印发中国共产党党内关怀帮扶办法5篇

印发中国共产党党内关怀帮扶办法5篇印发中国共产党党内关怀帮扶办法　党内关怀帮扶制度1、建立困难党员台帐。党组织要对各类困难党员情况进行全面调查了解。要以老党员、退离干部、生活困难党员、生病住院党员、家下面是小编为大家整理的印发中国共产党党内关怀帮扶办法5篇,供大家参考。

篇一：印发中国共产党党内关怀帮扶办法

　2、建立党内关怀基金。党组织要以行政支持为主、上级党组织支持和党员捐款等方式筹集党内关怀基金，专门用于补助困难党员家庭等党内关怀 工 工作。党内关怀基金的 收 收支情况要建立明晰台 帐 帐，并通过适当方式纳 入 入党组织党务公开范畴 。

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　3、建立走访慰 问 问党员制度。党组织要 通 通过定期走访和适时走 访 访等方式，切实开展党 内 内六必访活动，即重大 节 节日必访、住院生病必 访 访、遭遇天灾人祸必访 、 、病逝必访、生活困难 必 必访、老党员老干部必 访 访。在七一、元旦、春 节 节之际，党组织要对入 党 党较早的老党员、在本 单 单位退休时间较长的老 干 干部、大病党员、生病 住 住院党员、生活困难党 员 员进行普遍走访。同时 ， ，党员家庭遭灾、党员 本 本人或直系亲属病逝、 党 党员生病住院时，党组 织 织要及时派人走访慰问 ， ，并帮助解决实际问题 。

　。

　4、建立党员谈 心 心制度。党组织要落实 党 党员领导干部联系党员 名 名单，保证每位党员每 年 年接受 1 次以上党员领 导 导干部谈话、谈心，及 时 时了解党员的所思所想 。

　。同时，当党员有思想 情 情绪时，党组织要及时 派 派人与其谈话、交流。

　5、建立党员过政 治 治生日制度。在七一前 后 后，党组织要组织党员 集 集体过政治

　生日，重温 入 入党宣誓，畅谈入党感 悟 悟，征询党员意见和建 议 议。在每位党员入党之 日 日，党组织要通过电话 、 、短信、谈心、问候等 方 方式，对党员表示祝贺 ， ，并提醒党员履行义务 。

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　6、健全党员教 育 育培训制度，积极为党 员 员发挥作用创造条件。

　党 党组织要健全党员三会 一 一课制度，通过多种方 式 式对党员进行政治、业 务 务培训，增强党员主体 意 意识，提高党员政治、 业 业务素质。同时，要通 过 过压担子、工作指导、 表 表彰奖励等方式，积极 为 为党员发挥作用创造条 件 件。

　7、健全党员 权 权利保障机制。党组织 要 要健全党员权利保障机 制 制，切实保障党员选举 权 权、被选举权、知情权 、 、参与权、申诉权、质 询 询权等权利，充分激发 党 党员对支部事务广泛参 与 与、有效管理和监督。

　8、开展有益党员 身 身心健康的文体活动。

　党 党组织每年要开展 1 次 以 以上社科讲座和党建主 题 题文化活动，引导党员 树 树立健康向上的文化追 求 求。在七一等重大节日 之 之际，党组织要通过组 织 织爬山、歌咏比赛、知 识 识竞赛等活动，关注党 员 员身心健康。

　9、 健 健全表彰奖励制度。支 部 部每年要开展一次优秀 党 党务工作者、优秀党员 、 、志愿服务模范党员、 党 党员兑现承诺先进个人 评 评选活动，激励党员积 极 极参与创先争优活动。

篇二：印发中国共产党党内关怀帮扶办法

　为了进一步加强党的基层组织建设， 夯实党的执政基础， 巩固党的执政地位， 以党内和谐促进社会和谐和公司稳定。

　根据上级有关规定， 结合公司实际， 现就建立健全党内缴励、 关怀、 帮扶机制提出如下实施方案。

　　一、 指导思想和基本原则　１、 指导思想：　坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻党的十七大精神， 全面落实科学发展观， 着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设， 坚持以人为本， 充分尊重和落实党员主体地位， 建立健全责任明确、 措施有效、 制度完善、 保障有力的工作机制， 通过政治、 思想、 工作、 生活、情感等全方位的党内激励、 关怀、 帮扶， 提高基层党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 为转危为机和实现公司和谐发展提供坚强的政治保证。

　　２、 基本原则：　一是坚持精神激励与物质帮扶相结合。

　既注重对党员进行精神方面的慰问和激励， 又要在力所能及的范围内给予党

　员以物质上的支持和帮助， 努力激发党的政治热情， 增强党员荣誉感， 保障党员权益， 帮助党员解决困难， 调动党员积极性。

　二是坚持党内关怀帮扶与关心帮助群众相结合。

　通过党内激励、 关怀、 帮扶， 强化党员宗旨意识， 更好地服务广大人民群众。

　三是坚持全方位覆盖与分类指导结合。

　注重对广大党员全方位、 经常性地激励、 关怀、 帮扶， 同时从不同类型党员实际出发， 有针对性地采取措施， 不断满足党员的政治、 文化、 精神、 创业等方面的需求。

　四是坚持加强管理监督与关心帮助党员相结合。

　在物质帮扶的同时， 要加强对生活困难党员的教育管理， 使他们生活上有依靠， 思想上有追求， 工作上有作为， 在工作和生活中能够尽自已所能积极发挥党员的先锋模范作用。

　　二、 主要内容　１、 建立党员“三必访”、“五必谈” 制度。

　即党员生病、住院必访， 工作、 生活中有重大困难必访， 党员无故不缴纳党费或不过组织生活必访； 工作变动时必谈， 受到表彰或处分时必谈， 群众有不良反映时必谈，“政治生日” 时必谈，退休时必谈。

　　２、 健全党员权利保障制度。

　认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》， 扩大党内基层民主， 落实党员主体地位。

　落实党员优先知情权， 做到重要文件党员先传达， 重要工作党内先通报， 重大决策党员意见先征求； 实行党内提

　案制， 对基层政务、 党务等重要事项， 党员可采取提案形式提出书面意见建议， 党组织在一定时间内应予以答复； 进一步推行党务公开制， 落实党员民主监督权。

　　３、 健全党内结对帮扶制度。

　对需要帮扶的党员特别是生活困难党员、 老党员， 采取组织结对、 干部结对、 党员互结等形式开展分类帮扶， 并建立帮扶生活困难党员情况管理台帐， 实行动态管理。

　　４、 建立鼓励党员成才制度。

　以邀请党校老师上党课、党委集中组织学习等多种方式， 以重点工程建设项目为实践锻炼途径， 逐步构建全方位、 多渠道的党员培训格局， 全面提高广大党员的能力和素质， 把党员培养成优秀人才， 把优秀人才培养成党员， 把党员优秀人才培养成技术和管理骨干。

　对组织推荐、 因工作需要参加自费脱产或在职培训的党员， 要在政策上支持、 时间上保证、 经费上适当补助。

　　三、 具体要求　１、 要提高认识。

　公司各党支部（总支）

　要高度认识建立党内激励、 关怀、 帮扶机制的重要性， 要结合实际， 成立工作机构， 研究具体措施， 通过灵活多样、 富有成效的方法和手段， 切实增强基层党组织的创造力、 凝聚力和战斗力。

　　２、 要落实责任。

　公司各党支部（总支）

　书记要主动履行第一责任人的职责， 公司党委书记要具体负责协调工作，定期研究解决党内激励、 关怀、 帮扶的有关问题。

　党内激励、

　关怀、 帮扶机制的落实情况将纳入党建工作目 标责任制考核。

　　３、 要大力宣传。

　要及时总结和宣传开展党内激励、 关怀、 帮扶工作的经验做法。

　大力宣传先进典型事迹， 大力弘扬党内互帮互助的优良传统， 积极营造党内激励关怀帮扶工作的良好氛围。

　要鼓励探索创新、 大胆实践， 把党内激励、关怀、 帮扶工作不断引向深入， 努力形成党内团结和谐， 广大党员充分发挥先锋模范作用， 全心全意服务群众的工作局面。

篇三：印发中国共产党党内关怀帮扶办法

　二、乡村党组织要在每年春节、 “七一”及农忙季节对农村老党员及生活困难党员进行慰问帮扶解决他们生产生活中的实际困难。

　三、对于建国前入党的农村老党员要按照有关规定及时发放生活补贴。有条件的乡村党组织可根据实际对党龄长、年龄大或生活困难的党员发放一定的生活补助。

　四、自治区从留存党费中安排一定数量的资金设立农村党员“双带”发展资金以无息贷款的方式支持农村党员发展增收项目。市、县区也要积极筹措资金设立农村党员“双带”发展资金有重点地对农村党员进行扶助。

　五、各地要依托乡镇党校、村级组织活动场所、远程教育网络、行业协会等分期分批对农村青壮年党员进行技能培训 使农村青壮年党员掌握 1-2 项致富技能。

　乡 镇 、村党组织也要创造条件安排带头致富、带领群众共同致富的农村“双带”型党员外出学习培训使他们开阔眼界增强发展能力。

　六、乡村党组织要引导农村中“双带”能力强的党员与生活条件比较困难的党员结对从资金、技术、信息等方面进行帮扶。

　七、乡村党组织负责人要定期与党员开展谈心活动及

　时了解党员的思想、工作等情况。党员之间要多交流思想特别是老党员要发挥传帮带的作用主动关心年轻党员的成长及时对年轻党员进行党的优良传统教育。

　八、县市、区 、乡镇党委要以适当方式和途径及时向农村党员通报当地经济社会发展情况。

　 九、县市、区 、乡镇党委要定期在农村党员中开展评先评优活动宣传报道农村优秀党员的先进事迹树立一批农村党员先进典型不断增强党员政治荣誉感。

　村干部考核管理制度 一、村干部由乡镇党委考核管理县市、区党委组织部负责监督。

　二、建立村干部请销假制度村党组织书记、村委会主任外出要向乡镇党委请假其他村干部外出要向村党组织请假返回后要及时销假。村干部考勤情况要作为年终考核的重要依据。

　三、村干部要坚守工作岗位实行常年值班制方便群众办事。

　 四、县市、区委组织部要指导乡镇党委建立完善村干部个人档案重点把村干部履历表、入党材料、参加培训、民主评议、年度考核及奖惩等情况归档管理。村党组织书记、村委会主任档案同时要在县市、区委组织部备案。

　 五、强化乡镇党委对村干部工作的考核。乡镇

　党委要根据实际制订村干部工作考核细则对村干部个人进行量化考核。

　 六、 强化群众对村干部的民主考核。

　每年年底 由乡 镇党委派出考核组到村召开村全体党员、驻村县乡人大代表、政协委员、村民小组长、村民代表等人员参加的大会由村干部个人述职与会人员进行口头评议发放民主测评表对村干部德、能、勤、绩、廉进行测评做出量化评价。

　 七、通过乡镇考核和群众民主考核综合计分,确定村干部考核等次。考核等次依次为优秀、称职、基本称职和不称职。

　 八、村干部考核结果要与绩效补贴挂钩。考核等次确定为优秀和称职的按规定发放绩效补贴考核等次确定为基本称职的发放 80%绩效补贴考核等次确定为不称职的乡镇 党委要对其进行诫勉谈话 并不予发放当年绩效补贴当年不得评先评优。

　九、村干部有下列情形之一的属党组织成员的由乡镇党委进行免职属村委会成员的依法进行罢免并不得享受正常离任村干部的各项优待政策。

　 1、违法犯罪的

　 2、违反计划生育法律法规的

　 3、正常情况下民主测评不称职票达二分之一以上或者连续两年考核不称职的

　 4、利用家族、宗教势力干扰正常工作的

　 5、私分、贪污、挪用公共财物的

　6、所在村社会治安混乱、群体上访频繁的

　 7、拉帮结派、制造矛盾致使班子内部不团结的

　 8、不履行工作职责或不胜任现职工作的。

　村级组织活动场所使用管理制度 一、村级组织活动场所由县市、区委组织部监督管理乡镇村两级直接管理村集体拥有使用权。

　 二、村级组织活动场所是村级组织开展办公议事、党员组织生活、教育培训、便民服务、文体娱乐等活动的综合阵地。严禁在活动场所进行赌博、迷信以及其他非法活动。

　 三、凡有乡镇以上含乡镇 财政含党费和党政部门、事业单位、国有企业部分投入或全部投入建设或购买的活动场所或设施其所有权归国家和村级组织共有。未经县市、区委组织部、县市、区财政国有资产等有关部门同意任何单位和个人不得以任何名义对村级组织活动场所及其设备进行侵占、转让、抵押、买卖、挪用、毁损等出现上述情况的要进行严肃处理根据情节追究相关人员责任。情节严重违反法律法规的移交司法机关处理。

　 四、各县市、区要依法办理村级组织活动场所土地使用证和房屋产权证并由乡镇统一保管。

　 五、村级组织活动场所及所有设备应由专人管理造册登记并填写《财产登记表》 由村党组织、乡镇党委、县市、区委组织部各持一份。新增财产要及时进行补充登记并向县市、区委组织部、乡镇党委备案。

　六、因村“两委”换届或其它原因调整管理人员时原管理负责人要及时向新调整的负责人移交办公场所、办公用品及其它配套设施。移交工作由乡镇党委具体负责监督实施防止财产流失、损坏。

　 七、村级组织要做好活动场所设施设备的维修以及防火、防盗、防潮、防震等安全工作和日常保洁工作并结合实际适时对村级组织活动场所的配套设备进行更新或补充。

　八、在村级组织活动场所院内及周围新建各类建筑设施时要报县市、区委组织部审批。

　 九、村级组织活动场所的建设、管理和使用要作为农村基层组织建设的一项重要内容纳入县市、区 、乡(镇)、村党建目标责任制考核。

　党员党性定期分析制度 党性分析应包括以下主要内容(1)理想信念方面。是否具有坚定的共产主义理想和信念坚决贯彻执行党的路线、方针、政策自觉实践“三个代表”重要思想牢固树立和落实科学发展观。(2)宗旨意识方面。是否坚持立党为公、执政为民密切联系群众关心群众疾苦维护群众利益正确处理国家利益、集体利益和个人利益之间的关系始终做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。(3)学习方面。是否自觉加强政治理论和业务知识的学习坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑指导实践不断提高综合素质和实际工作本领。(4)履行职责方面。是否认真履行《党章》 规定的党员义务 按时完成党组织分配的工作任务是否具有强烈的事业心和责任感爱岗敬业开拓创新扎实工作把党员的先进性体现在本职工作中。(5)遵纪守法方面。是否认真遵守党章、党的纪律和国家法律法规具有较强的组织纪律观念自觉抵制不正之风和腐败现象敢于同各种违法违纪行为作斗争。

　6作风方面。是否牢记“两个务必”坚持党的优良传统和作风求真务实讲实话、办实事、求实效是否自觉践行社会主义荣辱观模范遵守社会公德永葆共产党人本色。

　党性分析的方法步骤。党员党性分析评议活动具体可分为七步进行1学习动员。2征求意见。(3) 开展谈心活动。(4)撰写党性分析材料。每一名党员都要对照《党章》规定、新时期保持共产党员先进性的具体要求针对征

　求到的意见和建议认真查找自己在思想、学习、工作、纪律、作风等方面存在的问题从世界观、人生观、价值观上分析原因明确努力方向形成党性分析材料。党员领导干部还要从坚持科学发展观树立正确政绩观、权力观、地位观等方面进行深入剖析。党性分析材料的格式应相对规范、统一。党支部书记要对所属党员的党性分析材料进行审核把关对查摆问题不深入、剖析根源不深刻、努力方向不明确的责令重新撰写。5进行党性分析和民主评议。以党支部为单位召开组织生活会全体党员逐一宣读党性分析材料进行党性分析开展自我批评和相互批评。6反馈和通报情况。对党员的评议或处置意见党支部要向党员本人反馈并采取适当的方式在一定范围内向党员和群众通报。党性分析评议活动结束后党支部要向上级党组织写出专题报告并将党员党性分析材料、支部评议或处置意见等材料存入党员档案。(7)整改和奖惩。一方面党支部要指导党员针对查摆出来的问题认真制定整改措施并督促抓好整改落实。另一方面要根据评议结果对相关党员落实奖惩措施。对党性强、评议结果为优秀的党员采取适当方式表彰奖励特别优秀的推荐上级党组织表彰奖励。对评议出的不履行党员义务、不具备党员条件的要认真做好教育转化工作对经教育帮助仍然不改正的不合格党员按照《党章》和党内有关规定进行组织处理。

篇四：印发中国共产党党内关怀帮扶办法

　党内关怀慰问和帮扶制度

　为全面贯彻落实党的十八大关于建立党内激励、关怀、帮扶机制的精神，深入贯彻落实科学发展观，关心爱护老党员、病残及生活困难党员，有效激励党员发挥先锋模范作用，帮助党员解决实际困难和问题，进一步做好党内关怀工作，促进党内和谐，不断增强党组织的亲和力、凝聚力和战斗力，现结合我校实际，制定本制度。

　一、建立专项资金

　通过“行政拨一点、党费拿一点、单位捐一点”等方式建立党内帮扶资金，用于关怀、慰问和帮扶党员。

　二、建立党内表彰奖励制度

　坚持弘扬正气，鼓励先进。每年“七、一”开展一次先进优秀共产党员、优秀党务工作者评比表彰活动。推荐上报参加市教育局评选的优秀共产党员、优秀党务工作者。

　三、建立健全党内关怀机制

　1.每年“七、一”全校举行新党员入党宣誓，老党员重温入党誓词活动。

　 2.建立“送温暖、献爱心”和走访慰问制度。每年元旦、春节，“七、一”期间，认真开展“送温暖”走访慰问活动。走访慰问离休老干部、老党员、生活困难、患病住院的党员。在党员、家庭成员去世、家庭受灾或发生意外、生活遇到特殊困难时，学校党总支对这些党员家庭走访慰问，积极创造条件解决党员在工作和生活中实际困难，增强党员归属感。

　 3.建立困难党员台帐制度。建立党员统计台帐，特别是对生活困难党员、鳏寡孤独党员、老弱病残党员等特殊群体

　 党员要做好深入细致的调查摸底工作，并分类建立统计台帐，为党内开展结对联系、扶贫帮困、生活救助等提供准确的信息，确保弱势群体党员始终处在组织的关爱之中。

　 4.建立经常性谈心制度。党员干部之间、党员干部与党员之间要经常交流思想，谈话形式既可以单独谈心，也可以集体谈话。

　 5.建立政治关怀机制。重视党员的成长进步，尊重党员主体地位，保障党员民主权利，推进党务公开。党总支的换届选举、重要事项决定、发展党员、党费收缴、使用等党员关注的问题都要进行公开，保障党员对党内事务的知情权和参与权。

　 四、建立健全结对帮扶机制

　 继续开展党组织结对共建、党员结对帮扶工作，进一步完善党组织结对帮扶制度。制定帮扶措施，落实帮扶责任。

　 五、组织领导

　 为加强对此项工作的领导，成立党内关怀、慰问和帮扶工作领导小组。形成工作制度，切实加强领导，精心组织，周密安排，切实把好事、实事办到党员的心坎上，让党员群众切实感受到党组织的温暖。

　 六、创新形式，务求实效

　 党总支根据实际，不断创新形式，积极探索建立健全党内关怀、慰问和帮扶机制的新载体，扎实抓好落实，并纳入年度目标考核工作中，以推进我校党总支党内关怀、慰问和帮扶制度不断深入。

　北海市第五中学党总支 2013 年 2 月

篇五：印发中国共产党党内关怀帮扶办法

　第一章总则 第一条

　为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立健全党内关怀帮扶长效机制，进一步增强广大党员荣誉感、归属感、使命感，激发全省党员锐意进取、埋头苦干，在开启全面建设社会主义现代化国家新征程中完成好转型发展膛新路的历史使命，根据《中国共产党党内关怀帮扶办法》，结合我省实际，制定本细则。

　第二条

　开展党内关怀帮扶，必须坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重，教育引导全省党员不忘初心、牢记使命，一句誓言、一生作答，全心全意为人民服务；热情关怀帮扶党员，不断激发党员履职尽贵、担当作为的内生动力。

　第三条

　开展党内关怀帮扶，应当注重政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。遵循以下原则：

　（一）坚持以人为本。尊重党员主体地位，始终信任、依靠和爱护党员，让党员在展行义务、行使权利中既有付出又感到温暖； （二）强化政治关怀。做到精神激励、人文关怀与物质帮扶相结合，突出重点对象，突出基层一线，真心实意

　关爱，为党员排忧解难； （三）务求取得实效。坚持从实际出发，量力而行、尽力而为，符合广大党员的愿望和需求； （四）注重统筹兼顾。做到普遍关爱与重点帮扶相结合，既要注重对党员全方位、经常性的关爱，又要对生活上有困难、思想上有包袱的党员进行重点帮扶。

　第二章政治激励与关怀 第四条

　坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全省党员干部头脑，贯彻落实习近平总书记视察 XX 重要讲话重要指示，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，引导广大党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”. 加强政治理论教育、纪律作风教育、形势政策教育和革命传统教育，采取省级示范培训、市级重点培训、县级普迫培训、墓层党委兜底培训的形式，开展党员集中培训。县级党校每年面向普通党员安排一定比例班次，开展教育培训。加强乡镇〔街道）党校等基层党校建设，发挥远程教育站点。党群服务中心、新时代文明实践中心等教育培训阵地的作用，组织党员就近就便参加学习。党组织应当严格党内政治生活，坚持和完善民主生活会、组织生活会制度，健全“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等制度，加强日常管理监奋，教育引导党员积极

　参加党的活动，自觉加强党性锻炼。

　第五条

　礼敬茸崇厚待为党和国家事业作出重大贡献的革命先辈、先贤英烈和英雄人物。党组织应当对他们或家属定期走访慰问，邀请参加各级党委，人大、政府、政协举办的重要庆典、纪念活动等。在“七一”等重要节庆纪念日，通过表彰奖励、颁发纪念章、通报表扬等形式，对作出贡献、表现突出的党员予以褒奖，市级以上党组织可以探索以先进典型名义命名工作团队、工作室、生产班组等做法，对为党和人民利益英勇献身、符合相关规定条

　件的，可以追授为优秀共产党员。

　第六条

　对于党龄达到 50 年、一贯表现良好的党员，根据有关规定及时颁发“光荣在党 50 年”纪念章。党员入党纪念日，党支部或者党小组可以采取回顾入党经历、开展关爱行动等方式，为党员过“政治生日”. 第七条

　在培养发展入党和党员转接组织关系、获得功勋荣誉表彰时，党组织应当与其谈心谈话，给予鼓励鞭策。发现党员有苗头性倾向性问题时，党组织应当及时谈话提醒、教育帮助。

　建立健全党员领导干部直接联系党员制度，各级党员领导千部应当根据工作需要至少联系 2 一 3 名墓层普通党员，并加强与他们的联系交流，同时应积极接受党员约谈。

　第三章生活关爱与帮扶 第八条

　党组织应当积极安排党员参加入职、岗位、晋职等培训，鼓励支持党员参加成人教育，函授教育、网络教育等继续教育，帮助支持党员参加就业创业技能 培训，积极为党员职业发展创造良好条

　件。

　第九条

　对于犯过错误、受到处理或者处分的党员，党组织应当主动关心、加强教育。建立受处分党员干部回访教育制度。对于处理或者处分影响期已满、能够深刻认识并切实改正错误、表现突出的党员，评先评优、职务职级晋升按照相关规定执行，不受影响。严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的党员澄清正名、消除影响。

　第十条

　党组织应当关心关怀党员身心健康，及时了解掌握党员身患严重疾病、遭遇重大挫折、遭受家庭重大变故、经历重大自然灾害或者事故，以及长期承担急难险重任务、长期在艰苦边远地区工作等情况，及时发现党员身心健康方面的问题，及时采取有效措施予以关爱帮助和疏导干预。

　第十一条

　党员身患重病或临终前，党组织应当派人或者采取适当方式探望抚慰。党员去世后，应当派人或者采取适当方式吊咭并慰问其亲属，按照有关规定可以在其遗体或骨灰盒上覆盖党旗。对生前获得省级以上功勋荣誉表彰奖励的党员，县级以上党委应当派人前往吊唁慰问。

　第四章重点对象关怀帮扶 第十二条

　党组织应当主动关心关爱因公殉职、牺牲党员的家庭，逐户逐人建档立卡，掌握其父母和配偶、子女的经济来源以及养老就医、入学就业等情况，明确专人联系，定期走访慰问，帮助解决实际问题。

　探索建立因公殉职。牺牲党员家属关爱帮扶机制，对因公殉职、牺牲党员中子女未成年或其本人父母仍在世的，每年给予其家庭 5000 元的生活补助。所需经费从县级以上党委留存的党费中列支。因公殉职、牺牲党员的子女入园入学，报考普通高中、中等职业学校、成人高等学校，参照有关政策规定给予适当照顾。因公殉职、牺牲党员符合烈士条

　件的，其子女自愿应征并且符合征兵条

　件，优先批准服现役；其遗属符合就业条

　件的，由当地人民政府人力资源社会保障部门优先提供就业服务。因公殉职、牺牲党员的父母和配偶、子女生病就医的，党组织应当给予适当帮助；对于生活特别困难的，协调有关部门单位在政策规定范围内，采取资助参保，降低医保起付标准、提高支付比例等形式提供医疗补助或者救助。有条

　件的可定期组织因公殉职、牺牲党员父母和配偶进行免费体检。

　对于因公伤残党员，民政，卫生健康、残联等有关部门单位，应当在就诊就医、康复训练等方面提供便利；对

　于生活困难的给予关心照顾。

　第十三条

　党组织应当敬重关爱老党员，及时向老党员传达党的路线方针政策、上级党组织的决议和有关文件精神，注意听取他们的意见建议。按时足领发放新中国成立前入党的农村老党员和未享受离退休待遇的城镇老党员生活补贴，并根据当地经济社会发展水平建立定期增长机制。

　建立定期联系行动不便党员和易地居住党员制度，及时了解思想和工作实际，热情为老党员提供学习教育文体活动、健康咨询、心理慰藉等服务。对于重病、高龄、失能等特殊困难的老党员，党组织应当经常上门看望，通过党员义工、志愿服务等方式，给子关心照顾。鼓励和支持老党员在传帮带、关心教育下一代等方面发挥独特作用，邀请老党员为年轻党员讲党课、作报告。鼓励退休专业技术人才党员依托高校，科研院所、科技园区、人才基地、农民合作组织等，开展人才培养，技术推广和志愿服务。

　第十四条

　党组织应当主动了解掌握生活困难党员情况，依托党员管理信，,。系统建立生活困难、稣寡孤独、老弱病残等党员信息库，通过社会保障、党内互助、志愿服务等方式，协调解决实际困难。组织开展“送温暖、献爱心”和元旦、春节等重大节日、“七一”走访慰问等活动。认真落实关于离任农村党组织书记生活补贴及困难补

　助的有关政策。

　对于党员因参加重大任务、专项工作导致生活困难的，或者其家庭成员遇到重大自然灾害、重大意外事故、重大疾病等突发情况的，党组织应当及时看望慰问，帮助解决其体问题。

　第十五条

　树立重视墓层、支持基层，关爱基层的鲜明导向，全面落实省委关于加强慕层工作的一系列政策措施，对于长期工作在边远贫困及艰苦地区的墓层一线党员干部，党组织应当及时宣传其奉献事迹，裹奖先进典型。认真落实墓层一线党员千部、党务工作者报酬待遇的相关规定。

　第五章组织领导 第十六条

　各级党委（党组）应当高度重视党内关怀帮扶工作，将其列入墓层党建述职评议考核重要内容。党委‘党组）书记履行第一责任人职贵，分管领导屐行具体贵任人职贵。党委组织部门统筹协调党内关怀帮扶工作，教育、民政、财政、人力资源社会保障、卫生健康、退役军人事务、应急管理、工会、共青团、妇联、残联、红十字会等部门单位密切配合，做好相关工作。

　第十七条

　党内关怀帮扶工作所需的教育培训、走访慰问、补贴补助、表彰奖励、优抚优待等经费，按照有关政策规定予以保障，市县党委应当通过党费安排、财政拨

　款以及党内捐助等方式，设立党内关怀帮扶专项资金，实行专账管理，重点对生活困难党员开展常态化帮扶；各基层党委也应从留存党费中每年拿出一定资金开展党内关怀帮扶工作。

　第十八条

　各级党委（党组）加强对党内关怀帮扶工作的督促检查，对于责任不落实、搞形式主义、工作敷衍应付的，按照有关规定严肃问责追责。

　第六章附则 第十九条

　本细则具体解释工作由省委组织部承 第二十条

　本细则自发布之日起施行。

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