2023年宴会演讲稿【10篇】【完整版】

宴会演讲稿1　　春节，是*人的团圆节，远隔千山万水，也要回家团聚。但是，我院每年都有这样一群人，要么因为家庭困难筹集不到路费，要么因为寒假时间太短而回家路途遥远，要么因为学习或者其他原因不能回家。如下面是小编为大家整理的2023年宴会演讲稿【10篇】【完整版】,供大家参考。

宴会演讲稿1

　　春节，是*人的团圆节，远隔千山万水，也要回家团聚。但是，我院每年都有这样一群人，要么因为家庭困难筹集不到路费，要么因为寒假时间太短而回家路途遥远，要么因为学习或者其他原因不能回家。如何让这些不能回家的学子过好年，成了学院领导每年都要面对的问题。

　　我院历来重视留校大学生的过年问题，除了安排好他们的寒假学习生活外，还为他们发放慰问金、餐券。今年，学院在为每位留校贫困生发放200-300元的慰问金的同时，还第一次组织留校学生到酒楼团年。

　　团年宴会由学生处处长__主持。院党委副*敬枫蓉在宴会上讲话，代表学院党政和全院教职员工，祝福同学们新年快乐！

　　李副*说：“春节，是我们普天下华人共享家庭团圆、欢乐幸福的节日，是我们老百姓挥洒亲情、友情，尽享天伦之乐的节日，是我们孝敬父母，感激亲人、朋友的日子。所以有‘每逢佳节倍思亲’的世传名言，所以有《回家》的传唱歌曲，‘多重多重的心事今天都放下，多远多远的路程今天要回家……’。在座的各位同学因为种种原因没能回家，选择了寒假留在学校，也许这对有的同学是生*第一次不在父母、亲人、家乡过年。同学们回家是为了和家人团聚，家庭的情怀是世间最伟大的情怀。回家的同学们体验着家庭怀抱的温暖，享受着家庭给予的关爱。春节，你们的家人肯定会想念在座各位同学，但是教育培养你们的学校，同样也是你们的一个家庭，今天你们各系的领导、*、老师们都来了，他们都是为了给同学们带来家的温暖，同时也在这里通过你们，向你们的家人问好，感谢他们养育了你们，教育了你们，也请他们放心，另一个大家庭同样让你们感到过年的温馨与的喜悦。同学们，你们还有一个家庭，那就是伟大的祖国，在春节前看望在校的大学生，是党和*对你们的关心、爱护。不光是我们学校举行这样的活动，全国都开展了慰问在校大学生的活动，这是社会对你们的关心，也是对大学生更好期望的一种体现。”

　　李副*说，“同学们，你们有三个家庭，三个家庭对你们有着共同的期待：期待你们健康乐观，志存高远，自尊自强，在新的一年里克服困难，刻苦学习，期待你们成为栋梁之材。你们有三个家庭，三个家庭在今年寒假都有一个共同的心愿：祝你们在成都生活*安愉快、祝你们新年快乐！”

　　团年宴会上，师生还表演了丰富多采的文艺节目，共庆新春佳节。

宴会演讲稿2

尊敬的各位领导、各位来宾，同志们、朋友们：

　　大家晚上好！

　　4月的x草木葱翠，万象更新。今天，我们非常荣幸迎来了会议在我县隆重召开，也非常高兴迎来了全市x系统的各位领导和同志们，在此我谨代表县委、县人大、县*、县*及全县x万人民，对x的到来表示热烈的欢迎，向长期关心支持我县x工作的各位领导、朋友们表示衷心的感谢。

　　近年来，我县x工作在x的正确领导下，在各兄弟区县x的帮助支持下，各项工作顺利推进，尤其是勤廉“四醒”教育制度、*预警机制、惩防体系建设、“一把手”行权监管和“三重一大”集体议事决策制度等反腐倡廉工作取得了一定成效，为x提供了坚强的纪律保障。

　　此次x会议在我县的召开，既为全市x系统提供了一次交流的*台，也为我县x工作创造了一次难得的学习机会。希望参会的各位领导、同志们对我县的x工作提出宝贵意见和建议，帮助我们取长补短、改进工作。同时，也希望我县x系统的各位同志，以此次会议会在我县召开为契机，认真向参会的各位领导、同志们学习，查找不足，找出差距，用更加务实的工作作风，更加优异的工作成绩，为实现x奋斗目标保驾护航。

　　最后，预祝本次会议取得圆满成功！

　　祝各位领导、同志们、朋友们在x工作期间身体健康、万事如意！

　　谢谢大家！

宴会演讲稿3

各位来宾，各位亲朋好友：

　　此刻，我十分荣幸，能代表各位朝夕相处的领导同事、各位常来常往的亲朋好友、各位善良贤慧的女士、各位婀娜多姿的小姐、各位尊贵高雅的先生们，向高府表达祝贺之意，祝贺他们的爱子步入大学，金榜题名。XX同学是在发着高烧、冒着高温、参加高考、取得高分、一举高中XX大学的。这“五高”充分说明了XX同学是个好儿子、好学生、好青年。

　　在此，期望他在大学这条铺满鲜花的道路上，再接再厉，描绘出锦绣前程，光辉灿烂的未来。我很想用尽世间所有的祝福话语来表达此刻大家的心情，但想到XX这样一个豪迈的名字，想到长江大学这样一个大气的称呼，千言万语汇成一副对联，送给他们全家及在座的各位。上联是：高山流水长江为源何愁博大精深；下联是：放眼未来*步青云好似大鹏展翅。横批：高，实在是高！

　　谢谢大家！也祝愿我们在场的所有来宾家庭幸福，生活美满，身体健康，万事如意！

宴会演讲稿4

　　亲爱的爷爷奶奶 、叔叔阿姨和各位好朋友：

　　大家好！首先感谢大家在百忙中参加我的十二岁生日宴会。

　　12年的时间，既短又长，对于我的人生来说，是刚刚起步，浓墨重彩还在未来；但对于为我付出了辛苦和关爱的爷爷奶奶，爸爸妈妈来说，却已经倾注了他们全部的心血和时间。

　　所以今天，在我将告别天真烂漫的童年时，在我将步入如诗如梦的少年时代时，在这特殊的时刻，我要特别感谢家人的养育之恩,感谢亲朋好友的关爱之情。是你们用无限的爱滋润着我、沐浴着我，让我健康快乐的成长。

　　在这里，我要真诚地说一声“谢谢你们”！（鞠躬）

　　12岁，是人生中新的里程碑，也是我立志向上，追求崇高理想的新起点。我立志成为一个勇敢正直、善良博爱、健康乐观，拥有优秀品质、博大胸怀和无限爱心的男子汉！为实现这个目标，我要发奋图强，刻苦学习，用丰富的知识充实自己，用优良的品质塑造自己，用坚强的毅力锻炼自己，争取成为国家的栋梁之才，用最优异的成绩报答所有关心关爱我的人！用自己的热血、汗水、能力和素质回报祖国、造福社会！

　　最后，在这个充满幸福和快乐的时刻，我真心祝愿爷爷奶奶和姥爷姥姥吉祥安康、福寿延年；祝愿爸爸妈妈和叔叔阿姨工作顺利、万事如意；祝愿我的朋友们和我一起幸福快乐、健康成长！

　　再次谢谢大家！（鞠躬）

宴会演讲稿5

尊敬的爷爷奶奶，叔叔阿姨，大家中午好!

　　首先我要感谢大家在百忙之中抽出时间来参加我的生日宴会。12岁了，意味着从童年时代步入少年时代，12岁从今天开始，由这里出发，我即将成为一名花季少年。12岁一个如诗如梦的季节，12岁是一个如花似锦的岁月，12岁的列车将载着我从大家的掌声中缓缓启动。在欢乐中，一个值得回忆得金色童年即将与我挥手告别，在这十二年的风雨酷暑中，我首先感谢父母对我的养育之恩及无微不至的关怀，使我茁壮成长。12年如一日，他们披星戴月，日出而做，日落而归，为事业兢兢业业尽职尽责，对我更是严加管教，教我如何做人，不知付出多少艰辛与汗水，希望我早日成材!为此我表示深深的感谢，爸爸妈妈我爱你们!在这12年中，我感受到了家的温暖、亲人的关爱，朋友的帮助。回想起走过的童年时光，轻轻的依偎在母亲的怀里，和伙伴们一起玩耍。那种天真烂漫即将与我挥手告别-----

宴会演讲稿6

　　长风破浪会有时，直挂云帆击沧海。新的一年、新的机遇、新的.挑战。为实现HY成为省市极具实力的大型集团化公司的目标，我们要一手抓市场，一手抓内部体制改革，逐步实现集团公司的发展壮大；我们要乘着公司方方面面都刚刚发展的东风携手前进，以勇于创新的精神，务实勤勉的工作态度，优质高效的工作业绩，为实现我们HY人共同的美好的愿望而努力奋斗；我们要始终不渝地保持旺盛的创业精神和创新能力，着眼未来，迎接挑战，抓住机遇，共同携手开创HY辉煌的未来！最后我在这里祝福大家心情愉快，工作顺利，阖家欢乐。也祝福我们HY的事业蒸蒸日上。

　　回顾过去，我们充满自豪，放眼未来，我们充满信心。我们将继续秉承“敬业爱岗、诚信进取、创建和谐”的企业精神，为广大厦信员工拓展更加广阔的“做人、做事、做企业”的*台，共创财富，共建和谐。

　　新年新气象、新思想、新对策、新举措，也必定创造新业绩，20xx年将是集团发展里程中的极其重要的一年。我们完全有理由相信，在广大厦信人的共同努力下，厦信的明天将更加辉煌！在我们继续前进的道路上，也期望继续得到各位来宾和朋友们的更多的支持与厚爱。谢谢大家！

　　20xx年过去了，回首台北—紫荆花这些年来的发展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今天，我想感谢和台北—紫荆花一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让台北—紫荆花在婚纱摄影业内崭露头角，取得今天这样的成就。

　　我还记得这样一位员工，当时，派她到某市出差，晚上送她走时，是非常精神的一个小女子。可是当第三天回来再站在我面前时，我看到满脸疲惫。我就问她怎么回事，她说因为突然降温真的很冷。我问吃饭没有，她时间实在紧张，怕吃饭担务时间办不完事情。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在台北紫荆花，有许许多多的员工象她一样，一切为了工作；还有许多员工冒着寒风酷暑，战在一线，从无怨言。

　　很多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和委屈，往往是超出我们做领导的估计和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“谢谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到非常地骄傲！”今天，我讲话的主题是——光荣与梦想。为什么用这个标题？

　　大家知道，把台北—紫荆花办成一个受人尊敬的企业，一直以来都是我的梦想。什么样才叫受人尊敬？

　　就是当你非常自豪地、光荣地告诉你的家人、朋友“我在台北—紫荆花工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。我认为，一个有理想，有追求的人，一定会十分愿意来台北—紫荆花工作。因为，没有任何一个愿望或是梦想，能比“把一个不怎么知名的婚纱摄影小店，亲手打造成一个知名的婚纱摄影公司乃至第一品牌的婚纱摄影公司”更令人振奋和激动人心的事了。事实也证明这一点，这二年，很多优秀的伙伴放弃很多不错的机会，而选择了我们台北—紫荆花。因为，台北—紫荆花能提供他们更为宽广的发展舞台，这就是他们选择台北—紫荆花的理由；我希望，我的梦想不仅仅是我一个人的梦想，而是我们所有台北—紫荆花人共同的梦想，并以这个梦想为荣。这里，我想特别说明一下，在台北—紫荆花工作并不等于你就是一名真正的台北—紫荆花人，这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的台北—紫荆花人？举个例子：你看见地上有一根棉签，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？你看到一件婚纱上有少许皱纹，你会不会主动去拿个烫斗烫*？你看见某个员工在上班时间里聊天、打游戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止？

　　所以说，进入台北—紫荆花并不意味着你就是一个台北—紫荆花人。只有当你真正地融入台北—紫荆花，把这个公司当成自己的公司，把台北—紫荆花的荣辱看作自己的荣辱，把这个梦想当成自己的梦想的时候，你才称得上是一个真正意义上的台北—紫荆花人。台北—紫荆花需要的是真正的台北—紫荆花人，如果不能成为一个真正的台北—紫荆花人，必将会被台北—紫荆花所淘汰，这也就是为什么公司每年都会淘汰部分员工的原因。

　　为了实现我们的梦想，争取光荣。我想对我们台北—紫荆花人提几点要求。

　　对所有台北—紫荆花人的要求

　　作为一名台北—紫荆花人，我希望你们每个人对工作都要有充满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的热爱。我们很难想象，一个不热爱工作的人，怎么可能主动积极地去工作？怎么可能把工作做好的？只有热爱工作、对工作充满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一

　　份客户关于相片设计稿有问题的电话，把电话内容告诉设计人员，设计人员说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但说这个话的人，他的工作一定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区别。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力容易使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的情绪。而主动工作的人会乐在其中，因为他把工作看成是一种锻炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。

　　其次，我要求我们每一个台北—紫荆花人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目——接力赛。大家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个比赛的输赢。因此，在中途交棒时，把棒递交给下一个队友的人，他一定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以方便地、顺利地让我的队友接到。同时，准备接棒的人也一定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完美地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们企业，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较大的问题。既然我们为了一个共同的梦想选择走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思考和解决问题。如果在合作中意见不统一，发生了不愉快或小摩擦；我希望，我们都能有一颗宽容心。

　　此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的能力，这一点我认为*人民解决军做得最好。执行力不是仅靠聪明就可以做到的，它必须是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。

　　大家要以身作则，建立影响力。

　　如果没有影响力，光是业务能力很强，他是不可能成为一个真正得到别人认同的。必须通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化，这是台北—紫荆花人的责任和使命。美国沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。有一次，他看到一个太太走出沃尔玛时，居然二手空空，于是他就上前问，这么大一个沃尔玛，没有东西可以买吗？太太说她是替孙子来买机器人玩具的，这里没有。结果

　　他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具，老太太很高兴的付了钱，抱着玩具走了以后，他就马上把主管叫过来：“你看着人家二手空空地出去，居然没有任何反应？”从今以后，沃尔玛的主管就统统注意看，顾客手上有没有拿东西，一定要想方设法让他们满载而归。

　　要培养一个有思考力的团队。

　　什么叫思考力？就是采用什么样的流程、什么样的方法都要自己去思考。

　　许多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达意见，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思考力的团队。一个部门的点子、意见、方法，有多少是从上面下来？又有多少是从底下上去？按照国际上习惯的讲法，如果70%的意见是从上面下来的，这就不是团队，至多是个群体。只有当70%的意见是从下面上来时，才能称之为团队。领导长期决策，容易忽略员工的思考性，养成员工的惰性。长此以往，他就不会自动自发，自行解决问题，工作效率和自主性也会越差。下属不思考，做领导的要负很大的责任，因为没有让他们养成思考的习惯，是做领导的失职。请不要忘了，大部分的工作都是我们普通员工在做，大部分的产品都是普通员工在制造，大部分的服务都是普通员工在提供，一个没有思考力的团队必然是一个不能创新的团队。

　　要务实

　　前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜欢站在门口。为什么？因为他认为公司到底碰到什么问题，顾客对公司有什么意见或想法，要站在门才能发现。这也是我为什么很多时候会去参与管理许多细节的原因。我们也要学会沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深入到每一个操作细节，要学会从客户中、从细节中去发现问题。

　　20xx年的发展战略，我们的工作将围绕“保证质量，降低成本和提高获利能力”三个方面展开。其中，保证质量主要

宴会演讲稿7

　　春节，是*人的团圆节，远隔千山万水，也要回家团聚。但是，我院每年都有这样一群人，要么因为家庭困难筹集不到路费，要么因为寒假时间太短而回家路途遥远，要么因为学习或者其他原因不能回家。如何让这些不能回家的学子过好年，成了学院领导每年都要面对的问题。

　　我院历来重视留校大学生的过年问题，除了安排好他们的寒假学习生活外，还为他们发放慰问金、餐券。今年，学院在为每位留校贫困生发放200-300元的慰问金的同时，还第一次组织留校学生到酒楼团年。

　　团年宴会由学生处处长__主持。院党委副*敬枫蓉在宴会上讲话，代表学院党政和全院教职员工，祝福同学们新年快乐！

　　李副*说：“春节，是我们普天下华人共享家庭团圆、欢乐幸福的节日，是我们老百姓挥洒亲情、友情，尽享天伦之乐的节日，是我们孝敬父母，感激亲人、朋友的日子。所以有‘每逢佳节倍思亲’的世传名言，所以有《回家》的传唱歌曲，‘多重多重的心事今天都放下，多远多远的路程今天要回家……’。在座的各位同学因为种种原因没能回家，选择了寒假留在学校，也许这对有的同学是生*第一次不在父母、亲人、家乡过年。同学们回家是为了和家人团聚，家庭的情怀是世间最伟大的情怀。回家的同学们体验着家庭怀抱的温暖，享受着家庭给予的关爱。春节，你们的家人肯定会想念在座各位同学，但是教育培养你们的学校，同样也是你们的一个家庭，今天你们各系的领导、*、老师们都来了，他们都是为了给同学们带来家的温暖，同时也在这里通过你们，向你们的家人问好，感谢他们养育了你们，教育了你们，也请他们放心，另一个大家庭同样让你们感到过年的温馨与的喜悦。同学们，你们还有一个家庭，那就是伟大的祖国，在春节前看望在校的大学生，是党和*对你们的关心、爱护。不光是我们学校举行这样的活动，全国都开展了慰问在校大学生的活动，这是社会对你们的关心，也是对大学生更好期望的一种体现。”

　　李副*说，“同学们，你们有三个家庭，三个家庭对你们有着共同的期待：期待你们健康乐观，志存高远，自尊自强，在新的一年里克服困难，刻苦学习，期待你们成为栋梁之材。你们有三个家庭，三个家庭在今年寒假都有一个共同的心愿：祝你们在成都生活*安愉快、祝你们新年快乐！”

　　团年宴会上，师生还表演了丰富多采的文艺节目，共庆新春佳节。

宴会演讲稿8

尊敬的董事长、各位股东，在座的所有同仁大家下午好：

　　紧张而富有收获的兔年过去了，充满希望和生机勃勃的龙年即将到来，在这辞旧迎新的日子里，由衷感谢总部各部门对***的大力支持与帮助，感谢***同仁为店家发展所做的努力、贡献！下面我与大家一起回顾和总结XX年来取得的成绩和积累的经验。

　　一、XX年的回顾：

　　首先：业绩从1月份到11月份按照公司指标100%超额完成目标。12月份业绩未能完成制定指标，相信我的团队已经努力了。但做为店家，对挑战预估，前期工作准备不充分，对特大节日推广、活动制定未做到提前准备，对店家潜力发挥、发掘不利。最后一月未能完成指标，我负主要责任。

　　二、累积的经验：

　　1。各部门的逐步完善让我们懂得了，与大家合作、逐步、改善、完善店家又有了一个更好的途径和一双明亮的眼睛。

　　2。对其他店家深入试调，结合自己店家总能对比出一些不足，和可借鉴之处，逐步进行改善，走出去总能学到很多！3。通过董事长精心挑选科科教视频学习，让我们懂得了管理，与人的重要性，及管理的科学发展方向，给我们指向了一个道路。

　　三、物料控管：

　　我们在不断的检讨、调整过程中懂得。要多思考、有计划，多跟踪，落实制度，四个方面。从而做到不仅无投诉，且符合实际，做到节约，同时为明年“挣业绩，控内耗”奠定了基础。

　　一个公司的发展不是一蹴而就的，公司的长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护，来不得半点掉以轻心、半点糊里糊涂。战略决定方向，细节决定成败，我们要持续发展，需要我们每个人每天、每月、每年兢兢业业，同心同德，创新进取。

　　对于XX年我们做到：

　　挣业绩，控内耗。重管理，强团队。

　　抓服务，创口碑。抓音响，留客源。

　　最后感谢杨银栓先生带给我们新的血液，让我们有了更大信心。

　　至此佳节来之际衷心祝大家：上班轻松，突然高升，买注彩票，奖落袋中，天天开心，事事顺心！至此佳节来

宴会演讲稿9

　　xx**答谢晚宴演讲稿

　　尊敬的各位来宾、女士们、先生们，大家晚上好！

　　今天，**公司在此举办新老客户答谢会，诚邀新老朋友欢聚一堂，畅叙友情，共谋发展。我代表**公司全体员工，对到场的各位嘉宾致以最热烈的欢迎和美好的祝福！感谢大家能在百忙之中抽出时间参加此次答谢会，也感谢大家一直以来对**的支持与厚爱，一路走来，是你们的一路支持，让我们满怀信心走到今天，走到现在这个众多朋友相聚的温馨时刻！

　　xx年是**行业的新纪元，充满着机遇和挑战。我认为这是市场走向成熟的必然过程，也是市场的必经阶段。在接下来的时间里，我们将持续创新、整顿市场、降低产品成本、扩大公司的业务领域跟规模，把我们最优质的产品和最贴心的服务理念带给我们尊贵的客户你们的满意将是**本年度最主要目标。

　　今天，我们欢聚于此，就是要表达一份感恩，一份谢意。我们希望用最朴实的行动感恩我们最尊贵的客户，用负责任的态度与您携手共创美好的明天！希望通过本次展会活动，能够让今天到此的每位朋友都增进了解。在xx年甚至更远的未来，我们将以双赢互惠之心回报所有的客户长期以来的支持和帮助。

　　最后，再次致以我最真诚的问候，希望xx年大家在这个行业里得到更高层次的升华。

　　谢谢大家！

宴会演讲稿10

尊敬的爷爷奶奶、叔叔阿姨、哥哥姐姐、同学朋友： 大家晚上好！

　　今天是我的十二岁生日宴会，首先，我代表爸爸妈妈向在座的各位来宾表示最真诚的谢意，谢谢大家的光临！

　　（鞠躬）以前，我看到别的小朋友过十二岁生日的时候，心里充满了羡慕。

　　今天，我终于盼来了自己的十二岁生日！

　　在这个特别的日子里，我有很多的话想说：

　　我想感谢我的爸爸妈妈，是他们给了我生命，让我在这个美好的人世间健康快乐地成长！

　　我要感谢学校的老师和同学，老师教会我学习知识，同学给我友爱和帮助！

　　我还要感谢在座的各位亲友和长辈，感谢你们在我成长的过程中，给予我的每一份的关心和爱护！

　　在此，我再次深深地谢谢大家！（再鞠躬）

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