关于贯彻执行中央八项规定精神自查自纠情况报告【精选推荐】

下面是小编为大家整理的关于贯彻执行中央八项规定精神自查自纠情况报告【精选推荐】,供大家参考。

按照市纪委监委《关于对贯彻执行中央八项规定精神情况强化监督检查的工作方案》要求，XX开发区区对照集中整治三个方面的突出问题，结合实际认真开展自查自纠工作。现将有关情况报告如下：

一、主要做法及成效

1.加强组织领导，强化责任落实。按照区纪委监委对本次集中整治工作的要求，管委会领导高度重视，要求机关各部门认真学习传达文件精神，主要领导负总责、亲自抓，认真研究部署自查自纠工作，全面落实党风廉政建设的主体责任。分管领导负责抓具体工作落实，并指派专人负责此项目工作，形成了一级抓一级、一级对一级负责的工作体系。同时，结合开发区工作的特点，管委会围绕遵守和执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等方面的工作，要求各部门严格落实“一岗双责”，进一步细化工作目标，明确工作责任，针对自查自纠存在的问题，要分析原因，制定措施，整改到位，确保集中整治工作的实效性。

2.围绕重点问题，开展自查自纠。对照集中整治“三个方面”15类问题，开发区内设机构及各产业促进办结合部门工作实际，组织全体党员、干部对中央八项规定精神和廉洁自律有关规定进行了深入学习，并对集中整治问题进行了梳理分析，坚持做到全面查找、深刻剖析、边查边改。一是在形式主义、官僚主义方面，重点整治党员干部贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署有令不行、有禁不止，工作中不担当、不作为，服务企业推诿扯皮、吃拿卡要、消极应付等影响高质量发展等问题；二是在享乐主义、奢靡之风方面，重点整治违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、违规使用公车或私车公养、违规吃喝、提供或接受超标准接待、公款旅游或违规接受管理服务对象等旅游活动安排、违规操办婚丧喜庆、其他享乐奢靡等问题；三是在“两个责任”落实不到位方面，重点整治因机制不健全、管理不规范、监督不到位，造成组织涣散、执行偏差、纪律松弛，“四风”反弹回潮等问题。目前，各部门均已形成自查自纠报告，并针对查摆出的突出问题，逐项列出清单，制定整改措施，确保集中整治工作高标准完成。

3.强化监督检查，严格执纪问责。管委会以集中整治活动为契机，进一步强化贯彻执行中央八项规定的监督检查力度，全面推动党风廉政建设工作落实。工作中以考勤、请销假、车辆管理等制度落实、重点工作任务完成及干部纪律作风等方面为重点，加大对“四风”问题、“慵懒散软”行为以及节假日期间违反八项规定精神的督查检查力度，机关纪委加大抽查频次，坚持定期、不定期开展督查，并将贯彻执行中央八项规定作为考核先进的重要依据。同时加大监督执纪问题力度，坚持“小事问责立规矩、违规追究挺纪律、违纪查处严惩戒”的惩防机制，对违反中央八项规定精神，“四风”问题突出，问题整改不彻底的部门及时提醒督促整改。目前开发区在贯彻落实中央八项规定整体情况良好，严格落实市纪委监委《关于对贯彻执行中央八项规定精神情况强化监督检查的工作方案》要求，特别是在严守党的政治纪律上，领导班子始终带头与中央保持高度一致，能自觉遵守党的政治纪律；党员干部的宗旨意识、履职尽责意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强，工作中能够严于律己，尽职尽责，对待企业和群众的服务意识、责任意识明显增强，有力促进开发区各项工作的深入开展，为我区高质量发展再上新台阶提供了有力保障。

二、存在的主要问题

1.对形式主义、官僚主义危害的认识有待提高。主要表现在对新思想、新要求的理解仍需进一步加强，对党的路线方针政策学习需进一步深入，学习贯彻上级精神不能停留在照搬照抄上级文件，需结合本部门、本行业工作实际制定切实可行的工作举措。

2.政策宣传监管力度有待加强。主要表现党风廉政教育方式较为单一，对相关文件学习的深度不够，个别干部认为自己不是领导，手中也没有权力，忽视组织的监督制约，主动防范意识不强，造成在操办婚丧喜庆事宜等方面出现违规问题。

3.干部工作作风、履职尽责能力有待加强。主要表现在个别干部的工作积极性不高，缺乏较强的事业心、责任感和争先进取的精神；工作中自身要求不严，业务素质和服务能力距工作标准还存在一定差距，在发挥职能作用，全方位为企业提供精、准、细服务方面还需进一步加强。

三、下步打算和整改措施

1.加强对中央八项规定精神实质的学习和领会。结合主题教育的开展，通过个人学习和集体学习相结合的方法，重点学习中央八项规定和习近平总书记系列讲话精神，不断增强贯彻落实八项规定的责任感、紧迫感，及时发现工作中的不足和缺点，不断转变工作作风，并将学习成果应用到各项工作中，全面提高党员干部的思想认识，以实际行动学习好、领会好、贯彻好八项规定的精神实质，扎实推进开发区中心工作高标准完成。

2.强化党员领导干部作风建设。聚焦开发区全年重点任务，围绕如何更好地为企业提供服务保障，进一步强化党员干部的宗旨意见、责任意识，不断提升机关干部的业务素质和服务能力，营造风清气正的政治生态和发展环境。加强对机管干部管理考核力，以“四风”问题为重点，坚决纠治正形式主义、享乐主义、奢靡之风，严肃查处违规吃喝、违规用车及违规操办婚丧喜庆事宜等易发多发突出问题，并将党员干部纪律作风情况纳入年度综合考核，以作风转变推进党风廉政建设。同时积极探索切实可行、行之有效的体制机制，全面树立密切联系企业群众、求真务实、真抓实干的良好工作作风。

3.深入开展党风廉政教育活动。按照“一把手负总责，分管领导各司其责”的原则，以《中国共产党廉政自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为抓手，密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题，深入开展党风廉政教育活动，要求全体党员干部必须把纪律和规矩挺在前面，严格遵守《准则》《条例》所列负面清单，恪守纪律红线，全面贯彻执行中央八项规定精神。

4.充分发挥纪检部门监督职能作用。合理运用机关纪委职能，把违反中央“八项规定”精神的行为列入纪律检查重点，加强对机关及所属部门的监督检查，强化对公职人员权力运行的监督约束，严肃整治群众身边腐败和不正之风，积极配合上级纪检部门做好各类专项整治，特别是在贯彻落实中央重大决策部署、对待人民群众利益不维护不作为的问题上，持续加强监督检查，坚决防止问题反弹。

5.抓好领导干部廉洁自律工作。认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。同时，积极做好对受处分党员的跟踪帮助工作，搞好思想转化和跟踪检查，坚持严管和厚爱相结合，加强思想认识上支持和帮助，鼓励他们放下包袱，工作中要敢担当、有作为，为高新区全面建设发展作出应有的贡献。

XX开发区管委会

2022年8月22日

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