党员评星定级参考标准7篇

党员评星定级参考标准7篇党员评星定级参考标准　大型国有企业集团公司关于开展党支部、党员评星定级工作的实施方案为贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作下面是小编为大家整理的党员评星定级参考标准7篇,供大家参考。

篇一：党员评星定级参考标准

　—、目标任务 全面检验、提升集团所属基层党支部标准化、规范化建设成效,建立健全党支部分类定级、晋位升级的长效工作机制，激发党组织工作内生动力，进一步树牢党的一切到支部的鲜明导向，选树一批叫得响、过得硬、推得开的先进党支部，着力强化基层党组织的政治功能、提升服务功能，让每个党支部都成为坚强战斗堡垒；坚持围绕中心、服务大局，立足岗位、重在日常，因地制宜、分类管理，量化考评、动态调整，简便易行、民主公开的原则，实现党员教育更有成效、党员作用更加凸显、党员队伍更

　具活力，充分发挥党员队伍先锋模范作用。通过开展评星定级工作，持之以恒推动集团基层党组织全面进步全面过硬，打造集团“SSCC”党建品牌，为推动集团做强做大做优、各项事业更上新台阶提供坚强的组织保证。

　二、实施范围 （一）党支部评星定级。在集团所属党支部全面实施，离退休党支部不参与评星定级。

　（二）党员评星定级。按照试点先行、总结提升、全面推广的原则稳步推进。拟首批选取 AA 公司和 BB 公司两家企业党委在基层党组织先行开展试点工作；其他企业党组织可结合实际进行积极探索；2021 年起，在集团所属各级党组织全面推开,离退休党员暂不参与评星定级。

　三、评定标准 （一）星级评定标准 1. 党支部评星定级标准。党支部按照五星、四星、三星和不定星级开展评定。年度考核 90 分（含）以上可评为五星、80分（含）至 90 分（不含）可评为四星、60 分（含）至 80 分（不含）可评为三星、不满 60 分不定星级。本着实事求是、严格把关、激励先进、推动工作的原则，本年度五星级党支部按照首次评定不超过本企业所属在职党支部总量的 10%,四星级党支部按照首次评定不超过总量的 20%,之后根据集团党委相关安排

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　适当增加；三级及以下等级不设比例限制。

　2. 党员评星定级标准。党员按照五星、四星、三星和不定星级开展评定。主要是对党员履行党章规定的党员义务、落实党组织的基本要求、履行岗位职责、承诺践诺以及在工作中积极奉献、主动作为，发挥先锋模范作用等情况，通过累计党员年度积分，评定星级。五星党员原则上积分在 95 分（含）以上，评为“五星党员”的比例一般不超过二级企业参评总人数的 15%;四星党员原则上积分在 80 分（含）至 95 分（不含），比例一般不超过参评总人数的 30%;三星党员原则上积分在 70 分（含）至 80分（不含）;不定级党员原则上积分在 70 分以下；三级及以下等级不设比例限制。

　（二）积分评定标准 考核积分由基础分项、加分项、扣项分构成，另设“一票否决”项。

　1. 基础分项。党支部依据中共 ABC 市委组织部《关于进一步深化党支部标准化建设的通知》及 ABC 市 NC 集团党委《党支部标准化建设实施办法（试行）》，实行百分制。党员根据《中国共产党党员教育管理条例》规定，主要考核党员政治表现、执行纪律情况、品德表现、发挥作用情况等 4 个方面，原则上积分总额不设上限，但在上述 4 个方面设置的积分项目权重要基本平衡，其中政治表现、执行纪律情况和品德表现 3 个方面的积分项

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　目权重不能少于总分的 60%。

　2. 加分项。党支部主要是围绕推动中心工作设置，包括获得上级党组织表扬、奖励设置加分项目；党员主要是围绕党员在重点工作、重大任务中的表现，以及其他方面的突出表现设置。党支部和党员年度奖励加分总额一般不高于 10 分。

　3. 扣分项。主要是围绕党支部出现重大问题设置，具体由各企业党委核实认定并据实扣分。党员主要围绕党员履职尽责不到位、不担当、不作为等情况设置，对党员存在违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，违反国家法律法规等情况的，要加大扣分力度,具体扣分据实掌握。

　4. “一票否决”项。党支部不讲大局、政令不通，不执行上级党组织决策部署或落实工作打折扣的；班子成员受到党纪政纪处分或刑事处罚的；社会治安综合治理、安全生产监管、环保等工作被“一票否决”，或出现造成重大社会不良影响案件、事件的;被列为软弱涣散党组织后未通过整顿验收的。党员群众满意度测评总体满意度低于 60%等。党员可根据实际设置“一票否决”项,比如：政治上不合格、传播错误言论，参加宗教或封建迷信活动,违反党风廉政建设有关规定、中央八项规定精神、国家法律法规等。存在一票否决事项的党支部和党员不定星级。

　四、方法步骤 （一）制定方案。各二级企业党组织要结合自身实际，研

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　究制定本企业党支部和党员评星定级实施方案，明确目标任务、工作步骤、推进措施、组织保障等要求。同时各二级企业党组织要结合实际，以《ABC 市 NC 集团党委党支部评星定级参考标准》《ABC 市 NC 集团党委党员评星定级参考标准》（附件 1）为基础，聚焦企业主责主业,进一步细化考评标准要求及考评办法，确保评星定级工作与企业重点工作紧密结合，推动党支部和党员在推动企业高质量发展中发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。评星定级的有关步骤、标准、要求要随工作需要适时调整。各企业评星定级实施方案于 9 月 15 日前抄送集团公司党群工作部备案。

　（二）评定星级。按照党组织隶属关系，坚持分级负责，由各二级企业党委（党总支）对所属党支部、在职党员进行评星定级。从 2020 年开始，实行一年一评定，一般应于次年 1 月底前，结合企业党组织书记抓基层党建述职评议考核工作等工作，评出党支部和党员的星级；各企业可结合实际每季度评定一次，汇总形成年度积分和星级。

　1.党支部的评定程序一般应经过党支部自评、党委（党总支）综合评定、公示评星定级结果、报集团党委审批等主要程序。一是支部自评申报。各基层党支部在日常工作中应全面对标标准，强基础、补短板、促提升，实现基层党支部工作提质增效。每年11 月底前完成自我评估，填写《基层党支部评星定级申报表》

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　（附件 2）,及时向上级党组织申报评定等级。二是组织考评定级。各二级企业党委（党总支）要建立所属党支部评星定级工作台账 （附件 3）,组建考评工作组，采取实地调研、查阅资料、走访座谈、群众测评等方式，严格对照标准考评所属党支部各方面工作开展情况，实事求是，客观公正地反映申报党支部的工作情况、特色亮点和存在问题，对所属党支部进行综合评定。三是评星定级结果公示并上报。各二级企业党委（党总支）应将评星定级结果在党务公开栏、企业内网等进行公示三个工作日，接受党员群众监督，听取党员群众意见，确保评星定级工作得到广大党员群众认可。每年 12 月底前，各企业党委（党总支）将所属党支部的评星定级结果报集团党委审批，同时将《党支部评星定级申报表》（附件 2）及《党支部评星定级工作台账》（附件 3）—并上报。

　2.党员的评定程序一般应包含党员申报、群众评价、支部评定、企业党委（党总支）审定、公示通报等，确保全流程公开公平公正、各环节落实落细落小。由 AA 公司和 BB 公司两家企业党委参照党支部星级评定程序及相关要求细化措施，抓好落实。

　（三）亮星授牌。年度评星定级结果经集团党委批复后，各企业党组织要将评星定级结果进行上墙公示。被评为“五星党支部”“五星党员”的，党支部应在办公场所明显位置悬挂五星标牌，党员应在工作岗位悬挂五星标牌。通过亮星授牌，激发党支部、党员干事创业、为民服务的热情，自觉接受群众监督。

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　五、结果运用 （一）推进分类争创。各企业党委（党总支）要按照“推动达标、晋位升级、巩固提升、整顿后进”的要求，强化分类分层跟踪指导，加强各星级党支部、党员的分类指导和晋位升级,五星级党支部和党员抓示范、树品牌，四星级党支部和党员抓巩固、促提升，三星级党支部和党员抓规范、补短板，不定星级党支部和党员抓整顿、强基础，推进基层党组织和党员队伍整体提升。同时各二级企业党委（党总支）要根据《集团党委 2020年党建工作要点》有关创建基层党组织示范点工作部署，注重选树典型，择优向集团党委推荐五星党支部、五星党员。集团党委将遴选一定数量特别优秀的对象，适时进行通报表扬、宣传推广。

　（二）实行动态管理。各企业党委（党总支）要切实提升星级党支部、党员“含金量”，按照“优进劣退、能上能下、严进严出”的原则，及时对与所处星级等次不相符的进行调整，对经过整改得到提升的予以增星晋级坚决杜绝“打印象分”、照顾“老先进”的现象，通过规范考评流程、科学严格评定，确保考评结果客观公正、让党员群众信服。对不定星级的党支部，督促指导制定整顿方案，列出问题清单，督促抓好整改落实，同时对党支部书记、组织委员及时约谈，限期内没有整改的，对党支部书记、组织委员及时作出组织调整；对不定级党员，所在党组织负责人应当及时进行提醒谈话，抓早抓小，防微杜渐。集团公司党群工作部将加强全过程督导、抽查。

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　（三）强化结果运用。星级评定结果要与评优评先、党支部书记和班子成员提拔使用等直接挂钩，一个评定周期内党支部星级上升或下降的，党支部书记的年度考核要同步调整；表彰企业先进党组织、优秀党务工作者，应优先考虑五星级党支部及其班子成员。要把党员评星定级结果作为民主评议党员的主要依据，对未评为四星党员及以上的，年度民主评议党员等次不得为“优秀”；要把党员评星定级结果作为党员评先推优的关键指标，对评为五星的党员，应适时予以表扬，优先作为评先评优的推荐对象，表彰优秀党员一般应从五星或四星党员中产生，对评定为季度、年度不定级的党员，取消评先评优资格，由党组织视情况开展谈话提醒、批评教育、组织处置；要把党员评星定级结果作为换届选举的重要参考，各企业党委在指导基层党组织换届选举过程中，要注重考察候选人近年来的年度评星定级结果，对未评为四星党员以上的，一般不作为各类人选候选人。

　六、有关要求 （一）强化组织领导。各企业党委要将党支部和党员评星定级工作作为建立“不忘初心、牢记使命”的制度安排，作为推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要举措，作为深化“SSCC”党建品牌建设、党员示范岗等主题实践活动的有力抓手，高度重视、精心组织、压实责任，纳入企业党组织书记抓基层党建工作述职评议考核内容，纳入党委议事日程；做好评星定级的研究细化和组织实施，把评星定级与年度考核、民主评议

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　党员等紧密结合起来,在考核内容上融合起来、在工作环节上衔接起来、在时间安排上结合起来，避免“两张皮”，确保工作取得实效。

　（二）加强指导考核。各企业党委要综合运用专项督查、明察暗访、定期通报等措施，加强对评星定级工作的督查，重点看评定结果是否真实准确、整改提高举措是否落实到位、党支部建设和党员水平是否普遍提升，对工作不力、措施不实、流于形式的，要严肃批评、限期整改；要及时总结工作经验，培育和选择一批基础比较好、成绩比较突出的五星级党支部和党员作为示范点，充分发挥典型的示范引领和辐射带动作用，推动基层党支部和党员评星定级工作顺利开展。要坚持边探索边改进、边实践边总结、边提炼边推广，各二级企业对行之有效的经验和做法，要认真加以总结提炼、宣传推广，形成务实管用的制度机制。

　（三）严格组织把关。各企业党委要对评星定级结果进行严格把关，评星定级结果要提交企业党委（党总支委）会议研究通过后方报集团党委审批；每半年要对各基层党组织开展党支部和党员评星定级工作进行督导，及时发现问题，并予以纠正，确保工作进度。集团党委每年综合运用专项督导、明察暗访、定期通报等措施,强化对各企业党支部和党员评星定级工作的检查落实。对存在工作不落实、措施不扎实、“走过场”“老好人”等情况的，将严肃批评、限期整改。

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　附件：

　1.集团党委评星定级参考标准（党支部、党员）

　2.集团所属基层党支部评星定级申报表 3.集团所属基层党支部评星定级工作台账

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　附件 1 集团党委星级党支部评考标准 考核项目 基础分标准 分值 自评分 落实情况 基本组织 1. 党组织设置。一是独立党支部、联合党支部、流动党员党支部、临时党支部等党组织设置、调整、撤销符合规范。二是党员数量较多的党支部设立党小组及党小组长，正常开展工作。三是党员 7 人以上的党支部全部设立支委会。

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　 2. . 委员会分工设置。按规定设立组织委员、宣传委员、纪检委员。

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　 3. . 任期和换届。按任期规定和换届提醒以及延期换届规定进行换届。

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　 基本队伍 4.支 委班子建设。一是班子成员数量、结构合理、管理规范，出缺时及时开展补选工作。二是班子分工明确、团结和谐；三是班子成员严格履行党建工作责任。三是班子成员积极参加上级党组织的培训学习：其中新任职党支部书记、副书记、纪检委员在任职半年内完成培训；党支部书记、副书记每年应当至少参加 1 次集中培训;党支部委员每年培训时间累积不少于 40 学时，纪检委员在纪检专业方面培训不少于 20 学时。四是独立法人企业完善“双向进入”“交叉任职”领导体制。

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　 5. . 支部书记。...

篇二：党员评星定级参考标准

　机关事业单位党组织星级评定参考标准 项目及分值评分要点 评分办法 评定分数 党组织 带头人 （15 分）

　（ 1）

　党组织书记政治素质、 服务意识以及围绕中心工作落实党建工作责任情况； （ 2）

　党组织书记带头履行服务承诺， 做好联系服务群众工作情况； （ 3）

　党组织书记抓班子建设及按期换届情况； （ 4）

　党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结以及廉洁自 律情况； （ 5）

　党组织书记抓党员队伍建设、 做好发展党员 工作、 发挥党员先锋模范作用情况。

　（ 1）

　制定基层服务型党组织建设工作思路和年度计划情况； （ 2）

　按照服务中心、 建设队伍要求谋划创新党建工作思路情况； （ 3）

　工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。

　（ 1）

　“三会一课” 、 民主评议党员 、 党员党性定期分析、 党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况； （ 2）

　建立定期分析党员队伍思想状况和党组织书记与党员 谈心制度情况； （ 3）

　党组织书记列席重要会议、 参与重大决策和干部使用工作制度情况； （ 4）

　落实党务公开、 实行民主管理制度情况； （ 5）

　落实城乡 党组织结对共建“五联工程” 、 在职党员 参加社区微服务俱乐部活动情况； （ 6）建立党组织书记就党建工作向党员 群众述职并接受评议制度情况； （ 7）

　窗口 单位和服务行业“四亮四评四创” 、 “对标创标” 制度建设情况。

　（ 1）

　党员活动场所建设和使用情况； （ 2）

　活动场所宣传教育设施配备和使用情况。

　党组织不按期换届的扣 5 分； 班子不健全的扣5 分； 发展党员未按程序、 党员违法乱纪受到党纪处分的酌情扣分。

　 工作思路 （10 分）

　没有制定基层服务型党组织建设计划的扣 5分， 落实不好的扣 5 分； 没有工作总结的扣 5分； 其他指标酌情扣分。

　 工作制度 （10 分）

　党组织半年以上不开展党的活动的扣 5 分； 不开展党组织书记述职和评议的扣 5 分； 窗口 单位和服务行业未开展服务竞赛活动扣 10 分；未与 1 个以上村（ 社区、 企业）

　党组织结对共建的扣 5 分； 其他每有 1 项制度未建立或落实不好的扣 2 分。

　 服务平台 （10 分）

　服务保障 机制 （10 分）

　无党员活动场所的扣 10 分； 有活动场所无教育设施的扣 5 分； 其他指标酌情扣分。

　 （ 1）

　专兼职党务工作人员配备情况； （ 2）

　党组织工作经费保障情况。

　没有党组织工作经费或经费不足的扣 5 分； 其他指标酌情扣分。

　 服务业绩 （20 分）

　（ 1）

　落实上级党组织部署的各项工作任务情况； （ 2）

　围绕中心、 履行职责， 协助行政负责人完成本单位各项工作情况； （ 3）

　党组织和党员 联系服务群众情况； （ 4）

　精神文明创建工作成效情况； （ 5）

　党建工作、 业务工作年度考核情况； （ 6）

　党建带群建情况。

　（ 1）

　党组织在党员群众和服务对象测评中满意度情况； （ 2）

　党组织活动在党员 、 群众中反响情况； （ 3）

　党员服务意识、 办事效率及群众信访或投诉情况；（ 4）

　群众对党组织服务基层、 服务群众工作的反响情况； （ 5）

　开展党的群众路线教育活动情况。

　党建工作或业务工作年度考核排名 靠后的扣10 分； 群团组织不健全或不发挥作用的扣 5分； 其他指标酌情扣分。

　 群众反映 （25 分）

　党员 群众和服务对象测评满意度较低的扣 5-10 分； 群众信访或投诉较多且查实的扣 5-10分； 其他指标酌情扣分。

　 综合评定 四星

　三星

　二星

　一星

　无星

　合计

　注：

　（ 1）

　评分采取总分 100 分逐项扣分的办法进行， 每个项目 分值扣完为止； 最后在“综合评议” 栏中打“√” 。

　（ 2）

　党组织有以下情况之一的直接定为“无星” ：

　当 年党组织书记和领导班子有重大违纪违法行为的； 党组织长期不换届或 1 年以上不开展党的活动的； 当 年单位有严重群访事件的； 党员 群众和服务对象测评满意度低于 50%的。

　2附件 2：

　五星级党组织情况登记表 党组织名 称

　党组织书记姓名

　 年龄

　党员 数

　考核情况

　主要工作业绩

　下步争创目 标

　党（工）委意见

　 党（ 工）

　委（ 盖章）

　年

　月

　日

　 此表一式三份， 支部、 党（ 工）

　委各留存一份， 上报区委组织部一份。

　3附件 3：

　无星级党组织情况登记表 基层党组织名 称

　党组织书记姓名

　 年龄

　党员 总数

　考核情况

　存在的主要问题

　整改措施

　党（工）委意见 党（ 工）

　委（ 盖章）

　年

　 月

　日

　 此表一式三份， 支部、 党（ 工）

　委各留存一份， 上报区委组织部一份。

　4附件 4：

　萧山区党员先锋指数考评表 所属党支部：

　序号 党员 姓名 考评内容及标准 总体评价（满分为 100 分）

　先锋基本指数（80 分)

　正向加分指数

　 （20 分）

　反向扣分指数

　（20 分）

　学习提高 争创佳绩 服务群众 遵纪守法 弘扬正气 认真学习党的理论， 在思想和行动上与党中央保持一致；认真学习并带头贯彻执行上级党组织的决策部署和所在党组织的决议决定， 坚决维护党的团结统一

　 （ 8 分）

　积 极 参 加“ 三 会 一课” 、 干部学 习 新 干线、 远程教育集中 学习等各种会议和活动。

　外出 学习 培训或挂职锻炼党员 ， 按时向 党组织汇报思想和工作情（ 8 分）

　况 模 范履 行党 员义务 ，认 真践 行党 员“ 一句 话承诺 ”

　（分）

　8立 足岗 位创 先争优 ，服务中 心工 作（分）

　8积 极 参 与“网 格化管理、 组团 式服务” 、 思想政治责任区、 五联工程、 在职党员 “进社区作奉献” 等工作， 发挥自 身 特长，为 群众办实事、 办好事（ 8 分）

　积极参加群众路线教育实践活动， 密切联系 群众， 开展经常性走访， 向 群众宣传党的 主张，并做好群众 工 作（ 8 分）带 头执 行党 的决定 ，服 从组 织分配 ，积 极完 成党 的任 务（分）8带 头遵守 工作制 度、村规民约 、 社会德 、 家庭德 、 职业德 ， 在党 员 群众中 有较高 威望 （ 8分）

　公美道信 念坚定 ， 不参与 赌博 、 宗教、 封建迷信活 动 和“ 法 轮功 ” 等邪 教活动 （ 8分）

　为 人 正直， 勇 于开展批评与 自 我批评， 敢于揭露和纠正工作中的缺点和错误， 坚决同 消 极腐 败现象作 斗 争（ 8 分）

　积极向党组织提合理化建议， 对助推本单位、 本区域经济社会发展、 围绕“服务中 心 、 建 设 队伍” 发挥作用有明显成效的； 主动 参 与 “ 学 习型、 服务型、 创新型” 党组织建设的； 在国家、群众生命财产受到威胁时， 冲锋在前， 见义勇为的； 积极参与 社会公益， 群众反响较好的； 其他可作为正向加分的 情 况 （ 20分）

　把自 己等同于一般群众，在群众中散播消极言论，造成不良影响的， 甚至参与越级上访或群体性事件的； 意志消沉， 理想淡漠， 精神萎靡不振， 不思进取， 在工作、 生活和各项社会活动中消极落后，长期不起党员 作用的； 个人主义严重， 搞拉帮结派， 把个人利益置于集体利益之上的； 对于损坏集体利益并造成重大损失的人或事， 不制止、 不举报、 听之任之的； 其他可作为反向扣分的情况（ 20分）

　先锋党员（ 90分及以上）合格党员（ 60-89分）警示党员 （ 59分及以下）

　不合格党员 （ 对违反计划生育及违法违纪正在处分期内等情形的实施一票否决， 按照党内有关规定进行组织处置， 并且当年度先锋指数考评直接为不合格党员 ）

　5附件 5：

　2014 年度区城市管理局先锋党员推荐表 基层党组织（盖章）

　：

　党组织 名

　 称

　党员 总数

　先 锋 党 员 推 荐

　名 单

　说明：

　1、 先锋党员评选名额严格按党员总数 10%比例推荐。

　 2、 此表于 2015 年 1 月 15 日前报局人事科。

　6 附件 6：

　警示党员和不合格党员的具体评定标准（参考）

　 根据党员 的身份、 从业情况等特点， 围绕《党章》 规定的党员 八项义务， 对党员 的政治信仰、 理论学习、 组织生活、 遵纪守法、 服务群众、 争创佳绩、 弘扬正气等方面进行考评。

　（ 一）

　全体党员 凡有下列情形之一的， 一律评定为“警示党员 ” ：

　1、 在党员 先锋指数考评得分在 60 分及以下的；

　2、 理想信念动摇， 经常参加封建迷信活动， 或参与各类非法组织活动的；

　3、 随意揣测组织意图， 编造、 散布谣言， 歪曲丑化党和国家形象，扰乱民心的；

　4、 6 个月 内不参加党组织生活， 或不及时交纳党费的；

　5、 组织、 参与黄赌毒、 酗酒闹事、 打架斗殴、 拉票贿选等， 社会影响恶劣的；

　6、 存在拖欠集体资金、 违章建筑、 农村“一户 多宅” 、 土地违法、偷采盗采、 违法经营等现象的；

　7、 在重要工作、 重点任务、 重大建设推进时， 不支持、 不配合， 消极推诿甚至有意阻挠的；

　8、 组织、 煽动群众非法上访， 或参与集体信访， 影响社会稳定的；

　9、 弄虚作假， 骗取荣誉， 谋取不正当利益的；

　10、 不遵守社会公德、 职业道德、 家庭美德， 生活作风不端正， 不赡养父母， 不抚养未成年子女， 邻里关系不和谐， 在群众引 起一定反响的；

　11、 因务工、 经商或其他原因， 长期外出， 与党组织失去联系的；

　12、 其他存在不符合党员 身份言行情形的。

　7（ 二）

　机关（ 事业）

　单位党员 凡有下列情形之一的， 一律评定为“警示党员 ” ：

　1、 政治立场不坚定， 在思想、 政治、 行动上不与上级党组织保持一致， 不认真学习贯彻执行党委决策部署和决议决定的；

　2、 利用职权和工作之便， 挥霍公款， 铺张浪费， 廉洁自 律松懈的；

　3、 违反民主集中制原则， 违背法律法规规定权限和程序履行职责，滥用职权， 徇私舞弊的；

　4、 搞小团体， 搬弄是非， 制造矛盾， 影响团结的；

　5、 服务意识差， 对群众感情淡薄， 态度冷漠， 推诿扯皮， 故意刁难群众的；

　6、 缺乏事业心、 责任心， 消极怠工， 不能完成本职工作， 甚至失职渎职， 造成不良影响的；

　7、 因工作不力、 自 身行为不端等原因， 受到诫勉谈话或问责的。

　（ 三）

　全体党员 凡有下列情形之一的， 直接评定为“不合格党员 ” ：

　1、 理想信念缺失， 信仰宗教， 大搞封建迷信， 甚至参与邪教组织，或是为非法组织活动提供财物、 场地、 信息、 资料等， 造成恶劣影响的；

　2、 因违反法律法规和各类规章制度， 受到公、 检、 法和纪律机关处分的；

　3、 在党员 先锋指数考评中， 得分低于 40 分的；

　4、 无正当理由， 连续 6 个月 不参加党的组织生活， 或不交纳党费，或不做党组织分配工作的；

　5、 本人涉及计划生育、 安全生产、 土地管理、 环境污染等“一票否决” 工作的；

　6、 连续两次在党员 先锋指数考评中， 被评为“警示党员 ” 的。

　8附件 7：

　不 合 格 党 员 登 记 表 姓

　名

　 性别

　民族

　籍贯

　出生年月

　 入党时间

　文化程度

　工作单位

　现任职务

　主

　 要

　 问

　 题

　9支部大会决议 支部书记签名 （ 盖章）

　 年

　 月

　日

　 本人意见

　 本人签名 （ 盖章）

　年

　 月

　日

　 基层党委（总支）审查意见 机关党委（ 总支）

　（ 盖章）

　 年

　 月

　日

　 上级党（工）委审批意见

　党（ 工）

　委（ 盖章）

　年

　 月

　日

　 此件一式三份， 支部、 党（ 工）

　委各留存一份， 上报区委组织部一份。

　10附件 8：

　劝退、 除名党员登记表 姓

　名

　 性别

　民族 籍贯 出生年月

　 入党时间

　文化程度 工作单位

　现任职务 出党方式

　主

　 要

　 问

　 题

　支部大会决议

　 支部书记签名 （ 盖章）

　年

　 月

　日

　 本人意见

　本人签名 (盖章)

　 年

　 月

　日

　11基层党委（总支）审查意见

　 （ 盖章）

　年

　月

　日

　 上级党（工）委审批意见 党（ 工）

　委（ 盖章）

　年

　 月

　日

　 区委组织部审查意见 区委组织部（ 盖章）

　 年

　 月

　日

　 此件一式三份， 支部、 党（ 工）

　委各留存一份， 上报区委组织部一份。

　12 附件 9：

　劝退、 除名党员的处置程序

　1、 党支部在民主评议党员 工作中 ， 根据个人自 评、 党员 互评、 民主测评结果， 由支部委员 会对不合格表现的党员 作出 初步认定。

　2、 党支部对党员 不合格表现进行调查， 形成调查核实材料， 支委会提出 初步处置意见。

　调查核实材料内容主要包括：

　被除名 党员 的基本情况， 包括姓名 、 性别 、 年龄、 籍贯、 民族、 文化程度、 本人成分、 入党和参加工作时间、 主要工作经历、 现所在单位职务、 奖惩情况等； 被除名 党员 的主要问题及党组织对其帮助教育情况； 本人对问题的认识和态度； 支部委员 会初步处理意见。

　3、 党支部将拟作出 劝退、 除名 处置的初步意见、 调查核实材料报局 党委预审。

　4、 经局 党委预审同 意后， 党支部召 开支部大会通报对拟处置党员调查核实和预审情况， 讨论处置意见并进行表决， 填报《劝退、 除名党员 登记表》 。

　5、 经局 党委研究并提出 审批意见， 报区委组织部审查批准。

　（ 除名 时间从区委组织部批准之日 算起）

　。

　6、 党支部接到审批意见后， 及时通知被处置党员 ， 并以适当 方式宣布。

　7、 党支部在其《入党志愿书 》 中 作好记录， 整理相应材料归 档。

　13附件 1 0：

　 限期改正党员 登记表

　姓

　 名 ：

　 单

　 位：

　14姓

　名

　 性别

　民族

　籍贯

　出生年月

　 入党时间

　文化程度 工作单位

　现任职务

　限期改正 起止时间

　限

　期

　改

　正

　的

　主

　要

　问

　题

　15支部大会决议 支部书记签名 （ 盖章）

　 年

　 月

　...

篇三：党员评星定级参考标准

　项目及分值 评分要点 评分办法 自查自评 分

　值 党组织 带头人 （ 15 分）

　（ 1）

　党组织书记政治素质、 服务意识以及围绕中心工作落实党建工作责任情况； （ 2）

　党组织书记带头履行服务承诺， 做好联系服务群众工作情况； （ 3）

　党组织书记抓班子建设及按期换届情况； （ 4）

　党组织书记带头贯彻民主集中制、 促进班子团结以及廉洁自 律情况； （ 5）

　党组织书记抓党员 队伍建设、 做好发展党员 工作、 发挥党员 先锋模范作用情况。

　党组织不按期换届的扣 5 分； 班子不健全的扣5 分； 其他指标酌情扣分。

　 工作思路 （ 10 分）

　（ 1）

　制定基层服务型党组织建设工作思路和年度计划情况； （ 2）

　按照服务中心、 建设队伍要求谋划创新党建工作思路情况工作思路； （ 3）

　工作计划贯彻落实和定期进行工作总结情况。

　没有制定基层服务型党组织建设计划的扣 5分， 落实不好的扣 5 分； 没有工作总结的扣 5分； 其他指标酌情扣分。

　党组织半年以上不开展党的活动的扣 5 分； 不开展党组织书记述职和评议的扣 5 分； 领导班子成员 每年参加教育培训时间少于 40 学时扣3 分， 普通党员 年参加培训时间少于 24 学时扣2 分； 窗口 单位和服务行业未开展“三亮三评三比” 、 “对标创标” 活动扣 10 分； 未与 1个以上村（ 社区、 企业）

　党组织结对共建的扣5 分； 其他每有 1 项制度未建立或落实不好的扣 2 分。

　 工作制度 （ 10 分）

　（ 1）

　“三会一课” 、 民主评议党员 、 党员 党性定期分析、 党内激励关怀帮扶等制度建立和落实情况； （ 2）

　建立定期分析党员 队伍思想状况和党组织书记与党员 谈心制度情况； （ 3）

　党组织书记列席重要会议、 参与重大决策和干部使用工作制度情况； （ 4）

　落实党务公开、 实行民主管理制度情况； （ 5）

　建立党员 直接联系服务群众机制情况； （ 6）

　建立党组织书记就党建工作向党员 群众述职并接受评议制度情况； （ 7）

　窗口 单位和服务行业“三亮三评三比” 、 “对标创标” 制度建设情况。

　 活动阵地 （ 10 分）

　（ 1）

　党员 活动场所建设和使用情况； （ 2）

　活动场所宣传教育设施配备和使用情况。

　无党员 活动场所的扣 10 分； 有活动场所无教育设施的扣 5 分； 其他指标酌情扣分。

　机关党员 人数 50 人以上的不配备专职党务干部的扣 5 分； 没有党组织工作经费或经费不足的扣 5 分； 其他指标酌情扣分。

　 保障机制 （ 10 分）

　（ 1）

　专兼职党务工作人员 配备情况； （ 2）

　党组织工作经费保障情况。

　 工作业绩 （ 20 分）

　（ 1）

　落实上级党组织部署的各项工作任务情况； （ 2）

　围绕中心、 履行职责， 协助行政负责人完成本单位各项工作情况； （ 3）

　党组织和党员 联系服务群众情况； （ 4）

　精神文明创建工作成效情况； （ 5）

　党建工作、 业务工作年度考核情况； （ 6）

　党建带群建情况。

　党建工作或业务工作年度考核排名 靠后的扣10 分； 群团组织不健全或不发挥作用 的扣 5分； 其他指标酌情扣分。

　 群众反映 （ 25 分）

　（ 1）

　党组织在党员 群众和服务对象测评中满意度情况； （ 2）

　党组织活动在党员 、 群众中反响情况； （ 3）

　党员 服务意识、 办事效率及群众信访或投诉情况； （ 4）

　群众对党组织服务基层、服务群众工作的反响情况。

　党 员 群众和 服务对象测 评 满意 度较低 的 扣5-10 分； 群众信访或投诉较多的扣 5-10 分；其他指标酌情扣分。

　 × ×（基层党组织名称）

　合

　计

　××（年报单位党组织）

　核定情况：

　分值（

　分 ）

　； 等级：

　注：

　（ 1）

　评分采取总分 100 分逐项扣分的办法进行， 每个项目 分值扣完为 止。（ 2）

　党组织有以 下情况之一的直接定为“无星”：

　近两年来党组织书 记和领导班子有重大违纪违法行为的； 党组织长期不换届 或 1 年以上不开展党的活动的； 近一年来单位有严重群访事件的； 党员 群众和服务对象测评满意度低于 50%的。

篇四：党员评星定级参考标准

　1.落实“三大三强”行动基本要求，村级办公经费等到位及时，能够保障正常办公和为民服务；村干部任职补贴足额按时发放；村级组织公共服务场所建筑面积达到 200 平方米且具备基本服务功能；村党组织书记全年参加县级及以上培训不少于 1 次，党员冬季轮训参训率达到 90%以上;村党组织书记空缺全年累计不超过 6 个月；有村集体经济经营性收入。2.落实“两个带头人”工程基本要求，培养党组织带头人、致富带头人不少于本村人口的 1‰，并建立台账。3.党组织生活能够正常开展。4.党务、村务、财务公开及时。5.群众对村党组织满意度达到 60%以上。

　二星

　在一星基础上，达到以下标准: 1.落实“三大三强”行动有实效，村级办公经费等使用规范;村级组织公共服务场所使用经常、管理规范；村党组织班子配备齐全；村集体经济经营性收入不少于2万元。2.落实“两个带头人”工程较好，培养党组织带头人、致富带头人不少于本村人口的2‰，其中致富带头人是党员的不少于致富带头人总数的30%。3.落实“三会一课”、主题党日等基本组织制度。4.党员中无“村霸”和涉黑涉恶人员。5.群众对村党组织满意度达到70%以上。6.党员带头遵守村规民约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动。

　三星

　在二星基础上，达到以下标准: 1.落实“三大三强”行动效果较好，村级组织公共服务场所作用发挥较好；村党组织班子团结，有一定凝聚力和战斗力；村集体经济经营性收入不少于 5 万元。2.落实“两个带头人”工程力度大，培养党组织带头人、致富带头人不少于本村人口的 3‰；其中致富带头人是党员的不少于致富带头人总数的 35%。3.落实“三会一课”、主题党日等基本组织制度规范、效果明显。4.无封建迷信、聚众赌博等活动。5.群众对村党组织满意度达到 80%以上。6.党员带头遵守村规民约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明村”称号。

　四星

　在三星基础上，达到以下标准: 1.落实“三大三强”行动效果好，村级组织公共服务场所作用发挥明显;村党组织班子战斗力较强；村集体经济经营性收入不少于 7 万元。2.落实“两个带头人”工程良好，培养党组织带头人、致富带头人不少于本村人口的 4‰,其中致富带头人是党员的不少于致富带头人总数的 40%。3.建立村级关爱帮扶困难党员群众机制。4.近 3 年集体或村“两委”成员获县级及以上表彰奖励。5.群众对村党组织满意度达到 90%以上。6.党员带头遵守村规民约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明村”称号。

　五星

　在四星基础上，达到以下标准: 1.落实“三大三强”行动工作效果突出；村党组织班子结构合理，凝聚力、战斗力强；村集体经济经营性收入不少于 20 万元。2.落实“两个带头人”工程突出，培养党组织带头人、致富带头人不少于本村人口的 5‰，其中致富带头人是党员的不少于致富带头人总数的 45%。3.农民人均可支配收入不低于本县(市)区上年度农民人均可支配收入的 1.2 倍。4.近 3 年集体或村“两委”成员获地市级及以上表彰奖励。5.群众对村党组织满意度达到 95%以上。6.党员带头遵守村规民约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明村”称号。

　反向考评指标

　有下列情形之一的，评定为零星级: 1.党组织班子配备不齐、书记空缺全年累计 6 个月以上的。2.现任村干部贪腐谋私、办事不公、优亲厚友的。3.管理混乱、制度不健全不落实、党务财务不公开的。4.经整治后仍有信仰宗教和参与宗教活动党员的。5.两年以上不发展党员的。6.换届选举拉票贿选，违反换届程序和纪律的。7.宗族宗教和黑恶势力干扰渗透、把持基层组织、侵蚀基层政权的。8.因村级党组织不作为、乱作为导致社会治安问题和信访矛盾纠纷突出，非访缠访闹访问题较多的。9.无村集体经济经营性收入的。10.活动场所面积低于 500 平方米或不具备办公议事、党员活动、服务群众等基本功能，设施不齐全，年久失修的(正在新建或规划拆迁的除外)。11.在乡村振兴战略、人居环境整治等重点工作推进不力，严重滞后；12.其他情形。

　- 2 - 附件1-2 县社区党组织评星定级考评基本标准 星级 评价指标 一星

　1.社区“两委”班子健全，结构合理，能够正常开展工作；2.无信仰宗教和参与宗教活动的党员；3.社区党组织严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度，党组织生活正常开展；4.社区发展党员标准严格、程序规范，总量调控计划落实到位；5.严格开展党员评星定格，正向激励反向评价举措具体、有针对性；6.社区直管党员党费及时足额收缴、管理规范；7.社区党务、居务、财务等按要求及时公开，真实规范；8.党员、群众对“两委”班子工作满意度达到 70%以上。

　二星

　在一星基础上，达到以下标准: 1.流动党员“一方隶属、双重管理”制度得到较好落实；2.重视社区工作者队伍建设，社区“两委”班子每名成员每年参加不少于 3-5 天的集中培训；3.落实网格员管理要求，网格设置合理，网格员职责明确、制度健全；4.社区民主协商议事机制健全、渠道通畅，群众监督制度落实；5.“四议两公开”运行有序，重大事项集体研究；6.社区阵地面积不低于 200 平方米，具备办事议事、党员活动等基本功能；7.党员、群众对社区“两委”班子工作满意度达到 80%以上；8.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动。

　三星

　在二星基础上，达到以下标准: 1.党建联席会运行良好，机制完善，与地区单位共驻共建及“一书三单”推进有效；2.积极创新党组织设置，网格(小区)党支部设置规范并实现对网格全覆盖，社区内新兴领域党组织组建力度大，作用发挥好；3.社区场所建设面积大、标准高、设施全、环境好；4.建立“1+2+X”网格治理队伍，健全网格民情民意调查摸排、快速反馈、分析研判等制度，网格化服务管理覆盖率和基础信息采集率到 100%；5.设立“社区服务站”，为居民提供一站式便民服务；6.党员、群众对社区“两委”班子工作满意度达到 85%以上；7.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明社区”称号。

　四星

　在三星基础上，达到以下标准: 1.落实在职党员到社区报到，建立“双向联系”“双向服务”“双向认领”机制，社区志愿者队伍结构合理，注册社区志愿者人数不少于社区居民总数的 10% 。2.构建区域化党建体系，扩大城市党的工作和组织覆盖；3.构建多元化治理体系，健全以社区党组织为核心、居民委员会为主导、居民为主体、多方参与、良性互动的“一元多核”的城市基层治理架构，依法开展社区协商；4.建立“红色物业”等党组织且实行交叉任职，依法建立业主大会和业主委员会(无物业管理的小区除外)，实现社区服务与物业相结合，无重大物业纠纷事件；5.构建便民服务网络，打造“10 至 15 分钟”便民服务圈，积极推进社区信息化工程；6.党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥较好，创新经验在地级市以上新闻媒体宣传推广或得到地级市主要领导肯定; 7.党员、群众对社区“两委”班子工作满意度达到 90%以上；8.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明社区”称号。

　五星

　在四星基础上，达到以下标准: 1.党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥突出，创建有特色的党建品牌，党建工作有创新，有亮点，对党员群众的吸引力，影响力较大，并在省级以上新闻媒体宣传推广；2.学习贯彻落实县委《县贯彻落实银川市委关于推行“四优四提”城市党建引领社区治理现代化的责任分工方案》（贺党办〔2020〕56 号）的情况；3.以党群活动服务中心为平台，有效融合服务资源和工作力量，为开展区域化的党员教育、管理、服务等提供保障和指导；4.便民服务网络完善，推行社区“网格+”党建模式，对管理辖区内规模较小的非公有制经济组织和社会组织党建实行兜底管理；5.依托“互联网+政务服务”等信息化平台，实现基层党建与社会治理、公共服务、城市管理等多网互动，网络化党建创新成果突出，服务居民群众成效显著；6.积极培育社会组织，党组织引导工青妇等群团组织发挥作用突出；7.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明社区”称号。

　反向考评指标

　有下列情形之一的，不得晋升星级；有下列情形之二及以上的，视情节予以降星或评定为零星级: 1.社区“两委”班子不健全，发挥作用不力，党组织书记长期空缺的；2.发生社区居民群体性越级上访事件的；3.出现信仰宗教和参与宗教活动党员的；4.综治信访、平安建设、环境整治等重点工作其中之一被上级通报的；5.支部党员有违纪违法的；6.年度考核未达标的。

　- 3 - 附件1-3 县机关事业单位党组织评星定级考评基本标准 星级 评价指标 一星

　1.所在单位扎实开展“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关创建工作；2.能够将习近平总书记关于本部门本领域的重要指示批示精神转化为工作思路、具体举措；3.开展强化政治机关意识教育，“七一”前党组(党委)书记围绕“强化政治机关意识、走好第一方阵”讲专题党课，党支部每年开展 1 次党章专题学习交流；4.严格执行《中国共产党发展党员工作细则》开展发展党员工作；5.党组(党委)定期研究机关党建工作；建立党组(党委)领导班子成员党支部工作联系点制度；6.党组织设置科学、规范、合理，工作规范有序；党组织班子健全，班子成员分工明确；7.严格落实“三强十一严”基本制度；8.党员组织关系转接及时、程序规范；严格做好发展党员工作；党员主动按月交纳党费，党费使用程序、范围规范；9.按照“四个合格”标准，每半年开展一次党员评星定格工作，正向激励亮红星，反向监督亮黄星；10.在职党员到社区“双报到、双报告”达到全覆盖；11.签订意识形态责任书和党风廉政责任书，定期进行分析研判；12.认真贯彻落实党章党规党纪，无违纪违法问题发生。

　二星

　在一星基础上，达到以下标准: 1.所在单位模范机关创建工作氛围浓厚、措施有力；2.党组(党委)书记领导责任、机关党委(总支)书记直接责任、党支部书记主体责任落实有力；党组(党委)成员落实“一岗双责”；3.高质量开展党组织书记抓党建述职评议考核；4.每季度各级党组织认真开展党建工作自查，有台账和整改记录；5.有效运用“学习强国”学习平台，机关党组织每日参与度90%以上，干部网络培训参学率100%，结业率100%；6.注重加强青年干部理想信念教育，开展青春宣讲团、青年党员上讲台、理论大讲堂等活动不少于1次；7.持续开展“三进”下基层活动，每月按时到村、社区、企业开展结对共建工作；8.落实党员关怀帮扶机制和党员权利保障条例，建立有关档案；9.认真贯彻落实《县共产党员和公职人员在争创全国文明城市工作中带头践行文明规范、带头引领志愿服务活动方案》，开展各类志愿服务活动；结合重大纪念日和节假日，设计开展主题鲜明、形式多样的特色党员志愿服务活动 ；10.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动。

　三星

　在二星基础上，达到以下标准: 1.党员干部在模范机关创建工作中创先争优、展现作为，政治判断力、政治领悟力、政治执行力明显提升；2.各级党组织书记政治素质高、组织领导能力强、党性原则强、群众威信高；3.创建党员先锋岗、设定党员责任区、开展岗位建功等活动，充分发挥党组织在业务工作中的战斗堡垒作用；4.常态化抓好工作纪律督查检查，进一步规范工作秩序；5.把党的建设纳入总体工作布局，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，切实解决“两张皮”问题 ；6.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。

　四星

　在三星基础上，达到以下标准: 1.坚持运用“三基本”工作法、“三个一线”工作机制和“四个清单”制度，“马上就办”“大抓落实”工作主旋律全面形成，所在单位被命名为创建模范机关达标单位，创建成效明显；2.所在单位党组(党委)严格落实全面从严治党主体责任规定；3.坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，党组织在业务工作中的政治引领、督促落实、监督保障作用充分发挥，党员干部在推动业务发展中的先锋模范作用充分彰显；4.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。

　五星

　在四星基础上，达到以下标准: 1.紧盯黄河流域生态保护和高质量发展先行区示范县建设和“一高三化”等中心工作，以高质量党建引领带动业务工作同频共振、相互促进；2.所在单位持续深化模范机关创建工作，党建品牌认可度高，创建成果持续巩固，机关影响力进一步提升；3.获得省部级以上党内表彰奖励；党建工作在省部级以上党内会议、刊物上作经验交流；党建特色亮点、工作经验被省部级以上领导认可、表扬、批示 ； 4.党员带头遵守居民公约、推进移风易俗、积极开展文明实践活动，争创“文明单位”称号。

　反向考评指标

　有下列情形之一的，不得晋升星级；有下列情形之二及以上的，视情节予以降星或评定为零星级: 1.对中央、自治区党委巡视，市委巡察、督查、调研指出的重点事项，以及上年度在班子民主生活会、述职评议中查摆的突出问题整改不力、成效不明显，甚至虚假整改的；在贯彻落实党中央和区、市党委决策部署中不担当不作为，造成一定影响被通报批评或问责的。2.党员教育管理监督不力，党组(党委)、机关党委、党总支、党支部班子成员有 1人(含 1 人)以上违反党纪受到警告以上党纪处分的；党支部所管理的党员 2 人(含 2 人)以上违反党纪受到警告以上处分的。3....

篇五：党员评星定级参考标准

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星

　 组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：周振国 定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 进取创新星 为民服务星 示范引领星 政策宣传星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

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　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

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　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

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　 上级组织审定 同意

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　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

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　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

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　 上级组织审定 同意

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　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

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　 上级组织审定 同意

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　党员“评星定级表” 支部：

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　 群众评定 同意

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　 上级组织审定 同意

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　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

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　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

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　 群众评定 同意

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　 上级组织审定 同意

　不同意

　党员“评星定级表” 支部：

　 姓名：

　定星步骤 共性星 业务星 岗位星 签名 党员自定 信念坚定星 作风优良星 遵纪守法星 学习先进星 团结友爱星 爱岗敬业星 文明健康星 为民服务星 示范引领星 进取创新星

　组织议定 同意

　不同意

　 群众评定 同意

　不同意

　 上级组织审定 同意

　不同意

　 ...

篇六：党员评星定级参考标准

　为认真贯彻落实中组部《印发〈 关于做好基层党组织分类定级工作的指导意见〉 的通知》 （ 组厅字[2012] 6 号）

　精神，结合我市实际， 现就开展基层党组织和党员 星级创评工作提出如下意见。

　一、 基本要求 星级创评工作包括两个方面内容：

　一是分类定星； 二是星级创评。

　分类定星要坚持突出 重点， 主要对农村、 城市社区、 机关事业单位、 学校、 国有企业、 非公有制经济组织和新社会组织等领域基层党组织和党员 进行定星； 坚持实事求是、 客观公正， 不回避问题， 不降低标准； 坚持简便易行， 合理确定工作步骤、 程序和要求， 便于操作。

　星级创评要坚持围绕中心、 服务大局； 坚持整体推进、动态管理； 坚持注重实效， 以激励先进、 推动工作为目 的。

　二、 创评标准 星级评定共划分为“一星级、 二星级、 三星级、 四星级、五星级” 五个等次， 按星级党组织、 星级党员 两个类别进行评定。

　年老体弱、 长期卧病党员 根据本人意愿， 并经党员 大会讨论通过， 可以不参加星级考评。

　为严格标准， 保证质量，星级设置比例应遵循以下原则：

　第一年度五星级党组织不超过党组织总数的 10%， 五星级党员 不超过党员 总数的 5%； 四

　星级党组织不超过党组织总数的 20%， 四星级党员 不超过党员 总数的 10%； 一星级党组织和党员 均不超过 5%。

　五星级、四星级的比例从第二年起逐年提高， 重点适当提高四星级以上党组织和党员 的比例。

　（ 一）

　星级党组织具体标准 按照基层党组织“五个好” 标准， 综合考虑基层党组织的功能定位、 职责任务， 除乡 镇党委外确定“党组织带头人、工作思路、 工作制度、 活动阵地、 保障机制、 工作业绩、 群众评价” 等七项分类定星指标（ 见附表《基层党组织分类定星参考标准》）。

　按百分制评分方式分别赋予七项指标分值，总分为 100 分， 90 分以上为“五星党组织”， 80-89 分为“四星党组织”， 70-79 分为“三星党组织”， 60-69 为“二星党组织”， 60 分以下为“一星党组织”。

　有下列情况之一的基层党组织不得评为 三星级以上等次 ：

　（ 1）

　年度工作完成情况较差， 被上级党委、 政府通报批评的；（ 2）

　群众满意度测评中不满意率超过 30%的； （ ３ ）

　年度计生、 信访、 社会治安综合治理、 安全生产等被一票否决的 ； （ 4）

　领导班子或主要负 责人被“问责” 的。

　（ 二）

　星级党员 具体标准 按照党员 带头学习提高、 带头争创佳绩、 带头服务群众、带头遵纪守法、 带头弘扬正气“五带头” 标准， 确定“政治素质、 服务群众、 遵纪守法、 弘扬正气、 群众反映” 等五项分类定星指标（ 见附表《党员 定星参考标准》）。

　按百分制评分的方式分别赋予五项指标分值， 总分为 100 分， 90 分以上

　为“五星党员 ”， 80-89 分为“四星党员 ”， 70-79 分为“三星党员 ”， 60-69 为“二星党员 ”， 60 分以下为“一星党员 ”。

　出现下列情况之一的， 取消当年星级党员 评定资格：（ 1）触犯国家法律法规， 被政法机关立案侦查、 取保候审的；（ 2）被纪检机关立案调查， 受到组织处理， 或虽未受到组织处理，但影响较坏的； （ 3）

　参加非法组织和非法活动的； （ 4）

　违反计划生育、 信访、 社会治安综合治理等政策规定的； （ 5）

　无正当理由， 连续 6 个月 不参加党的组织生活， 或不缴纳党费的。

　三、 评定程序 （ 一）

　党组织星级评定程序 党组织星级评定一般采取基层党组织自 评、 党员 群众测评、 上级党组织评定的方法进行。

　1、 基层党组织自 评。

　由各基层党组织对照评价标准逐项自 查， 进行自 我评价。

　2、 党员 群众测评。

　由上级党组织采取适当 方式组织党员 群众进行满意度测评， 参加测评的对象范围、 人数根据基层党组织的类别和各单位实际灵活确定。

　3、 上级党组织评定。

　由上级党组织组织专门人员 对照评价标准对所属基层党组织进行评价。

　4、 核准定星。

　上级党组织对自 我评、 上级评、 群众评的结果进行综合分析， 采取百分制评分的方式予以核准定星。

　5、 公示。

　上级党组织将分类定星情况采取适当 方式进行公示， 征求党员 群众意见。

　同时对每个基层党组织下发整改通知书， 指出 需要整改的突出 问题， 明确整改要求。

　6、 汇总上报。

　各县（ 区）

　委、 市委直属机关工委、 市委各直属党委分别建立所属基层党组织分类定星台账， 并将统计汇总结果报市委组织部。

　（ 二）

　党员 星级评定程序 党员 星级评定一般采取党员 自 评、 党员 互评、 群众参评、 党组织评定的方法进行。

　1、 党员 自 评。

　党员 对照 评选标准， 通过打分或自 我认定的形式进行自 评， 并由所在党支部统一整理收集。

　2、 党员 互评。

　以党支部为单位， 召 开党员 大会， 组织全体党员 对照评选标准开展面对面的评议， 指出 每个党员 的优缺点， 肯定成绩， 查找问题。

　3、 党外群众参评。

　人数较多的单位在党员 互评结束后通过召 开群众大会开展群众评议， 人数少的单位可采取本单位党员 和群众同时参加会议的方式， 对每名 党员 进行评议。窗口 服务行业还应组织服务对象、 工作对象参评。

　在村级组织， 可把非党员 的村民代表作为党外群众参评， 对全村每个党员 进行评议； 也可以村民小组为单位召开群众代表会， 对本村民小组的党员 进行评议， 群众代表不得少于 20 人。

　4、 党支部评定。

　在党员 自 评、 互评和群众参评的基础上，党支部召开支委会， 综合党员 相关档案及平时工作、 生活的一贯表现， 同时征求综治、 计生、 纪检等部门的意见， 提出

　每个党员 的评议意见， 确定星级党员 评选结果。

　四、 结果运用 （ 一）

　公开挂牌。

　各级党组织对星级党组织和党员 评定情况进行通报， 创星结果在公开栏予以公示。

　对获四星级、五星级党组织的由县区委、 市直机关工委、 市委各直属党委授予年度星级奖牌。

　 （ 二）

　激励先进。

　将基层党组织和党员 星级评定结果作为党建工作考核和评先评优的主要依据。

　受县级以上表彰的必须是四星级以上的党组织和党员 ， 受市级以上表彰的必须是五星级党组织和党员 ； 各级党代表、 人大代表和政协委员人选， 从四星级以上党员 中推荐。

　（ 三）

　督促后进。

　对两星级以下的基层党组织， 对其党组织书记进行诫勉谈话； 连续两年被评定为两星级以下的基层党组织， 对其党组织书记进行组织调整。

　对二星级以下的党员 ， 党组织应进行批评教育， 帮助其争先进位； 被取消评星资格的党员 ， 留党观察一年， 一年内仍没有提高的， 开除党籍。

　 五、 推进措施 （ 一）

　加强领导， 明确职责。

　星级创评是抓好党组织巩固提升、 整顿转化的重要抓手， 是提升党员 素质、 促进党员进步的有效举措。

　各县区各部门各单位党委（ 党组）

　要高度重视， 党组织书 记要切实履行基层党 建工作第一责任人职责， 在抓好基层组织建设年活动总体动员 部署的基础上， 对星级创评工作作出专门安排， 结合单位实际， 制定具体实施

　方案， 认真组织实施， 确保星级创评工作真正取得实效。

　（ 二）

　广泛动员 ， 扩大参与。

　要及时通过报纸、 电台、公开栏、 党建专网、 创先争优活动简报等， 深入宣传创评工作的重大意义、 目 标要求、 主要内容等， 充分调动基层党组织和广大党员 参与创评工作的内生动力。

　要把发动党员 和宣传群众紧密结合起来， 为创评工作健康开展打好群众基础。

　（ 三）

　严格标准， 准确定星。

　要迅速对本级和所属党组织进行大调查， 采取基层党组织自 查、 召开座谈会、 入户 走访、 问卷调查、 个别访谈、 群众测评等方式， 重点调查基层党组织设置、 领导班子、 队伍素质、 组织制度、 经费场所保障、 作用发挥等情况， 各县区委还要按照不低于本地区党支部总数 5%的比例， 开展抽样调查， 切实摸清底数、 掌握情况、找准问题。

　在开展调查的基础上， 严格对照标准， 准确分类定星， 认真建立台账。

　评定一星党组织时， 要综合考虑， 注意与 2011 年 4 月 各地摸排确定并 12 月 校核的后进村党组织名 单衔接。

　（ 四）

　动态管理， 以评促晋。

　星级党组织和党员 每年评定一次， 按照“分级考核、 逐级复核” 的方式进行， 实行动态管理。

　建立月 督季考年总评机制， 对基层党组织和党员 的星级责任管理进行不定期检查， 对问题突出 、 情况严重的，督促其限期整改， 未能见效的予以降星摘牌。

　要强化工作指导， 对五星注重抓好示范推广、 三星四星抓好巩固提高、 二星以下抓好基础整顿， 努力使每一个基层党组织和党员 都有新的提高， 普遍实现晋位升级。

　市委将各地各部门各单位星

　级创评工作情况纳入年度岗 位目 标考核， 作为基层党建考核的重要内容。

　附件：

　各领域基层党组织和党员 星级评定参考标准

篇七：党员评星定级参考标准

　创星项目

　分值 评分要点

　计分细则

　领导班子

　15

　班子团结，有较强的凝聚力和号召力；领导班子及成员带头廉洁自律、承诺践诺、发挥表率作用，做好联系服务群众工作；贯彻执行民主集中制；班子成员党性观念强、业务政策熟，围绕中心工作落实党建工作责任；党员教育发展管理工作制度落实到位；党员干部模范遵守廉洁从政各项规定。

　党组织不按期换届的扣 5 分；班子不健全的扣 1 分；班子不团结被诫勉谈话的每次扣 2 分；党组织半年以上不开展党的活动扣 5 分；违规发展党员的每人次扣 1 分；党员干部出现违法违纪被查处的每人次扣 1 分。

　工作思路

　10

　围绕单位中心任务和服务型党组织建设制定年度工作计划；按照上级党组织党建工作要求，谋划创新党建工作思路。

　没有年度工作计划的扣 5 分；计划落实不到位的扣5 分；年度工作无总结的扣 5 分。

　工作制度

　20

　严格落实“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党内激励关怀帮扶等制度；按要求落实党组织专职副书记列席重要会议、参与重大决策等规定；定期进行党务公开；建立党组织书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度、党组织书记与党员谈心制度；落实在职党员到社区报到服务群众制度；窗口单位和服务行业积极落实“八个办”制度。

　“三会一课”、民主评议党员、党务公开等制度未按要求落实的每项扣 3 分；在职党员不到社区报到的每人次扣 1 分，服务次数每少一次扣 1 分；其他制度不健全的每项扣 2 分，落实不到位的每项扣 1分。

　服务平台

　10

　党员活动场所建设和使用情况良好；活动场所宣传教育设施配备和使用情况良好。

　无党员活动场所的扣 10 分；有活动场所无教育设施的扣 2 分；活动场所不整洁、不规范的扣 3 分。

　保障机制

　10

　按相关规定配备专（兼）职党务工作人员；党组织工作经费有保障。

　成立委员会的党组织不配备专（兼）职党务干部的扣 5 分；没有党组织工作经费或经费不足的扣 5 分或 3 分。

　工作业绩

　20

　有效落实上级党组织部署的各项工作任务，协助完成本单位各项工作，党建工作、业务工作年度考核成绩良好；开展好机关联系基层、干部联系群众“双联系”工作；精神文明建设成效明显，形成具有本单位特色的组织文化；党建带群团建设成效明显。

　未完成上级党组织党建工作任务的每项扣 1 分；本单位中心工作未完成的每项扣 1 分；未落实基层组织建设联系点或开展活动不积极的扣 3 分；党员干部未与联系点群众结对帮扶或帮扶流于形式的每人次扣 1 分；群团组织不健全或不发挥作用的扣 3分。

　群众反映

　15

　党组织活动在党员、群众中反响较好；党员干部服务意识较强，办事效率较高，受到群众好评；联系点群众对党组织“双联系”工作反响好。

　在党组织书记年度述职评议考核中党员群众民主评议满意率低于 80%的扣 3 分；党员干部因服务态度不好等原因被群众投诉查实的每人次扣 2 分；未及时处理群众来信来访的每件次扣 2 分。

　社会组织党组织评星参考标准

　创星项目

　分值 评分要点

　计分细则

　党组织

　带头人

　15

　党组织书记政治素质、党建意识以及引领和保障社会组织正确发展方向情况；党组织书记带头贯彻民主集中制、促进班子团结情况；党组织书记抓班子建设及按期换届情况；党组织书记抓党员队伍建设、做好发展党员工作、发挥党员先锋模范作用情况；党组织书记及班子成员在党员群众中威信情况。

　党组织不按期换届的扣 5 分；三年内不发展党员的扣 5 分；党组织半年以上不开展党的活动的扣 5 分，党员不按时缴纳党费的扣 5 分；其他指标酌情扣分。

　工作思路 10

　党组织围绕单位中心任务抓党建促发展的工作思路情况；制定年度党建工作计划及落实情况。

　没有年度工作计划的扣 10 分，落实不好的扣 5分。

　工作制度 10

　“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度建立和落实情况；建立流动党员和兼职人员党员管理制度情况；建立向上级党组织请示汇报及反映工作制度情况；建立党组织维护各方利益机制情况；建立党组织工作考核评议机制情况。

　“三会一课”不落实的扣 5 分；不建立流动党员和兼职人员党员管理制度的扣 5 分；不建立向上级党组织请示汇报及反映工作制度的扣 5分；其他指标酌情扣分。

　活动阵地 10

　党员活动场所建设和使用情况；活动场所宣传教育设施配备和使用情况。

　无党员活动场所的扣 10 分；有活动场所无教育设施的扣 5 分；其他指标酌情扣分。

　保障机制 10

　专兼职党务工作人员配备情况；党组织工作经费落实情况。

　没有党组织工作经费的扣 5 分；其他指标酌情扣分。

　工作业绩 20

　落实上级党组织部署的各项工作任务情况；保障和促进本单位健康发展情况；精神文明建设成效情况，是否形成良好的组织文化；党建工作年度考核及受上级表彰情况；党组织领导工青妇组织发挥作用情况。

　党建工作年度考核排名靠后的扣 10 分；在引领社会组织保持正确政治方向上作用发挥不力的扣 5 分；群团组织不健全或不发挥作用的扣 5 分；其他指标酌情扣分。

　群众反映 25

　党组织在群众中威信及满意度测评情况；党组织活动在党员、群众中反响情况；党员参与社会管理服务及群众评价情况。

　党员群众和服务对象测评满意度较低的扣 10分；群众信访或投诉较多的扣 10 分；党组织和党员不组织参加公益活动的扣 5 分；其他指标酌情扣分。

　附件 2：

　党员评星参考标准

　创星项目

　标 准

　党性修养

　党性观念强，不听信和传播谣言，不发表、散布同上级相悖言论；认真贯彻执行党章规定和党的各项方针政策；积极参加党内活动和组织生活，认真开展批评与自我批评；按时足额交纳党费，流动党员持证参加流入地党组织活动并及时向流出地党组织汇报有关情况。

　作用发挥

　充分行使党员权利，积极向党支部提合理化建议；模范履行党员义务，带头完成党支部分配的任务，带头支持重点项目建设，带头上示范课、优质课和岗位练兵，积极开展结对帮扶活动；维护群众利益，当个人利益与群众利益发生矛盾时，勇于牺牲个人利益；不搞非组织活动，坚决同违法犯罪行为作斗争。

　能力素质

　具有较强的服务意识和服务能力；积极参与党员志愿活动，关心支持公益事业；在职党员积极到社区报到并为群众服务；带头承诺践诺。

　自身形象

　带头移风易俗，在婚丧嫁娶等方面倡导文明新风；不信仰宗教，不参与宗教活动及封建迷信活动；不参加国家明令禁止的各种邪教组织；不组织、参加集体访、越级访、重复访和无理闹事活动。

　群众反映

　发挥先锋模范作用，积极为群众办实事、办好事；敢于坚持原则、公平、公开、公正办事；遵章守纪守法，没有违法违纪行为；尊老爱幼，家庭邻里和睦，在党员群众中有较高的威信。

　附件 3：

　星级基层党组织和党员评定情况汇总表

　填报单位：

　填表时间：

　年

　月

　填表人：

　联系电话：

　类别

　星级基层党组织评定结果

　星级党员评定结果

　基层党组织总数

　五星

　四星

　三星

　二星

　一星

　党员总数

　五星

　数量

　比例

　数量

　比例

　数量

　比例

　数量

　比例

　数量

　比例

　数量

　比例

　事业单位

　（公办学校）

　社会组织

　（民办学校）

　合 计

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