成立基层党支部实施方案8篇

成立基层党支部实施方案8篇成立基层党支部实施方案　2021年基层党支部工作方案&2021年党支部标准化建设实施方案　12021年基层党支部工作方案　为进一步贯彻全面从严治党要求下面是小编为大家整理的成立基层党支部实施方案8篇,供大家参考。

篇一：成立基层党支部实施方案

　1 2021 年基层党支部工作方案

　 为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。

　一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治党新常态，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进一步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台帐建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实党的基层基础，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。

　二、目标要求 （一）基本组织规范化 1.合理设置党支部。正式党员 3 人以上的，成立党的支部。

　党员 7 人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会一般由3-5 人组成。党员不足 7 人的党的支部，不设支部委员会，设支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。

　2.调整优化设置模式。着力调整优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处（科、室）探索建立联合党支部；党员人数较多的党支部，要按照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，合理划分党小组。

　3.坚持按期换届选举。党支部要增强届期意识，认真执行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期 2 年，由党员大会选举产生；党支部任期届满，换届选举的报告应提前3 个月报上级审批。

　（二）基本队伍规范化 1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确；党建责任充分落实，各项任务全面完成；领导班子有较强的凝聚力、战斗力、创造力，党支部的战斗堡垒作用强。

　2.党员队伍作风优良。重点开展好理想信念、宗旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律作风教育，进一步促使党员队伍政治坚定，作风优良，先锋模范作用发挥明显，在群众中有良好形象。

　3.入党积极分子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新形势，着眼于全面从严治党和保持党的先进性要

　求，拓宽视野，严格选拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极分子思想上入党的问题，不断增强入党积极分子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。

　（三）基本活动规范化 1.学习教育活动经常。以“三会一课”为基本形式，通过“不忘初心牢记使命”学习教育等各种形式开展党员经常性教育，引导党员不忘“全心全意为人民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。

　2.组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位，严格按照制度规定，召开高质量的组织生活会。每一名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真开展批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发挥示范表率作用。

　3.主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特色的主题实践活动方案，每年至少开展一个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，激励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的圆满完成。

　4.党员联系群众活动深入。党员领导干部要建立与党支部联系制度，经常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指导

　党支部创造性地开展党建工作，检查督促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要经常深入到群众中去，积极宣传党的路线、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取群众意见、建议和要求，尽力为群众排忧解难。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。

　5.民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每年开展一次民主评议党员活动，一般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员；党支部对不合格党员除名、劝退、或者提出“限期改正”。

　（四）基本制度规范化 1.党员教育管理制度。重点建立和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、流动党员管理等制度。

　2.党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极分子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和预备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规定，有计划、按程序做好党员发展工作。

　3.党内监督工作制度。重点建立和完善党务公开、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制

　度。

　4.党内激励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰激励、人才培养、谈心谈话、定期慰问、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成长进步，维护党员的合法权益和切身利益。

　（五）基本保障规范化 1.活动场所保障。

　（1）有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌； （2）党员活动室内有相关制度上墙：党旗和入党誓词、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公开栏（包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容）、党支部工作制度（党支部工作职责、“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度）、党支部开展主题实践活动情况等； （3）有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教设备和必要的图书资料； （4）有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。

　2.活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按不少于单位工作人员工资总额的 2%列入单位行政经费年度预算；专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的党支部，开展活动也应有必要的经费保障。

　（六）基本台帐规范化

　1.党组织工作台账。

　（1）年度工作计划，年度工作总结等； （2）党组织会议记录资料； （3）党组织换届选举工作资料； （4）党务公开资料； （5）考核奖惩资料。

　2.党员教育管理台账。

　（1）党统资料、党员名册、党费收缴使用等基础资料； （2）组织生活会、“三会一课”、党员教育培训等记录资料； （3）民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料； （4）党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料； （5）党员学习教育等其它资料。

　3.发展党员工作台账。

　（1）申请入党人员名册、入党积极分子名册、发展对象名册等； （2）确定为入党积极分子和发展对象会议资料； （3）吸收预备党员和预备党员转正会议资料； （4）入党积极分子综合审查材料、发展对象政审材料； （5）发展党员信访件接处情况、组织部门预审情况、公示情况等材料。

　4.特色党建工作台账。开展党内主题实践活动情况、特色党

　建工作情况、经验、资料等。

　三、实施步骤 （一）组织实施。各级党组织要组织所属党支部对照《基层党支部规范化建设考评标准》，明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。党支部规范化建设三年内完成，每年申报不低于 30%，各单位要根据单位实际积极推进，有序展开，按计划进行。

　（二）自评申报。年初，党支部要填报创建申报表，确定党支部规范化建设工作目标；全年严格按照规范化建设标准展开工作，积极抓好每个环节的落地生根；每年 10 月开展自评，认为已经达标的，申请进行达标验收。

　（三）考评验收。要在党支部自评基础上，采取查看台账资料、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的所辖党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，11 月底前将名单和考评情况复核审定。

　（四）复核审定。每年 12 月，结合党建工作目标管理考核，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例在各单位初评达标党支部数的 30%以上，抽查发现单位初评误差率超过 15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。

　（五）结果运用。各单位党组织要根据党支部规范化建设情

　况，建立管理台账。评级为“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的党支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的党支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。

　四、组织领导 （一）统一思想，提高认识。开展基层党支部规范化建设工作，是贯彻习近平总书记全面从严治党、适应党建新常态的基本要求，是进一步加强党员队伍教育管理、推进党组织工作制度化、规范化、科学化的一项重要举措，是充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用的有效载体，对提高党建工作水平、推动各项工作顺利开展具有重要作用，各级党组织务必统一思想，提高认识，把党支部规范化建设工作抓紧抓实，抓出成效。

　（二）加强领导，落实责任。基层党组织要把党支部规范化建设工作摆上重要议事日程，切实加强组织领导，建立责任机制。落实党组（党委）书记第一责任人制度，形成党组（党委）书记亲自抓、分管领导直接抓，各支部书记具体抓的工作局面，有领导、有计划地精心组织实施，推动工作落实，提高党组织建设管理水平。

　。

　（三）典型引路，注重宣传。各单位党组织要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部规范化建设中涌现出来的先进典型，及时总结提炼好的经验做法，形成党建工作创新成果，并广泛宣传推广，促进党支部规范化建设整体水平的全面提升。各单位好的经验做法、创新成果要及时报送，向有关媒体推介。

　（四）精心组织，务求实 效。开展基层党支部规范化建设工作，要高起点谋划，高标准推进，高质量完成。要紧紧围绕单位中心工作来加强党支部规范化建设，把开展党建工作与完成业务工作结合起来，牢固树立“党建+”理念，积极探索和总结党支部工作法，切实把党支部规范化建设各项工作任务落到实处，通过发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进本单位各项工作任务圆满完成。

　 1 2021 年党支部标准化建设实施方案

　 为贯彻落实全面从严治党要求，巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成果，扎实推进单位 2021 年度党建工作计划，全面规范和加强新形势下基层党支部工作，根据《中国共产党章程》、党内有关规定等制度，结合基层创新实践，现制定以下实施方案。

　一、指导思想和工作目标

　以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻新时代党的建设总要求，认真落实党建工作对标管理年目标任务，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，全面实施党支部组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地“五个标准化”，切实提升基层党支部组织力，充分发挥党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、

　宣传群众、凝聚群众、服务群众的重要作用，把基层党支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒，为建设标准化基层党组织提供坚强保障。

　二、工作任务

　从组织建设、组织生活、党员管理、信息台账和活动阵地五个方面，全面推进党支部标准化建设，促进支部基础管理更加规范、活动开展更加有序。

　（一）组织建设标准化

　1.支部设置 坚持党的组织与行政机构同步设置，正式党员 3 人以上的单位成立党支部。驻村“访惠聚”工作队党员，经上级党组织批准，应成立临时党支部，并将组织关系转移至所在村党支部。坚持党的工作与行政工作同步开展，党支部工作年度有目标、有计划、有总结，严格落实上级党组织部署的各项任务。

　2.支委设置 按照“应设必设”要求，党员人数超过 7 人的，设支部委员会。支部委员会一般由 3-5 人组成，最多不超过 7 人，委员人数为单数。支部委员会一般应设书记、组织委员、宣传委员、纪检委员、群（青）工委员等，必要时可设副书记，做到分工明确、责任落实、团结协作、优势互补，整体功能得到充分发挥。党员

　不足 7 人的，不设支部委员会，只设支部书记 1 人，必要时增设副书记 1 人。

　3.支部委员、书记产生 党支部委员会由党员大会按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定选举产生。党支部委员会每届任期三年至五年，届满按时改选。如需延期或提前进行换届选举，须报上级党组织批准，延期一般不超过 1 年。任期内，委员如有缺额，由党员大会及时补选。新任职基层党支部书记一般应具有三年以上党龄。

　4.支部书记配备 规范支部书记配备，确党支部书记岗位设置、岗位职责、职数职级和任职资格，坚持把党组书记担任党支部书记，并推选优秀党员担任党支部副书记岗位，把党支部书记岗位作为选拔科室领导人员的重要平台，注重选拔思想作风正派，敢于坚持原则，善于团结同志，在党员和群众中威信高，并有较强的组织领导和解决实际问题能力的同志担任党支部书记。

　5.党小组设置 坚持因地制宜原则，党员人数较多、工作相对分散的党支部，可划分若干党小组，每个党小组不应少于 3 名党员，其中至少有 1 名正式党员，同时应选举党小组长 1 人。党员数量较少的党支部可不划分党小组。

　（二）组织生活标准化

　1.会议制度 （1）支部党员大会 频次：支部党员大会原则上每季度召开 1 次，根据工作需要可随时召开。

　内容：传达贯彻上级党组织决议指示；开展集中学习；做好党员发展工作；进行党内选举；表彰和处置党员；听取支部...

篇二：成立基层党支部实施方案

　实施方案

　为深入贯彻党的十九大精神，落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高基层党组织服务水平。夯实党建基础，扩大党建工作覆盖面，加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，进一步增强我院党组织的战斗保垒作用，根据《党章》及《中国共产党支部工作条例（试行）》的有关规定并结合我院实际，决定市人民医院党总支，制定方案如下。

　一、召开党员大会，征求党员意见，统一思想

　本着党内民主，大事党员先议的原则，首先组织全体党员，就成立党总支有关事宜、目的、意义进行深入学习探讨，使党员充分认识到成立党总支的必要性和对加强医院党的建设的重要意义，明确按照党员人数成立党总支符合《党章》的有关规定。同时也要充分听取党员意见，以统一思想，提高认识，使成立党总支工作能顺利开展。

　二、按照

　“分类设支”的原则，设置党支部

　 “分类设支”，按党员的不同部门、科室设置党支部，将有利于激发党员的主体意识，增强党员对党组织的认同感，充分发挥党员的发挥先锋模范作用。要在全面调查摸底

　的基础上，在坚持“分类设支”的基础上，充分考虑部门、科室的分布、专业、实际需求等情况，按党员类型设置党支部，在此基础上，采取“自下而上、自上而下、上下结合”的办法，通过党员广泛酝酿、院党支部拟定方案、局党委审查、组织部审批、党员大会讨论决定的程序，将党员划分成2 个支部，分别建立党员详细花名册。

　三、成立党总支工作时间安排 成立党总支工作按照“公推直选”、自下而上的方式开展。我院成立党总支工作于 12 月下旬结束。

　四、组织开展成立党总支工作 （一）前期准备工作

　1、为确保成立党总支及各支部工作的顺利进行，经院支委会研究，决定成立“市人民医院成立党总支领导小组”，具体成员名单如下：

　组长：xx 成员：xx

　 领导小组下设办公室，办公室设在党办，主任由 xxx 同志担任。

　2、成立党总支工作领导小组负责召开全体委员会议，讨论确定我院成立党总支选举大会的任务、时间、选举形式以及书记、副书记、委员名额等。并以书面的形式向上级党组织请示报告，在得到上级党组织批复后，进行选举成立党总支工作。

　3、制定成立党总支的实施方案。实施方案应当规定选举工作的任务和要求，实施的具体步骤和目标，指定每一项工作的主要负责人员。

　4、加强党员教育，提高党员认识，以支部为单位组织广大党员采取多种形式认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》以及有关文件，对党员进行党性观念和民主集中制教育，使党员能正确行使自己的权力，认真履行党员的应尽义务，明确换届选举的目的、意义。

　5、明确候选人条件。候选人必须具备下列条件：中共正式党员，坚持四项基本原则，有较高的政治理论水平和坚定的理想信念；有强烈的事业心和责任感，有较强的改革创新精神和工作能力；能够密切联系群众，为人正直，廉洁奉公，实事求是；有较强的协作精神和组织协调能力，作风民主，团结同志，敢于负责，工作实绩突出。班子成员的年龄结构、专业知识结构、性别结构合理，能最大限度地发挥班子的整体功能。

　（二）酝酿和确定候选人

　1、民主“公推”。（1）召开党员“公推”大会。介绍资格审查合格人选情况，按照初步人选多于应选人数 20%的差额比例推荐产生党总支书记、副书记、支部书记、支部委员初步人选，参与推荐的非党员干部职工一般应与到会党员人数相当，一般不少于 20%。（2）发放民主推荐票，推荐按

　照“一人一票”，由全体参会人员采取无记名投票的方法，推荐党总支书记、副书记、支部书记、支部委员候选人初步人选。推荐结束后，要按得票多少公布所有推荐人员名单。因故未参加民主推荐的人员，不能委托他人代为投票。（3）公示初步人选。按照推荐结果确定初步候选人，以姓氏笔画为序进行公示，公示时间不少于 3 天，并向卫健局党委上报初步人选名单及基本情况。

　2、组织考察。（1）卫健局党委根据“公推”结果及班子配备要求，组织力量对初步候选人进行认真考察，根据考察情况提出候选人预备人选的意见。（2）党总支工作领导小组根据局党委和多数党员的意见，按照 20％的差额比例，确定委员候选人预备人选及总支书记人选，以正式文件（附候选人预备人选名单及基本情况）报卫健局党委审批。（3）卫健局党委在接到请示后，进行研究并批复正式候选人。对上报的候选人预备人选进行严格的资格审查，对不符合选人用人标准的，不能确定为正式候选人。正式候选人一经确定，按姓氏笔画为序进行公示，公示时间不少于 3 天。

　（三）召开党员大会“直选”

　1、成立党总支领导小组根据《党章》《中国共产党基层组织选举暂行条例》的有关规定和本方案的精神，拟定选举办法（草案）。按照正式候选人姓氏笔画顺序，统一印制委员和书记选票，加盖党组织印章，进行密封。

　2、召开党员大会“直选”。（1）清点到会党员人数，确定是否可以开会进行选举。有选举权的到会党员人数须不

　少于应到会党员人数的 80%，会议方为有效。（2）党员大会由上届委员会主持召开。（3）听取和审议上届委员会工作报告。（4）宣读、通过选举办法。（5）通过监票人、计票人名单。（6）宣布候选人名单，并介绍候选人基本情况。（7）采用无记名投票方式进行选举。集中投票差额选举委员。投票结束后，当众唱票、计票，当场宣布委员选举结果。再由全体党员以无记名投票方式从当选的委员中等额选出书记，或同时直接选举书记和其他委员。选举结果应及时报卫计局党委，由卫计局党委批准后，新一届的委员会即正式成立。

　三、酝酿提出党总支书记、副书记、支部书记、支部委员初步人选。

　通过支委会或党员大会，根据原支部书记、支部委员人选，以及政治表现，责任意识，工作能力，年龄结构，文化程度、综合素质等，酝酿讨论提出党总支书记、副书记、支部书记、支部委员初步人选，待党总支、党支部成立后，正式民主选举。拟选党总支书记 1 名，副书记 1 名，支部书记2 名，委员若干名。

　四、报上级党委审核批准 将党总支筹备情况上报局党委，经党委认真审核，严格把关，在各方面条件都成熟的前提下，经党委会研究予以批准。

　五、组织选举

　总支委员会成立前，由原党支部书记、支部委员担任会议召集人。具体经过深入摸底调查、建立领导机构、制定工作方案、搞好宣传发动、民主推荐、组织考察、民主选举，最终成立院党总支及各下设党支部。

　中共市人民医院支部委员会

　2019 年 12 月 20 日

篇三：成立基层党支部实施方案

　 党支部创建方案 1

　 为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,深入贯彻落实习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神,落实新时代党的建设总要求，根据 2018 年度省厅党委、达州市局党委有关部署要求,万源市公安局党委决定,我局将持续开展“最强支部”创建工作。为确保创建工作取得实效，特制定如下方案。

　 一、指导思想

　 以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面落实全省公安局处长会议、全市公安工作会议和全市公安党建队建暨党风廉政建设工作会议精神，紧紧围绕党建工作重点，以提升组织力为重点，以“突出创新特色、培育党建品牌、强化示范带动、提升整体水平”为目标，突出政治功能，坚持标准引领，高质量地把我局各支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、促进业务工作的坚强战斗堡垒。持续深化党支部标准工作法，着力创建一批特色鲜明、主题突出、内涵丰富、成效显著的基层党组织党建洋板，打造具有万源公安特色的“坚强党支部”，为服务万源经济发展社会平稳提供强有力的组织保障。

　 二、工作目标

　 以习近平总书记“四句话、十六字”为总要求，紧扣“以党建为统领”这一支点，做实“加强党的领导，保障服务经济社会发展”这一板块，围绕“支部班子优、党员队伍优、工作机制优、工作业绩优、群众反映优”五个核心指标创建

　“最强支部”，着力实现“信念强、核心强、作风强、机制强、业务强”“五个强”，激发队伍活力，增强组织保障，发挥党支部在“防风险、保平安、护发展”工作中的示范引领作用。结合万源公安基层党组织实际，自2018年至2020年，三年内分步实现“最强支部”全覆盖，2020 年推树 2019 年度创建“最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共 6 个党支部，构建以党组织为核心的基层治理体系，为立足“稳中求进、巩固提升、精益求精”基调，总体实现“阵地建设标准化、常态动作规范化、自选动作品牌化”，奋力推动万源公安实现跨越式发展提供坚强组织保障。

　 三、创建标准

　 (一)支部班子优。支部班子政治坚定,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,带头贯彻执行党的基本路线、方针政策和上级党组织的决议、决定及工作部署,切实履行好管党治警的主体责任,发挥支部书记和支委成员“头雁”作用，促进队伍综合素质整体上台阶。

　 1、党支部班子团结。坚持民主集中制，做到集体领导与个人分工相结合，每月按时召开支委会。党支部班子是一个优势互补、敢于担当、团结奋进、开拓进取的坚强集体。

　 2、党支部书记“双当双抓”。党支部书记既要当好行政负责人、抓好行政业务工作，又要当好党支部负责人、抓好党建工作，切实履行“具体责任”。

　 3、党支部委员表率作用突出。组织、宣传、纪检等支部委员政治合格，作风过硬，群众信任，带头履行党建责任和党员义务，为普通民警树立榜样，在创建活动中争当表率。

　 (二)党员队伍优。发挥党员干部和党员民(辅)警先锋模范作用，引领带动支

　部整体建设。

　 1、党员政治理论学习深入。依托“党员活动日”、党小组会等，组织党员民(辅)警深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记对政法工作、四川工作的重要指示精神和党章党规,认真践行“四句话、十六字”总要求,深入学习领会省委、两级市委和省厅、达州市局党委重大决策部署，党员党性增强，政治定力坚定。

　 2、党员主体地位突出。能够认真履行党员义务，主体地位得到保障。拓宽党员民(辅)警表达意见渠道，切实落实党员民(辅)警知情权、参与权、选举权、监督权。

　 3、党员先锋作用发挥明显。党员领导干部带头严守政治纪律、政治规矩,牢固树立“四个意识”、不断强化“四个自信”,坚决做到“四个服从”。引导党员民(辅)警立足岗位创先争优，深入开展共产党员示范行动，,做到忠诚卫士，当干事先锋。

　 4、党员带头弘扬时代新风。带头践行社会主义核心价值观和人民警察核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德。

　 (三)工作机制优。按照党支部标准工作法要求，坚持硬件建设和软件建设两手抓，大力推进党建工作规范化建设，丰富党组织生活，发挥党支部战斗堡垒作用。以解决党建工作管理考评滞后为导向，强化机制创新，推动责任落地落实。

　 1.党建阵地规范布局。按照“六有”标准(即有场所、有设施、有标志、有党旗、有党报党刊、有制度)，有专门的党建工作场所，场所标识为“党员活动室”。党员活动室醒目位置悬挂党旗、入党誓词，有满足本支部党员活动的桌椅和设备。规范设置党务公开栏。有书柜、报刊架，订阅相关党报党刊和党建书籍。党支部工作职责、班子成员分工负责表、“三会一课”、“党员活动日”、“双报到”、

　民主评议党员、党费收缴管理和使用的规定、中国共产党发展党员工作流程图、基层党组织应急管理流程图等规章制度统一挂牌上墙。各支部也可灵活设置，将支部发展历程、荣誉榜等上墙。

　 2.软件资料规范分拣。软件台账资料规范完整，总体以基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障五个类别分类建立。资料盒分类标识原则上为红底白字、加党徽，簿册数量根据实际自行确定。规范填写党支部工作手册，党员花名册、党费收缴情况表、入党积极分子情况统计表等信息采集齐全，根据党支部实际情况及时更新。基本队伍内容包含《党员信息》、党员名册，支部党员转入、转出台账，党员发展类登记台账等;基本活动内容包含支部工作手册(主要记录“三会一课”、组织生活会等)、党课报告、“党员活动日”、谈心谈话、党员民主评议、双重组织生活纪实表、“双报到”、走基层(精准扶贫、法制宣传等)、共产党员示范团队(岗)申报资料、签到册、专题教育活动等;基本阵地内容包含支部成立、支部换届、宣传报道、党员活动室打造相关资料;基本制度内容包含年度工作文件(工作计划和总结、学习计划)、制度文汇等;基本保障内容包含党费台账、学习资料等。同时，做到党员理论学习个个有记录、有痕迹。

　 3.管理机制创新建立。严格执行《达州市基层党建质效考评暂行办法》，完善党组织书记述职评议考核措施，强化党建绩效指数结果运用，与年度党建目标考核、评先评优、党内慰问、述职评议等挂钩。全面建立和推行“党员积分量化管理”制度，对党员履行基本义务情况进行细化内容、量化积分，健全结果运用，强化激励机制，将年底积分作为民主评议、评先评优的重要依据，形成“见红旗就扛、见第一就争”的创先争优良好氛围。

　 4.党建品牌提炼创建。党支部突出特色，定位打造有自身警种、部门特色的党建品牌，每个党建品牌有自己的理念。选题内容如建设学习型党支部、建设服

　务型党组织或党员教育管理等，以党的建设某一领域为主创党建品牌。

　 (四)工作业绩优。充分发挥党建工作引领作用，大胆探索创新，推动业务工作和队伍建设党建品牌。

　 1.业务工作成绩突出。统筹好党建工作与业务工作的关系，做到相互促进、双向联动。按照我局目标绩效考核办法，党支部所在部门年度业务目标考核排名前列。

　 2.支部服务成效显著。充分调动党员民(辅)警干事创业的积极性、主动性和创造性，引导党员民(辅)警在制定、完善和执行相关政策中坚定落实以人民为中心的发展思想，服务中心、服务基层、服务群众成效显著。

　 3.队伍建设成效明显。把政治建设放在首位，以正规化、专业化、职业化为发展方向，努力把本支部党员队伍打造成一支讲政治、讲规矩、讲担当、讲自觉的万源公安铁军，队伍的凝聚力、向心力和战斗力显著提升。

　 4.脱贫攻坚成效明显。严格履行落实脱贫攻坚责任，扎实开展结对帮扶，贫困户对帮扶部门或责任民警充分认可。

　 (五)群众反映优。始终保持同人民群众的血肉联系，善于借力于民、借智于民、借势于民，更好地组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，不断提高执法公信力，增强群众的“三感一度”。

　 1.树立亲和为民的执法形象。警察礼仪规范健全并得到自觉运用。正面宣传引导有力，没有发生影响公安机关形象的负面事件。

　 2.树立工作廉洁的执法形象。严格落实党风廉政建设责任制，对党员民(辅)警严格教育、管理和监督，未发生党员违法违纪问题，或者积极主动查实投诉举报，开展责任追究和以案析理。

　 3.树立群众满意的执法形象。积极开展和谐警民关系活动，坚决根除特权思

　想，在执法工作和为民服务中贯彻以人民为中心的发展思想，不断提高群众满意度。

　 四、组织实施

　 (一)加强组织领导。我局成立创建“最强支部”工作领导小组,副市长、局党委书记、局长张正立任组长，党委副书记、政委杨树林任副组长，其余局党委委员为成员。领导小组下设办公室于机关党委，负责动员、培训、指导、督导检查和资料收集工作。各支部要以本方案为基础，紧密结合支部实际，拟定适合本支部的创建工作实施方案。

　 (二)明确创建名额。我局现决定将 2019 年度创建“最强支部”未成功授牌的旧院派出所党支部，以及罗文派出所、白沙派出所、看守所、行政拘留所、纪检督党支部共 6 个党支部纳入 2020 年度“最强支部”创建名单。

　 (三)突出创建特色。各支部要找准本单位、本部门加强基层党支部建设工作的切入点和突破口，从制度创新、硬件完善、软件规范、组织有力、岗位创优等方面入手，认真筛选、反复研究，提炼确保好“最强支部”创建主题和品牌，记录好“最强支部”的创建过程。特别是本年度的 6 个党支部要扎扎实实落实各项规定和制度的同时，精心培育特色典型，注重工作创新，力争做到工作有亮点特色、值得借鉴推广。

　 (四)强化督导检查。我局将“最强支部”创建工作纳入年度综合考评，统筹兼顾、周密安排，与“两学一做”学习教育常态化制度化、“不忘初心、牢记使命”主题教育等有机结合起来。机关党委要将创建工作情况纳入督导检查工作，通过实地检查、重点抽查、明查暗访等形式，掌握进展情况，发现短板问题，督促整改落实。对重视程度不高、组织推进不力、工作落实不到位、成效不明显的，严肃批评、追责问责。

　(五)抓好宣传促进。各相关支部要积极报送创建工作信息简报，及时反映经验做法和工作亮点，广泛深入开展正面宣传，切实发挥“最强支部”的示范、引领、激励和规模效应。对具有一定内涵、特色、措施、实效和影响的“最强支部”，要充分进行宣传、造势、推广，确保基层组织参与、党员干部熟知、广大群众了解，不断扩大“最强支部”创建工作的感召力和影响力。

　 五、年度考评方式

　 “最强支部”创建工作采取满分 10 分制计分方式，创建成功得满分，创建不成功不得分，最终得分以达州市局验收授牌为准。

　 党支部创建方案 2

　 为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推进党支部标准化规范化建设，提出如下工作方案。

　 一、总体要求

　 以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵循，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到每个党支部，推动党支部建设与新闻宣传、内部管理、事业发展深度融合，着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题，全面提升报社基层党建工作质量。

　 二、具体任务

　 重点从 6 个方面明确标准、作出规范。

　 (一)组织设置规范

　 以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、

　设置规范、运行高效、调整及时。

　 1.党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员 3 人以上、党员人数***人以下的，组建直属党支部;设党委(党工委)、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状况下设若干党支部;正式党员不足 3 人的，按照地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位不超过 5 个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统一管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统一管理。

　 2.临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣传报道等临时机构，在党员组织关系不转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤销后自然撤销。

　 3.党小组的划分。党员人数在***人以上的党支部应当划分若干党小组，每个党小组不少于3名党员，其中至少有1名正式党员，并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组，并报国际部党总支和报社机关党委备案。

　 (二)支委会建设规范

　 以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。

　 4.党支部委员会组成。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由3 至 5 人组成，一般不超过 7 人。党支部设书记 1 人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担任;可视情设副书记，设组织委员、宣传委员、纪检委员等，纪检委员一般由部门副职(国内分社采编主任或企业中层领导)以上党员干部担任。正式...

篇四：成立基层党支部实施方案

　 为夯实党建基础，扩大党建工作覆盖面，加强党员教育管理，发挥党员先锋模范作用，进一步增强村党组织的战斗保垒作用，根据《党章》的有关规定并结合我村党员实际，经村支两委研究，决定**村党总支，并制定实施方案如下：

　 一、指导思想

　 以会议和十七届五中、六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，结合创先争优活动，通过改进和规范工作程序，进一步强化基层党组织建设，进一步落实党员“四权”，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，进一步提高广大群众对**村党组织领导班子的公认度，密切干群关系，促进**村可持续发展。

　 二、基本原则

　 1、党管干部和民主集中制原则;

　 2、德才兼备、以德为先原则;

　 3、班子结构合理原则;

　 4、扩大民主和按章办事原则;

　 5、公开、公平、公正原则。

　 三、组成人员设置和任职条件

　 (一)委员职数

　 党总支拟设书记 1 人，委员 4 人。

　 党总支下设 3 个党支部，每个党支部拟设书记 1 人，委员 3人。

　 (二)委员任职条件

　 1、基本条件

　 正式组织关系隶属于本支部的中国共产党正式党员。

　 2、委员任职条件

　 ⑴坚持党的路线、方针、政策，有坚定的理想信念和坚定正确的政治方向;

　 ⑵坚持党性原则，为人公道正派，清正廉洁;具有大局观念;善于团结同志;在关键时刻和重大原则问题上，立场坚定，是非分明;

　 ⑶践行社会主义荣辱观，起模范带头作用;

　 ⑷有一定的组织协调能力，作风民主，能密切联系群众;

　 ⑸有健康的身体素质和良好的心理素质;

　 3、党总支处的书记(副书记)任职条件

　 除委员任职条件外，应具有一定的管理能力和党务工作经验，符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的干部选拔任用条件和资格。

　 (三)选举要求

　 严格按照区委有关要求、规定和程序进行。一是实行公推：即采取“组织推荐、党员推荐、群众推荐与个人自荐”相结合的方式进行，公开推荐党总支委员、书记和副书记候选人。二是实行直选：即通过召开全体党员大会直接选举党总支委员、党总支处的书记和党总支副书记，其中委员为差额选举，党总支处的书记、党总支副书记为等额选举。

　 四、实施步骤

　 (一)总结动员阶段(20**年 10 月 29 日——20**年 11 月 5 日)

　 1、召开支委会议，成立“选举”工作小组，讨论起草《**村党支部成立党总支的实施方案(草案)》(以下简称《方案》)和请示报告。

　 2、召开村两委会议，对初步草案进行商议，进一步修改完善。

　 3、召开党员议事会，进行党内动员，宣传成立党总支的意义、方法和要求，征求对《方案》的意见和建议。

　 4、通过各种方式、各种渠道征求党内外对《方案》的意见建议，听取党员对本届班子成员的意见和对新一届班子组成结构及任职条件的建议。

　 5、向镇党委呈报请示和《方案》。

　 6、对经上级党组织批准的党总支组成人员任职条件和职数等进行公示(时间 7 天)。

　 7、按步骤做好选举工作，在镇党委的指导下，做好党支部书记和委员的选举工作。

　 (二)民主协商阶段(20**年 11 月中旬—12 月上旬)

　 1、进行第一轮公开推荐(11 月中旬)

　 召开党员会议。党支部书记作本届委员会工作报告(征求意见稿)和党费收缴支情况，本届支委委员进行述职;分别组织全体党员

　对本届党组织进行民主评议，采取四方面相结合的方式进行党总支班子成员的公开推荐。

　 2、确定候选人初步人选

　 党支部对公开推荐的提名人选进行资格审查，并听取本人意见，召开群众座谈会;根据党员和群众民主推荐得票情况，结合群众座谈意见，召开“选举”工作小组会议，提出组织推荐意见，按不少于设定委员职数 40%的差额比例确定候选人初步人选。

　 3、组织考察(11 月下旬)

　 支委按干部管理权限对总支委员候选人初步人选在村党员和群众中进行德、能、勤、绩、廉方面的综合考察。

　 4、确定候选人预备人选(12 月上旬)

　 召开支委扩大会议。综合各方面情况，在满足党总支班子结构要求前提下，结合对党总支委员候选人初步人选的综合考察和推荐情况，按不少于设定委员职数 20%的差额比例确定党总支委员候选人预备人选。如第一轮公开推荐得票情况较为分散，将组织党员群众在公开推荐和组织考察的基础上进行第二次公开推荐，党支部支委扩大会议按照第二次公开推荐票数以及党总支班子结构需要，研究确定党总支班子候选人预备人选。

　 5、党支部向镇党委呈报党总支班子组成人员候选人预备人选请示。

　 6、经上级党组织同意后，对党总支班子候选人正式人选名单及简要情况、选举大会召开的时间、地点等进行公示(7 天)。

篇五：成立基层党支部实施方案

　一、临时党支部基本情况 。

　〔一〕支部隶属情况。**临时党支部由A公司和B公司联合成立。重点工程工程结束时临时党支部自动撤销。

　建议：党支部隶属A公司党委。

　〔二〕支部设置情况。党支部拟设党支部书记、副书记、宣传委员各1人。其中职责分工和建议如下：

　1.党支部书记主要职责 〔1〕负责召集支部委员会和支部党员大会；结合具体实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会商讨决定。

　〔2〕了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做持续性的思想政治工作。

　〔3〕检查支部的工作方案、决议的执行情况和出现的问题，准点按时向支部委员会、党员大会和上级组织报告工作。

　〔4〕经常和支部委员和党员保持密切联系，协调两单位内部党、政、工、团每一项事宜，充分调动各个方面的积极性和兴趣。

　〔5〕强抓支委会的学习，准点按时召开支部委员会，充分发挥支委会的集体领导作用。

　建议：党支部书记职务由A公司该工程主要负责的党员同志担任。

　2.党支部副书记主要职责 党支部副书记协助党支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常性工作。

　建议：党支部副书记职务由B公司该工程主要负责的党员同志担任。

　3.党支部宣传委员主要职责 〔1〕了解掌握党员和群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，制定和提出学习方案和建议。

　〔2〕组织党员努力刻苦学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和〞三个代表〞重要思想，学习时事政治以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。

　〔3〕做好党报党刊的订阅、发放工作。

　〔4〕组织开展形式多样的宣传鼓开工作和主题教育活动，协助工会、共青团等群团开展文体活动，协助做好党支部的宣传阵地建设工作。

　建议：党支部宣传委员职务由临时党支部正式党员担任。

　二、临时党支部工作职责

　**临时党支部不承当发展党员和收缴党费的职责，党员组织关系仍在原单位，凭党员证明参加党支部组织生活。

　〔一〕第一阶段 1.结合重点工程工程，制订党支部工作方案。

　2.打造临时党支部党员活动室、党建展示栏等宣传阵地。

　〔二〕第二阶段 1.认真落实〞三会一课〞、党日活动制度等，为任务顺利完成提供坚强的思想和组织保证。

　2.树立、宣传先进典型和事迹，挖掘工程建设期间党的建设工作的好经验、好做法，及时报送相关信息。

　3.围绕〞五四〞〞七一〞〞十一〞等节点，适时组织开展党建、文化活动，以主题实践、基地教学、红色教育、政治生日等方式，努力营造健康向上的良好气氛。

　4.建立完善人才培养锻炼常态化机制，抽调专业人员参和专项课题研究、科研工程攻关、选派相关专业专家开展〞送课上门〞活动，加强人才培养。

　〔三〕第三阶段 1.收集、整理临时党支部工作开展情况的资料。临时党支部撤销时将有关资料移交上级党委。

　2.临时党支部在工作学习任务完成后，应以书面形式向上级党委报告工作情况。

　三、临时党支部成立流程

　1.双方公司针对从事该临时工作组人员开展信息排查，完善党员信息库，便于后续加强党员管理。

　2.该项工作业务主管部门/临时工作组经征求党员意见后提出申请。请示的内容应当包括成立临时党支部的理由、党员名单、党员党组织关系所在单位、党员行政职务、拟推荐的临时党支部书记、副书记和委员人选。

　3.临时党支部收到上级党委批复后，召开党员大会，宣布党支部成立及支部委员会成员。

　附件：1.**临时党支部党员名册 2.关于成立××临时党支部的请示 3.关于成立××临时党支部的批复 4.关于撤销××临时党支部的报告 附件1 **临时党支部党员名册 序号 姓名 性别 出生年月 参 加 工作时间 入党时间 所在公司〔部门〕 行政职务

　 附件2 关于成立××临时党支部的请示

　**党委：

　经**批准，**(临时工作组名称〕于**年**月**日成立，现有工作人员**名，其中党员**名。为了进一步加强**工作期间党员教育管理监督，现申请**临时党支部，并设立支部委员会，委员建议名单如下：

　书记：** 副书记：** 宣传委员：** 妥否，请批示。

　附件：**临时党支部党员名单 **工作组〔或主管部门单位〕 **年**月**日 附件3 关于成立××临时党支部的批复 **工作组：

　你们《关于成立**临时党支部的请示》已收悉，经公司党委研究，同意成立**临时党支部，由**同志担任党支部书记，**同志担任党支部副书记，**同志担任党支部组织委员，**同志担任党支部纪检委员，**同志担任党支部宣传委员。

　特此批复。

　中国共产党**委员会

　 **年**月**日

　附件4 关于撤销××临时党支部的报告 **党委：

　**〔临时工作组名称〕于**年**月**日完成工作任务，**临时党支部自动撤销，特此报告。

　附件：××临时党支部工作情况报告 **临时党支部 **年**月**日

篇六：成立基层党支部实施方案

　一、指导思想：

　深入贯彻落实党的十七届五中全会精神和行业“十二五”规划，扎实开展创先争优活动，全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，以优异成绩迎接中国共产党成立 90 周年，为“十二五”期间局（分公司）的党建工作和领导班子建设奠定坚实的基础。

　二、工作目标和主要任务 （一）工作目标是：全力打造“团结型、责任型、学习型、自律型、创新型”班子，把党支部建成团结、带领、教育职工同心同德完成各项工作任务的战斗堡垒；把党员队伍建设成为各项工作中发挥先锋模范作用的骨干力量；提高全局职工的整体素质。力争在 20XX 年创建成为全市系统和榆市驻神工委中先进基层党支部。

　（二）主要任务：坚持“三会一课”制度，强化“学理论、学实践、学业务”，着力提升党支部和领导班子的理论水平和实战能力，抓好在我局各项工作中发挥战斗堡垒作用的基层党支部建设和发挥党员先锋模范作用为重点的党员队伍建设；抓好以数量充足、结构合理、素质过

　硬的干部队伍建设和职工队伍建设。培养造就一支精通业务，能够担当经营管理重任，经得起各种风浪考验的高素质的干部队伍；不断加强党员队伍和职工队伍建设，不断加强思想政治工作，不断加强精神文明建设，为我局的改革和发展提供政治思想和组织保证。

　（三）工作方针：20XX 年党建工作要全面贯彻国家局、省、市局各项工作部署，围绕管理抓党建，抓好党建促管理。做到“四个突出”：突出整体，全方位、多层次研究党建工作整体思路，力求科学性；突出创新，我局党建工作要适应新形势、把握新特点、探索新方法开辟新途径，力求实效性；突出前瞻性，注重我局党建工作的调查研究，特别要做好预测分析，力求主动性；突出针对性，结合我局管理工作实际和党员队伍、职工队伍现状，有计划，有针对性地开展党建工作。

　三、20XX 年主要党建工作要点 （一）、开展学习型党组织创建活动，切实加强思想理论武装。

　1、开展学习型党组织创建活动。按照省、市局、驻神工委的工作部署，认真开展一系列主题实践活动，深入开展建党九十周年庆典活动，利用“七.一”党日观看红色电影，接受党史教育。从“学党史、上党课、写心得、做演讲、温誓词、唱红歌、赛知识、严党纪、献爱心、作表率、重考评”等十一个方面加强党的知识和理论学习。其次是研究制定扎实开展学习型党组织学习型党员创建活动的学习计划，切实把建设马克思主义学习型政党的战略任务落到实处。通过举办培训班、读书会、研讨会等形式，提高对学习的认识，丰富活动内容，提高活动成效。

　2、积极开展“ 讲责任讲奉献讲纪律”活动。这是新形式下加强党建工作的重要活动载体。按照行业精神的要求，今年将利用一季度时间,在全局范围内开展“ 讲责任讲奉献讲纪律”在岗位活动，重实践,谈体会,写心得,建设一支讲党性、作风扎实、有创新能力的干部队伍。

　3、加强理论学习。结合学习型党组织创建活动和“讲党性、重品行、作表率”主题活动，加强思想理论武装和思想政治工作，在理论武装方面，要坚持学习党的先进性理论,始终保持党支部的先进性和纯洁性。要进一步完善理论中心组学习制度，中心组学习全年不少于 12 次，党员干部学习每月不少于 1 天，全年不少于 12 次。通过学习，进一步提高理论思想能力、战略决策能力、统筹协调能力、开拓创新能力、应对危机能力。在思想政治工作方面，按照行业两个至上共同价值观，认真制定思想政治工作计划，切实增强思想政治工作的针对性，有效性、 (二)着力夯实基层工作基础，切实增强党组织管理水平 1、加强党务干部队伍建设。按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，发挥基层党组带头人作用。加强对党务干部的培训和学习，采取请进来，走出去的方式，提高党务干部业务素质。建立健全党务干部激励机制，提高工作积极性和创造性。

　2、抓好党员管理和服务工作。继续深入抓好党支部建设，发挥党支部应有作用，激发党支部工作活力。严格党的组织生活，按照党要管党，从严治党的要求，坚持和完善民主评议党员制度。进一步规范“三会一课”制度，建立健全党员先进性教育的长效机制。不断创新党员教育方式。加强党组织建设，晚上党员发展程序。按照党章的要求，“坚

　持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，不断完善教育、培养、考察和团队组织“推优”工作；严格履行发展工作程序，认真实行发展党员公示，预审等制度，把好党员“入口关”，提高党员发展工作质量。提高新进大学生的入党积极分子培训质量。层层签订党风廉政建设责任书，加强党建工作考核，不断完善党建考核激励机制；要突出日常管理增强党建工作活力；开展为困难党员送温暖和扶贫结对活动。

　3、进一步加强群团工作。坚持党建带工建、带团建、带妇建，进一步建立全工会、共青团和妇女组织体系，组织开展各种主题教育实践活动，充分发挥各组织在企业建设中的积极作用。

　（三）开展转作风优环境转向活动建设，树立烟草形象 1、深化作风效能建设。党员干部的作风，关系到行业形象，关系到党的形象，关系到事业成败，必须始终抓紧抓好。继续抓好作风效能各项措施的落实，认真解决作风不实，办事不公、效率不高等问题。

　2、开展“廉政文化进企业”活动。将廉政文化教育与德育结合起来，以德足廉，建立健全学习宣传教育机制，加大与群众、职工的联系、推进作风建设。

　3、加强党风廉政建设。深入市场，加强调查研究，进一步健全和完善教育、制度、监督并重点惩治和防御腐败体系。加强监督检查，规范权力正确行使。大力宣传学习廉洁自律各项规定，增强领导干部自觉性。

　（四）切实加强“四好班子”建设，提升党员领导干部素质

　1、构建以党建促发展的工作机制。以创“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风基础好”的“四好班子”为抓手，夯实党建工作基础，健全全党内规章制度，不断提升我局党建工作的整体水平。进一步提升党建工作科学化、制度化、规范化水平，不断提高基层党组的创造力、凝聚力和战斗力。党支部要找准围绕中心工作、服务社会、强化功能的着眼点和着力点，更好地确立工作目标和工作内容，发挥党组织凝聚人心、推动发展、服务职工的作用。

　2、提升党员素质。将党员教育活动中一些行之有效的做法制度化，打造支部提升党员素质工作的“品牌”。发挥党员活动室、宣传窗等作用，对党员干部进行党史、党章常规教育，增强党性意识。建立健全局（分公司）党员考核制度，通过党员的工作实绩体现党员的先进性。

　（五）加强作风建设，切实落实党风廉政建设责任制 1、完善制度，规范公共权力运行。建立健全定期讲党课、反腐倡廉教育制度，组织党员干部观看竟是教育片、参观廉政教育基地，做到防微杜渐、警钟长鸣。抓好党员干部的廉洁自律教育和勤政廉政教育。落实我局重大事项议事规则和个人重大事项报告制度，建立我局领导干部廉政档案。发挥党组织的监督作用，推进我局的党风和行风建设。

　2、关注热点问题，加大惩治和预防力度。进一步规范生产经营行为，加大对行业政策的宣传和执行力度。对于违反规章、制度等政策要求的有效投诉，要追究相关人员的责任。开展廉政文化活动，扩大廉洁教育覆盖面。

　3、建立健全作风建设长效机制。已解决作风建设中的突出问题为重点，加强对党员的社会公德教育，提高党员的社会服务意识。努力打造服务型、实干型、廉洁型优秀县局。

　总之，创造先进基层党支部工作是一项长期而艰巨的任务，任重而道远，20XX 年，我们将扎实工作，认真对待，发挥整体合力，在市局党组的正确领导下，坚定信心，振奋精神，确保圆满完成 20XX 年创建任务，顺利实现先进基层党支部的创建目标。

　二 O 一一年四月二日 附加工作总结一篇，不需要的朋友下载后可以编辑删除，谢谢 财政局半年工作总结和下年工作计划 6 篇 第一篇 第一篇:乡镇 乡镇财政 局上年工作总结和下年 和下年工作计划 20XX 年上半年，我局在县财政局党委的正确领导下，以全面推行财政科学化精细化管理为目标，以开展党的群众裤线教育实践活动为契机，强化乡镇财政基础管理，抓好专项资金监管，做到涉农补贴资金及时、足额发放，现将今年前上半年工作总结和下半年工作计划汇报如下：

　一、上半年工作总结 一、上半年工作总结 1、大力实施和完善乡镇财政国库集中支付工作，进一步简化程序，方便乡镇预算单位及时用款，得到了各乡镇预算单位的肯定和好评。尤其是春节期间，资金支付量非常大，我局干部日夜加班，确保各单位资金及时支付。到目前共支付乡镇财政资金 81189 万元，乡镇财政资金国库集中支付工作运行高效。

　2、及时完成涉农补贴资金“一卡通”发放工作。积极与财政局各业务股室及乡镇财政所沟通协调，不断提高涉农补贴发放的及时性和准确性。到目前已发放涉农补贴“一卡通”资金18778万元。同时，对20XX年财政惠农补贴资金结余情况进行了认真梳理，并向上级财政部门作了如实汇报。

　3、认真编报 20XX 年度乡镇财政基本信息报表。按照准确、详细、真实的原则，我局认真编报了 20XX 年度乡镇财政基本信息报表，并按规定时间上报给市局。

　4、积极配合相关部门调研村级资金管理和村级“三资”清理工作。2 月份，我局抽出业务骨干，配合县纪检、审计、农业、民政等部门对全县村级资金管理情况进行了调研；4 月份又配合农业局等单位对全县村级“三资”进行了清理，为下阶段县里制定相关政策提供了决策参考依据。

　5、认真实施乡镇新行政单位会计制度转换工作。根据财政部要求，6 月份组织了财政所人员参加的乡镇新会计软件和乡镇政府收支账务处理培训，确保了行政单位新旧会计制度顺利交接和平稳过渡。

　二、下半年工作计划 二、下半年工作计划 1、进一步做好乡镇财政国库集中支付工作，做到规范操作，方便乡镇预算单位及时用款。

　2、进一步做好涉农补贴资金发放工作，做到发放安全及时，在全省位次排名继续保持领先水平。

　3、进一步提高乡镇财政科学化精细化管理水平，加强乡镇财政目标管理考评，完善考核评价体系，全面推动乡镇财政科学化精细化工作全面深入开展。

　4、进一步打造学习效能型单位，做到清正廉洁。要以十八大和十八大三种全会精神为指导，坚持以人为本，充分调动乡镇财政管理人员的积极性和创造性，不断提升我县乡镇财政管理水平。倡导务实亲民的工作作风，增强服务意识，树立良好形象。

　第二篇 第二篇: 教科文股半年工作总结及下年工作计划 20XX 年上半年，教科文股在局领导及局党委的正确领导下，在市财政局教科文科的精心指导下，认真落实省市财政有关工作会议精神，贯彻落实科学发展观，充分发挥公共财政职能，有力地促进全县教科文事业的发展。现把 20XX 年上半年工作总结及下半年工作计划简要汇报如下：

　一、确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出 一、确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出 落实中央和省市相关规定，坚持教育优先发展战略，进一步加大教育投入力度，确保教育人员刚性支出，全面发展教育项目支出。

　（一）教育人员支出 20XX 年 1—6 月份，共拨教育系统人员工资 15236 万元，全面足额保障了教育系统人员工资的及时发放，确保了教育系统资金的刚性支出。

　（二）教育项目支出

　1、及时落实了义务教育阶段学校公用经费的足额到位，1—6 月，按照上级标准，按进度共拨义务教育阶段学校公用经费 3000 万元，确保了义务教育阶段各学校的正常运转。

　2、完善了扶困助学机制基础资料的审核工作，和教体局学生资助中心共同到各民办义务教育学校核定学生数，按上级核定的标准，根据实际学生数准确核拨民办义务教育学校 20XX 年春季学生学杂费补助资金 107.9 万元。

　3、加紧核查各义务教育学校公用经费使用情况，和教体局会计核算中心到各学校核查公用经费使用情况，防止超标准、超范围开支，核定上报的学生数，防止虚报学生数套取国家公用经费。

　二、加大科技投入，促进科技创新 投入，促进科技创新 20XX 年县财继续大力支持科技创新能力建设，促进产业结构升级，充分发挥科技发展对经济社会发展的引领和支撑作用。财政不断加大科技投入力度，认真落实各项科技创新优惠政策，鼓励企业增加研发投入。足额安排了县级科学事业费、科技三项费、企业科技三项费、科普经费等项目,用于支持县本级企业的科技项目发展。

　三、推动文化事业发展，促进文化繁荣 事业发展，促进文化繁荣 继续加大财政文化投入力度。认真落实文化投入政策，推动文化事业发展。县财政继续安排报社办报经费、图书馆购书费、重点文物保护、文化信息共享工程运行经费、网络监控经费、老年体协经费补助等项目。

　四、落实相关政策，促进计划生育事业发展 四、落实相关政策，促进计划生育事业发展

　认真落实中央和省关于计划生育、体育事业发展政策规定及资金投入要求，保障计划生育和体育等社会事业健康发展。审核并督促计划生育奖励扶助资金、特别扶助资金等民生资金及时足额发放。积极做好上级部门取消计划生育技术服务收费项目后资金安排工作，和上级政策认真衔接，保障计生各项工作的顺利开展。

　五、下半年工作思路及计划 五、下半年工作思路及计划 （一）进一步提升工作效率，加大项目资金的监管力度，确保资...

篇七：成立基层党支部实施方案

　延镇党字[2011]19 号

　 关于在基层党支部成立党小组的实施意见

　农村基层党小组是农村基层党组织的“细胞”是党组织教育和管理党员的有效网络是密切党群关系的桥梁和纽带。为创新基层党组织建设激发农村党员队伍的活力保持党员队伍的先进性巩固党在基层执政的组织基础进一步促进全镇经济发展和社会稳定加快社会主义新农村建设步伐现结合我镇实际 在全镇各基层党支部成立党小组提出如下意见。

　 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导巩固创先争优活动成果进一步推进创先争优活动的深入开展以加强党的先进性建设为根本以提高党的执政能力、巩固党的执政基础为重点以推动发展、服务基层、凝聚人心、促进和谐为核心以充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用为目标坚持拓宽领域、强化功能、创新党组织设臵形式扩大党的覆盖面增强党的工作有效性提高全镇基层

　 2 党组织建设水平真正把农村党的基层组织建设成为贯彻党的方针政策的组织者、推动者和实践者使党员队伍永葆先进性和纯洁性为全镇各项经济和社会事业健康稳步发展提供坚强的政治和组织保障。

　二、基本原则 一坚持围绕中心服务大局的原则。紧紧围绕推动全镇重点工作任务为中心通过建立“党小组”进一步发挥基层党组织和广大党员的作用推动全镇各项事业科学发展。

　二坚持灵活设臵、便于操作的原则。坚持原则性与灵活性相结合、普遍性与特殊性相结合体现科学、合理、便于操作的要求做到简便易行。

　三坚持改革创新、积极探索的原则。根据各党支部中心任务的新变化和党员队伍建设实际以改革创新精神积极探索大胆实践建立“党小组”确保党组织和党员队伍始终充满生机活力。

　四坚持注重实际、务求实效的原则。“党小组”的设臵、职责定位、活动开展要从本支部特点出发注重实际效果注重发挥“党小组”和党员的作用防止和克服形式主义。

　三、组织设臵 一科学合理设臵党小组 基层党小组的设臵要按照有利于党员的教育管理、开展活动和加强基层组织建设的原则根据党员数量、居住、行业分布、工作需要等情况以灵活、方便的组织形式、科学合理的划分党小组。每个支部要根据本支部党员人数合理划分党员在 30 人(含)以下的党支部要划分 2-3 个党小组

　 3 党员在 30 人以上的党支部每个党小组原则上由 15-20 名党员含预备党员组成。党支部成员应按普通党员身份编入党小组。

　二选优配强党小组长 党小组长选配要注重从党性强、作风正派、在群众中威信高的党员中选配同时考虑知识、年龄、利于工作等方面的因素要逐步扩大 40 岁以下、高中以上学历的党小组长比例。要坚持党员推荐、支部考察、支委会任命、党委备案四个程序建立党小组长个人档案实行动态管理。支部书记不得兼任党小组长。小组长的任期与支委会的任期一致。

　三建立党小组活动场所 每个党小组要相对固定一个活动点主要以本街村大队办公室为活动场所也可以选择一户条件较好的党员家庭作为党小组活动场所力争做到有党小组挂牌、有固定的活动场所做到开展活动前有计划活动中有记录及影像资料活动后有总结。

　 四、工作职责 党小组的主要工作职责和任务是在党支部的领导下 做好党员的教育、管理工作向组织积极推荐优秀入党积极分子落实党支部的各项工作任务积极配合做好村内各项重点及中心工作和村内稳定工作。同时在党支部的领导下做好群众工作。各党支部要把党小组的建设提到支部重要工作日程上来明确党小组的职责和任务注重发挥党小组的各项作用。

　一履行好“助理员”职责。协助党支部抓好对党员的经常性教育和管理工作关心和了解党员的思想、工作、学习、生活等情况及时向党支部汇报、 反映党员的思想动态和群众的愿望。并认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级党委和本级党组织交办的各项工作任务。

　 4 二履行好“组织员”职责。组织党员学习党的基本政策、基本知识和科学文化知识不断提高党员的思想政治觉悟和科学文化水平。定期召开党小组生活会开展批评与自我批评组织、督促党员按时参加党组织的有关活动。协助党支部做好对党员的民主评议做好对入党积极分子的培养。

　三履行好“信息员”职责。参与本支部治安防范体系建立党员义务巡防队参与外来人口管理及时收集信息参与出租户的管理教育和引导全体村民遵守村规民约努力构建平安、和谐的良好环境。

　四履行好“联络员”职责。与困难群众结对党员通过与困难户进行沟通联系及时了解情况帮助困难群众解决实际困难。

　五履行好“宣传员”职责。积极宣传党的路线方针政策宣传镇、村出台的重要举措。同时将群众的各类意见和要求及时上报畅通反馈渠道。

　六履行好“调解员”职责。协调好基层党群之间的关系调处村民之间的纠纷和矛盾切实维护农村稳定充分发挥党员先锋模范作用。

　 五、制度建设 各党支部要建立并完善工作制度在日常的活动中能够做到制度健全按制度办事。通过制度建设使党小组活动机制健全、载体丰富、管理规范、效果明显。

　 一党小组会议制度。党小组会议坚持每月至少召开一次由党小组长主持并形成会议纪要及时向党支部汇报。

　二党员联系群众制度。进一步落实 “六到户” 制度即“政策法规宣传到户、群众意见征求到户、观念转变到户、措施落实到户、党员作

　 5 用发挥到户、干部身心感情到户”党小组长坚持每周带头深入到 1-2 户村民家中了解群众的思想动态和行为及时化解矛盾纠纷维护社会和谐与稳定。

　三监督检查制度。各党支部要及时督查各党小组是否按规定每月活动一次是否将学习、宣传党的政策和为民办实事有机的结合起来并针对活动效果及时进行指导和整改。

　四教育培训制度。坚持每季度对各党小组长进行集中学习培训增强党员的党性观念。提高党小组长组织活动、开展教育能力发挥好支部与群众的桥梁和纽带作用。

　五定期总结汇报制度。坚持党小组工作定期汇报制度和半年工作总结制度。各党小组组长每季度应向党支部汇报本小组党员思想状况及党小组本季度工作开展情况每半年对本小组工作进行全面总结。

　六、考核办法 各基层支部要对党小组制定明确的考核办法根据各党小组工作和活动的情况每半年对党小组进行一次考核年终进行一次全面考核。同时在党小组之间实行竞争激励机制根据目标管理的要求对于年度考核 80分以下的党小组由党支部对其进行整改。对工作出色的党小组和党员要给予表彰。对于年度考核 95 分以上的党小组可推荐为延庆镇优秀党小组其组长可推荐为延庆镇优秀共产党员并作为优秀后备干部进行培养。

　七、工作要求 一处理好普遍性与特殊性的关系。党小组设臵调整工作既要统一部署、统一行动、统一要求又要根据各村党员队伍结构的不同情况因地制宜合理设臵。

　 6

　二处理好相对稳定与合理变动的关系。党小组成立后应在一段时期内保持相对稳定这样才能有利于党小组开展活动发挥党小组作用。个别党员的职业、能力发生变化支部也要及时研究进行适当调整。

　三处理好全局性与自主性的关系。各党小组长首先要带头参加支部活动在支部统一领导下服从全体工作大局完成党支部指派的各项工作任务同时又要突出自主性根据党小组的自身特点开展各种富有特色的活动。

　四处理好激励与约束的关系。党支部要帮助制定相关的工作和活动制度尤其要搞好党小组和党员的目标管理平时加强督查年度严格考评。

　五上报材料要求。各党支部在 4 月 28 日前上报本街村党小组设臵情况表。5 月 30 日前上报党小组各项工作制度包括会议制度、党员联系群众制度、监督检查制度、教育培训制度、定期总结汇报制度。

　 附件1 各支部党小组设臵情况表表样

　 2 延庆镇基层支部党小组工作考核表

　二 O 一一年四月九日

　主题词党的建设 基层组织 党小组▲

　 意见

　延庆镇党委办公室

　2011 年 4 月 9 日发 共印 80 份

　 7 附件 1 XXX 支部党小组设臵情况表表样

　支部名称 党小组数

　 正式党员数

　预备党员数

　第一组XXX 党小组

　 组长:

　 成员

　 主要工作职责

　第二组XXX 党小组

　 组长:

　 成员

　 主要工作职责

　………

　延庆镇 XXX 党支部盖章 2011 年

　月

　 日

　注一式两份一份总支委员会留存一份报镇党委备案

　 8 附件 2 延庆镇

　党支部盖章

　延庆镇

　党支部

　 党小组工作考核表 考核内容 分值 自我评分 支部 评分 实际得分 1、协助党支部抓好对党员的经常性教育和管理工作的情况 及时向党支部汇报、 反映党员的思想动态和群众的愿望。

　并认真贯彻执行党的路线、 方针、政策以及上级党委和本级党组织交办的各项工作任务。

　2、积极组织党员学习定期召开党小组生活会 协助党支部做好对党员的民主评议 做好对入党积极分子的培养、 考察和对预备党员的思想教育等工作。

　10

　 5

　3、积极主动与困难群众结对党员通过与困难户进行沟通联系 及时了解情况 帮助困难群众解决实际困难帮扶工作有实效。

　10

　4、教育和引导全体村民遵守村规民约协调好基层党群之间的关系 调处村民之间的纠纷和矛盾 切实维护农村稳定 党小组内及所联系的群众中无上访现象。

　5、 积极宣传党的路线方针政策宣传镇、 村出台的重要举措。

　同时将群众的各类意见和要求及时上报 畅通反馈渠道。

　10

　5

　6、按时、保质、保量完成上级党委及本支部的工作任务 组织活动丰富 活动记录详实、上报材料及时齐全。

　10

　合计

　注一式两份一份总支委员会留存一份报镇党委备案

篇八：成立基层党支部实施方案

　为深入实施“党建+”工程，发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，确保党的工作全覆盖。根据《中国共产党支部工作条例（试行）》《国家电网公司基层党支部工作规则（试行）》相关规定要求，拟成立**临时党支部，现将有关情况汇报如下。

　一、临时党支部基本情况

　。

　（一）支部隶属情况。**临时党支部由A公司和B公司联合成立。重点工程项目结束时临时党支部自动撤销。

　建议：党支部隶属 A 公司党委。

　（二）支部设置情况。党支部拟设党支部书记、副书记、宣传委员各 1 人。其中职责分工和建议如下：

　1.党支部书记主要职责 （1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合具体实际，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支委会和支部大会讨论决定。

　（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做经常性的思想政治工作。

　（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、党员大会和上级组织报告工作。

　（4）经常与支部委员和党员保持密切联系，协调两单位内部党、政、工、团各项事宜，充分调动各方面的积极性。

　（5）抓好支委会的学习，按时召开支部委员会，充分发挥支委会的集体领导作用。

　建议：党支部书记职务由 A 公司该工程主要负责的党员同志担任。

　2.党支部副书记主要职责党支部副书记协助党支部书记进行工作。书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。

　建议：党支部副书记职务由 B 公司该工程主要负责的党员同志担任。

　3.党支部宣传委员主要职责 （1）了解掌握党员和群众的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。

　（2）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习时事政治以及完成上级布置的学习任务，组织党课学习，做好思想政治工作。

　（3）做好党报党刊的订阅、发放工作。

　（4）组织开展形式多样的宣传鼓动工作和主题教育活动，协助工会、共青团等群团开展文体活动，协助做好党支部的宣传阵地建设工作。

　建议：党支部宣传委员职务由临时党支部正式党员担任。

　二、临时党支部工作职责

　**临时党支部不承担发展党员和收缴党费的职责，党员组织关系仍在原单位，凭党员证明参加党支部组织生活。

　（一）第一阶段

　1.结合重点工程项目，制订党支部工作计划。

　2.打造临时党支部党员活动室、党建展示栏等宣传阵地。

　（二）第二阶段 1.认真落实“三会一课”、党日活动制度等，为任务顺利完成提供坚强的思想和组织保证。

　2.树立、宣传先进典型和事迹，挖掘项目建设期间党的建设工作的好经验、好做法，及时报送相关信息。

　3.围绕“五四”“七一”“十一”等节点，适时组织开展党建、文化活动，以主题实践、基地教学、红色教育、政治生日等方式，努力营造健康向上的良好氛围。

　4.建立完善人才培养锻炼常态化机制，抽调专业人员参与专项课题研究、科研项目攻关、选派相关专业专家开展“送课上门”活动，加强人才培养。

　（三）第三阶段 1.收集、整理临时党支部工作开展情况的资料。临时党支部撤销时将有关资料移交上级党委。

　2.临时党支部在工作学习任务完成后，应以书面形式向上级党委报告工作情况。

　三、临时党支部成立流程

　1.双方公司针对从事该临时工作组人员开展信息排查，完善党员信息库，便于后续加强党员管理。

　2.该项工作业务主管部门/临时工作组经征求党员意见后提出申

　请。请示的内容应当包括成立临时党支部的理由、党员名单、党员党组织关系所在单位、党员行政职务、拟推荐的临时党支部书记、副书记和委员人选。

　3.临时党支部收到上级党委批复后，召开党员大会，宣布党支部成立及支部委员会成员。

　附件：

　1.**临时党支部党员名册 2.关于成立××临时党支部的请示 3.关于成立××临时党支部的批复 4.关于撤销××临时党支部的报告

推荐访问:成立基层党支部实施方案 党支部 实施方案 基层