平时考核登记表怎么写9篇

平时考核登记表怎么写9篇平时考核登记表怎么写　事业单位工作人员平时考核登记表（第一季度）　姓名阿卜杜赛麦提.麦麦提敏性别男维出生年月1975‐9政治面貌单位及职务从事或分管工作参加下面是小编为大家整理的平时考核登记表怎么写9篇,供大家参考。

篇一：平时考核登记表怎么写

　姓名阿卜杜赛麦提.麦麦提敏性别男维出生年月1975‐9政治面貌单位及职务从事或分管工作参加工作时间1994‐‐9任现职时间2000‐11温宿镇第三小学 ， 小学一级任课教师个人小结本人在教学工作中， 始终坚持党的教育方针， 面向全体学生，教书育人， 为人师表， 确立 学生主体， 培养学生主动发展为中心的教学思想， 重视学生的个性发展， 重视激发学生的创造能力， 培养学生德， 体， 美， 劳全面发展， 工作责任心强， 强从领导的分工， 积极做好本职工作， 认真备课， 上课， 听课， 评课，各种知识， 形成比较完整的知识结构， 严格要求学生， 尊重学生，发扬教学民主， 使学生有所得， 不断提高， 从而不断提高自己的教学水平， 并顺利完成教育教学任务。

　一， 政治思想方面：

　认真学习心的教育理念。

　积极参加各种培训， 并做了大量的政治笔记与理论笔记。

　二， 教育教学方面要提高教学质量， 关键是上好课， 为了上好课， 做了好下面

　注：

　平时考核等次为：

　优秀， 合格， 基本合格， 不合格个人小结工作。

　1.课前备好教案， 认真备课， 认真研究教材， 对教材的基本思想， 概念， 每句话， 每个字都弄清楚， 了解教材的结构， 重点与难点， 掌握知识的逻辑， 能运用自如。

　2.组织好课堂教学， 关注全体学生， 创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了， 注意引发学生的学习兴趣， 提高教学质量。热爱学生， 平等对待每一个学生。

　三， 严格要求自己， 为提高自身的素质， 积极的学习， 去努力。自觉遵守纪律， 没有矿工， 没有早退， 爱岗敬业。

　以身作则。自我评价等次 签名：

　 年 月 日主管领导评价等次 签名：

　 年 月 日地， 县，市单位考核组织意见 盖章 年 月 日备注

篇二：平时考核登记表怎么写

　 部门及职务

　出勤 情况 出勤 加班 休假 事假 病假 迟到 早退 培训

　 季度 工作 小结

　领导 考核 评鉴 意见

　考核 得分

　备注

　 ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

篇三：平时考核登记表怎么写

　（

　年度第 期平时考核）

　姓 名

　 性 别

　 出 生 年 月

　 政 治 面 貌

　工作单位及 职务职级

　 从事或分管 工作

　个

　人

　小

　结

　自我评价及等次

　 签名：

　 年

　 月

　日 主管（分管）

　领导评语及考核等次 建议

　签名或盖章：

　年

　 月

　 日 机关负责人 或考核机构 意 见

　签名或盖章：

　年

　 月

　 日 不确定等次

　或不参加考核情况说明

　签名或盖章：

　年

　 月

　 日 备 注

　 注：1.考核等次分为好、较好、一般和较差 4 个等次。

　2. “不确定等次或不参加考核情况说明”栏由机关（单位）组织人事部门填写。

　3. “备注”栏可由机关（单位）组织人事部门填写平时考核结果反馈情况。

　4.本表仅供参考，各单位可结合实际调整本表内容、细化考核指标、分值和权重，

　也可通过考核系统考核登记。

篇四：平时考核登记表怎么写

　 公 务 员 工 作 记 实 评 价

　簿

　 二〇一二年度

　 昆明市农业局系统公务员平时考核评价表

　 （

　年度）

　姓

　名（

　年度）

　姓

　名

　单位（部门）

　职务

　考核年度工作任务(目标)：

　单位组织人事部门或考核小组办公室核查意见

　签 名

　年

　月

　日

　主管领导或部门负责人审定意见

　 签 名：

　 年

　月

　日 年度综合评分：

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 1 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 2 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 3 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 4 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 5 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 6 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 7 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 8 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 9 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 10 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 11 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　 昆明市农业局系统公务员平时考核表 被考核人：

　 第 12 月 出勤 情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 第

　周工作任务(目标)完成情况：

　 注：此表由被考核人按照要求于每月末填写，报主考评人审核评价后，按季度统计送考核领导小组办公室备案。

　一季度工作任务及完成情况

　月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天

　 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天

　 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天工作任务(目标)完成情况：

　 考核计划外的工作任务：

　公务员所在部门负责人或分管领导审核评价意见

　 签名：

　年

　月

　日 季度综合评分：

　二季度工作任务及完成情况 4 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天5 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天6 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天工作任务(目标)完成情况：

　考核计划外的工作任务：

　 公务员所在部门负责人或分管领导审核评价意见

　签名：

　年

　月

　日 季度小结评分：

　三季度工作任务及完成情况 7 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天8 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天9 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天工作任务(目标)完成情况：

　 考核计划外的工作任务：

　公务员所在部门负责人或分管领导审核评价意见

　 签名：

　年

　月

　日 季度小结评分：

　四季度工作任务及完成情况 10 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天11 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天12 月份出勤情况 出勤 天 事假 天 病假 天迟到早退 次 旷工 天 加班 天工作任务(目标)完成情况：

　 考核计划外的工作任务：

　公务员所在部门负责人或分管领导审核评价意见

　签名：

　年

　月

　日季度小结评分：

　平 时 考 核 结 果 登 记 表 （

　年度

　季度）

　单位（盖章）：

　 时间：

　序号 姓 名 性别 工作人员 身份 岗位及职务 考核结果 考核得分 备注 1

　2

　3

　4

　5

　6

　7

　8

　9

　10

　11

　12

　13

　14

　15

　实际考核人数

　人；未参加考核人数

　人

　负责人签字：

　注：1．“考核结果”栏按“优秀”、“称职”、“基本称职”、“不称职”、“未定等次”填写，其中“优秀”等次的置前。

　2．未参加考核的人员，不填写考核结果，在备注栏填明原因。

　3．此表每季度汇总后报局组织人事处。

　昆明市农业局系统公务员年度绩效考核量化参考评表

　绩效考核内容绩效考核内容

　要

　素

　评 价 标 准

　评分参考

　得分 优

　良 一般

　差

　 优

　良 一般

　差

　 德（10）

　政治思想素质表现 学习政治理论，讲政治、顾大局，执行党的路线、方针政策，认真践行为人民服务的宗旨。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。

　5 4 3 2

　道德品质表现 服从领导，忠于职守，事实求是；严守国家和工作秘密；依法办事、文明办事。为人公道正直，谦虚谨慎，诚实守信，作风正派，乐于助人，礼貌待人，举止文明。

　5 4 3 2

　能（10）

　政策理论水平 熟悉掌握本职工作及相关工作的法律法规和政策理论，在工作中能正确理解和执行。

　5 4 3 2

　本职工作能力 熟悉本职工作的内容、要求，能科学、依法制定有关政策，管理行政事务有方，处理工作操作有序。能独立处理问题和调查研究，能完成本职工作所需的公文写作，口头表达准确，条理清晰。5 4 3 2

　勤（10）

　出勤情况 遵守考勤制度和机关工作制度、出勤率高、无迟到。早退、旷工现象；积极参加单位组织的活动。5 4 3 2

　工作表现 热爱本职工作、勤勤恳恳，甘于奉献；事业心、责任心强；工作积极主动，认真负责，服务意识强，作风务实，遵守工作纪律；刻苦钻研业务，团结协作，尽职尽责。

　5 4 3 2

　绩（60）

　工作 数量 按时、按质、按量完成本职工作任务目标和领导交办的事项。

　20 16 14 12

　工作 质量 完成工作任务的质量符合具体要求，无有效投诉。

　20 16 14 12

　工作效率效益 办事优质高效，通过所提出的工作思路、采取的措施、发挥的具体作用，工作成效明显。

　20 16 14 12

　廉（10）

　廉洁 自律 遵守党风廉政建设规定和各项工作纪律，廉洁从政，依法行政，无有效投诉。

　10 9 7 6

　合

　 计

　注：各单位可结合公务员所承担的工作任务自行制订“工作数量”、“工作质量”的绩效考核标准和评分要求。

篇五：平时考核登记表怎么写

　姓

　名 XXX 部门及职务 XXX 从事或 分管工作 XXX 工

　作

　小

　结

　 回顾今年第一季度的工作，总体上，1 月以疫情防控监督和群众身边腐败和不正之风监督为主，2 月以四届市委巡察反馈问题整改督查前期准备工作和欠薪整治监督和迎接脱贫攻坚后评估为主，3 月主要开展了迎接上级调研督查有关工作和省级文明单位巩固迎检材料准备等工作，其间穿插其他常规监督检查和资料整理汇总报送。同时，还负责党总支部安排的其他党建业务。

　在开展以上工作的同时，在思想上，坚持强化理论武装，重点学习了习近平总书记新理论、新讲话和新文章，如在十九届中央纪委六次全会上的讲话，不断做大做强发我国数字经济等文章，以及王林书记在省委十一届一次全会上的讲话。但在党建业务的自主学习上有所松懈。

　在工作上，继续保持了团结同事、扎实干事、积极思考、服从安排的作风，本季度各项工作有序跟进。

　生活中，继续保持了培养高尚情趣、抵制低级趣味，多运动少聚集的行为习惯。不足之处是戒烟不坚决，旧的不良行为习惯未根除，新的健康行为习惯未树牢，争取在本月底实现突破。

　出勤情况

　旷工 0 天

　病事假 0 天

　迟到、早退 0 次 奖惩情况与不良行为记录

　无 部门负责人审核意见 建议评定为“

　”等次。

　签名：

　 年

　月

　日

　主管领导审核意见和考核等次建议 建议评定为“

　”等次。

　 签名：

　 年

　月

　日 机

　关 审定意见

　同意评定为“

　”等次。

　 年

　月

　日

　未确定等次或不参加考核情况说明

　 备注：此表由单位保存。

篇六：平时考核登记表怎么写

　填表时间：2020 年

　月

　日 姓

　名

　工作单位及 职称（职务）、岗位等级

　岗位职责任务

　季 度 工 作 小 结 根据疫情防控需要，继续做好 X 年级 X 个班的 XXX 教育教学工作。

　通过微信、电话、云校家云视讯、等向对学生进行心理疏导教育，推送疫情及防控知识。通过云校家、微信、云视讯、电话等继续认真开展线上教学工作，运用互联网搜集整理、丰富完善相关教育教学资源，如教案、课件、习题、拓展资料等，向学生讲解答疑、布置作业，通过云校家批改学生作业，反馈学生学习情况。根据线上教学和学生具体情况，认真制定详实可行的线上线下教学衔接计划，为开学复课做好充分的准备。

　在学生返校后，根据学校安排，积极认真开展线下教学工作，做好线上线下衔接。

　单位主管领导评价意见和等次建议

　签名：

　 年

　月

　日 单位考核小组意见

　 考核小组负责人签名：

　年

　月

　日 单位党组织意见

　（盖章）

　 年

　月

　日 主管部门党组（党委）意见

　 （盖章）

　 年

　月

　日

　本人意见

篇七：平时考核登记表怎么写

　 季度平时考核登记表

　姓

　名

　性

　别

　出生年月

　政

　治 面

　貌

　任现职 时

　间

　单

　位 及职务

　从事或 分管工作

　本 季 度 工作目标任

　 务

　个人工 作总结 （完成的主要工 作数量 及成效）

　出勤情况 出勤（

　）天

　 病事假（

　）天

　 迟到早退（

　 ）次 科室负责人评语和考核等次建议

　 签名：

　 年

　 月

　 日 分管领导考核意见

　签名：

　年

　 月

　日 为确定等次或不参加考核情况说明

　本人意见

　签名：

　 年

　 月

　 日 注：出勤情况由科室负责人填写

篇八：平时考核登记表怎么写

　（

　 年度）

　姓

　名

　 单位（ 部门）

　职务

　考核年度工作任务(目 标) ：

　单位组织人事部门或考核委员 会核查意见

　签 名

　 年

　月

　 日

　主管领导或部门负责人审定意见

　 签 名 ：

　年

　月

　 日

　一季度工作任务及完成情况 天事假1 月 份出勤情况 出勤 天病假 天迟到早退 次旷工天加班 天2 月 份出勤情况 出勤 天事假天病假 天迟到早退 次旷工天加班 天3 月 份出勤情况 出勤 天事假天病假 天迟到早退 次旷工天加班 天工作任务(目 标) 完成情况：

　考核计划外的工作任务：

　公务员所在部门负责人或分管领导审核评价意见

　 签名 ：

　 年

　月

　 日

　二季度工作任务及完成情况 天事假4 月 份出勤情况 出勤 天病假 天迟到早退 次旷工天加班 天5 月 份出勤情况 出勤 天事假天病假 天迟到早退 次旷工天加班 天6 月 份出勤情况 出勤 天事假天病假 天迟到早退 次旷工天加班 天工作任务(目 标) 完成情况：

　考核计划外的工作任务：

　 公务员所在部门负责人或分管领导审核评价意见

　签名 ：

　 年

　月

　 日

　三季度工作任务及完成情况 天事假7 月 份出勤情况 出勤 天病假 天迟到早退 次旷工天加班 天8 月 份出勤情况 出勤 天事假天病假 天迟到早退 次旷工天加班 天9 月 份出勤情况 出勤 天事假天病假 天迟到早退 次旷工天加班 天

　工作任务(目 标) 完成情况：

　考核计划外的工作任务：

　公务员所在部门负责人或分管领导审核评价意见

　 签名 ：

　 年

　月

　 日

　四季度工作任务及完成情况 天事假10 月 份出勤情况 出勤 天病假 天迟到早退 次旷工天加班 天11 月 份出勤情况 出勤 天事假天病假 天迟到早退 次旷工天加班 天12 月 份出勤情况 出勤 迟到早退 天次事假旷工天天病假 加班 天天

　工作任务(目 标) 完成情况：

　考核计划外的工作任务：

　公务员所在部门负责人或分管领导审核评价意见

　签名 ：

　 年

　月

　 日

篇九：平时考核登记表怎么写

　 人

　 总

　 结

　一年来，本人在工作中团结同事，自觉遵守各项规章制度，认真履行岗位职责，兢兢业业地做好本职工作，较好地完成了各项工作任务。

　一、加强政治知识学习，提高政治素质。本人注重加强自身道德修养，在实际工作中身体力行，认真学习党的十七届五、六中全会精神学习，把政治理论学习融合到实际工作中，时刻以党员的要求来严格要求自己，

　二、自觉履行工作职责，认真完成本职工作任务。在工作期间，本人认真完成领导交办的各项工作。加强与其他部门的沟通与协调，履行工作职责。总结工作经验，提高业务技能，提高工作效率。

　三、遵章守纪，团结同志。在工作中能够自觉遵守工作纪律，不擅离工作岗位；能够尊重老同志，虚心求教，关心其他同志，乐于助人；能够积极完成工作，任务主动接受来自各方面的意见，不断改进工作；坚持做到不利于单位形象的事不做，不利于单位形象的话不说，积极维护单位的良好形象。

　 回顾一年来的工作学习虽然取得了一定的成绩，也还存在着很多不足之处。如，开创性的工作开展的不多，这些问题都有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。本人下定决心，在今后的工作中，更加刻苦地学习，加倍努力地工作，力争取得更大的进步，取得更好的成绩。

　个人总结 2011 年即将过去，回顾一年的工作，在所领导和同事们的帮助下，本人圆满的完成了年初的目标计划，先将这一年的工作总结如下：

　一、思想方面 能积极参加局、所组织的政治业务学习及各项活动，学习胡总书记的重要讲话以及十七届四中全会精神，在政治上时钟和党中央保持一致，在大是大非面前保持清醒头脑。树立科学的世界观、人生观和价值观。认真学习和并且积极 撰写 笔记，努力钻研业务，与同志搞好团结，遵纪守法，遵守局、所各项规章制度，按时上下班，对工作

　认真负责。以强烈的事业心和责任感在自己的工作岗位上勤奋工作，。

　二、业务全面

　能遵章守纪、团结同事、求实务实、乐观上进。始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳。任劳任怨。乐于助人。始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，时刻牢记一名工商人员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都严格执行规章制度，勤奋工作。

　在工作中，严以律已，较好的完成各项工作任务。

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