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2024-05

2022年度政协委员培训开班讲话稿11篇

| 来源:网友投稿

2022年度政协委员培训开班讲话稿11篇

2022年度政协委员培训开班讲话稿篇1

  随着期末的脚步越来越近,本学年社团部的工作也接近了尾声。我们校学生会全体成员团结努力,积极进取、锐意开拓,社团部工作也取得了骄人的成绩,得到了我校领导及广大师生和同学们的认可。同时社团部的工作也在创新中不断前进,一系列活动开展得有声有色,每次活动后,自我检讨、总结,力求在下次的工作任务中考虑的更细致,想法更全面,社团部将与各部门成员共同努力,使校学生会的工作再上一个新台阶。现将本学年主要工作总结如下:

  一、社团联合招聘大会

  金秋送爽,桂丹飘香,又一批怀着梦想的莘莘学子踏进了__职业大学,为丰富广大学子的课外生活,我校举办了为期四天的社团招新工作。作为最佳的活跃校园文化生活的一个重要组织,学生社团是我们广大学子的第二课堂,是学生开发潜能、展现自我的舞台,社团已成为校园内一道亮丽的风景线。广大同学积极响应,纷纷加入到自己感兴趣的社团。可以说,招新工作是很成功的。为期四天的招新活动,招新人数达__余人。社团部作为这次活动的承办单位,充分发挥了它的作用。当然,这次活动的顺利进行和圆满结束也离不开学工处、校团委的大力支持和学生会全体成员的共同努力。

  促成社团招新活动圆满成功的因素有以下几点:

  1、“凡事预则立,不预则废”在这次活动中得到了充分体现,正是因为有了充分的准备,这次活动才有了成功开展的前提。

  2、密切配合。对方面的积极协助和努力,是活动得以完成的保证。如在活动中我们招新地点因故突然改变,各社团能够很配合地到达另一个临时决定的地点进行招新,更没有因场地问题引发的不满和纠纷。

  3、分工具体、安排合理。在活动没有开始之前,领队就已经将劳动任务合理分配。如我们社团部男生负责搬东西,女生则负责记录;同时,也注意到工作时间的协调,比如工作实行轮流值班制。

  4、各社团负责人态度诚恳、热情且耐心的为新生讲解。

  5、招新地点安排合理。各社团的招新地点都结合其社团特色进行了合理的划分。

  6、这次活动的成功离不开团委的同时也离不开学生会全体成员的努力。在这次活动中,学生会成员都能够积极地去做事,这种不怕苦、不怕累的精神是值得发扬的。

  这次活动虽取得了成功,但成功之中存在一些不足:

  1、新场地的卫生情况不好,存在社团负责人吃零食、乱扔垃圾的现象;

  2、部分社团负责人没有在规定的时间到达招新现场;

  3、在归还招新物品的时候,场面比较混乱。

  二、五大校区十佳歌手大赛

  _月份,精彩上演了十佳歌手大赛,与往年的不同,这次是五大校区联合举办的,规模大。从宣传到决赛,我们一起并肩作战,把这个属于我们的活动办的漂漂亮亮、红红火火,虽然这次活动的主要负责部门是文艺部,但作为学生会的一份子,我们就是一个集体,我们不分彼此!共同把属于我们的十佳办得有声有色。从初赛到复赛到复活赛再到决赛,历时一个多月,社团部所有成员在每次活动中都积极配合,服从安排,在做事中认真踏实!把属于我们的份内工作做到很好,我们,齐心协力,一起为把我们的十佳办得更好而努力着,为选手投票的那几天,虽然天气有点冷,但是我们所有成员做事的热情还是没有减退,我们认认真真,争取不让其出一点差错!

  _月_日,十佳歌手大赛在艺术礼堂圆满的落下了帷幕,那一刻,我们内心充满骄傲与自豪!十佳的成功举办说明了团队的力量是巨大的。但在成功的背后也出现了一些问题,如:东西丢了很多;每次活动都不能很好的收尾!力争在下次活动中更好的完成工作!

  三、一二九爱国运动

  十二月份,我们最重要的工作就是一二九爱国运动。我们举办了接力跑和齐唱国歌等一系列爱国运动。用接力跑传承爱国思想,接力跑是一项含有危险性的活动,因为人多而且还要过马路,不过在我们学生会各成员的充分协调下和组织下,此活动进行的井然有序,同时也充分表现了爱国情操。齐唱国歌,展现爱国风尚。此次活动使同学们重温历史,了解历史的使命感,也锻炼了自己,展现了自我!

  但在活动中也存在这些不足:

  1、部分成员做事不够积极,存在偷懒的现象;

  2、前期宣传等准备工作不足,许多同学对此次活动的流程不清楚;

  3、因天冷有许多成员没有准时到;

  4、分工不够明细,做事有始无终。

  这一年来我们社团部的工作成绩是可喜的,从社团招新到协助各部门组织其他的各个活动,我们部门的表现总体来说还是可以的。我们不怕累,不怕苦,从搬桌椅打扫清洁等一些小事做起,充分发挥团队合作精神,相互照顾、相互体贴,努力的把每个活动每件小事做到最好。这份辉煌与成就是所有社团部成员心血和智慧的结晶。因为只有对社团活动的发展不断进行总结和思考,我们才能不断进步,社团部才能不断发展,社团部事业的明天才会更加辉煌壮丽!在全体成员的努力下,相信下学年我们的工作会更加出色!

2022年度政协委员培训开班讲话稿篇2

  安乐给人予舒适,却又给人予早逝;劳作给人予磨砺,却能给人予长久。下面是众鑫文档网小编为您推荐2022年度XX办事处党务公开工作实施方案。

  各支部:

  为进一步加强党内监督、发展党内民主,提高广大党员群众对党内事务的知情权、参与权、监督权,构建开放民主的党务工作新机制。按照《中共××市委XX部关于在全市党组织实行党务公开的意见》文件精神及市直机关工委关于开展党务公开工作的具体要求,结合我办工作实际,现就实行党务公开工作制定如下实施方案。

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕加强党的先进性建设和提高党的执政能力建设这条主线,进一步加强基层党组织民主政治建设,强化对领导班子和党员领导干部、党员的民主监督,落实党员群众对党内事务的知情权、参与权、选择权和监督权,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,进一步发挥广大党员的先锋模范作用。

  二、党务公开的基本原则

  一是服务发展的原则;二是依法依规的原则;三是真实透明的原则;四是注重实效的原则。增强党务公开的针对性,采取多种公开形式,既方便群众有效参与,又保障党员干部的民主权力,注重形式与效果。

  三、党务公开的内容

  在不涉及党和国家秘密的前提下,所有党内事务都应向全体党员和群众公开,实行“阳光党务十公开”:

  1.党组织及成员的基本情况.主要职责和工作计划;

  2.党组织工作会议、文件、决定、决议和主要内容;

  3.党组织研究决定的重大事项;

  4.党组织换届选举情况;

  5.党组织和党员考核奖惩情况,包括党内争先创优、评选表彰先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者情况,及对党员的纪律处分、对不合格党员的处置。

  6.入党积极分子培养考察、发展新党员、预备党员转正情况;

  7.民主评议党员情况;

  8.党费收缴、管理、使用情况;

  9.党组织和党员开展结对帮扶、救灾捐助、献爱心、为民办实事情况;

  10.党组民主生活会、中心组学习、干部考察考核、选拔任用等党员干部群众认为有必要公开的其他事项。

  四、党务公开的程序

  1.制定公开方案;

  2.提出公开的内容。党务公开工作直接责任人负责提出拟公开的具体内容、形式、范围和时限;

  3.公开内容的审核批准。党务公开工作直接责任人将拟公开的相关内容提交党务公开领导小组讨论、审议并通过,由领导小组组长审定批准,确定公开内容。

  4.收集和反馈意见。党务公开后,由党务公开工作直接责任人负责收集、整理党员群众对公开内容的意见建议,及时反馈给党组织,并根据实际情况,适时将处理和落实情况进行再公开或多次公开。

  五、党务公开的形式和时间

  (一)主要形式。针对不同内容确定公开的具体形式、范围和时限。一是适宜在党内公开的,通过有关会议、下发文件、定期通报及电话等形式公开内容。二是适宜对全社会公开的,可通过互联网、党务公开栏、报纸、办事指南等形式公开。三是通过公告、简报进行公开。

  (二)时间要求。党务公开的形式和时间应与公开的内容相适应,主要分以下几种情况;

  1.长期公开。即党务工作有关政策规定、工作制度、工作程序、管理制度、审批事项、办事机构、经办人等具有长期性、固定性的内容;

  2.定期公开。即在一定时期内相对稳定的常规性公开。

  3.分期公开。即动态阶段性的工作,根据进展情况分期逐段公开。

  4.即时公开。即临时性工作根据当时情况随时公开。

  六、党务公开的相关要求

  1.加强组织领导。为确保党务公开工作落到实处,成立市政府办公室党务公开领导小组,由党组成员、办公室副主任王晓寒同志任组长,曾亦之、李昌清、周海波、肖莉君同志为成员。曾春燕同志为党务公开直接责任人。

  2.加强监督检查。根据工作实际,由党组织推荐1—2名党务公开监督员,对各支部的党务公开工作进行全程监督。党务公开期间,由党务公开工作直接负责人收集意见和要求,及时反馈给相关部门和个人,并将处理和落实情况进行再次公开,接受群众的监督。

2022年度政协委员培训开班讲话稿篇3

  公司人力资源20____年6月成立以来,在总部领导的亲切关怀及业务部门的正确指导下,在公司领导的大力支持下,紧紧围绕公司发展战略及年度工作目标,努力克服人员新、经验少、任务重、时间紧等各种困难,积极开展组织机构及编制调整、生产技术骨干调配、薪酬绩效管理、员工培训、社保管理等各方面工作,并取得了一定成绩,现总结汇报如下:

  第一部分20____年重点工作回顾

  一、认真执行政策法规制度,有力促进职能管理工作

  (一)建立周例会制度,促进有效完成工作任务。部门成立后,一直坚持每周召开一次部门工作会议,学习传达公司相关会议及上级工作指示精神,研讨部门主要工作,检查总结上周工作落实情况,了解掌握人员思想及工作绩效表现,制定本周工作计划。周例会对于部门内部学习培训及各项工作任务的有效落实发挥了积极作用,半年共召开会议30多次,印发纪要30期,周报10期。

  (二)系统学习规章制度,不断提高政策业务水平。组织全员系统学习了人力资源管理手册、人力资源管理体系文件、岗位说明书等相关制度文件,使大家进一步掌握本岗位的工作原则、规章制度、业务流程等政策制度。通过学习,部门人员业务水平、办事能力、工作效率得到明显提高。

  (三)建立健全规章制度,规范职能管理工作。修订了公司人事委员会议事规则、培训业务流程、休假管理办法、项目津贴发放规定等规章制度,进一步促进公司重大人事事项决策及人事、薪酬、培训等相关工作的规范化。

  二、建立装置试车组织机构,推动项目投产筹备工作

  (一)征求意见,构思方案。根据化学总部对华鹤公司组织机构设置的指导方针,结合华鹤公司领导成员分工及专业技术人员的力量分布状况,我们在听取兄弟基地单位建议、征求公司基层技术人员意见的基础上,按照分块负责、统一协调、整体推进的思路,提出试车期间成立过渡性机构的建议。

  (二)反复研讨,会议决策。以领导职责分工为主线,我们拟定出试车组织机构草案,并在分管领导的指导下进行反复修改完善,最终通过了公司人事委员会会议讨论审批。

  (三)机构建立,职能发挥。按照人事会决议,项目试车机构分为生产调度中心、化肥部、公用工程部、机电仪部四块。经过一段时间的运作,各模块的职能发挥比较顺畅。作为试车作业职能管理部门生产调度中心开展了试车物资计划、启动锅炉及水系统试车工作协调等大量成效明显的试车筹备组织指挥工作。化肥部、公用工程部和机电仪部作为试车直接作业单位,分别有效开展了班组建设、技术培训、设备安装检查、正常倒班作业等工作。试车组织机构职能发挥作用的良好开端,为明年顺利进入实质试车阶段奠定了坚实基础。

  三、积极开展人才招聘工作,加快配置生产技术骨干

  (一)多种渠道,广纳贤能。我们主要采取发布广告、网上搜索、员工推荐、实地走访等方式,按照岗位编制要求筛选应聘对象,同时认真开展简历信息收集整理、背景调查、双向沟通了解等工作,以致达成共识约定面试。

  (二)按章办事,严格把关。我们严格遵守集体面试决策、分管领导审批的流程录用每一位成品人才。面试工作组由人事部门、用人单位、公司分管领导等人员组成,录用审批环节必须通过用人单位的分管领导和公司总经理。

  (三)骨干到位,发挥作用。公司20____年新招聘技术骨干50名,其中技术监督5名,班长人选20名,主操21名,其他4名。新到位生产技术骨干,普遍表现出适应工作环境较快、工作积极性较高、工作责任心较强、完成工作任务较好的状况。目前看来,公司骨干招聘工作取得了一定的成果。

  四、积极配合群众路线活动,认真组织专题民主生活会

  (一)征求意见,查找不足。配合公司领导做好多层次、多方面征求意见建议工作,公司领导分别与化肥部、公用工程部、机电仪部、调度中心等单位以及共青团组织进行了座谈,收集到9个方面29条意见建议。

  (二)分析检查,形成材料。严格按照总部在篇幅、内容、格式上的要求,认真做好班子及成员民主生活会分析检查发言材料撰写的组织收集整理工作,完成全部会议材料6万字的汇编成册工作。期间积极协助公司党政主要领导起草班子发言材料初稿,并多次经过分别征求班子成员意见,反复修改形成终稿。班子发言材料得到总部领导的充分肯定。

  (三)精细服务,会议圆满。10月11日公司领导班子专题民主生活会如期召开。会前我们认真完成会议材料准备、会场布置、人员通知等相关会务工作。会后按时完成了领导讲话整理、会议宣传报道、会议情况报告、班子发言材料修改等文秘工作。

  五、认真做好员工工资发放工作,发挥薪酬正激励作用

  (一)掌握政策,改进方法。组织薪酬管理岗位人员认真学习掌握有关工资管理方面的规章制度及电算化基础理论知识,使工资管理人员的政策水平和电算化能力得到明显提高,对工资表格和薪酬项目运算公式进行优化修改设计。

  (二)抓紧时间,认真履职。薪酬岗位人员站在完成使命的高度,紧叮劳动合同约定的工资发放日,认真落实收集信息变动表、考勤报表、考核结果等基础性工作,同时加班加点进行数据录入、过程计算、结果复核等大量繁杂工作,并积极联络协调资金部门、审批领导、银行机构等各环节。

  (三)及时发薪,有效激励。经过坚持不懈的积极努力、各级领导的大力支持、相关部门的密切配合,半年来,公司月度工资一直持之以恒的做到按时发放,从不拖延。抓紧抓好此项工作得到总部领导和公司员工的一致好评,同时也充分体现了公司对员工切身利益的高度重视。

  六、精细组织劳资统计工作,认真完成人工成本预算

  按照化学总部的工作安排,我们对20____年的工资、奖金、福利、社保等人工成本支出情况进行了认真统计分析,走访基层单位进行调研征求意见,充分考虑新增加人员数量、项目建设加班补贴、试车工作加班补贴、援助单位人员额外费用等特殊因素,完成了20____年公司人工成本预算工作,此项工作对公司20____年人工成本管理工作具体十分重要的指导意义。

  七、努力开展绩效考核工作,员工工作业绩有所提升

  我们按照公司绩效考核管理体系,积极开展公司绩效考核工作。月度坚持按照绩效考核结果核算发放员工效益奖金,年度坚持开展全员考核和干部述职考评工作,并把考核结果作为员工岗位晋升及薪酬待遇调整的重要依据。绩效考核对于推动公司重点工作发挥了积极的促进作用,特别是直接参与项目建设的广大员工,能够克服各种困难使项目建设保持按计划推进的良好状态。

2022年度政协委员培训开班讲话稿篇4

  孩子的年纪越小,教师的工作就越细碎,管理难度也越大。因此幼儿园的教师一定要提前做好工作计划。下面是达达文档网小编整理的2022幼儿园教师年度工作计划,希望能够帮助到大家。

2022年度政协委员培训开班讲话稿篇5

  正达社区居委会在新的一年里,将紧紧围绕街道中心工作任务,以人为本,服务群众,积极为构建和谐社区做贡献,具体工作思路是:

  一、扎扎实实做好社区工作,为构建和谐社区提供组织保证

  加强社区管理融合起来,进一步建立健全“民主生活会制度”、“定期走访制度”等,以保证社区工作有章可循。同时,在小区内开展义务巡逻和文明劝导活动,为搞好社区治安和改善社区环境做出应有的贡献。

  二、认认真真做好各类服务工作,提高居民生活质量

  在xx年的工作中,我们将把以人为本、服务群众作为社区一切工作的根本点和出发点。

  一是想方设法为群众解决生活困难。据统计,社区有x户因奥体建设征地农转非的居民,他们中有的劳力托带费已用完,对于这部分居民,符合低保条件的,我们将遵循应保尽保的原则,主动帮其准备材料,及时报上级审批,对低保边缘户,一定会耐心做好解释工作,讲清政策,尽可能给予各类救助,逐步帮助他们走出困境。

  二是积极拓展就业渠道,创造就业机会。社区内就业困难人员主要是年龄偏大、又没有一技之长的失地农转非人员,针对这种情况,我们将为下岗失业人员开设技能培训,使他们学有所长,掌握一定的业务技能,为下一步找工作创造良好条件。同时,想方设法积极寻找就业岗位,组织下岗失业人员参加各类招聘。为下岗失业人员办理再就业优惠证,为灵活就业人员申报社保补贴,为离退休老人办理养老金验证等。

  三是主动做好计划生育工作。积极为社区已婚育龄妇女建立信息卡,及时掌握她们的基本信息、婚姻信息、怀孕信息、避孕信息、子女信息等,对当年发生婚、孕、产、术四种现象的育龄妇女及时上门服务,向育龄群众宣传计划生育政策法规,发放计划生育各类知识折页、避孕药具、VCD碟片等,为社区已婚育龄妇女进行RTI检查,并及时做好跟踪服务,把关心育龄妇女的身心健康切实落到实处。继续做好独生子女住院医疗和意外伤害保险工作,做好独生子女父母奖励金的登记、发放工作。使计生协会“服务零距离,关爱三到人”的服务理念进一步得到体现。

  四是做好社区治安工作,促进社区稳定。为了确保小区居民有安全稳定的生活环境,我社区将在创建安全上下功夫,积极构筑以社区民警为主导,社区辅警和物业保安为依托,社区居民积极参与的治安网络,落实责任,立足预防,发挥社区群众力量,组织志愿者参加夜间巡逻,对重点人员采取有力措施进行监控和跟踪服务,并随时汇报,确保重大节日无人上访闹事,做到群防群治。同时,积极做好民调工作,对辖区内发生的家庭、邻里纠纷,做到认真、及时的调解,避免矛盾的进一步扩大。

  三、做好城管卫生等工作,促进社区全面协调发展

  在城管卫生工作中,社区居委会将一如既往地与街道城管科,齐抓共管,清理卫生死角、整治周边环境。在春夏两季的爱国卫生运动中,积极做好灭鼠、灭蚊蝇工作,定人定点定期进行消杀,使社区居民生活在一个整洁、舒适的环境中。同时,社委会全面发展。在双拥工作中,与共建单位-武警鼓楼中队密切联系,把军爱民、民拥军的优良传统进一步发扬光大,为地方建设和部队的发展出力。在殡改工作中,我们将在清明节前夕,深入小区宣传殡改政策,教育居民相信科学、反对搞封建迷信活动,提倡移风易俗办丧事。

  在统战工作中,我们要加强学习,提高自身的文化水平,学习《归侨侨眷权益保护法》,在中秋、国庆两大节日到来之际,召开侨台属座谈会,帮助有困难的侨台属。在红十字工作中,加大宣传力度,增进人们对红十字工作的了解,在小区内设立红十字募捐箱,动员居民捐款捐物,献爱心。在老年工作中,为60周岁以上老人办理老年优待证,与独居老人签定“一助一”助老协议书,使敬老爱老的中华民族传统美德在社区逐步形成。在残联工作中,做好全国第十七个助残日的宣传活动,帮助有困难的残疾人。文体站、工会、共青团、妇联组织是政府联系人民群众的桥梁和纽带,我们将组织居民积极参加街道文体站、工会、共青团、妇联等组织开展的各项活动,进一步推动社区三个文明的协调发展。

  今后,我们将在做好各项工作的基础上,发扬成绩,克服不足,向先进社区学习,再接再厉,为兴隆街道的三个文明建设,做出应有的贡献!

2022年度政协委员培训开班讲话稿篇6

  美术社团让爱画画的学生们尽情地释放自己的美术天赋和绘画才能,虽然有部分学生绘画的能力不是很强,但是在这一学期的社团活动中每一个学生都很积极努力,在绘画水平和审美能力上都有很大的提高。同时,我们从这几方面总结了这学期社团活动的教学体会:

  一、切实的学习计划

  在每班选拔了几位有一定绘画才能的学生,每周定时间、定地点的让他们接受绘画的系统训练;而大部分的学生则注重培养他们在绘画上的创造能力和想象能力,注意以兴趣引导他们渐渐对绘画有一定的认识和了解。

  在社团活动中,我们特别注意保护学生的个性发展,尊重他们的个人创意,发挥绘画特有的魅力,使学生在自己原有的基础上有了长足进步和发展。

  二、多样的教学方法

  在本学期后半段的活动中,我们引入了想象绘画和装饰图案设计这两个比较有针对性的内容:一方面,学生对美术书中有关这类的内容有了一个明确的认识;另一方面,让他们从中体验到绘画所带来的乐趣。

  同时,我们在教学中采用欣赏、模仿、添加、想象、创造等教学方法来激发学生的参与热情,从而达到较好的教学效果。

  三、长足的奋斗目标

  有人说,美术社团活动就应该以绘画为主,培养学生绘画能力和技巧。我不这么认为。我们觉得美术组的活动应该在尊重学生的个性发展基础上,经过教师的适当指导与培养,充分发挥每个学生的优点,使其形成自身的特点。

  让他们觉得在每次活动中都很开心,都有收获。这才能让学生乐于参与你社团的活动,才能真正溶入绘画的兴趣中去,使之成为学习的主动者。在艺术这方热地上,能绽开。总之,本学期工作已近尾声,展望未来的教学工作,更应该扬长避短,好好的利用教学环境,取得更大成绩。

2022年度政协委员培训开班讲话稿篇7

  深入学习领会中央经济工作会议精神,深刻领会XXX新时代中国特色社会主义经济思想,牢牢把握党中央对国际国内经济形势的分析判断,坚持稳中求进工作总基调,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,充分发挥审判职能作用,助推全县高质量发展;深入学习XXX在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,进一步提高班子的凝聚力、战斗力、向心力,确保“十四五”开好局、起好步。

  学习形式:集体学习

  责任单位:政工室

  学习时间:1月份

2022年度政协委员培训开班讲话稿篇8

  根据学校《关于召开20xx年度组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,网络信息中心党支部紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,围绕“强化理论武装,加强政治建设,提高政治能力,弘扬伟大抗疫精神,巩固深化主题教育成果,推动全面从严治党向纵深发展”为主题,结合工作实际,就政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面问题进行了认真自查,现将查找情况汇报如下:

  一、存在的问题

  1、政治思想学习方面:认真学习党的十九届五中全会精神,《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的重要讲话以及对甘肃重要讲话和重要指示精神以及本领域工作的重要指示批示精神,认真学习党章和《中共中央关于加强党的政治建设的意见》、《关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,学习立德树人、师德师风建设的有关精神,但学习不够深入,对学习缺乏连续性、系统性和全面性。对于一些新知识、新理论缺乏刻苦专研的精神,学习制度坚持的不好,致使学习无论从广度和深度上都有欠缺,政治站位高度不够。

  2、工作能力作风方面:对照党章规定的党员条件和义务权利,对照《中国共产党廉洁自律准则》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对照群众提出的意见建议等方面还存在差距,工作担当不够,缺乏主动性。

  二、产生问题的原因

  1、学习自觉性不够强,缺乏学习主动性。

  2、我个人在纪律方面能够严格要求自己,时刻记住正人先正己,要求别人做到的自己首先做到。但仍然在有些问题处理上存在不严格、不细致、不到位的现象。

  三、改进的方向和措施

  针对自身存在的问题和不足,在今后的工作学习和生活中,我将在中心的正确领导下,切实抓好整改落实,不断提高工作水平。

  1、加强理论学习,树牢“四个意识”,切实做到对党绝对忠诚,增强学习的系统性、连贯性、整体性,把学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,贯穿实践,指导工作,做到政治过硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地认真研读十九届五中全会精神和党章,真正做到入脑入心、融会贯通。

  2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

  3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

2022年度政协委员培训开班讲话稿篇9

  一、售后服务部的职能结构

  1、物流组:负责公司物流,接发公司货物及产品出库后的包装等事宜;

  2、售后服务组:

  A)搜集、接收和受理客户对公司产品的咨询与意见。

  B)处理各类客户投诉及市场投诉,第一时间反馈。

  C)负责客户回访与开展重点客户关怀计划,了解客户需求。

  D)保存客户基本资料,并进行整理、分类与更新。

  E)向相关部门反馈客户意见及建议。

  F)受理客户各类售后服务产品的工作,如退货、返工、报废或者各种售后行为。

  二、售后服务总目标

  提高客户满意度。

  1、物流组:配合市场部与仓库管理员做好沟通工作,及时了解入库信息,及时办理出库手续,遇到客户急件时,可以紧急处理。

  2、售后服务组:

  A)搜集客户意见、建议。

  通过各种渠道搜集对公司发展有益的意见及建议,比如热线、网站、邮箱等,好的建议及意见及时反馈给各相关部门。各办事处也积极搜集客户信息反馈,并及时发回公司,便于公司做出适于市场的调整。

  B)开展客户关怀、维系计划。

  企业重点客户群是企业赖以生存及进一步发展的重要组成部分,通过对重点客户的回访与沟通,逐步完善客户需求,提升客户满意度。

  C)及时快速的处理投诉

  所有投诉信息需及时反馈到公司的市场部,由市场部售后服务人员整理、过滤、检查、跟踪事件的进展,确保每个投诉事件都得到妥善解决,并认真分析总结造成客户投诉的原因,从根本上解决问题,预防同类投诉的再次发生。

  D)开展客户满意度、忠诚度调查

  第一,顾客满意度调查可以提升产品和服务的质量,同时从顾客的意见和建议当中寻找解决顾客不满的针对性的方案。

  第二,顾客满意度市场调查可以让广大消费者认识到公司对客户的重视性,对提升公司形象和品牌知名度有很大帮助。

  三、售后服务工作重点

  1、14年售后服务分布情况、

  主要问题集中在以下三个方面:1、实物与图纸不符,尺寸超差、孔位的一致性等问题;2、表面处理问题;3、表面光洁度问题。

  针对质量信息反馈出现的售后服务问题,需要加大内部管理力度,提高技术人员的专业技能,另外要加大对外协供应商的审核力度,提高产品的外协质量,需要公司相关部门配合。

  2、客户满意度安排在每年的7、8二个月集中进行回访、统计,目的就是为了总结上半年客户的产品使用情况,下半年预防及预计可能出现的问题,提前做好预防工作。

  3、具体工作

  A、安排专人接听公司投诉电话,设置投诉电话0551-62799596,统一接听电话用语:“您好,海天科技。”,及时登记,及时处理产品交付后遇到的问题。

  B、售后服务工作在提高客户满意度方面需要我们流程更加规范,建立售后服务流程。

  四、20-年需要公司支持

  1、售后服务人员配置:

  A)、物流组:配备1人。

  B)、售后服务组:2人,内勤1人,售后维修人员1名。

  2、需要配置专业设备:相关经费、相关售后服务检测设备及售后服务人员定期的培训,提高人员的专业化技能。

2022年度政协委员培训开班讲话稿篇10

  时光如梭,又一年匆匆而过,这一年的工作也告一段落了。一年来,我始终认真贯彻和执行党的各项路线、方针、政策;然后在思想上、政治上和行动上始终同党中央保持高度一致;并时刻以共产党员的标准严格要求自己,虚心学习、用心工作。现将这一年来的工作总结向党组织汇报如下:

  一、在思想政治方面

  这一年来,我在工作、学习和生活中严格要求自己,虚心向身边的优秀党员学习,并结合国内国际政治生活的大事,定期作好思想汇报。2022年是建党100周年,可以说学习党史、领悟党史正当其时。所以我积极参加各种党史学习教育活动,对中国共产党的发展历程进行更深刻的理解,传承和弘扬先辈们坚如磐石的信仰、崇高为民情怀。同时,学习党史让我知史爱党、知史爱国,汲取一定的精神力量,更加坚定信念跟党走,更加自觉做到在党忧党、在党为党、在党强党。

  二、在工作处理方面

  我始终热爱自己的工作,兢兢业业,恪尽职守,做好自己岗位的工作。在进行材料和信息上报下发的时候,我一直按时按要求完成,并注重提高质量。对于全年文件的签收、登记、传阅和管理等工作,我会注意提高效率,并认真检查有没有问题;平时除了认真做好自己的工作外,还认真完成了领导交办的其他工作,以及用心协助其他同志完成一定的工作任务。在考虑问题和处理事情的过程中,凡是要求群众做到的,自己首先做到,珍惜党和人民给予的荣誉和权力。

  三、在平时生活方面

  在平时生活中,无论遇到什么样的困难,我都会积极想办法解决问题,保持乐观的态度,对生活充满信心。与他人相处的时候,我会非常真诚地与各位同志进行交流,努力做到团结友爱,有时候还会热心帮助他们。“党员从人民中来,应尽力为人民服务”这是我对党员义务的诠释,所以平时大家遇到困难之时,我会尽自己最大的能力,主动伸出援手帮助他们,让他们在心灵上感到一丝丝温暖。并能够认真履行党员的义务和权利,正确处理好国家、集体、个人三者之间的关系,坚决服从党组织的决定和安排。

  四、存在问题与不足

  回顾这一年,虽然自己取得了一定的成绩,但是仍存在一些问题与不足。一是在工作方面,有时候会存在浮躁的情绪。二是对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神。三是对一些突发事件,应急措施不力,解释不耐心。我相信在以后的工作学习中,我会在同志们的帮忙下,通过自身的不断学习和进步,努力克服不足,更进一步改善工作态度,用心协助领导做好工作,认真完成工作任务。并让自己的党性修养不断提高、认识不断升华,用心转变观念,开阔思路,努力向成为更高层次的专业人才方向发展。

  最后,今后我会继续严格按照党员标准衡量自己,做好群众的思想工作、在向周围群众宣传党的路线、方针、政策,进一步提高自己的综合素质。

2022年度政协委员培训开班讲话稿篇11

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述,认真落实市委、市政府关于安全生产各项决策部署,坚持“两个至上”,服务“两个大局”,统筹发展和安全两件大事。严格按照工作要求,扎实推进安全生产专项整治三年行动,深入排查整治建筑施工、燃气、城镇房屋、农村住房等领域风险隐患,坚决防范遏制重特大事故,严格防控较大事故,有效减少事故总数,切实保障人民群众生命财产安全,为奋力推进“五区建设”、打造“最美转型城市”、谱写全面建设社会主义现代化XX篇章贡献住建力量,为党的二十大胜利召开营造安全稳定的社会环境。

  一、深入学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述

  1.广泛开展专题宣传教育活动。组织开展习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神学习,通过观看“生命重于泰山——习近平总书记关于安全生产重要论述”电视专题片、专题学习、系统性宣讲等形式,广泛开展宣传教育活动,牢固树立安全发展意识。

  2.持续推进专项整治三年行动。按照《XX市安全生产委员会关于深入开展安全专项整治三年行动集中攻坚 全面推进全市建筑施工安全生产工作高质量发展的实施意见》(XX安字〔xx〕14号)、《XX市安全生产委员会关于印发XX市城镇燃气安全排查整治工作实施方案的通知》(XX安字〔xx〕15号)以及《市住房和城乡建设局安全生产专项整治三年行动实施细则》(XX住建字〔xx〕129号)等工作要求,深入开展安全专项整治三年行动“巩固提升”阶段工作,健全长效机制,形成一套较为成熟定型的安全生产制度体系,全面提高治理能力。

  3.深化“两违”专项清查工作。按照《关于印发XX市违法建设和违法违规审批专项清查工作方案的通知》(XX住建字〔xx〕4 号)要求,持续推进违法建设和违法违规审批专项清查工作。结合全市建筑施工安全专项整治三年行动,推动在建房屋隐患排查整改工作;结合城市危险房屋安全排查整治,推动既有房屋建筑隐患排查整治工作落实;提高思想认识,强化排查整治,定期形成清查数据,建立问题台账,细化整改措施,督促整改落实。

  二、强化建筑施工安全风险防控

  4.加强施工安全制度建设。贯彻落实《建筑施工企业安全生产许可证管理规定》等制度,推动房屋市政工程落实安全生产责任保险,完善施工安全生产保障体系。

  5.强化危险性较大工程管控。严格落实《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》《XX省危险性较大的分部分项工程安全管理实施细则》有关要求,狠抓辨识、公告、方案、验收等环节控制,重点加大深基坑、高大模板及支撑体系、钢结构及网架安装工程、起重吊装及起重机械安装拆卸、脚手架工程、拆除工程和暗挖工程等检查力度,及时消除安全隐患。

  6.加大事故处罚问责力度。严格执行《关于转发住房和城乡建设部 应急管理部关于加强建筑施工安全事故责任企业人员处罚的意见的通知》(赣建安〔xx〕3 号),依法依规严肃查处事故责任企业和人员。将防范高处坠落事故全面纳入施工现场风险辨识、查找隐患、落实整改管理中,重点解决施工现场安全管理不到位、安全防护措施不到位、施工作业行为不规范等突出问题,有效遏制和减少高处坠落事故的发生。

  7.开展建筑市场监督执法检查。依法依规查处未办理建筑工程施工许可证,无资质、超越资质承揽工程以及层层转包、违法发包分包等违法违规行为,加大惩戒力度,建立市场清出机制,不断规范建筑市场秩序。

  8.定期上报“百差工地”名单。持续开展建筑施工安全生产“百差工地”认定活动,定期上报全市“百差工地”的项目建设、施工、监理单位,倒逼企业落实安全生产主体责任。

  9.开展标准化示范工地交流活动。继续开展建筑安全生产标准化示范工地观摩活动,以示范样板为抓手,以点带面,大力推进建筑安全生产标准化建设,切实提高全市建筑施工企业安全生产标准化管理水平。

  三、强化燃气安全风险防控

  10.强化安全隐患排查整治。认真抓好以燃气管道、餐饮业场所燃气设施、重大危险源等安全隐患为重点的城镇燃气行业安全隐患排查整治工作,加快完成燃气老旧管网改造工作。

  11.强化燃气建设项目监管。严格按照燃气工程建设审查审批程序,加强燃气工程设计、设计审查、施工、监理、竣工验收等全过程的管理。加强对燃气设施保护范围内市政、建筑、拆迁等施工作业行为的管理,保障燃气管道设施安全运行。

  12. 提升燃气安全本质水平。加快燃气管道的安全检测和管网监测、重大危险源的地理信息系统和瓶装燃气的可追溯系统建设,提升物防技防水平。实施非居民燃气用户全部安装燃气泄漏报警和紧急截断系统,最大限度的减少燃气事故的发生。全面推进燃气经营企业安全生产标准化建设,提升燃气经营企业的本质安全。

  四、强化房屋安全风险防控

  13.强化房屋安全排查整治。坚持全面排查和重点排查相结合的原则,重点排查建设年代久远、年久失修、违法改建加层、非法开挖地下空间、擅自改变用途、聚集性经营场所的安全问题。结合自然灾害风险普查中的房屋建筑普查工作成果,全面摸清既有房屋建筑底数,排查出存在安全风险和隐患的房屋建筑并对危险等级进行鉴定。根据房屋危险等级进行分类妥善治理,彻底消除安全隐患。

  14.加强房屋共用部位和共用设施设备管理。督促物业服务企业按照物业服务合同约定做好共用部位和共用设施设备的维修、养护、管理。配合有关部门做好物业服务区域内的消防车通道安全隐患排查,及时发现违法违规行为并按规定要求处理。

  15.发挥维修资金保障房屋住用安全作用。贯彻落实《住宅专项维修资金管理办法》、《XX省商品住宅专项维修资金管理规定》、《关于进一步加强住宅专项维修资金管理工作的通知》及《XX市深化城镇住房制度改革的若干规定》精神,确保住宅专项维修资金专项用于住宅共用部位、共用设施设备保修期满后维修和更新、改造,鼓励公房单位积极申请公房出售资金用于公房住宅共用部位维修,进一步发挥住宅专项维修资金和公房出售资金对于保障房屋住用安全的积极作用。

  16.巩固农村危房改造成果。落实农村地区低收入人群的基本住房保障制度,将农村低收入人群的住房安全保障作为长期任务。采取多种形式深入开展农村房屋质量安全知识普及教育,不断增强农村基层干部群众房屋质量安全意识和法制观念。

  五、推进城市更新行动

  17.全面推进城市体检工作。高标准建立“政府主导、部门协同、全社会参与”和“一年一体检,五年一评估”的城市体检评估长效机制,以体检评估发现城市问题。以自然资源承载能力和生态环境容量为底数,突出城市发展定位和群众满意度,将安全韧性作为重要内容,制定符合实际、可评价能考核的城市体检指标体系,及时发现城市问题短板和安全隐患。

  18.完善城市更新举措。立足城市体检成果,定期评价城市健康发展水平,定期发布城市健康指数,及时预警,及时定向,及时展开相关工作。结合城市体检成果和群众满意度调查,研判城市发展问题,完善基于城市体检诊疗方案的动态城市更新政策,加大体检成果在解决城市人口、产业、交通、设施、住房和环境等方面的实践应用。

  六.加强消防审验管理

  19.加强建设工程消防设计审查和验收管理。加强建设工程消防设计审查、消防验收和备案工作,不断理顺建设工程消防设计审查和验收管理体制机制,实行建设工程消防设计、施工质量终身责任制度。督促建设、设计、施工、监理、技术服务机构落实建设工程消防安全主体责任,建立施工图审查、消防设施检测等技术服务机构执业情况常态化抽查机制,依法严肃查处建设工程消防设计审查验收过程中的违法违规行为,定期通报有重大消防安全违法行为的建设、设计、施工、监理及消防中介服务机构单位名称,列入“黑名单”管理。

  七、建立健全安全监管机制

  20.提升安全监管执法能力水平。深入推进“互联网+监管”“互联网+执法”,切实提高执法精准化、规范化、智能化水平。坚持严格执法与指导服务并重,在“双随机”抽查基础上,指导服务企业开展隐患排查治理,确保隐患早发现、早整治、早消除。

  21.落实安全隐患防控工作。针对重大活动、岁末年初等关键节点,强化工作部署,防范安全风险。排查利用原有建筑物改建为酒店、饭店、学校等人员密集场所安全隐患,依法查处违法建设以及违规改变建筑主体结构或使用功能等造成安全隐患的行为。

  22.加强安全生产宣传教育。推动开展企业安全生产文化建设,完善企业全员安全生产责任制。组织开展“安全生产月”和安全生产宣传咨询日活动,充分利用新闻媒体,加大安全宣传教育力度,有效利用“安全生产月”、民工学校等载体,大力宣传和普及安全生产知识,全面提升行业从业人员安全生产意识。

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