保密宣传总结报告5篇

保密宣传总结报告篇1

　　没有尝试，就没有成功;唯有面对困难或危险，才会激起更高一程的决心和勇气。下面是课件网小编为您推荐关于开展保密宣传月活动的实施方案。

　　根据XX保密委员会办公室《关于开展第三十个保密宣传月活动的通知》XX办发(20XX)X号文件的要求，为进一步增强广大干部群众的保密法制观念和保密意识，我厅将于5月份开展以“严守政治纪律政治规矩，履行保守国家秘密义务，为新时代XX追赶超越营造安全保密氛围”为主题的保密宣传月活动，现将活动实施方案制定如下：

　　一、指导思想

　　以党的十九大精神和习近平总书记关于保密工作重要指示批示精神为主线，深入贯彻中央省委关于保密工作决策部署，充分发挥延安精神、梁家河、照金教育资源优势，开展理想信念教育、忠诚教育、纪律教育，牢固树立“四个意识”严守政治规矩为指导思想，广泛宣传党和国家保密工作的方针、政策和法律法规，增强全厅党员、干部、群众的保密意识，使保守国家秘密成为自觉行为。

　　二、宣传教育内容

　　1.中华人民共和国保守国家秘密法释义

　　2.中华人民共和国保守国家秘密法实施条例解读

　　3.领导干部和涉密人员保密行为手册

　　4.保密法律法规汇编(2014年版)

　　三、活动安排内容

　　(一)活动时间

　　保密宣传活动月为期一个月，20XX年5月18日—6月11日。

　　(二)活动内容

　　1. 认真组织保密学习

　　充分利用各种会议、学习、组织生活会等时机，集中涉密人员认真学习中、省保密工作会议文件，学习《保密法》、《保密法实施条例》、《国家秘密定密管理暂行规定》、《党政机关和涉密单位网络保密管理规定》等相关规章制度，使党的保密方针政策、保密法律法规、保密基础知识入脑入心，增强做好保密工作的使命感和责任感。

　　2. 做好保密宣传工作

　　厅门户网站设置保密工作专栏。专栏涉及保密法律法规、保密工作动态、日常保密行为规范等多个方面，同时根据保密工作的开展情况实时更新。在厅机关悬挂以保密法律法规、防范技能、典型案例等为主要内容保密知识挂图、宣传条幅，营造保密宣传教育浓厚氛围。购买并发放保密书籍、保密工作手册。

　　3. 深入开展保密检查

　　在宣传月活动中，结合落实中央、省委保密委员会部署的保密检查工作，开展一次保密工作督导检查活动，对发现的问题，集中进行整改，促进我厅保密工作的有效落实。

　　(1)组织开展计算机大检查。5月18日至5月26日为自查阶段。厅机关各局处室应对个人使用的计算机进行自查自纠。严禁非涉密计算机处理涉密信息，严禁在外网处理存储与工作有关的文件资料，严格要求务必利用内网平台进行非涉密文件的传输。

　　(2)5月27日至6月11日为现场检查阶段。厅保密办将组织技术人员对全厅计算机进行逐一排查，并对存在问题予以登记。问题严重者将在全厅进行通报。

　　4. 在厅机关范围内组织开展保密知识考试答题活动。

　　5. 组织观看保密警示教育片。组织干部职工学习观看保密系列片《手机背后的谍网》，从中汲取保密工作经验教训，以进一步增强机关工作人员保密意识和防范能力。

　　四、活动要求

　　(一)精心组织实施。开展保密法宣传月活动是落实保密工作责任制的重要内容，厅机关各局处室要高度重视，认真开展保密工作自查自纠，按要求组织干部职工参加相关活动，确定一名处室保密工作联络员。宣传月活动期间，各处室、各单位要围绕落实中省保密委提出的“五同”工作机制和“三位一体”保密体系工作要求，强化厅工作措施。

　　(二)确保取得实效。本次宣传月活动在厅保密委员会的领导下进行，厅保密办负责具体工作的落实。要通过组织开展保密法宣传月活动，不断增强领导干部和机关工作人员的保密意识，进一步夯实保密法治宣传教育工作基础，确保活动取得实效。

　　(三)及时汇总上报。厅机关各局处室要通过开展保密法宣传月活动，及时发现和总结好经验好做法，形成学习应用保密法的长效机制，并将参与宣传月活动情况形成文字，于6月11日前报厅保密办(厅办公室)。

保密宣传总结报告篇2

保密宣传总结报告篇3

　　（一）领导高度重视，完善保密工作领导体系和工作机构。

　　一项工作开展的如何，首要的是领导和组织。我们及时成立了局保密工作领导小组，由王卫国局长亲自挂帅，具体业务由江海潮副局长分管，各单位、科室主要领导为成员。在工作中，局党委对保密工作高度重视，将其作为保障房管事业发展、提高管理水平的重要工作，摆上重要日程，当作大事来抓。局领导以身作则，认真学习《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》。

　　局领导多次强调，文书处理和保密工作没有小事，必须高度重视，不可掉以轻心。并要求全系统一定要严肃态度、严格制度、严密措施、严明纪律，不折不扣地做好保密工作。全局各单位、各科室都站在讲政治的高度，维护国家安全和利益，充分认识到做好保密工作的极端重要性，切实加强了对保密工作的领导，明确了相关责任。各级领导都能够深入实际，经常调度保密工作情况，定期听取保密工作汇报，研究解决存在的问题，积极有效地开展各项保密工作。

　　（二）切实加强保密干部队伍建设。

　　全局各涉密要害部门都按照政治过硬、业务过硬的原则选派了精兵强将，负责《保密法》宣传和落实工作，在全局形成了规范完整的网络格局，保证了保密工作的正常开展。我们强化了对保密干部培训和教育，注重关心他们的成长和进步，解决他们的实际困难，不断提高保密干部的自身素质，把他们培养成为思想好、业务精、爱岗敬业的专业人才，以适应新形势下保密工作的需要。

　　回顾一年来的工作，我局虽然做出了很大努力，取得了一点收效，但是，按照上级的要求以及同兄弟单位相比，我们的工作还存在着一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道远。

　　在今后的工作中，我局将以与时俱进的精神，按照市委、市政府的部署和要求，牢固树立越是发展越要加强保密工作的观念，不断探索新形势下加强保密工作的新路子，为推进我局房管工作各项事业，促进瓷都经济发展，作出更大的贡献！

保密宣传总结报告篇4

　　切实提高涉密人员、工作人员的保密意识，增强保密观念，宣传保密法律法规，普及保密知识，按照市委保密委员会、市国家保密局《关于开展保密宣传月活动的通知》（延市保委办发[20xx]3号）文件精神，我局领导高度重视，立即召开局长办公会，认真研究部署，明确职责分工，采取有力措施，扎扎实实做好了保密宣传月活动工作，现总结如下：

　　一、加强组织领导，认真学习保密工作文件精神。

　　保密宣传月活动开展以来，我局积极组织单位工作人员认真贯彻落实上级有关保密工作的方针、政策、指示，严格按照市委保密委、市国家保密局有关文件精神，认真落实领导干部保密工作责任制，做到有领导管、有专人抓，指定了1名干部专门承办日常保密工作。我局坚持做到保密工作与业务工作同时部署，同时落实，并将任务分解细化，明确相应的责任科室和责任人，为保密工作提供了强有力的组织保证。

　　二、抓宣传，强化教育，树立“人人保密、时时保密、处处保密”的良好意识。

　　我局积极开展形式多样的保密宣传教育活动，将保密知识纳入机关干部的日常理论学习内容之中，定期或不定期地组织学习保密知识和上级有关保密的文件精神，时刻提醒机关干部注意各项工作的保密性。

　　三、抓管理，推动工作，充分发挥保密工作在“保安全，保发展”中的重要作用。

　　（一）建章立制，做到有章可循。及时传达和转发上级有关保密工作的指示、文件，制定了延安市畜牧兽医局保密工作管理制度，对党政领导干部明确提出了必须遵守的十项守则，随时督促干部对各项工作的保密，对泄密事件的发生，严格按照有关规定和制度，对分管领导和当事人进行严肃处理。

　　（二）做好本单位涉密文件和资料的批阅、保存，规范涉密文件、资料的印制工作。加强涉密文件、资料的管理，提高工作人员的保密意识，防止在文件管理工作中泄露国家秘密事件的发生。

　　（三）做好本单位对外宣传工作，对市、区的涉密涉外重要会议、重大活动和重要决定做到严格保密。

　　（四）专职保密干部熟悉和运用保密业务知识能力较强，各类文件严格按照国家保密局规范定密工作管理办法。

　　（五）加强对保密人员的保密教育，在一定范围内开展对保密知识的学习，充分认识到做好保密工作的深远意义，做到警钏常鸣，进一步落实涉密计算机管理和使用的规章制度和保密责任制。对本单位涉密计算机信息实行专机专人使用、专人管理、专人负责制度，并实行责任追究制。

　　（六）组织单位涉密工作人员签订了保密承诺书，以加强对涉密人员的保密管理，提高涉密人员保密意识，强化保密法律意识，确保党和国家秘密安全。

保密宣传总结报告篇5

　　国家秘密主要产通过和存在于国家各级党政机关，加强对公务员的保密教育，提高他们的保密意识和保密防范能力是非常必要的。笔者认为，应根据公务员的工作性质和职业特点，量体裁衣，提高保密教育实效性。

　　公务员特点一：职业生涯较长

　　建议：保证保密法制宣传教育的持续性

　　公务员的工作性质和环境决定了其职业生涯较长，这就要求对公务员的保密法制宣传教育具有持续性。

　　第一，要持续将保密法制宣传教育纳入公务员上岗培训、任职培训的内容，打出提前量，使公务员在职业生涯刚开始就牢固树立保密意识。笔者在进入海关接受初任培训时，保密教育是单独作为一门课来讲的，当时的教员就称此举是“没进海关门，先做海关人”，令人印象深刻。

　　第二，要将保密法制宣传教育经常化。公务员的保密教育必须与时俱进，要让他们及时学习最新的保密法律法规和技能。同时，要做好正反两方面的典型教育，让教育对象切实认识到泄密的严重后果和危害。有关单位要充分利用宣传栏、简报、学习会、局域网等平台，开展对公务员的日常保密教育。

　　第三，加强对重点涉密岗位公务员离岗时的保密教育。公务员离职时的保密教育可形成部门规章使其制度化，如观看保密警示教育专题片、签订保密承诺书等，以避免保密教育前紧后松、虎头蛇尾。

　　公务员特点二：具体工作直接涉密

　　建议：保密法制宣传教育应提高保密意识与提高保密技能并重

　　每一名公务员既可能是国家秘密产通过的参与者，也可能是国家秘密的使用者，相对于其他保密法制宣传教育对象来讲，公务员是一个涉密较直接的群体。因此，对公务员的保密法制宣传教育结合其工作岗位实际，开展学法、用法活动，提高公务员在具体业务工作中遵守、履行保密法律法规的自觉性。

　　在提高公务员保密意识抽理，要扎实开展保密技能培训，因为这直接影响到保密法制宣传教育的效果。最近，一些单位发通过了泄密事件，大部分当事人都是“稀里糊涂”泄密的：他们或因自己的电脑接收了不明邮件，或因U盘违规交叉互用。可见，由于相关技能的缺失，使他们在不知不觉中成了泄密者。

　　公务员特点三：较多面向社会公众

　　建议：主动向公众宣传保密知识，变被动为主动，同时处理好“保”与“放”的关系

　　公务员所从事的工作是管理国家及各级政府部门的政务，这就决定了公务员要较多面向社会公众，同时也承担了很多社会义务。针对这一特点，应促使公务员承担好保密法制宣传员的角色，在自身学习的同时，适当向社会公众宣传，这样就可以变被动为主动。同时，伴随着政府信息公开力度的加大，处理好“保”与“放”的关系，是每位公务员要把握好的重要问题。

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