中层干部述职报告范文8篇

中层干部述职报告范文8篇中层干部述职报告范文　2017领导干部个人述职述廉报告范文3篇　领导干部个人述职述廉报告范文篇1　根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位下面是小编为大家整理的中层干部述职报告范文8篇,供大家参考。

篇一：中层干部述职报告范文

　 领导干部个人述职述廉报告范文篇 1

　 根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下面就一年来的学习、工作和廉政情况从 4 个方面做汇报。

　 一、勤学善思、不断提高综合素质

　 今年 3 月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身必须具备较高的政治素质和业务能力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种责任，当作提高自己工作能力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的集体学习外，利用业余时间系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质,努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组保持高度一致。特别是在党的群众路线教育实践活动中，我通过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一直常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，通过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

　 二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

　 按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于 3 月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

　 (一)全力以赴，抓好人事监察室工作

　 一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了国税系统网络培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面

　开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

　 结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设责任制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标责任书 24 份;对领导班子和科室的党风廉政建设责任进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

　 积极开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。

　 大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷 100 份，回收 100 份;发放明察暗访表 24 份，回收 24 份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达 98%以上。

　 大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时间带领干部通过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，通过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题 89 条，其中：“四风问题”37 条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

　 (二)身体力行，抓好办公室工作

　 大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、集体研究、大额审批。积极做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

　 三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和能力

　 大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法内容。将学法计划分为有关社会和谐

　稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。通过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部特别是领导干部依法行政的意识和能力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要符合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，特别注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法 11 次。通过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和能力。

　 四、树立大局意识，从严要求自己，带头廉洁自律

　 身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要责任，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和必须具备的素养。一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实责任制，坚持常抓不懈，切实做到了责任明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自己首先带头做到做好，禁止别人做的，自己首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自己的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自己，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

　 作为一名班子成员，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

　 五、存在的不足

　 回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改进，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和

　改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

　 领导干部个人述职述廉报告范文篇 2

　 今年，在发改委党组的正确领导下，我能针对中心工作性质，围绕发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理的重要职能，认真履职。现将主要工作情况汇报如下：

　 一、德

　 能认真学习十八大及习近平总书记的一系列讲话精神，不断提升党性修养、宗旨意识，坚定理想信念;能认真贯彻执行党的路线、方针政策，国家的法律法规及各级党委、政府的各项决策决议，自觉践行“三个代表”重要思想，强化自律意识;能以地区“十二项规定”为尺度，自觉树立和维护党的形象;能在重大事件和关键时刻始终做到认识不含混、态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，旗帜鲜明的反对民族分裂主义和非法宗教活动;能确保政令畅通，使上级的各项决策决议都能在地区经济信息中心得到很好地贯彻落实。能认真贯彻执行三级党委、政府的“八项、十项、十二项”规定及“六条禁令”。并能在效果上注重两个方面：一是通过 “四风”建设，增强“四自”能力、树立个人良好品行。二是带好队伍，为地区经济社会发展凝聚正能量。

　 二、能

　 作为单位的主要领导，工作中我能以科学发展为指导，以习总书记“树立正确的世界观、权力观、事业观”为根本，以“变化、创新、进取、克难”为理念，把握全局，开展工作。

　 (一)注重统筹兼顾，渐进推动各项工作，做到“三个把握”。一是把握推动单位全面发展与提高现有人员的自律意识、务实作风、敬业精神结合起来。二是把握贯彻落实三级党委、政府的各种会议、精神与动员全体上下认清形势、增强责任、加强学习、提高服务质量结合起来;三是把握为实现地区经济社会健康稳定发展与带好阶伍、凝聚正能量结合起来。

　 (二)确定工作定位、明确工作要求、提出研究重点、公示督查考核措施。一是正确工作定位。发改部门是政府最大的综合管理部门，发挥着地区经济社会宏观运行的总量平衡职责，这一重要职责是地区其它职能部门无法替代的。身为其二级研究部门“服务并协助委里发挥好发改部门对地区宏观经济运行的总量平衡与管理职能，为地委、行署当好参谋助手”是单位工作的重点。二是明确要求。能视地区经济发展面临的新背景，针对“中心”发展的不同时期、不同阶段，自 98 年始按照“先入轨、后完善的”总体思路和“逐步适应、渐进提高”的个体发展总要求，连续五年我都提出了相应的“两个总要求”。今年又提出“顺应形势再突破，提高素质重实干，外塑形象靠实效，全力推进经济研究工作纵深发展”的总体要求和“规范行为、增强责任、服务大局、攻坚克难，由浅入深由深入精做好岗位工作”个体发展目标。

　三是提出研究方向、重点。为认真贯彻落实十八大会议精神，踏实做好本职工作，我撰文以“贯彻精神 贵在致用，立足岗位 实效为本”为标题，确定了经济信息中心 20xx 年工作总思路、重点及措施。四是以《专题研究及专题督查工作流程图》为纽带，创新工作方式、公示督查考核措施，确保实现各项工作达到三个目标：第一由被动安排变被动安排与主动思考工作相结合。第二通过交流讨论平台，开阔思路、集思广益、汇集智慧，明确专题研究定位及重点。第三充分发挥中心领导、中层干部、业务人员三级“传帮带、互动”作用，推单位整体业务水平。

　 (三)注意正面引导、公平处事，规范行为、建章立制。思想上常交流、沟通，加强工作的自觉性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目标上通过任务的分解和督查落实，经过专题命题多样化、“经济专题例会制度”、“阶段工作点评制”等不同方式，调动工作积极性;在人员使用上能做到知人善用、用人所长，思想上信任、工作上支持、生活上关心。今年，按照组织程序，积极向委党组推荐，先后派出 2 名同志在哈密党校、郑州党校培训学习。

　 三、勤

　 面对发展形势，身为主要领导，能清醒认识到历史赋予我的责任，认真贯彻执行并严格遵守中央“八项规定和六项禁止”、自治区“十项规定”及哈密地委、行署“十二项规定”。带领信息中心广大干部职工以饱满的精神状态、踏实的工作作风迎接各种挑战，宏扬正气，致力打造维、哈、回、汉民族和谐共处的工作氛围。靠大家的共同努力，“中心”面貌焕然一新。

　 (一)改进调查研究，除了到相关部门调研外，更加注重深入基层，讲求实效，注重落实，主动服务。截至目前，中心组织重点调研 2 次;参加委里调研 1 次;因个自研究领域不同自行调研 45 次。

　 (二)精简会议内容和开会次数，利用网络创建中心办公群，对于非重要事项在群里通知，重要事项组织开会，做到非重要不开会，开会讲重点，不说空话、套话。

　 (三)改进文风，精简简报出刊数量，将研究结果以《经济分析与数据研究》只报委党政主要领导阅示。

　 (四)严格遵守廉洁从政有关规定，积极配合开展“清退会员卡”和“办公用房清理”等相关工作。

　 (五)厉行勤俭节约，不发放不必要的文具等办公用品，节约日常消耗。

　 四、绩

　 20xx 年是全面贯彻落实党的“十八大”精神、中央“八项”规定“六条”禁令以及“深

　化改革、稳中求进”的一年。本人围绕工作定位，认真履行“一岗双责”，狠抓两方面工作。

　 (一)狠抓研究工作，为单位研究工作定方向、明目标、方法，确保工作再上新台阶。从问题入手，以“煤炭资源”、“投资”、“房地产市场”、“保供给、稳物价”、“优化产业组织，大中小企业协调、共存”、 “如何解决医疗资源城乡分布不均”为重点领域，提出研究的立意(为什么)、重点(怎么干)、目的(目标)，确保研究工作的顺利推进。截止目前已...

篇二：中层干部述职报告范文

　领导干部个人述职报告范文（一）

　 各位代表，各位同事们：

　 大家好！

　 下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。

　 一年来，我能够在公司正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。

　一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力

　 思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行公司的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻

　关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。

　 二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作

　 近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：

　 （一）发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力

　 一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”及“跨越五百万”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。

　 二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。

　 （二）强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力

　 一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。

　二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。

　 三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。

　 四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战 5 次，平整井场 11 个，挖管线沟 300 延长米。

　 （三）积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作

　 本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化

　建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。

　 （四）抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境

　 我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍 8 个，食堂 9 个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层 6 个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，公司决定为我厂闭路电视改造投资 15 万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

　 （五）强化四项职能，开展好工会工作

　 一是抓好民主管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权；二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动；三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动 55 人次，发放慰问金 2 万余元；四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。

　 （六）发挥团组织生力军和突击队作用

　开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单 2 万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。

　 （七）强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航

　 今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站 7 个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了前大地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。

　 （八）耐心细致地做好稳定工作

　 建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工 70 余人次，并组织退养员工到 xx 旅游，丰富了退养员工生活。现有xx 名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx 名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。

　 三、作风及廉政建设

　 几年来，在实际工作中，注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题；三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。

　回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入；二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象；三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。

　 今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核！

　 述职人：xxx

　 2021 年 x 月 x 日

　 领导干部个人述职报告范文（二）

　 各位代表，各位同事们：

　 大家好！

　 根据公司高层的指示，本人对自己年的思想和工作情况进行了认真的梳理。年来，本人积极进取、认真工作，在领导的关心、重视、指导和全体同事的大力配合支持下，较好地、保质保量地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁（德、能、勤、绩、廉）方面述职如下：

　一、学习方面

　 年在省公司的要求下，公司先后开展了“三节约”、“两反一规范”、“依法治企”等活动，特别是年初开展了“深入学习科学实践发展观”的学习，通过听报告、做笔记、参加知识答题等多种形式，不仅在思想觉悟上有了很大的提高，而且自己的理论水平和综合素质都有所提高。

　 一年来，我在思想上严格要求自己，积极向财务部主任和主管领导请教，虚心听取周围同志好的建议和忠告，不断调整工作方法，以适应企业经营管理的需要。特别是今年在陪同外部审计的过程中，我的综合业务得到了提高，让我从一个新的视角来看待自己的工作、自己的专业，及时得以调整和改进。

　 二、工作方面

　 一年来，我分管的财务预算、财务核算、会计人员培训、会计信息人建设等方面都取得了较好的成果。我在工作中注重工作实效，积极努力，勤奋工作。围绕公司经营管理工作的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年完成的主要工作有：

　 1、预算管理方面：跟踪并上报了公司全年的利润指标实现情况，并重点对国际公司、变电分公司直属项目部的预算管理工作进行了梳理。组织了公司年管理费预算管理工作。

　 2、财务核算方面：参与年度、年度财务决算的编报和上报工作。指导公司所属各单位的应收、预收帐款的管理工作，会同相关财务人员对应收帐款逐条进行了清理，规范了与省电网公司工程款日常管理。指导公司固

　定资产、不动产盘点、资产转让、清理等工作。在清理了公司与利原公司的工程款后，指导与利源公司往来款的日常管理工作。负责“幸福小区”财务核算工作负责了年上半年工资的核算。

　 3、会计人员培训方面：年 3 月份组织全体财务人员参加“会计原始凭证附图”的培训。年 7 月对参加省公司财务调考人员进行了考前培训，组织参加了省公司和东北公司财务人员的调考工作，并取得了省公司调考平均成绩全省第二的好成绩，获省公司系统“优秀组织奖”。组织了财务人员“百问百查”考试工作和年末培训工作。组织年度公司全体财务人员年检、换证工作。

　 4、财务管理方面：组织公司财务人员调动的交接工作后，整理了岗位变动交接档案。组织了财务专业同业对标工作，上报了题为《推行项目制成本管理创造项目效益化》的课题材料，该课题已被省公司推荐为典型经验。修订了财务专业的六项管理体系文件，研究了公司“安措费”的管理，经调研设计了公司安措费管理模型。参与了公司经营管理办法的修订工作。

　 5、其他方面：配合年度财务决算审计工作、配合省公司谷克总经理离任审计工作、配合抗冰抢险专项审计工作、配合了国家电网公司三峡工作审计工作、配合了滨东项目部结算专项审计工作。参与了“全国第二次经济普查”资料的上报工作。组织了省公司安排的“两反一规范”活动，并接受检查。组织了各月向省公司上报的财务工作信息和工作交流材料。

　 三、廉洁自律方面

　财务工作一直被认为是一种高风险的职业，而且作为一名中层干部，廉洁自律是不容忽视的。

　 1、保持良好的心态和精神面貌

　 一个人在工作、生活、学习的道路上并不是一帆风顺的，无论是坦途还是沼泽，都要有良好的素质和精神状态。我在搞专业的同时，不断加强自身建设，以党风廉政建设的突破口，认真履行自己的职责，以廉洁从政，树良好的个人形象。

　 2、多为他人着想，工作不攀不等。今年财务部在七月份进行整体岗位轮换，为了让大家顺利适应新岗位，在完成正式程序上的交接后，对每人新岗位我都积极跟踪，在确保不影响财务部的正常核算秩序的基础上，配合各岗位把财务管理做的更加规范化、精细化。在大家的积极配合下，建立起了比较完善的应收帐款备查管理系统、财务人员培训管理系统、银行帐户管理系统等，填补以前管理上的空白。

　 3、从小事着眼，严格要求自己。

　 针对财务部门的特殊性，我不断更新理念和思维方式，勤俭持“家”，以节约为原则，不使用高档办公用品，不涉足高档消费场所，在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。

　 四、存在的问题和不足

　年已经和我们告别，回首过去的一年，工作和心态的压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。感谢领导为我创造了一个全新的学习和发展的空间，也更感谢身边的同志一年来给予我的鼓励和帮助。我还有很多缺点和不足，有的时候感情用事，工作方法不灵活，思路不开阔等等。2021 年我要以思想上讲政治、工作上讲方法作为自己的行动指南，积极团结同志，树立坚定的共产主义信仰向新的目标前进。

　 述职人：xxx

　 2021 年 x 月 x 日

　 领导干部个人述职报告范文（三）

　 各位代表，各位同事们：

　 大家好！

　 2020 年，在上级领导的正确领导和细心指导下，在全单位同事的大力帮助和支持下，我按照年初总体工作部署和目标任务要求，以科学发展观为指导，认真执行上级工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，在自己分管工作方面认真履行职责，较好地完成自己的工作任务，取得了一定的成绩。下面，根据上级领导的安排和要求，就今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报，如有不当，请批评指正：

　一、学习理论，提高政治思想觉悟

　今年来，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为职工群众服务的思想，做到无私奉献。在工作上我养有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我...

篇三：中层干部述职报告范文

　本人认为，在当今信息化高速发展的社会前景下，只有全面掌握法律专业知识才能更好的服务于会计本职工作。十五年来，我忠于会计工作踏实肯干，积累了丰富的工作 经 经验，在不断的学习和 经 经历中提升了综合业务 水 水平，也使自己成长为 一 一名中层干部。以下对 于 于本人的工作历程作以 简 简要总结。

　**年 7 7 月，我被分配到市市 第 第一医院财务科工作， 当 当时我院刚开始为职工 交 交纳住房公积金。财务 科 科的领导把这项任务交 给 给了我。由于职工住房 公 公积金是一项新业务， 此 此前没有先例可察。我 在 在学习了有关政策法规 后 后，建立了住房公积金 总 总账，负责为职工交纳 住 住房公积金。基于我院 没 没有实行财会工作电算 化 化，我为 900 多名职 工工建立了手工明细账， 并 并负责与银行对账工作 。

　。1994 年由于岗位 轮 轮换，我开始负责医院 药 药品的核算与审核工作 。

　。我院药品采购量大， 品 品种多。我根据药品厂 家 家设置应付账款明细账 。

　。每月负责与药库会计 的 的对账工作。由于我责 任 任心强，工作勤奋，使 得 得每一笔厂家的款项账 目 目清楚、准确。在工作 中 中，我积极为厂家落实 每 每一笔款项的到账情况 ， ，为了解决他们的问题 ， ，经常加班加点。** 年 年我负责核算医院门诊 与 与住院处收入。

　以及各 个 个科室检查项目的分项 统 统计工作。**年我负 责 责我院应收款项和欠费 的 的管理工作。对于每月 住 住院处转来的欠费，逐 笔笔审核，对本院职工担 保 保而发生欠费的情况进 行 行了统计。按照院里的 有 有关规定，对这些欠费 进 进行了催缴。经过我的 努 努力工作，为医院催缴 回 回来许多欠费，其中一 些 些是多年以前的，为医 院 院挽回了一定的经济损 失 失。**年我开始担任 财 财务出纳工作。每日负 责 责存交住院处、收费处 的 的收入以及审核住院处 、 、收费处收入日报表; 负 负责支票的存交、日常 医 医院所有的现金支付。

　我 我工作认真负责，每天 记 记现金日记账，跑银行 ， ，务必做到每天的账款 相 相符。节假日医院的活 动 动从未参加过，就是过 年 年除夕也是坚持岗位， 认 认认真真，从未出过任 何 何差错。由于服务态度 良 良好，工作认真负责， 踏 踏实肯干，获得医院的 嘉 嘉奖。

　5 月，我顺 利 利的通过会计师考试， 在 在工作中，我用会计师 的 的标准来严格要求自己 。

　。认真审核原始凭证， 正 正确使用会计科目，制 作 作支出凭证。在此期间 负 负责我院医疗保险，生 育育保险的结账工作。在 我 我接手之前，我院开设 的 的便民快速门诊的医疗 保 保险帐从未结算过，从 未 未与医保中心对过账。

　针 针对这种情况。我主动 将 将便民快速门诊的医保 帐 帐按月打印出来，与医 保 保中心对账。我做了大 量 量的工作，细致而严谨 地 地逐一分析查找，半年 多 多的便民门诊医保帐终 于 于与医保中心核对上了 ， ，结款十多万元，为医 院 院的资金回笼作出了贡 献 献。

　经过自己多年 来 来积极努力地工作，我 的 的业务能力得到提高， 工 工作

　经验也更加丰富。

　基 基于我出色的工作能力 ， ，6 月我被上级领导安 排 排到第一分院，全面负 责 责一分院的财会工作。

　经 经过这次工作，我在会 计 计业务方面得到了一次 全 全面的锻炼。我来之前 ， ，一分院财务工作很不 规 规范，债权债务混乱， 只 只有简单的收入支出账 ， ，完全不符合医院会计 的 的各项制度规范。针对 这 这种情况我采取了如下 措 措施：首先，根据医院 财 财务制度的规定，医院 会 会计科目设置的要求， 将 将简单的收入支出账改 为 为资产类、负债类、专 用 用基金、固定基金、固 定 定资产等分类账、以及 相 相应的总账。这样，不 仅 仅账目规范了，科目设 置 置也合理了。

　其次 ， ，将一分院的债权债务 进 进行了彻底的清理，设 立 立了应付账款明细账， 预 预收款明细账。每一笔 账 账落实到人，落实到每 一 一个单位。使债权债务 一 一目了然，更加真实的 反 反映出一分院的财务状 况 况。

　在这些基础工 作 作完成之后，我开始展 开 开各项具体制度的建立 。

　。

　一、药品经济核 算 算制度。

　一分院原 来 来的药品销售的核算， 是 是以月末盘点药房库存 数 数来倒推出当月的药品 销 销售量也就是所谓的“ 以 以盘定销”。我废除了 这 这一不合理的方法，建 立 立了规范的药品经济核 算 算制度：每个月一分院 药药房购入药品，购入时 办 办理入库手续，入库单 一 一式三联。一联送交财 务 务登记入账，如未付款 的 的根据厂家名称登记应 付 付账款明细账。一联药 房 房存留，一联厂家留存 。

　。药房销售药品与门诊 收 收费实行微机联网。每 月 月销售数量有据可查。

　月 月末微机盘点与药品实 物 物盘点同时进行，做到 实 实存与账存相符。如不 符

　符写出书面的原因。月 末 末制作药房当月购入销 售 售盘存报表送交财务， 并 并将盘点表送交财务。

　财 财务设置药品及药品进 销 销差价科目，月末通过 计 计算综合药品差价率来 计 计算本月销售药品的成 本 本及药品库存数。使药 品 品的财务控制管理规范 化 化。

　二、门诊收费 工 工作的规范化管理。

　 门诊收费员每日的收 入 入，必须做到日清;个 人 人收入日报表与现金交 款 款单一一对应。由我负 责 责进行当天的汇总日报 表 表工作。收据的领用、 核 核销和上交进行制度化 管 管理。收费员领用收据 进 进行登记，自己用自己 的 的，收据不得混用。每 天 天，收费员要将收据存 根 根与个人收入日报表和 现 现金交款单一并上交， 由 由我负责审核。我将所 有 有人的每张收据的存根 都 都一一进行手工核对，

篇四：中层干部述职报告范文

　企业中层述职报告范文

　各位领导,同志们: 20**年，是国家实施 十一五 规划的第一年,本人自年初担任________，主要分管_____。20**年我公司正处在发展机遇期、新一轮各项经济增长上升期，特别是国家推进北京开发开放的决策，无疑为我们身处中心的建筑施工企业提供了极好的机遇。我和项目部班子成员一起坚持用发展和改革的办法解决生产经营中的实际问题，经班子成员、全体员工共同努力，全面完成年初公司下达的各项指标。下面,我向在座的领导和同志们述职述廉,请予评议。

　 一、加强理论学习，努力提高政治思想认识一年来，坚持参加公司党委中心组、项目部党支部组织的学习，通过集中、自学形式，进一步认识树立和落实科学发展观是贯彻落实 三个代表 重要思想的具体体现。按照 三个代表 重要思想的要求，发展先进生产力，发展先进文化，就是要抓好发展这个党执政兴国的第一要务，促进物质文明、政治文明和精神文明共同进步。发展的最终目的是为了实现最广大人民的根本利益。科学发展观强调以人为本，强调实现经济社会全面、协调、可持续发展，我将科学发展观始终贯穿整个项目经营管理之中，为项目经营管理树立了坚实的理论基础。以党员领导干部的标准从严要求自己，带头从坚定理想信念、加强道德修养、发展党内民主、严明政治纪律、强化制约监督、加强制度建设等六个方面学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

　在日常工作和社会生活中勇于开展批评与自我批评，树立社会主义荣辱观，努力做到以身作则、率先垂范，不仅在本职岗位上贯彻党的宗旨，而且在社会生活中能严格要求自己、配偶和身边工作人员，正确处理与业主、监理、分包供应商之间的关系，用自己的言行和人格为广大党员和群众发挥带头作用，做社会主义荣辱观的积极实践者。

　认真落实先进性教育活动整改方案和整改措施，持续提高对共产党员先进性的认识，努力做一名合格的党员干部。

　通过一年来的学习，共写学习体会 4 篇，对牢固树立和落实科学发展观、树立社会主义荣辱观

　等方面有了新的认识和提高，极大的提高了我的政治思想理论水平，增强了分析问题、把握问题、解决问题的能力。

　二、严于律己，认真落实党风廉政责任制作为一名公司老总，深知廉洁自律的重要。为此，平时一方面工作，一方面学习践行两个《条例》、《一航局领导干部廉洁自律行为规范》及《关于落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防****体系实施纲要实施意见》，尤其是严格遵守中央提出的 五不许 规定，自觉遵守 四大纪律八项要求 和《一航局领导干部廉洁从业若干规定》，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，并力求做到带头守纪，真正做到自重、自省、自警、自律。

　一年来由合作单位送的礼金卡、烟、酒及其它等物品都主动交于支部，支部都一一登记，并每月按时上报公司纪委办。

　在落实党风勤政廉政建设工作中,我始终坚持三个观点:一是坚持党风廉政建设与项目施工管理工作的高度统一性,从本质上认识党风廉政建设对项目施工管理工作的促进作用,从而增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进性,把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础,在履行职责的过程中首先作到自觉严于律己,维护党风、行风的纯洁;三是坚持党风廉政建设与工作实际的关联性,加强党风廉政建设的根本目的是为了规范 权力 运行。基于上述三点认识,在涉及工程分包、物资采购、机械租赁、资金使用、奖金分配、人事安排等问题上都能按上级和公司要求去做。

　三、全年各项指标预测完成情况 20**年项目部主要承建了________。三项工程均为技术难度大、质量标准高、工期要求紧的结构工程，施工总面积为 85000****米，工程总造价为约 7 亿元，预计本年度可完成施工产值约 4 亿元。

　1、施工产值情况 1 11 月份自行累计完成施工产值 2900****元，其中____工程完成 56****元，____工程完成 400****元，____****工程完成 836****，________________****工程完成 1500****元。

　2、质量、安全、环境创奖等预测指标 项目部所承建的三项工程工期均满足合同及业主要求；全年来无重大伤亡、机损事故，未发生任何环境事件和环境投诉，工程

　质量、形象进度、成本降耗等经济指标均处于受控状态。

　**已获得北京市文明工地称号。工程已通过市建协市级文明工地评审，欲申报市 示范文明工地 。11 月 13 日由市建委安全监督站组织 3****业主、监理、施工单位到该工地进行观摩，并给予了高度评价和肯定，同时**工程已通过市建协市级文明工地评审，欲申报市文明工地。

　四、项目管理开展的主要工作及活动 （一）强化人本管理，构建项目管理梯队 项目管理归根到底是对人的管理，在行业特性和粗放式管理的大环境下，人的管理尤为重要。为实现生产经营的既定目标，依据我项目部施工任务，重点强化了人力资源的有效利用，主要有以下几点：

　1、强化领导班子建设 一是按照创建 四好 班子的标准要求，发挥带头作用；二是合理配备各工地班子成员；三是领导班子成员坚持每周 三、日召开二次碰头会，交换思想，沟通情况，及时研究解决施工、管理中存在的困难和问题，使各种不利因素始终处于受控状态；四是充分信任适度引导，在人员调配、安全评比奖励及综合嘉奖及技术问题研讨方面充分发挥集体智慧及能力。

　2、强化部门管理 一是根据工程特点、地域等情况，或部或组，充分发挥分管积极性及主管的协调力度，力争达到同步提高；二是生产会职能部门根据施工计划提交相应的工作安排计划，强化勾通及职能跟进意识；三是强化施工部综合管理能力，进度、质量、安全、文明施工同步负责。

　3．分包作业队伍配备 根据公司现有作业人员资源状况，项目部采用内部二次招标选择作业队，通过严细考查，确定作业队伍；认真履行合同签订程序，明确合同双方职责，规避企业风险；在工程项目管理中，强调管理、文化相融合，约束、引导相结合，强调大服务意识，注重培育 工艺设计科学、资源配备合理、管理协调及时、到位 引导整体素质提升 文化建设融合的管理思路，使分包作业队伍在顺利完成工程任务的同时，整体作业水平能有大的提高，以适应企业不断发展提高的需要，成为企业今后发展的常用资源。

　实现项目管理过程中对人的管理主要依靠引导与制度的约

　束；随着企业规模的快速增长，仅有人员规模的增加是远远做不到的，更主要的是人员素质的整体提高，提高人员素质除了一系列激励、教育机制外，还与制度的约束与强化分不开,制度管理是摈弃人为管理可能带来的不稳定性，确保管理工作有序、规范进展的根本保证。

　4、强化标准、制度的学习及应用 每项工程开工伊始，项目部就组织相关专业人员收集、学习规范标准，并采用内贯、讲课等多种形式学习企业《程序文件》、《管理手册》等管理制度，并强调主管、分管领导的监督检查职责，使管理工作始终按制度要求有序进展。

　5、项目制度制定及执行 在工程管理过 程中，项目部还依据工程实际情况及实际问题，针对性的制定了项目管理制度，如项目各项会议制度；五个层次的职工培训办法；职能部门管理制度等。除此之外，项目部还制定了一系列的管理办法，如：宣传报道管理办法、安全奖励管理办法、安全文明施工管理办法、节能降耗管理办法、经营奖励办法等。

　通过以上制度的建设及强化落实，使广大职工综合职业技能和技术能力有了明显提高，培养了一批施工管理人才，同时使项目管理运行更加有序、高效。

　（二）努力推行全员经营思想，做好后续项目的经营工作 根据公司职代会精神及半年工作会议精神，牢固树立生产是经营的继续的思想，在项目管理过程中努力推行全员经营思想，带动全体员工人人关注、参与到公司的生产经营活动中去。一是要求全体员工依赖精细的管理，从细微处寻求提升空间和发展潜能，注意细节，在每一个细节上下足工夫，以 品牌战略 、 高目标导向 的思想为指导，做到高起点、高标准、严要求，力争使各项工程成为展示、提高项目管理能力的品牌工程，努力实现生产是经营的继续的目标；二是积极配合公司经营部门工作，全力做好经营基础工作；三是充分利用各种资源，做好后续项目的经营工作。

　（三）加强项目文化建设，构建项目持续发展的精神动力 在建筑行业竞争日渐激烈的年代，建设优秀的项目文化，不仅反映企业和职工的精神面貌，而且直接体现

　企业综合管理水平的高低。因此，项目部按照局第四次企业文化建设工作会精神，根据公司 20**年企业文化建设实施意见，把践行项目文化、创建文明工地、提升服品质与实施品牌战略相结合，以本工程为依托，既要完成各项指标，又要提高综合能力，形成企业不断发展壮大的动力。

　1．开展 节能降耗 活动 按照公司 十一五 规划、职代会精神提出的工作思路和要求，切实把节能降耗实施办法落到实处，树立全员节约环保意识，充分调动全体员工的积极性、创造性，不断提高全体员工节能降耗的自觉性。通过开展 节约降耗 活动，各职能部门、各个施工区域分别制定了一些可行性计划，将计划层层分解落实到施工管理过程中，坚持每周检查对照制度，确保活动顺利开展和任务完成，使得工程的节约效益、综合效益、社会效益、环保效益和安全效益齐头并进。

　2．开展 服务年 活动 认真落实公司 20**年关于开展《开展 用心浇筑您的满意 服务年活动实施方案》精神，制定并下发了项目部 20**年综合活动征求意见、建议表；征求业主、监理意见、建议表；征求分包商意见、建议表，开展了回访活动，共走访用户 10 余次，满意率为 9****。在开展 服务年 活动中取得的成效：

　1、提高了 大服务 意识； 2、密切了与业主、监理之间的关系； 3、得到兄弟公司、项目部的信任，使施工生产更加顺利有序，加快了施工进度，保证了施工生产顺利进行。12

　内容。

　企业人事管理员实习报告

　实习目的：通过三个月实习试用期，了解厂区生产流程，为本职 hr 工作打好基础；通过本部实习。了解 hr 方面在厂区的工作范围，并接手相关人事管理岗位工作，同时有对 hr 方面的自己看法。

　实习**-11-2 至**-2-1 实习部门：制造一部、制造二部、制造三部，人力资源部。

　工作范围：招聘、培训并参与考核。

　实习内容: 一：11 月初进入公司报道后，我就按照实习计划进入厂区实习，人力资源部有事时也回本部帮忙。第一个月主要是了解厂区三个部门的生产流程，了解和熟悉厂区环境。接手人力资源部人事管理员岗位的工作。

　在这一个月中我走遍三个部门，较深入的了解了各部的生产流程，现把了解的生产流程做如下汇报 制造一部分为配料过程和制粉过程。配料过程又细分为领料、除锈、破碎切割、称重，检验、熔炼，检验等程序；制粉过程又细分为铸片、氢碎、粗粉搅拌、气流磨、细粉搅拌，检验等程序。经过这些程序后就进入制造二部。制造二部主要分为成型工段和烧结工段，成型工段又细分为，称粉、压制、等静压、剥油、检验等程序；烧结工段又细分为装炉、烧结、检验、入库等工序。经过这些二部工序后进入三部加工工段，细分为领料、磨加工、去污烘干，检验等工序。之后就进入包装车间。在对三个部门的生产流程详细的了解的同时，我又详细的了解了本公司辉煌的历史，骄人的业绩和肩负的使命。同时也明确了企业的组织框架。

　进入企业后，来到人事管理员的岗位上时。本岗位人员早已离职。虽有文字交接。但全面接手仍有很多困难，在自己的努力和各位领导和同事的帮助下，顺利的得以接手，并相应的步入正轨。

　 二：经过一个月厂区部门的实习，在第二个月我进入本部门人事管理员岗位。这时正是恰逢经济危机好转。我们的公司订单逐步增加，企业产量相对增加。这样各部门对一线工人的需求量增加。在人资部韩经理的正确指导下，充分利用自身专业特点在我们通常的广告招聘、人员招聘、内部晋升选拔、从应届生中招聘、人才市场、网络招聘等手段中，根据岗位所需人员进行重点倾侧。例如，对于一线工人，我们通常采用人才市场招聘，并辅助网络招聘、人员招聘、广告招聘等；而对于管理层，主要

　采用网络招聘，并辅助人才市场，专场招聘，甚至猎头等方式；而对于一些需培养岗位，我们主要从应届生中招聘，辅助网络，专场招聘，人才市场等方式。也正于此。我们人资部根据企业发展需求参加内蒙古工业大学**年应届毕业生双选会。并协助高科参加内蒙古科技大学稀土学院专场招聘会，取得了良好的效果。

　新员工招聘来后，针对整个招聘流程进行了梳理。这些主要是因为针对**年新的劳动合同法出台后以及人们对法律的认知程度逐步提高，为减少企业用工风险而做的。其中包括录用通知书制造与细化，新员工上岗通知单，转正通知单等，同时为了整个招聘流程的细化还要梳理应聘登记表，入职登记表，劳动合同签订通知单等一系列文书，从而从招聘角度减少企业用工风险。

　进入培训，通常人们都说企业培训的好坏决定企业发展长远的一把利剑。无论从 hr 所说的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理的六大模块还是细分为人力资源规划、企业文化、组织设计、流程设计、薪酬体系、激励体系、绩效体系、授权体系、招聘体系、员工关系、培训体系、人事配置、素质模型，职业生涯体系十四个小块说，培训都是企业发展的必不可少的组成部分。远不说海尔的商学院，近到蒙牛，伊利也在这方面逐步系统正规化。而对于我们公司所处北方，离总部比较远，不能充分的利用总部培训资源。只能根据本地区实际情况来具体安排相应的培训，并做好全年的培训计划。12

　内容。

篇五：中层干部述职报告范文

　一、注重班子建设、不断转变工作作风

　教务处领导班子注重自身建设。班子成员坚持学习制度，不断提高自身的政治理论修养。工作中实行民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责相结合，重大问题集体研究决定。坚持每周一次的处长例会制度，及时交流工作情况，研究工作中出现的问题。定期召开班子民主生活会，交流思想，开展批评与自我批评。在班子成员的共同努力下，班子内部形成了团结、向上的良好工作气氛。

　坚持将良好工作作风的养成作为班子建设的重要内容。为此，我们不断提高为基层教学单位、全校师生效劳的意识，将调动基层教学单位、广阔教师工作的积极性，作为工作的根本出发点；遇到学校教学工作方面的重大问题，深入基层单位，开展广泛的调查研究、听取意见，防止盲目决策；高度重视广阔师生对我们工作的批评意见。在每学期一次的期中教学检查中，几位处长分别走访全校各教学单位，广泛征求意见，并专门召开会议，对收集的意见进行分析研究。对广阔教师提出意见比拟集中的问题制定改良措施，并认真加以落实，得到了广阔教师的认可。由于班子团结务实的工作作风，提高了教务处团队的

　凝聚力，带动了全处教职工做好本职工作的积极性，同时得到了教学单位对教务处工作的积极响应与支持。

　二、精心组织，积极推进本科教学质量工程建设工作

　认真组织开展了 2010 年度国家级、省级教学质量工程建设工程的遴选、推荐工作。对所推荐的申报立项材料，组织专家严格把关，屡次修改，取得了良好效果。共新增国家级质量工程建设工程 4 项，其中，“药物合成反响〞课程入选国家级精品课程、“大学英语新模式〞教学团队入选国家级高等学校教学团队、“纺织工程〞、“食品质量与平安〞专业入选国家级高等学校特色专业建设点，新增河北省质量工程工程 6 项， 2005 年入选的 7 门河北省精品课程全部通过评估。

　通过几年的工作，质量工程建设工程对学校教学工作的示范作用日渐凸显。各学院结合质量工程工程的建设，全面开展了课程建设、专业建设、实验室建设、教材建设等方面的工作，取得了良好的效果。

　继续组织开展了课堂教学质量工程工作。2010 年评选出 11 门“示范课堂〞课程，组织开展了示范课堂观摩教学活动。截止目前，已开展了四期学校“示范课堂〞的评选工作，共评选出 50 门“示范课堂〞课程。“示范课堂〞的建立使认真开展课堂教学工作的“示范课堂〞主讲教师受到表彰与奖励，为进一步提高我校的课堂教学水平起到了

　示范带动作用，为广阔教师观摩教学提供了良好的条件。组织开展了第七届青年教师讲课竞赛，为青年教师提供了一次课堂教学观摩交流的时机，收到了良好的效果。

　三、加强教学研究，全面推进人才培养模式的改革

　从去年起，对学校教学改革与研究工程的立项工作进行了改革，实行了重点课题招标制，加大了研究工程的资助力度。今年修订了我校教学研究工程立项及管理方法，标准各级各类教研工程的管理。这些措施的出台，调动了各学院及全校教师开展教学研究工作的积极性，各学院纷纷制定相关政策，鼓励教师开展教研工作。目前，各学院自己立项研究的教研课题已超过了 100 项。

　组织开展了 2010 年河北省教育教学改革研究工程的申报工作，有 7项课题被批准立项，其中重大工程 1 项，重点工程 2 项，资助工程 3项，指导工程 1 项。组织召开了我校承当的河北省高等教育教学改革研究工程开题评议会，6 项课题顺利通过开题

　遵循因材施教的原那么，注重学生个性化的培养，2010 级学生大学英语、高等数学、计算机文化根底等课程继续推行了分级教学工作。在电气学院、外语学院开办了教改实验班，积极支持电气学院教改实验班培养方案的制定工作，探索优秀人才的培养机制。组织实施了与

　南京工业大学、青岛科技大学、武汉工程大学合作培养本科生的工作，共选派 80 名学生到上述 3 校学习交流。

　完成了 2007 级本科生个性化实践教育系列活动方案的调研、论证工作，出台了?河北科技大学教务处关于实施个性化教育的指导意见〔试行〕?，在各学院的大力支持下，首次在全校 2007 级学生中开展了为期 6 周的个性化实践教育系列活动。

　为不断拓展学校骨干教师的学术视野，与人事处合作启动了中青年骨干教师国内高校访学工作，出台了?河北科技大学中青年骨干教师访学工作暂行规定?，选派 6 名中青年骨干教师赴南京工业大学进行了访学。

　四、加强实践教学环节的管理，不断提高教学质量

　根据培养方案要求，对全校各专业实验课程开出情况进行了全面检查，并开展了实验教学效果的评价工作，对检查中发现的问题，及时采取措施，认真整改。为了促进实验室开放工作，在电气学院召开了实验室开放现场会，探索促进实验室开放的有效机制。

　为提高毕业设计质量，组织召开了毕业设计专题研讨会，认真总结毕业设计环节的亮点与缺乏，提出了解决问题的建议和对策。在征求各

　学院意见的根底上，出台了?理工类、文科类、艺术类学生毕业设计评分标准?，进一步标准了学生毕业设计的成绩评定。对全校 60 个本科专业毕业设计〔论文〕进行了抽查，组织专家对抽查的毕业设计〔论文〕进行了质量评价。开展了毕业设计组织管理先进单位的评比工作，对各学院毕业设计各环节的管理工作进行了量化考核，评选出学校2010 年毕业设计组织管理先进单位。首次通过中国知网?大学生论文抄袭检测系统?，对各学院推荐评选的校级优秀毕业设计论文进行了查重，促进了良好学风的养成。

　为进一步加强校外实习基地建设，组织召开了校外实习基地建设研讨会，邀请校外 16 个实习基地的负责人到校进行研讨，并与对口学院进行交流沟通，为学生下一步的实习创造了良好条件。

　为了加强对学生创新精神与实践能力的培养，积极组织学生参加各类学科竞赛。2010 年组织师生参加全国机械设计创新大赛、全国数学建模竞赛、河北省第一届工程训练综合能力竞赛等学科竞赛，获国家二等奖 3 队、省一等奖 4 队、省二等奖 4 队。组织学生参加全国大学生英语竞赛，3 人获特等奖，22 人获一等奖，58 人获二等奖，我校获全国大学生英语竞赛组织先进单位。为了提高学科竞赛水平，调动和鼓励师生参与竞赛的积极性，组织召开了我校大学生学科竞赛表彰座谈会，对获得省级以上奖项的 79 名获奖学生和 60 名指导教师进行了表彰和奖励。

　 五、做好日常的教学管理工作，不断提高管理水平与效率

　做好教学质量监控工作，确保教学质量稳步提高。在广泛征求意见的根底上，对学生评教的指标体系进行了修改，坚持开展每学期一次的学生评教活动，并及时将学生评教的意见反响至各学院。认真做好期中教学检查工作、学期初的教学秩序巡查和期末考试的巡视工作。

　为了调动学生学习的主动性，根据?河北科技大学普通全日制本科生转专业实施方法?文件要求，组织开展了 2009 级在校生转专业工作，共有 57 名学生自愿提交申请，经严格审查和考核，最终有 20 名学生获批转入新专业。

　加强教学管理的信息化建设，在学校的支持下，实现了综合教务系统的全面升级，改善了教务管理系统的网络环境。为了提高实践教学和实验室管理水平，购置了?实践教学综合信息化管理系统?，协调有关部门完成了系统初始化编码工作，完成了实验教学和实习专项数据的整理汇总工作。

　坚持教学例会制度，各项教学工作及时与各学院沟通，做好日常教学工作的调度。通过推行标准化考场标准考试的安排工作。通过排课权限下放和深入到学院调整预排课程，提高了课表安排的合理性，得到

　了广阔教师的认可。完成了日常学籍管理、成绩管理、选课管理、毕业生成绩审核、学籍注册等工作。利用暑假对两个校区教室内的 1000多张桌椅进行了维修。

　以上成绩的取得是教务处全体同志共同努力的结果。同时，我们的工作离不开学校领导与各学院、各部门的支持与帮助。我们清楚的认识到，我们的工作还存在许多缺乏之处，教学管理方面还存在不少漏洞，面对高等教育开展的新形势教学改革与创新工作还需进一步深化，实践教学工作还面临许多困难，这就需要我们在学校党委的领导下，不断的解放思想，踏实工作，进一步深化教学改革与创新，为学校教学工作再上新台阶做出我们应有的奉献。

篇六：中层干部述职报告范文

　 编者按：到重庆市潼南区融媒体中心（传媒集团）参观，你会感受到这里朝气蓬勃、激情无限。潼南区融媒体中心（传媒集团）班子成员平均年龄 45 岁，中层干部的平均年龄 38 岁，一线员工的平均年龄还不到 30 岁。潼南区融媒体中心（传媒集团）是中国市县融媒体中心建设的领跑者，是基层媒体人追求新闻梦想和实现人生价值的精彩舞台!

　近日，潼南区融媒体中心（传媒集团）召开了中层干部述职述责述廉会议。大家围绕 2020 年工作谈亮点、谈特色、谈成效，围绕 2021 年工作谈打算、谈谋划、谈举措。潼南区委常委、宣传部长何礼兵到会并作点评。

　下面就让我们一起来领略一下，这些年轻人慷慨激昂的演讲和青春靓丽风采吧——

　1 01 办公室主任

　陈捷（8 38 岁）

　时光荏苒，一年的工作转瞬又将成为历史。2020 年办公室在各位领导各位同事的的关心支持下，顺利地完成了各项工作任务，主要成效体现在“三个到位”上：

　一是综合协调到位。充分发挥作为综合协调部门的主观能动性，对内加强各部室间的协调，避免出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作、步调一致，共同完成上级和领导下达的各项指标任务，特别是在区县融媒体中心验收、年度目标考核等重点工作中，做到了既勇于牵头，当好主角，又积极协调，当好配角，保证重点工作有序开展；对外围绕单位的中心工作和重点工作，加强与上级部门及各单位之间的协调，在平时工作中注意细节，无论是接听电话还是迎来送往，时刻注意自己的言谈举止，为工作顺利开展创造了有利的环境和条件。

　二是推动落实到位。办公室作为上传下达的中心，“办文”“办会”“督办”是办公室的日常工作。做好文件收发：今年来完成市、区级文件接收 700 余件，在最短的时间内呈

　领导审阅、转办落实，确保每一份公文传送的每一个环节都有登记，始终保持畅通、高效的运行状态，为领导及时部署工作提供准确依据。特别是切实增强了保密意识，加强保密管理，坚决杜绝泄密事件发生。抓好文稿起草：严把政策关，克服文稿“硬伤”，认真审核公文的体例、格式；严把文字关，避免文稿“软伤”，今年起草编发党委文件 42件、中心文件 33 件、会议纪要 23 件，及时向市、区相关单位报送各种材料、报告、信息等 100 多件，《重庆市潼南区融媒体中心创新体制机制有效激发事业活力》被中宣部新闻工作专报及内部通信刊发，区委办公室《要情通报》上稿 20 余条。做好档案整理：将集团、中心成立以来的各类文件资料进行了整理归档，确保档案完整。做好会议统筹：严格按照会议标准和要求，完成中心党委会 25 次、理论学习中心组学习会 7 次、干部职工大会 13 次，会议召开后，根据情况，做好会议记录、会议纪要整理。同时抓好会议内容的督办落实等工作，避免会议内容留在纸上、表态留在会上、措施留在嘴上的执行不力的现象。

　三是服务保障到位。做好印章的管理、登记、安全工作，坚持使用印章登记制度，全年共使用印章 600 人次。及时接听电话，做好电话记录，通知参会 100 余次，按时处理相关公务，未出现因为公务电话没有接而误事情况发生。严格接待标准，规范接待程序，热情周到地做好公务接待

　工作，今年完成了江苏沛县、山东莒南、四川资阳以及重庆各区县 40 余家单位前来考察交流，配合完成了市委宣传部、市委编办、市文旅委、区委组织部等市区相关部门的调研任务。

　廉洁自律方面，我能够严格遵守中央“八项规定”精神及各项法律法规、规章制度，做到有令则行、有禁即止。

　以上是我的述职述责述廉汇报，总结过滤下来，发现我们在工作中还存在许多不足，与单位的快速发展，与各位领导、同事对办公室工作的要求还有不小的差距。

　就如何做好 2021 年的工作，结合我在区委办两周的学习，想给各位汇报几点体会：

　一是要进一步增强政治性，领导委派的事，要么是出于信任，要么是给予考验，无论是办事方法，还是办事态度，都要格外的严肃、端正、谨慎，眼观六路耳听八方，分清轻重缓急，统筹谋划各项工作。

　二是要进一步增强服务性，服从、勤快、热情是办公室做好服务工作的三个符号，要更好地为各位领导、各位同事服好务。

　三是要进一步增强责任感和使命感，有“案无积卷”“事不过夜”的意识，不为失败找理由、只为成功找方法，有事情立即推动起来，有任务立即拆分布置下去，确保信息不在我手里堵塞、文件不在我手里堆积、事情不在我手里延误、

　工作不在我手里失败。

　2 02 总编室负责人

　陈靖（9 39 岁）即将过去的 2020 年，是一个极不寻常的一年，发生了很多永载史册的大事。从年初开始的新冠肺炎疫情全民防控，到三大攻坚战，特别是脱贫攻坚和重大污染防治攻坚战的全面推进，从 8 月中旬潼南人民众志成城抗击“8.12”“8.16”涪江过境洪水，到合潼安高速、百米大道等重点项目顺利推进，涪江双江航电枢纽主体工程正式开工，都留下了我们新闻人坚定向前的脚印。潼南区融媒体中心全媒体矩阵平台刊播出的一条条客观真实的新闻，都为 2020 年潼南

　改革发展进程留下了浓墨重彩的一笔。在此，我要向在座的各位新闻同仁道一声，你们辛苦了。

　今年，总编室认真贯彻落实编委会决策部署，围绕新闻宣传主责主业，聚焦区委、区政府中心工作，唱响主旋律，打好主动仗，下好先手棋，采取自下而上、自上而下的形式，广泛凝聚众智，根据“报网端微屏抖”各平台传播特点，编制月度宣传总体策划方案 12 期，重大选题单项策划近10 期，为做好全年宣传工作奠定正确方向。每周雷打不动组织召开编委扩大会议 40 余次，学习交流心得体会，总结上周或上月工作，提出近期宣传工作重点，让采编一线的编辑记者提升业务水平、把准新闻舆论工作方向。认真拟定节目播出计划，做好节目串播、户外大屏管理和每月采编完成情况统计、评优评先等基础资料工作，审看电视剧 3000 集，10 档影视节目 4500 集左右，及时安排播出疫情防控、脱贫攻坚、安全生产等主题公益片，严格做到三审三校。对近 3 年来的所有影像、图片资料安排专人负责收集管理，建档分类，建立影像资源库，有效的保护了记者和单位的版权问题。

　2020 年，我认真贯彻落实中央八项规定精神有关规定，严格要求自己，规范自身言行。在工作中，没有出现不恰当言论，不该问的不问，不该说的不说，严守党的秘密，自觉维护组织权威。严格遵守新闻从业人员纪律，不搞有偿

　新闻，没有出现收受红包行为，没有利用工作之便谋取私利。

　回顾即将过去的 2020 年，对照职能职责，我们也清醒的意识到，我们的工作与领导和同志们的期待还有差距，与做好新时代党的新闻舆论工作还有差距，在即将到来的2021 年，我决心进一步深化职能职责，围绕总编室定位，着力在以下几个方面着力做好工作。

　一是进一步提升政治站位，认真落实重大选题和重大事件新闻策划要求，提高策划的精准度和可操作性。

　二是继续做好新闻策采编播发全流程的统筹协调和跟踪服务，提高新闻及时性、公信度和传播力、影响力。

　三是做实做细每季度好新闻评选，好中选好、优中选优，为年终重庆市区县报好新闻、广播电视好新闻和重庆新闻奖报送奠定坚实基础。

　3 03 采访部部长

　罗列（6 46 岁）

　2020 年，是不平凡的一年，经历了新冠疫情、脱贫攻坚、洪峰过境等几件大事，现在回想起来还历历在目。接下来，我从 4 个方面回顾一下本年度采访部的工作：

　一、疫情面前

　新闻工作者“ 无畏无惧” 大年初二区融媒体中心一声令下，所有新闻采编人员取消休假，立即回到工作岗位，展开疫情防控的报道工作。接到任务后，采访部所有记者以最快的速度从全国各地赶回潼城，冒着被感染的风险，迅速投入到抗击疫情的报道中。

　有几位同事从较高风险区或外省回来，必须居家隔离 14天，但就在她们居家隔离期间，也不忘联系自己的镇街和部门，时不时传回来一些稿件，用实际行动践行新闻工作者的责任与担当。后来当她们隔离期满回到岗位后，有位记者对我说“对不起，部长，这段时间我偷懒了，其实我早就想回来和大家一起战斗啦！接下来有什么任务，你尽管安排，去那里采访都行”......这几句话，至今我都记忆犹新。我想，这不正是新闻工作者“义无反顾、甘当先锋、无畏无惧”的精神写照嘛。

　几个月来，采访部全体同仁直面疫情、扛起责任，分别深入到区人民医院隔离病房、党校集中隔离点、疾控中心等最危险的一线以及社区、重要交通路口、村社卡口等防控排查现场，采写了 500 多条及时、鲜活、有血有肉的新闻稿件，其中有近百条新闻在央视和市级相关媒体刊播。

　二、洪灾突袭

　新闻工作者“ 迎峰而上” 抗击疫情取得阶段性胜利后，8.12、8.16 两次过境洪峰也不期而至，同事们还没缓过气来，又投入到抗洪救灾宣传报道中。

　肆虐的洪魔虽然淹没了街道、房屋、也淹没了道路、基地，但怎么也挡不住新闻工作者前进的步伐。洪魔不退，我们不回！在每一个受灾现场随时都能见到记者的身影。渴了喝点泉水、饿了就啃一个面包，一干就是几天几夜。

　当时，米心、玉溪、双江、梓潼等沿江镇街受灾较为严重，我的同事们驱车绕行几十公里深入洪灾一线采访报道。去时还有路可通行，回来时洪水已经阻断了道路，他们只能在车上或镇街的办公室里熬过通宵。洪峰来临时，他们站在洪水中出像；清淤过程中，他们深陷泥坑；有些同志抱着摄像机和脚架，步行十几公里到现场采访；还有很多记者把人生第一次电视出像奉献给了这次洪峰。最终，大家克服重重困难，以最快的速度把各地受灾的情况及时发回报道，把全区抗洪救灾工作中涌现的英雄人物、先进事迹呈现在观众面前，传递了社会正能量。

　付出总有回报，8 月份电视外宣上稿量名列全市第 3 名，创历史新高，同时有 20 多条稿件在央级媒体刊播，取得了前所未有的好成绩。

　三、成绩斐然

　内外宣新闻再创新高 今年以来，在区融媒体中心党委的正确领导下，采访部围绕党的十九届五中全会、三大攻坚战、四个做大做强、疫情防控、洪峰过境等重点任务，圆满完成了镇街双晒、脱贫攻坚在今朝、50 个贫困村、柠檬节、灯博会、小龙虾节等一系列重要活动的报道任务，全年完成内宣新闻报纸5400 余条，电视新闻 264 组 2280 多条。同时，在通联部密切配合下，今年外宣上稿量创历史新高，分别在央视、《人民日报》《经济日报》《光明日报》《农民日报》等

　央级媒体和《重庆日报》、重庆电视台等市级媒体以及人民网、新华网、凤凰网、学习强国、今日头条、华龙网、上游新闻等网络媒体上稿达 2300 多条。

　四、1 2021 工作打算 成绩已是过去，未来更需加倍努力。2021 年是建党 100 周年，也是“十四五”规划全面实施的开局之年。2021 年，意义重大、形势严峻、工作繁重，对我们新闻宣传工作提出了更高的要求。采访部将从以下几个方面开展明年的工作：1.加强理论学习，提高专业修养：新闻工作者要旗帜鲜明地爱国爱党，以清醒的姿态占据舆论阵地的意识形态高点。

　2.加强部门管理，形成上下一盘棋的团队氛围。希望部门每一个人都要搞好团结，融入到团队之中，一滴水只有放进大海里才永远不会干涸。

　3.创新工作方法，提高业务水平：随着媒体融合的进一步深入，只有不断加强学习、创新思维才能出成绩。采访部计划明年树立几个典型记者，采取“老带新、强带弱”的模式，把所有记者的业务能力整体提高。

　4 04 编辑部副部长

　欧胜涛（7 37 岁）

　2020 年是不平凡的一年，我们经历了新冠疫情、脱贫攻坚、洪峰过境等几件大事，编辑刊登出一条条脍炙人口的新闻稿件，记录了一个个历史瞬间。在新的一年来临之际，根

　据中心要求，现将本年度编辑部履职情况报告如下：

　一、贯彻一个思路 编辑部作为报纸、电视的中枢科室，其承载着编委会领导办报、办台理念。要切实贯彻领导办报、办台意图，协调记者部工作，把握舆论导向和编校质量等工作，各个岗位至关重要。因此，在工作上定下了严格贯彻区委区政府中心工作、严把新闻质量关的工作思路。

　今年以来，编辑部在各位领导的直接关心下，在全体同志的共同努力下，圆满完成了各项编刊任务。特別是在新闻质量和舆论导向方面没出现一次重大政治失误。

　二、编好两个平台 《潼南日报》《潼南新闻》是编辑部小伙伴坚守的岗位，特别是今年 2-4 月疫情期间，编辑部的小伙伴们，以笔为枪，以刊发平台为阵地，在一版开设了“鼓足干劲迎难而上夺取疫情防控和经济社会发展双胜利”通栏题花，宣传区委区政府对疫情控制的决策决断，把命令以最快速度传到前线和群众心中；在二版开设了“让党旗在抗疫一线高高飘扬”题花，宣传战斗在一线的先进党员、党组织，以典型激励群众的抗疫斗志；在三版开设了“爱心捐赠”“一线探防控”等栏目，宣传了各界积极捐款捐物支援前线，镇街、村社前线战“疫”进展；以及各类公益广告，让大家以最响亮的宣传口号，为战疫鼓劲。

　今年是脱贫攻坚收官之年，为宣传好我区的脱贫成效，鼓励广大干部群众再接再励打好脱贫攻坚决战，编辑部利用两个平台，开设了“脱贫攻坚决战时刻不获全胜决不收兵”“走向我们的小康生活”“决战决胜脱贫在今朝”“扶贫印记”“决战扶贫先锋”“我脱贫了”等栏目，刊登专版 80余个，稿件 800 余条。

　同时，今年在区融媒体中心党委的领导下，编辑部围绕党的十九届五中全会、三大攻坚战、四个做大做强、洪峰过境等重点工作，进行了联续报道，圆满完成了镇街双晒、区长带货、柠檬节、灯博会、小龙虾节等一系列重要新闻的编排刊登，全年完成内宣新闻报纸 255 期 5400 余条稿件，电视新闻刊播 264 组 2280 多条稿件。

　三、2021 年工作重点：

　1.增强互动：我们强调吸引读者，就必须增强与读者的互动，拉近报纸、电视与...

篇七：中层干部述职报告范文

　中层干部述职报告和中心学校后勤工作总结汇编

　中层干部述职报告

　一学期来，本人能认真履行职责，团结协作，处处以身作则，做廉洁自律的表率，能够以学校大局为重，协调各处室的各项工作，尽自己最大的努力当好领导的参谋。本学期以来，在学校领导的关怀下，在各处室部门的协助下，在各位老师的配合下，学校办公室以 运转有序、协调有力、督办有效、服务到位 为目标，围绕学校中心和重点工作，加强作风建设，加强组织协调，加强内部职能和规范公文处理等，办公室总体工作状态良好，工作水平有了提高，为保障学校工作正常运转发挥了应有的作用。现将本学期的主要工作述职如下：

　 一、深化学习、提高理论水平 作为办公室主任，我始终坚持坚定的政治立场，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，严于律己，团结同志，尽职守则，勤奋工作，能够与时俱进，努力做 三个代表 的实践者。

　一学期来，本人在校长室的要求下，坚持学习，自学了《教师最需要什么》、《毛泽东教我们学管理》、《向孔子学做老师》等书籍，坚持做笔记，坚持写心得体会，同时撰写教育教学论文，积极投稿。在宿迁日报上发表了 校园节庆文化的教育功能 ，《名师之路》杂志上发表了， 创设校园节庆文化，优化素质教育氛围 。《新高考》杂志上发表了， 重在理解贵在转换 。同时从图书馆借阅书籍阅读，提高自己的业务水平。

　在完成教学和办公室工作的同时，我还在安师大进修硕士学位，期间完成了近五万字的学位论文 文化学习：学校节庆活动的研究，顺利通过论文答辩，在 20**年 1月 10 日的学位授予仪式上，很荣幸地作为学生代表发言。

　 2

　二、摆正位置、做好服务工作 办公室的日常工作很繁杂，只有树立服务意识、强化责任意识才能提高工作效率和服务质量，才能最大限度地实现我们为教学服务的工作宗旨。作为办公室主任，最重要的是要摆正自己的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。

　因此，我坚持为领导搞好调研、制定规划，协助领导抓好中心工作。对如何规范化管理的问题，我都做了一些思考。学校接待工作可以使学校改善外部环境，扩大对外影响，树立良好的形象。为此我力求做到诚恳、热情、细致、周到，对待他人，时刻告诫自己：脸色和蔼一点，说话和气一点，谈吐文雅一点，办事热情一点。

　本学期，办公室牵头承办了很多大型活动，如：省物理年会；宿迁市教育现场会，张新实书记两次莅临我校考察活动；凤凰传媒出版社集团董事长谭耀一行领导来我校考察；二届董事会先后两次会议的成功组织；宿迁市首届中学课堂增效教学论坛在我校召开；新沂市高流中学四十余人、沭阳县府苑中学一行三十余人、沭阳县修远中学一行 120 余人先后来我校观摩 1+1 高效课堂等等。

　三、召集会议，联动协调。

　不论是全校师生参加的大型会议，还是部分教师、职工参加的中型会议，以及领导班子成员参加的小型会议，我都是会前及时通知、会中准确记录、会后及时落实。各部门之间，主任都有课程，工作比较忙，一遇到紧急任务，注意协调，工作不管轻重，任务不分你我，学校总体利益为重，各科室之间配合比较默契，成效显著。

　四、抓好教学、提高教学成绩 本人担任了高一一个班的数学课教学工作，我始终把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解，热爱学生包括尊重信任学生、关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给以热情帮助。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是能感受

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　到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。

　尽到教书育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研、科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。我不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，作为教师，知识面越广，自己的感觉也好，学生对你的感觉也好。

　五、正视缺点、努力完善自我 回顾自己的工作，亦存在诸多不足之处：

　一是开拓创新意识不强，有自我满足情绪，自己任办公室副主任已多年，虽做了许多工作，但按照实践科学发展观的要求还有很大差距。工作中缺乏开拓创新精神，在工作作风上有时松懈。

　二是在工作过程中，没能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，导致不分轻重、缓急、主次，眉毛胡子一把抓，结果精力没少投入，但是实际效果并不理想。

　针对以上不足之处，在今后工作中，应首先加强自己的思想道德修养，努力学习，提高水平；并诚心请求领导和同事，工作中多提宝贵意见，以期工作能上新台阶，为泗中的发展作出更大的贡献。

　【篇二：医院中层干部述职报告】

　在担任医院公共卫生及防疫科主任期间，我自始自终都得到了医院领导和同事的关心和爱护，使本人在思想、工作、生活等方面都受益匪浅。现将本人在 20**年全年工作有关情况汇报如下：

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　1、在思想上能积极要求进步，解放思想，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和问题，大事大非面前始终保持清醒的头脑。能认真学习贯彻党和国家的路线、方针、政策，尤其是国家的卫生政策以及卫生部门的相关法律法规，使自己的行政能力有了一定的提高。

　2、实施促进基本公共卫生服务均等化项目是提高居民健康水平的重要举措，是党和政府关注民生的重要体现。担任公卫科主任期间，我结合自身以前工作实际，加强学习，严格遵守工作纪律，按时上下班。能够做到团结同志，服从安排，注重搞好同事的关系，严格遵守医院干部的行为规范。凡事积极主动，不懂就问，虚心请教。能够自觉遵守医院的各项规章制度，自觉参加医院组织的各种政治学习，并做好记录，向其他同志学习办事程序，认真做好本科室日常工作，及时办理有关公文。工作积极主动，服务意识较强，能够紧紧围绕中心和重点工作。

　3、为适龄儿童接种国家免疫规划疫苗，发现、报告预防接种中的疑似异常反应，并协助调查处理是国家基本公共卫生服务项目预防接种工作的重点任务。为了做好此项工作，预防接种工作人员严格按照《疫苗储存和运输管理规范》要求进行疫苗的领发和冷链管理，保证疫苗质量。根据国家免疫规划程序，我院对适龄儿童进行了13820 针次常规接种，合格接种率为 98%；我院按照国家免扩大疫规划按相关规定进行管理，对辖区内 1120 名儿童进行了扩大免疫接种；截止 20**年 12 月我院对 1338适龄儿童进行了二类疫苗接种；通过接种使个体产生自动或被动免疫力，保护个体和人群不受病原因子的感染和发病。起到消除或消灭所针对的传染病的目的。

　4、及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与开展结核病、艾滋病等传染病防治知识宣传和咨询服务；我们严格要求接诊医生规范填写门诊日志、入出院登记本、首诊医生在诊疗过程中发现法定传染病病人、疑似病人后，按照要求填写《中华人民共和国传染病报告卡》，疫情信息管理员定期收集核实传染病报告卡，在规定时限内及时报告各类传染病。截止 20**年 12 月我院共上报法定传染

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　病 62 例，法定传染病报告率为 100%；法定传染病报告及时率为 100%；法定传染病报告一致率为 100%；20**年全年无传染病疫情发生。

　今后我将加强学习，注重实践，不断提高自身素质；围绕中心，突出重点，当好领导的参谋和助手；扎实工作，求真务实，树立良好的形象，绝不辜负领导和同志们的期望。

　以上是我的 20**年年终个人述职报告，请予审议。

　【篇三：企业中层干部述职报告】

　各位领导，职工同志们：

　大家好！

　回顾一年来的工作，我感慨颇多，在打架的大力支持和帮助下，我和车间干部、职工一道克服一个个困难，又迎来一份份喜悦。过去的一年是我不断学习，锻炼和提高的一年，也是我车间整体服务水平获得极大提高的一年。现将一年来我的学习、工作情况向大家作一述职。

　一、踏踏实实学习，提高了思想修养和业务能力。

　工作岗位的变动，工作责任的加大，使我深刻地认识到学习的重要性，因此使自己不断地加强思想政治学习，管理技能学习和电气业务知识的学习。在学习新《党章》的过程中，一遍遍细读精读党章，记下一篇篇心得体会，找到自己思想工作上的差距，明确自己前进的方向；在社会主义荣辱观的学习中，与自己的实际相结合，不以善小而不为，不以恶小而为之，对照准则从细节处纠正自己存在的错误和不是通过学习使我深刻地认识到：做人先于做事，堂堂正正做人，才能仔仔细细地做好事。

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　作为基层的一线领导干部，管理知识和领导艺术的学习是我的必修课。俗话说：

　一句话有百样说，一件事做法有百样。

　我性格直，脾气急，一心想着如何干好工作，在语言表达上常常不考虑婉转含蓄，怎样更容易使人接受，给自己的工作造成很多障碍，为此我专门买一些有关管理知识的书籍，仔细研读、实践，虽然有些收效，但还是不太理想，渴望通过与大家不断的磨合和相处能够在今后的工作中逐步加以改善和提高，在有关业务知识的学习上，我紧紧围绕我厂技改后采用的新工艺、新技术的特点，认真分析领会设备控制原理，深入现场实践，掌握了解运行状况，熟悉设备故障处理措施，与职工共同学习，共同提高。同时注意查阅资料，学习一些新技术，新知识，以便更好地服务于生产，使我车间的整体工作获得更大的提高。

　二、勤于思考，勤奋做事，圆满完成各项工作任务。

　在工作中，我勤于思考，勤奋做事，圆满完成了厂下达各项任务。延续了安全生产的好形式，实现了安全生产 3564 天的历史最好成绩，故障比去年降低了 46、6%，材料，配件消耗较计划节约元，设备完好，班组建设优质服务等方面均获得很大提高，服务热线的开通，方便了其他部门对我车间工作的监督和帮助，为创建我车间的服务品牌奠定了坚实的基础。

　我车间检修维护工作点多、面广、技术含量高，工作强度大，针对这些特点，我将设备工作放在首位，在原有点巡检基础上，进一步制定了各班组巡检包机制度，确保各班组对所辖设备的巡检真正做到 定人员，定周期，定内容，定考核 ，发生巡检质量问题，明确责任，严格考核，必要时加大考核力度，切实提高巡检质量，一定要主动地尽最大可能避免事故发生，而不应该总是被动的去处理问题。为了树立车间的良好形象，为了更快，更好地解决处理问题，我们特意开创了电气服务热线，随着这项工作的不断深入和逐步精细化，相信其必将会对我车间整体服务水平的提高起到重要的作用。

　三、严于律己，会行禁止，时时处处起模范带头作用。

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　要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。

　这是我思想行为的一条准则，也时刻警示着自己该作什么不该做什么。要求职工严格遵守劳动纪律，我首先要起到模范带头作用；要求职工工作认真仔细，有责任感，我首先做到工作有计划，有检查，有考核，有改进，程序严谨，善始善终：要求职工工作不怕苦、脏、累，任劳任怨，积极进取，我首先在工作中遇到难、险的问题时，冲得上，拿的下，让职工信服。

　总结过去的一年，有收获，也有不足，我将会在今后的学习和工作中不断地总结经验，克服自己性格直，脾气急的缺点，进一步提高自己的管理机能和业务知识水平。

　借此机会，感谢大家一年来对我工作的支持和帮助，渴望大家在今后的工作中能一如既往地给予我支持和帮助。

　谢谢大家！

　【篇四：学校中层干部述职报告】

　尊敬的各位领导、各位同事：

　我叫**，任为西街小学副主任，首先要感谢中心校领导给了我们中层干部发言，交流工作的机会。让我有机会来反思自己的工作，激发今后工作的动力。按照岗位分工负责在这一学年里，我主要负责了以下几项工作：三 （3）班的班主任及数学老师、学校德育工作、少先队工作、多元化评价、档案的收集与整理、节日主题活动、校园文化设计与修定、报纸的征订及发放工作、学生学籍的管理与录入工作、文字材料的录入与上报、教育信息的录入与上报等，工作内容虽然繁多，但我依然是很有条理的完成了学校交给我的各项工作。在岗位上认真履行岗位职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，进一步完善了信息系自身建

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　设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人一年来的工作情况述职如下，请各位同仁评议。

　一、身正为范，担当重任 承蒙学校领导的信任，让我在担任教学任务的同时，承担一些学校的行政事务，走上管理岗位。工作中坚持服从大局，执行领导决定，主动配合学校领导，认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展，学校管理的法制化，规范化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务，搞好校务工作。本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。我们抢时间，团结协作，创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教学工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。作为教务副主任，我首先要求自己做到正确定位，明确职责，定好方位，密切配合学校开展学校工作，并适时提出合理化建议。其次，以强烈的事业心和责任心狠抓业务工作，立足本职，谦虚谨慎，依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者，从大局出发，坚持原则，出以关心，调配各科任教师，配合校长建立正常有序的教学秩序。牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。

　1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到 上情下达 ， 下情上晓 ，起桥梁沟通作用。

　2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。

　二、踏实做事，尽职尽责，努力工作 1、日常教务工作 我尽其所能做好学校的分管工作：对于分管工作我做到有计划，有方案，有内容，有步骤地实施。按时参加上级的会议，认...

篇八：中层干部述职报告范文

　2017 中层干部述职报告(一)

　各位领导、同志们：

　xx 年，在大队领导的关心和支持以及同志们的协助下，综合科圆满完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为大队的工作做出了一定的贡献。我在工作中也做了大量的工作，得到了大队领 导 导的肯定和同志们的信任 。

　。下面，我向大家简单报 告 告年本职工作完成情况。

　一、加强政治理论的学习 ， ，提高思想道德素质 作 为 为一名刚刚跨入党组织的 中 中层干部，要想作好本职 工 工作，首先必须在思想上 与 与党中央保持高度的一致 。

　。我始终认为，树立崇高 的 的理想，可以培养坚强的 意 意志和高尚的品格，可以 帮 帮助一个人抵挡一切诱惑 ， ，排除一切干扰，战胜一 切 切困难。

　为此我认真学 习 习了江泽民同志“三个代 表 表”的重要思想，努力学 习 习党的十六大文件精神并 在 在实际工作中不断加以实 践践。党的十六大，是我们 党 党在新世纪召开的第一次 全 全国代表大会，也是在我 国 国进入全面建设小康社会 、 、加快推进社会主义现代 化 化的新的发展阶段召开的 一 一次十分重要的代表大会 。

　。大会高举邓小平理论伟 大 大旗帜，全面贯彻“三个 代 代表”重要

　思想，对新世 纪 纪新阶段全面推进我国的 改 改革开放和社会主义现代 化 化建设、全面推进党的建 设 设新的伟大工程做出战略 部 部署。因此，党的十六大 对 对我们今后的燃气稽查工 作 作具有深刻的指导意义， 这 这就要求我必须不断加以 学 学深学透。同时，在实际 工 工作中加以运用，在燃气 稽 稽查工作中进一步解放思 想 想，实事求是，与时俱进 ， ，开拓创新，为燃气事业 的 的发展做出更大的贡献。

　在工作中，我坚决贯彻执 行 行大队党支部和大队领导 班 班子的各项指示、规定。

　时 时刻不放松对政治思想的 学 学习，始终使自己的思想 跟 跟得上时代的发展，始终 保 保持谦虚谨慎、戒骄戒躁 和 和艰苦奋斗的工作作风。

　 二、提高组织和领导能 力 力 作为一名中层干部， 我 我在担任办公室主任期间 ， ，能恪尽职守，认真履行 自 自己的职责，积极协调与 总 总公司各部门的关系，作 好 好后勤工作，配合各稽查 部 部门作好稽查工作。

　在 去 去年下半年，按照大队的 部 部署，我分管工会工作。

　为 为了熟悉业务，我经常向 总 总公司工会和大队有关领 导 导学习，逐渐熟悉和掌握 了 了工会的工作方法，认真 落 落实总公司工会要求，加 强 强大队队务公开、民主管 理 理建设，认真部署、精心 组 组织召开了稽查大队二届 二 二次会员职工大会。在工 作 作中，我积极向大队行政 反 反映职工的意见和建议， 认 认真维护职工权益，

　开展 丰 丰富多彩的活动调动职工 的 的工作热情，将大队对职 工 工的关心送达到每名职工 心 心中。

　三、推进工作的 全 全面进步 去年，在大队 领 领导的带领下，我积极带 领 领团结本部门同志，圆满 完 完成了各项工作指标和领 导 导交办的各项任务。全年 工工作未发生重大安全事故 。

　。

　在作好本职工作的同 时 时，我认真学习行政执法 和 和各项燃气法律法规，经 常 常深入一线，配合各兄弟 科 科室进行稽查工作，对稽 查 查工作的深入开展做出了 自 自己的贡献。

　同时，我 积 积极向大队领导提出自己 的 的建议，主张采取多种方 式 式深化大队内部改革，力 争 争做到发展要有新思路， 改 改革要有新突破，各项工 作 作要有新举措。

　四、服 从 从大局，团结协作 我深 知 知，一个人的力量是微不 足 足道的。要想在工作上取 得得成绩，就必须依靠全体 同 同志，形成合力，才能开 创 创工作的新局面。

　我常 想 想，在大队内部，只要不 是 是原则问题或无碍大局的 事事情，就应当至少作到这 么 么几点，即：对同志要宽 容 容一点，谅解一点，豁达 一 一点;要听得进，容得下 ， ，想得开。只要无碍大局 ， ，有利于稽查工作，一切 都 都可以体谅、包容。

　在 工 工作上，我努力支持其他 各 各部门的工作，为其他同 志 志的工作创造良好的氛围 和 和环境。互相尊重，互相 配 配合。同时，

　勇于开展批 评 评和自我批评，对其他同 志 志的缺点和错误及时地指 出 出，并督促改正;对自己 在 在工作上的失误也能主动 承 承担责任，并努力纠正。

　五、创新发展，联系群众 综合科作为稽查大队内部 比 比较特殊的部门，与其他 稽 稽查部门不具有可比性， 要 要在现有的体制下取得发 展 展，能否成功关键在于能 否 否突破旧有的框框，打破 旧 旧有的观念、旧有思想的 束 束缚和影响。即以十六大 精 精神为指针，全面贯彻“ 三 三个代表”的重要思想， 加 加强服务意识，即一切措 施 施服务于稽查工作，一切 行 行动有利于稽查工作，寻 求 求在观念、管理和思路上 有有所创新。

　为此，我经 常 常主动深入一线，与稽查 队 队员们一起工作，倾听他 们 们的心声，品味他们的辛 苦 苦，解决他们的实际困难 ， ，这样，不仅把握了职工 们 们思想的脉络，也取得了 同 同志们的理解和信任，取 得 得了很好的效果。

　六、 以 以身作则，廉政勤政 稽 查 查大队的各项廉政制度在 不 不断完善，但是，如果没 有 有人去认真执行，各种制 度 度、规定就有停留在纸上 的 的危险。在实际工作中， 职 职工看干部。作为稽查大 队 队的一名中层干部，我深 知 知自己的一言一行是很多 同 同志们行为的标尺。职工 不 不会看干部说得多么动听 ， ，而会看你实际做得如何 。

　。

　为此，一方面，我在 认 认真学习党的各项方针、 政 政策，重

　点学习了党的“ 十 十六大”文件精神以及“ 三 三个代表”重要思想的同 时 时，不断学习中纪委以及 省 省、市有关廉政建设的文 件 件、会议精神。通过不断 加 加强学习，使我在思想认 识 识上不断提高，与时俱进 ， ，能够保持与党中央的高 度 度一致，增强了拒腐防变 的的意识。另一方面，在行 动 动上，我坚持“要求别人 做 做到的，自己首先做到。

　” ”为此，我严格遵守大队 内 内部的各项制度和规定， 不 不为别人说情，不接受吃 请 请，切实保持艰苦奋斗和 谦 谦虚谨慎、戒骄戒躁的工 作 作作风，。

　以上是我对 去 去年工作的简要回顾。通 过 过一年的努力，我在工作 上 上取得了一定的成绩，我 认 认为大体上是好的，但是 我 我也清醒地看到我身上存 在 在的缺点和不足。如：组 织 织和领导能力有待加强， 工 工作方法单一等，我会在 今 今后的工作中努力加以改 正 正，也希望全体同志对我 今 今后的工作给予支持和监 督 督。

　2017 中层干部 述 述职报告(二)

　按 按照学校党委的要求，把 自 自己 15 年工作进行自检 自 自评，做以总结：

　一、 加 加强理论政策学习，不断 提 提高政治素养 江泽民同 志 志提出的“讲学习、讲政 治 治、讲正气”是把“讲学 习 习”放在首位，我理解这 是 是对党员干部最基本的要 求 求。作为一名基层党组织 的 的领导干部，最重要的一 条 条就是要思想过得硬，就 是 是要不断地加强学习，不 断 断地用正确的理论武装自 己己。为了提高自己的理论 政 政策水平和政治素养，我 坚 坚持把学校要求的学习内 容 容和自己自觉学习的内容 相 相结合，先后自学

　了江泽 民 民同志《论“三个代表” 》 》读本，学习了《中国共 产 产党党内监督条例》、《 中 中国共产党纪律处分条例 》 》、《建立健全教育、制 度 度、监督并重的惩治和预 防 防腐败体系实施纲要》及 胡胡锦涛总书记关于树立“ 八 八荣八耻”社会主义荣辱 观 观的有关讲话，学习了党 的 的十六大四中、五中、六 中 中全会的有关规定和党的 十 十七大报告，学习了胡锦 涛 涛总书记在全国模范教师 座 座谈会上的讲话，阅读了 《 《细节决定成败》一书。

　在 在学习的过程中，坚持记 学 学习笔记、写学习心得， 带 带着工作中的问题，在学 习 习中寻求解决问题的方法 和 和答案，提高工作能力和 领 领导水平。结合本职工作 的 的需要，我还有针对性地 学 学习了《党章》、《中国 共 共产党基层组织工作条例 》 》、《中共中央关于加强 党 党的执政能力建设的决定 》 》等，进一步了解和掌握 做 做基层党建工作的方法， 用 用理论指导工作实践。通 过 过学习，自己的理论水平 也 也不断提高，2016 年 在 在学校召开的思想政治工 作 作年会上我撰写的论文《 提 提高院级领导班子执政能 力 力建设的几点思考》和在 学 学校工会工作研讨会上撰 写 写的论文《工会在和谐校 园 园建设中的作用》均被评 为 为一等奖 二、认真履行 岗 岗位职责职责，脚踏实地 地 地做好本职工作 1、认 真 真组织好学院中心组和教 职 职工的政治理论学习。为 了 了确保教职工理论政治学 习 习不走过场，我们首先抓 了 了学习制度建设，即规范 学 学习制度，以教学系为单 位 位，坚持每月一次的学习 制 制度，要求系里有考勤有 记 记录，个人有笔记有心得 ， ，

　学院定期检查抽查学习 记 记录和学习笔记，使学院 教 教职工的理论学习不断规 范 范化、制度化，教职工学 习 习的积极性和自觉性不断 提 提高。认真坚持中心组学 习 习，由于班子成员比较少 ， ，集中学习时我们就把范 围 围扩大到系主任，有时还 扩 扩大到院部机关工作人员 ， ，这样既保证了学习效果 ， ，也带动了其他人。

　2 、 、认真组织教职工学习贯 彻 彻党的十七大精神。党的 十 十七大召开后，按照学校 要 要求，我们认真组织教职 工 工学习十七大报告，我作 为 为总支书记按照学校要求 为 为教职工做了学习辅导。

　我 我们还要求每个人写一篇 学 学习十七大心得体会，学 院 院还召开了十七大报告学 习 习研讨交流会，收到了很 好 好的学习效果。

　3、认 真 真做好教职工思想政治工 作 作，加强师德师风建设。

　今年结合创建文明和谐学 院 院工作，在全院教师中开 展 展了以“爱岗敬生，恪守 职 职业道德，做合格人民教 师 师”为主题的学习月活动 ， ，利用四周时间学习研讨 ， ，学习内容为：

　①胡锦 涛 涛总书记在全国模范教师 座 座谈会上的讲话; ②哈 尔 尔滨理工大学教师职业道 德 德规范; ③哈尔滨理工 大 大学教师教学工作规范;

　 ④北京大学孟二冬教授 的 的先进事迹。在活动期间 ， ，每一位教师都结合自己 的 的教学工作实际，认真地 撰 撰写了学习心得，各系认 真 真组织了研讨，并在此基 础 础上全院召开了学习交

　流 会 会，有 10 位老师做了大 会 会发言。通过学习和交流 ， ，使广大教师对加强师德 师 师风建设的重要性有了更 深 深刻的认识，对教师这个 行 行业和自身的职责有了更 深 深入的思考，对加强教师 队队伍的思想道德和素质、 形 形成良好的师德风气、树 立 立为人师表的教师形象起 到 到了推动作用。

　4、认 真 真组织全院教职工开展了 新 新一轮改革教育思想观念 大 大讨论。组织教师学习了 高 高军书记和赵奇校长的讲 话 话，分别召开三个不同层 面 面的座谈会进行深入研讨 ， ，进一步统一思想，提高 认 认识，确立了学院的办学 定 定位。

　5、按照党委部 署 署，认真开展创建文明和 谐 谐学院活动。按照学校要 求 求，学院成立了创建工作 领 领导小组，总支书记任组 长 长，学院制定了创建规划 ， ，学院班子高度重视创建 工 工作，经常开会研究创建 工 工作。领导班子带头讲团 结 结促和谐，通过创建活动 的 的开展，增强了班子团结 、 、拉近了干群距离、融洽 了了同志关系、建立了师生 友 友谊。以前艺术学院在团 结 结和谐方面基础不是很好 ， ，现在则出现了团结务实 和 和谐共事的的良好局面。

　6、认真做好党建工作， 为 为学院工作的顺利开展起 到 到保驾护航的作用。

　① 抓 抓好基层支部建设，做好 支 支部书记培训工作。基层 支 支部书记都是由教师担任 ， ，他们缺乏党务工作经验 ， ，对如何召开党员大会、 开 开展党员民主评议、发展 党 党员工作程序等都缺

　乏规 范 范性。因此，作为总支书 记 记我就对支部书记进行一 对 对一的培训，指导他们尽 快 快熟悉支部工作的程序， 使 使支部工作逐步规范化。

　 ②重点做好教师党员发 展 展工作。积极引导青年教 师 师政治上的要求和进步， 我 我来之前艺术学院没有发 展 展过党员，青年教师的积 极 极性和良好愿望没有得到 及 及时的引导和实现。我在 和和他们谈心的过程中，感 觉 觉有一部分年轻教师要求 入 入党的愿望还是很强烈的 ， ，作为党组织应该正确的 引 引导和鼓励，并且应该积 极 极地做好培养工作，也就 是 是说要搭好平台，所以党 建 建工作的重点就是要加大 培 培养工作的力度，认真规 范 范培养过程，一定要使青 年 年教师的良好愿望得以实 现 现。在各支部的积极努力 工 工作下，07 年发展教师 党 党员 3 人。同时积极分子 队 队伍不断扩大，目前已经 有 有 9 名教师成为入党积极 分 分子。发展新党员极大地 调 调动了青年教师入党的积 极 极性，有很多年轻教师主 动 动找书记谈话，有的老师 说 说这以前在学院是很少见 的 的。

　③认真规范组织生 活 活制度，提高组织生活质 量 量。积极组织支部参加组 织 织部组织的组织生活立项 活 活动，在 07 年组织生活 立 立项中有一个教工支部和 一 一个学生支部申报的立项 被 被评为优秀项目。

　7、 分 分管行政工作，重点抓了 学 学院管理和整章建制工作 。

　。一是组织院办人员编制 了 了一套学院管理制度汇编 ， ，完善了学

　院的规章制度 建 建设。二是加强机关工作 人 人员素质建设，要求机关 工 工作人员内强素质外塑形 象 象，加强...

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