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2024-06

2022年党支部研讨会议记录7篇

| 来源:网友投稿

2022年党支部研讨会议记录7篇

2022年党支部研讨会议记录篇1

  为了深入贯彻十九大的精神,加强我社区党组织建设,提升我社区党建工作科学化水平,充分发挥党组织的核心作用和党的先锋模范带头作用,开创我社区党建工作新局面,积极做好各项工作,全面加强社区党组织的建设,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。特制订20__年党建工作思路和创新亮点:

  以老带新,推动队伍建设创新。

  社区党委采取以老带新、以新促老,不断提升队伍的整体战斗力,形成共同进步、共同提高的良好局面。

  一是社区党委书记作为党建工作工作计划第一责任人,自觉扛起责任,带头管党治党。加强领导班子队伍建设,注重储备培养,把培养选拔储备人才纳入重要议事日程,不断完善人才库建设。

  二是把一批群众认可度高、善于做群众工作的老党员,推选为党委成员、党支部书记、党务工作者,党员志愿者充分发挥老党员经验丰富的特点,充实领导班子力量。

  三是根据社区实际情况,调配公益性岗位的大学生协助做好党务工作。发挥大学生懂电脑、思想新、擅写作等优势,使社区党建工作的活力大大增强。

  四是在发展党员方面,既突出党员发展工作重点,又注重改善党员队伍结构。重视在高知识群体、大学生等各领域优秀青年中发展党员,积极做好在非公联合党支部中发展党员工作,不断优化党员队伍的结构。

  固本强基,推动党员管理创新。

  社区党委为切实加强新形势下的党员管理工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

  一是定期召开会议研究部署党员管理工作,按照在职、离退休、下岗、失业对党员进行分类,如实地记载了党员在学习教育、履行职责、参加组织活动、交纳党费等方面的情况。

  二是对流动党员进行调查、摸底、统计工作,建立流动党员档案信息库,实行动态管理,跟踪管理。并通过定期走访流动党员家属,及时解决流动党员家属生活中的一些困难,为长期外出的流动党员解决后顾之忧。

  三是探索加强管理和发挥作用有机统一的新途径。针对社区党员老龄化现象,社区采取“双服务”的工作模式,既真心实意关心和爱护社区老党员,为老党员提供服务。又积极调动和发挥老党员的工作积极性、主动性,自觉自愿的投身到社区建设之中,使得老党员在社区内就能实现“老有所乐、老有所为”,为社区的建设发展奉献余热。

  四是加大党员中先进典型选树力度,对工作、生活中涌现出来的先进典型、先进经验,及时总结推广,以个体推动整体,形成人人争当典型,个个要求进步的良好局面。

  因地制宜,推动阵地整合创新。

  为创造良好的工作环境,社区积极探索,加强基础设施建设,推动阵地整合创新。

  一是在社区会议室、党员活动室内定期召开党员大会、党小组会议、居民代表大会、社区“两委”会等。

  二是利用社区党校和远程电教活动室,探索生动有效的党员教育方式。根据不同类型、不同层次、不同岗位党员的实际需求,有计划、有步骤地对广大党员进行经常性教育。

  三是运用社区宣传栏、党务公开栏、万村网页、QQ群、短信平台等,实现由单一载体向多种载体的转变,加强党建宣传阵地建设。并规范党务公开的程序、内容、形式,力求公开的范围广泛,公开的内容全面。

  四是依托居家养老中心、城市生活E站、“农家书屋”等社区活动场所,经常性开展形式多样、健康有益的文体娱乐活动。

  丰富载体,推动活动形式创新。

  新形势下加强基层党组织建设,不仅要在工作内容上创新,而且要在活动方式上创新。社区党委一是在日常工作中,与社区工会、妇联、关工委、共青团等部门配合,组织走访慰问困难党员、开展“送温暖、献爱心”等活动。

  二是在元旦、春节、七一、中秋、端午等重大节假日,通过座谈会、主题宣讲、文艺晚会等形式,有计划地组织开展形式多样的主题教育活动,寓教育于节日纪念日中。

  三是利用社区多种文体协会,组织开展活动,丰富小区居民的业余生活。四是联合小区物业,开展各类安全生产检查、防火消防演练等活动,提高居民安全防范意识。

  群策群力,推动服务方式创新。

  社区党委不断创新社区服务方式,满足社区居民需求,群策群力,共同服务居民。

  一是以“四叶草”党员志愿服务队伍为依托,根据服务对象的不同需要,采取“一对一”、“多对一”的方式结对帮扶,有针对性地开展服务活动。

  二是利用网络员、业委会、楼栋长等队伍发挥居民自治作用,配合社区工作。

  三是与“双联系”共建单位一起,坚持对结对帮扶联系户做到多走动、多熟悉、多沟通、多服务。创新方式,拓展内容,深入推进“双联系”工作。

  四是结合创建文明城市活动,与社区民警、执法队员对车辆乱停放、占压盲道、流动摊点、出店经营等现象进行整治,形成文明有序的新风貌。

  改变思路,推动工作方法创新

  一是与物业相互配合,充分发挥物业在小区治理方面的作用。我社区所负责的两个小区,长江长与国贸天琴湾,两小区战线较长,状况不同。针对长江长小区前期物业与开发商遗留下的电梯和水管问题,社区将进一步跟进,确保问题彻底解决。并将帮助长江长小区新物业公司尽快熟悉小区的环境,加强管理,解决问题,共同把小区治理好。并将协调处理好国贸天琴湾存在的房屋质量,力促将矛盾扼杀在萌芽状态。

  二是将社管信息化向深处发展。优化网格员作用,把网格员发展成七大员:

  ①做好人口摸查的“信息员”。积攒群众基础,在工作计划第一时间掌握各种动态,及时更新信息数据,做到(网)格不漏户、户不漏人。成为社区计生管理工作的前沿哨兵。

  ②与居民交朋友的“联络员”。网格员在上门走访时,会向居民发放网格化服务管理联系卡,联系卡上有网格员的姓名、照片、联系电话、负责片区与服务内容,方便居民与网格员联系。

  ③当好传播政策的“宣传员”。网格员利用茶余饭后深入居民之中,采取拉家常、侃大山的形式,与居民进行聊天时有意识地引导话题、宣扬美德、传播政策,实现了在家常化的聊天中潜以默化宣传政策。

  ④化解矛盾纠纷的“调解员”。网格员负责掌握本网格内的情况,参与到调解工作中,及时化解邻里纠纷,防止矛盾激化。

  ⑤防范消防隐患的“安全员”。针对每周的消防检查任务,网格员进一步加强消防安全的宣传,提高了社区单位和居民的消防安全防范意识。

  ⑥维护环境卫生的“管理员”。网格员手持社管通手机在小区内进行仔细巡查,发现所属网格内的问题,通过社管通手机及时上报,做到及时发现问题、及时处理问题。

  ⑦为居民服务的“服务员”。网格员根据片区情况,有针对性地开展服务活动。对老年人,以生活、医疗方面服务为重点;对老弱病残,以扶贫帮困、医疗保健为重点;对妇女,以学习健康、维权知识为重点;对青少年,以健康上网、思想道德教育为重点。根据弱势群体的实际需要,采取“一对一”、“多对一”的方式结对帮扶,广泛开展个性化、专业化志愿服务活动。

2022年党支部研讨会议记录篇2

  一、坚持把学习放在首位

  以《中国共产党党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党章党规、系列重要讲话精神等为重点,在认真参加集体学习的同时,突出抓好个人自学,时间不少于120学时。自学计划安排如下:

  4月:重点学习《党章》总纲部分

  5月:重点学习《党章》

  6月:重点学习《中国共产党纪律处分条例》

  7月:重点学习《中国共产党党员权利保障条例》

  8月:重点学习《中国共产党党组工作条例》

  9月:重点学习《中国共产党地方委员会工作条例》

  10月:重点学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

  11月:重点学习《中国共产党廉洁自律准则》

  12月:重点学习《系列重要讲话精神》

  二、认真查找和整改存在问题

  对照“两学一做”学习教育需要解决的5个问题,经过认真对照和查摆,自身主要存在以下5方面问题,主要是:

  (1)理想信念渺茫;

  (2)组织观念淡、组织纪律松弛,先锋模范作用不强;

  (3)群众观念淡、服务意识欠缺,为群众办事不主动;

  (4)律己不严、知行脱节,讲奉献、讲公德、讲诚信不够,贪图享乐;

  (5)安于现状、进取心不强,只求过得去不求过得硬,有的甚至敷衍应付、逃避责任。

  通过解决这些问题,切实坚定共产党人理想信念,牢固树立党的意识、党员意识,强化党的宗旨意识,积极践行社会主义核心价值观,在推动改革发展稳定实践中建功立业。

  针对存在的问题,按照边学边查边改的要求,制定整改措施如下:

  1、通过“两学一做”,结合工作实际,解决思想上存在的问题,坚定共产党人理想信念。

  2、坚决执行街道党工委和办事处的决定和工作部署,不折不扣完成工作任务,切实做好工作。

  3、以身作则,发挥党员的先锋模范作用。

  三、争做“四讲四有”合格党员

  对照中央提出的“四讲四有”合格党员标准,结合本人实际,在以后的工作、学习和社会生活中,我将自觉按照党员标准规范言行,努力在以下几个方面发挥先锋模范作用:

  1、不断强化政治意识,保持政治本色;

  2、坚决向党中央、地方各级党委看齐,坚决执行街道党工委的工作部署;

  3、以身作则,发挥党员先锋模范作用。

2022年党支部研讨会议记录篇3

  各位领导、同志们:

  大家好!

  20__年,在镇党委、政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,以党的群众路线教育实践活动为契机,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。

  下面,我就履行__村党建工作第一责任人职责情况述职如下,请各位领导、同志们评议:

  一、主要做法和成效

  (一)集中精神抓好支部班子建设

  在抓班子建设上,我带头实行民主决策,制定了每天一次书记村长碰头会、每周一次“两委”班子联席会、每月一次工作生活会的“三会”制度,通过落实该制度,增加了班子成员间交流沟通,推动了村级事务的民主化。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工,责任到人。通过一系列制度的建立,使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。

  (二)狠抓党员干部教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

  1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度,解放思想,开拓了党员干部视野。

  2、规范党员教育管理。

  一是加强学习培训。严格落实党的组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动,通过理论武装提素质,学习培训提能力。

  二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

  三是规范党员服务。充分发挥党员志愿者服务队作用,今年共接收在职党员到居住地报到5名。通过组织开展“一对一”困难家庭帮扶等志愿服务活动,使党员服务逐步规范化。

  四是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。五是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身社区工作的热情。

  六是实施党员挂牌管理。对党员进行严管实考,实施“挂牌明示、分类管理、细化考核、评星定级”四个步骤,从根本上改变了党员管理难的问题。

  (三)紧紧围绕“发展经济抓党建,抓好党建促发展”的要求,完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制,健全完善各项制度,认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责,全面推行“四议两公开”民主决策机制。

  1、落实抓好“、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

  2、在全村党员干部群众中开展党员“评定”意见征询活动,进一步细化、规范化我村评议党员的标准,科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评定更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

  3、以“三会一课”的参会率为基本依据,以考勤制度及考勤情况结合党员评议,严格党内组织生活。以开展一年一考评,探索建立党员队伍纯洁机制。

  (四)开展“党的群众路线教育实践”活动,努力建设为民型党组织。

  一是学习教育、听取意见,我班子成员深入群众家中,贴近与群众的距离,广泛听取基层群众的意见,共走访群众150多人次,个别谈话100多人次,征求意见45条;二是查摆问题、开展批评,班子及成员进行了认真的谈心谈话,并及时召开专题组织生活会,进行对照检查,开展批评和自我批评;三是整改落实、建章立制,针对查摆出来的问题,列出了问题清单,明确整改措施、责任和时限,进行了逐项销号整改。

  (五)抓党风廉政建设。

  认真落实村干部廉政制度,在党员、群众代表会议作出公开,坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习一次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开内容全面具体,程序规范,资料归档。抓好村干部学习教育,实行村干部每周集中学习制度,认真制定学习计划,做到有会议记录,有学习笔记。

  (六)将党建工作与村务工作相结合。

  今年,我镇示范小城镇搬迁安置工作全面展开,面对此次惠民工程,我们党支部调动全体党员干事热情,并通过“千名党员联系万名群众活动”组织每名党员至少联系3户群众,深入到村民家中以宣传、引导、帮助、服务等方式开展搬迁安置动员工作。

  一个月的时间完成了全村724户、2076人搬迁协议的签订和搬迁,搬迁入住率达到98%。又用了不到一个月的时间完成了原宅基地的拆迁复垦工作。

  (七)加大为民做好事做实事力度。

  考虑到村民在示范镇搬迁中资金投入过大,我村为已搬迁的村民补贴20%的取暖费;在民生保障上,我村为全体村民缴纳农村合作医疗保险;在搬迁过程中由于学校提前搬迁至示范镇,学生上学不方便,我村为学生雇佣大班车接送其上下学,花费近20万元;每逢春节、中秋节,我们还为村里60岁以上的老人发放每人近千元的米面等食物,让村里老人高兴、群众满意,让村民们感受到党组织的温暖。

  二、存在的问题及原因

  一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的责任和激情。

  二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

  三是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育内容枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,党建工作无特色。

  四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成党支部学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼 职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党员干部参加培训少,部分党员干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

  产生以上问题的原因主要表现在:

  一是政绩观出现了偏差,没有真正从内心对党建工作重视起来,思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。

  二是对党建工作存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行党建第一责任的内在动力不足,自觉性、主动性不强。

  三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作,没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。

  三、下一步工作思路和措施

  1、进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,特别要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。

  2、深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情况、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。

  3、支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与镇党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮助、督促。

  4、进一步拓宽发展思路,壮大集体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终保持先进性。

  以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,谢谢!

2022年党支部研讨会议记录篇4

  学生党支部是高校党组织的最基层单位,是高校学生思想政治工作能落到实处的战斗堡垒和有力保障,为确保“创先争优”活动健康有序开展,取得实际成效,现结合我院实际,现将本年度的工作计划

  一、指导思想

  坚持以党的大和届三中、四中全会精神,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,以“弘扬井冈山精神,促进科学发展”为主题,积极组织学生党员、积极极分子和其他同学坚持从学校实际出发,改革创新,务求实效,进一步提高广大同学的思想政治素质和理论知识水平,充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用,为学院及我系各项工作的开展作出应有的贡献。

  二、目标任务

  1、进一步加强支部组织体系、制度建设,全面提高党员先进性,先进模范作用,积极培养先进分子,为党输送新鲜血液。坚持“发现、培养、发展”的组织原则,做到成熟一个,发展一个,使党组织真正成为完成各项任务的先锋队,创建先进基层党组织。

  2、充分调动党员和积极分子学习的主动性,加强党性修养,争当优秀共产党员

  三、基础建设

  (一)明确支委职责,构建支部组织体系。

  组织建设是基础,只有加强组织建设,才能建立一支高素质的党员队伍。

  1、进一步明确支委职责,进一步明确支部书记、组织委员、宣传委员、党小组组长职责,制定相关制度。

  2、分年级重新确立党小组,小组长暂时由表现优秀、能力突出的党员担任。

  3、进一步推进“党员培养人”制度,党小组组长负责并指导该组成员的具体挂钩工作,党小组成员担任其所在班级的入党积极分子的入党联系人和培养人,负责培养并收集整理培养对象的入党材料。按要求安排各党小组成员组织、协作、监督各班级做好推优入党等相关工作。

  4、明确各党小组及具体入党联系人对重点培养对象的考察内容,主要包括学生本人的思想作风、学风、工作作风、生活作风及综合能力。党支部每月召开一次民主生活会,每名党员都要结合自己的工作实际,开展批评与自我批评,找出努力的方向。

  (二)加强支部制度建设,促使支部工作规范化。

  1、建立小组制度。

  把学生党员按照年级进行分组,并选好每组的负责人,每月以组为单位,开展一次民主生活会,积极交流工作,学习中的问题,加大对学生党员的教育培训力度。

  2、建立党员培养联系人制度。

  各班的学生党员通过深入了解同学,帮助同学解决生活,学习上的困难,并能与其他班级的学生党员一起找出工作差距,理清工作思路,解决实际问题。

  3、建立群众监督评价制度。

  强化支部的监督职能。酌情设置群众监督举报箱,广泛宣传、号召全院学生对党支部及学生党员的意见反馈,强化学生党员的身份形象意识,扩大支部在同学当中的影响力,并进一步增强党支部的透明度,我们将及时解决反馈的各类问题并进行回复。

  4、统一档案管理制度。

  入党积极分子、“推优入党”、入党申请书及思想汇报等材料由组织委员负责按期按批划分层次,统一制表,纪录并装袋,统一管理。

  5、请示、报告制度。

  支部每学期向支部大会和上级党组织报告一次工作,接受上级党组织的监督,重要问题应及时请示、报告。改选时,支部负责人要做支部工作的全面总结。

  (三)严格“入口关”,作好支部组织发展工作。

  1、发展工作要坚持“申请一个,联系一个;成熟一个,发展一个”等基本原则,逐步加大发展力度。

  2、各班级团支部联络员要协助和监督各班做好每学期的推优工作。

  3、实行党员发展公示制。发展党员要严格实行公示制,按照要求的公示期限对发展对象进行评议,并正确、妥善处理好群众的反映意见。

  (四)重视政治学习,提高党员理论水平。

  1、按照我系党总支有关政治理论学习的活动安排,组织支部党员认真开展学习和实践。

  2、组织党员经常性地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习、贯彻、落实大精神。

  3、组织主要面向入党积极分子的“政治理论学习与实践小组”开展常规性学习活动。

  (五)开展党员“讲党性,重品行,做表率”活动

  1、提高党员素质,思想认识,增加对党相关知识的了解。通过组织学习党知识使的学生了解党的相关知识,提高思想认识,在思想上和行动上向党组织靠拢。

  2、认真落实好对预备党员的考察,是考察工作真正起到作用,并要及时与其辅导员联系,深入群众中去,了解党员在考察期内的表现,一经发现有过错的,要及时进行批评教育,杜绝有损党员形象的事情发生。

2022年党支部研讨会议记录篇5

  同志们:

  今天,我作为一名普通党员,参加机关党支部的组织生活,和大家一起学习交流、共同提高,感到很高兴。刚才,仔细听了大家的对照检查,相信都做了充分的准备。俗话说:根深方能叶茂,本固才会枝荣。一名党员一面旗帜,一个支部一座堡垒,我们党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉在基层。我深切的感受到在座党员的责任心、事业心都很强。在关键时刻、重要工作都能勇挑重担、冲锋在前,借此机会,向大家表示肯定和感谢!我认为今天的会议开得很严肃、规范、认真,效果很好。刚才刘忠同志代表机关支部作了详实的对照检查,能够根据存在的问题,从大处着眼,小处着手,从思想政治、精神状态、工作作风、XX等方面进行分析,找出思想深处的原因,从根子上解决问题,真正达到了见人、见事、见思想。机关全体党员能够开诚布公、不遮不掩,有什么问题就说什么问题,话说的实在,道理讲的明白,都体现了党性、体现了认真,比较深刻。刚才还对机关全体党员进行民主评议,无论组织生活会,还是民主评议党员都是党支部的一项重要经常性工作,都是加强政协党的建设的重要环节。人民政协是政治组织,旗帜鲜明讲政治是人民政协的根本要求。全面加强政协党的建设,是人民政协必须恪守的根本政治原则,也是政协机关党员干部必须担当的政治责任。下面,结合此次大讨论,就政协机关党支部建设,我讲五个方面的意见,与大家交流。

  一是立场坚定带好头。一要旗帜鲜明讲政治。自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者、有力传播者,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。机关党员干部要时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。积极引导广大政协委员和各界人士深刻认识人民政协是一个政治共同体,坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,不断增强固守政治底线的定力和找到最大公约数、画出最大同心圆的能力,把更多的人团结在党的周围。

  二要理论学习再抓实。要制定党支部年度工作计划和“三会一课”计划,将学习制度化、系统化,以更严的要求和更实的举措,抓好学习的落实。组织党员继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作重要讲话精神和视察XX省重要讲话精神,不断加强理论修养和知识储备。要扎实开展“XX”大讨论。深入学习贯彻XX书记在动员部署会上的重要讲话精神,按照机关制定的实施方案,紧密联系实际,认真执行规定动作,在查找问题上下功夫,在对标一流上下功夫,在提升工作上下功夫,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,通过开展大讨论,使调查研究更接地气,民主监督多讲实话,参政议政多建真言,架起连接群众的连心桥,切实把大讨论成果转化为凝心聚力、建言献策、助力发展、服务大局的实际成效。

  三是组织生活要规范。要着力推进机关党支部制度建设、组织生活、阵地建设、党员管理规范化,充分发挥党支部教育党员、团结群众、攻坚克难的战斗堡垒作用。要规范制度建设,让支部工作“顺”起来;规范组织生活,让支部活动“活”起来;规范党建阵地,让支部基础“强”起来;规范党员管理,让支部力量“合”起来。

  四是奋发有为站好岗。要当好“标杆”。标杆不是唱出来的,而是干出来的。做为一名XX机关党员,要用行动来塑造自己的形象,做到开口能讲、提笔能写、遇事能办、活动能办、关系能协调。始终高质量、高标准的要求自己,工作落实上善于细心体会,善于抓住细节,于细微处见精神、见境界、见水平,真正做到眼到之处无差错,手到之处无积压,心到之处无遗憾。

  五要扎实整改求实效。开展自我批评和相互批评只是开端,真正让组织生活会收到实效还是要以过硬措施抓好整改。对会上提出的意见和建议,机关支部和全体党员要及时列出问题清单和整改措施,做到四个“明确”,即目标明确、措施明确、责任明确、时限明确。问题整改要求实效,制定的整改措施要实打实,不一定要文字上的花哨,一条条列出就行,经常性的对照整改清单看一看,看改了没有,改好了没有,自己进步了没有。

  同志们,好钢都是炼出来的。只有把党的组织生活的熔炉烧得更旺,把党支部组织生活经常、认真、严肃地开展起来,党员才能受到淬炼、得到锻造,党支部才更有凝聚力,更富有战斗力。希望大家以这次专题组织生活会为新的起点,改进作风,扎实工作,振奋精神,在思想、作风、纪律、工作要求上进一步抬高标杆,努力在各自岗位上做出新的更大的成绩。

2022年党支部研讨会议记录篇6

  根据统一安排,我向大会述职报告2021年度抓基层党建工作情况,请予评议。

  一、履职主要特色

  一年来,我始终坚持组织部门是管党员、管干部、管人才的部门来谋划书记抓基层党建工作,坚持干在实处、走在前列、当好样板来履行“第一责任人”职责,坚持放在全县基层组织建设大局中想办法定措施抓落实,全力做优做实“组工干部就是人样子”。

  (一)在“第一责任人”上走前头作表率。

  一是亲耕策划。从新年伊始就召开支委会,议定部机关党建重点工作议题,向部务委员会汇报,将其作为重点工作列入常态化重要议程,使部机关党建工作有计划、有布局,奠定了谋篇布局开新篇的好开端。二是众定清单。按照分工制定书记、副书记、委员《2021年度部机关党建工作责任清单(讨论征求意见稿)》,逐一征求支部班子全体成员和每一名党员的意见建议,进行修改完善形成定稿,在党务公开栏中公布。三是规范机制。坚持支部每周召开一次机关党建工作碰头会,每月召开一次机关党建工作小结会,每季度召开一次机关党建工作总结议事会,形成了明晰的机关党建工作责任清单化落实机制。

  (二)在锤炼政治品格上走前头作表率。

  一是从党史学习教育中传承忠诚。以学史明理、增信、崇德、力行为要求,以学党史、悟思想、办实事、开新局为目标,带头带领支部全体党员在党史学习教育中当“头雁”,采取举办学习习近平总书记的动员讲话和“四本指定书目”的专题研讨交流会、撰写学习心得体会、到红色教育基地接受革命教育等有效形式,从党史中汲取智慧和力量,赓续红色基因,更加增强了牢记初心使命、以昂扬姿态奋力走好新赶考路的思想自觉和行动自觉。一年来,共组织党员参加各类党史学习教育培训班X人次,举办专题研讨交流会X次,撰写研讨发言、心得体会X篇。二是从伟大建党精神中坚定忠诚。带头带领支部全体党员在庆祝中国共产党成立100周年活动中打头阵,通过组织党的知识竞赛、“七一”演讲比赛、重温入党誓词和重温入党志愿书、颁发“光荣在党50年”纪念章、走访慰问老党员老干部、举办学习习近平总书记七一重要讲话专题培训班、召开伟大建党精神研讨座谈会等有效形式,真正找到了中国共产党的精神之源、根和魂,更加坚定了忠诚于党的坚定决心。三是从党的十九届六中全会中铸就忠诚。带头带领支部全体党员认真学透党的十九届六中全会精神,通过学《公报》、学《决议》、学《辅导读本》、学《问答》,深刻认识理解了去一年来党和国家事业发展取得的重大成就,党百年奋斗的光辉历程、辉煌成就和历史意义,党坚守初心使命的执着奋斗,坚持党的全面领导、全面从严治党的要求,新时代的历史性成就和历史性变革,党百年奋斗的历史经验,以史为鉴、开创未来的重要要求。从而更加坚定了践行初心使命,为实现中华民族伟大复兴的必胜信念。

  (三)在抓班子强队伍上走前头作表率。

  一是抓强“建”字环节。根据相关规定,严格标准程序,及时对部机关党支部进行换届选举。选出书记1人,委员2人,并划分了3个党小组,通过换届选举,理顺了班子关系,优化了班子结构,建强了支部班子,为开展党建工作筑牢了组织基础。二是抓实“育”字环节。进一步加强对党员的党性和道德教育培训,通过集中培训、日常培训等形式,引导党员干部坚定理想信念,坚守共产党人精神追求。通过组织党员到县检察院廉政教育基地和监管场所参观等形式,加强警示教育,让组工干部受警醒、明底线、知敬畏。一年来,共组织教育培训等X余人次。三是抓严“管”字环节。通过组织党员签订组工干部定诺承诺践诺责任书、落实组工干部“十严禁”纪律要求和“六不准”规定等形式,严明党员队伍管理纪律,严明组织工作规矩,严格组织工作程序,以铁的纪律保证党员队伍和组工干部的纯洁性。同时,按照标准要求,严格党建经费开支,进一步明确使用范围,严格审批程序,强化审计监督,确保资金专款专用。四是抓效“制”字环节。带头带领严格执行组织生活会、“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、谈心谈谈话等组织生活制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。完善规范支部议事决策、党务公开等制度,健全支部工作运行机制,努力改进学风、文风、会风。一年来,共组织新制定和完善规范各项机关党建制度X项,有力保障了支部党建工作的高质量运行。

  (四)在以人民为中心上走前头作表率。

  以深入推进“我为群众办实事”主题实践活动为契机,积极组织开展“部机关党员干部联村入户办实事”等活动,认真“听民声、察民情、排民忧、解民难”,共收集群众意见建议X条,积极采纳X条;健全完善群众诉求搜集、研判、解决、反馈动态循环机制,先后收集群众诉求需求X条,已解决X%以上;将“我为群众办实事”情况纳入党组织、党员干部的年终考核,努有效提升了组织部门和组工干部的形象,提升了组织工作群众满意度。2021年,县委组织部在全县服务发展中名列第一们,在全县行风评议中名列第一。选派工作能力强、党性原则强的3名同志担任XXX镇XXX村“第一书记”,积极做好帮扶工作。今年以来,共协调投入资金X万元,整修村内主街道X米,新修村村通道路X公里。

  (五)在正风肃纪反腐上走前头作表率。

  坚持清白做人,干净做事,严以律己,把正风肃纪反腐纳入每月开展的支部主题党日活动的固定事项,作为规定动作,建立长效机制,开设“算好清廉七笔账、走好人生每一步”廉政党课,让每一名组工干部常算“清廉七笔账”(政治账、经济账、名誉账、家庭账、亲情账、自由账、健康账),做到把清廉作风的养成作为成事之基,内强素质,外修气质,面对形形色色的诱惑,仔细对照党章规定,对照廉洁自律准则,自警自省,自重自律,在任何时候守得住底线,经得住考验;在大是大非面前,保持清醒的头脑,明辨是非,做到不该去的地方坚决不去、不该吃的坚决不吃、不该说的坚决不说、不该拿的坚决不拿,时时维护好组织部门的良好形象。由此推而广之,带动全县党员干部树立清廉务实为民的公仆形象。

  二、存在主要问题及原因

  今年以来,我部机关党建工作取得了一定成绩,但必须看到同党建工作所面临的新时代新征程的新要求相比,还存在一定的差距和不足。

  一是思想认识还不到位。思想上有把党建工作当“虚功”的倾向,认为抓业务工作是务实,抓基层党建工作是务虚。认为组织部门作为县委抓党建工作的重要部门,党建工作本身已经很好了,不需要下大气力去抓。受这种思想的影响,在分配时间精力的时候,不自觉地发生了偏向,对机关党建工作投入的时间和精力,与工作需要相比还有不足。

  二是党建创新意识不强。抓基层党建工作往往凭老经验,“吃老本”,缺乏新理念、新思路、新方法,指导机关党建工作针对性不强。比如,组织党内组织生活形式和党员教育形式比较单一,多以开会替代,在方式方法上缺少创新性和灵活性,在一定程度上缺乏对党员的吸引力和凝聚力。

  三是督促落实缺乏韧劲。针对机关党建工作中的一些重点难点问题,会上要求的多,具体落实中指导的少,满足于会上部署了、文件安排了,没有做到持续关注,跟踪落实。

  三、下步主要工作打算

  针对个人在工作方面存在的不足和党建工作中存在的问题,下步主要做好五点:

  一是学透做实党的十九届六中全会精神。要建立党史学习教育长效机制,把学习宣传贯彻落实党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,列出学习专题,以更高标准学习贯彻,学深学透全会提出的“十个明确”党的创新理论,更好地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作。要在学习研讨上下真功夫、在结合实际上下狠功夫、在成果转化上下硬功夫,以昂扬姿态、顽强奋斗走好新时代新赶考路。

  二是实施组工干部政治素质提升工程。面对新时代新征程任务新要求,在部机关全体党员中实施组工干部政治素质提升工程这,切实提升自身的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,推动更加坚决地贯彻落实中央和省市县委的决策部署及上级组织部门的工作安排,把“两个维护”落在行动上。

  三是进一步强化“第一责任人”意识。针对抓基层党建工作责任和全面从严治党责任,牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,把从严治党牢牢抓在手上、落到实处。切实履行“第一责任人”职责,坚持机关党建工作与中心工作一起谋划、一起部署、一起考核;拿出更多时间和精力深入调研,及时研究解决机关党建工作中出现的新情况、新问题。以严的制度、严的措施,落实党建工作责任,推进机关党建工作顺利开展。

  四是用力抓重点破难题。要重点抓好部机关党建与组工业务的高度融合,抓好支部工作流程的规范完善工作。进一步加大深入基层调研力度,经常深入到部内科室、包扶村庄、联系群众家中,了解情况、分析问题、制定措施、解决困难、推进工作。认真倾听群众呼声,关心群众疾苦,切实维护基层党员干部群众的切身利益。突出问题导向,掌握基层实情,寻找解决问题的方法和路径,积极帮助解决实际问题。

  五是努力推进党建工作创新。要设立书记抓基层党建工作创新项目,完善推进落实机制,以书记党建创新项目的完成带动部机关党建工作高质量发展,在部机关内部形成全员抓党建的浓厚氛围。

2022年党支部研讨会议记录篇7

  20__年,正值建党__周年,围绕“改革创新、夯实基础、上等创优”医院工作重点和__x区中心医院总支布置的工作要点,结合本支部实际,制定以下工作计划

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以区委“创新转型谋发展,服务群众促和谐”的总主题和深化岗位行动、家园行动、志愿行动的总要求,围绕医院“贯彻一条主线、实习两个满意、把握三个着力、狠抓四项建设、增强五种意识”的总体思路,加强党支部建设,充分发挥党员先锋模范作业和党组织战斗堡垒作用。

  二、深入推进创先争优活动

  (一)开展“三结对”活动,充分发挥党员主体作用

  1、继续开展党员责任区活动,每月及时反馈活动内容,做到及时上传民意,及时解决问题。

  2、做好新老党员结对工作,加强沟通,互帮互助。

  3、做好本支部与外科三支部结对工作,加强医技科室与临床科室的交流,推进医院更好发展。

  4、成立支部党员志愿者工作室,开展各项志愿者服务。

  (二)开展各项活动,喜迎建党__周年

  1、积极参加医院组织的各项活动,包括“迎七一”党员志愿者活动、“红歌大家唱”活动、党史知识竞赛、建党__周年征文活动等。

  2、围绕主题开展本支部的自选活动。

  三、加强支部政治思想建设

  (一)营造支部学习氛围

  1、组织支部内党员认真学习《六个为什么》、《向世界的医院学管理》。

  2、以《六个为什么》、《向世界的医院学管理》为主要读本,开展“一名党员一堂课”活动,并经评选向总支推荐精品党课

  3、组织各党员积极参加总支组织的党课培训,支委和支部书记认真参加理论。

  (二)响应党员“五个一”做法

  积极鼓励支部内党员每年“制定一个学习计划,研读一本理论书籍,建立一本学习记录本,撰写一篇学习心得体会,提高一项业务技能”,并对党员学习记录本进行定期督查工作计划。

  四、加强支部组织制度建设

  1、支部通过三会一课制度,着力提高支部的学习能力、教育能力和服务能力。

  2、认真制定本支部年度工作计划和实施方案,组织动员,严格落实。

  3、严格做好党员发展工作

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