党风廉政建设会议记录5篇（范例推荐）

党风廉政建设会议记录会议时间：20xx年3月16日会议地点：xx区残联会议室主持人：参加人员：会议内容：《廉政准则》教育认真开展党员干部《廉政准则》的学习活下面是小编为大家整理的党风廉政建设会议记录5篇,供大家参考。

党风廉政建设会议记录篇1

会议时间：20xx年3月16日

会议地点：xx区残联会议室

主持人：

参加人员：

会议内容：《廉政准则》教育

认真开展党员干部《廉政准则》的学习活动，并在本支部内进行了《廉政准则》知识竞赛活动。突出了“快、广、深、活、实”五个特点。

一是“快”。即迅速行动，精心组织。单位制定了详细的学习计划，采取集中学习的方法，明确每次集中学习的时间、学习内容。

二是“广”。即全单位干部职工参与，广泛交流。全体党员干部参加培训并深入乡镇调研，广泛征求意见建议。

三是“深”。即把握实质，掌握内容。在深刻认识深入开展党员干部对《廉政准则》学习的重大意义，了解与把握根本要求的基础上并进行了自查，初步梳理在贯彻落实党员干部廉政教育和作风纪律方面存在的主要问题，提出好的意见和建议。

四是“活”。即形式多样，生动活泼。在学习中采取听专题讲座、写读书笔记、谈心得体会以及作讨论交流等形式多样的学习方式，提高了学习兴趣，增强了学习效果。

五是“实”。即联系实际，力求实效。党员领导干部结合工作实践写心得体会，对照检查不足，提出努力方向。单位结合本职业务工作，把学与用有机结合，采取切实督管措施，提升业务工作水平，为推动残疾人事业社会和谐发展做出贡献。

党风廉政建设会议记录篇2

会议时间：

会议地点：区商务局办公室

会议内容：加强廉政学习，提高廉政意识；

注重工作方法，依法廉洁行政。

一、以宣传教育为抓手，着力加强班子廉政建设。

一是凝聚人心，共谋发展，着力形成健康向上、风清气正的良好环境；二是树立干事创业的正确导向，营造良好环境，树立正确的导向；三是完善党风廉政责任体系，规范行政行为，不断提升特检形象；四是加强干部职工政治业务培训，提高服务能力；五是加强单位规章制度建设，完善各项规章制度；六是严格执行中央办公厅、中央组织部发布的关于党员干部选拔任用四项监督制度。

二、以科学监管为手段，扎实抓好“两大安全”工作。

提前谋划，扎实抓好“两大安全”工作，确保人民生命财产安全。一是广泛深入开展消防安全知识宣传，积极推进构建消防安全责任体系和应急救援体系建设，通过开展安全质量标准化、安全信用程度评估工作，进一步增强辖区商贸企业安全意识，防止出现重大安全事故；二是进一步巩固食品安全专项整治所取得的成效，着手建立长效机制，继续加大整治力度，确保整治工作内容落实到位，强化区域监管责任制，构建完善的食品安全监管机制。

三、以坚持依法行政为准绳，积极探索新时期监督检查新思路。

一是要坚持依法行政，做到监督检查时有法可依；二是把坚持依法行政与优化地方经济发展环境紧密结合，遵循“疏堵”结合的原则，积极探索新时期下行政执法工作的新思路。

四、以协调服务为己任，注重维护商贸流通业秩序稳定。

加强与企业、群众的走访联系，深入企业、深入基层了解企业发展情况和群众的实际困难，发现企业、群众之间矛盾及时解决，争取将矛盾化解在基层，杜绝群体性上访事件发生。

党风廉政建设会议记录篇3

党风廉政建设会议记录

时间： 地点： 参加人员： 主持人： 记录人： 会议内容：

此次会议的主题是要切实加强对党员干部的党风廉政教育。主要包括三个部分：一是学习党章，二是我党反腐倡廉实践的发展；三是在党风廉政建设上我们应该怎么做。

一、由xxx书记带领参会人员学习了党章。

二、xxx书记阐述了我村委会反腐倡廉工作现状：我村委会始终把党风廉政建设工作放在突出位置抓紧抓好，做好教育与惩处工作。并对村委会近几年来查处的典型案件及党员干部所犯错误情况进行了讲解，从反面进行反腐倡廉教育。

三、由xxx书记讲了我村委会关于党风廉政建设在以后我们应该怎么做。

1、从源头上预防和治理腐败。反腐败斗争正在逐步从侧重遏制转上标本兼治、加大治本力度的轨道。随着反腐倡廉工作向纵深发展，我们党及时提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。

2、反腐倡廉工作的近期部署。一是集中力量突破一批大案要案；二是纠正不正之风工作要重点突出；三是从源头上预防和治理腐败工作将加大力度。

3、反腐倡廉应采取的措施。一是健全完善监督制约机制；二是加强和改进组织建设；三是切实提高党员干部的素质。村委会正在开展解放思想大讨论活动，党员干部积极投身到活动中去，必将受到深刻的教育。

党风廉政建设会议记录篇4

会议纪要

上半年党风廉政工作会议

时间：2011年8月10日

地点：矿三楼会议室

主 持 人：

参会人员：

记 录 人：

会议内容：

根据党风廉政建设工作要求，我矿党支部召开了2011年上半年党风廉政建设形势分析会，会议对2011年上半年全矿党风廉政建设和反腐败工作情况做了总结，研究分析了全矿党风廉政建设形势，提出了下半年反腐倡廉工作意见。现纪要如下：

会议认为，上半年，全矿按照年初党风廉政建设工作会议的部署和要求，深入落实党风廉政建设责任制，扎实开展队伍作风纪律建设，全面推进全矿惩治和预防腐败体系建设，取得了明显成效。一是加强反腐倡廉教育，筑牢思想防线。坚持党组中心组学习制度，把廉政教育作为新任领导干部履职的必修课，筑牢领导干部拒腐防变的思想防线。开展主题教育，深化“学党章、守纪律、知荣辱”和“廉政执法、永葆先进”主题教育，认真组织学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步端正全体干部职工的思想。抓好廉政文化建设，发挥廉政文化的教育、示范、引领、导向的作用，促进干部的廉洁自律。二是积极推进制度建设，完善惩防体系。认真落实“一岗双责”制度，落实工作职责。严格执行民主集中制，认真遵守党组议事规则。三是抓住关键环节，强化监督力度。四是创新监督形式，完善监督机制。加强政务公开，及时、准确公开信息。积极开展风险点防范管理，进一步明确了工作定位，掌握了工作方法。五是扎实推进行风效能建设，树立良好形象。在全矿深入开展创先争优活动暨队伍作风

建设年活动。六是强化纪检监察队伍建设，提高履职能力。会议指出，在看到成绩的同时，也要正视当前全矿反腐倡廉建设还存在着一些问题和不足。一是个别科室对抓党风廉政建设工作不够重视。抓教育、制度、监督并重的各项措施落实存在时紧时松现象，不同程度地影响了基层党风廉政建设的开展。二是机关效能建设、作风建设还不尽如人意。一些单位和个人工作效率不高，工作作风和工作方式方法还不同程度存在问题。三是制度执行还不够到位。制度落实在一些领导和个人身上还坚持不好，违反规定的行为还时有发生。四是干部队伍管理仍然存在一些漏洞。

〖〗会议分析了当前党风廉政建设方面存在问题的原因：一是思想重视不够。个别部门领导对党风廉政建设和队伍建设的基础性工作重视不够，抓党风廉政建设与抓业务工作的关系处理不够好，结合不够紧密，重业务工作，轻队伍管理，认为抓好业务就能出成绩，抓干部管理和廉政教育工作既出不了成绩，也影响工作和团结，因而对队伍管理中存在的苗头性问题没有及早预防和教育，抓得也不紧，有些明知违规，但抱有侥幸心理，留下了隐患。二是工作作风不实。个别领导对自身要求不严，上进心不足，学习积极性和效率普遍不高。

会议强调，全矿既要肯定成绩，增强信心，更要高度警惕，要以更坚定的决心、更有力的举措来推动全矿党风廉政建设和反腐败工作不断向前发展。为此，矿党支部要求，在今后的工作中，一要提高认识，增强反腐倡廉意识。全矿上下要高度重视，把党风廉政建设工作提到最重要的位置，要与集团公司纪委精神保持高度一致，只有确保队伍安全，才有各项工作的落实。二要强化责任，落实“一岗双责”。分管领导对分管部门和挂钩单位的党风廉政工作要切实负责，对存在的问题要进行深入分析，堵塞漏洞。纪检监察部门要及时发现问题，提出整改意见建议，供领导参考。三要完善制度，强化风险防范管理。四要加强队伍建设。加强干部选拔任用工作，在选人用人上，要按规定操作，接受群众监督，杜绝腐败现象发生；加

强财务管理，严格规范收支。各级领导干部要做好表率，自觉遵守执行廉政准则。五要强化监督机制。全面推进效能行风建设，对因违反工作纪律、工作制度而被上级通报或扣分的，要追究个人责任。

会议提出，下半年要着力抓好以下几方面工作：

1、进一步强化廉洁自律。加大教育力度，从加强和改进新形势下党的建设、全面推进反腐倡廉工作的高度，充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性，采取有力措施，认真落实《廉政准则》，加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为，完善惩治和预防腐败体系的良好氛围。

2、进一步加强政风行风和机关效能建设工作。按照“谁主管、谁负责”的原则，深入开展专项治理，切实将维护好职工群众的切身利益。

3、按照集团公司党风廉政建设工作和反腐倡廉工作要求，围绕集团公司“规划、建设、改革、提升”中心工作，创新反腐倡廉机制，推进惩防体系建设，以“八个一活动”为载体，开展“廉洁文化活动月”活动，提升广大党员干部的廉洁从业意识和拒腐防变能力。

党风廉政建设会议记录篇5

会议时间：

会议地点：区商务局办公室

会议内容：加强廉政学习，提高廉政意识；

注重工作方法，依法廉洁行政。

一、以宣传教育为抓手，着力加强班子廉政建设。

一是凝聚人心，共谋发展，着力形成健康向上、风清气正的良好环境；二是树立干事创业的正确导向，营造良好环境，树立正确的导向；三是完善党风廉政责任体系，规范行政行为，不断提升特检形象；四是加强干部职工政治业务培训，提高服务能力；五是加强单位规章制度建设，完善各项规章制度；六是严格执行中央办公厅、中央组织部发布的关于党员干部选拔任用四项监督制度。

二、以科学监管为手段，扎实抓好“两大安全”工作。

提前谋划，扎实抓好“两大安全”工作，确保人民生命财产安全。一是广泛深入开展消防安全知识宣传，积极推进构建消防安全责任体系和应急救援体系建设，通过开展安全质量标准化、安全信用程度评估工作，进一步增强辖区商贸企业安全意识，防止出现重大安全事故；二是进一步巩固食品安全专项整治所取得的成效，着手建立长效机制，继续加大整治力度，确保整治工作内容落实到位，强化区域监管责任制，构建完善的食品安全监管机制。

三、以坚持依法行政为准绳，积极探索新时期监督检查新思路。

一是要坚持依法行政，做到监督检查时有法可依；二是把坚持依法行政与优化地方经济发展环境紧密结合，遵循“疏堵”结合的原则，积极探索新时期下行政执法工作的新思路。

四、以协调服务为己任，注重维护商贸流通业秩序稳定。

加强与企业、群众的走访联系，深入企业、深入基层书包范文了解企业发展情况和群众的实际困难，发现企业、群众之间矛盾及时解决，争取将矛盾化解在基层，杜绝群体性上访事件发生。

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