20XX年度党群部工作责任清单（全文）

1

党建工作

建立修订落实党建工作各项制度

制度更加完善，落实更加到位

做好党建日常管理工作，如台账管理、党费管理、党员发展、教育管理工作

按要求扎实推进各项工作

组织党委中心组理论学习，抓好“不忘初心，牢记使命”专题教育

1.每月2次，拟定学习计划，编印学习资料，安排学习内容、时间，严格落实制度。

抓好员工政治理论学习的落实，在员工中经常性地开展理想信念、形势任务教育和法制教育

2拟定方案计划、提供学习文件或资料，学习有记录、有笔记、有心得，每季度对各支部组织开展情况进行检查。

制定和执行党支部基本工作制度，坚持“三会一课”制度、民主生活会制度和民主评议党员等各项制度

3.不断完善工作机制，提高工作实效，实现党支部工作的制度化、规范化。每季度对各支部落实三会一课等制度进行督查。

举办1-2次大型活动，组织好参加州上的活动并力争榜上有名，扎实抓好各项活动。

4.按上级党组织要求开展主题实践活动，有方案，有总结，有检查，有措施，活动效果明显。抓好“微党课、党员积分、三互一进”活动落实。

抓好干部教育培训管理等相关工作

1.制定干部教育培训管理制度；拟定教育培训计划；确保党员干部教育管理全覆盖、全监管。

积极做好宣传工作

5.做好网站维护与信息更新，办宣传专栏至少4期，力争在州级以上刊物、网站上发表文章8篇以上。

组织班子成员民主生活会

7.按照上级要求，拟定方案，按照方案认真组织，确保会议质量。

抓好创先争优、五强五优工作

8.按照上级要求，认真贯彻落实，确保取得实效。

2 当前隐藏内容免费查看

纪检工作

组织党风廉洁教育

6.有计划地组织党员干部进行党性党风党纪和廉政教育，教育内容针对性强、效果明显，教育覆盖面达到100%。全年学习不少于4次。

开展警示教育活动

8.按照上级要求，积极开展主题活动，有方案，有措施，有总结，活动开展情况上报及时，保证质量。全年至少2次。

落实党风廉洁责任制

9.组织领导干部、员工签订党风廉洁责任书和廉洁从业承诺书，签订面达到100%

查找重点岗位人员风险点并制定有效监管措施

做到查找到位、措施制定到位、监督检查到位

“四风”建设

11.对全体党员员工在“四风”方面进行有效监督，确保无违反“四风”问题被上级通报。

3

群众组织工作

工会工作

12.健全工会工作制度；工会会费按标准收取，按时上缴；按规定要求召开员工大会；建立完善企务公开制度，对征求的员工意见给予答复，有汇报

女工工作

14.积极开展关爱女员工活动，有方案有总结，全年不少于2次。

开展活动

13.开展“送温暖”和帮扶活动；开展读书活动；开展各项文体活动，加强员工之家建设；工会全年活动不少于4次。