关于2022年上半年推动全面从严治党相关工作的报告5篇

关于2022年上半年推动全面从严治党相关工作的报告篇1

　　申报省红十字会“博爱家园”后营社区示范点一处，前期设计已完成，现进入施工阶段。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的街道党工委关于2022年上半年工作总结报告，希望大家喜欢。

　　今年以来，**街道党工委深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推动全面从严治党向纵深发展。聚焦重点经济指标、重大项目建设、重要工作事项，大力弘扬“事不避难、敢于担当、知荣争先”的**精神，综合实力稳步提升。*-*月份完成税收*.****亿元，总量列全区第*位;完成固定资产投资**.****亿元，增幅**.*%;规模以上服务业营业收入****.*万元，增幅**.**%;数字经济核心产业营收总量*.****亿元，营收增幅**.**%，列全区第*位。*-*月份新增四上企业*家。

　　一、履行全面从严治党责任情况

　　一是健全体制机制。党工委书记严格履行第一责任人责任，坚决做到真管真严、敢管敢严、常管常严;班子成员认真落实“一岗双责”，抓紧抓实分管领域的党风廉政建设，做到了纪律严明、政令畅通。通过理论中心组学习、主题党日活动、专题培训班等多种形式，教育引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。2022年共组织理论中心组学习2次，书记讲党课*次。

　　二是坚持正风肃纪。重点检查安全生产、生态环保、疫情防控、棚改项目建设进度等工作落实情况，筑牢底线，保障发展。上半年累计派出监督检查组**个，***余人次;开展主动约谈**人次。充分发挥形式主义官僚主义监测点的“探头”作用，优化工作机制，精准目标定位。突出整改实效，加强与形式主义官僚主义监测点工作联动，切实推动监督机制落地生效。聚焦党员干部群众反映的突出问题，比照*个方面**项整治重点，从监测点相关企事业单位的工作领域、主管部门、业务对象等出发，进行具体安排部署。截至目前，梳理各类问题情形*个，深入了解当事人**人次。

　　三是聚焦巡察整改。以区委巡察整改工作为重要切入点，把巡察发现的突出问题作为日常监督的重要内容，积极开展作风简单粗暴模式群众利益、违规发放津贴补贴、借培训名义稿公款旅游等“四风”突出问题集中整治，实现动态问题动态监督，对存在问题的及时纠治追责，巩固拓展巡察监督成果，针对小微权力监督的要求，紧密结合街道实际制定印发《关于社区重大事项请示报告办法(试行)》，持续营造风清气正的良好政治生态。

　　二、抓在建、抓开工，做强“项目报表”

　　狠抓重点项目建设，为经济社会持续健康发展提供有力支撑。今年以来实施过亿元项目**个，总投资***亿元。其中城建项目*个，棚改项目*个，校改项目*个，产业项目*个。**东片区棚户区改造项目回迁区*栋住宅楼已交付上房;安置**社区集体资产的**层商业综合楼正在进行主体建设，计划****年*月完成建设;**路北片区棚户区改造项目回迁区正在进行主体建设，计划****年**月完成建设;前中营棚改项目A地块正在进行上房，F*地块东区回迁楼主体完工，正在室内施工，西区回迁楼正在进行主体建设;医药公司片区棚户区改造项目征收工作已全部完成，企业正在办理相关手续，近期即将开工建设。

　　总投资**亿元的**文旅广场项目纳入2022年省级重点项目优选项目库，并参加了全市第一季度重大项目集中开工;总投资*.**亿元的城投·首座项目正在进行消防改造和内部装修，已参加全市第二季度重大项目集中开工，正在申报市级重点项目;总投资**亿元的融创·****项目，A地块已开工建设，B地块正在办理规划手续;总投资*.*亿元的市级重点项目**、**主体已经封顶，预计年底交付使用;总投资*亿元的祥和文教产业园项目正在招商。**新天地商圈全面起航，正在发展壮大，**路文创商圈、**路楼宇商圈加速成长，初步形成“一核两副”商圈产业布局。

　　三、优服务、增福祉，做实“民生报表”

　　用心用情办好民生实事，答好民生答卷。着力提升物业服务质量。制定《关于进一步加强居民区物业管理工作的实施方案》《**街道居民区物业管理工作检查考核和奖惩兑现办法》，对各社区和物业公司进行考核。督导物业企业经理接待日、恳谈会及入户走访活动开展情况，降低居民投诉率，提升物业公司服务质量。创建*个样板环物委和*个样板小区，康桥华居和宏河美地代表全区申报全市“四化、四有”示范小区建设。多措并举推动民政事业发展。新增一处社区食堂(如意家园南区)，一处洗衣房(后营社区)，现正在改造中，争取*月底投入运营。提升残疾人服务水平，促进残疾人就业，成立“如康家园”残疾人之家，在全区率先完成，并开展了辅助性就业、日间照料、康复等功能，现有*名残疾人实现就业。

　　申报省红十字会“博爱家园”后营社区示范点一处，前期设计已完成，现进入施工阶段。千方百计稳定和扩大就业。招募***名公益岗，涉及疫情防控、公共环境卫生、人社、治安巡防四类工作岗位，帮助了一批大龄失业人员和零就业家庭人群，极大地解决了就业困难群体失业问题，让更多的低收入、无就业人群提高收入，提升生活质量。深化信用体系建设。今年以来，共开展各类“信用+”活动***余次，参与人次达到****人，掀起了崇信向善、志愿服务的热潮。探索打造信用建设示范点，打造东发信用市场，设计市场专用信用券，居民凭券到市场任意商户消费使用，商户获得信用券后可抵扣房租、水电费等，形成完整闭环。目前信用市场已惠及周边*个社区，已发放使用信用券价值*万余元。

　　四、严要求、守底线，做好“平安报表”

　　坚决守牢一排底线。疫情防控方面，今年以来街道共排查接返境外回国人员**人、摸排重点地区来济人员****人。做好疫苗接种工作，组织接种新冠疫苗加强针*.**万人，做到应接尽接，形成全民免疫屏障，保护居民健康。做好常规全员核酸检测工作，时刻保持战备状态，持续做好辖区常态化疫情防控工作。安全生产方面，按照国务院安委会“十五条”硬性措施和省委省政府“八抓**项”创新举措开展大检查活动，开展好全员大学习、大培训、大考试工作，加强打非治违力度，做好重点时段、节假日、汛期等时期的安全生产工作。截至目前，街道共计开展安全生产各类专项检查*次，组织出动检查组***个，进行排查治理行动***次，共排查一般隐患***处，所有隐患已整改完成，形成闭环管理，坚决消除各类事故隐患。

　　环境保护方面，深入开展大气污染防治工作，加大巡查力度，突出做好工地扬尘治理工作。以电子平台为一条主线，通过数字化、信息化为环保赋能，实时在线监控重点企业和工地，及时发现问题;以项目工地和工业企业为重点，将街道划分*大区域，实行环保人员包保，包监督、包整改、包服务。信访稳定方面，严格落实“六个不发生、六个第一时间、三个不出事”，坚持排查、稳控、化解联动推进，持续推动信访积案案结事了、息诉罢访，保持形势稳定。今年共**件信访积案均已化解。注重抓早、抓小、抓苗头、抓源头，对民生热线反映集中的问题、以往化解的案件、曾经推送的情况进行汇总，特别强调重视解决初信初访和到社区、街道反映问题，推动关口前移。

　　五、抓重点，创亮点，做优“党建报表”

　　进一步做好基层党建重点工作，切实增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力。深入推进“三长制”。编印《楼长工作手册》，提炼出“*+N”楼宇服务模式和五步工作法(“发现—反馈—协调—整改—督查”)，形成**号三方会议制度，将每年**月**日定为“感恩?楼长日”，推广**花园“乐善兵楼长”先进群体。探索新业态新就业群体党建。依托社区党群服务中心、小区党支部、**驿站、**驿站及户外劳动者服务站点等，为新就业人群提供休憩之所，提供手机充电、电动车充电等服务项目。在社区书屋设置“奔跑者加油书柜”，配备《快递实务》《网约车考试宝典》等书籍，方便他们学习“充电”。社区“四点半课堂”“暑期班”招收新就业人群子女免费参加。

　　实施雁阵工程。着眼于解决社区“人难选、选人难”问题，以*-*年为一个培养周期，在全街道育强“***雁阵”社区干部群体，即培养*名标杆型社区书记“头雁”，**名骨干型社区“两委”成员“强雁”，**名左右青苗型后备社区干部“雏雁”，建成储备充足、结构合理的社区干部“三级人才梯队”。结合“**”暨干部夜校活动，开设“乐善讲坛”“雁阵论坛”，分级培训、跟踪培养，在大活硬活中，把年轻的社区干部队伍练起来。

关于2022年上半年推动全面从严治党相关工作的报告篇2

　　严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的2022年上半年关于机关党建工作总结报告，希望大家喜欢。

　　在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。

　　一、注重政治建设，强化思想引导。

　　坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。

　　一是突出政治理论学习。

　　坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习130余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

　　二是突出廉洁教育。

　　深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。

　　三是突出党建品牌创建。

　　持续深化“政研课堂”，创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课2次，推荐好书100余册、微信推送资料700余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10名党员获评优秀共产党员。

　　二、注重从严从实，严肃党内政治生活。

　　严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。

　　一是着力开展组织生活。

　　严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1+3+6+X”主题党日活动6次。

　　二是着力打牢党建基础。

　　着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。

　　三是着力做好整改落实。

　　坚持对标对标，查找支部班子和成员存在的问题14个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。

　　三、注重履职尽责，增强工作成效。

　　充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。

　　一是切实抓好重要文稿起草。

　　充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿20余篇，编辑《领导参阅》10期，2篇机关党建信息在《共产党员网》发表。

　　二是切实抓好调查研究。

　　围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编360余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题21个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2”调研成果。

　　三是切实抓好改革法治工作。

　　加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议4次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察8次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。

关于2022年上半年推动全面从严治党相关工作的报告篇3

　　提升对清收清欠工作重要性的认识，真正将清收清欠工作付诸于实践，落实到每一个细节。下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年公司项目上半年清收清欠工作总结范例，希望大家喜欢。

　　20**年各项目部坚持“目标、问题、结果”三个导向，认真学习贯彻总部清收清欠管理思路，紧抓项目建设中的各项重点工作，强化执行意识，守好安全、质量、进度、环保、信用、效益六条底线，狠抓资金管控，加大清收清欠力度，推动业财高效融合，确保项目管理综合治理实现齐抓共管，扭亏治亏工作取得实效。现将20**年清欠工作总结如下:

　　一、清收清欠完成情况

　　(一)清收清欠指标完成情况

　　本年清收清欠目标值**亿元，三项指标控制金额**亿元。截止*月底，完成清收清欠**亿元，三项指标余额**亿元，调减清收清欠完成值后实际完成**亿元，占目标值的**%，低于时间进度**个百分点。

　　(二)“两金”压降指标完成情况

　　截止*月底，两金总额**亿元，较年初增加**亿元，增幅**%，其中合同资产增加**亿元，应收账款增加**亿元，其他应收款增加**亿元，存货减少**万元，两金总额增幅*于营业收入增幅**个百分点。

　　二、20xx年清欠工作措施

　　一是公司下发了《关于做好**的通知》、《关于开展**专项清理工作的通知》、《关于下达**考核指标的通知》，对收尾项目应收账款、其他应收款全覆盖进行了往来核对，对差异原因进行了分析整改，夯实了清欠回款基础;二是公司采用了“一对一”模式召开清收清欠推进会，与**家单位签订了《清收清欠责任书》，明确了春节前清收确权和清欠回款的必保值、努力值、争取值。三是研究下发了《重点项目清收清欠考核办法及指标》，重奖重罚，确保春节前资金平稳有序;四是结合实际，制定了《**清收清欠督导方案》，分**个组对重点项目进行包保督导，采用重、难点项目公司主管领导包保督导，重点项目公司分管领导包保督导，一般项目公司业务部门包保督导的三级督导模式，压实了清收清欠责任，目前各重点项目部门包保人已全部驻扎项目进行现场帮扶。五是各督导组每月通过召开清收清欠视频促进会，及时掌握各项目当月清收清欠完成情况，解决清收清欠工作中存在的问题，不断传导压力，激发动力;六是按月整理下发清收清欠完成通报，鼓励先进，鞭策后进。

　　三、工作亮点

　　(一)执行了一套系统全面的精准重点项目督导例会方案

　　每月公司董事长、总经理等十位班子成员按组分别通过现场或视频例会的方式对**个包保重点项目进行督导，灌输项目要突破传统束缚，创新思想，坚定信心，提升对清收清欠工作重要性的认识，真正将清收清欠工作付诸于实践，落实到每一个细节。

　　(二)制定了一套系统全面的其他应收款清理方案

　　总部根据项目其他应收款清理情况针对已到期各类保证金、押金制定催要计划，明确具体承办人员，对于长期挂账的其他应收款查明了原因，分清责任，制定了处理方案，对形成的年代久远、回收无望的呆坏账并有确凿证据表明无法收回的其他应收款项，整理说明原因。

　　(三)聚焦指标、精准施策，用好以会代训抓细抓实清欠工作

　　三四季度总部密集召开*次清收清欠推进会，集团公司副总经理、公司党委书记、董事长出席并作出重要指示，会上逐一分析重点项目指标完成值较差原因，下一步工作重点。总部包保人员全部驻扎项目进行现场帮扶，并督促要求各项目经理必须亲力亲为，对工作中的每一环节亲自督办、亲自过问，及时掌握工作进度和工作的具体实施情况，在清收清欠相关工作过程中要充分发挥领导的表率作用，以此推进工作的开展。

　　(四)加强考核、压实责任、确保其他应收款项应收尽收

　　为调动各单位清理其他应收款的积极性，增加企业货币积累，压减其他应收款金额，公司下发《关于下达**考核指标的通知》，按协议约定到期应收回的款项、无明确约定退还时间但现场已履约完毕的款项、缴纳时间超过5年的各类押金下达清欠指标，明确每笔挂账款责任人，采用回款即奖，定期考核，净额兑现的奖罚原则，确保及时回收各类款项。

　　四、清欠工作存在的问题

　　20**年全公司上下在清欠方面作了一定工作，也取得了一定的成绩。但总体上看，效果虽然明显，但公司债权数额依然居高不下，有相当一部分应收账款没有收回，特别是一些重点、难点项目、“老大难”项目还没有取得实质性的进展。主要原因:

　　一是由于清欠负责人重视不够，认识不足，没有把这项工作摆到重要的议事日程。二是在客观上，由于拖欠时间的延续，一些业主机构、人员和经营状况在不断发生变化，特别是一些政府拖欠的项目受到地方保护主义的干扰，无形中增加了清欠的难度。三是在公司内部，由于管理基础工作薄弱，合同签订不规范或存在漏洞，设计变更增加工程量的签证未能及时办理，竣工结算资料不全，工程质量、工期进度等问题没有得到及时处理，导致债权数额不能确认，给业主继续拖欠造成借口，使清欠催收变得更加艰难。

　　这充分说明，在这方面还有大量工作亟待去做，清欠工作任务依然十分繁重。这就要求我们必须把这项工作摆到重要的工作日程，坚定信心，迎难而上，以加强经营管理、有效遏制新的拖欠为主线，以清收国家重点工程建设项目拖欠的工程款为重点，以突破一批重点、难点项目为目标，采取有力措施，加大工作力度，打一场清欠催收攻坚战，努力在清理外欠款工作中取得实效。

　　五、下一步措施

　　(一)改进清收清欠工作的财务管理

　　加强账龄分析，敦促业主确认债务。各项目应定期对本项目的债权债务数据进行汇总，定期召开清收清欠工作分析会议，特别是针对应收款项的账龄数据及时进行统计与更新，并按照账龄长短进行排序整理。根据《中华人民共和国民法总则》第一百八十八条第一款规定，“向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为3年”，即针对企业而言，各项应收款项的诉讼时效为3年，因此项目应关注本项目应收款项的账龄，并将3年作为一个重要的实际节点对应收款项的账龄风险进行提示和预警，对于临近3年账龄的应收款项，应积极与业主进行沟通，通过邮寄应收款项询证函等方式，让业主签字盖章确认债务，促成该笔应收款项的诉讼时效中断归零。同时对于各类应收款项应根据账龄长短和信用风险大小和会计准则要求，计提坏账准备，确认坏账风险，加强风险管理。

　　(二)夯实清收清欠基础工作，完善激励机制

　　科学合理的组织架构是清收清欠工作完成的基础。清欠部、工程经济部负责提供每个工程项目的清收清欠相关数据，并向各个项目部下达清收清欠指标;各个工程项目的项目经理为清收清欠工作的第一责任人，负责具体项目的清收清欠工作;法律合规部是项目清收清欠工作的协办部门，负责对清收清欠工作中原始资料、合同和协议内容、工作方式等提出法律意见，并参与应收债权纠纷案件的协商、调解、仲裁、诉讼、执行等工作。各部门各司其职，工作任务和压力层层传导，确保清收清欠工作扎实完成。另外，公司印发《关于下达重点项目请收清欠考核办法及指标的通知》，完善了考核和奖惩措施，调动所有相关部门和人员的工作积极性，20**年年初将对重点项目进行奖罚兑现，形成赏罚分明、“能者上、庸者下”的良好工作局面。

　　(三)梳理清收清欠工作流程，提高管理水平

　　20**年清欠部将对工程项目流程进行梳理，找到清收清欠的重要工作节点并提高管理水平。在项目承揽阶段，合同的签订过程涉及到大量与清收清欠工作密切相关的合同条款，特别是对付款方式和条件、质保金条款等要认真进行评审，积极与甲方沟通和谈判，争取到对企业有利的合同约定方式。在项目合同执行过程中，要加强对工程建设进度和工程质量的管理力度，提高甲方满意度，促使甲方尽早进行工程量验工计价、尽快付款，加快回款进度;对于甲方履约付款不理想的项目，要积极与甲方进行沟通，在必要的情况下，可以考虑采用诉讼和资产保全等法律手段积极维权。在项目执行完毕后，要积极关注质保金的回收情况，与甲方积极做好沟通和协调并创新回款方式，尽早收回工程质保金。

　　(四)依法维权，充分利用国家法律法规，维护企业

　　合法权益根据《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》，目前施工企业只需要交纳投标保证金等四类保证金和农民工工资保证金这四类保证金，如果业主和建设方要求施工企业交纳其他非法保证金，应予以拒绝。20**年清欠部积极关注国家最新法律法规和政策变化，充分维权，切实维护企业合法权益。

　　(五)创新工作方式，尽量减少资金垫付和占用

　　根据《关于进一步推动中央企业工程建设领域保证金保函替代工作有关事项的通知》的要求，2022年清欠部将积极与业主和建设方沟通，尽量使用保函，来代替直接支付资金。

关于2022年上半年推动全面从严治党相关工作的报告篇4

　　局领导班子将意识形态作为基层党的建设的重要内容，切实履行意识形态工作责任制，下面是天涯涛源范文网小编给大家带来的局党组关于2022年上半年意识形态工作报告模板，希望大家喜欢。

　　按照机关党工委相关文件精神，我局党组高度重视，认真对照意识形态工作要点，切实开展总结工作，现将意识形态上半年开展情况报告如下：

　　一、强化理论武装，贯彻落实各项决策部署

　　(一)及时学习传达意识形态工作的重要指示精神我局党组深刻领会“意识形态工作是党的一项极端重要的工作”这一精神内涵。围绕习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，围绕中央、自治区党委、市委和区委关于意识形态工作的重大决策部署，分阶段、有重点地开展集中学习。今年，我局重点学习了党的十九大、十九届历次全会精神、中央第七次西藏工作座谈会精神、自治区第十次党代会精神和那曲市委一届九次全会精神，进一步武装意识形态工作基础。5月17日，我局网信工作人员参加了网信办组织的2020年全区网信工作会议暨业务培训班，进一步深化了网络安全意识，提升了防范化解网络舆情和意识形态风险的能力，增强了日常网信工作的工作效能。

　　(二)贯彻落实意识形态工作责任清单

　　我局深入学习贯彻落实市委印发的《意识形态工作责任清单》各项内容，并结合工作实际，印发了《**局关于意识形态责任清单》，进一步明确党组对意识形态工作的主体责任，明确党组书记及班子成员对意识形态“一岗双责”责任。具体贯彻落实中，能够充分意识到意识形态工作的极端重要性，能够牢牢掌握意识形态工作领导权、话语权，坚持维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，能够认真贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，将意识形态工作纳入重要议事日程，及时研究部署意识形态各项工作，切实保障每年专题研究不少于两次，认真做到意识形态工作与中心工作同研究、同部署、同督导、同考核。同时我局能够牢牢掌握网络意识形态工作主动权，健全网络意识形态工作制度，强化网络意识形态工作队伍，及时有效处置有关意识形态重大问题，加强社会主义核心价值观宣传，坚决守好用好网络意识形态阵地。

　　二、提高政治意识，夯实意识形态工作责任

　　(一)认真落实意识形态工作主体责任

　　1.健全制度，细化责任分工。为进一步压实意识形态工作责任，深化机构改革成效，我局对《关于意识形态工作责任制实施细则》进行了健全完善，在原有基础上进一步明确了要加强创建全国文明城市等方面内容，进一步严肃了对落实意识形态工作的问责追责力度，以责任推进落实，以制度强化效果。

　　2.抓好落实，切实履行职责。局领导班子将意识形态作为基层党的建设的重要内容，切实履行意识形态工作责任制，党组书记作为意识形态工作“第一责任人”，切实担负起意识形态工作的主体责任，做到“三个带头三个亲自”，既“带头抓意识形态，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向”、“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办”。同时党组成员认真履行“一岗双责”职责，积极指导二层单位开展意识形态工作，并组织开展意识形态专项督查，补足短板，提升基层意识形态工作水平。

　　(二)严格执行意识形态工作报告制度

　　我局能够认真执行区委关于意识形态工作的各项要求。

　　一是严格执行半年总结汇报制度。结合工作实际，每半年对意识形态工作进行小结分析，保证阶段任务如期开展，工作效果达到预期，工作经验及时总结，并形成正式文件上报至市委宣传部备案。

　　二是严格开展述职对照。党组班子及成员能够将意识形态作为民主生活会和年终述职述廉的重要内容，对标对表找差距，担当作为抓落实，以意识形态工作要点为对照，以整改台账、限时整改为方式，切实解决工作中存在的问题。

　　三是严格开展意识形态工作责任制自查。每年以工作总结的形式，对党组、党组书记及党组班子成员落实意识形态形态工作责任制开展自查，并将自查结果向区委宣传部报告。

　　三、严格审查审核，切实管好意识形态阵地

　　根据《**意识形态阵地管理办法》，我局严格管理学习讲堂、党员活动室等意识形态阵地，本着“谁主办，谁负责”的原则，对学习讲堂、大型会议的会议实行“申报、审批、备案”制度，并在会议过程中认真执行记录纪实，履行好监督职责，切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。

　　四、发挥带头引领，妥善报告处置重大问题

　　党组班子始终坚持党管宣传党管意识，党组书记切实发挥“第一责任人”职责，始终站在意识形态第一线，带头高举中国特色社会主义伟大旗帜，做坚定理想信念的模范，带头宣传党的方针政策，做主动发声、敢于发声、善于发声、常态发声的宣传者，带头把住媒体导向，做坚持正确政治方向的明白人，带头批评错误观点和错误倾向，做意识形态工作的主心骨。同时能够主动研判，及时向区委报告意识形态领域的重大问题并提出建设性意见。截至目前，我局所管辖的领域未发生过意识形态重大问题、重要事件。

　　五、强化队伍建设，做强意识形态工作矩阵

　　根据工作需要，我局配备专人开展意识形态工作，并严格按照宣传思想工作人员的选用规定，及时将人员调整动态向市委宣传部报备。今年以来，我局意识形态工作人员多次参加市委宣传部、市委网信办组织的各类会议、培训，在业务能力、人员素养等方面都有了较大提升。同时以局机关为圆点，以局属各单位为支撑，不断充实工作队伍，组成了一支立场坚定、敢于发声、善于发声的意识形态工作队伍，为发挥意识形态工作矩阵作用建立了良好基础。

　　以上就是我局党组意识形态工作2022年上半年的开展情况。

关于2022年上半年推动全面从严治党相关工作的报告篇5

　　全面落实主体培育政策，通过开展家庭农场示范场、农民合作社示范社、农业示范服务组织、下面是众鑫文档网小编给大家带来的关于2022年乡村振兴办上半年工作总结和下半年工作计划模板，希望大家喜欢。

　　2022年，我局深入贯彻落实中央和省、市巩固脱贫成果接续推进乡村振兴决策部署，严格落实“四个不摘”要求，保持政策总体稳定。大力实施“四带一自”特色种养业提升行动，推动全县特色产业提质增效;积极争取帮扶事项，推进省市直定点帮扶工作取得实效;持续落实“双包”各项帮扶举措，促进村集体经济和包保户稳定增收。

　　一、主要工作

　　(一)制定完善政策，明确发展方向。为深入推进乡村产业振兴，结合省市工作部署和文件精神，我县及时制定了《*县2022年乡村产业振兴实施方案》、《*县2022年农业特色产业帮扶工作要点》;修订完善《*县2022年特色种养业到户奖补实施办法》，进一步明确产业帮扶对象和帮扶举措，为下步工作开展奠定基础。

　　(二)抓好衔接资金使用，科学实施项目。2022年，我县持续加大对产业发展的支持力度，合理安排财政衔接补助资金用于谋划到村到户产业项目。一是重点投向大园区、大基地和大产业基础设施建设;二是重点投向主导产业及基础配套设施;三是重点投向农产品加工业，注重三产并重发展，促进产业提档升级。目前，县下达我局财政衔接资金产业项目*批，共计*个项目，投入财政资金*万元。其中到村项目*个，财政资金*万元(已完工*个、正在施工项目*个、正在挂网招标项目*个、中标公示项目*个，准备挂网招标项目*个)。到户项目*个，财政资金*万元。

　　(三)落实项目监管责任，加快项目实施。我县严格按照“村申报、镇审批、县审核”原则，规范项目申报、评估、审批、实施等环节，做到抓早、抓紧、抓实。项目实施中和实施后，组织安排督查组定期开展项目跟踪服务，一方面加快项目进度和资金拨付，另一方面强化档案管理，指导镇村同步做好资料归档工作。今年来，共开展项目实地评估*次、开展实地督查调度*次。

　　(四)严格项目资产处置，确保规范运营。为合理处置项目资产，避免损失浪费，结合《*县扶贫资产管理办法(试行)》有关规定，县农业农村局、乡村振兴局、财政局有关单位人员联合组成核查组对丁湖镇、山头镇、刘圩镇等*个乡镇申请处置的*个项目资产进行实地勘查，详细了解项目建设时间、建设内容、收益等情况，提出具体处置建议。

　　(五)强化主体培育支持，发挥带动作用。全面落实主体培育政策，通过开展家庭农场示范场、农民合作社示范社、农业示范服务组织、农业产业化示范基地创建活动，示范引领各类主体规范发展，提升发展规模和质量。目前全县已拥有省市级农业产业化龙头企业*余家，合作社*多个，家庭农场*多家。全面落实主体带动支持政策，大力推广订单生产、务工就业、土地流转、入股分红等紧密型利益联结方式，增强主体带动能力和带动意愿。今年我县投资*万元，用于奖励从事秸秆利用产业的经营主体，其中联农带农效果显著的主体优先。目前，全县新型农业经营主体通过订单、务工、土地流转等紧密型利益联结方式带动脱贫户*户。

　　(六)完善整改长效机制，加快工作推进。持续推进中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题和中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈问题整改，及时更新措施及成效，健全完善工作长效机制。结合今年工作实际，合理制定2022年巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估问题整改措施、2022年国家考核评估和省自查问题整改措施，以整改促进工作高效推进。

　　(七)持续开展“双包”帮扶，巩固脱贫成果。通过调研分析，掌握包保的黄圩镇东北村、曹场村，大路口镇皇姑村村情民意，积极帮助谋划产业项目。及时下发《关于做好帮扶干部入户走访工作的通知》，制作入户走访情况统计表，安排帮扶人员入户开展疫情防控政策和午季秸秆禁烧工作宣传，协助户下做好环境卫生工作，同时详细掌握户下疫苗接种、家庭收入、外出人员等情况，注重解决户下难题。

　　(八)做好定点帮扶工作，确保得到支持。加强与省厅、市局帮扶人员的联络，不定期召开帮扶事项讨论会商会议，根据帮扶村实际需求，研究提出年度帮扶支持事项，加强省厅、市局沟通协调，共同推进定点帮扶工作。近期已提出年度帮扶支持事项意见。

　　二、下半年计划

　　(一)强化项目督查调度。一是通过实地督查、周报表，实时掌握项目动态，督促项目镇加快项目进度。指导项目镇安排专人持续跟踪督促，经常性深入实地开展项目督查，找出施工过程中的堵点和难点，协助施工方及时解决项目实施过程中遇到的问题，加快重点项目进程。二是严格实行倒排工期。根据项目实际进展和项目倒排工期表开展月调度，形成督查情况汇报并在全县会议上进行通报，进一步提高项目镇重视程度，强力推进项目建设和资金支出。

　　(二)深入实施“四带一自”特色种养业提升工程。按照市农业特色产业园区建设标准，抓好*个农业特色产业园区建设。持续推进*个脱贫村“一村一品”建设，圆满完成各项目标任务。充分发挥产业发展指导员、农技人员作用，加强自种自养脱贫户技术培训或技术指导。

　　(三)加强产销体系建设。一是大力推进农产品品牌建设。积极开展“三品一标”认证，申报知名商标、著名商标、省名牌产品，创建中国驰名商标及标准化示范基地等。引导和鼓励农业龙头企业参加全国和全省性的产品展示展销会、农博会、交易会等，宣传推介我县农产品品牌，提高产品的知名度和市场占有率。推动优质农产品“出村进城”，着力打造提升一批农产品批发市场、物流骨干企业。加强与长三角农贸市场、大型企业等主体的合作，促进农超、农市、农企对接，畅通农产品进入长三角的销售渠道。

　　(四)做大农产品加工产业集群。扶持发展对接长三角重点龙头企业和行业骨干企业。加大力度建设*县绿色农产品加工物流产业园、*县山芋加工园，积极引导优势农产品加工企业集中入驻园区，推动农产品加工大提升。与科研院所合作，建立种业种苗、数字农业、农产品加工、农产品物流、农业发展战略和乡村规划等研究中心，为打造长三角优质农产品供应基地提供科技支撑。

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