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2024-05

关于开展机关基层党建工作存在问题调查研究(完整)

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关于开展机关基层党建工作存在问题调查研究(完整)

关于开展机关基层党建工作存在问题的调查研究

为切实推动基层党建工作高质量发展,近期,我们采取查阅资料、召开座谈会、个别谈话、现场检查等方式,分头对各党支部建设情况进行专项调研。通过调研,进一步找准了基层党建工作存在的问题和差距,为不断提高党建工作质量和水平,更好服务XX中心工作打下坚实基础。

一、存在的问题及原因分析

一是在落实党建工作责任制方面存在的问题。近年来,各级机关党组织坚持把基层党建工作摆到突出位置来抓,自觉以党建引领机关全面建设,自觉把基层党建工作与业务建设一起谋划部署、一起检查落实,每年听取机关党建工作情况的汇报,及时研究解决党建工作存在的问题,与各支部书记签订党建工作责任书,形成由各级分工落实、全体党员共同参与的工作机制。党员领导干部自觉落实双重组织生活制度,定期参加所在党支部活动,不断增强抓基层党建工作的针对性和实效性。存在问题及原因分析:各党支部党建工作发展不平衡,有的对抓好自身建设的认识不足,个别党支部还习惯于“上传下达”,开展党建工作的方法不够灵活、手段比较单一,特别是对如何增强党建生机和活力探索不多,路子不宽,效果不理想。究其原因,主要是党建责任落实存在“差不多”思想,过于依赖上级的布置和推动,满足于上级布置什么就完成什么,党建工作创新的主动性和原动力不足。

二是在加强思想政治建设方面存在的问题。各级党组织坚持用党的创新理论成果占领思想阵地,每年组织党组理论学习中心组学习X次以上,教育和引导党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,确保党的理论和路线方针政策以及中央和省、市委决策部署有效贯彻落实。强化问题导向,加强督促检查,认真组织开展各项思想政治教育活动,激励党员干部加强党性修养、严守纪律规矩、改进工作作风、积极干事创业,不断调动XX干部干事创业的积极性和保持追赶超越的精气神。存在问题及原因分析:一些党员理论学习热情不高,学习不及时不系统,对党内制度法规和科学工作理念学习不深入、不全面,导致思维不高、站位不高、层次不高,工作的开拓性、创新性与形势任务相比还有一定差距。究其原因,主要还是思想认识不到位,有的认为理论学习不如业务知识有用实用,对政治理论和XX前沿知识等学习缺乏浓厚兴趣,导致运用党的科学理论分析、研究、解决实际问题的能力还不强。

三是在加强组织制度建设方面存在的差距。近年来,各级党组织始终坚持以党章、准则、条例等党内法规制度为依据,围绕落实基层党建七项重点任务,不断加强基层组织建设。不断正规党内政治生活,认真落实“三会一课”等组织制度,不断规范基层党建制度化、规范化。以能力建设和作风建设为重点,每年对处室党支部书记(委员)进行培训。认真落实党风廉政建设各项制度规定,教育党员干部遵守廉洁自律规范,树立廉洁从政的良好形象。存在问题及原因分析:个别党支部“三会一课”制度虽然得到落实但自觉性不强、质量不高;请示报告制度、组织生活会制度、民主测评和评议党员制度、党员思想汇报制度、谈心谈话制度等落实还有差距;党风廉政建设存在压力传导层层递减,监督的方式方法单一固化,容易受到人情和外界干扰,违纪违规问题发生的风险依然较高。究其原因,主要是重业务轻党建的认识偏差还没有彻底转变,组织功能虚化弱化的现象不同程度存在,一些党支部书记党务工作的水平不高,个别党员干部的组织纪律观念不强,基层党建工作整体水平还有很大的提升空间。

二、对策研究

一是提高政治站位,确保主体责任落到实处。严格按照党章、条例等相关规定,加强基层党组织建设,推动从严治党主体责任落实到基层党组织。完善党支部党建工作目标责任书,做到责任体系构建到位、责任内容细化到位、责任督查落实到位、责任追究执行到位,推行落实主体责任目标管理、记实台账、痕迹管理,不断形成责任链条的闭环效应。探索建立基层党支部全面从严治党考评机制,建立党员积分制量化管理,对各党支部从严治党的落实情况实施动态管理,督促各党支部责任主体认真履行职责。

二是强化教育引导,确保思想教育落到实处。自觉把党的政治建设摆在首位,把传达学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和头等大事,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,准确把握新思想、新论断、新目标、新要求。推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,创新“互联网+”学习教育方式,将学习教育延伸到每一个支部、覆盖到每一名党员。开展内容丰富、载体新颖、渗透性强的机关廉政文化活动,通过学习观看廉政录相片、影视作品、报刊书籍等形式开展警示教育,引导党员干部自觉坚守党的纪律“底线”,不断增强党性修养,强化纪律养成。

三是严格刚性约束,确保工作制度落到实处。以“主题党日”为抓手,严格落实基层党组织“七项组织生活制度”,积极开展“三会一课”活动,定期检查并通报各党支部党内生活有关规定落实情况。持之以恒地贯彻落实中央和省、市委关于加强作风建设的相关意见,深入持久地纠正“四风”问题,把全面从严治党延伸到工作一线、每一个岗位。坚持标本兼治、建章立制,坚持从按时足额交纳党费做起,从落实组织生活制度严起,健全完善党建工作制度规定。

四是加强监督检查,确保执纪问责落到实处。鼓励和支持机关纪委、各党支部结合实际,充分发挥基层纪检组织职能作用的有效途径,推动形成明责、确责、履责、追责完整工作机制,着力打通基层监督环节的“最后一公里”,为积极推进基层党风廉政建设夯实基础。坚持问题导向,落实《问责条例》和《监督条例》,督导基层党组织负责人全面履职尽责。严肃查处违反党的“六大纪律”和XX工作纪律的人和事,释放党纪严于国法、执纪越往后越严的强烈信号。

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