入,保证了全行业务经营健康、稳健发展。

  一、强化制度执行全面落实职责

  上半年,支行党委坚持把党风廉政建设工作的重点放在狠抓各项职责制度的落实上。成立了党委书记、行长任组长,党委委员、副行长任副组长,各部室主要负责人组成的党风廉政建设工作领导小组,明确各基层党支部书记为党风廉政建设的“第...

篇六:违规发展党员谈话记录

党员(谈话记录、记录表)各种材料模板大全 党组织派人谈话记录表

 谈话人

 谈话人单位及职务

 谈话时间

 谈话地点

 被谈话人基本情况 姓名

 性别

 出生年月

  民族

 籍贯

 文化程度

 提交入党申请书时间

 现工作单位及职务

 谈

  话

  记

  录 受党支部委派,我与入党申请人 XXX 同志进行了谈话。详细了解了该同志的个人基本情况、对党的认识、入党动机等。该同志能实事求是地介绍自己情况,态度诚恳。

 谈到对党的认识时,该同志认为......

 谈到入党动机时,该同志认为......

 通过谈话,我认为该同志对党的认识基本正确,具有一定的政治思想觉悟,对自己今后努力的方向也比较明确,符合申请入党的基本条件。

  谈话人: XXX(签名盖章)

 XXXX 年 XX 月 XX 日

  关于确定 X XXX 同志为入党积极分子的会议记录

 会议时间:XXXX 年 XX 月 XX 日

 会议地点:党员活动室

 支部委员:XXX、XXX、XXX(附签到表)

 列席:(党小组长)

 XXX

 缺席人员及原因:XXX

 会议内容:讨论“确定 XXX 同志为入党积极分子” 主持人:XXX(支部书记)

 记录人:XXX

 支部书记 :今天开会应到会支部委员 XX 人,实到会 XX 人,支委会

 符合开会人数,可以开会。会议主要是讨论 XXX 同志是否列为入党积极分子进行培养的问题。

 该同志在 XXXX 年 XX 月 XX 日已向党支部交了入党申请书。下面请副书记 XXX 介绍申请人的入党愿望及有关情况。

 副书记 XXX 况 同志介绍入党申请人情况(包括入党动机、思想、工作、学习情况;个人简历和家庭情况,及党员推荐、群团组织推优情况):

 XXX,男/女,XXXX 年 XX 月 XX 日出生,XX 族,为 XX 学历,具体情况:

  支部书记 :下面,请大家讨论,对确定 XXX 同志为入党积极分子的问题充分发表意见。

 …… (评价主要优点与不足)

 支部书记 :下面,支部委员(党员)进行表决(有表决权的党员以无记名投票方式进行表决):

 同意的 XX 人(票); 不同意 XX 人(票); 弃权的 XX 人(票)。

 按照有关组织原则,同意(不同意)确定 XXX 同志为入党积极分子进行培养,指定 XXX、XXX 两位同志为其入党培养联系人。请副书记会后整理好有关材料、将吸收入党积极分子情况予以公示,并上报党委备案。

  说明:1、格式仅供参考,各支部应根据自身实际,规范格式,如实记录

 党 员发言内容;

  2、会议记录经支部书记审核签字后,加盖支部公章予以上报。

 确定入党积极分子表决票 票决 1

 填写说明:

 1、本次推荐采取无记名投票方式进行。

 2、请在相应意见栏下方的空格内画“√”,每张票上只能在相应栏下画一个“√”,多画为废票;不画符号或符号不正确的视为弃权票。

 3、如对该同志有其他意见建议的,可在“其他意见建议”栏下面的空格内加以说明。

 中共 XX 支部委员会

 XXXX 年 XX 月 XX 日

  关于拟确定 X XXX 同志为入党积极分子的公示

 经本人申请,党员和群众推荐,拟确定以下人员为入党积极表决 对象 姓名 性别 出生年月 文化程度 职务

 表决 意见 同

 意 不同意 弃

 权 其他意见建议 符号

 公示 1

 分子,现予以公示:

 XXX,男/女,XXXX 年 XX 月生,XX 学历,XXXX 年 XX 月 XX 日向党支部提出入党申请。

 公示期从 XXXX 年 XX 月 XX 日起至 XXXX 年 XX 月 XX 日结束,广大群众如有异议,可在公示期内向本支部反映。

 联系方式:XXXXXXX

  中共 XX 支部委员会

  XXXX 年 XX 月 XX 日

  关于确定 X XXX 同志为入党积极分子公示的报告

  XXXX 年 XX 月 XX 日起至 XXXX 年 XX 月 XX 日,我支部就确定XXX 同志为入党积极分子进行了公示。

 公示期间,广大群众对确定 XXX 同志为入党积极分子无异议。特此报告。

 中共 XX 支部委员会

  XXXX 年 XX 月 XX 日

  确定发展对象征求党员、群众意见发言记录

  1、填写《入党积极分子和发展对象培养考察表》第 9 页至第 11 页。

 2、党员代表、群众代表签字

 时间:XXXX 年 XX 月 XX 日 地点:党员活动室 主持人:XXX 会议议程:征求党员群众对 XXX 列为发展对象的意见 参加人:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX 记录人:XXX 会议内容:

 主持人 :今天召开会议主要是想征求下大家对能否将 XXX 同志列为发展对象的意见,希望大家根据各自掌握的情况,踊跃发表个人看法。

 XXX :作为 XXX 同志的培养联系人,一起工作了很多年了,该同志政治上积极要求进步,政治思想素质表现良好。工作积极向上,关心同志;思想积极进步,努力学习党的理论知识,政治立场坚定。我推荐将该同志列为发展对象。

 XXX :作为 XXX 同志的培养联系人,XXX 同志积极学习习近平

 新时代中国特色社会主义思想的深刻内涵,应用先进的方法指导实践,在理论上不断充实完善自己。工作上踏实肯干,尽心尽力,热爱本职工作,关心同志,群众基础好,建议党组织将该同志列为发展对象。

 XXX :作为党小组长,XXX 同志自 XXXX 年 XX 月 XX 日被确定为入党积极分子以来,坚持听党课、参加党小组有关活动,并且善于组织各项活动,乐于助人,是年轻人学习的榜样。建议党支部将该同志列为发展对象。

 XXX :XXX 同志为人热情,工作努力肯干,从没见他说过什么抱怨和消极的话,业务知识丰富,我认为他具有了一个党员的基本素质。建议党支部将该同志列为发展对象。

 XXX :XXX 同志工作思想上积极进取,能发挥到模范作用。他一直以来就有成为中共党员的理想抱负,并在理论和实践中不断往这个方向努力靠拢。我同意将其列为党组织的发展对象。

 XXX :该同志政治素质比较高,工作任劳任怨,踏踏实实,严格要求自己,有很强的组织协调能力。为人随和,有很好的人际关系。希望党组织能够将他列为发展对象。

 XXX :XXX 同志做事热心,认真负责,踏实肯干,尤其是后勤工作抓的很严,这都是我们看得见的,具有集体精神,希望党组织能够将其列为发展对象。

 XXX :该同志能够积极参加政治学习,努力学习党的基本知

 识。工作上认真负责,为人热心,关心青年同志的生活,团结同志,我推荐党组织将其列为发展对象。

 XXX :XXX 同志无论是政治学习还是业务知识学习,学习态度端正。工作上勤勤恳恳,吃苦在前,尽心尽责做好各项工作,深受我们群众的好评。希望党支部能够将其列为发展对象。

 主持人 :刚才大家就能否将 XXX 同志列为发展对象的问题,都发表了自己的看法意见,这个座谈会开得很成功。综合大家的意见,均同意将 XXX 同志列为发展对象,党支部将采纳各位提出的意见,谢谢大家。

  说明:1、格式仅供参考,各支部应根据自身实际,规范格式,如实记录党 员、群众意见; 2、发言记录经支部书记审核签字后,加盖支部公章予以上报。

  关于确定 X XXX 同志为发展对象的会议记录

 会议时间:XXXX 年 XX 月 XX 日

 会议地点:党员活动室

 支部委员:XXX、XXX、XXX(附签到表)

 列席:(党小组长)

 XXX

 缺席人员及原因:XXX

 会议内容:讨论“确定 XXX 同志为发展对象” 主持人:XXX(支部书记)

 记录人:XXX

 支部书记 :今天开会应到会支部委员 XX 人,实到会 XX 人,符合开会人数,可以开会。会议主要是讨论 XXX 同志是否列为发展对象初步人选的问题。目前我支部符合条件的入党积极分子有X 名。现将其基本情况向大家作简单介绍。

 XXX,男/女,XXXX 年 XX 月 XX 日出生,XX 族,为 XX 学历,培养联系人是XXX和XXX。下面请培养联系人介绍培养考察情况。

 XXX (培养联系人 1 1)

 )

 :

 XXX (培养联系人 2 2)

 )

 :

 支部书记 :下面,请大家讨论,对确定 XXX 同志为发展对象支委会

 的问题充分发表意见。

 …… (评价主要优点与不足)

 支部书记 :下面,支部委员(党员)进行表决(有表决权的党员以无记名投票方式进行表决):

 同意的 XX 人(票); 不同意 XX 人(票); 弃权的 XX 人(票)。

 按照有关组织原则,同意(不同意)确定 XXX 同志为发展对象人选,按照工作要求,确定 XXX 同志和 XXX 同志为 XXX 的入党介绍人。请副书记会后整理好有关材料、将确定发展对象情况予以公示,并上报党委备案。

 说明:1、格式仅供参考,各支部应根据自身实际,规范格式,如实记录党 员发言内容;

  2、会议记录经支部书记审核签字后,加盖支部公章予以上报。

  确定发展对象表决票

 表决 对象 姓名 性别 出生年月 文化程度 职务

 表决 意见 同

 意 不同意 弃

 权 其他意见建议 符号

 票决 2

  填写说明:

 1、本次推荐采取无记名投票方式进行。

 2、请在相应意见栏下方的空格内画“√”,每张票上只能在相应栏下画一个“√”,多画为废票;不画符号或符号不正确的视为弃权票。

 3、如对该同志有其他意见建议的,可在“其他意见建议”栏下面的空格内加以说明。

  中共 XX 支部委员会

 XXXX 年 XX 月 XX 日

 关于拟将 X XXX 同志确定为发展对象的公示

 经支部委员会讨论,拟确定 XXX 同志为发展对象。根据发展党员工作有关要求,现将其有关情况公示如下:

 XXX,男/女,XX 族,XX 文化,XXXX 年 XX 月 XX 日出生,现任 XX 单位 XX 职务。该同志于 XXXX 年 XX 月 XX 日提出入党申请,XXXX 年 XX 月 XX 日被确定为入党积极分子,培养联系人为 XXX 同志、XXX 同志。

 经党支部培养教育和考察,该同志已基本具备党员条件,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,经支委会公示 2

 XXXX 年 XX 月 XX 日讨论,拟确定 XX 同志为发展对象。

 公示时间从 XXXX 年 XX 月 XX 日起至 XXXX 年 XX 月 XX 日止(公示期为 7 个工作日)。如有异议,可在公示期内向本支部反映。党支部将对反映人和反映问题严格保密,对所反映问题调查核实,弄清事实真相,并以适当方式向反映人反馈。

 联系电话:XXXXXX

 中共 XX 支部委员会

 XXXX 年 XX 月 XX 日

  关于拟确定 X XX 同志为发展对象的公示结果说明

  我支部于 XXXX 年 XX 月 XX 日至 XXXX 年 XX 月 XX 日对 XXX 同志拟确定为发展对象进行了公示,公示期间未收到任何不良反映(或收到反映 XXX 同志存在……问题,经查不属实),经研究决

 定,拟确定 XXX 同志为发展对象,特此说明。

  中共 XX 支部委员会

  XXXX 年 XX 月 XX 日

 关于将 X XXX 同志进行发展对象备案的请示

 大法寺镇党委:

 按照发展党员工作有关规定,经过党支部的培养教育和考察,在听取党小组、培养联系人、党员和群众意见的基础上,经 XXXX 年 XX 月 XX 日支部委员会研究,认为 XXX 同志基本具备党员条件,同意确定 XXX 同志为发展对象人选。

 现申请备案,请审查。

  中共 XX 支部委员会

  XXXX 年 XX 月 XX 日

  关于 X XXX 同志母亲 X XXX 同志的证明材料

  一、该同志基本情况 XXX,女,XX 族,XX 文化,XXXX 年 XX 月出生,系 XX 省 XX市 XX 县 XX 乡(镇)XX 村村民(或系 XX 单位职工)。

 二、该同志现实表现 该同志热爱党,热爱社会主义,能认真贯彻执行党的路线、

 方针、政策,与党中央保持一致,自觉学习实践科学发展观;该同志工作责任心强,任劳任怨,工作成绩比较突出,为人正直,作风正派,思想品质好,政治觉悟高;遵纪守法,无“黄、赌、毒”等不良行为,尊敬领导,团结同志,人际关系好。

 三、该同志无任何犯罪问题。

 四、该同志政治历史情况 XXX 同志在 XX 期间尚未成年,没有参加 XX 运动,未加入“法轮功”等邪教组织。该同志立场坚定,始终坚守工作岗位,没有参与任何不良活动,始终同党中央在思想上、政治上、行动上保持了高度一致。

 特此证明。

  中共 XX 支部委员会

  XXXX 年XX月XX 日

  函调证明材料介绍信

 XXX 党组织: 贵单位 XXX 同志系我单位 XXX 同志之 XXX 。

 因发展党员工作需要,请协助提供 XXX 同志的下列情况。

 1、该同志的基本情况。

 2、该同志的现实表现情况 3、遵纪守法和遵守社会公德等方面情况。

 4、该同志的政治历史情况。(在“文革”及“八九”政治动乱中的表现,与“法轮功”等邪教组织的斗争表现)

 5、其它需要说明的问题。

 请写好后盖章,连同原件一并转回。(恳请贵处收到材料后尽快协助解决。) 回信地址:XXXXXX 邮

  编: XXXXXX

  联系电话:XXXXXX

  中共 XX 支部委员会

  XXXX 年XX月XX 日

 函

 调

 回

 执

 中共 XX 支部委员会 :

 你处所要之证明材料已写好, 共 X 页,请查收。

  XX 单位(盖章)

  XXXX 年 XX 月 XX 日 关于 X XXX 同志政治审查情况的报告

 XXX,男/女,XX 族,XX 文化,XX 省 XX 市 XX 县 XX 乡(镇)XX 村(街)人,XXXX 年 XX 月 XX 日出生,XXXX 年 XX 月参加工作,现任 XX 单位 XX 职务。

 一、个人简历 XXXX 年 XX 月—XXXX 年 XX 月,在 XX 小学学习; XXXX 年 XX 月—XXXX 年 XX 月,在 XX 中...

篇七:违规发展党员谈话记录

整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录 谈心谈话记录 3 篇 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 1 被谈话人及职务:

 主谈话人及职务:

 谈话时间:年月日 地点:

 谈话内容:

 一、**局长向被谈话人介绍廉政谈话目的和意义 廉政谈话是强化党内监督,扛牢抓实全面从严治党责任的有力抓手。根据省委、市委及区工委工作部署,日常廉政谈话至少每年一次,目的是提高党员干部对党风廉政建设的认识,增强廉政勤政意识,使党员干部把握自己新的人生航向,有助于党员干部政治觉悟、党性观念、纪律意识、执政能力的加强,是认真抓作风建设、抓严明纪律、抓惩治腐败的的重要举措。

 **局长强调,对于党员干部,特别是年轻干部,要及早发现身上的隐性、苗头性、倾向性问题和一些不适言论,做到抓早、抓小、抓准,强化自律意识、自律意识。党员干部要从心理上尊法畏纪,常怀敬畏之心,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,筑牢拒腐防变思想防线,绝不能因私利私欲失

 信念,放弃理想,淡漠党性。在物质诱惑面前要经得住考验,耐得住清贫,顶得住歪风、管得住小节,始终保持清醒头脑,自觉做到慎始、慎微、慎独、慎交友、始终保持自重、自警、自省、自励。

 二、**同志汇报了关于遵守党的政治纪律,落实党风廉政建设责任制和个人廉洁自律的情况 (一)关于遵守党的政治纪律情况 在工作中,坚持从自身做起,廉洁自律、克己奉公,严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,在廉政建设中始终对自己高标准、严要求,率先垂范,以身作则,严格按照党风廉政建设责任制和《廉政标准》的要求来约束自己的一言一行,做到自重、自省、自警、自励,自觉接受群众监督。

 牢记一名共产党员的责任和使命,牢固树立“四个意识”,认真做到“四个服从”,在思想上、政治上同党中央保持高度一致,始终以党中央的旗帜立场、决策部署、担当精神为标杆,提高政治站位、查找政治偏差,坚持实事求。在工作中把党的路线方针政策落实到位,坚决维护党中央的权威,在思想和行动上确保全党紧密团结在以习总书记为核心的党中央周围。

 (二)落实党风廉政建设责任制情况

 严格按照“一岗双责”要求,积极协助部门主要领导深化改革、从严治党、推进党风廉政建设等主体责任,加强统筹安排,完善制度措施,勤廉率先垂范,较好完成了上级领导和工委、支部分配的各项工作任务。

 认真学习领会党风廉政建设“两个责任”精神,深刻理解“分管必须分责,分责必须分抓”的实质要求,自觉担起分管招商工作中廉政建设负总责、亲自抓的重任。坚持把部门廉政建设和招商业务工作一同谋划、一同部署、一同落实。在多个场合、以多种形式,与分管招商的党员干部,特别是几位年轻党员进行深入交流,使每位党员干部都意识到抓党风廉政建设是本职,增强廉政建设参与意识,形成了各方配合、上下齐抓共管的工作格局。

 结合“不忘初心,牢记使命”学习教育活动,认真学习领会党的十九大精神,深刻领会习近平总书记视察山东、视察青岛重要讲话精神,按照市委、工委要求扎实开展解放思想大讨论学习研究,深入学习省委书记刘家义同志在全省新旧动能转换重大工程动员大会上的讲话,在日常工作中贯彻落实市委、工委工作思路,扎实做好各项本职工作,增强大局观念。督促部门党员干部始终保持政治清醒,自觉服从发展需要,时刻牢记党的宗旨,做到在思想上自觉认同、坚决拥护,政治上绝对忠诚、坚决维护,行动上对标紧跟、坚决服从。

 (三)个人廉洁自律情况 坚决贯彻执行中央八项规定和省委、市委作风建设系列规定,严格遵守公共财物管理和使用规定,坚持公事公办,按照规章制度执行,所有出差、接待涉及的费用根据财物报销制度,个人从不插手,也没有享受过高于自身标准的任何消费,从没有用公款招待亲友、办私事。坚持“勤俭办事”的原则,厉行节约,不搞铺张浪费。

 个人不存在利用职权或职务谋取不正当利益的情况,不存在私自从事营利性行为,从没有干预过项目开发建设、资金落实等事情为自身谋利益,没有以婚丧嫁娶、乔迁新居、生日祝寿等借机敛财等情况。个人生活简朴,无高档消费,至今居住在管委统一安排的人才公寓。个人与配偶均属工薪阶层,无经商行为,没有在本人职务范围内从事相关经营活动。

 三、**局长提出几点要求 (一)要深刻认识党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂 近几年来虽然反腐败工作取得了显著成效,腐败活动减少了,但并没有绝迹;反腐败体制机制建立了,但还不够完善;思想教育加强了,但思想防线还没有筑牢。反腐败的形势依然严峻复杂,反腐败工作依然艰巨繁重,党风廉政建设工作仍需进一步加强。希望今后坚持把思想和行动统一到中央、省委、市

 委和工委的决策部署上来,坚定中央从严治党、铁腕反腐的坚强态度和决心,从个人做起,坚持不懈打好攻坚战、持久战,坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。

 (二)切实履行党风廉政建设主体责任 根据党风廉政责任制要求,作为科技局党支部班子成员,要发挥“一岗双责”作用,协助落实主体责任,对职责范围内的党风廉政建设负相关责任,把党风廉政建设要求融入分管业务工作,定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情况,确保守土有责,对党负责。要对部门的党员干部加强经常性教育,每年要与分管党员干部廉政谈话不少于 1 次,抓好职责范围内党风廉政建设。作为支部班子成员,要切实做到把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,落实在行动上。要以身作则,切实增强抓党风廉政建设主体责任意识,模范带头廉洁自律,自觉做到廉政勤政,认真履行“一岗双责”。

 (三)要带头廉洁自律 一是要认真学习中央、省、市、区有关党风廉政建设的规章、规定、文件,特别是习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的有关论述、中央八项规定等,吃透其精神并将其贯穿于个人的工作和生活中。二是要“把权力关进制度的笼子里”,要依法办事,依程序办事,所办事情必须要经得起时间检验,经得起群众的监督。三是要慎交友,在招商服务工程中

 与院所、企业保持“亲、清”的关系,要擦亮眼睛,尽量减少不必要的应酬,要把精力放在推进工作和学习上。

 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 2 XXX:请你谈谈你在廉政自律方面的情况。

 XX:我能牢记责任,在实际工作中,时刻绷紧廉政建设这根弦,始终把廉洁自律,纠正不正之风当作大事来抓,从严要求自己,严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定,时常联系思想和工作实际,认真反思和检查,进一步强化宗旨意识,坚持廉洁自律,加强示范教育、警示教育和岗位廉政教育,组织党员干部观看反腐倡廉专题片,使广大干部牢固树立“清廉光荣、贪腐可耻”从政理念。认真履行人民群众赋予的权利和义务,为促进全市 XX 业健康发展而努力工作。

 XXX:谈谈你在落实党风廉政建设责任制,履行一岗双责的情况。

 XX:我认真学习贯彻党的十九大会精神,切实肩负起党风廉政建设责任。在实践中,将政治纪律严明作为自身一言一行的基本准绳,在言论、行动、立场、方向和路线上,始终以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。在工作中,我能自觉履行岗位职责,坚持原则,敢于负责,不计得失,顾全大局,围绕住建事业的工作大局,努力推动本部门工作。认真落实党风廉政建设责任制,严格遵守各级党委政府关于廉洁自律的相

 关规定,坚持履行一岗双责,在实际工作中努力做到勤修身、严立戒、常知足、慎用权。

 不断筑牢反腐拒变防线,不断提高自身素质。坚定地与各种腐败现象作坚决斗争,虚心听取党员干部和人民群众的批评意见,自觉接受群众的监督,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,为全市住房和城乡建设贡献自己的力量。

 XXX:在工作中,你能坚持贯彻落实党的各项纪律、方针和政策。希望你今后一如既往地严格要求自己,按照一岗双责的要求,履行好自身工作职责,将反腐倡廉、勤政廉政教育作为一项长期任务常抓不懈。

 XX:今后我将继续加强政治理论和业务知识学习,严格执行好各级党委、政府关于党风廉政建设的规定,时刻牢记廉政准则,把廉洁从政、廉洁自律作为一项长期的任务来抓好。认真学习贯彻党的十九届四中全会精神的重大意义,把学习贯彻全会精神与做好主题教育各项工作紧密结合起来,更加深入扎实地推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,更好地实现理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标 。

 XXX:根据领导干部廉洁从政有关规定,今天进行廉政谈话。廉政谈话的目的,是为了提高大家对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,在岗位上不掉队、走正路,做一

 名让组织满意、让人民群众满意的党员领导干部。下面,我提出几点要求:

 一要增强学习意识,提高自身综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径,是做好各项工作的重要基础。领导干部要增强学习意识,热爱学习,善于学习,在机关和学习型社会中起到表率作用。要加强思想修养和理论学习,在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫、作表率。要运用马克思主义立场、观点、方法,联系我国经济社会发展的重大现实问题、联系本职工作,读原著、学原文、悟原理,坚持学思用贯通、知信行统一,在真学真信中坚定理想信念,在学思践悟中牢记初心使命,保持对党的忠诚心、对人民的感恩心、对事业的进取心、对法纪的敬畏心,做到信念坚定、本领高强、作风硬朗。着力加强对经济、科技、社会管理、法律等方面知识的学习,并且要把学习党纪条规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德防线,全面提高自身综合素质。

 二要增强自律意识,培养健康生活情趣。坚持廉洁自律,既是党员干部从政的道德规范和基本准则,也是领导干部具体行动和践行科学发展观的必然要求。要自觉抵制诱惑,模范遵守中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,执行廉洁自律各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己。

 三要增强公正意识,公正规范使用权力。权力是一把双刃剑,用得好可以为人民群众谋福祉,用得不好,害已害人。公正出自公心,正派源于正气。公正规范使用权力,重点在于监督。一要敢于接受监督,自觉接受上级的监督,自觉接受班子内部或同级对自己的监督,自觉接受下级对自己的监督;二要加强自我监督,要时时想到自已是人民的公仆,手中的权力是党和人民赋予的,是用来为人民服务的,绝不能把市场经济等价交换原则带到工作中来,更不能利用手中的权力为自己谋取私利;三要善于听取不同的意见,遵循用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作机制,做到办事不离章,行为不越轨;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。要追求高尚的品格,树立积极进取、乐观向上的人生态度,要明荣知耻,讲操守、重品行、修美德,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。

 四要增强争先意识,争做优秀党员干部。树立积极进取、乐观向上的人生态度,勤政为民,爱岗敬业,不怕艰苦,锐意创新,在工作姿态上要争先恐后、精神状态上要奋发向上,做到“干在实处、走在前列”。要保持一颗强烈的事业心,增强工作的责任感,树立良好的工作作风,做一名优秀的党员干部,不辜负组织和领导的期望。

 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 排查整顿农村发展党员违规违纪问题集中谈心谈话记录篇 3 问:谈一下“两学一做”学习情况及党风廉政建设情况。

 答:今年以来,我积极参加集体学习,认真记录学习笔记,主动自我学习,努力提高思想水平。在党风廉政建设方面,我积极落实“一岗双责”,能够严格按照要求,落实相关政策,推动党风廉政建设到底到边。

 问:谈一下为民办事情况。

 答:今年以来,认真开展落实了各项工作,安全生产、城乡建设等工作扎实推进,有效遏制了损害生态环境的现象发生。

 问:谈一下政府班子团结情况 答:政府班子内部相互团结,互相帮助,建立了良好的工作关系和生活关系。

 问:遵守党的“六大纪律”情况。

 答:我一直遵守各项纪律,坚守底线,严格做到不违规、不越线。

 问:遵守“中央八项规定”情况。

 答:按照自治区、市、旗配套措施,严格约束自我,认真执行。

 问:其他工作开展情况。

 答:我能够积极履行责任,严格落实旗委、政府以及乡党委的各项要求,强化个人责任意识,提高个人业务工作能力,

 丰富知识结构,拓展知识面,把纪律摆在前面,把法律落到每个细节。

 问:以上问题还有没有补充。

 答:没有了。

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